LA RUNION 11

Le Journal de lle Vendredi 13 janvier 2017

F A I T S D I V E R S P O L I T I Q U E C O N O M I E S O C I T C U LT U R E J O U R N A L D E S C O M M U N E S F O R U M

Lespoir renat aux Roches Noires

SCURIT. Ferme depuis le 24 aot dernier, la plage de Roches
Noires pourrait rouvrir dici un mois, dans le meilleur des cas.
Les travaux de rparation des filets doivent reprendre
en dbut de semaine.

uite aux prvisions mtorologiques annonant larrive

dun train de forte houle
Sud/Sud Ouest pour le weekend du 27 et 28 aot prochains,
les filets anti-requins vont tre
abaisss aux Roches-Noires.
Depuis ce communiqu envoy par la mairie de SaintPaul le 24 aot dernier, les filets de Roches Noires sont
rests immergs. Plus aucune
activit, quil sagisse de la baignade et encore moins du
surf, ny est autorise.
Lattaque de requin sur un
bodyboarder, Boucan, trois
jours plus tard, avait conduit
la mairie de Saint-Paul rflchir un nouveau dispositif
de surveillance. Un bras de
fer entre la commune et lentreprise charge de la maintenance des filets, Seanergy-

OI, avait aussi ralenti la progression de la remise en tat

des filets anti-requins.Aprs
des tractations serres et des
travaux compliqus en raison
de la forte houle, Boucan a finalement t rouverte aux activits nautiques le 17 dcembre dernier.
INQUITUDE SUR LTAT
DES FILETS
En plus dune surveillance
accrue de ltat des filets, des
drones et des sonars portatifs
doivent assurer une meilleure
scurit des usagers. Quant
aux Roches Noires, plus personne ne se risquait voquer
une date de remise en service.
Mais depuis le dbut de semaine lespoir renat. La mairie
a valid le devis prsent par
l'entreprise. Le montant des
travaux slverait 100 000

euros.Mais ni la mairie, ni
Seanergy-OI nont souhait
confirmer cette somme. Hier
matin, les plongeurs de lentreprise prive ont men une
premire reconnaissance sur
ltat des filets. Abaisss depuis
bientt 5 mois, personne ne
sait rellement dans quel tat
ils se trouvent. Malmens par
le ressac de la houle, ils pourraient tre gravement endommags. Une commande de nouveaux filets ne serait dailleurs
pas exclue.
Selon nos informations, le
dlai dun mois de travaux
sentend hors vnements exceptionnels. Autrement dit,
hors commande de filets, hors
cycle de forte houle, hors cyclone et autres mauvaises nouvelles qui ralentiraient la progression
des
travaux.
Lexprience de Boucan appelle
la plus grande prudence pour

La plage des Roches Noires est ferme depuis le 24 aot aux activits nautiques.
les Roches Noires. Moins courue par les baigneurs que
Boucan Canot, le spot des
Roches est trs apprci des
surfeurs et des coles de surf.

Ces dernires ont mis en standby les cours commands et

pays par leurs clients avant
la fermeture de la plage. Elles
attendent donc impatiemment

la reprise des activits nautiques.Il en va de leur trs

fragile sant conomique.
Jean-Philippe Lutton

Des dveloppeurs d'avenir

Les irrductibles se prparent

FORMATION. Depuis une semaine, 17 enfants ont la chance

de s'initier gratuitement la
programmation informatique
(photo ci-dessous). Vritables
experts de l'Internet, ces jeunes
dcouvrent l'envers du dcor.
L'association Webcup propose, chaque anne, de former
des jeunes la cration de site
web. Code HTML, CSS,
JavaScript, ces mots ne vous
disent peut-tre rien. Et pourtant, ce sont ces logiciels qui
se cachent derrire chaque
site internet. Les enfants,
grands consommateurs de nouvelles technologies l'ont bien
compris. Friands de nouvelles
connaissances, ils sont dixsept, Dans la salle de la Cit
des Mtiers de Saint-Pierre,
partenaire de l'association.
Difficile de les distinguer derrire leurs crans, et pour

AUTOMOBILE. Ecoute par le

dput Jean-Jacques Vlody, l'association Tuning La Runion a
donn hier un avant got de sa
mobilisation du 21 janvier pour
son combat contre la loi qui interdit les vitres surteintes.
Le 21 janvier prochain, plus
de 200 vhicules partiront de
Saint-Pierre pour Saint-Denis.
Un convoi qui ne fera pas l'escargot, qui ne bloquera aucune
route mais qui n'aura qu'un seul
objectif: se faire entendre par
l'Etat. On demande simplement
le report de la loi qui interdit depuis le 1er janvier les vitres surteintes, indique William Colter,
prsident de l'association Tuning
La Runion (TLR) qui a regroup
hier aprs-midi sur l'esplanade
Benjamin Hoarau prs d'une
centaine de voitures afin de
peaufiner la mobilisation prochaine. "Demain nous avons rendez-vous avec la prfecture pour
discuter du lieu d'arriver SaintDenis, car 200 vhicules devant
la prfecture, ce n'est pas grable.
Les arguments scuritaires mis
en avant par l'administration
pour justifier cette loi ne conviennent pas aux particuliers, ni aux
professionnels ni au dput de
la circonscription, Jean-Jacques
Vlody qui a demand, ds avril
2016, le report de cette loi pour
les Dom-Tom. On doit travailler
sur une rglementation adapte
la Runion et aux territoires
d'outre-mer, prcise le dput socialiste. La semaine prochaine,
je rencontre le ministre de

