UNIVERSIDAD TECNOLOGICA

EQUINOCCIAL
CIENCIAS DE LA INGENIERIA
INGENIERIA AUTOMOTRIZ

TEMA: ILUMINACIN
FACTORES DE RIESGO FISICOS POR
ILUMINACION
ALUMNO: PAUL SANTANDER
MATERIA: SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
FECHA: 14-10-2016

Tabla de contenido
Objetivos:....................................................................................................... 3
Introduccin................................................................................................. 3
Conceptos....................................................................................................... 4
Reconocimiento.............................................................................................. 6
NIVELES MXIMOS PERMISIBLES DEL FACTOR DE REFLEXIN......................7
Anexo de correctas instalaciones de iluminacin............................................11
Referencias bibliogrficas.............................................................................. 12

Objetivos:

Objetivo general:
Adquirir conocimiento sobre como influencia de la iluminacin y
desarrollar un procedimiento tcnico que me permita, adems de
identificar los diferentes Factores de Riesgo que puedan presentarse en
una determinada empresa, analizar las posibles consecuencias y
fuentes de generacin de los mismos y plantear con un criterio unificado,
medidas de control continuas y eficaces, que garanticen un bienestar
laboral integro a los trabajadores.
Objetivos especficos:
Determinar los factores fsicos a los cuales el trabajador se expone en
su puesto de trabajo permitiendo identificar acciones para anularlos
Conocer la terminologa relacionada con la Salud Ocupacional y la forma
de ir implementando cada idea en casos reales.
Clasificar y diferenciar las condiciones de trabajo que se presentan en
una determinada empresa,
El objetivo de disear ambientes de trabajo adecuados para la visin no
es proporcionar simplemente

luz, sino permitir que las personas

reconozcan sin error lo que ven, en un tiempo adecuado y sin fatigarse.

Introduccin
El 80% de la informacin requerida para llevar a cabo un trabajo se
adquiere por medio de la vista. Se ha probado que las empresas con
buenas condiciones de trabajo producen ms que aquellas que nos las
tienen. La falta de visibilidad y el deslumbramiento son causa de accidentes.
La visibilidad depende de: Tamao del objeto con el que se trabaja, la
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distancia a los ojos, persistencia de la imagen, intensidad de la luz, color de

la pieza, contraste cromtico y luminoso con el fondo.
Iluminacin: es la relacin de flujo luminoso incidente en una superficie por
unidad de rea, expresada en lux. Cantidad y calidad de luz que incide
sobre una superficie Deslumbramiento: es cualquier brillo que produce
molestia, interferencia con la visin o fatiga visual. Brillo: es la intensidad
luminosa de una superficie en una direccin dada, por unidad de rea
proyectada de la misma.

Fig 1.- interpretacin de afectacin de la iluminacin

Conceptos
Nivel de iluminacin
Cantidad de energa radiante medida en un plano de trabajo donde se
desarrollan actividades, expresadas en lux.
Luminaria; luminario: equipo de iluminacin que distribuye, filtra o controla la
luz emitida por una lmpara o lmparas y el cual incluye todos los accesorios
necesarios para fijar, proteger y operar esas lmparas y los necesarios para
conectarse al circuito de utilizacin elctrica.

Fig2.- Muestra de planta iluminada

Plano de trabajo: es la superficie horizontal, vertical u oblicua, en la cual el

trabajo es usualmente realizado, y cuyos niveles de iluminacin deben ser
especificados y medidos.
rea de trabajo: es el lugar del centro de trabajo, donde normalmente un
trabajador desarrolla sus actividades.
Iluminacin complementaria: es un alumbrado diseado para aumentar el nivel
de iluminacin en el rea determinada.
Iluminacin localizada: es un alumbrado diseado para proporcionar un
aumento de iluminacin en el plano de trabajo.
Sistema de iluminacin: es el conjunto de luminarias destinadas a proporcionar
un nivel de iluminacin para la realizacin de actividades especficas.
Nveles de iluminacin.
rea de trabajo: talleres, reas de empaque y ensamble, aulas y
oficinas.
Tarea: distincin moderada de detalles, ensamble, trabajo en banco y
mquina, inspeccin, empaque y trabajo de oficina.
Nivel mnimo de iluminacin: 300 luxes.
rea de trabajo: talleres de precisin, salas de cmputo, reas de dibujo,
laboratorios.
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 Tarea: distincin clara de los detalles, maquinado y acabados finos,

ensamble

moderadamente

difcil,

captura

procesamiento

de

informacin, manejo de instrumentos y equipo de laboratorio.

Nivel mnimo de iluminacin: 500 luxes.

Fig3.- Muestra de taller iluminado

Reconocimiento
El propsito del reconocimiento, es determinar las reas y puestos de trabajo
que cuenten con una deficiente iluminacin o que presenten deslumbramiento,
para lo cual se deben considerar los reportes de los trabajadores y realizar un
recorrido por todas las reas del centro de trabajo donde haya trabajadores, as
como recabar la informacin tcnica y administrativa que permita seleccionar
las reas y puestos de trabajo por evaluar.

