Diplomado

Direccin y Gestin de Organizaciones No Gubernamentales

1.- Presentacin
El Programa Direccin y Gestin de Organizaciones No Gubernamentales pretende cubrir
parte de esa necesidad de formacin en gestin interna que tienen las personas con
responsabilidades de direccin, coordinacin y control en esas organizaciones, y a su vez
formar a profesionales que tengan especial inters en su desarrollo en este tipo de
organizaciones.
2.- Objetivo General
El programa tiene como principal objetivo entregar herramientas de Direccin y Gestin
para Organizaciones No Gubernamentales, a los participantes, que les permitan un
desarrollo profesional de excelencia, mediante el conocimiento, internalizacin y
aprendizaje de metodologas y herramientas de gestin, que les garantice un eficiente uso
de los recursos organizacionales y una relacin ptima con los grupos de interes.
3.- Objetivos Especficos

Desarrollar las habilidades de gestin de los profesionales con

responsabilidad directiva en las ONGs o con inters por desarrollarse en este tipo
de organizaciones, para que puedan formular sus programas y actuaciones con un
mayor grado de efectividad organizacional.
Contribuir a crear una cultura que favorezca la mejora de la gestin interna,
fomentando el aprendizaje continuo y el intercambio de experiencias entre las
personas.
Fomentar la capacidad de liderazgo, para que los profesionales sean promotores
de innovacin y cambio en las ONGs.
Fomentar entre el personal de las ONGs, en sus distintos niveles jerrquicos, una
cultura de la transparencia y probidad, hacia la organizacin y sus grupos de
inters (administraciones pblicas, contrapartes locales, socios, medios de
comunicacin, sociedad en general, etc.).
Promover las habilidades directivas, especialmente en lo referente al trabajo en
equipo, la toma de decisiones, la comunicacin y la resolucin de conflictos.

4.- Dirigido a:
El Diplomado est dirigido a personas con Ttulo Profesional del rea de las Ciencias
Sociales, Jurdicas, Salud y Educacin, de a lo menos 8 semestres de formacin, tambin
podrn realizarlo los alumnos de estas disciplinas que estn cursando el ltimo ao o se
encuentren en calidad de egresados, que tengan inquietud de desarrollar la actividad de
Direccin o Gestin de Organizaciones No Gubernamentales, ya sea en forma
complementaria o con dedicacin exclusiva a su propia profesin.
5.- Metodologa
El Diplomado es de tipo modular, con especial nfasis en el aprendizaje experiencial de los
asistentes, por lo tanto, los contenidos del programa sern desarrollados por unidades
temticas, propiciando una participacin activa de cada uno de los alumnos.
El programa incluye ejercicios individuales y grupales que permiten implementar en la
prctica los conceptos abordados.
Se desarrollaran clases expositivas, trabajos individuales y grupales de casos, dinmicas de
grupo y evaluaciones.
El Diplomado se dicta en la siguiente modalidad, a saber:
132 horas presenciales, en aula
o 103 horas no presenciales, desarrollo de trabajos dirigidos
o Das: Sbado
o Horarios: 09:00 a 18:00
6.- Requisitos de Aprobacin
El proceso de certificacin de nuestro Diplomado exige como mnimo un 75% de asistencia
al Programa, as como la aprobacin de todos los mdulos contemplados en la malla
curricular.

7.- PROGRAMA
MDULO I
Gestin Estratgica en las ONGs

El contexto de la gestin en las ONGs

Especificidades de la gestin en las ONGs
Misin, visin y valores
La planificacin estratgica en el sector no lucrativo
Habilidades directivas: la comunicacin interpersonal

MDULO II
Marco Legal

Qu es una ONG?
Cules son las entidades sin fines de lucro ms comunes?
Cmo se constituye una ONG?
Cmo se financian las ONGs?
Beneficios tributarios por donaciones
Rgimen Fiscal para instituciones sin fin de lucro

MDULO III
Gestin Econmica, Financiera y Control de Gestin

El balance y la cuenta de resultados

Anlisis del balance y del estado de resultados
Control y reduccin de costos
Los presupuestos y el control presupuestario
El financiamiento en la organizacin
Mtodo para el anlisis de inversiones
Control de gestin del rea econmica financiera

MDULO IV
La Gestin de las Personas en las ONGs
Polticas y estrategias de Recursos Humanos en la gestin de personas
Descripcin de puestos de trabajo, seleccin, formacin, evaluacin de desempeo
y comunicacin organizacional
Gestin por competencias
Gestin del Conocimiento, Retencin del Talento y Aprendizaje Organizacional

MDULO V
TICs, Redes 2.0 y Calidad para ONGs

Introduccin a los sistemas de informacin en las organizaciones

La participacin y las nuevas tecnologas
Las tecnologas de la informacin
Retos principales de los sistemas de informacin en las ONG

MDULO VI
Captacin de Fondos, Marketing y Comunicacin

Marketing de servicios: concepto y relevancia para las ONG

Estructuracin de los servicios
La comunicacin en las ONG
Diferentes tcnicas de captacin de fondos

MDULO VII ETICA Y TRANSPARENCIA

Funciones y Habilidades Directivas. Transparencia en las ONGs

La transparencia y la tica
La rendicin de resultados en las ONG
El rol directivo en las ONG, gestin por virtudes
Cdigo de tica ongs u organizaciones sociales

MDULO VIII
Liderazgo y Gestin del Cambio en las ONGs

La nueva realidad de las organizaciones y los nuevos desafos para los lderes
Roles y complejidades del liderazgo organizacional
Competencias y prcticas para el liderazgo efectivo
Niveles y transiciones del liderazgo ejecutivo
La construccin de la credibilidad e influencia del lder
Estrategias de cambio
La implementacin del cambio

jpbarros@uc.cl
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