iNTA INSTITUTO SUPERIOR DE TEOLOGIA APLICADA Credonciado pela Portaria n° 1.744 de 07/07/2003 - D.O.U 08/07/2003 RECRUTAMENTO DOCENTE 2016.2 CIENCIAS HUMANAS 15 DE JUNHO DE 2016 Dispde sobre Recrutamento Docente para integrante da carreira de magistério das Faculdades INTA para o semestre 2016.2 © cadasiro de reservas area de Ciéncias Humanas. O Diretor-presidente do INSTITUTO SUPERIOR DE TEOLOGIA APLICADA — Faculdades INTA, no uso de suas atribuigées legais ¢ estatutirias, CONSIDERANDO a necessidade da continuidade das stividades didatico-pedagégicas dos cursos das Faculdades INTA; CONSIDERANDO as proposias das Coordenaydes de Cursos, analisadas pela Pré-Diretoria de Ensino de Graduagaio; CONSIDERANDO, finalmente, a aprovaciio no Conselho Deliberativo, Toma piblico processo de recrutamento docente, para a drea de Ciéncias Humanas, as condigdes que seguem: 1. DAS DISPOSIGOES GERAIS: 1.1 O presente recrutamento rege a selegio de docentes para as Faculdades INTA para as areas de conhecimento apresentadas no Anexo |, correspondente a Cursos de Graduagio, na modalidade presencial. 1.2. Poderdo participar docentes com experiéneia comprovada em Ensino Superior de, no iinimo, 02 (dois) anos © com titulago minima de Mestre, ressalvados o5 casos em que seja exigida outra titulagao. 2. DAS INSCRICOES: 2.1, As inscrigdes deverdo ser feitas nas Faculdades INTA, na Rua Cel. Antonio Rodrigues Magalhies, n° 359, Bairro Dom Expedito Lopes, cidade de Sobral-CE, no periodo de 15 de junho a 15 de julho de 2016, das 8h00 as 12h00 e das 14h00 as 17h, pessoalmente ou por procuragao, na Coordenagao do Curso vinculado @ vaga a que o candidato estiver coneorrendo, mediante documentagdo solicitada a ser entregue até 4s 17h do iltimo dia de inscrig5o, 3. DAS VAGAS EXISTENTES: Ofertas de vagas conforme Anexe I. 4. DA DOCUMENTACAO NECESSARIA: f | 4.10 candidato deverd apresentar os seguintes documentos, no ata da inscriglio: (a. Officio para Coordenagiio do Curso, indicando area de interesse." iNTA INSTITUTO SUPERIOR DE TEOLOGIA APLICADA Credenciado pela Portaria n° 1.744 de 07/07/2003 - D.O.U 08/07/2003 b. Curriculo Lattes atualizado, em tinica via, com as devidas comprovagdes das atividades (vide conceituagdes no Anexo Il), Copias autenticadas da formagdo académica (Graduapdo, Especializapao, Mestrado.e Doutorado, com respectivos histérices). Produgdes bibliogrificas e bancas examinadoras. 03 fotos 3x4 iguais e recenies, Ne de PIS/PASEP. Copia da Carteira do respective Consetho Regional do Ceara, 02 c6pias autenticadas do RG e CPF. 02 c6pias do comprovante de enderego (iktimos 60 dias). Cépia do titulo de eleitor. Cépia do certificado do alistamento militar/reservista (homem). Copia da CNH. Cépia da Certiddo de Casamento ou Nascimento, Cépia de certidao de nascimento de filhos menores de 14 anos, Capia de cartio de vacinagio de filhos menores de 7 anos. . Declaragao de matricula da escola de fillios de 7 a 14 anos. a. Declaragio de antecedentes criminais. ad ee 4.2 Os documentos de comprovagiio do Curriculo deverio estar autenticados em cartério. 