EXAMEN TRANSVERSAL

Aplicacin mtodo Strain

Index

Nombre: Karen Barrera D.

Kassandra Muoz J.
Seccin: 002 V
Ramo: Ergonoma aplicada a la
organizacin.
Docente: Esteban Vergara.

INDICE
INTRODUCCION............................................................................................. 2
DATOS DE LA EMPRESA................................................................................ 3
OBJETIVOS.................................................................................................... 3
DESCRIPCIN DEL PUESTO DE TRABAJO, TAREAS REALIZADAS, LUGAR Y
CONDICIONES DE TRABAJO...........................................................................3
LEGISLACIN APLICADA A LA ERGONOMA...................................................6
HERRAMIENTAS DE APLICACIN...................................................................6
METODOLOGIA.............................................................................................. 7
RESULTADOS................................................................................................. 8
CALCULOS..................................................................................................... 9
CONCLUSION.............................................................................................. 10
ANEXOS...................................................................................................... 11

INTRODUCCION

JSI es un mtodo de evaluacin de puestos de trabajo que permite valorar si los

trabajadores que los ocupan estn expuestos a desarrollar desrdenes traumticos
acumulativos en la parte distal de las extremidades superiores debido a movimientos
repetitivos. As pues, se implican en la valoracin la mano, la mueca, el antebrazo y el
codo. El mtodo se basa en la medicin de seis variables, que una vez valoradas, dan
lugar a seis factores multiplicadores de una ecuacin que proporciona el Strain Index.
Este ltimo valor indica el riesgo de aparicin de desrdenes en las extremidades
superiores, siendo mayor el riesgo cuanto mayor sea el ndice. Las variables a medir por
el evaluador son: la intensidad del esfuerzo, la duracin del esfuerzo por ciclo de trabajo,
el nmero de esfuerzos realizados en un minuto de trabajo, la desviacin de la mueca
respecto a la posicin neutra, la velocidad con la que se realiza la tarea y la duracin de
la misma por jornada de trabajo.
El mtodo permite evaluar el riesgo de desarrollar desrdenes musculo-esquelticos en
tareas en las que se usa intensamente el sistema mano-mueca, por lo que es aplicable a
gran cantidad de puestos de trabajo no obstante, se trata de una de los mtodos ms
extendidos y empleados para analizar los riesgos en las extremidades superiores.

DATOS DE LA EMPRESA
Nombre empresa: chocolates del mundo ltda.

Direccin: av. Cordillera 331 mdulo d-19 renca.

Mutualidad: ACHS
N de trabajadores: 330 aproximadamente
Giro econmico: fbrica de chocolate y confites
Fecha de evaluacin: 27 de noviembre 2015

OBJETIVOS
Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante varios de estos ciclos
Determinar las tareas que se evaluarn y el tiempo de observacin necesario
(generalmente

se

hace

coincidir

con

el

tiempo

de

ciclo)

Observar cada tarea y dar un valor a cada una de las seis variables de acuerdo con las
escalas

propuestas

por

el

mtodo

Determinar el valor de los multiplicadores de la ecuacin de acuerdo a los valores de cada

variable
Obtener

el

valor

del

JSI

determinar

la

existencia

de

riesgos

Revisar las puntuaciones para determinar dnde es necesario aplicar correcciones

Redisear el puesto o introducir cambios para disminuir el riesgo si es necesario
En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la tarea con el mtodo JSI para
comprobar la efectividad de la mejora.

DESCRIPCIN DEL PUESTO DE TRABAJO, TAREAS REALIZADAS,

LUGAR Y CONDICIONES DE TRABAJO
Descripcin

El puesto de trabajo se caracteriza por ser una lnea de trabajo en la fabricacin en

cadena y repetitiva de chocolates, la lnea de produccin se utiliza como puesto de trabajo
en la planificacin. Puede tratarse de una clasificacin de varias estaciones de tratamiento
o una estacin de tratamiento individual, tiene el

uso de extremidades superiores,

movimientos repetitivos y posturas mantenidas.

