Piscicultura Las Quemas Chile S.A.

CARTA DE AMONESTACIN
Seor
MANSILLA MACIAS DAVID ORLANDO
15.961.749-1
Presente
Por medio del Presente informo a usted que con fecha 17 de noviembre de 2016, la
empresa Piscicultura Las Quemas Chile S.A., Rut: 76.625.240-0, ha decido amonestarle por escrito
por el siguiente incumplimiento al contrato de trabajo acordado con la empresa.
La falta es no haberse presentado a trabajar sin justificacin alguna el da 10 de Noviembre
de 2016, en su respectivo turno de 9:00 a 18:30 hrs.
Este hecho significa el no cumplimiento del Reglamento Interno Titulo XII obligaciones y
Prohibiciones de Orden para el Trabajador Articulo 48 N 28 que dice Solicitar previamente el
permiso correspondiente cada vez que deba abandonar sus funciones o no pueda asistir a ellas
al Jefe directo quien otorga el permiso correspondiente solo si existen motivos justificados.
Segn consta en el Art. 52 de este mismo Reglamento, si sta conducta es reiterada, se aplicar
una sancin correspondiente al 25% del sueldo diario informando a la respectiva Inspeccin del
Trabajo.
Por ltimo, este hecho no solo constituye una falta grave a las obligaciones laborales, sino
que tambin causa serios problemas en el funcionamiento de la Piscicultura al no contar con la
totalidad del personal requerido para el cuidado de peces.
Rogamos pueda considerar su falta, de lo contrario se deber proceder de acuerdo a lo que indica
la normativa vigente.

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Tomo conocimiento
MANSILLA MACIAS DAVID ORLANDO
TRABAJADOR

Cc: Recursos Humanos

Archivo Personal
Inspeccin del Trabajo

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Jefe de Centro
SOTO MORAGA YOLANDA
EMPLEADOR

Piscicultura Las Quemas Chile S.A.

CARTA DE AMONESTACIN
Seor
GUZMAN LAVADO GUILLERMO ARSENIO
17.056.143-0
Presente
Por medio del Presente informo a usted que con fecha 17 de noviembre de 2016, la
empresa Piscicultura Las Quemas Chile S.A., Rut: 76.625.240-0, ha decido amonestarle por escrito
por el siguiente incumplimiento al contrato de trabajo acordado con la empresa.
La falta es no haber registrado debidamente como corresponde la asistencia del da 11 de
noviembre del 2016.
Este hecho significa el no cumplimiento del Reglamento Interno Titulo V de la asistencia y
el descanso Articulo 19 que dice Los trabajadores deberan cumplir con los controles de
asistencia y horario establecidos por la empresa, igualmente, los trabajadores deberan registrar
en dichos controles las salidas e ingresos para almorzar.. Segn consta en el Art. 52 de este
mismo Reglamento, si sta conducta es reiterada, se aplicar una sancin correspondiente al
25% del sueldo diario informando a la respectiva Inspeccin del Trabajo
Por ltimo, este hecho no solo constituye una falta grave a las obligaciones laborales, sino
que tambin causa serios problemas en el funcionamiento de la Piscicultura al no contar con la
totalidad del personal requerido para el cuidado de peces.
Rogamos pueda considerar su falta, de lo contrario se deber proceder de acuerdo a lo que indica
la normativa vigente.

_______________________________
Tomo conocimiento
GUZMAN LAVADO GUILLERMO ARSENIO
TRABAJADOR

Cc: Recursos Humanos

Archivo Personal
Inspeccin del Trabajo

_______________________________
Jefe de Centro
SOTO MORAGA YOLANDA
EMPLEADOR