FECHA: 25 de noviembre de 2016. ARTCULO PRIMERO.

Ginna Marcela Lozano, Erika

Snchez, Ingrid Ortiz, Diana Marcela Pizarro y Alejandro Osorio identificados como
aparece al pie de la firma, en la presente minuta. ARTCULO SEGUNDO. Razn Social. La
empresa ser una sociedad y girar bajo la razn social STYLE MUEBLES LTDA.
ARTCULO TERCERO. Domicilio. El domicilio de la Empresa ser la ciudad de Cali
direccin carrera 12 # 34-88 barrio las americas. ARTCULO CUARTO. Duracin de la
Empresa. La empresa durar por el trmino de tres aos contados desde la fecha de este
documento y se disolver por las siguientes causales: a) Por vencimiento del trmino de su
duracin, si antes no fuere prorrogado vlidamente; b) por la imposibilidad de desarrollar la
empresa, por la terminacin de la misma o por la extincin de la cosa o cosas cuya
explotacin constituyan sus objetos; c) Por decisin de autoridad competente en los casos
expresamente previstos en la Ley; d) Por ocurrencia de prdidas que reduzcan el capital
por debajo del cincuenta por ciento (50%) y, e) Por las dems causales sealadas por Ley.
ARTCULO QUINTO. generar calidad de vida, por medio de la venta de productos que
satisfacen en comodidad en los diferentes espacios de una vivienda con lo ltimo en
muebles innovadores y confortables para toda la familia. ARTCULO SEXTO. CapitalCuotas. La empresa tendr un capital de ciento cincuenta millones ($150000.000) de
pesos moneda legal corriente... Este capital ha sido suscrito y pagado en su integridad. La
empresa declara haber recibido los aportes a su entera satisfaccin, tanto en dinero como
en especie. ARTCULO SPTIMO. Cesin de Cuotas. El empresario tendr derecho a
ceder total o parcialmente sus cuotas a otras personas naturales o jurdicas, lo que
implicar una reforma estatutaria y por consiguiente se har mediante documento escrito
que se inscribir en el registro mercantil correspondiente. A partir de este momento
producir efectos la cesin. El documento ser otorgado por el cedente y el cesionario y
generar la transformacin de la empresa en una persona jurdica distinta de conformidad
con los mandatos contenidos en el cdigo de comercio. ARTCULO OCTAVO.
Administracin. La administracin de la empresa estar a cargo de la doctora Diana
marcela Pizarro, Gerente de libre nombramiento y remocin del empresario, el cual tendr
un administrador que lo reemplazar en faltas absolutas, temporales o accidentales y cuya
asignacin y remocin corresponder tambin al empresario. El Gerente tendr un perodo
de un (1) ao, sin perjuicio de que pueda ser reelegido indefinidamente o removido en
cualquier tiempo. ARTCULO DCIMO. Representante Legal. El Gerente es el
representante legal de la empresa con amplias facultades, por lo tanto, podr ejecutar
todos los actos y contratos acordes con la naturaleza de su encargo y que se relacionen
directamente con el giro ordinario de los negocios de la empresa. Adems son atribuciones
especiales del Gerente, las siguientes funciones: a) El uso de la firma o razn social. b)
Celebrar contratos solo con la autorizacin de la junta de empresarios. c) Designar los
empleados que se requieran para el normal funcionamiento de la empresa y sealarles su
remuneracin, excepto cuando se trate de aquellos que por Ley y por estos estatutos
deban ser designados por los empresarios. d) Presentar un informe de su gestin a los
empresarios en sus reuniones ordinarias y el balance general al final del ejercicio con un
proyecto de distribucin de utilidades. e) Incrementar el estado de la tecnologa en la
empresa. f) Nombrar suplente en caso de estar ausente. PARGRAFO PRIMERO. No
obstante en los asuntos jurdicos o administrativos que tengan relacin con conflictos de
trabajo o que comprometan las polticas de la empresa en materia laboral, la facultad para
transigir, conciliar, comprometer y desistir, estar reservada a los empresarios, y el Gerente
solo podr constituir apoderados para tales asuntos con la previa autorizacin escrita del
empresario, en consecuencia en materia laboral las facultades autnomas del Gerente
conforme al presente artculo quedan restringidas al manejo del personal de la empresa.
PARGRAFO SEGUNDO. Cuando el administrador ejerza el cargo de Gerente en virtud
de lo dispuesto en los estatutos, tendr las mismas facultades y obligaciones que le asigne
los empresarios, el Gerente o estos estatutos. PARGRAFO TERCERO. El administrador

