Clase

Guatemala Julio de 2016

Que es Psicologa?

Ciencia que estudia los procesos mentales, las sensaciones, las percepciones y el comportamiento del ser humano, en relacin
con el medio ambiente fsico y social que lo rodea.

Cuales son las aplicaciones de la Psicologa?

Cual es su aplicacin en una empresa?

Descripcin del curso

El curso de Psicologa Organizacional
pretende, otorgar a los alumnos de
Psicologa, conocimientos bsicos,
herramientas y tcnicas prcticas,
para introducir a los estudiantes en
temas
relacionados
con
la
Administracin de Recursos Humanos
y campo de aplicacin en la Psicologa.
Como futuros profesionales de
Psicologa, es necesario conocer y
contar con las tcnicas para poder
intervenir psicolgicamente en campos
laborales y de gestin empresarial.

QUE ES PSICOLOGIA INDUSTRIAL?

es
la
rama
de
la psicologa aplicada que
estudia los mtodos de seleccin,
formacin, consejo y supervisin
de personal en el comercio y la
industria, de cara a la eficacia en
el trabajo.

CONTENIDOS DEL CURSO

Clase VIII: Evaluacin del

Desempeo

Clase I: Competencias
Clase II: Introduccin a la Psicologa
Industrial/Organizacional
Clase III: Estructura Organizacional

Clase IV: Descriptores de Puestos

PRIMER EVALUACIN
13 Y 20 DE AGOSTO
TEMAS DEL 1-5

Clase IX: Formacin de Personal

SEGUNDA
EVALUACIN
8 Y 15 DE OCTUBRE
TEMAS DEL 6-10

Clase XI: Clima y Cultura

Organizacional

Clase V: Reclutamiento y Seleccin de

Personal
Clase VI: Entrevista Psicolgica
Clase VII: Retencin de Personal Y plan
de Carrera

EXAMEN FINAL
19 Y 26 DE NOVIEMBRE
TEMAS 11 AL 16

Clase X: Administracin de
Compensaciones

Clase XII: Cultura Organizacional

Clase XIII: Desarrollo Organizacional

Clase XIV: Seguridad Industrial y Erg.

Clase XV: Conceptos Bsicos de
Proyectos y Manuales

Evaluaciones
Primer Parcial
Segundo Parcial
Actividades
Glosario
Proyecto final
Examen Final
Gran Total

Puntaje
15 puntos
15 puntos
20 puntos
10 puntos
10 puntos
30 Puntos
100 Puntos

DISTRIBUCIN DE PUNTOS

Tareas y Fecha de entrega.

1 Investigacin con punteo de 5 puntos y
3 trabajos en clase 5 puntos cada uno
para un total de 20 puntos.
Realizacin de Glosario 10 puntos
Proyecto Final. 10 puntos (En Equipo)

Condiciones y Normas de Clase y Trabajos

Para la Entrega de Trabajos:
1. Todo en PDF
2. Simple
3. Siempre identificado
4. Tareas cortas con anlisis
profesional (profundizar)
5.A tiempo con las fechas
6. Si no enva, entrega a
tiempo las tareas (NO HAY
OTRA OPORTUNIDAD)

Material Disponible
1. El catedrtico coloca en la plataforma las presentaciones y documentos
de cada clase
2. El estudiante debe revisar peridicamente la plataforma y/o correo
electrnico
3. El programa estar disponible en la plataforma para que no olviden los
temas, trabajos, investigaciones y otros.
4. En el programa esta como realizar las 3 investigaciones y cual es la
estructura y forma de elaborar el trabajo
5. El glosario estar disponible en la plataforma para que comience a
realizar su proyecto final.
6. En el programa esta la gua de como debe de colocar las bibliografas.

Dudas Preguntas Comentarios - Opiniones

Que son las competencias

Que son las competencias

laborales

Las Competencias
Son las capacidades de cada
personas para realizar cualquier
actividad en su entorno
Comunicacin
Adaptabilidad
Relaciones Sociales
Analizar
Determinar
Valores
*Estn instaladas en nuestro
cuerpo para responder de manera
oportuna en cualquier escenario de
la vida.

Una de las competencias que

identifica a una persona en el
mbito laboral es:

Competencia
Cognitiva

Especficas

Gracias!!!