ESTATUTO DO SINDICATO DOS

TRABALHADORES NO SERVIO PBLICO DO

ESTADO DE GOIS

-SINDIPBLICO GOIS-

Aprovado em 21 de janeiro de 2014

Estatuto do SINDIPBLICO GOIS

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TTULO I
DA CONSTITUIO, PRERROGATIVAS, DIREITOS E
DEVERES
CAPTULO I
DO SINDICATO
Seo I
Da Constituio
Art. 1. O SINDICATO DOS TRABALHADORES NO SERVIO PBLICO DO
ESTADO DE GOIS, doravante denominado SINDIPBLICO, associao civil sem
fins lucrativos, com sede, administrao e foro em Goinia, instalado na Rua 28,
quadra A-8, lote 12, Jardim Gois, CEP 74.805-310, na cidade de Goinia, Estado de
Gois, com durao por tempo indeterminado e nmero ilimitado de sindicalizados,
tem por finalidade representar os trabalhadores do Poder Pblico Estadual,
compreendendo sua administrao direta, indireta, inclusive as autarquias,
fundaes, agncias reguladoras, empresas pblicas e sociedades de economia mista.
1. Para fins deste Estatuto, consideram-se trabalhadores do Poder Pblico Estadual
os servidores pblicos efetivos, comissionados, ativos e inativos, exceto os
pertencentes ao quadro de pessoal do Ministrio Pblico do Estado de Gois e os
representados pelo Sindicato dos Gestores Governamentais de Gois.
2. A representao de que trata o caput abrange todo o territrio do Estado de
Gois, sendo distribuda pelas cidades que apresentem trabalhadores do Poder
Pblico Estadual.

Seo II
Da Finalidade
Art. 2. Constitui finalidade precpua do SINDIPBLICO:
I) ser uma entidade de massa, democrtica e classista, representativa da categoria de
trabalhadores do Poder Pblico Estadual, defendendo os interesses e os direitos
profissionais coletivos da categoria, e individuais, de seus sindicalizados, inclusive
em questes judiciais ou administrativas;
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II) promover, propor e ajuizar Mandado de Segurana Coletivo, Ao Civil Pblica,

Mandado de Injuno e qualquer outra medida judicial pertinente defesa da
categoria ou de seus sindicalizados;
III) lutar para garantir melhorias nas condies de vida e de trabalho dos seus
representados;
IV) defender a independncia e autonomia da representao sindical e atuar na
defesa das instituies que assegurem o bem estar dos trabalhadores;
V) congregar e representar, ativa e passivamente, os trabalhadores do Poder Pblico
do Estado de Gois, em todas as esferas administrativas e instncias judiciais, nos
termos do art. 8 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil;
VI) ser independente e autnomo em relao a entidades patronais, organizaes
religiosas, partidos polticos e ao Estado;
VII) lutar pelo respeito s diferenas de raa, cor, gnero e etnias.
Pargrafo nico. As finalidades institucionais e os objetivos expressos neste Estatuto
no excluem outros decorrentes do iderio, regime e princpios materiais adotados
pelo SINDIPBLICO.

Seo III
Prerrogativas e Deveres
Art. 3. Constituem prerrogativas e deveres do SINDICATO:
I) promover a valorizao do trabalhador no servio pblico estadual;
II) celebrar convenes, acordos e contratos coletivos de trabalho;
II) eleger os representantes da categoria;
III) estabelecer contribuies a todos aqueles que participarem da categoria
representada, de acordo com as decises tomadas em Assemblias convocadas para
este fim;
IV) colaborar no estudo e soluo dos problemas que se relacionarem com os
interesses dos trabalhadores;
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V) instalar Ncleos Sindicais nas localidades abrangidas pelo SINDIPBLICO, de

acordo com as especificidades contidas neste Estatuto;
VI) filiar-se a outras Organizaes Sindicais, inclusive de mbito nacional e
internacional;
VII) manter relaes com as demais entidades de categoria profissionais para
concretizao da solidariedade da classe trabalhadora;
VIII) estabelecer negociaes com representantes do Governo do Estado de Gois,
visando obteno de melhoria para a categoria profissional;
IX) constituir servios para promoo de atividades sociais, culturais, educacionais,
profissionais e de comunicao;
X) divulgar assuntos, informaes e orientaes de interesse da categoria;
XI) realizar permanentemente estudos visando acompanhar a evoluo das
condies scio-econmicas e tcnicas da categoria;
XII) acompanhar os procedimentos legislativos, administrativos ou judiciais que,
direta ou indiretamente digam respeito categoria, zelando pela eficcia processual e
pela defesa dos interesses compatveis com o anseio geral da categoria;
XIII) estimular a organizao da categoria.

CAPTULO II
DOS SINDICALIZADOS
Art. 4. So direitos dos sindicalizados:
I) utilizar as dependncias do Sindicato para as atividades compreendidas neste
Estatuto;
II) votar e ser votado em eleies de representao do Sindicato;
III) gozar dos benefcios e assistncia proporcionados pelo Sindicato;
IV) excepcionalmente, convocar Assembleia Geral, nos limites deste Estatuto;
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V) participar com direito a voz e voto das Assembleias Gerais.

Art. 5. So deveres dos sindicalizados:
I) pagar pontualmente as mensalidades estipuladas no Congresso Estadual;
II) exigir o cumprimento dos objetivos e determinao deste Estatuto e o respeito por
parte da Diretoria s decises dos rgos deliberativos;
III) zelar pelo patrimnio e servios do SINDIPBLICO, cuidando da sua correta
aplicao;
IV) comparecer s reunies e assembleias convocadas pelo SINDIPBLICO.
Art. 6. Os sindicalizados esto sujeitos s penalidades de suspenso e de eliminao
do quadro social em caso de desrespeito ao Estatuto, s normas institucionais e s
decises sindicais.
Pargrafo nico. As penalidades devero ser aplicadas e apreciadas de acordo com o
disposto no Regimento Interno.
Art. 7. Ao sindicalizado afastado, por motivo de sade ou em qualquer outra
hiptese de suspenso do contrato de trabalho, sero assegurados os direitos dos
associados em atividade profissional, ressalvado o de exercer cargo de administrao
ou de representao sindical.
Pargrafo nico. Ficam os sindicalizados, especificados no caput, isentos do
pagamento das mensalidades durante o perodo em que permanecerem afastados.
Art. 8. O sindicalizado que deixar a categoria, ingressando em outra, perder
automaticamente seus direitos associativos.
Pargrafo nico. Ao sindicalizado desempregado fica assegurado o direito
assistncia jurdico-trabalhista, pelo perodo de 06 (seis) meses aps o rompimento
do vnculo empregatcio.