En el caso ms sencillo, slo necesita crear dos puestos de trabajo para toda la
lnea de produccin.

Sin embargo, tambin puede dividir la lnea y crear un puesto de trabajo para cada
estacin de tratamiento. (que es el puesto que evaluaremos )

Tareas realizadas
En los puestos de trabajo se realizan las siguientes actividades

Revisar que las bandas transportadoras de chocolates y calugas o cualquier otro

dispositivo no presenten evidencias de desgaste, fracturas o fisuras

Colocar la cubierta de proteccin antes de operar la mquina.
Armado de cajas metlicas y cartn.
Clasificar bombones segn su color y medidas.
Encapsular uno a uno los chocolates con papel cerecinado

Lugar y condiciones de trabajo

Las bodegas de la empresa chocolates del mundo ltda, se trabaja en un

espacio de unos 7 metros de largo y 4 de ancho.

La luz es muy adecuada para la realizacin de ver los detalles del

producto es decir los chocolates

Tienen la capacidad para tener 2 equipos de aire acondiconado
La temperatura del lugar es de 19 grados Celsius.

LEGISLACIN APLICADA A LA ERGONOMA

Se basa en la ley 20.001 (gua tcnica manejo manual de carga) Ministerio de

trabajo
La modificacin del D .S n 594 Norma tcnica TME de extremidad superior.
Ministerio de salud.

HERRAMIENTAS DE APLICACIN
El mtodo utilizado para evaluar en la empresa fue el strain ndex ya que por el tipo de
trabajo que es repetitivo y de una postura mantenida es necesario saber si existe algn
trastorno musculo esqueletico o si la tarea es riesgosa.
El mtodo se basa en la medicin de seis variables, que una vez valoradas, dan
lugar a seis factores multiplicadores de una ecuacin que proporciona el Strain Index.
Este ltimo valor indica el riesgo de aparicin de desrdenes en las extremidades
superiores, siendo mayor el riesgo cuanto mayor sea el ndice. Las variables a medir por
el evaluador son:
1. La intensidad del esfuerzo.
2. La duracin del esfuerzo por ciclo de trabajo.
3. El nmero de esfuerzos realizados en un minuto de trabajo.
4. La desviacin de la mueca respecto a la posicin neutra.
5. La velocidad con la que se realiza la tarea.
6. La duracin de la misma por jornada de trabajo.

Como se aplica
La aplicacin del mtodo comienza con la determinacin de cada una de las tareas
realizadas por el trabajador y la duracin de los ciclos de trabajo. Conocidas las tareas
que se evaluarn se observar cada una de ellas dando el valor adecuado a las seis

variables que propone el mtodo. Una vez valoradas se calcularn los factores
multiplicadores de la ecuacin para cada tarea mediante las tablas correspondientes.

METODOLOGIA
El mtodo fue realizado en la empresa chocolates del mundo ltda en un tiempo de 1 hora,
la medicin se tom a una lnea de produccin con una velocidad constaste de 15 o
25m/min segn el producto que vayan a envasar, pero esta velocidad ser constante
durante la produccin. No cambia.
Por lo tanto la velocidad constante que tiene la cinta transportadora hace que las
operarias de dicha empresa no tengan tiempo de parar o realizar algn cambio de postura
ya que su produccin es siempre muy alta.
La herramienta utilizada fue un cronometro, una cmara de video y fotogrfica para poder
registrar todo el movimiento repetitivo y posturas mantenidas durante la jornada laboral .

RESULTADOS
Intensidad del esfuerzo: estimacin de la fuerza necesaria para realizar la tarea una
vez .

Un poco duro / esfuerzo perceptible

7

Valoracin: n 2
Velocidad de trabajo: estimacin de la velocidad con la que desempea su tarea el
trabajador.

Regular /velocidad movimientos normal

Valoracin: n 3

Postura mano/mueca: estimacin de la posicin del sistema mano/mueca relativa a

la posicin neutra.

Buena / cercana a la neutral

Valoracion: n 2

Duracin de la tarea por da: estimacin de la fuerza necesaria para realizar la tarea
una vez .

