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Cdigo de la Asignatura:51512
Ao:2015-2016
Nivel: QUINTO A, D y SEXTO C
Nmero de crditos:2 (Dos)
Horas
trabajo
autnomo:2
SEMANALES
Fecha
de
Finalizacin:12/02/2016
Prerrequisitos:
Correquisitos:
OPERACIONALIZACION DE LA ASIGNATURA
COMPETENCIAS DEL PERFIL PROFESIONAL
CON
RESPECTO
LAS
CONTRIBUC
IN (alta,
media,
baja)
EL ESTUDIANTE DEBE:
Aplicar las matemticas, el anlisis
cientfico en la gestin de negocios.
a)
b)
media
c)
media
d)
Trabajo multidisciplinario.
alta
e)
alta
f)
alta
g)
Comunicacin efectiva
h)
baja
alta
media
media
j)Asuntos contemporneos
media
k)
media
media
COMPETENCIAS
Conocer y utilizar conceptos
empresariales y de
administracin.
Controlar y manejar mecanismos
administrativos
1. La Empresa y
Administracin
Conocer procesos de
administracin empresarial y su
relacin con el entorno social
Desarrollar procesos de
planeacin y administracin de
empresas
2. Proceso
Administrativo
3. Aspectos Legales Y
Financieros
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
1.1.1Utiliza los conceptos y normas
para la estructuracin de una empresa.
1) 04/05 08/05
2) 11/05 15/05
3) 18/05 22/05
4) 25/05
29/05
TEMAS
La Empresa.
CONTENIDOS
Introduccin
Organizaciones
Empresas. Definicin
Elementos que la integran.
o
Recursos Humanos
o
Recursos financieros
o
Recursos Materiales
o
Recursos Tecnolgicos
Clases
o
Por su patrimonio
o
Por su actividad
o
Por su tamao
o
Por su estructura
ESTRATEGIAS DE
APRENDIZAJE
Desarrollo de
conceptos. Preguntas
y Respuestas.
Trabajo Autnomo:
Consultar sobre Teora
de Administracin
HORAS
reas funcionales
o
Produccin
o
Financiera
o
Mercadotecnia
o
Talento Humanos.
5) 01/06 05/06
6) 08/06
12/06
7) 15/06
19/06
8) 22/06
26/06
La Administracin
Cientfica, F. Taylor
1903. Teora de
Estructura
Organizacional
Clsica. Henry Farol
1916
Definiciones
Administracin como ciencia,
tcnica, arte
Principales caractersticas
Relacin con otras disciplinas
- El Administrador
o
tica profesional
o
Roles administrativos
o
Niveles
o
Responsabilidades
- Entorno Empresarial
o
Econmicos
o
Demogrficos/Sociales
o
Tecnolgicos
o
Polticos
o
Mercado
- Responsabilidad Social.
Desarrollo de
conceptos. Preguntas
y Respuestas.
Trabajo Autnomo.
9)
10)
11)
12)
13)
14)
29/06
06/07
13/07
27/07
03/08
10/08
03/07
10/07
17/07
31/07
07/08
14/08
TEMAS
Planeacin
CONTENIDOS
Generalidades
o
Concepto
o
Propsito
o
Significado
o
Objetivos y metas
La Planeacin y la
Investigacin.
Tipos de planes
o
Estratgicos
o
Operativos
o
Evaluacin
PLANEACION
ESTRATGICA.
Generalidades
o
Concepto
o
Caractersticas
Proceso
o
Pasos
o
Misin y metas
o
Anlisis Interno
o
Anlisis Externo
Niveles
o
Corporativo
o
De negocios
o
Funcional
Concepto
Importancia
ESTRATEGIAS DE
APRENDIZAJE
Desarrollo de conceptos.
Preguntas y Respuestas.
Trabajo Autnomo.
