HR515 Gestin de actos

HR515

R/3 System Release 46B 01.02.2001

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HR515 Gestin de actos

HR515
Gestin de
actos

SAP AG 1999

Sistema R/3

Release 4.6B

Agosto de 2000

5003 8496

0.2
Copyright

Copyright 2000 SAP AG. Reservados todos los derechos.

Prohibida la distribucin, reproduccin o traduccin de este
manual o de parte del mismo, sea cual sea el fin y la forma, sin
la autorizacin expresa por escrito de SAP AG. La informacin
contenida en este manual puede modificarse o complementarse
sin previo aviso.
Reservados todos los derechos.

SAP AG 1999

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Microsoft , Windows , NT , PowerPoint , WinWord , Excel , Project , SQL-Server ,

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son marcas registradas de Microsoft Corporation.

Lotus ScreenCam es una marca registrada de Lotus Development Corporation.

Vivo y VivoActive son marcas registradas de RealNetworks, Inc.

ARIS Toolset es una marca registrada de IDS Prof. Scheer GmbH, Saarbrcken

Adobe y Acrobat son marcas registradas de Adobe Systems Inc.

TouchSend Index es una marca registrada de TouchSend Corporation.

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IBM , OS/2 , DB2/6000 and AIX son marcas registradas de IBM Corporation.

Indeo es una marca registrada de Intel Corporation.

Netscape Navigator , y Netscape Communicator son marcas registradas de Netscape

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ORACLE es una marca registrada de ORACLE Corporation, California, USA.

INFORMIX -OnLine para SAP es una marca registrada de Informix Software Incorporated.

UNIX y X/Open son marcas registradas de SCO Santa Cruz Operation.

ADABAS es una marca registrada de Software AG

Las siguientes marcas o marcas registradas pertenecen a SAP AG: ABAP/4, InterSAP, RIVA, R/2,
R/3, R/3 Retail, SAP (Word), SAPaccess, SAPfile, SAPfind, SAPmail, SAPoffice, SAPscript,
SAPtime, SAPtronic, SAP-EDI, SAP EarlyWatch, SAP ArchiveLink, SAP Business Workflow, y
ALE/WEB. El logotipo de SAP y todos los dems productos, servicios, logotipos o marcas de SAP
que aparezcan en este manual tambin son marcas o marcas registradas de SAP AG.

Los dems productos, servicios, logotipos o marcas que aparecen en este manual tambin son marcas
o marcas registradas de sus respectivas empresas.

0.3
Recursos humanos 4.6 (1)
Nivel 2

HR505
3 das
Gestin de la
estructura organizativa

Nivel 3
HR510

Desarrollo de personal

HR305
3 das
Configuracin de
datos maestros
HR315
3 das
Contratacin de
personal
HR050

5 das

Gestin de
recursos humanos

AC270
3 das
Gestin de gastos
desplazamiento
HR540
3 das
Gestin de la
remuneracin
HR325

3 das

Gestin de beneficios
HR580
3 das
Gestin de informes
en HR
HR250

3 das

Employee Self Service

SAP AG 1999

3 das

HR515

3 das

Gestin de actos
HR306
3 das
Configuracin captura
de tiempos
Ver
HR2

HR310/311
5 das
Evaluacin de tiempos
HR307
2 das
Configuracin
de HR-Admn.
y seguridad
HR350

5 das

Programacin en HR
HR530
3 das
Aspectos tcnicos en
HR
CA500
2 das
CATS-Hoja de entrada
de tiempos

0.4
Recursos humanos 4.6 (2)
Nivel 2

Nivel 3
HR305
3 das
Configuracin de datos
maestros

HR390
2 das
Introduccin
al clculo de nmina
HR400
5 das
Aspectos bsicos del
clculo de la nomina

HR050
5 das
Gestin de recursos
humanos

HR4xx

3 das

Nmina por pas

HR7xx
2 das
Reporting de nmina
(especifica por pas)

SAP AG 1999

0.5
Requisitos del curso

HR050 Gestin de recursos humanos

HR505 Gestin de la estructura organizativa (recomendado)

SAP AG 1999

0.6
Grupo destinatario

Asistentes

Integrantes del equipo de proyecto encargados de implementar

la gestin de actos

Duracin: 3 das

SAP
SAPAG
AG1999
1999

Informacin para el usuario

El material del curso no es un programa autodidctico. Slo en combinacin con las

explicaciones del instructor obtendr una informacin completa. En sus documentos hay un
espacio reservado donde podr anotar informacin complementaria.