UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERA

FACULTAD DE INGENIERA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

rea de Gestin de La Produccin

CASO 05
Goleadores del Plata

10 de Noviembre del

ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS

CASO 05: Goleadores del Plata

Contenido
I. DESCRIPCIN DE HECHOS Y DATOS RELEVANTES DEL CASO..............4
I.1. EXTERNAMENTE................................................................................5
I.2. INTERNAMENTE.................................................................................5
I.3. CONSIDERACIONES SOBRE LAS POSICIONES DE LOS JUGADORES DE FUTBOL.......5
I.3.1. ARQUERO O PORTERO........................................................................................ 5
I.3.2. DEFENSORES.................................................................................................... 5
I.3.3. CENTROCAMPISTAS O VOLANTES...........................................................................5
I.3.4. DELANTEROS.................................................................................................... 5
II. IDENTIFICACIN DEL PROBLEMA PRINCIPAL..................................... 7
III. ANLISIS DE LOS HECHOS Y LA DATA.............................................. 8
IV. FORMULACIN DE ALTERNATIVAS DE SOLUCIN..............................8
IV.1. ALTERNATIVA A...........................................................................8
IV.2. ALTERNATIVA B...........................................................................8
IV.3. ALTERNATIVA C...........................................................................8
V. EVALUACIN Y SELECCIN DE LA ALTERNATIVA FACTIBLE.................9
VI. PLAN DE ACCIN........................................................................... 9
VII. PREGUNTAS................................................................................. 9
VIII. RECOMENDACIONES................................................................... 10
IX. REFERENCIAS.............................................................................. 10

Ilustraciones
ILUSTRACIN
ILUSTRACIN
ILUSTRACIN
ILUSTRACIN

1:
2:
3:
4:

CASO DE ESTUDIO............................................................................................. 3
MAPA MENTAL.................................................................................................. 4
SALARIO ANUAL NETO DEL EQUIPO DE FUTBOL DEL REAL MADRID.............................6
DIAGRAMA DE ISHIKAWA.....................................................................................7

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Ilustracin 1: Caso de Estudio

DESCRIPCIN DE HECHOS Y DATOS RELEVANTES DEL CASO

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Ilustracin 2: Mapa Mental

I.

I.1.Externamente
El equipo ha tenido una seria de altas y bajas, pero ltimamente ha tenido una
serie de xitos en algunos partidos de futbol y se perfila como triunfador de la
temporada.

I.2.

Internamente
Ha ocurrido una baja en la moral del equipo y segn comentarios de algunos
deportistas se debe a la gran diferencia de ingresos.

I.3.

Consideraciones Sobre las Posiciones de los Jugadores de Futbol

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I.3.1.

Arquero o portero

Son los encargados de evitar que el equipo contrario anote un gol en su arco o
portera y los nicos que pueden tomar la pelota con las manos.
I.3.2.

Defensores
Son los jugadores ubicados en la lnea frente al arquero o portero.

I.3.3.

Centrocampistas o volantes
Son los jugadores que se encuentran a mitad de campo y suelen arman las jugadas.

I.3.4.

Delanteros
Son los atacantes del equipo y por lo general quienes ms capacidad de hacer goles

tienen.
Segn Florentino Prez, presidente del Real Madrid, una de las frmulas para
generar buenos resultados son en base a los salarios de cada jugador, es mantenerlos
contentos en este sentido lo que puede llevar a una polmica pues entre comparaciones y
rendimiento puede existir demasiada diferencia.

La tabla salarial de Florentino se divide en:

Balones de Oro
Candidatos al Baln de Oro
Estrellas de Referencia
Clase Media
Canteranos y dems

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Ilustracin 3: Salario Anual Neto del Equipo de Futbol del Real Madrid
Fuente: libero.pe

II.

IDENTIFICACIN DEL PROBLEMA PRINCIPAL

Salarios no estn acorde con el

mercado

Grandes diferencias en los ingresos sin

retribucin equitativa a los esfuerzos

Moral descendente de
los jugadores del
equipo de ftbol

Ilustracin 4: Diagrama de Ishikawa

III.

ANLISIS DE LOS HECHOS Y LA DATA

IV.

FORMULACIN DE ALTERNATIVAS DE SOLUCIN

IV.1.

ALTERNATIVA A

En esta alternativa est formada de varias partes de un proceso que tendr como
objetivo verificar el CV, la integridad moral del candidato y las competencias necesarias que
ste requiere para realizar exitosamente el trabajo. Estos son los pasos propuestos:
Otorgar salarios acorde al mercado
Todos los jugadores cobren igual y tengan bonos por partidos ganados

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IV.2.

ALTERNATIVA B

Establecer un salario promedio de acuerdo al mercado y adicionalmente dar bonos a los

jugadores:
Delanteros reciban bonos por goles ganados
Arqueros por goles tapados (goles normales y de penal)
Defensas bonos por partidos ganados

IV.3.

ALTERNATIVA C

Se debe aclarar la igualdad de ingresos mediante categoras, lo cual permitir ver a

quien le corresponde una mayor remuneracin, de ese modo se puede lograr la motivacin
de los jugadores para escalar en la lnea de carrera. Previamente se debe hacer un anlisis
de los salarios base del mercado. Las categorizaciones propuestas seran los siguientes:
A1
A2
A3
A4
Adicionalmente los jugadores deben tener bonos adicionales por su buen
desenvolvimiento en el partido, es decir los bonos seran los siguientes:
PUESTO
Delantero
centrocampista
Arquero
Defensa

V.

MONTO (S/.)

EVALUACIN Y SELECCIN DE LA ALTERNATIVA FACTIBLE

De acuerdo a las investigaciones realizadas en internet acerca de los equipos de ftbol
ms exitosos como el Real Madrid los futbolistas deben ser categorizados para motivar el
buen desempeo de stos en la cancha de ftbol, de ese modo estarn motivados en lo
econmico y profesional. Es por ello que la seleccin del equipo va por la Alternativa C.

VI.

PLAN DE ACCIN

VII.

PREGUNTAS

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Cmo determinara usted los niveles salariales de estos deportistas?
Haciendo un anlisis de los salarios a nivel local y regional y extrayendo de ah el
promedio, posteriormente realizando la categorizacin de los jugadores. Esta debe ser
basada en criterios tcnicos, las cuales debe ser propuesta por el director tcnico del
equipo. Los bonos por buen desempeo tambin son importantes para una adecuada
motivacin de los jugadores teniendo en cuenta la categorizacin de stos.

Qu consideraciones especficas hara para recomendar una estructura

adecuada de compensacin?

Suponga que el seor Avendao le ha pedido que elabore un sistema de

incentivos especiales para el equipo Qu medidas tomara?

En los equipos de ftbol profesional es comn la adquisicin de jugadores a

precios muy altos, pero en todos los casos estos precios son acordes con un
mercado internacional bien establecido Cules son los niveles de compensacin que
predominan ahora en su pas?

VIII. RECOMENDACIONES

IX.

REFERENCIAS

Salario de los jugadores del Real Madrid

http://www.libero.pe/futbol-internacional/2013-11-12-enterate-cual-es-el-salario-de-los-jugadores-del-real-madrid-foto

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Cuntos jugadores hay en un equipo de ftbol?

http://respuestas.tips/cuantos-son-los-jugadores-que-tiene-un-equipo-de-futbol

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