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Elaborado em 01.2003.
Hertz Jacinto Costa
Ainda que o trabalhador acidentado seja demitido por seu empregador, no perde
ele o direito ao benefcio em estudo, na eventualidade de apresentar, aps a demisso,
doena profissional ou doena que seja resultante das condies de trabalho. Se no
houver reconhecimento administrativo do INSS, como ente segurador que , caber ao
procedimento judicial devido (ao acidentria) definir a obrigao da autarquia federal
conceder o benefcio, incumbindo-se o infortunado de demonstrar tratar-se de molstia
profissional ou que foram as condies de trabalho que provocaram o desencadear ou
agravamento das doenas incapacitantes.
Se no pago o salrio integral, por falta de previso legal, por mnimo a lei
deveria prever o salrio-de-contribuio, que melhor do que o salrio-de-benefcio.
Ora, elementar que se existe custeio previsto e recolhido aos cofres da instituio
previdenciria acha-se ela obrigada a retornar ao segurado a necessria retribuio,
atravs dos benefcios e servios previstos em lei. Admitir-se o contrrio, ou seja, que o
trabalhador aposentado por tempo de servio, aposentadoria especial ou por idade, que
retornou ao trabalho e acidentou-se no tem direito a benefcio algum, ou se cuida de
legitimar uma espcie de confisco ou deve considerar-se existente a apropriao
indbita por parte do rgo previdencirio.
Em que pese a lio do respeitado jurista acima referido, estamos com a corrente
doutrinria que tem esta posio: o art. 59, combinado com o art. 86- 3(redao dada
pela lei 9.528/97), e art. 124 (seus incisos e pargrafo nico), todos da lei 8.213/91,
examinados conjugadamente, conduzem o intrprete concluso de que no ocorre
impedimento cumulativo ao recebimento da aposentadoria por tempo de servio,
aposentadoria especial ou por idade com o auxlio-doena-acidentrio ou auxlio-
acidente. O contrrio seria admitir-se direta violao do que dispe a Carta Magna, em
seu art. 7-XXVIII.
Nem se deve esquecer, por outro lado, que o afastamento para percepo do
auxlio-doena-acidentrio no permite recebimento integral do salrio e de outras
vantagens que o trabalhador aufere quando ativo. Logo, o abono anual se no recompe
totalmente o ganho do segurado afastado, serve para minorar o prejuzo econmico e
psquico do trabalhador acidentado.