>=2h y <4 h
Valoracin: n 3

Tiempo de observacin: tiempo total durante el que se ha observado la tarea .

1 HORAS

Duracin de los esfuerzos: duracin acumulada de todos los esfuerzos percibidos

durante la observacin

1 HORA / 10% - 29%

Valoracin n2

Nmero de esfuerzos: nmero de esfuerzos realizados por el trabajador durante la

observacin.

110 ESFUERZOS / >= 20

Valoracin: N5

CALCULOS

VARIABLES

VALORACION

CRITERIO

CALCULAR

I.E

D.E

E.M

P.M

V.T

0.75

.
D.T

JSI=I.E x D.E x E.M x P.M x V.T x D.T=___

JSI=3 x 1 x 3 x 1 x 1 x 0.75 =

6.75

VALORES INFERIORES A 4: TAREA SEGURA

ENTRE 5-6: DESORDENES MUSCULO-ESQUELTICOS
VALORES SUPERIORES A 7: TAREA PELIGROSA
POR LO TANTO LAS TRABAJADORAS ESTAN EXPUESTAS A UN VALOR ENTRE 5 -6
OBTENIENDO 6.75 DANDO ASI UN RESULTADO CON DESORDES

MUSCULO-

ESQUELETICOS

CONCLUSION

Los movimientos repetidos de extremidades superiores y la manipulacin manual de

cargas destacan entre los riesgos ergonmicos y las exigencias de atencin, los altos

ritmos de trabajo y los plazos cortos hacen que la empresa evaluada se encuentre
expuesta.
La elevada prevalencia a temporalidad en el empleo requerira intervenciones correctoras
al respecto.
Las mujeres desarrollan ms ocupaciones fuera del empleo remunerado; las demandas
del trabajo domstico aumentan las horas de exposicin a tareas con exigencias fsicas,
pero tambin con exigencias mentales, emocionales, y de gran responsabilidad. Esta
sobrecarga fsica y psicolgica disminuye el tiempo y la calidad del descanso, propiciando
la acumulacin de los trastornos musculo- esquelticos

RECOMENDACIONES
No permanecer en la misma tarea durante mucho tiempo seguido. Planificar rotacin de
tareas a puestos de distinto tipo ,Disminuir el ritmo de trabajo, dar ms tiempo para
realizar una tarea.
Aumentar el nmero de pausas cuando la tarea repetitiva se mantiene durante bastante
tiempo. Para operaciones continuas y altamente repetitivas, establecer un descanso
mnimo de 5 minutos por cada hora de trabajo.
Buscar la disposicin de los elementos del puesto de manera que se obtenga la mxima
eficiencia de movimientos. Cambios en el puesto referentes a alturas, alcances,
localizacin y orientaciones de los materiales pueden minimizar, e incluso eliminar,
muchos movimientos innecesarios de mano y brazo.
Rotacin de mueca: Haga un puo y haga girar la mano de la mueca en una direccin.
Repita esto 15 veces, luego cambie de direccin y repita 15 veces. Haga estas mismas
rotaciones con los dedos extendidos.

ANEXOS

CROQUIS DE LA EMPRESA

10

AREA MEDIDA

VARIABLES A CALCULAR
Intensidad del esfuerzo
Estimacin

cualitativa

del

esfuerzo

necesario

11

para

realizar

la

tarea

una

vez.

En funcin del esfuerzo percibido por el evaluador se asignar la valoracin segn la tabla 1.

Intensidad

del

esfuerzo

%MS2

EB1

Esfuerzo percibido

Valoracin

Ligero

<10%

<=2

Escasamente perceptible, esfuerzo relajado 1

Un poco duro

10%-29%

Esfuerzo perceptible

Duro

30%-49%

4-5

Muy duro

50%-79%

6-7

Cercano al mximo

>=80%

>7

Esfuerzo obvio; sin cambio en la expresin

facial
Esfuerzo

importante;

cambios

en

la

expresin facial

Uso de los hombros o tronco para generar

fuerzas

Duracin del esfuerzo

Medicin

de

la

duracin

de

los

esfuerzos

La duracin del esfuerzo se calcula midiendo la duracin de todos los esfuerzos realizados por el trabajador
durante el periodo de observacin (generalmente un ciclo de trabajo). Se debe calcular el porcentaje de
duracin del esfuerzo respecto al tiempo total de observacin. Para ello se suma la duracin de todos los
esfuerzos y el valor obtenido se divide entre el tiempo total de observacin. Finalmente se multiplica el
resultado

por

100.

