En una empresa, una de las partes ms importantes, son los Recursos
Humanos y de esta se desprende el departamento de SALUD OCUPACIONAL, es por esto que se les debe dar un ambiente laboral que propicie su buen desempeo, un ambiente laboral digno, no slo cmodo y agradable, sino tambin un ambiente laboral que les brinde condiciones seguras y sanas para que realicen su trabajo, y claro est que respete sus derechos cmo personas y trabajadores. En las empresas, cuando las personas estn trabajando, muchas veces ocurren accidentes. Estos accidentes son perjudiciales tanto para la empresa como el empleado, y es por esto que se deben evitar siempre que se pueda. Existen muchos factores que contribuyen a que existan los accidentes en una empresa, pero no todos se pueden controlar y mucho menos evitar. Existen tres causas bsicas para que se den los accidentes laborales, estas son los hechos FORTIUTOS, las CONDICIONES INSEGURAS de trabajo y los ACTOS INSEGUROS por parte de los colaboradores. Los hechos fortuitos, estn fuera del control de la administracin, y es por esto que no se pueden prevenir, mientras que los accidentes por condiciones inseguras de trabajo, se pueden prevenir eliminando estas condiciones que atentan contra la seguridad del personal. Esto se puede lograr brindan a los trabajadores de equipo de trabajo seguro y de fcil manejo, adems de que est en buenas condiciones, ambientes de trabajo adecuados, es decir, buena iluminacin, sin contaminacin de cualquier tipo, escaleras seguras, y herramientas de trabajo y equipos elctricos seguros. Lamentablemente, los actos inseguros por parte de los empleados, son imposibles de eliminar; Pero se pueden regular con campaas, capacitacin y buenas practicas al momento de ejercer las diferentes actividades en el trabajo. Esta comprobado que uno de los mayores problemas que interrumpe el buen desempeo de un colaborador y la produccin de la empresa, es la SALUD de los empleados. Entre algunos de los motivos que provocan el deterioro de la salud de los trabajadores estn: el consumo de alcohol y drogas en el trabajo y fuera de l, consumo del tabaco, el estrs, el agotamiento y las malas condiciones de trabajo. Para evitar que esto afecte a los empleados, se puede realizar inspecciones en el centro de trabajo, utilizar agentes encubiertos, establecer procedimientos en el que se prohba el consumo de sustancias prohibidas en el trabajo, orientar a los trabajadores para prevenir el estrs, esto mediante charlas, pausas activas, permitir que los empleados conversen, que tengan actividades fsicas y mantener una buena comunicacin con ellos.