cause, ils sont gs d' peine

9 13 ans. Au rythme du son
des claviers et des conseils de
dveloppeurs confirms, ces
jeunes apprennent dompter
le code. Vritable grammaire
numrique, il est ncessaire
que les participants se familiarisent avec afin d'acqurir
les comptences de base d'un
dveloppeur web.
RISQUE DE FRACTURE
DIGITALE
Pendant les vacances scolaires
le nombre d'inscriptions a atteint un record, au point que
l'association a d refuser du
monde. Pour Fabien Degieux,
prsident de Webcup, l'explication est simple. Les enfants
sont dj trs duqus l'outil
qu'est internet. Alors, trs tt,
ils veulent savoir comment a

fonctionne. Ici, on leur offre la

possibilit de le dcouvrir.
Rseaux sociaux, wifi, nouvelles technologies... impossible
d'y chapper pour ces nouvelles
gnrations. Alors, mieux vaut
apprendre les maitriser. De
manire ludique, sur un logiciel
cr par le MIT (Massachusetts
Institute of Technology), ces
jolies ttes blondes s'exercent.
Du vocabulaire la technique,
ils ont tout du vrai professionnel et ce, malgr leur ge. Le
logiciel Scratch est un logiciel
trs visuel et dynamique.
Parfaitement adapt aux plus
petits, il permet de vulgariser
le codage et de le rendre accessible. Et, incontestablement
c'est, pour eux, un vritable
jeu d'enfant.
En une semaine seulement,
ils sont capables de prsenter
un travail abouti.
Comptence incontournable,
dans les annes venir la programmation sera, sans doute,
un atout pour ces jeunes
Runionnais. Pour Fabien
Degieux, les choses sont claires:
Dans le futur, il y aura une
vritable fracture digitale. Il y
aura ceux qui savent coder d'un
ct et les autres. Si on ne veut
pas tre la traine dans dix
ans c'est maintenant qu'il faut
s'y mettre. Alors, la formation
continue.
La semaine prochaine, ce
sera au tour des 14-18 ans de
montrer leurs talents.
Emilie Lestrat

Hier en fin d'aprs-midi, les mcontents contre la loi qui

interdit les vitres teintes se sont runis sur l'esplanade
Benjamin Hoarau au Tampon (photo: Eric Lejoyeux)
l'Intrieur, Bruno Leroux pour
lui redemander un report de la
loi jusque des experts tablissent
des rapports.
UNE VRAIE
RGLEMENTATION
DU TUNING
Ce que la majorit des particuliers et aussi des professionnels
souhaiteraient, c'est que le taux
de teinte soit entre 30 et 40%.
La protection contre le soleil, la
diminution du choc thermique
ou le fait qu'on ne voit pas ce
qu'il y a dans les voitures et
viterait ainsi le vol la roulette,
sont autant d'arguments mis en
avant par les manifestants.
Un autre argument conomique est aussi sur toutes les
lvres: le poids du march du
tuning qui rapporte beaucoup

l'Etat. Plus d'un milliard par

an ! Il n'y a pas seulement ce
problme de vitres surteintes,
conclut William Colter, il y a
aussi le problme des PV des
propritaires contre leur voiture
d'origine ou personnalises. Il
faudrait que l'administration tablisse une vraie rglementation.
Mais pour faire bouger les choses,
il faut une mobilisation citoyenne.
Hier, il n'y avait pas seulement
des propritaires de voitures
aux vitres surteintes, il y avait
des deux roues, des professionnels... Une bande d'irrductiblesdes vitres teintes, comme
l'indique avec humour le prsident de l'association TLR.
Vronique Tournier
vtournier@jir.fr

LA RUNION 11

Le Journal de lle Jeudi 24 novembre 2016

F A I T S D I V E R S P O L I T I Q U E C O N O M I E S O C I T C U LT U R E J O U R N A L D E S C O M M U N E S F O R U M

La Cit des mtiers lance

un centre dans le Nord
ORIENTATION. Cest lheure du bilan pour la structure base
Saint-Pierre depuis son ouverture en avril 2014. Loccasion dvoquer
les projets venir avec sa nouvelle prsidente : Nathalie Bassire.

assage de tmoin hier

entre Nathalie Bassire
et
Danile
Le
Normand. La premire succde la seconde
la tte de la Cit des Mtiers.
Une dcision acte en assemble gnrale le 24 octobre dernier. Les deux membres de la
majorit rgionale se retrouvaient hier. Elles analysaient
lactivit de ltablissement install depuis avril 2014 au
Campus Pro de Saint-Pierre,
entoures de Valrie Landry,
directrice de la structure.
4 550 visiteurs en 2014,
11 000 en 2015 et nous dpasserons les 25 000 personnes sur
2016 , se flicite Madame Le
Normand, 8e vice-prsidente
de la Rgion charge notamment du dveloppement conomique. Llue dlgue
lducation et la Jeunesse
la Pyramide inverse prend la
parole.
MAILLAGE
DU TERRITOIRE
Elle se rjouit des rsultats
de lenqute de satisfaction.
95 % des visiteurs sont satisfaits et ont trouv les informations recherches. 69 partenaires
-employeurs, structures de formation, dorientation ou dinsertion- nous accompagnent ,
glisse-t-elle en conclusion de