4.3 Nao seri aceita inscrigdo de candidato com titulagio inferior & de Mestre. § 1°. Os documentos comprobatorios das informagdes contidas no Curriculo também serdo exigidos em caso de contratsea0, sendo condigdo indispensivel para esse ato. § 2°, Documentos de cursos de graduaedo, especializagdo, mestrado e/ou doutorado realizados no exterior nfo serio considerados, salvo se ja foram revalidados 4.4 A validagiio da documentagio anterior ser condigGo sine qua non para a continuidade do proceso, 5. DAS PROVAS: 5.1 DA PROVA ESCRITA 3.1.1 A prova escrita resolverd a primeira fase do recrutamento e ocorrerd, na Sede das Faculdades INTA, no dia 19/07/2016, 3." feira, com inicio as 09h00 (horirio local), em sala determinada pela Coordenagio do Curso 20 qual o candidato estiver concorrenda (chegar com 30 minutos de antecedéncia). 3.1.2 A prova escrita consistiré em uma dissertapdo, com duragdo obrigutéria de, no minimo, 60 (sessenta) minutos a, no maximo, 180 (cento ¢ oitenta) minutos, sobre o ponto tematico (vide Anexo III) sorteado pela Coordenacio e informado imediatamente antes do inicio da prova. Pargrafo nico. Para ascender A fase seguinte, o candidato devera obter média igual ou superior a 7.0 (ete) para aprovagao, nao podendo obter nota abaixo de 7.0 (sete) em mais de um dos avaliadores. 3 A avaliagiio das provas eserita esbera a uma Comissfio que seré formada por 03 (trés) integrantes com conhecimento ne ares do setor de estudo em pauta, titulagdo igual qu superior & minima exigida pelo edital, com aval da Coordenagao do Curso ¢ da Pré-Diretoriy dk Ensino de _Graduago-PRODEG. \ (uriNTA INSTITUTO SUPERIOR DE TEOLOGIA APLICADA Credenciado pela Portaria n° 1.744 de 07/07/2003 - D.O.U 08/07/2003 5.2 DA PROVA DIDATICA: 5.2.1 A prova diddtica resolvera a segunda fase do recrutamento € ocorreri, na. Sede das Faculdades INTA, no dia 21/07/2016, 5." feira, em sala determinada pela Banca Examinadora, to somente para quem obtiver aprovagdo na prova escrits (chegar com 30 minutos de antecedéacia). 5.2.2 A Prova diditica consistira em uma aula expositiva, com durago obrigatéria de, no minimo 40 (quarenta) minutos e, no méximo, $0 (cinquents) minutos, sobre © ponto temitico (vide Anexo IM) sorteado pela Coondenagao € informado, via e-mail, a0() candidato(a) com 24 (vinte e quatro) horas de antecedéncia, Serdo avaliados pela Banca Examinadora os seguintes critérios, valendo de 0.2 10 pontos: a) Elaboragdo de um plano de aula, nos padres do MEC, que contenha os seguintes elementos: 0 ponto temético indicado, objetivas, contetido programatico, método de ensino, formas e critérios de avaliagio e referéncias. b) Apresentagiio e problematizagao do contetdo. ¢) Articulagdo do contetido apresentado com a pritica profissional. 4) Grau de conhecimento, dominio ¢-atuslidade do contetido. ¢) Sintese analitica. #) Consisténcia argumentativa, capacidade de comunicagio e correta linguagem. 2) Adequagao dos recursos diditicos ao conteido. 5.2.3 A avalingtio da prova didatica eabert a uma Comissio que seré formada por 03 (trés) integrantes com conhecimento na éree do setor de estudo em pauta, titulagdo igual ou superior & minima exigida pelo edital, com aval da Coordenugio do Curso e da Pré-Diretoria de Ensino de Graduagdo-PRODEG. 5.2.4 Os membros da Comissao atribuirdo sos candidates pontuagao individual que variara entre 0 (zero) € 10 (dez) pontos, em cada um dos critérios apresentados acima, ¢ sua soma sera dividida por 7 (sete). Parigrafo nico. O candidato devert obter médis igual ou superior a 7.0 (sete) para aprovagio na prove didatica e ascender & fase seguinte. 