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INTRODUCCIN
CAPTULO I
PLANTEAMIENTO METODOLGICO:
1.1.2.1. ENUNCIADO:
1.2.2. SUB-HIPTESIS:
Si el problema del incumplimiento de las Normas sobre Tratamiento
Penitenciario en materias de: trabajo, educacin, salud, asistencia social,
asistencia legal, asistencia psicolgica y asistencia religiosa, sumado a la
ausencia de adecuadas polticas penitenciarias del Estado, la existencia de
un sistema judicial penal anacrnico y a la falta de implementacin de
mtodos cientficos de tratamiento resocializador est desintegrado,
entonces, incide en la eficiencia del Tratamiento Penitenciario y en el logro
de la resocializacin de los internos del establecimiento penitenciario de
Chimbote.
1. 3. VARIABLES DE LA INVESTIGACIN
Por su relacin de dependencia, tenemos las siguientes variables:
VARIABLE INDEPENDIENTE:
Incumplimiento de Normas sobre Tratamiento Penitenciario.
VARIABLE INTERVINIENTE:
Ausencia de adecuadas polticas penitenciarias del Estado.
Existencia de un sistema judicial penal anacrnico.
Falta de implementacin de mtodos de tratamiento resocializador.
VARIABLE DEPENDIENTE:
Crisis de la resocializacin de internos.
1.4. OBJETIVOS
CAPTULO II
Sin embargo se trata de una teora tpicamente liberal que tiene en cuenta
la importancia de las garantas jurdicas, la seguridad jurdica y la debida
previsibilidad de las consecuencias jurdicas.
1.-
ayuda de los miembros del grupo, a fin de que stos puedan dirigir su vida
de una forma ms satisfactoria y madura. Se emplea, pues, como factor
teraputico la accin de un grupo organizado y dirigido con este objetivo.
Muestra de ello tenemos las siguientes formas de Psicoterapia Grupal: El
Mtodo Analtico; El Psicodrama; La Terapia Familiar; El Anlisis
Transaccional; El Counseling o Asesoramiento Teraputico Personal.
1.
2.
3.
Los sistemas penitenciarios como indicadores de las polticas y
funcionamiento de los sistemas de justicia penal. Las tasas penitenciarias.
2.3.3.2.2. DE LA RESOCIALIZACIN:
CAPTULO III
Fortalezas:
Existencia del servicio de medicina y odontologa. (contratacin de
personal).
Mensualmente se cont con el abastecimiento de medicinas.
Hubo una responsable exclusiva para las estrategias de prevencin y control
de TB_ITS_VIH/SIDA.
Se cuenta con servicios bsicos de saneamiento como luz y agua.
Presencia de unidad dental.
Apoyo de promotores de salud en pabelln y tpico.
Oportunidades:
Se cont con apoyo logstico de la ONG (Fondo mundial-Care-Per) equipo
de cmputo, remodelacin del rea de salud y otros.
Convenio INPE_MINSA.
Debilidades:
Suministro de agua insuficiente en el rea de salud.
Carencia de personal de salud para abrir los servicios de guardia 24 x 48
horas farmacia y laboratorio. Personal que se necesita urgentemente.
Falta de equipo de comunicacin en el rea de salud para coordinaciones
con la DRL y CEDE CENTRAL.
Unidad mvil (ambulancia) inoperativa.
Carencia de laboratorio clnico para emergencias y procesar las muestras de
BK esputo con el cual permitir un DX oportuno de TB-Pulmonar y bajar la
cadena del contagio.
Instrumental odontolgico insuficiente.
Carencia de flderes para historias clnicas, que permita un adecuado
archivo de los mismos.
Amenazas:
Inexistencia de personal de seguridad permanente en el rea de salud.
Riesgo de contraer enfermedades infectocontagiosas por carencia de
suministro de agua y leja.
Personal de salud nombrado que no son rotados de Lima a provincias
(Chimbote).