Valrie Landry, entoure de mesdames Le Normand et

Bassire, dirige la Cit des mtiers depuis juillet dernier
(photo ric Lejoyeux).
son satisfecit. La prsidente
voque aussi un nouveau projet. Louverture dun centre
associ la Cit des mtiers
dans le Nord. Ce nest pas une
Cit bis. Lobjectif est de recrer
dans le Nord le ple conseil et
ressources multimdia, de dupliquer loffre , ajoute-t-elle.
Le sige de la Cit restera
Saint-Pierre et lide est davoir
une reprsentation dans le Nord.
Beaucoup dans cette zone sont
jaloux de cet outil , relve
Madame Le Normand.
Un maillage du territoire
rendu ncessaire car 82 % des
visites venaient dhabitants du
bassin sud en 2015. Depuis
louverture, les femmes constituent 62 % du public accueilli.
41 % des visiteurs restent demandeurs demploi et 22 %
sont des salaris en voie de

reconversion. Madame Landry

souligne, elle, les missions quotidiennes de son quipe de
huit employs et loffre propose. Lespace conseil permet
tous de venir sinformer sans
rendez-vous. Le ple ressources
multimdia permet, lui, de
consulter sur place 5 000 rfrences.
Ultime carte : la partie vnementielle avec des ateliers
ou des animations organiss
toute lanne. Sans oublier le
site internet de la Cit. Plus de
30 000 connexions depuis 2015.
Le prochain rendez-vous se
droulera le 13 dcembre. Un
cycle de confrences propos
des professions lies au sport
se tiendra la Cit des mtiers.
Il traitera entre autres des dbouchs et de lorientation.
T.S.

1,3 % de trafic Roland-Garros

en octobre
ARIEN. Le nombre de passagers a progress de 1,3 %
l'aroport Roland-Garros en
octobre boost par une hausse
de 3,1 % du trafic entre la mtropole et la Runion.
Consquence de deux semaines de vacances scolaires
le trafic a galement augment
de 1,6 % sur le Runion
Maurice par rapport octobre 2015. Saint-Denis
Johannesbourg (+13,8 %) et
les Comores (+1 %) sont galement la hausse.
En revanche, le nombre de
passagers recule de 7,2 % sur
Dzaoudzi en raison de l'ouverture en juin dernier par
Air Austral du Dzaoudzi
Paris en direct. Le recul s'attnue par rapport aux trois
mois prcdents. Madagascar
(-1,9 %), les Seychelles (-10,9 %),

Chenna (-9,9 %) et Bangkok

(-2 %) sont aussi en repli. Le
nombre total de passagers locaux a globalement progress
de 1,5 % sur le mois et le trafic
transit recule de 20,5 %.
Le secteur du fret enregistre
une lgre diminution (-0,7 %).
Le fret embarqu progresse
de 5,3 %. Le tonnage dbarqu
recule de 2,7 %.
Sur les dix premiers mois
de 2016, le nombre de passagers progresse de 0,1 % soit
1,715 million de passagers
contre 1,713 million en octobre 2015. La hausse du nombre de passagers locaux atteint
0,2 %.
Le nombre de transits baisse
de 8,4 %. L'activit sur les
lignes mtropole Runion
augmente de 1,3 % malgr la
perte d'une partie du trafic

Mayotte Paris. Le trafic est

en progression de 2,3 % sur
le Saint-Denis Maurice. Sur
le Runion Mayotte la baisse
est de 12,2 % sur dix mois.
Elle se limite -1,8 % sur les
aroports malgaches. Les
Comores (+3,8 %) et l'Afrique
du Sud (+11,4 %) se maintiennent la hausse.
la veille de la rorganisation de la desserte de l'Inde
et de la Thalande par Air
Austral, Bangkok s'affiche
la baisse (-1,7 %) mais Chenna
progresse de 9,9 %.
Dans le secteur du fret, le
tonnage global progresse de
1,1 % sur dix mois cumuls
malgr un recul de 2 % des
tonnages dbarqus. Le fret
embarqu enregistre en revanche une progression cumule de 10,6 %.

FLASHEZ
POUR

VOIR LE SITE

Valrie Landry, directrice de la Cit des Mtiers de La Runion

Lorientation, pierre angulaire

de la lutte contre le chmage

Directrice de la Cit des Mtiers de La Runion depuis peu, Valrie Landry nous parle de
son parcours et du rle moteur que joue la structure quelle pilote aujourdhui en matire
dorientation et dinsertion professionnelle sur le territoire.

-4

26

Parcours
partenaires de lorientation, de la formation et de lemploi.

Quel a t votre parcours ?

Je suis ne La Runion et jy ai fait lensemble de ma
scolarit. Jai poursuivi mes tudes dans une cole
suprieure de commerce Nancy. Puis jai travaill
dans le recrutement Paris, que je quitte pour la Suisse
en 2009, attire par son march de lemploi dynamique
et acclrateur de carrire. Cest en Suisse que je me

Nous sommes un lieu unique dans lequel une personne

souhaitant sorienter ou travailler sur son projet professionnel
peut trouver une rponse.

