Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Efecto final
I"Percepcin sub estandar de atenciones en el area de consultorio externo"
Efecto indirecto
Efecto indirecto
Efecto indirecto
disminucion de atenciones en consultorio
externo.
Efecto directo
Efecto directo
PROBLEMA CENTRAL
"Tiempo de espera prolongado en consulta externa".
Causa directa
Causa directa
INEFICIENTES PROCESOS DE ATENCION
Causa indirecta
Infraestructura inadecuada
Causa Indirecta
EQUIPAMIENTO INSUFICIENTE
Causa Indirecta
Retardo de atencin en el mismo consultorio
Causa Indirecta
DIFICULTADES EN LA GESTION
LOGISTICA PARA LA ADQUISICION
DE software ACTALIZADO Eficiente.
PERSONAL DEFICIENTE E
CAPACIDADES PARA LA R
PROCESO.
Causa Indirecta
PERSONAL DEFICIENTE EN DESTREZAS Y
CAPACIDADES PARA LA REALIZACION DEL
PROCESO.
Fin Ultimo
"Percepcin de atencin con calidad en el area consulta externa"
Fin indirecto
Fin indirecto
Fin indirecto
Fidelizar usuario a la institucion
DISMINUCION DE QUEJAS Y
RECLAMOS
Fin indirecto
Fin directo
Fin directo
ATENCION OPORTUNA DE LOS PACIENTES
OBJETIVO CENTRAL
"DISMINUIR EL tiempo de espera para la atencion en consulta externa"
Medio 1 Nivel
Medio 1 Nivel
Medio Fundamental
AMBIENTE AREA Y ESPACIO
ADECUADO PARA EL AREA DE ADMISION
Medio Fundamental
EQUIPAMIENTO SUFICIENTE
Medio Fundamental
FORMALIZAR EL HORARIO DE
ATENCION POR PARTE DEL PERSONAL
ASISTENCIAL
Medio Fundamental
GESTION LOGISTICA EFICIENTE CON
ABASTECIMIENTO DE LOS
SOFTWARE ACTUALIZADOS
Medio Fundamental
INCREMENTAR LAS DESTREZAS
Y CAPACIDADES DEL PERSONAL QUE
ESTA DENTRO DEL PROCESO DE
ATENCION
OBJETIVO CENTRAL
"DISMINUIR el tiempo de espera en consulta externa"
Medio Fundamental 1
AMBIENTE AREA Y ESPACIO
ADECUADO PARA EL AREA DE
ADMISION.
Accion 1.1
Medio Fundamental 2
EQUIPAMIENTO SUFICIENTE
Accin 2.1
ADQUISICION DE MATERIALES
SUFICIENTES PARA EL OPTIMO
DESARROLLO DEL PROCESO
TERCERIZAR EL
SERVICIO DE
LOGISTICA
Medio Fundamental 3
FORMALIZAR EL HORARIO
DE ATENCIONPOR PARTE
DEL PERSONAL
ASISTENCIAL
Accin 3.1
IMPLEMENTAR UNA POLITICA DE
SANCIONES Y RECONOCIMIENTO AL
PERSONAL ASITENCIAL A FIN DE CUMPLIR
CON LOS OBJETIVOS DE LA INSTITUCION.
TERCERIZAR EL
SERVICIO DE
CONSULTA EXTERNA
Medio Fundamental 4
GESTION LOGISTICA
EFICIENTE CON
ABASTECIMIENTO DE LOS
SOFTWARE ACTUALIZADOS
Accin 4.1
Adquisicin se software moderno y sistemas
interconectados
TERCERIZAR EL
SERVICIO DE
LOGISTICA
Medio Fundamental 5
INCREMENTAR LAS DESTREZAS
Y CAPACIDADES DEL PERSONAL
QUE PARTICIPANTE EN LOS
PROCESOS DE ATENCION
Accin 5.1
IMPLEMENTAR UNA POLICA DE
INCENTIVOS Y PASANTIAS PARA EL
PERSONAL DE ATENCION.
TERCERIZAR CAPACITACION
AL PERSONAL INCLUIDO EN
LOS PROCESOS DE
ATENCION
TERCERIZAR CAPACITACION
AL PERSONAL INCLUIDO EN
LOS PROCESOS DE
ATENCION
ALTERNATIVA N01
Accin 1.1
Accin 2.1 ADQUISICION DE MATERIALES SUFICIENTES PARA EL OPTIMO DESARROLLO DEL PROCESO
ALTERNATIVA N 02
REDISTRIBUCION DE LAS AREAS DE ATENCION A UN MEDIO ADECUADO Y OPTIMO
TERCERIZAR
TERCERIZAR
TERCERIZAR
TERCERIZAR
EL SERVICIO DE LOGISTICA
EL SERVICIO
EL SERVICIO DE LOGISTICA
CAPACITACION
MATRIZ
FIN
PROPOSITO
RESUMEN DE OBJETIVOS
RESUMEN DE OBJETIVOS
COMPONENTES
2) EQUIPAMIENTO SUFICIENTE
ACCIONES
INCREMENTO DE LAS
INDICADORES
tiene responsabilidad
O LGICO
MEDIOS DE
VERIFICACIN
Buzn de sugerencias
Libro de reclamaciones
MEDIOS DE
VERIFICACIN
EXPEDIENTE TECNICO
ORDENES DE COMPRA
ORDENES DE COMPRA
EXPEDIENTE TECNICO
ORDENES DE COMPRA
ORDENES DE COMPRA
SUPUESTOS
SUPUESTOS