La visin compartida es cuando se somete la propuesta inicial de visin, creada por el equipo que

realiza el ejercicio estratgico a la consideracin de todos los grupos implicados y de ah se llega a

un consenso superior donde se tome en cuenta todos los criterios.
Seleccione una:
a. Verdadero.
b. Falso.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 2
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Los elementos que componen la matriz DAFO solamente pueden evaluarse de una manera
cualitativa.
Seleccione una:
a. Falso.
b. Verdadero.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 3
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Los valores deben ser determinados al final de todo el ejercicio, a modo de resumen.
Seleccione una:
a. Verdadero.
b. Falso.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 4
Sin responder an
Punta como 0,50

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Se puede concluir que el principal rol de la estrategia es:
Seleccione una:
a. Hacer un mejor uso de los recursos.
b. Alcanzar una ventaja competitiva.
c. Generar utilidades.
d. Ofrecer mejores productos y servicios.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 5
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Las debilidades y fortalezas internas son usualmente:
Seleccione una:
a. La mayor causa de fracaso o xito organizacional.
b. Actividades y hechos controlables dentro de la organizacin.
c. El punto focal de los directivos y jefes de lnea.
d. No son tan importantes como las oportunidades y amenazas externas.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 6
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La definicin del problema estratgico general se fundamenta completamente en las amenazas.
Seleccione una:

a. Falso.
b. Verdadero.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 7
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Se puede decir del liderazgo que:

Enunciado de la pregunta

Seleccione una:
a. Se trata de generar orden a partir de la complejidad.
b. Hace realidad el cambio.
c. Establece roles y responsabilidades.
d. Toma decisiones.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 8
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La empresa "Z" durante dos dcadas ha estado entregando a sus clientes el producto "Y". Esta
experiencia acumulada permite que la organizacin pueda desarrollar una estrategia de liderazgo
en coste.
Seleccione una:
a. Falso.
b. Verdadero.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 9
Sin responder an
Punta como 0,50

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
En modo alguno los valores compartidos condicionan actuaciones y comportamientos de los
trabajadores de la empresa.
Seleccione una:
a. Verdadero.
b. Falso.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 10
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La calidad de direccin que posee un directivo est directamente influenciada por su capacidad
para mantenerse dentro de la organizacin como un agente de cambio.
Seleccione una:
a. Falso.
b. Verdadero.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 11
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Dentro de una estrategia Mini-Maxi se superan totalmente las debilidades para aprovechar
ptimamente las oportunidades.
Seleccione una:
a. Falso.
b. Verdadero.
Quitar la respuesta sealada.

Pregunta 12
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Si la empresa "Z" se encuentra dentro de un contexto altamente competitivo, se puede concluir que
a pesar que esta situacin es una amenaza, tambin puede resultar en una oportunidad de
mejoramiento.
Seleccione una:
a. Falso.
b. Verdadero.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 13
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La cadena de valor busca identificar aquellas actividades que adhieren valor a:
Seleccione una:
a. Los grupos de inters que hacen parte del ejercicio organizacional.
b. Las altas directivas de la organizacin.
c. Los accionistas.
d. El consumidor o usuario final.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 14
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
El aspecto transformativo de la DAFO tiene que ver fundamentalmente con que me ofrece una
primera aproximacin a la estrategia emplear.

Seleccione una:
a. Verdadero.
b. Falso.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 15
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Las fortalezas y debilidades de la organizacin son determinadas de manera relativa a:
Seleccione una:
a. Las Unidades estratgicas de negocio.
b. El Gobierno.
c. La Competencia.
d. Las Oportunidades externas y amenazas.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 16
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Una organizacin debe apoyarse en sus fortalezas con el objetivo de cumplir con su razn de ser.
Seleccione una:
a. Falso.
b. Verdadero.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 17
Sin responder an
Punta como 0,50

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Un objetivo en ltima instancia es un "plan de resultados" a alcanzar por una empresa.
Seleccione una:
a. Verdadero.
b. Falso.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 18
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
En esencia la misin es el resumen de la visin.
Seleccione una:
a. Verdadero.
b. Falso.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 19
Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La visin es un sueo movilizador y realizable, que genera colocar en tensin todas las fuerzas de
la organizacin.
Seleccione una:
a. Verdadero.
b. Falso.
Quitar la respuesta sealada.
Pregunta 20

Sin responder an
Punta como 0,50
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Cul de las siguientes preguntas es resuelta por medio de la definicin de la misin?
Seleccione una:
a. Qu queremos llegar a ser?
b. Qu es nuestro negocio?
c. Cuntos empleados debe poseer la organizacin?
d. A quin queremos servir?
Quitar la respuesta sealada.