Que pensez-vous de la situation de lorientation

aujourdhui La Runion ?

spcialise dans le secteur de linsertion et de lorientation.

Lorientation est pour moi la pierre angulaire et une

Puis vous faites le choix de revenir La Runion.

runionnaise que sont le dcrochage scolaire et le chmage.

Je suis profondment Runionnaise. La Suisse ma

fois la personne bien informe des mtiers porteurs et

Pourquoi ?

permis de me former et de dvelopper mes comptences,

notamment en management. Le retour tait pour moi une

des solutions pour lutter contre les maux de la socit

Il est important que lorientation se fasse par choix, une
des dbouchs. Au sein de la socit runionnaise, nous
devons galement revaloriser les filires professionnelles,
qui donnent au jeune une

vidence. Je me suis mise

en qute de lopportunit
professionnelle

qui

me

permettrait de revenir dans

mon pays, plus forte de toute
cette exprience acquise.

Quel est le rle dune

directrice de Cit des
mtiers ?
Le

rle

principal

de

Nous sommes
un vritable
carrefour
de linformation.

la

direction de la Cit des Mtiers est de faire reconnatre la

Cit des Mtiers comme un acteur incontournable dans le
champ de laccueil, de linformation et de lorientation sur
un territoire. En tant que directrice dune association, jai
galement en charge la gestion financire, comptable et

employabilit

directe.

Ce

qui lui permettra de sinsrer

sur le march de lemploi
en proposant au patron des
comptences actives. Cest
la raison pour laquelle le
rle de la cit des mtiers
est primordial La Runion :
mettre en lumire les mtiers
tout en faisant le lien entre le

monde professionnel et le monde scolaire.

Votre regard sur les dfis du territoire ?

La Runion est un territoire en pleine mutation. Elle se trouve
aujourdhui un carrefour : la fin des quotas sucriers, la

administrative de la structure et de lquipe.

monte en puissance du secteur touristique, la numrisation

Laspect de votre travail qui vous intresse le

trouver des rponses. En tant que territoire ultrapriphrique

Le ct partenarial. La Cit des Mtiers est une plateforme

de fonds qui nous permettent dexprimenter de nouveaux

plus ?

o se rencontrent de multiples partenaires que je frquente

au quotidien. Nous sommes galement prsents de
nombreux groupes de travail, ce qui me permet rellement

des mtiers Autant de dfis pour lesquels lle devra

de lEurope, nous avons la chance de pouvoir bnficier
dispositifs et ainsi de rpondre nos enjeux.

Quelles sont vos ambitions pour lavenir ?

davoir une fonction transversale.

Mon ambition est de faire de la Cit des Mtiers un outil

Les questions de lemploi et de lorientation font

de challenge, jambitionne de participer louverture dun

sur le territoire. En quoi votre approche varie-t-

Mtiers de la Runion fait partie dun rseau international.

Nous sommes un vritable carrefour de linformation. Nous

innovants pour servir dexemple aux autres Cits des

incontournable dans lorientation professionnelle. Femme

dj lobjet de lattention de nombreux acteurs

centre associ dans le nord de La Runion. La Cit des

elle des autres partenaires ?

Je souhaite galement que nous soyons suffisamment

rassemblons au sein de la Cit des Mtiers lensemble des

Mtiers.

27

-4

Lhebdo de lco
10 LA RUNION

Lundi 14 novembre 2016 Le Journal de lle

F A I T S D I V E R S P O L I T I Q U E C O N O M I E S O C I T C U LT U R E J O U R N A L D E S C O M M U N E S F O R U M

Comment trouver un emploi

grce aux rseaux sociaux
Emploi. En France, six employeurs sur dix recourent
dsormais aux rseaux sociaux pour rechercher des candidats.
Pour l'instant un peu la trane, la Runion n'chappera pas
cette tendance de fond dans les prochaines annes.
Focus sur la recherche d'emploi 2.0.
Auteur d'un livre blanc 612
rencontres sur les rseaux sociaux, Alban Jarry explique:
Dans le tertiaire, les rseaux
concernent tous les profils et
toutes les tranches dges. Les
principaux influenceurs
sur internet sont souvent des
experts de plus de 35-40 ans.
Pour moi, la question ne
se pose mme pas. Aujourd'hui,
la recherche demploi est digitale, tout se passe en ligne,
assure de son ct Anne-Laure
Payet, fondatrice du site
BeamJobs.com. Les rseaux
sociaux sont un complment
de CV. Je conseille aux candidats
de les utiliser au maximum
pour exprimer leurs passions
avec des contenus vidos, photos et texte...
UNE NOUVELLE
OPPORTUNIT DE
TROUVER UN EMPLOI
Si le rflexe 2.0 n'est pas
encore aussi rpandu la
Runion qu'en mtropole, les
employeurs locaux n'hsitent
plus recourir aux rseaux
pour publier une annonce
ou vrifier la e-rputation
d'un candidat. Les rseaux
sociaux professionnels constituent une nouvelle opportunit
de trouver un emploi. Ils n'ont
pas encore la mme place
la Runion qu'en mtropole,
mais de plus en plus de re-

cruteurs s'y intressent afin

de dnicher des profils prcis,
reconnat Valrie Burnay, responsable du ple vnementiel et communication digitale
de la Cit des mtiers SaintPierre. La recherche de candidats se fait encore via les
rseaux rels, mais pour certains postes, les rseaux sont
un atout prcieux. la

Comment rendre son profil attractif

Titre. Renseigner son profil LinkedIn
100% afin doptimiser sa prsence. Travailler
son titre, sa photo et son rsum, lments
regards en premier lors de la consultation
dun profil. Ne pas hsiter observer les
profils similaires pour comprendre les usages
de son secteur professionnel. Revoir rgulirement son profil pour lamliorer car il
ne doit jamais tre dfinitif.