TTULO II
DA ESTRUTURA, ADMINISTRAO, FISCALIZAO
E REPRESENTAO DO SINDIPBLICO

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CAPTULO I
DA BASE TERRITORIAL
Art. 9. A base territorial do SINDIPBLICO abranger todo o Estado de Gois que
ser subdividida, sempre que se fizer necessrio, em Ncleos Sindicais.

CAPTULO II
DA ESTRUTURA
Seo I
Da Constituio
Art. 10. O SINDIPBLICO ser constitudo dos seguintes rgos:
I) Congresso Estadual;
II) Assembleia Geral;
II) Conselho Deliberativo;
III) Diretoria Sindical;
IV) Conselho Fiscal;
V) Ncleos Sindicais.

Seo II
Do Congresso Estadual
Art. 11. O Congresso Estadual o poder mximo do Sindicato.
Art. 12. O Congresso Estadual soberano nas suas decises, sendo que suas
deliberaes sero tomadas por maioria simples entre os presentes com direito a
voto, compreendendo-se, a, os diretores e delegados sindicais.
Art. 13. O Congresso Estadual ser convocado, ordinariamente, duas vezes a cada
gesto do Sindicato e, extraordinariamente, sempre que houver necessidade,
podendo ser convocado pelo(a):
I Presidente do SINDIPBLICO;
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II Maioria dos membros que compem a Diretoria Sindical;

III - Assembleia Geral;
IV - Conselho Fiscal, nos casos especficos em que for constatada alguma
irregularidade ou na hiptese da Diretoria no convocar a Assembleia de prestao
de contas.
Art. 14. O Congresso ser amplamente divulgado por meio dos veculos de
comunicao do Sindicato, bem como em jornal de grande circulao no Estado ou
de grande difuso entre o funcionalismo, com no mnimo 20 (vinte) dias de
antecedncia.
Art. 15. A eleio dos delegados se dar em conformidade com o nmero de
sindicalizados votantes, na proporo de 1 (um) delegado a cada grupo de, no
mnimo, 50 (cinquenta) votantes.
1. Os votantes devero assinar ata de eleio, a fim de justificar o nmero de
delegados eleitos.
2. Os delegados devero ser eleitos entre os servidores do Estado e que sejam
sindicalizados ao SINDIPBLICO h pelo menos 1 (um) ano.
3. Os Diretores do Sindicato no podero ser eleitos delegados, pois j so
considerados delegados natos.
Art. 16. Compete ao Congresso Estadual:
I - Alterar o Estatuto, exceto mudana de endereo e adequaes exigidas por deciso
judicial ou do Ministrio do Trabalho e Emprego;
II - Aprovar planos de ao da Diretoria;
III - Referendar a filiao do Sindicato organizao de grau superior ou a entidades
sindicais estrangeiras;
IV - Decidir sobre as questes que envolvam alienao de bens patrimoniais de valor
superior a 34 (trinta e quatro) salrios mnimos;
V - Decidir sobre a incorporao, fuso ou transformao da entidade;
VI Definir as regras das eleies, inclusive elegendo os membros efetivos e
suplentes para composio da Junta Eleitoral.

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Art. 17. Ser assegurado o direito de participao de qualquer sindicalizado que,

nesta condio, ter direito a voz e, no a voto, caso o mesmo no tenha sido eleito
como delegado.
Pargrafo nico. Ser garantida a participao de qualquer sindicalizado desde que
requerido o prvio credenciamento, no assegurado o ressarcimento de quaisquer
despesas.
Seo III
Das Assembleias Gerais
Art. 18. A Assembleia Geral do SINDIPBLICO a instncia imediatamente inferior
ao Congresso Estadual, constituindo-se da reunio dos filiados em pleno gozo de
seus direitos.
Art. 19. So atribuies da Assembleia Geral:
I - decidir sobre quaisquer assuntos de interesse do SINDIPBLICO;
II - apreciar os balanos financeiros e os balanos patrimoniais;
III - decidir sobre os atos da Diretoria Sindical e sobre penalidades impostas a
sindicalizados;
IV - decidir sobre impedimentos e perda de mandato dos Diretores, membros dos
Conselhos e Coordenadores Nucleares;
V discutir e deliberar sobre qualquer tema de interesse da categoria.
Art. 20. So consideradas ordinrias as Assembleias Gerais de apreciao do Balano
Financeiro e do Balano Patrimonial; as demais so consideradas extraordinrias.
Art. 21. As Assembleias Gerais so sempre convocadas:
I) pelo Presidente do SINDIPBLICO;
II) pela maioria dos membros que compem a Diretoria Sindical;
III) por 1/5 (um quinto) dos sindicalizados que estejam no gozo de seus direitos,
respeitando as disposies estatutrias, com pauta definida, devidamente assinada.
Art. 22. As Assembleias Gerais de apreciao do balano financeiro e do balano
patrimonial sero realizadas anualmente, preferencialmente no ms de agosto,
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obedecidos os critrios estabelecidos no presente estatuto, sendo que suas

deliberaes sero tomadas por maioria dos sindicalizados presentes aptos a
votarem, em primeira convocao, e por maioria de votos, em segunda convocao,
dos sindicalizados presentes.
Art. 23. As Assemblias Gerais sero convocadas com antecedncia mnima de 08
dias, salvo nos casos de comprovada urgncia dos assuntos em pauta, por meio dos
veculos de comunicao do Sindicato e jornal de grande circulao no Estado ou de
grande difuso entre o funcionalismo pblico estadual.
Art. 24. Nenhum motivo poder ser alegado pelos membros da Diretoria para
frustrar a realizao da Assembleia convocada nos termos deste Estatuto.
Art. 25. As Assembleias Gerais sero instaladas no dia e hora constantes da
Convocao, com a presena de metade mais um dos sindicalizados, em primeira
convocao, e, em segunda convocao, 30 (trinta) minutos depois, com qualquer
nmero.
Seo IV
Conselho Deliberativo
Art. 26. O Conselho Deliberativo o rgo de deliberao e orientao poltica,
cabendo-lhe precipuamente fixar os objetivos e as aes a serem desempenhadas
pelo Sindicato.
Art. 27. O Conselho Deliberativo ser composto de 07 (sete) membros efetivos, sendo
um deles o presidente do SINDIPBLICO, o qual presidir o conselho.
Art. 28. O Conselho Deliberativo reunir-se- semestralmente em carter ordinrio e
extraordinariamente a qualquer tempo.
Art. 29. Compete ao Conselho Deliberativo:
I) elaborar as diretrizes poltico-administrativas do SINDIPBLICO;
II) atuar como rgo deliberativo para assuntos de interesse da categoria;
III) apreciar e aplicar penalidades ao sindicalizado que cometer infraes desde que
as mesmas estejam estabelecidas no Estatuto e Regimento do SINDIPBLICO,
assegurado o direito de ampla defesa;
V) apreciar e opinar sempre que necessrio sobre a relao de dependentes dos
sindicalizados e sobre a inscrio de novos sindicalizados ao SINDIPBLICO;
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Pargrafo nico. As reunies extraordinrias podero ser convocadas pelo Presidente

