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Poltica de Desenvolvimento Sustentvel

(GLOBAL)

DCA 0009/2009

Rev.: 00-29/01/2009

No. POL-0003-G

PBLICO

Objetivo:

Estabelecer diretrizes e princpios para a nossa atuao quanto ao Desenvolvimento Sustentvel de nossos
projetos e operaes, explicitando a nossa responsabilidade social, econmica e ambiental nas regies em que
estamos presentes, em nossa cadeia de valor e no posicionamento sobre temas globais de sustentabilidade.

Aplicao:

Esta Poltica se aplica na Vale e deve ser adotada pelas fundaes, associaes ou entidades das quais a Vale
seja a principal mantenedora, alm das empresas controladas no Brasil e no exterior. A Vale tambm estimula a
adoo desta poltica pelas entidades nas quais tem participao societria.

Referncias:

POL-0001-G - Cdigo de Conduta tica.


POL-0015 - Diretrizes Corporativas sobre Mudanas Climticas e Carbono.

Compromissos:
Reiteramos nosso compromisso com:
10 Princpios do ICMM; 10 Princpios do Pacto Global; Global Business Coalition on HIV/AIDS, Tuberculosis and
Malaria; Carbon Disclosure Project - CDP
Guia de Diretrizes da Global Reporting Initiative verso G3.

Definies:

Desenvolvimento Sustentvel: aquele que atende s necessidades do presente sem comprometer a


possibilidade de as futuras geraes atenderem s suas prprias necessidades. alcanado equilibrando-se os
aspectos econmico, social e ambiental.
Stakeholders (partes interessadas): indivduos ou grupos que podem afetar ou ser afetados pelas atividades
da empresa. Na nossa linha de atuao, os principais stakeholders so em geral: empregados, comunidades
vizinhas, comunidades tradicionais, governos locais, regionais e nacionais, acionistas, clientes, fornecedores,
imprensa, comunidade cientfica, sociedade civil organizada (ONGs) e sociedade em geral.
rea de influncia direta: refere-se aos locais, cidades ou regies onde esto presentes os empreendimentos
da Vale, incluindo minas, plantas industriais, instalaes de apoio e logstica.

Princpios da Poltica de Desenvolvimento Sustentvel:

Os seguintes princpios devem ser seguidos:


Misso: a Vale tem como Misso transformar recursos minerais em riqueza e desenvolvimento sustentvel.
Desenvolvimento Sustentvel: Para a Vale, o desenvolvimento sustentvel atingido quando seus
negcios, em particular as suas atividades de minerao, geram valor para seus acionistas e demais partes
interessadas, ao mesmo tempo que apiam o fortalecimento social, o desenvolvimento das vocaes
econmicas regionais e a conservao e recuperao ambiental, por meio de uma gesto consciente e
responsvel, aes empresariais voluntrias e de parcerias com os diversos nveis de governo, instituies
pblicas, outras empresas e a sociedade civil.
Sustentabilidade como Legado: A Vale tem por princpio atuar com o objetivo de deixar um legado social,
econmico e ambiental positivo nos territrios onde opera. A Vale estimula a incluso social pela educao
para o trabalho e desenvolvimento humano, o crescimento e a diversificao econmica segundo vocaes
locais, o fortalecimento institucional local, - apoiando as instituies pblicas responsveis no planejamento de
uma infra-estrutura adequada -, ao mesmo tempo em que contribui para a conservao dos ecossistemas, da
biodiversidade e da herana cultural da regio. A minerao , por definio, uma atividade finita, limitada
vida til da jazida mineral. O legado de sustentabilidade das nossas atividades depende do desenvolvimento
ao longo do ciclo mineral de novas vocaes econmicas que possam garantir a perpetuidade do bem estar
social, em equilbrio com o meio ambiente.

NOTA: documentos normativos especficos sobre os temas tratados nesta poltica devero estar alinhados a
este documento. Esta poltica tambm pode ser utilizada como base para a certificao de cada sistema de
gesto ou de um sistema de gesto integrado, a critrio dos gestores e dos heads globais das reas
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DCA 0009/2009

Rev.: 00-29/01/2009

No. POL-0003-G

PBLICO

responsveis, uma vez que segue as especificaes das normas internacionais ISO 9001:2008-Sistema de
Gesto da Qualidade; ISO 14001:2004-Sistema de Gesto Ambiental; OHSAS 18001:2007- Sistema de Gesto
de Segurana e Sade no Trabalho e SA 8000:2008-Responsabilidade Social.

Dimenses de Atuao:

A concretizao desses princpios se dar a partir de trs pilares de atuao: como Operador Sustentvel, como
Catalisador do Desenvolvimento Local e como Agente Global de Sustentabilidade.

I. OPERADOR SUSTENTVEL:
Operar com sustentabilidade atuar com conscincia e responsabilidade socioeconmica e ambiental em todo
o ciclo de vida das nossas atividades - desde a concepo at a implantao de todos os projetos - e todos
os atos posteriores de operao e comercializao, at o eventual encerramento das operaes. criar
V.A.L.O.R.:

V Valor para stakeholders (partes interessadas)


Proporcionar o maior retorno possvel aos acionistas, manter relaes e condies justas de trabalho para
empregados e contratados, buscar parcerias de longo prazo com fornecedores que tragam ganhos para
ambas as partes, garantir maior confiabilidade de suprimento e de valor de uso para nossos clientes, alm de
contribuir com o desenvolvimento sustentvel das comunidades, regies e pases onde operamos, mantendo
um relacionamento e dilogo permanente e aberto com nossos stakeholders.