Es necesario mantener la coherencia de las unidades de medida de tiempos.

% duracin del esfuerzo = 100* duracin de todos los esfuerzos/ tiempo de
observacin

12

Una vez calculado el porcentaje de duracin se obtendr la valoracin correspondiente mediante la tabla 2.

Duracin

del

esfuerzo

Valoracin

<10%

10%-29%

30%-49

50%-79%

80%-100%

Esfuerzos por minuto

Frecuencia

de

los

esfuerzos

Los esfuerzos por minuto se calculan contando el nmero de esfuerzos que realiza el trabajador durante el
tiempo de observacin y dividiendo este valor por la duracin del periodo de observacin medido en
minutos. Es frecuente que el tiempo de observacin coincida con el tiempo de ciclo.

Esfuerzos por minuto = nmero de esfuerzos / tiempo de observacin

(minutos)

Una vez calculados los esfuerzos por minuto se obtendr la valoracin correspondiente mediante la tabla 3.

Esfuerzos por minuto

<4

Valoracin
1
2

4-8
13

9-14

15-19

>=20

Postura mano-mueca
Estimacin

de

la

posicin

anatmica

de

la

mano.

Se evala la desviacin de la mueca respecto de la posicin neutra, tanto en flexin-extensin como en

desviacin lateral. En funcin de la posicin de la mueca percibida por el evaluador se asignar la
valoracin segn la tabla 4.

Postura mueca

Extensin Flexin

Desviacin

Postura percibida

Valoracin

Muy buena

0-10

0-5

0-10

Perfectamente neutral

Buena

11-25

6-15

11-15

Cercana a la neutral

Regular

26-40

16-30

16-20

No neutral

Mala

41-55

31-50

21-25

Desviacin importante

Desviacin extrema

Muy mala

>55

>50

>25

Velocidad de trabajo

14

Estimacin

cualitativa

de

la

velocidad

con

la

que

el

trabajador

realiza

la

tarea.

En funcin del ritmo de trabajo percibido por el evaluador se asignar la valoracin segn la tabla 5.

Ritmo de trabajo

Comparacin con MTM11

Velocidad percibida

Valoracin

Muy lento

<=80%

Ritmo extremadamente relajado

Lento

81%-90%

Ritmo lento

Regular

91%-100%

Velocidad de movimientos normal

Rpido

101%-115%

Ritmo impetuoso pero sostenible

Muy rpido

>115%

Ritmo impetuoso y prcticamente insostenible 5

Duracin de la tarea por da

Tiempo

de

la

jornada

dedicado

la

realizacin

de

la

tarea

Es el tiempo diario en horas que el trabajador dedica a la tarea especfica analizada. La duracin de la tarea
por da puede ser medida directamente u obtener la informacin del personal implicado. Conocida la
duracin se obtendr la valoracin correspondiente mediante la tabla 6.
Duracin de la tarea por da en
horas
<1

Valoracin

1
2

1-2
15

2-4

4-8

>=8

Calculo de los factores multiplicadores

Una vez establecida la valoracin de las 6 variables puede determinarse el valor de los factores
multiplicadores mediante la tabla 7.

Intensidad del esfuerzo

Valoracin IE

% de duracin del esfuerzo

Valoracin DE

0,5

1,5

13

Esfuerzos por minuto

Valoracin EM

% postura mano-mueca
Valoracin HWP

16

0,5

1,5

1,5

Velocidad de trabajo
Valoracin SW

Duracin por da
Valoracin DD

0,25

0,5

0,75

1,5

1,5

17