5.2.5 O candidato deverd comparecer ao local de realizagdo da Prova Didatica, com antecedéncia de 15 minutos, operando-se sua desclassificagio do Proceso Seletivo em caso de atraso, com uma tolerancia de 15 minutos, mediante justificativa & Banca Examinadora, 5.3 DA ENTREVISTA: 5.3.1 Tera duragdo méxima de até 30 minutos ¢ ocorreri, na Sede das Faculdades INTA, nos dias 21 © 22/07/2016, 5*e 6 feiras, em sala determinada pela Banca Examinadora. 5.3.2 As entrevistas obedecerao aos seguintes critéri 4) Aspectos profissionais (0 a 10 pontos); ) Cultura geral (0.4 10 pontos); £) Projeto de vida académica (0 a 10 pontos); 4) Dispontbilidade de tempo para o trabalho (0 a 10 pontos). 5.3.3 A pontuagio maxima é 40 pontos. A pontuaedo obtida sera dividida por 4 (quatro), Pardgrafo tinico. O candidato devert obter média igual ou superior a 7.0 (sete) para aprovago na entrevista e ascender A fase seguinte. 3.4 DA PROVA DE TITULOS: 3.4.1 A Prova de titulos constard da andlise do Curriculo Lavies apresentado pelo candidsto no ato da inserigao. 3 5.42 Os candidatos poderdio obter a pontuado méxima de 100 pontos. Os * 6 stto classificatorios.INSTITUTO SUPERIOR DE TEOLOGIA APLICADA Credenciado pela Portaria n® 1.744 de 07/07/2003 - D.O,U 08/07/2003 5.4.3, Apenas sero submetidos & prova de titulos os candidatos pré-aprovades nas proyas escritae didatica, e na entrevista. 6. DA CLASSIFICACAO FINAL 6.1 A classificagao final sera realizada somente para os candidatos que apresentarem a quantidade de pontos obtidos pelo somatério do resultado dos itens a seguir, em cada avaliador: 1 =Total de pontos da prova escrita (miximo de 10 pontos), I - Total de pontos da prova didatica (maximo de 70 pontos) dividido por 7 (sete), com peso 2 (dois). fotal de pontos da entrevista (maximo de 40 pontos) dividido por 4 (quatro). 1V—Total de pontos da prova de titulos (maximo de 100 pontos). 6.2.A média final sera calculada pelo somatério dos itens anteriores I ¢ Il dividido por 2 (dois). Parigrafo dnico, Em caso de empate nas pontuag’es das provas escrita ¢ didatica, entrevista ¢ prova de ttulos, concomitantemente, como critérios de desempate, serdo considerados: 1—Maior titulagao; Il— Maior experigneia de docéncia em nivel superior; III ~ Maior pontuapo em produtividade académica (publicacées), 6.3 Serfo considerados aprovados os candidatos que obtiverem média final igual ou superior a 7.0 (sete), 7. DA CONTRATACAO: 7.1 A sprovacgo do candidato ndo gera expectativa de contratagao, ficando condicionada @ necessidade do Curso. 7.2 Para 2 contratago dos candidates classifieados observar-se~t rigorosamente a ordem de classificagio. 7.3 0 ingresso do novo contratade dar-se-A no nivel inicial da carreira ¢ consequente remuneragéio, conforme a titulagao exigida e apresentada pelo candidato até a data da posse 7.4 Os candidatos aprovados e de acordo com o niimero de vagas serdo contratados de acordo com © previsio na Legislacdo Trabalhista. 