Recommandation. Faites-vous recommander sur vos anciens postes.

Temps. Apprenez tre prsent sur les
rseaux sociaux qui sont actifs dans votre
secteur d'activit. Il faut tre pragmatique
et savoir grer son temps car les rseaux
sociaux peuvent tre chronophages.

Runion, Twitter est trs peu

utilis. C'est dommage car il
permet des interactions directes tous les utilisateurs et
cest aussi un formidable outil
de veille.
Quel que soit le poste ou le
secteur d'activit vis, il faut
dsormais apprendre tisser
et entretenir son rseau
sur la Toile. Et mieux vaut

ne pas attendre dtre la

recherche dun emploi pour
dcouvrir tous ces outils digitaux. Il faut prendre lhabitude de contacter en ligne
systmatiquement les gens
que lon rencontre. Ainsi, le
jour o vous en avez besoin,
vous pourrez vous appuyer
sur ce rseau , conseille
Valrie Burnay.

la Runion,
Twitter est trs
peu utilis. C'est
dommage car il
permet des interactions directes
tous les utilisateurs et cest aussi
un formidable
outil de veille.

shutterstock.com

j trs prsents
dans nos vies quotidiennes, les rseaux sociaux sont
en train de devenir incontournables dans la qute d'un
emploi. Si certaines plateformes, comme LinkedIn ou
Viadeo, sont spcialises ds
le dpart dans la sphre professionnelle, les rseaux gnralistes ont dcid de leur
faire concurrence. Le gant
amricain Facebook offre depuis quelques jours la possibilit de postuler directement
des offres d'emploi.
Une tude rcente de
RegionsJob indique que 56%
des recruteurs en France utilisent les rseaux sociaux,
toutes tailles dentreprise
confondues. 78% des recruteurs reconnaissent aussi
googliser le nom d'un candidat avant un entretien. Pour
l'instant, un Franais sur trois
utilise les rseaux sociaux
pour trouver du travail (tude
Randstad Award 2015), loin
derrire les Italiens (71%), les
Argentins (72%) et les
Hongrois (75%). Rseau le
plus pris par les Franais :
Facebook, suivi par LinkedIn,
Viadeo et Twitter.
Pas besoin de faire partie
de la gnration Y pour rechercher un emploi sur les
rseaux sociaux, dsormais,
tous les publics sont concerns.

Dossier ralis par Emilie Marty

Les erreurs viter

Orthographe. Rentrez correctement vos
informations, rien de pire qu'un profil mal
configur. Evitez absolument les contenus
inappropris et apprenez grer vos paramtres de confidentialit. Soignez votre orthographe!
Suivi. Prfrez la qualit la quantit: vos
comptes doivent tre aliments rgulirement.
Rflexion. Ne postulez pas trop vite: prenez
le temps de rpondre lannonce, un recruteur
prfre une candidature complte. Ne vous

parpillez pas dans votre recherche et ciblez

au maximum les mtiers dont vous avez les
comptences.
Sincrit. Soyez naturel et montrez les
comptences qui vous correspondent rellement. Avec les rseaux sociaux, tout lment
qui figure sur un CV est devenu beaucoup
plus facilement contrlable par un recruteur.
Quand une personne vous aide, il faut la remercier, mais il ne faut jamais forcer une
rencontre.

LA RUNION 11

Le Journal de lle Lundi 14 novembre 2016

F A I T S D I V E R S P O L I T I Q U E C O N O M I E S O C I T C U LT U R E J O U R N A L D E S C O M M U N E S F O R U M

BeamJobs, site de rencontre

pour le recrutement

'est en 2014, aprs avoir

intgr l'incubateur de
la Technopole, qu'AnneLaure Payet se lance dans la
cration d'une start-up innovante dans la recherche d'emploi. BeamJobs est une plateforme d'un nouveau genre qui
veut aider faire merger les
talents en s'appuyant sur un
algorithme intelligent.
Je suis partie de trois constats.
D'abord, les recruteurs se concentrent trop sur certaines lignes
du CV et en oublient la richesse
des comptences. Ensuite, j'estime que tout le monde a du talent, mais nen a pas forcment
conscience. Enfin, les professionnels sont perdus lorsquil
sagit de recruter des collaborateurs de la gnration Y, explique Anne-Laure Payet, fondatrice de BeamJobs.com. Les