do Sindicato, pela maioria dos membros da Diretoria Sindical ou pela maioria dos
membros do prprio Conselho.
Seo V
Da Diretoria Sindical
Art. 30. A Diretoria Sindical composta por 13 (treze) membros, sendo 7 (sete) da
Diretoria Executiva e 6 (seis) da Secretaria da Ordem Social.
Art. 31. Compe a Diretoria Executiva:
I - Presidncia;
II Vice-Presidncia;
III Secretaria-Geral;
IV Diretoria de Planejamento e Finanas;
V Diretoria Administrativa;
VI Diretoria Jurdica;
VII Diretoria de Convnios e Benefcios.
Art. 32. Compe a Secretaria da Ordem Social:
I Diretoria de Capacitao e Profissionalizao;
II Diretoria de Polticas de Integrao e Mobilizao;
III Diretoria de Assistncia Sade;
IV Diretoria de Pensionistas e Aposentados;
V Diretoria de Cultura, Esporte e Lazer;
VI Diretoria de Regionalizao.
Art. 33. Compete Diretoria Sindical:
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a) representar o Sindicato e defender os interesses da categoria, perante os poderes

pblicos, podendo a Diretoria nomear mandatrio por procurao, se necessrio for;
b) fixar, em conjunto com os demais rgos, as diretrizes gerais da poltica sindical a
ser desenvolvida;
c) cumprir e fazer cumprir as deliberaes da categoria em todas as instncias;
d) garantir a filiao de qualquer integrante da categoria, sem distino de raa, cor,
religio, sexo ou opo poltica;
e) prestar contas de suas atividades e do exerccio financeiro trimestral e ao trmino
do mandato.
f) reunir-se ordinariamente a cada bimestre e, extraordinariamente, quando
necessrio;
Pargrafo nico. Se algum membro da Diretoria Sindical faltar a 3 (trs) reunies
ordinrias consecutivas, sem justa e prvia justificativa, ser automaticamente
afastado de suas funes.
Art. 34. Compete Diretoria Executiva:
a) administrar o Sindicato e gerir o seu patrimnio, garantindo a boa utilizao dos
bens mveis e imveis, dos recursos financeiros e de pessoal, visando cumprir as
normas estatutrias e as decorrentes das deliberaes da categoria representada;
b) analisar e divulgar, trimestralmente, relatrios financeiros da Diretoria de
Planejamento e Finanas;
c) representar o Sindicato nas negociaes;
Art. 35. Compete aos membros da Diretoria Executiva:
I) PRESIDENTE
a) gerenciar todos os servios do SINDIPBLICO, constituir Departamento ou grupo
de trabalho para realizar servios ou atribuies que visem atender s finalidades da
Entidade;
b) representar judicial e extrajudicialmente o SINDIPBLICO sempre que necessrio;
c) presidir as reunies da Diretoria Executiva e do Conselho Deliberativo;
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d) convocar e presidir as Assemblias Gerais;

e) contratar e demitir funcionrios, depois de consultada a Diretoria;
f) delegar atribuies e outorgar procurao, nas formas estatutrias;
g) assinar e emitir cheques em conjunto com o Diretor de Planejamento e Finanas,
assinar atas, documentos e papis que dependam de sua assinatura, rubricar os livros
contbeis e burocrticos;
h) expedir atos normativos e nomear Comisso para apurar infraes cometidas por
sindicalizados;
i) outras atribuies pertinentes funo.
II) VICE-PRESIDENTE
a) auxiliar o Presidente em suas atribuies, bem como substitu-lo em suas faltas,
impedimento e abandono, de acordo com o Regimento Interno.
III) SECRETRIO GERAL
a) auxiliar e orientar a ao dos Ncleos Sindicais e demais Diretores do Sindicato;
b) lavrar as atas das reunies e assemblias, elaborar a correspondncia podendo
assinar as de carter interno, organizar os arquivos, fichrios e demais papis e
documentos da secretaria, bem como manter sob sua guarda e organizao todos os
livros e documentos de interesse do SINDIPBLICO, lavrando-se, quando
necessrio, os termos de abertura e de encerramento que sero assinados e
rubricados conjuntamente com o Presidente;
c) preparar os editais para publicao e as correspondncias de convocao de
Assemblia ou de Reunio das diferentes instncias do SINDIPBLICO;
d) preparar a expedio de carteiras ou de cartes de associado ou de dependentes;
e) manter o arquivo das correspondncias recebidas e expedidas;
f) secretariar as reunies da Diretoria Executiva e Assemblia Geral.
IV) DIRETOR DE PLANEJAMENTO E FINANAS
a) elaborar e implementar projetos, visando incrementar a arrecadao e aplicao
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das verbas do Sindicato;