7.5 A contratagio do candidato aprovado ter durago maxima de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogada de acordo com conveniéneia da Instituigao, 7.6 O candidato aprovado no concurso obriga-se a lecionar disciplina(s) vinculada(s) area de conhecimento para a qual concorreu constante(s) do Anexo I do presente Edital, bem como, quaisquer outras disciplinas que constem do seu curriculo da graduagio, 7.1 Sio atribuigdes do cargo de professor da earreira do magistério superior atividades de ensino superior, pesquisa, extensiio e atividades de gestio (OPEGAPE) constantes dos planos de trabalho da IES. 7.8 O candidato nomeado deverd ministrar, semestralmente, uma carga hordria de atylas nog cursos de graduagdo do INTA definida pelo Plano de Carges, Salarios ¢ Carreira-PCSC da)! iene MsINSTITUTO SUPERIOR DE TEOLOGIA APLICADA INT: Credenciado pela Portaria n° 1.744 de 07/07/2003 - D.O.U 08/07/2003 8. DA REMUNERACA A remuneragdo sc dara de acordo com as categorias abaixo e necessidade do Curso: a. Contratagao integral: docente que se obriga a prestar 36 (trinta e seis) ou 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, sendo 50% (cinquenta por cento) das horas no desempenho de atividades de ensino em sala de aula (ministrando aulas) e 50% (cinquenta por cento) das horas no desempenho de atividades profissionais de orientagio, planejamento, estudo, gestio, avaliagdo, pesquisa extensdo (OPEGAPE). . Contratagio parcial: docente que se obriga @ prestar entre 08 (oito) horas ¢ 32 (trinta e duas) horas, inclusive, semanais de trabalho. sendo 75% (setenta e cinco por cento) das horas no desempenho de atividades de ensino em sala de aula (ministrando aulas) e 25% (vinte e cinco por cento) das horas no desempenho de atividades profissionais de orientagdo, planejamento, estudo, gest, avaliagao, pesquisa ¢ extensio (OPEGAPE). 9. CONSIDERACOES FINAIS: 9.1 © nio comparecimento do candidato convocade no prazo estipulade no momento da sonvocsrio ou a ndo aceitagdo da vaga ecarretari o cancelamento da sua classificagio ¢, em consequéncia, seri chamado o candidato a seguir classificado, obedecendo a ordem de classificaga0, 9.2 A inserigo no Processo Seletivo implicara o conhecimento © aceitagio das condigdes estabelecidas neste recrutamento e nos normativos das Faculdades NTA. 9.3 As Faculdades INTA poderio, em qualquer tempo, verificar a -veracidade de qualquer informagio prestada pelo candidato, A inverdade de qualquer informagao implicaré em desclassificagio, 9.4 Para a contratagdo, o candidato selecionado deverd apresentar toda a documentago exigida pela Gesidio de Talentos (departamento de recursos humanos). 9.5 Quaisquer situaglo nfo prevista no presente Edital sera resolvida pelo Diretor Presidente das Faculdades INTA,INSTITUTO SUPERIOR DE TEOLOGIA APLICADA Credenciado pela Portaria n® 1.744 de 07/07/2003 - D.0.U 08/07/2003 ANEXOT VAGAS, AREA DE CONHECIMENTO, REQUISITOS, TITULACAO, CARGA HORARIA AREADE TITULACAO | CARGA CURSO | VAGAS | CONHECIMENTO [BECUEITOR MINIMA | HORARIA SEMANAL |Graduagio em |Jornalismo (Oficina de Assessoria com, no de Comunicagio —Iminimo, 02 | Mestrado 36h anos, de lexperiéncia_ em JORNALISMO- docéncia. ‘superior. Graduagio em LJornalismo Ol no 02 | Mestrado 36h de lexperiéncia em \dovéncia superior. 1 [Fotografiaay iNTA INSTITUTO SUPERIOR DE TEOLOGIA APLICADA Credenciado pela Portaria n° 1.744 de 07/07/2003 - D.O.U 08/07/2003 ANEXO IT PONTUACAO DA PROVA DE TITULOS =TITHLOSACADEMICOS. | AXIOM PONTOST) Doutorado. 