Beamees ont envie de trouver

un job qui leur plat vraiment.
Ils ont des comptences qui correspondent aux fonctions support des entreprises (marketing,
comptabilit, commercial),
mais pas seulement. Nous avons
particulirement attir les profils
du numrique (dveloppeur,
designer, data specialist).
LE MONDE MRITE
DTRE DCOUVERT
En ligne depuis janvier, le
site compte aujourd'hui plus
de 1 200 candidats et une centaine de recruteurs. Les candidats ont en majorit entre
21 et 35 ans et habitent la
Runion. Une nouvelle version
de lalgorithme de matching
est en gestation pour la fin de
lanne et une toute nouvelle

version du site sera mise en

ligne l'anne prochaine.
Lorsquun jeune se lance
la recherche dun emploi, il y a
3 tapes respecter. Il faut
avant toute chose faire le point
sur soi. Trouver le poste qui
vous convient demandera peuttre un long travail de recherche
sur les mtiers et les entreprises
qui existent. Ne vous limitez
pas une rgion si vous pouvez
vous le permettre. Le monde
est vaste et mrite dtre dcouvert! Enfin, il faut tablir une
routine de recherche. Trouver
un emploi est un travail qui demande une grande organisation.
Dernier conseil, n'hsitez pas
aller la rencontre des professionnels et de vos futurs pairs,
toujours avec votre CV toujours
sous le coude ! , conseille la
jeune chef d'entreprise.

Ateliers CV 2.0 la Cit des mtiers

Ouverte en avril 2014, la Cit
des mtiers Saint-Pierre entend
devenir un acteur incontournable
sur le march du travail runionnais et dans la formation.
Elle organise des ateliers pour
les demandeurs d'emploi pour
qu'ils deviennent familiers avec
les rseaux sociaux. Baptiss
ateliers CV 2.0, ils permettent
aux candidats d'apprendre
raliser un CV en ligne.
Pour tre honnte, peu de
personnes connaissent les rseaux
sociaux professionnels: trs peu
savent les utiliser. Nous indiquons
aux candidats les sites de recherche demplois cls. Nous

Valrie Burnay (photo DR).

avons aussi des ateliers LinkedIn:
lobjectif est de crer son CV en
ligne, d'apprendre tirer profit
de son rseau et d'utiliser les
outils de recherche gratuits de

la plateforme, indique Valrie

Burnay, responsable du ple
vnementiel et communication
digitale de la Cit des mtiers.
Les candidats runionnais nont
pas encore lautomatisme de
surfer sur internet pour trouver
un emploi. Jinterviens dans les
lyces et collges afin de sensibiliser les jeunes aux dangers
des rseaux pour leur apprendre
faire attention leur e-rputation. Beaucoup n'en ont mme
pas conscience. Si lon ne gre
pas sa rputation en ligne grce
aux paramtres de confidentialit,
cela peut devenir trs compromettant.

#i4emploi, le hashtag qui permet de trouver un job

Alban Jarry (photo DR).

Spcialiste reconnu en stratgie
numrique et en communication,
auteur d'un Livre blanc sur les
rseaux sociaux, Alban Jarry est
un des cofondateurs du collectif
#i4emploi sur Twitter. Cr au
dpart pour sauver des emplois
dans une usine menace de liquidation, le collectif a dcid
d'tendre son action. Il aide
dsormais les personnes la recherche dun emploi tre plus
visibles.
Quelle place donner aux rseaux sociaux quand on recherche un emploi?
Les rseaux sociaux sont une
source dinformation supplmentaire pour trouver des annonces

demplois, mais aussi un excellent

moyen de valoriser ses comptences. Ils sont utiliser en complment des outils traditionnels.
LinkedIn permet de grer son
personal branding grce la
partie CVthque ou en publiant
des articles dans Pulse. Twitter
est une source d'actualits en
temps rel: il facilite la mise en
relation avec des recruteurs ou
dautres professionnels.
Que recherchent les recruteurs
sur les rseaux sociaux ?
Les rseaux aident les recruteurs
identifier plus facilement des
comptences. LinkedIn est en train
de remplacer le CV traditionnel.
En revanche, ce nest pas forcment
lendroit o les talents rpondent
aux annonces. En complment, un
recruteur va devoir utiliser dautres
rseaux sociaux comme Twitter
pour les contacter.
Qu'est-ce que le personal branding?
Les rseaux sociaux sont devenus
une vitrine professionnelle .

Le personal branding consiste

faire que cette vitrine soit la
plus reprsentative possible des
qualits et des comptences d'un
candidat. En mtropole, 78% des
personnes consultent le profil
LinkedIn dune personne quils ne
connaissent pas avant une runion!
Pour complter votre profil, il est
possible de publier des articles
ou d'interagir. Au final, tout ce qui
est index par les moteurs de recherche devient un lment de
personal branding.
En quoi consiste l'initiative #i4emploi ?
#i4emploi est un collectif sur Twitter
qui aide les candidats y tre plus
visibles pour trouver un poste, en
mettant disposition toutes les personnes qui affichent le hashtag dans
leurs profils. Aujourdhui, #i4emploi
regroupe plus de 2 000 influenceurs
et est visible pour plus de 450 000
Twittos quotidiennement. Nous
aidons aussi les candidats amliorer
la mise en forme de leurs comptences
pour les rendre plus attractives.
Propos recueillis par E.M

18 {{{{{{

{Formation - Orientation} Supplment du Journal de l'le du vendredi 28 octobre 2016