Demora en la renovacin de contratos del personal de salud modalidad
CAPS.
FORTALEZAS.-
De los docentes:
Organizacin de los docentes y directivos.
Personal docente tcnico calificado.
Formacin y experiencia.
Trabajan con mtodos activos.
De los participantes:
Buena oferta de los participantes.
Deseo de participacin.
OPORTUNIDADES
Institucin Educativa.Convenio con la unidad de gestin educativa.
Certificacin oficial.
Exposicin y promocin de trabajos educativos.
De los docentes.Capacitacin y actualizacin del personal docente y administrativo.
DEBILIDADES
Institucin Educativa.-
De los docentes.Poca libertad para realizar acciones para la adquisicin de materia prima.
De los Alumnos.No cuentan con recursos para obtencin de materiales para el desarrollo de
los proyectos o mdulos de trabajo.
AMENAZAS:
De la Institucin Educativa.Falta de talleres e implementacin con herramientas manuales y
maquinaria. en la I.E.O.
Infraestructura limitada para la ampliacin de otras especialidades.
De los docentes.Cambio de docentes capacitados en el sistema penitenciario por docentes
sin experiencias en el sistema penitenciario.
De los alumnos.Traslado de internos estudiantes de un establecimiento penitenciario a otro
por procesos judiciales y medidas de seguridad y otros.
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES.
Durante el ltimo ao, el rea de trabajo tiene carencia de personal, tal es
as que hasta la fecha se trabaja con dos servidores, jefe de trabajo,
cmputo laboral y tcnico de control laboral (e) de proyectos y
comercializacin.
Los requerimientos solicitados por la jefatura de est rea en forma
trimestral, en la mayor parte no se han atendido.
Asimismo, para la formulacin y ejecucin de proyectos de inversin y/o
implementacin as como para la comercializacin de los productos
elaborados por los internos, no se cuenta con personal a dedicacin
exclusiva.
En la realizacin de eventos organizados por la superioridad en la ciudad de
Lima, como por ejemplo: reuniones de trabajo del personal de las reas de
trabajo de los diferentes establecimientos penitenciarios de la DRL, por lo
general no se cuenta con la asignacin de viticos respectivos para los
servidores de provincia, teniendo muchas veces que afrontar los gastos de
movilidad local, transporte de carga de productos artesanales y hospedaje
con nuestro propio peculio.
AMENAZAS:
El control laboral de los internos en sus pabellones se ve disminuido debido
a la carencia de personal a dedicacin exclusiva.
Retrazo en la labor administrativa por falta de atencin a los requerimientos
anuales y/o trimestrales solicitados por el rea.
Baja produccin en los talleres laborales debido a la falta de personal para
elaboracin de proyectos.
Inasistencia a las reuniones y/o ferias realizadas en la ciudad de Lima por
falta de pasajes, viticos y fletes, los cuales no son atendidos por la
administracin regional.
OPORTUNIDADES:
Entrevista, evaluacin y tratamiento de internos en forma detallada,
especfica y productiva, estableciendo perfiles delictivos y focalizando el
tratamiento.
El ambiente permite realizar evaluaciones grupales y atencin simultnea
de 4 o 5 internos.
Realizar talleres grupales y atencin masiva de los internos.
Agilizacin de la documentacin requerida as como la calificacin
computarizada de algunas pruebas psicolgicas.
DEBILIDADES:
Solo un psiclogo para atender a 630 internos aproximadamente, adems
actualmente se encuentra cumpliendo funciones como jefe de OTT.
Falta de batera de pruebas psicolgicas actualizadas y estandarizadas.
Falta de material audiovisual y mobiliario (pizarra, plumones, papelgrafos,
etc).
Falta de un personal de apoyo (secretaria) que realice el trabajo
administrativo.
AMENAZAS:
No se realiza la rotacin de personal y el profesional contina cumpliendo
doble funcin.