b) ter sob sua responsabilidade os setores de Tesouraria e Contabilidade do
Sindicato;
c) elaborar relatrios e anlises sobre a situao financeira do Sindicato e apresent-la
Diretoria Executiva trimestralmente;
d) acompanhar a elaborao de balancetes mensais e do balano geral anual das
contas da administrao;
e) assinar, com o Presidente, os cheques e outros ttulos de crditos;
f) receber e dar quitao de valores e efetuar pagamento autorizado pelo Presidente
ou pela Diretoria Executiva;
g) depositar os recursos financeiros, na rede bancria, em conta corrente do
SINDIPBLICO, mediante deciso da Diretoria Executiva, podendo efetuar
aplicao de saldo eventualmente existente e sacar, quando for o caso, as
importncias autorizadas pelo Presidente;
h) conferir e vistar semanalmente o livro caixa e os extratos bancrios.
V) DIRETOR ADMINISTRATIVO
a) garantir a aplicao da poltica administrativa e sustentao material de acordo
com os estatutos e deliberaes da diretoria;
b) organizar o plano oramentrio do Sindicato, administrar o patrimnio e sua sede,
bem como cuidar de sua conservao;
c) inventariar, administrar e manter atualizado o patrimnio do SINDIPBLICO;
d) analisar e propor a melhor destinao aos bens do SINDIPBLICO, bem como
opinar sobre a aquisio ou venda de bens mveis e imveis;
e) realizar coletas de preos, compras, locaes sempre que convocado pelo
Presidente e assessor-lo;
f) contratar e demitir funcionrios para as necessidades da entidade, bem como afixar
salrios, sempre com a anuncia da Presidente;
g) administrar as obras da entidade, prestando contas diretoria de suas atividades,
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atravs de relatrios mensais.

VI) DIRETOR JURDICO
a) executar as polticas para o Departamento Jurdico do Sindicato, definidas pela
Diretoria Executiva;
b) preparar material para subsidiar as negociaes coletivas;
c) assessorar a Diretoria Executiva em todas as negociaes coletivas, aes
trabalhistas e outras demandas pertinentes rea jurdica;
d) manter vigilncia quanto s polticas pblicas e legislao coordenando a
elaborao de medidas judiciais em defesa dos direitos da categoria, da classe
trabalhadora e da cidadania;
e) garantir o acompanhamento dos processos trabalhistas, individuais e coletivos,
das homologaes de demisses efetuadas, informando a Diretoria Executiva atravs
de relatrios mensais;
f) zelar representao da entidade nas aes judiciais, sempre que se fizer necessrio.
VII) DIRETOR DE CONVNIOS E BENEFCIOS
a) promover polticas de benefcios aos sindicalizados;
b) estabelecer convnios com entidades pblicas ou privadas, buscando a promoo
do bem estar e qualidade de vidas dos representados;
c) coordenar e desenvolver projetos que beneficiem, direta ou indiretamente, os
representados.
Art. 36. A Secretaria da Ordem Social responsvel pelo desenvolvimento de
programas e polticas de promoo do bem-estar e da justia social, sendo composta
de 6(seis) diretores, com as seguintes atribuies:
I) DIRETOR DE CAPACITAO E PROFISSIONALIZAO
a) incentivar o aprimoramento intelectual e profissional dos trabalhadores da
categoria;
b) promover congressos, seminrios, assembleias e outros eventos para aumentar o
nvel de organizao e conscientizao da categoria;
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c) elaborar os projetos e planos de eventos para a discusso de questes da

Administrao Pblica;
d) planejar formas de dar oportunidade categoria para a sua participao em
eventos;
e) auxiliar na promoo e divulgao de cursos de capacitao e atualizao gerais e
especficos para a categoria;
II) DIRETOR DE POLTICAS DE INTEGRAO E MOBILIZAO
a) elaborar, coordenar e orientar, em mbito estadual, a implementao de uma
poltica de formao sindical, de acordo com os objetivos expressos neste Estatuto;
b) incentivar a participao dos trabalhadores nos movimentos poltico-sociais da
categoria;
c) coordenar e promover movimentos, manifestaes e outras aes que visem
defender os interesses da categoria.
III) DIRETOR DE ASSISTNCIA SADE
a) intermediar e prestar orientaes para formalizar tratamentos mdicos, clnicos e
laboratoriais.
b) realizar atendimento individualizado ao servidor e encaminhamento de acordo
com as demandas apontadas por cada caso, via entrevista;
c) desenvolver programas e polticas de assistncia sade fsica e mental dos
trabalhadores.
IV) DIRETOR DE APOSENTADOS E PENSIONISTAS
a) planejar e executar programas que motivem os associados aposentados e
pensionistas a participarem ativa e efetivamente das atividades polticoadministrativas e associado-culturais do SINDIPBLICO;
b) propor medidas visando defesa de interesse dos inativos e pensionistas,
organizar junto com a diretoria do SINDIPBLICO reunies e eventos com a
administrao do Poder Executivo objetivando integrar os representados
aposentados e pensionistas nas atividades do PODER EXECUTIVO ESTADUAL.
V) DIRETOR DE CULTURA, ESPORTE E LAZER
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a) elaborar, anualmente, os planos e projetos de eventos para promover a cultura e o

lazer, submetendo-os s instncias deliberativas da entidade;
a) promover o congraamento dos integrantes da categoria por meio da realizao de
eventos sociais, culturais e esportivos;
b) incentivar, divulgar e promover apresentaes artsticas e culturais em geral, bem
como de criaes literrias dos representados;
c) propor Diretoria Executiva a contratao de professores e orientadores para
ministrar cursos e atividades culturais, esportivas e outras afins;
d) propor Diretoria Executiva a aquisio de materiais para atender os fins sociais
e/ou esportivos da Entidade;
e) elaborar programas esportivos visando integrao da categoria;
f) incentivar a participao em eventos esportivos dentro da categoria e fora dela, no
congraamento com outras categorias profissionais;
g) incentivar a formao de equipes esportivas e a prtica do esporte individual entre
os sindicalizados e seus dependentes, com a realizao de torneios e campeonatos;
VI) DIRETOR DE REGIONALIZAO
a) Representar o SINDIPBLICO na regio de sua jurisdio;
b) Promover a integrao dos municpios do interior com a sede do Sindicato,
divulgando informaes e buscando atender, dentro de sua competncia, as
necessidades dos sindicalizados;
c) Convocar e presidir as Plenrias Regionais;
Pargrafo nico. O(a) Diretor(a) de Regionalizao dever residir obrigatoriamente
em municpio do interior, podendo melhor identificar as necessidades dos
representados e filiados que se encontram em semelhante situao, buscando desta
forma a incluso destes no contexto sindical.
Seo VI
Do Conselho Fiscal
Art. 37. O Conselho Fiscal um rgo composto de 03 (trs) membros efetivos e igual
nmero de suplentes, eleitos juntamente com a Diretoria, na forma deste Estatuto.
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Pargrafo nico. atribuio do Conselho Fiscal a fiscalizao da gesto financeira e

patrimonial do SINDIPBLICO.
Art. 38. O parecer do Conselho Fiscal sobre o Plano Oramentrio Anual e sobre
balanos financeiros e patrimoniais deve ser submetido apreciao do plenrio da
Assemblia Geral Ordinria, convocada para esse fim, nos termos deste Estatuto.
Seo VII
Dos Ncleos Sindicais
Art. 39. O Ncleo Sindical uma organizao sindical e sua abrangncia poder ser
por rgo, por regio, por municpio do interior, grupo ocupacional ou cargo,
mediante deciso das instncias da categoria.
1. A Assembleia local o rgo mximo de deciso do ncleo sindical, gozando de
ampla autonomia para suas deliberaes, no podendo, entretanto, contrariar as
orientaes contidas neste Estatuto ou deliberaes das Assembleias Gerais e
Congresso Estadual;
2. A Assembleia local ser convocada pela diretoria executiva ou por 10% dos
sindicalizados no local de trabalho;
Art. 40. O Ncleo Sindical ser composto de at 3 (trs) Coordenadores Nucleares e o
mesmo nmero de suplentes lotados no respectivo local de trabalho, e representar
no mnimo 50 servidores filiados;
Art. 41. Ser escolhido um coordenador para representar o Ncleo Sindical nas
reunies do Congresso Estadual e do Conselho Deliberativo;
Art. 42. O Ncleo Sindical dever solicitar Diretoria de Planejamento e Finanas
material de consumo ou propaganda necessrio ao desenvolvimento das atividades
da Unidade (xrox, boletim da base, faixas e atividades conjuntas com a diretoria);
Pargrafo nico. A forma da prestao de contas dos materiais de que trata este
artigo ser regulamentada pela Diretoria de Planejamento e Finanas.
Art. 43. So atribuies dos Ncleos Sindicais:
a) Encaminhar e viabilizar, no local de trabalho, as deliberaes da direo e das
assembleias gerais, sempre atuando de modo a preservar a independncia do
sindicato em relao ao governo e aos partidos polticos;
b) Difundir a imprensa do Sindicato e as deliberaes da diretoria sindical no seu
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local de trabalho;
c) Convocar as assembleias locais e encaminhar as suas deliberaes;
d) Acompanhar, juntamente com a Diretoria Sindical, as negociaes entabuladas
que dizem respeito a assuntos especficos do seu local de trabalho;
e) Cumprir as tarefas de direo sindical no seu local de trabalho.
f) Encaminhar as reivindicaes especficas, exclusivas do local de trabalho,
vinculando-as s reivindicaes e s lutas gerais da categoria;
Art. 44. Aos Coordenadores Nucleares compete:
a) Participar das reunies trimestrais do Conselho Deliberativo, com direito a voz e
voto;
b) Convocar reunies e assemblias do Ncleo Sindical;
c) Responsabilizar-se pela distribuio da imprensa do sindicato e da organizao da
categoria em suas respectivas bases;
d) Responsabilizar-se pela execuo da
diretoria/conselho, em seu mbito de atuao;

poltica

sindical

definida

pela

e) Reunir-se com a Diretoria Sindical sempre que convocados;

f) Manter organizados os materiais de consumo e propaganda e prestar contas da
utilizao;
g) Cumprir e fazer cumprir as disposies deste estatuto;

CAPTULO III
DA PERDA E DA VACNCIA DO MANDATO
Seo I
Da Perda do Mandato
Art. 45. Os membros do Congresso Estadual, da Diretoria Sindical, do Conselho
Fiscal e dos Ncleos Sindicais perdero o mandato nos seguintes casos:
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a) malversao ou dilapidao do patrimnio social;

b) grave violao deste Estatuto;
c) abandono de funo;
d) atos contraditrios s deliberaes da categoria.
Pargrafo nico. Considera-se abandono de funo quando o titular do cargo deixar
de comparecer s reunies convocadas pelo rgo e ausentar-se dos seus afazeres
sindicais, nos limites do Regimento Interno.
Art. 46. A declarao de perda do mandato dever ser seguida de acordo com as
regras estabelecidas no Regimento Interno da Diretoria Sindical e no Cdigo Civil,
depois de aprovada em Assembleia Geral convocada para este fim.
Seo II
Da Vacncia
Art. 47. Considerar-se- vago o cargo dos diretores ou conselheiros que se afastarem:
I - temporariamente;
II - definitivamente.
1. Quando do afastamento temporrio, o cargo ser preenchido por um dos
membros da Diretoria Sindical ou dos Ncleos Sindicais.
2. Quando do afastamento definitivo do diretor ou conselheiro, o cargo
ser preenchido por outro membro da Diretoria Sindical, dos Ncleos Sindicais
ou por um sindicalizado em dia com as suas obrigaes estatutrias, eleito
em Assembleia Geral, desde que seja convocada tambm para esta finalidade.

TTULO III
DO PROCESSO ELEITORAL
CAPTULO I
DA ESTRUTURA E ORGANIZAO DAS ELEIES

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Seo I
Das Eleies
Art. 48. Os membros da Diretoria Sindical, dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e seus
suplentes sero eleitos em processo eleitoral nico, cujo mandato ser de 03 (trs)
anos, conforme determinaes do presente Estatuto.
Art. 49. O Presidente do Sindicato, ou na sua ausncia a maioria da Diretoria
Sindical, convocar o Congresso Estadual para discusso das eleies.
Art. 50. As eleies para a Diretoria Sindical e Conselhos Deliberativo e Fiscal
realizar-se-o dentro dos 60 (sessenta) dias anteriores data do trmino dos
mandatos vigentes, por voto secreto.

Seo II
Da Elegibilidade
Art. 51. So elegveis os filiados que na data da eleio no estejam incursos em
normas disciplinares internas que expressamente os tornem inelegveis, que sejam
filiados ao Sindicato h pelo menos 02 (dois) anos e estejam em dia com suas
obrigaes estatutrias, bem como livres de qualquer vedao constitucional ou legal
para essa condio.
Seo III
Do Eleitor
Art. 52. eleitor todo filiado que na data da eleio esteja filiado ao Sindicato h pelo
menos 6 (seis) meses.
1. assegurado o direito de votar e ser votado ao associado aposentado ou
licenciado do trabalho por qualquer motivo.
2. A relao dos filiados eleitores ser fixada em local de fcil acesso na sede do
Sindicato com no mnimo 20 (vinte) dias antes da data da eleio.
Seo IV
Da Convocao da Eleio
Art. 53. A eleio ser convocada pelo Congresso Estadual, por meio de edital, que
dever ser tornado pblico com antecedncia mnima de 45 (quarenta e cinco) dias
da data de realizao do pleito.

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 1. Alm da cpia do Edital, que dever ser afixada na sede do Sindicato, outras
sero publicadas na internet, no site e jornal do Sindicato.
2. No mesmo prazo do caput deste artigo, ser publicado o Edital em jornal de
grande circulao do Estado de Gois ou de grande difuso entre o funcionalismo.
3. Devem constar do edital de convocao os seguintes dados:
a) denominao completa do Sindicato;
b) prazo para o registro de chapas e horrios de funcionamento da secretaria do
Sindicato;
4. O Sindicato deve usar outros meios que ampliem a divulgao das eleies.

Seo V
Da Formao da Junta Eleitoral
Art. 54. A Junta Eleitoral ser formada no mesmo dia da publicao do edital.
Art. 55. A Junta Eleitoral ser formada por 5 (cinco) membros efetivos e 3 (trs)
suplentes, indicados pelo Congresso Estadual realizado para fixar os critrios da
prxima eleio.
Pargrafo nico. Nenhum dos indicados podero ser parentes at 2 gerao de
nenhum dos candidatos ou Diretor em exerccio, nem ter vnculo com o
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Art. 56. Depois de reunidos os cinco membros, estes devero eleger:
I - 1 (um) Presidente da Junta;
II - 1 secretrio;
III - 2 secretrio;
IV - 1 mesrio;
V - 2 mesrio.
Art. 57. Junta Eleitoral compete:
I organizar o Processo Eleitoral em duas vias;
II designar os membros das mesas coletora e apuradora de votos, que podero a
seu critrio, serem os prprios membros da comisso eleitoral;
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III fazer as comunicaes e publicaes previstas neste Estatuto;

IV preparar a relao dos votantes;
V confeccionar a cdula nica e preparar todo o material eleitoral;
VI decidir sobre impugnao de candidaturas, nulidades e recursos;
VII decidir sobre quaisquer outras questes referentes ao processo eleitoral;
VIII - retificar o Edital de Convocao das Eleies, se for o caso;
IX comunicar e publicar o resultado do pleito.
Art. 58. A Comisso Eleitoral se reunir ordinariamente duas vezes por semana e,
extraordinariamente, sempre que necessrio, com a presena da maioria absoluta de
seus membros ou, em segunda convocao, com qualquer nmero e suas decises
sero tomadas por maioria simples de votos.
Pargrafo nico. Ocorrendo empate na votao e na ausncia de outra forma de
soluo, a comisso eleitoral poder submeter a questo apreciao da Assembleia
Geral.
Art. 59. O Sindicato dever disponibilizar uma sala com chave para funcionamento
da Junta Eleitoral.
Art. 60. A Diretoria Executiva manter um membro designado ou empregado do
Sindicato ficar disposio da Junta Eleitoral no horrio estipulado pelo edital.

Seo VI
Do Registro de Chapa
Art. 61. de 10 (dez) dias o prazo para registro de chapas, contados da publicao do
edital.
1. O registro ser feito exclusivamente pela Junta Eleitoral, que deve ficar aberta,
para esse fim, durante o prazo fixado no caput deste artigo, pelo menos 5 (cinco)
horas por dia, com a presena de pessoa habilitada para o atendimento dos
interessados, recebimento da documentao e fornecimento de recibos.
2. O requerimento de registro, endereado ao Presidente da Junta Eleitoral, em 2
(duas) vias, deve conter a chapa do Conselho Deliberativo, Diretoria Sindical e
Conselho Fiscal, assinada por todos os candidatos, com a especificao dos cargos
pleiteados.
Art. 62. Considera-se no habilitada ao registro a chapa que no oferecer nomes para
todos os cargos.
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Pargrafo nico. Havendo irregularidade na documentao apresentada, o

Presidente da Junta Eleitoral notificar o interessado para promover a correo, no
prazo de 48 horas, sob pena de recusa de seu registro.
Art. 63. O registro das chapas ser feito mediante termo lavrado em livro prprio, do
qual, depois de terminado o prazo de registro, ser entregue fotocpia aos
representantes das chapas.
1. O Presidente da Junta Eleitoral far publicar nos veculos de comunicao a
relao nominal das chapas registradas, no prazo de 72 (setenta e duas) horas aps o
trmino do prazo de registro, declarando aberto o prazo de 5 (cinco) dias para
impugnao de candidaturas.
2. Qualquer ocorrncia que afete a composio das chapas, como renncia formal
de candidato ou bito, ser comunicada aos filiados pelo Presidente da Junta
Eleitoral no quadro de avisos da entidade e pela internet.
3. Ocorrendo hiptese do 2 deste artigo, a chapa do candidato renunciante
dever indicar o substituto no prazo de quarenta e oito horas contadas da cincia da
renncia.
4. Para os efeitos de estabilidade provisria dos dirigentes sindicais, a secretaria do
Sindicato fornecer aos candidatos, individualmente, um comprovante do registro de
sua candidatura, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas e, em igual prazo, remeter
comunicao escrita do fato ao rgo onde o candidato presta servio.
Art. 64. No havendo registro de chapa no prazo prprio, o Conselho Estadual, no
prazo de 48 (quarenta e oito) horas, convocar nova eleio.
Art. 65. Cada chapa, ao se inscrever, dever indicar dois membros para serem fiscais
da apurao da eleio.
Pargrafo nico. No podem ser designados fiscais parentes dos candidatos at o
segundo grau e os membros da administrao do Sindicato.
Art. 66. Juntamente com a inscrio da chapa dever constar o representante da
mesma, com endereo, para que a Junta Eleitoral possa passar qualquer informao
necessria.
Art. 67. No poder se candidatar o sindicalizado que:
I no teve aprovada as suas contas em cargo de administrao sindical;
II houver lesado o patrimnio de qualquer entidade;
III no tiver em gozo dos direitos sociais;
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IV no estiver em dia com suas contribuies, autorizadas em assemblias, visando

fortalecer o Sindicato;
V inscrever-se em mais de uma chapa;
VI o sindicalizado que houver sofrido qualquer penalidade ficar inelegvel para
ocupar qualquer cargo junto diretoria da entidade por um perodo de 03(trs) anos.
1. vedada acumulao de cargos, sob pena de nulidade do registro da chapa.
2. Nenhum sindicalizado poder se inscrever em mais de uma chapa concorrente,
hiptese em que prevalecer a inscrio na chapa registrada em primeiro lugar.

Seo VII
Do voto e das chapas
Art. 68. garantido o sigilo do voto pelo uso:
I - De cdula nica contendo todas as chapas registradas;
II - De dois envelopes, sendo um para colocar a cdula e lacrar e outro nominal a
Junta Eleitoral, j selado;
III - De rubrica dos membros da mesa coletora em cada cdula;
IV Emprego de urna que assegure a inviolabilidade do voto.
V - A data da eleio ser estipulada pelo Congresso Estadual, realizado para este
fim.
1. Na confeco da cdula devem ser utilizados papel, tinta e tipos de impresso
que dificultem a fraude, garantam o sigilo do voto e permitam dobrar e fechar sem o
uso de cola.
2. A cdula dever ser confeccionada de maneira tal que, dobrada, resguarde o
sigilo do voto.
3. Ao lado de cada chapa Diretoria, dever conter local prprio para que o eleitor
possa assinalar a de sua escolha.
4. As chapas sero numeradas consecutivamente a partir do nmero 1 (um),
conforme ordem de entrega do registro da chapa.
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 5. Nas chapas devero conter os nomes dos membros do Conselho Deliberativo e,

em destaque, o nome das pessoas que comporo a Diretoria Sindical e na chapa do
Conselho Fiscal o nome dos efetivos e os suplentes.

Seo VIII
Da Impugnao de Candidaturas
Art. 69. A impugnao de candidatos, cujo prazo o do 1 do artigo 65 desse
Estatuto, far-se- mediante requerimento ao Presidente da Junta Eleitoral e s poder
basear-se em causas de inelegibilidade constitucional, legal ou estatutria.
1. A impugnao s poder ser apresentada por filiado em dia com suas
obrigaes estatutrias.
2. Ser lavrado termo de encerramento do prazo de impugnao, do qual
constaro os nomes dos impugnantes e respectivos impugnados.
3. Cada candidato impugnado ser notificado pelo Presidente da Junta Eleitoral
nas 48 (quarenta e oito) horas seguintes data de lavratura do termo de
encerramento referido no pargrafo anterior e ter o prazo de 3 (trs) dias para
apresentar razes de defesa.
4. A Junta Eleitoral dar deciso, no processo de impugnao, no prazo de 3 (trs)
dias, a contar do recebimento da defesa.
5. Julgada procedente a impugnao, o Presidente da Junta Eleitoral far afixar no
quadro de avisos e publicar no site do Sindicato o inteiro teor da deciso.
6. A chapa em que fizer parte o candidato impugnado, poder concorrer, desde
que apresente substituto em 24 (vinte e quatro) horas contadas a partir da
notificao.
Seo IX
Das Mesas Coletoras
Art. 70. A mesa coletora de votos ser constituda de um presidente e dos mesrios,
designados pela Comisso Eleitoral.
1. As mesas coletoras de votos sero instaladas em locais designados pela Junta
Eleitoral, devendo ser priorizados os locais de fcil acesso aos sindicalizados.
2. Podero ser instaladas mesas coletoras itinerantes, a critrio da Junta Eleitoral.
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 3. Cada chapa concorrente poder indicar um fiscal para acompanhar o trabalho

de votao, na proporo de um fiscal por mesa coletora.
Art. 71. No podero ser nomeados membros das mesas coletoras:
I os candidatos, seu cnjuge e parentes;
II os membros da Diretoria.
Art. 72. Os mesrios substituiro o presidente da mesa, de modo que haja sempre
quem responda pessoalmente pela ordem e regularidade do processo eleitoral.
1. Todos os membros da mesa coletora devero estar presentes ao ato de abertura e
encerramento da votao, salvo por motivo de fora maior.
2. No comparecendo o presidente da mesa at quinze minutos antes da hora
determinada para o inicio da votao, assumir a presidncia o primeiro mesrio e,
na falta ou impedimento, o segundo mesrio e assim sucessivamente.
3 As chapas concorrentes, atravs de seus fiscais, podero designar substituto, ad
doc, observados os impedimentos do art. 73, os membros que forem necessrios
para completar a mesa.
Art. 73. Somente podero permanecer no recinto da mesa coletora os seus membros,
fiscais e o eleitor durante o tempo necessrio votao.
Pargrafo nico. Nenhuma pessoa estranha direo da mesa coletora poder
intervir no seu funcionamento.
Seo X
Da Votao
Art. 74. A eleio ser realizada simultaneamente.
Art. 75. hora fixada no Edital e tendo considerado o material em condies, o
presidente da mesa declarar iniciados os trabalhos.
Art. 76. Os trabalhos tero a durao mnima de oito horas contnuas, observando
sempre o horrio de incio e encerramento previsto no edital de convocao.
Art. 77. Iniciada a votao, cada eleitor, pela ordem de apresentao mesa, depois
de identificado, assinar a folha de votantes, receber a cdula rubricada pelo
presidente e mesrios e na cabina indevassvel, assinalar no local prprio a chapa
de sua preferncia, dobrando-a e depositando-a na urna.

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 1. Antes de depositar a cdula na urna, o eleitor dever exibir a mesma rubricada

mesa e aos fiscais, para que verifiquem, sem a tocar, se a mesma que lhe foi
entregue.
2. Se a cdula no for mesma, o eleitor ser convidado a ir cabina e trazer seu
voto na cdula que recebeu; se o eleitor no proceder conforme determinado, no
poder votar, anotando-se a ocorrncia na Ata.
Art. 78. O eleitor cujo voto for impugnado e o sindicalizado cujo nome no constar da
relao de votantes, podero votar, desde que em separado.
Pargrafo nico. O voto em separado ser tomado da seguinte forma:
I o eleitor receber da mesa coletora um envelope contendo seu nome e o motivo de
voto em separado para nele colocar a cdula que assinalou;
II a seguir devolver o envelope mesa, para ser colado e depositado na urna.
Art. 79. So documentos vlidos para identificao do eleitor:
I Carteira de Identidade;
II Carteira Nacional de Habilitao.
Art. 80. hora designada no edital de convocao para o encerramento da votao,
havendo no recinto eleitores a votar, os membros da Mesa Coletora devero, em voz
alta, convid-los a fazerem entrega do documento de identificao, prosseguindo
os trabalhos at que vote o ltimo eleitor j identificado.
1. Encerrados os trabalhos de votao, a urna ser lacrada com tira de papel
gomado, rubricadas pelos membros da mesa e pelos fiscais das chapas concorrentes.
2. Em seguida, o presidente far lavrar a ata dos trabalhos que ser assinada pelos
mesrios e fiscais, registrando a data e horrio do incio e encerramento dos
trabalhos, total de votantes e dos sindicalizados em condies de votar, o nmero de
votos em separado, se houver, bem como, resumidamente os protestos apresentados.
3. Aps a lavratura e assinatura da ata, o presidente da mesa entregar ao
presidente da mesa apuradora, mediante recibo, todo material utilizado durante a
votao.

Seo XI
Da Apurao
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Art. 81. A apurao dos votos ser realizada pela Mesa Apuradora, que ser
composta pela Junta Eleitoral e por um representante de cada chapa.
Art. 82. Contados os votos, a Junta verificar se o nmero deles coincide com o de
votantes.
1. Se o nmero de cdulas for igual ao de votantes que assinarem a respectiva lista,
far-se- apurao.
2. Se o nmero total de cdula for inferior ou superior ao da respectiva lista de
votantes, a mesa apuradora analisar a irregularidade, e a Junta Eleitoral decidir
pela realizao ou no da apurao.
3. Apresentando a cdula qualquer sinal de rasura ou dizeres suscetvel de
identificao do eleitor, ou tendo este assinalado duas ou mais chapas, o voto ser
anulado.
4. A anulao do voto no implicar na da urna, nem anulao da urna importar
na da eleio.
Art. 83. A admisso ou rejeio do voto colhido em separado ser decidida pela
mesa apuradora.
Pargrafo nico. Assiste ao eleitor o direito de formular, perante a mesa, qualquer
protesto referente apurao.
Art. 84. Aps a contagem dos votos, a mesa proclamar eleita a chapa mais votada,
lavrando-se a ata.
1. A ata registrar data e horrio de incio e encerramento dos trabalhos; locais de
funcionamento das mesas coletoras e seus respectivos componentes; resultado de
cada urna apurada, com especificao do nmero de votos e votantes; os votos
atribudos a cada um e os votos em branco e nulo; o resultado geral da apurao; a
relao nominal dos eleitos e quaisquer outros fatos relevantes da votao.
2. A ata de apurao ser assinada pelos membros da mesa apuradora.
Art. 85. Havendo empate entre as chapas mais votadas, o Congresso Estadual se
reunir para convocar novas eleies, no prazo de 30 (trinta) dias, limitadas s
chapas empatadas.
Art. 86. A Junta Eleitoral publicar o resultado da eleio no prazo de vinte e quatro
horas contados da apurao.
Art. 87. O Sindicato manter arquivo de todas as peas do processo eleitoral por no
mnimo 2 (dois) mandatos.
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Art. 88. Os casos omissos neste Estatuto sobre a eleio sero resolvidos pela Junta
Eleitoral.
Seo XII
Dos Recursos
Art. 89. Todo e qualquer recurso dever ser dirigido ao Presidente da Junta Eleitoral,
por escrito e em 2 vias, no mximo em 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do fato
gerador do recurso.
Pargrafo nico. Para ser considerado, o recurso dever apontar irregularidades de
fato observados no transcorrer da eleio, com testemunhas devidamente
identificadas.
Art. 90. A Junta Eleitoral ter dois dias teis aps o recebimento do recurso para se
pronunciar sobre o mesmo, observando sempre o previsto neste Estatuto.
Seo XIII
Da Posse dos eleitos
Art. 91. A posse da Diretoria Sindical e dos Conselhos Deliberativo e Fiscal ser no
prazo mximo de 30 (trinta) dias aps a proclamao do resultado das eleies e se
dar pela Junta Eleitoral.

TTULO IV
DA GESTO FINANCEIRA E PATRIMONIAL
CAPTULO I
DO ORAMENTO
Art. 92. O Plano Oramentrio Anual, elaborado pelo Diretor de Planejamento e
Finanas e aprovado pela Diretoria Sindical definir a aplicao dos recursos
disponveis da entidade, visando realizao dos interesses da categoria
sustentao de suas lutas.
Pargrafo nico. Os recursos provenientes da contribuio mensal dos sindicalizados
devero ser usados prioritariamente para fazer frente s despesas de manuteno e
funcionamento da entidade.

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CAPTULO II
DO PATRIMNIO
Art. 93. Constitui patrimnio do SINDIPBLICO:
a) os bens moveis e imveis.
b) as contribuies e rendas de qualquer natureza.
c) as doaes e legados.
1. Os recursos financeiros do Sindicato destinados aquisio ou disposio a
qualquer ttulo de bens mveis e imveis devem proceder de avaliao e aprovao
da Diretoria Executiva do SINDIPBLICO.
2. A alienao de bens imveis do Sindicato ser apreciada pela Assemblia Geral,
ressalvado o previsto no inciso IV do art. 16 deste Estatuto.

CAPTULO III
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 94. Os sindicalizados no respondem subsidiariamente pelas dvidas contradas
pelo Sindicato.
Art. 95. O Presidente no poder ocupar cargo em comisso ou de confiana no
Poder Executivo.
Art. 96. Alm dos cargos j existentes, a Diretoria poder criar departamentos e
ncleos internos na entidade, para aglutinar os trabalhadores, em funo das suas
especialidades, por reas de trabalho, por assuntos de interesse da categoria.
Art. 97. O SINDIPBLICO tem durao por prazo indeterminado, somente podendo
ser extinto por deciso da Assembleia Geral, especialmente convocado para este fim,
por 2/3 (dois teros) de todos os sindicalizados.
Pargrafo nico. No caso previsto no caput, o patrimnio do sindicato ter o
destino que for aprovado no Congresso Estadual para este fim convocado, que
determinar a sua dissoluo, nos termos do Art. 61 do Cdigo Civil Brasileiro, Lei
n. 10.406/2002.
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Art. 98. Este Estatuto depois de aprovado, entra em vigor a partir da data de seu
registro no rgo competente.

Goinia, 21 de janeiro de 2014.

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