Cit des mtiers de La Runion:

un lieu unique ddi
la vie professionnelle
Espace dinformations et de conseils sur lemploi, lorientation, la formation et la cration dentreprises, la Cit des mtiers de La Runion propose
aux Runionnais un accueil personnalis, anonyme et gratuit depuis son ouverture Saint-Pierre en 2014. Cet outil innovant, qui fait intervenir de
nombreux acteurs du territoire, est lune des rponses possibles en matire de chmage La Runion.

vec un taux de chmage de 29% (contre moins de

10% au plan national) et 60% chez les jeunes de
moins de 25 ans, La Runion reste une rgion mine
par le chmage.
De plus, La Runion est confronte un faible taux de scolarisation des 15-24 ans, de lordre de 55%, soit 10 points de moins qu'en
France mtropolitaine. Selon une tude du Creq (1) publie le
mois dernier, 4 jeunes non scolariss sur 10 nont aucun diplme.
A La Runion, plus quailleurs, la question de lorientation professionnelle est capitale. Dans un contexte socio-conomique
dgrad, en pleine mutation, o les qualifications exiges sur le
march de lemploi sont leves, chercher les informations sur
le march du travail, de la formation et de lenseignement est un
enjeu fondamental.
A ct de cela, le territoire local compte pas moins de 87 structures
daccueil dinformation et dorientation ouvertes aux publics Pas
facile dans ces conditions dapparatre lisible et comprhensible
pour le plus grand nombre.
Cest pour rpondre tous ces enjeux que la Cit des mtiers de
La Runion a vu le jour, en avril 2014, linitiative de la Rgion
Runion. Aujourdhui, elle est finance par le Fonds Social Europen par le biais de la Rgion Runion.

Un outil innovant
Linstallation dune Cit des mtiers sur un territoire local est un
outil innovant au service de la lutte contre le chmage. La Cit des
Mtiers de la Runion sadapte galement au contexte rgional
en travaillant sur deux axes spcifiques du territoire runionnais:
lillettrisme et la mobilit. Elle offre tous les publics - jeunes
en milieu scolaire ou en dcrochage, tudiants, employs et
personnes en recherche demploi
- un lieu unique dinformations et
de conseils pour la construction
de son avenir professionnelle.
Ensuite, parce quelle amne, et
cest l son originalit, tous les
partenaires travailler ensemble:
entreprises, enseignement, aide
la jeunesse, formation et emploi. Lenjeu de cet outil innovant
nest pas de se substituer aux diffrents oprateurs existants sur
le territoire, mais plutt de travailler avec lensemble de ses partenaires, de manire fdrer les comptences et renforcer les synergies. Depuis son ouverture, la Cit des mtiers de La Runion
a rencontr et fdr autour delle plus de 50 acteurs du territoire
exerant dans les domaines de lemploi, de lorientation, de la formation, de la cration dentreprise ou de linsertion.
Proposant des services gratuits et personnaliss, son objectif est
doffrir aux usagers la meilleure orientation possible. Cela passe
par: des entretiens avec des conseillers, qui accueillent le public
toute la journe, un espace de ressources (livres, magazines, logiciels daide lorientation, fiches mtiers, outils pratiques, ordinateurs en libre accs), une zone ddie des ateliers pratiques
mais aussi des informations collectives et sances dchanges
avec des professionnels. Tout au long de lanne, la Cit des mtiers organise galement des journes d'information, colloques
et rencontres en collaboration avec ses nombreux partenaires,
voire des intervenants extrieurs. Pour construire des rponses

Tout au long de lanne, la Cit des

mtiers organise galement
des journes d'information, colloques
et rencontres en collaboration avec
ses nombreux partenaires, voire
des intervenants extrieurs.

efficaces et adaptes en terme

dinsertion, la Cit des mtiers de
La Runion doit nouer des liens
troits avec les branches professionnelles du territoire. Au-del
de leur connaissance des besoins
et des mtiers qui intressent les usagers, les entreprises reprsentent la ralit du secteur conomique. Valrie Landry, nouvelle directrice de la Cit des mtiers de La Runion, depuis le
1er juillet 2016, confirme: Quil sagisse des formations de choix
pour travailler dans un secteur en particulier ou des conseils que des
PME peuvent donner de possibles candidats, les interactions sont
nombreuses. Les jeunes ont t lun des publics prioritaires depuis notre
ouverture. Notre objectif est bien didentifier, avec laide de nos partenaires et notamment les entreprises, les secteurs porteurs demplois
lavenir, mais aussi les mtiers moins connus. Plus quune vitrine de
ce quil est possible de faire, la Cit des mtiers de La Runion sengage
avec ses partenaires crer du lien entre les publics demandeurs et les
entreprises qui recrutent.
Cest dans cette optique que la Cit des mtiers poursuivra ses
efforts en faveur du dveloppement de partenariats durables avec
les acteurs du territoire.