HORAS
19)
20)
21)
22)
14/09
21/09
28/09
05/10
18/09
25/09
02/10
09/10
Organizacin
Direccin
Control
Clases
Proceso de organizacin
Estructura
Organizacional
Tipos
Autoridad
Tcnicas de
Organigrama
Evaluacin
Concepto
Elementos
La autoridad
o
La delegacin
o
Liderazgo
o
Estilos
o
Motivacin
o
Comunicacin
Necesidades Humanas
Sistemas de Informacin
Gerencial.
Generalidades
Proceso
Caracterstica del
control eficaz
Tipos de control
Principales reas de
control.
Evaluacin
Resumir
proceso
de
organizacin, estructura
organizacional
y
su
normativa.
Desarrollo de conceptos.
Preguntas y Respuestas.
Trabajo Autnomo.
Desarrollo de conceptos.
Preguntas y Respuestas.
Trabajo Autnomo
17
29)
30)
31)
32)
07/12
14/12
21/12
04/01
11/12
18/12
25/12
08/01
TEMAS
CONTENIDOS
Aspectos Legales
Legislacin Societaria
Niveles de
Administracin Publica
Sistema de Contratacin
Pblica.
Administracin
Financiera
Programa Econmico
Financiero
ESTRATEGIAS DE
APRENDIZAJE
Desarrollo de conceptos.
Preguntas y Respuestas.
Trabajo Autnomo:
Ingreso al sistema de
contratacin pblica.
Elaboracin de estatutos
de empresa.
Desarrollo de conceptos.
Preguntas y Respuestas.
Trabajo Autnomo
HORAS
Evaluacin
TOTAL DE HORAS DE LA UNIDAD DOS
5.- METODOLOGIA
La metodologa de enseanza en las clases y las actividades acadmicas se aplicar de
acuerdo a la temtica a abordar y estas podrn ser:
5.1. Mtodos de enseanza
PORCENTAJES
TRIMESTRE 1
TRIMESTRE 2
TRIMESTRE 3
20
20
20
10
10
10
Investigaciones bibliogrficas
10
10
10
Participacin en clase
10
10
10
Trabajo autnomo
20
20
20
Prcticas de laboratorio
Prcticas de campo
30
30
100%
30
100%
Exmenes Finales
Total
100%
9. BIBLIOGRAFA
9.1. Bibliografa Bsica
Certo C. Samuel. 2001. Administracin Moderna, Editorial Prentice Hall, Octava
Edicin, Colombia.
9.2. Bibliografa Complementara
Hampton David. 1993. Administracin, Editorial: Mc. GRAW-HILL, Mxico.
Heller Robert. 1994. Gerencia Moderna, Ediciones: MACCHI, Colombia.
Magretta Joan. 2001. La administracin en la nueva economa, OXFORD,
Impresora y Editora Rodrguez, Mxico.
Stoner A.F. James, Administracin, Editorial: PRENTICE HALL, Mxico, Ao
1999.
CHIAVENATO, Adalberto. 1998. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, Edit.
Graw Hill, Mxico.
9.3. Pginas WEB
http://www.emprendices.co/tag/administracion-de-empresas/
http://www.rrhh-web.com/articulosgestion.html
http://admindeempresas.blogspot.com/2009/03/indice-de-articulos-deadministracion.html
http://jcvalda.wordpress.com/2012/04/30/claves-para-administrar-una-empresa-entiempos-modernos/
10. DATOS DEL DOCENTE
Rumaldo Blacio Paladines
Ingeniero en Electricidad
Magister en Finanzas
Direccin: Urbanizacin La carolina, Circunvalacin Norte 420 y
San Jorge
________________________
Rumaldo Blacio Paladines
Francisco Vera Domnguez
Ingeniero Civil
Magister en Gestin de Construcciones
Direccin: Calle Guayaquil y Av. Loja
Telfonos: 2982267, 0992831614
e-mail: fjvera@utmachala.edu.ec
________________________
Francisco Vera Domnguez
Machala, 27 de abril de 2015