A Antecipao e preveno de falhas


Atuar preventivamente, visando evitar falhas de processo, poluio ambiental, acidentes de trabalho, riscos
ocupacionais sade, e minimizar impactos sociais e ambientais negativos. Aplicar em todos os projetos de
investimento e operaes da empresa uma anlise prvia de gesto de riscos, impactos e oportunidades nos
aspectos ambiental, social e econmico. Investir e utilizar tecnologias que permitam a custo compatvel
maximizar a eco-eficincia, a segurana e a sustentabilidade dos processos produtivos, produtos
comercializados e modais de transporte.

L Legislao como base: melhoria contnua


Atuar em plena conformidade com a legislao e demais requisitos aplicveis e buscar melhorias contnuas
que nos levem, em todos os territrios de atuao, a superar progressivamente padres internacionais em
sade e segurana, condies de trabalho, gesto ambiental, relaes trabalhistas e respeito aos direitos
humanos.

O Organizao e Disciplina
Trabalhar de forma organizada e disciplinada, adotando prticas rigorosas de planejamento, execuo,
monitoramento e ao corretiva, buscando o uso responsvel e eficiente dos recursos naturais. Em termos de
responsabilidade sobre o produto, incentivar o uso, re-uso, reciclagem e disposio final dos nossos produtos
e sub-produtos, incluindo, quando estiver ao alcance da Vale, o design responsvel.

R Respeito e tica nos Negcios


Trabalhar de forma tica e respeitosa em todos os pases e regies onde atuamos. Buscar excelncia na
nossa governana corporativa, nos processos operacionais, na qualidade dos produtos e relacionamentos
com partes interessadas. Difundir a atuao sustentvel na nossa cadeia produtiva. Adotar padres e prticas
globais de sustentabilidade, respeitando a soberania de cada pas e a legislao local.

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II. CATALISADOR DO DESENVOLVIMENTO LOCAL:

O apoio ao desenvolvimento L.O.C.A.L. deve se dar na nossa rea de influncia direta. Como catalisador do
desenvolvimento local, queremos ir alm da gesto dos impactos de nossas operaes e projetos, contribuindo
voluntariamente e atravs de parcerias com governo e sociedade para a construo de um legado regional de
sustentabilidade.

L Licena social
Buscar o reconhecimento, a consulta e o envolvimento prvio implantao de novos empreendimentos dos
stakeholders locais.

O Ordenao para o desenvolvimento


Contribuir para a construo de planos e aes especficos voltados para o desenvolvimento ordenado e
sustentvel das regies onde atuamos.

C Comunicao e Engajamento
Manter comunicao e dilogo amplo, transparente, permanente e estruturado com stakeholders, respeitando
a diversidade e as culturas das regies onde atua, e considerando suas demandas nas decises gerenciais da
empresa.

A Alianas estratgicas
Estabelecer alianas com atores estratgicos de diferentes setores pblico, privado e sociedade civil para
a articulao e planejamento de programas de desenvolvimento local integrado.

L Legado regional
Trabalhar de forma articulada para gerar um legado positivo nas regies onde a Vale atua, buscando a
maximizao do desenvolvimento scio-econmico atravs do ciclo mineral, contribuindo com a diversificao
econmica, com o desenvolvimento social e com a promoo da conservao e recuperao do meio
ambiente.

III. AGENTE GLOBAL DE SUSTENTABILIDADE:

A atuao G.L.O.B.A.L. parte do reconhecimento de que determinados temas globais de sustentabilidade


podem afetar nossos negcios, e de que a Vale - como uma das empresas lderes globais no setor de
Minerao - pode contribuir para a promoo internacional de boas prticas de sustentabilidade.

G Garantia de transparncia
Garantir transparncia quanto s polticas, procedimentos, prticas e desempenho da empresa em relao
aos aspectos sociais, ambientais, econmicos e de governana junto s partes interessadas globalmente.

L Liderana
Buscar liderana nas discusses internacionais setoriais ligadas aos aspectos do desenvolvimento sustentvel
mais afeitos aos nossos negcios e operaes.

O Observao de tendncias
Monitorar e antecipar tendncias em temas globais de sustentabilidade.

B Boas prticas
Adotar e desenvolver boas prticas globais de sustentabilidade e contribuir com sua difuso no setor.

A Atuao local, viso global


Manter uma viso global de sustentabilidade alinhada com padres de desempenho internacionais, e atuar
localmente, garantindo a adaptao e o respeito s culturas e realidades locais.

L Legado para geraes futuras


Trabalhar de forma articulada para contribuir com a construo de um legado positivo para as geraes
futuras. Equilibrar os aspectos sociais, ambientais e econmicos dos nossos negcios de forma a gerar valor
de longo prazo para acionistas, empregados, comunidades e governos nos pases onde atuamos.
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