en todo momento al igual que en aquellos casos en que se encuentre reemplazando en

sus faltas absolutas, temporales o accidentales al Gerente, requerir autorizacin previa de
los empresarios para la ejecucin de todo acto o contrato que exceda de $1500.000.
ARTCULO DCIMO PRIMERO. Balances y Estado de Prdidas o Ganancias. Anualmente
al treinta y uno (31) de diciembre, se cortar las cuentas y se har el inventario y el
balance general de fin de ejercicio que, junto con el respectivo estado de prdidas y
ganancias, el informe del Gerente General y un proyecto de distribucin de utilidades, se
presentar por ste a la consideracin de los empresarios. ARTCULO DCIMO
SEGUNDO. Utilidades. Las utilidades se justificarn en estados financieros elaborados de
acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados y dictaminados por un
contador pblico independiente. ARTCULO DCIMO TERCERO. Reserva Legal. La
empresa formar una reserva legal con el diez por ciento (10%) de las utilidades de cada
ejercicio, hasta completar el cincuenta por ciento (50%) del capital. En caso de que este
ltimo porcentaje disminuyera, por cualquier causa, la sociedad deber seguir apropiando
el mismo diez por ciento (10%) de las utilidades de los ejercicios siguientes hasta cuando
la reserva legal alcance nuevamente el lmite fijado. ARTCULO DCIMO CUARTO.
Prdidas. En caso de prdidas, stas se enjugarn con las reservas que se hayan
constituido para este fin y en su defecto, con la reserva legal. Las reservas cuya finalidad
fuera la de absorber determinadas prdidas no se podrn emplear para cubrir otras
distintas, salvo que as lo decida el empresario. Si la reserva legal fuere insuficiente para
enjugar el dficit de capital, se aplicarn a este fin los beneficios sociales de los ejercicios
siguientes. ARTCULO DCIMO QUINTO. Disolucin de la Empresa. En los casos
previstos en el cdigo de comercio, podr evitarse la disolucin de la empresa adoptando
las modificaciones que sean del caso, segn la causal ocurrida, con observancia de las
reglas establecidas para las reformas de estatutos, a condicin de que el acuerdo se
formalice dentro de los seis (6) meses siguientes a la ocurrencia de la causal. ARTCULO
DCIMO SPTIMO. Liquidacin. Disuelta la empresa se proceder de inmediato a su
liquidacin, en la forma indicada en la Ley. En consecuencia, no podr iniciar nuevas
operaciones en desarrollo de su objeto y conservar su capacidad jurdica nicamente
para los actos necesarios a la inmediata liquidacin. El nombre de la empresa (o su razn
social segn el caso), una vez disuelta, se adicionar con la expresin En Liquidacin, su
omisin har incurrir a los encargados de adelantar el proceso liquidatorio en las
responsabilidades
establecidas
en
la
Ley.

Firma
CC No 1.144.141.916
REPRESENTANTE LEGAL

Firma

Firma

CC No 1.144.876.355

CC No 31.921.875

SOCIO No 1
No 2

Firma

SOCIO

Firma

CC No
1.143.853.355
1.153.444.345

CC No

SOCIO No 3
No 4

SOCIO

Firma
CC No

1.144.141.916
SOCIO No 5