Cambio imprevisto de ambientes de tratamiento.
Problemas de seguridad que impiden el ingreso a pabellones (reyertas,
motines, huelgas, etc).
OPORTUNIDADES:
Eficiencia y eficacia en el tratamiento penitenciario.
Agilizacin de los expedientes de beneficio penitenciario.
Atencin oportuna de la documentacin requerida.
Facilidad para realizar reuniones de coordinacin con los profesionales de
las diversas reas y atencin rpida de los internos.
Facilidad para realizar la documentacin requerida en forma presentable e
imprimir formatos faltantes.
DEBILIDADES:
Falta de personal, el jefe de la divisin de tratamiento realiza tambin
funciones como jefe de psicologa. Ocasionando sobrecarga laboral.
No se cuenta con un profesional colegiado en trabajo social.
La documentacin de la DRL llega con retraso debido a la distancia.
El ambiente pertenece al rea de psicologa.
Falta de secretaria que organice la documentacin.
AMENAZAS:
Inadecuada racionalizacin de personal de tratamiento.
Los expedientes sociales que son enviados a DRL, se pueden extraviar.
CONCLUSIONES
1. Nuestra Carta Magna de 1993 sobre la cual reposan los pilares del
Derecho, la justicia y las normas del pas (pese a la Ley 27600, que suprimi
la firma de Alberto Fujimori Fujimori, sin perjuicio de mantener su vigencia),
establece en su inciso 22 del artculo 139 el principio de que el rgimen
penitenciario tiene por objeto la reeducacin, rehabilitacin y
reincorporacin del penado a la sociedad. En donde segn la exposicin de
motivos de nuestro Cdigo de Ejecucin Penal, los conceptos de
reeducacin, rehabilitacin y reincorporacin del penado a la sociedad,
doctrinariamente, se resumen en el de resocializacin del interno, el cual
constituye tambien el objeto de la ejecucin penal y el objetivo del
tratamiento penitenciario.
2. Nuestra legislacin penitenciaria adopta el planteamiento resocializador y
la idea del tratamiento progresivo, a travs de programas que deben ser
brindados de manera individual o grupal por un equipo multidisciplinario de
profesionales. En esta labor se debe contar con la participacin del interno y
su familia, con instituciones pblicas o privadas, as como con la sociedad
en general, tal como lo dispone el artculo 97 del Reglamento del Cdigo de
Ejecucin Penal: El tratamiento penitenciario es el conjunto de actividades
encaminadas a lograr la modificacin del comportamiento del interno, con el
fin de resocializarlo y evitar la comisin de nuevos delitos.
3. Nuestro sistema penitenciario recoge las reglas mnimas para el
tratamiento de los reclusos aprobadas por el I Congreso de las Naciones
Unidas sobre prevencin del Delito y Tratamiento del Delincuente.
4. La Educacin en Contexto de Privacin de la Libertad, se concibe como un
rea de resultado clave, que junto con el Trabajo y la asistencia
penitenciaria constituyen los pilares fundamentales del tratamiento
penitenciario. En este orden de ideas es necesario priorizar el tratamiento
penitenciario en estas dos reas.
5. Un aspecto que debe tenerse en cuenta es que el fin resocializador de la
pena no es el nico que nuestra Constitucin considera, ya que existen
otras finalidades no expresas, pero que se deducen del modelo de Estado.
As, puede sostenerse que del reconocimiento del Estado como uno de
carcter social y democrtico (artculo 43 Const. P.P.) es posible deducir
una finalidad preventivo general (intimidatorio o integrativa) de la pena;
queda ms claro a partir de su artculo 44 que dispone el deber del Estado
de proteger a la poblacin de las amenazas a su seguridad.
RECOMENDACIONES:
BIBLIOGRAFA:
BIBLIOGRAFIA BSICA:
BIBLIOGRAFIA ESPECIALIZADA:
Notas: