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FICHA DE CARACTERIZACIN:

PROGRAMA DE FORMACIN:
CDIGO Y VERSIN DEL PROGRAMA:
NOMBRE DEL PROYECTO FORMATIVO
CDIGO DE SOFIA DEL PROYECTO FORMATIVO
1
Mes
Dias
Fecha
Fase

M
L

Actividad de Proyecto

Actividad de Aprendizaje
Tecnico

GI1GI2GI3Contexto
Reconocimi
GI4-Gestin
Reglamento
Instituciona
ento
Tecnolgica
Aprendiz
l
programa

Resultado de Aprendizaje
Tecnico

T1. Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativ


papel de los ambientes de aprendizaje y la metodolog+B2ia d
informacion, de acuerdo con la dinamica organizacional del SE

GI5Desarrollo
de la FPI

Actividad de Aprendizaje
Ingles
Resultado de Aprendizaje
Ingles

I1. Encontrar vo

Actividad de Aprendizaje
Etica
Resultado de Aprendizaje
Etica

E1

Actividades de
Aprendizaje Cultura
Fsica
Resultados de
Aprendizaje Cultura
Fsica
Actividad de Aprendizaje
Emprendimiento
Resultado de Aprendizaje
Emprendimiento
ACTIVIDAD DE
APRENDIZAJE de PI
tcnico
Resultado de Aprendizaje
de PI tcnico

TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL


V1
Gestion de la segu
1025735
2
3

Mes 1
J

1. Diagnsticar y determinar la informaci

GI5Desarrollo
de la FPI

GI6Resolucin
de
Conflictos

n el proceso formativo, el
y la metodolog+B2ia de
organizacional del SENA.

GT1- Generalidades de
Salud Ocupacional

GT2- Legislacin en Salud Ocupacional

T1.DETERMINAR LA INFORMACIN REQUERIDA PARA EL DISE


ACUERDO CON NORMATIVID

GI-1 Understanding my machines manual directions


I1. Encontrar vocabulario y expresiones de ingls tcnico en anuncios, folletos, pginas web,et
GE1. Proyecto de vida

E 1 Redimensionar permanentemente su proyecto de vida de acuerdo con las circunstanc

GEM 1 - Anlisis sector productivo

6
Mes 2

erminar la informacin requerida para el diseo, implementacin y evaluacin del sistem

en Salud Ocupacional

GT3- Procesos productivos

RIDA PARA EL DISEO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE


DO CON NORMATIVIDAD VIGENTE

os, pginas web,et

ecto de vida

uerdo con las circunstancias del contexto y con visin prospectiva

GT4 - Perfil Socio


trabajadora.E

Crear estrate

T2. DETERMI
TRABAJADO

I2.

GCF1. Valoracin de la condicin

CF1. Generar habitos saludables

T3. G

CRONOGRAMA PARA SEGU

10
Mes 3

PLANEACIN

valuacin del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo en la organizacin.

GT4 - Perfil Sociodemografico: Realizar la caracterizacin sociodemogrfica de la poblacin


trabajadora.Estilos de vida y trabajo saludable: Reconocer los estilos de trabajo de la
poblacin trabajadora-Promocin y Prevencin:
Crear estrategias de promocin y prevencin de acuerdo al diagnostico realizado.

T2. DETERMINAR LA CARACTERIZACIN SOCIO DEMOGRFICA DE LA POBLACIN


TRABAJADORA, DE ACUERDO CON LA ACTIVIDAD ECONMICA, UTILIZANDO
HERRAMIENTAS DIAGNSTICAS APLICABLES.

GI- 2 - Acting and learning in the technical workshop


I2. Encontrar informacin especfica y predecible en escritos sencillos y cotidianos

E 2. Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos de


conoc

aloracin de la condicin fsica

nerar habitos saludables en su estilo de vida, para garantizar la prevencion de riesgos ocupacionales, de acu
GEM 2 - FORMULACIN DE PROYECTO PRODUCTIVO

EM1. Asumir actitudes crticas , argumentativas y propositivas en funcin

Las actividades van implcitas dura

T3. GESTIONAR LA INFORMACION DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS

ARA SEGUIMIENTO DEL PROYECTO FORMATIV

11

12

13
Mes 4

14

la organizacin.

fica de la poblacin
de trabajo de la

co realizado.

E LA POBLACIN
UTILIZANDO

GT5 - Normatividad SG-SST: Identificar y analizar los requisitos de la nor


18001. Realizar Diagnostico sobre el cumplimiento de la empresa de acu
SST.MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

T3. DETERMINAR LAS CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACIN TRA


EN UN AMBIENTE OCUPACIONAL ESPECFICO DE ACUERDO CON METO
ESTABLECIDAS

llos y cotidianos

I3. Comprender la idea principal en


GE2. Comunicacin

ficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de ac


conocimiento y la resolucin de problemas de carcter productivo y social

cupacionales, de acuerdo con el diagnostico de su condicion fisica individual y la naturaleza y complejidad d

opositivas en funcin de la resolucin de problemas de carcter productivo y social.

s van implcitas durante todo el proceso formativo.

NTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION DISPONIBLES.

ORMATIVO

15

16

17
Mes 5

2. Realizar la identificacin de peligros y/o riesgos fuentes g


medio y trabajador en l

quisitos de la norma OHSAS


a empresa de acuerdo al SGLES

POBLACIN TRABAJADORA
ERDO CON METODOLOGAS

GT6 -Identificacin de Peligros:


Apropiar y analizar de la GTC 45-2012. ACTOS - Actos y condicion
Subestandar: Reconocer actos inseguros y condiciones subestand
que puedan ocasionar accidentes de trabajo Matriz de Peligros
riesgos: Levantamiento de la matriz de identificacion de peligros
valoracin de riesgos en la organizacin.

T4. DETERMINAR LOS FACTORES DE


RIESGO OCUPACIONAL EN EL
AMBIENTE LABORAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD LEGAL
VIGENTE.

T5. ELABORAR EL PAN


MATRIZ DE RIESGO
ORGANIZACIN DE A
LEGISLACIN VIGE
ESTABLECIDA

GI-3 Knowing my tools


la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en ingls tcnico

tablecimiento de acuerdos, la construccin colectiva del

E3 Asumir los de

za y complejidad de su desempeo laboral


GEM 3 - Plan de mercadeo

DISPONIBLES.

18

19

20

21
Mes 6

iesgos fuentes generadoras, efectos en las personas y controles existentes en fuente,


y trabajador en los diferentes contextos laborales.

s:
Actos y condiciones
ciones subestandar
atriz de Peligros y
acion de peligros y

GT7 - Matriz de EPP:


GT8 - ATS Y PTS:
Establecer la matriz de
Establecer los
EPP para la
procedimientos de
organizacin de
trabajo seguro de
acuerdo a cargos y
acuerdo a los ATS.
puestos de trabajo.

LABORAR EL PANORAMA DE RIESGOS Y/O


ATRIZ DE RIESGOS Y PELIGROS DE LA
ANIZACIN DE ACUERDO CON LA GTC 45,
GISLACIN VIGENTE Y METODOLOGA
ESTABLECIDA POR LA EMPRESA.

GT9 - Maquinaria y
Dispositivos de
Seguridad: Reconocer
las mquinas que
intervienen en el
proceso productivo de
la organizacin,
dispositivos y medidas
de seguridad.

T6. ESTABLECER PROCEDIMIENTOS PARA LA


EJECUCIN, CONSERVACIN Y VERIFICACIN
DE CONDICIONES DE TRABAJO SEGURO EN
EL AMBIENTE LABORAL, ACORDE CON LOS
RIESGOS Y PELIGROS IDENTIFICADOS.

GI- 4 Learning with my workshop tools

I4. Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interes p


GE3 - Deberes y derechos

E3 Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su pro

GCF2. Preparacin Fsica

GEM 4 - Desarrollar plan Tcnico

22

23
Mes 7

24

es en fuente,

3. Establecer el plan de accin del


Sistema de Gestin de Seguridad y
salud en el Trabajo.

GT 11 - MANUALES
GT 10 - PLAN DE
Maquinaria y
SG-SST:
INDUCCIN,
positivos de
Elaborar el manual
CAPACITACIN Y
dad: Reconocer
de procesos,
ENTRENAMIENTO:
mquinas que
procedimientos y
Definir el plan de
rvienen en el
funciones
induccin,
o productivo de
establecidos por la
capacitacin y
rganizacin,
empresa con base en
entrenamiento para
tivos y medidas
la norma ISO 9001la organizacin.
guridad.
Estructura
Organizacional

ENTOS PARA LA
VERIFICACIN
O SEGURO EN
RDE CON LOS
TIFICADOS.

T7. EJECUTAR PROCESOS DE


INDUCCIN, CAPACITACIN Y
ENTRENAMIENTO CON BASE EN EL
PROGRAMA ESTABLECIDO POR LA
ORGANIZACIN

y workshop tools
temas de interes personal y temas tecnicos

el marco de su proyecto de vida

plan Tcnico

Mes
Dias
Fecha

FICHA DE CARACTERIZACIN:
PROGRAMA DE FORMACIN:
CDIGO Y VERSIN DEL PROGRAMA:
NOMBRE DEL PROYECTO FORMATIVO
CDIGO DE SOFIA DEL PROYECTO FORMATIVO
1
Mes 7
L

Fase

Actividad de Proyecto

Actividad de Aprendizaje
Tecnico

Resultado de Aprendizaje
Tecnico

GT12 Inspecciones de
Seguridad

GT 13 - Programa
Mantenimiento Preve
de Orden y Ase

T8. DIVULGAR PRCTICAS Y PROCEDIMIENTO


MINIMICEN EL IMPACTO DE LOS RIESGOS Y PE
ORGANIZACIN.

Actividad de Aprendizaje
Ingles
Resultado de Aprendizaje
Ingles

GI- 5 English Technical Pictiona

I5. Leer textos muy breves y sencillos en ingl

Actividad de Aprendizaje
Etica
Resultado de Aprendizaje
Etica
Actividades de Aprendizaje
Cultura Fsica
Resultado de Aprendizaje
Cultura Fisica

Actividad de Aprendizaje
Emprendimiento
Resultado de Aprendizaje
Emprendimiento
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
de PI tcnico
Resultado de Aprendizaje de
PI tcnico

901842
TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL
V1
Gestion de la seguridad y salud en el trabajo en una organizac
811677
3
4
Mes 8

TO FORMATIVO
2
V

GT 13 - Programa de
GT14 - Sealizacin y
antenimiento Preventivo y
Demarcacin de Areas
de Orden y Aseo:

Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO QUE


E LOS RIESGOS Y PELIGROS EXISTENTES EN LA
ORGANIZACIN.

GT15- Sustancias Peligrosas

T14. CONTROLAR Y MANTENER C

nglish Technical Pictionary

GI- 6 Explaning specifica

ves y sencillos en ingls general y tcnico

I6. Comunicarse en tareas sencillas y habituale


directo de informacion c
GE3 - Deberes y derechos

E3. Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normatividad instituciona

CF1. Generar habitos saludables en su estilo de vida, para garantizar la preven


GEM 5 - Desarrollar plan organizacional

trabajo en una organizacin


5

Mes 9
M

cias Peligrosas

4. Ejecutar el sistema de gestin de seguridad y salud en el traba

GT16 - Reporte e Investigacin


de AT

GT17 - Enfermedad Laboral

OLAR Y MANTENER CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS PARA LA SALUD DE LOS TRABAJA


POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.

GI- 6 Explaning specifical matters of my job

GI- 7 Talki

reas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y


directo de informacion cotiidiana y tecnic

I7.Realizar itercmbios sociales y practic


una exposicion o m

es y derechos

normatividad institucional en el marco de su proyecto de vida


GCF2. Preparacin Fsica

para garantizar la prevencion de riesgos ocupacionales, de acuerdo con el diagnostico de su condicion fisica

10

Mes 9
L

d y salud en el trabajo, a travs de la aplicacin de medidas preventivas y de control.

medad Laboral

GT 18 - Saneamiento Basico y
Proteccin Ambiental

LUD DE LOS TRABAJADORES DE ACUERDO CON

GT19 - Toxicologia Industrial:Gene


toxicologa Industrial, identificacin
qumicas de la organizacin y elabo
toxicolgicas.

T10. PROPONER UN SISTEMA DE


EPIDEMIOLGICA DE ACUERDO
CONDICIONES DE SALUD DE LA
TRABAJADORA EN ESTUD

GI- 7 Talking about technical process

rcmbios sociales y practicos muy breves con un vocabulario sificiente para hacer
una exposicion o mantener una conversacion sencilla

I8. Identificar formas gra

co de su condicion fisica individual y la naturaleza y complejidad de su desempeo laboral


GEM 6 - Desarrollar plan financiero

CRONOGRAMA P

11

12

13

Mes 9
V

ivas y de control.

logia Industrial:Generalidades de
ustrial, identificacin de sustancias
organizacin y elaboracin de fichas
toxicolgicas.

ONER UN SISTEMA DE VIGILANCIA


LGICA DE ACUERDO CON LAS
ES DE SALUD DE LA POBLACIN
BAJADORA EN ESTUDIO.

GT 20- SVE:
Sistema de vigilancia epidemiolgica segn pe
enfermedades laborales presentadas en la org

T11. IMPLEMENTAR LAS ACTIVIDADES DE VIG


EPIDEMIOLGICA DE ACUERDO CON LOS FACTORES
IDENTIFICADOS Y PRIORIZADOS

GI- 8 Interpreting short technical texts

I8. Identificar formas gramaticales bsicas en textos y documentos elementales escritos en


ingles.

E4. Generar procesos autnomos y de trabajo colaborativos permanente

laboral

EM2. Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en e

Las actividades v

T3. GESTIONAR LA INFORMACION DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTO

OGRAMA PARA SEGUIMIENTO DEL PROYECTO

14

15
Mes 10

EJECUCIN

SVE:
miolgica segn peligros y
sentadas en la organizacin

GT 21- Indicadores de gestin :Recolectar informacin


los indicadores de gestin.
Indicar segn requerimientos del S.G.S.S.T y normativ
vigente- Seguimiento y control del SG-SST

CTIVIDADES DE VIGILANCIA
CON LOS FACTORES DE RIESGO
Y PRIORIZADOS

T12. REGISTRAR Y PROCESAR INFORMACIN DEL


PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
NORMAS VIGENTES

GI- 9- Apprehending the foreign language

I9. Leer textos ccomplejos y con un vocabulario mas especifico ingles general y tecnico

GE4. Trabajo en equipo

aborativos permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados

GEM 7 - Desarrollar Anlisis financiero

que el Sena ofrece en el marco de la formacin profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacion

Las actividades van implcitas durante todo el proceso formativo.

A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACIO

ROYECTO FORMATIVO

16

17

18

es 10
V

ctar informacin para


stin.
.S.S.T y normatividad
ol del SG-SST

5. Do

GT 22 - Reglamento de Higiene y
seguridad, Copasst

GT 23- Anlisis de amenaz


Mapas de Riesg

T22. DETERMINAR EL PLAN


T13. APOYAR LA IMPLEMENTACIN
DE EMERGENCIAS Y
DE ACTIVIDADES BSICAS DEL
NFORMACIN DEL
CONTINGENCIAS DE
PROGRAMA DE SALUD
DE ACUERDO CON LAS
ACUERDO CON LA
OCUPACIONAL DE LA EMPRESA DE
ES
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
ACUERDO CON EL CRONOGRAMA
LOS LINEAMIENTOS DEL
ESTABLECIDO
SNPAD

es general y tecnico

GI- 10 Finding more about my job


I10. Encontrar y utilizar sin esfuerzo vocabulario y expresiones de
ingles tecnico en articulos de revistas, libros especializados, paginas
web, etc.

mocionales orientados hacia el B20:ET24desarrollo humano integral


GCF3 Ergonoma Aplicada

Anlisis financiero

nacional e internacional.

N Y LA COMUNICACION DISPONIBLES.

CF2 Aplicar Tecnicas de cultura fsica para el mejoramie

19
Mes 11

20

21

5. Documentar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo in

Anlisis de amenazas y vulnerabilidad:


Mapas de Riesgos-SPNAD

T21. IDENTIFICAR
TERMINAR EL PLAN
MEDIDAS DE
MERGENCIAS Y
INTERVENCIN
INGENCIAS DE
FRENTE A LA
ERDO CON LA
AMENAZA Y LA
VIDAD VIGENTE Y
VULNERABILIDAD
NEAMIENTOS DEL
CONFORME CON LAS
SNPAD
POLTICAS DE LA
ORGANIZACIN

GT 24 - Protocolo de Primeros Axuilios:Atenci


Protocolos de atencin bsica pre hosp
emergencia-Red de em

T15. VALORAR LA
T16. APLICAR
ESCENA DEL
PRIMEROS AUXILIOS
ACCIDENTE DE
BSICOS DE ACUERDO
ACUERDO CON EL
CON LA SITUACIN
TIPO DE
PRESENTADA,
SITUACIN
PROTOCOLOS Y TIPO
PRESENTADA.
DE LESIONES.

resiones de
dos, paginas

GI-11 - Looking for specific information

GI- 12 U

I 11. Comprender una amplia variedad de frasses y vocabulario


en ingles sobre temas de interes personal y temas tecnicos

I12. Comprenderlas ideas p


temas tanto concretos cc
siempre que es

E5.

sica para el mejoramiento de su expresin corporal, desempeo laboral, segn la anturaleza y complejidad
GEM 8 - Desarrollar impactos

22

23

24

25

Mes 12
M

alud en el Trabajo incluyendo el plan de emergencias de la organizacin.

eros Axuilios:Atencin Basica Pre Hospitalaria:Fijar


in bsica pre hospitalariaActuacin ante una
ergencia-Red de emergencias

GT 25 Plan de emergencias: Dise


vulnerabilidad de la organizacinS
procedimie

T18.
DIRECCIONAR A
LA PERSONA
T20. DETERM
6. APLICAR
T17.
T19. ESTABLECER EL
LESIONADA A
RIESGO
ROS AUXILIOS TRANSPORTAR A LAS ENTIDADES GRADO DE RIESGO DE
EMERGEN
S DE ACUERDO LA PERSONA, DE DE SALUD DE LA EMERGENCIAS DE LA
DESASTRES
LA SITUACIN
ACUERDO CON EL
ORGANIZACIN DE
LOCALIDAD
ORGANIZAC
ESENTADA,
TIPO DE LESIN Y
ACUERDO CON
RESPECTIVA
ACUERDO
OCOLOS Y TIPO LOS PROTOCOLOS
METODOLOGA
PARA SU
METODOL
LESIONES.
ESTABLECIDOS.
ESTABLECIDA.
ATENCIN
ESTABLEC
DEFINITIVA.

GI- 12 Understanding technical instrucctions.

. Comprenderlas ideas principales de textos cmplejos en ingles que tratan de


emas tanto concretos ccomo abstractos, incluso si son de carcter tecnico,
siempre que esten dentro de su cmpo de especializacion

I13. Buscar de manera sistem

GE5. Habilidades de pensamiento

E5. Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la

GCF4. Actividades ludico de

turaleza y complejidad del rea ocupacional

esarrollar impactos

GE

26

27

28

29

Mes 13
L

n.

mergencias: Diseo del plan de emergencia de acuerdo con anlisis de amenazas y


la organizacinSimulacro de emergencias: Realiza simulacros de emergencias segn
procedimientos establecidos en el plan de emergencias

T23. DESARROLLAR
T20. DETERMINAR EL
PRCTICAS Y
RIESGO DE
T24. AJUSTAR EL PLAN DE
SIMULACROS PARA LA
EMERGENCIAS Y
EMERGENCIAS Y
PUESTA EN MARCHA DEL
DESASTRES DE LA
CONTINGENCIAS CON BASE EN
PLAN DE EMERGENCIAS Y
ORGANIZACIN DE
LAS PRCTICAS Y SIMULACROS
CONTINGENCIAS DE
ACUERDO CON
DESARROLLADOS EN LA
ACUERDO CON LAS
METODOLOGAS
ORGANIZACIN
CONDICIONES DEFINIDAS
ESTABLECIDAS
POR LA ORGANIZACIN

GI- 13 Comprehending all what I read

scar de manera sistemtica informacin especfica y detallada en escritos en ingles mas estructurados y
con mayor contenido tecnico.

e pensamiento

de pensamiento en la ejecucin de los procesos de aprendizaje


Actividades ludico deportivas

GEM 9 - CONSOLIDACIN Y SUSTENTACIN DEL PROYECTO

e amenazas y
rgencias segn

R EL PLAN DE
NCIAS Y
S CON BASE EN
Y SIMULACROS
ADOS EN LA
ZACIN

as estructurados y

FICHA DE CARACTERIZACIN:
PROGRAMA DE FORMACIN:
CDIGO Y VERSIN DEL PROGRAMA:
NOMBRE DEL PROYECTO FORMATIVO
CDIGO DE SOFIA DEL PROYECTO FORMATIVO

Mes
Dias
Fecha

1
mes 15
L

Fase

Actividad de Proyecto

6. Evaluar la ejecucin del sistema de gestin

Actividad de Aprendizaje
Tecnico

GT 26- Higiene industrial: Evaluacin y control


contaminantes -

T25. VERIFICAR LA EJECUCIN DE LAS


PRCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE
Resultado de Aprendizaje
TRABAJO SEGURO PARA EL
Tecnico
ESTABLECIMIENTO DE PLANES DE
MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON
POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.

T26. REALIZ
CONTROL Y S
LOS FACTOR
SEGN PR

Actividad de Aprendizaje
Ingles

Resultado de Aprendizaje
Ingles

Actividad de Aprendizaje
Etica
Resultado de Aprendizaje
Etica
Actividad de Aprendizaje
Cultura Fisica
Resultado de Aprendizaje
Cultura Fisica
Actividad de Aprendizaje
Emprendimiento
Resultado de Aprendizaje
Emprendimiento
ACTIVIDAD DE
APRENDIZAJE de PI
tcnico
Resultado de Aprendizaje
de PI tcnico

GI

I14. Reproducir en ingles frases o en

CR
901842
TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL
V1
Gestion de la seguridad y salud en el trabajo en una organizacin
811677
2

4
Mes 16

istema de gestin de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a las medidas preventiv

aluacin y control de agentes


nantes -

T26. REALIZAR EVALUACIN,


CONTROL Y SEGUIMIENTO DE
LOS FACTORES DE RIESGO
SEGN PRIORIZACIN

GT 27 Ergonomia: Generalidades de Ergonoma y m


puestos de trabajo(Anlisis de puesto de trabajo p
la metodologa ms apropiada y propuesta

T27. EVALUAR LOS PROCESOS DE


INDUCCIN, CAPACITACIN Y
ENTRENAMIENTO CON BASE EN LOS
INDICADORES DE GESTIN, QUE
FACILITEN EL SEGUIMIENTO DE LOS
RESULTADOS Y LA TOMA DE
ACCIONES PREVENTIVAS Y
CORRECTIVAS.

T28. REALIZAR A
DE TRABAJ
METODOLOGA

GI- 14 Retelling technical information

ir en ingles frases o enunicados simples que permitan expresar en forma lenta ideas o conceptos.

E6

CF2 Aplicar Tecnicas de cultur

EM2. Identificar las opo

T2. Asumir responsablemente los c

CRONOGRAMA PARA SEGUIMIENTO D

anizacin

M
J

EVALUACIN

as medidas preventivas y de control establecidas en el diseo planteado.

es de Ergonoma y mtodos de anlisis de


e puesto de trabajo pesado y de VDT con
ropiada y propuesta de rediseo)

T28. REALIZAR ANLISIS DE PUESTOS


DE TRABAJO CON BASE EN
METODOLOGAS ESTABLECIDAS.

T29. GENERAR ESTRATEGIAS DE PARTICIPAC

s o conceptos.

I 15. Relacionarse con hablantess na

GE6. Desarrollo humano integral

E6. Interactuar en los contextos productivos y sociales en funcin de los principios y v

GCF4 Actividades Ldico deportivas

plicar Tecnicas de cultura fsica para el mejoramiento de su expresin corporal, desempeo laboral, segn l

GEM 9 - Consolidacin y sustentacin del Proyecto

EM2. Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formacin profesional de acuerdo c

Las actividades van implcitas durante todo el proceso formativo.

r responsablemente los criterios de preservacin y conservacin del medio ambiente y de desarrollo sostenib

IMIENTO DEL PROYECTO FORMATIVO

eado.

8
Mes 17

10

7. Plantear y realizar ajustes al Sistema de Gestin de Seguridad y Salu


detectados.

GT 28- Presentacin proyecto de Formacin

ATEGIAS DE PARTICIPACIN Y SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRE


ACUERDO CON POLTICAS DE LA ORGANIZACI

GI- 15 Exchanging technical knowledge with foreigners

onarse con hablantess nativos en un grado suficiente de fluidez y natualidad de modo que la comunicacin s

integral

ncin de los principios y valores universales

deportivas

sempeo laboral, segn la anturaleza y complejidad del rea ocupacional

cin del Proyecto


profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.

do el proceso formativo.

e y de desarrollo sostenible en el ejercicio de su desempeo laboral y social.

VO

11

12
mes 18

13

n de Seguridad y Salud en el Trabajo diseado conforme a los hallazgos


detectados.

yecto de Formacin

ACIONAL DE LA EMPRESA, QUE INCLUYAN LA IMPLEMENTACIN DE INDICADORES DE GESTIN, DE


AS DE LA ORGANIZACIN.

edge with foreigners

do que la comunicacin se realice sin esfuerzo por parte de los interlocutores

DORES DE GESTIN, DE