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UMA ENTREVISTA
1. DEFINIO
A entrevista uma conversa com perguntas e respostas; um dilogo
entre duas ou mais pessoas. Deve pois haver comunicao e interesse pela
opinio do outro.
As perguntas servem para conhecer melhor o assunto que se est a tratar
ou a personalidade do(a) entrevistado(a).
2. TIPO DE PERGUNTAS
Existem
perguntas
abertas e
fechadas.
EVITAR
perguntas sobre
banalidades, a
vida privada,
convices
polticas ou
religiosas que
podem embaraar
o entrevistado e
lev-lo a no
responder.
5. ATITUDES DO ENTREVISTADOR
Obter informaes prvias sobre o entrevistado ou o assunto da entrevista.
Estabelecer contacto com o entrevistado, marcar dia, hora e local; escolher um
local agradvel e tranquilo; no mostrar pressa.
Pedir licena para gravar ou filmar.
Durante a entrevista, no acrescentar comentrios s respostas, nem
demonstrar a sua opinio pessoal.
Manter um tom informal, mas com delicadeza e sem agressividade.
No deixar que o entrevistado se alongue demasiado nas respostas, nem se
desvie do assunto.
6. REDAO DA ENTREVISTA
Fazer uma concluso, destacando algumas ideias importantes, apontando pistas para
novos desenvolvimentos, etc.