40 pontos| Mestrado. 20 pontos [Especializagio, 5 pontos = ATIVIDADES DE ENSINO SUPERIOR COMPROVADA. _|_MANIMO20 PONTOS. [Tempo de magistério-no ensino superior. 2 pontos por ano |Atividades nio regulares de ensino (cursos, palestras ¢ conferencias 0,5 ponto cada jministrados), rientagao de tese de doutorado aprovada, 2 pontos por tese jrientagiio de dissertagio de mestrado aprovada. 1,5 pontos por disseriago jrientago de monografia de graduagao ou pos-graduagao (lato T ponto cada lsensu) aprovada. [Orientagao de projeto de pesquisa docente ou de inicia Tponto cada ‘ientifica. |Participagao em bancas examinadoras de tese de doutorado ou livre 0,5 ponto cada Coe de dissertao de mestrado ou de Trabalho de Conclusdio le Curso de Graduaghk | | = TRABALHOS CIENTIFICOS COMPROVADOS. MAXIMO 20 PONTOS. \Publicagao de livro na drea de conhecimento requerida. 10 pontos por livro. apitulo de livro na drea de conhecimento requerida. 7 pontos par capitulo Artigos cientificos na area de conhecimento requerida, 5 pontos por artigo [Trabaihos publicados em anais de congressos ou periddicos na érea 3 pontos por trabalho ide conhecimento requerida. Relatorie de pesquisa publicado na area de conhecimento requerida._| 1,5 pontos por relatorlo |Apresentagao oral de trabalhos © participacéio em mesas redondas T panto por trabalho lem congressos da rea [Apresentagao de paingis ou posteres em congres (0.5 ponto por trabalho lV = FUNGOES ADMINISTRATIVAS UNIVERSITARIAS E) | MAXIMO 10 PONTOS: RARTICIPACAO EM COLEGIADOS COMPROVADAS, ua jor ou Diretor Geral de IES. 4 pontos por ano ior, Prd-reitor ou Vice~diretor de IES. 2.5 ponios por ano DDiretor de Area e ou de Centro. 2 pentos por ano |Vice-diretor, Chefe de depariamento, Diretor de orgao suplementar 1,5 ponto por ano Coordenaslor de Curso. IMembro de drgao colegiado. 0.5 ponte por ano Participagdo em comissdes vinculadas a0 ensino, 8 pesquisa © @ | OS ponto por comissio jextensio. |’ = _ATIVIDADES PROFISSIONAIS_ GERAIS, || MAXIMO 10 PONTOS (COMPROVADAS. ‘ re articipago em atividades de aperfeigoamento (semindrios, 0,5 ponto por congressos, CUrs0S. etc), certificado/declaragio | Tempo de magistério no ensino médio. 0,5 ponto por a \ } [Experigncie profissional vinculada & area. 0.5 ponto por ano \_\ IN@iNTA INSTITUTO SUPERIOR DE TEOLOGIA APLICADA Credenciado pela Portaria n° 1.744 de 07/07/2003 - D.O.U 08/07/2003 ANEXO IIL PONTOS DE ESTUDO PARA PROVA DIDATICA. JORNALISMO: > Oficina de Assessoria de Comunicagio: 1. Papel do assessor de comunicagaio, 2. Press kit © Press release, 3. RelagGes piiblicas X assessoria de comunicagdo. 5. Historia da assessoria de comunicagio. 6. Assessoria de comunicag2o X assessoria de imprensa. 7. Administragao de crise. 8. Condigdes de produgdio, circulagdo © consumo de mensageas, 9. Caracteristicas © cxigéncias de linguagem em sua modalidade escrita, tipos estilos e géneros de textos. 10, Piano de comunicagao para empresas pilblicss e privadas, > Fotografia: 1. Historia da fotografia, . A fotografia no jomal didrio. . O fotojomalismo no século XI, - A fotografia como objeto de estudo e constnugao da historia. . Téenicas de fotografia. . Ensaio fotogritico, 8, Fotojornalismo esportivo. 9, Fotografia de espetéculo, 10, Antropologia da imagem,