(1) Le Centre d'tudes et de recherches sur les qualifications

{Formation - Orientation} Supplment du Journal de l'le du vendredi 28 octobre 2016

Les services de la Cit des mtiers de La Runion sont ouverts en continu

de 8h30 16h30 du lundi au vendredi.
Adresse:
Campus Pro
65, rue du Pre Lafosse, 97 410 Saint-Pierre
Tl: O262 70 03 03
Site web: www.citedesmetiers.re

Un rseau prsent
linternational
Le Concept Cit des mtiers est n en 1993, au sein de la Cit des
Sciences et de lIndustrie Paris. Celui-ci est prsent linternational et
ne cesse de se dployer. Les Cits des mtiers proposent leurs services
dans pas moins de 11 pays diffrents : en Belgique, au Togo, en Argentine, au Chili, en Espagne, en Italie, au Portugal, Maurice, en Suisse, en
Allemagne et en France. De son ct, la Cit des mtiers de La Runion a
obtenu sa labellisation au rseau international lan dernier.
Un public jeune et en recherche demploi
La Cit des mtiers a accueilli 11 000 personnes en 2015, plus du double
de visiteurs compar 2014. Elle sadresse tous types de profils. Parmi
ses usagers en 2015, 22% taient des salaris en qute de reconversion,
41% taient des demandeurs demploi. La moiti de son public (56%)
est compose de jeunes de 15 25 ans. On peut souligner aussi que 62%
de son public depuis louverture est un public fminin. Enfin, 46% des
personnes accueillies en 2015 sont venues sur inscription lors dun vnement programm (atelier, information collective, journe thmatique).

{{{{{{ 19

LA RUNION 21

Le Journal de lle Samedi 12 novembre 2016

F A I T S D I V E R S P O L I T I Q U E C O N O M I E S O C I T C U LT U R E J O U R N A L D E S C O M M U N E S F O R U M

La Cit des mtiers accueille l'ESS

SAINT-PIERRE. Dans le cadre du mois de l'Economie Sociale et
Solidaire, la Cit des mtiers de Saint-Pierre organise deux cindbats autour du film Demain. Plus de 400 lves rpondent
prsents.

'est autour du film de

Mlanie Laurent et
Cyril Dion Demain,
film o quatre personnes parcourent dix pays du
monde, dont La Runion, la
recherche d'initiatives positives, des pionniers qui rinventent l'agriculture, l'nergie,
l'conomie, la dmocratie et
l'ducation que la Cit des mtiers accueille en ce mois de novembre par deux fois la
Chambre Rgionale de l'Economie Sociale et Solidaire
(CRESS). Voyant que le cindbat de jeudi 10 novembre tait
complet en quelques heures, on
a dcid de programmer une
autre sance jeudi 17, explique
Anne Bordier, chef du dpartement information et documentation de la Cit des mtiers de
Saint-Pierre. En tout, 400 lves
vont pouvoir voir ce film,
connatre l'Economie Sociale et
Solidaire (ESS), ainsi que rencontrer et change avec des entreprises de l'ESS. C'est dans le
cadre du mois de novembre
que l'ESS a dbarqu la Cit
des mtiers.

On largit notre champ de

partenaires avec des acteurs
de l'ESS, poursuit la responsable
la Cit. Ce qui nous importe,
c'est de mettre en valeur les
initiatives locales.
Durant ce mois de novembre,
la CRESS met en place une vingtaine de rencontres avec ses
membres aux quatre coins de
l'le. Cela fait trois ans que nous
profitons de ce mois pour faire
notre tour de l'le et rencontrer
des partenaires, explique Jrme
Gardody, directeur de la CRESS.
Notre concept est simple: valoriser les entreprises qui relvent
de ce champ.
A la Runion, le champ de
l'ESS reprsente plus de 2000
tablissements et plus de 24000
emplois, soit environ 1 emploi
sur 10.
Cette anne, le thme est l'excellence solidaire notamment
des entreprises qui arrivent
rpondre des besoins sociaux
tout en gardant l'quilibre avec
les valeurs de l'ESS. On veut
s'adresser alors aux jeunes,
conclut le directeur de la CRESS.
Ce jeune public montre lors de

cin-dbat son intrt. Il se sent

concern par cet aspect d'conomie qui a du sens.
Vronique Tournier
vtournier@jir.fr
Annie Bordier, responsable la Cit des mtiers
de Saint-Pierre a reu le
directeur de la CRESS
jeudi dernier lors d'un
cin-dbat autour de l'conomie sociale et solidaire.
(Photo: VT)

Le conseil municipal des jeunes s'installe

SAINT-JOSEPH. Le week-end
dernier, le dput-maire de SaintJoseph Patrick Lebreton a install
officiellement dans leur mandat
les 35 nouveaux jeunes conseillers municipaux. Issus des diffrentes coles de la commune
et de l'IMS Raphal Babet, la
nouvelle quipe compose de
16 filles et 19 garons pour un
mandat de 2 ans dfendront des
principaux projets autour de
trois thmes : la culture et communication, le dveloppement

durable et environnement et la
solidarit. Le conseil municipal
des enfants (CME) de Saint-Joseph
a t mis en place en 2011. Depuis
sa cration, de nombreuses ralisations ont vu le jour comme
les botes lire, les panneaux
de sensibilisation l'environnement, la cration d'un rucher
municipal, une cartoparty pour
faciliter l'accs en centre-ville
aux personnes mobilit rduite...
V.T.

Aux cts
du dputmaire, Patrick
Lebreton,
Adrien
GrondinAllane, lu
prsident et
ses deux viceprsidents :
Rihanna Lebon
et Nathan
Assing.