Fig4.- Identificacin de problemas de iluminacin

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Evaluacin
En el puesto de trabajo se debe realizar al menos una medicin en cada plano
de trabajo, colocando el luxmetro tan cerca como sea posible del plano de
trabajo, y tomando precauciones para no proyectar sombras ni reflejar luz
adicional sobre el luxmetro.
Factor de Reflexin es la relacin entre la luz reflejada por una superficie y la
luz incidente sobre ella.

NIVELES MXIMOS PERMISIBLES DEL FACTOR DE

REFLEXIN

Tabla1.- De iluminacin mnima segn la actividad

La evaluacin de los niveles de iluminacin debe realizarse en una jornada

laboral bajo condiciones normales de operacin. Se puede hacer por reas de
trabajo, puestos de trabajo o una combinacin.
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La evaluacin debe realizarse y registrarse al menos cada dos aos, o antes si

se modifican las tareas visuales, el rea de trabajo o lo sistemas de iluminacin
Si en el resultado de la evaluacin se observa que los niveles de iluminacin en
los puntos de medicin para las tareas visuales o reas de trabajo estn por
debajo de

los niveles indicados o que los factores de reflexin estn por

encima de lo establecido, se debe dar mantenimiento, modificar el sistema de

iluminacin o su distribucin, y en caso necesario, instalar la iluminacin
complementaria o localizarla donde se requiera de una mayor iluminacin, para
lo cual se deben considerar los siguientes aspectos:
a. Evitar el deslumbramiento directo o por reflexin del trabajador;
b. Seleccionar un fondo visual adecuado a las actividades de los
trabajadores;
c. Evitar bloquear la iluminacin durante la realizacin de la actividad;
d. Evitar las zonas donde existan cambios bruscos de iluminacin.
Criterios de diseo
Para los mbitos de trabajo se utilizan tres tipos de iluminacin artificial:
a) Iluminacin general uniforme Una instalacin de iluminacin general
uniforme es aquella en que las luminarias se distribuyen de tal forma que
se obtenga una iluminacin uniforme en todos los posibles planos de
trabajo. La distancia entre luminarias no deber exceder de un de la
altura de la fuente por encima del plano de trabajo.

Fig5.- Iluminacin general uniforme

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b)

Iluminacin general con apoyo

de iluminacin localizada Se

complementa la iluminacin general con puntos de luz en lugares

concretos en los que se requiere un nivel de iluminacin ms elevado.
Este es el caso del trabajo con una mquina de coser donde se requiere
un nivel de iluminacin alto en el rea donde la aguja trabaja.

Fig6.- Iluminacin general con apoyo

c) Iluminacin general localizada Si se conoce la ubicacin de cada puesto

de trabajo, se pueden distribuir las luminarias de forma que se
proporcione a cada puesto el nivel de iluminacin adecuado, sin que
generen problemas de brillos y reflejos. Se deben distribuir las
luminarias de forma que la luz incida en los escritorios de forma lateral.
Uno de los aspectos ms importantes en la evaluacin de los
deslumbramientos es el ngulo en el que se ve el foco luminoso.

Fig7.- Iluminacin general localizada

Es posible reducir el reflejo de alguna superficie con el uso de superficies

que no brillan o color mate y con una orientacin diferente de la superficie
de trabajo o tarea, adems de las modificaciones recomendadas para el
reflejo directo.
Tanto el color como la textura tienen efectos psicolgicos en las personas.
Los analistas usan colores para reducir los contrastes fuertes, aumentar la
reflectancia,

resaltar

los

peligros

llamar

la

atencin

ciertas

caractersticas del entorno de trabajo.

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Anexo de correctas instalaciones de iluminacin

Fig8.- Reconcomiendo
CONCLUCIONES

Este tema que hemos tratado nos ha dado una nueva forma de observa

cmo se debe colocar la iluminaria dentro de las reas de trabajo.

Verificamos que es muy importante tener la iluminacin adecuada para
poder desarrollar un buen trabajo y un buen desenvolvimiento en el

rea.
Con una buena iluminacin evitamos lo que es el estrs laboral.

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RECOMENDACIN

Verificar siempre la iluminacin del lugar de nuestro trabajo para evitar

fatiga y estrs.
Cambiar los focos o fluorescentes o el tipo de iluminacin que tenga
cuando se encuentren en mal estado.

Referencias bibliogrficas
Peir, J. M., & Salvador, A. (1993). Desencadenantes del estrs laboral (Vol. 2). Madrid:
Eudema.
Summerfield, R. J., & Roberts, E. H. (1987). Effects of illuminance on flowering in long-and
short-day grain legumes: a reappraisal and unifying model. Manipulation of flowering. London:
Butterworths.
Mexicana, N. O., & LOS CENTROS, C. D. I. E. (1999). NOM-025-STPS-1999. Condiciones de.
Pattini, A. (2000). Recomendaciones de Niveles de Iluminacin en Edificios no Residenciales:
una comparacin internacional. Revista Avances en Energas Renovables y Medio ambiente, 4.
Sanz, M. P. G. (2011). Iluminacin en el Puesto de Trabajo. Criterios para su evaluacin y
acondicionamiento. Lnea]. Available: http://www. insht.
es/Ergonomia2/Contenidos/Promocionales/Iluminacion/ficheros/IluminacionPuestosTrabajoN.
pdf [ltimo acceso: Octubre 2014].

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