Objetivo General

Establecer los procedimientos administrativos, requerimientos y

obligaciones en Prevencin de Riesgos Laborales y Medio Ambiente que deben
cumplir las Empresas Contratistas y Subcontratistas, durante el desarrollo de
actividades y/o servicios contratados por el Servicio de Salud Arauco y los
establecimientos que pertenecen a este, a fin de garantizar a todos los
trabajadores condiciones de Higiene y Seguridad Adecuadas.
Objetivos Especficos

Indicar los requerimientos de control de riesgos y procedimientos de

control interno que deben cumplir las empresas.
Establecer la responsabilidad de las diferentes unidades involucradas en
la administracin de los contratos.
Dar cumplimiento a lo establecido en el artculo 66 bis de la Ley N
16.744 y en el D.S. N 76 de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsin
Social, respecto a la obligatoriedad para la Empresa Principal de contar
con un Reglamento especial para Empresas Contratistas y
Subcontratistas, como herramienta bsica de control en materias de
Higiene y Seguridad Laboral y Medio Ambiente.
TITULO I
Generalidades

a) Alcance
El presente Reglamento, establece las disposiciones por las cuales han
de regirse las actividades, obligaciones y responsabilidades en matera
de Higiene, Seguridad Laboral y Medio Ambiente que desarrollen las
empresas Contratistas y Subcontratistas de la empresa Principal.
b) Aplicacin
Este reglamento rige a todos los contratistas y Subcontratistas que
participen en las obras y/o trabajos que ejecuten en la Empresa
Principal,
en
cualquiera
de
sus
instalaciones,
servicios
o
establecimientos del Servicio de Salud Arauco

TITULO II
DEFINICIONES
Accidente de Trabajo: Toda lesin que una persona sufra a causa o con
ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. Art. 50 inciso
segundo, Ley N 16.744.
Accidente de Trayecto: Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o ingreso,
entre la habitacin del trabajador y el lugar de trabajo y aquellos que ocurran
en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aun que corresponda a
distintos empleadores. Art. 50 Ley N16.744
Enfermedad Profesional: Es aquella causada de manera directa por el
ejercicio de la profesin o trabajo que realice una persona y que produzca
incapacidad o muerte. Art. 70 Ley N 16.744.
Trabajo en rgimen de Subcontratacin: es trabajo en rgimen de
subcontratacin, aquel realizado en virtud de un contrato de trabajo por un
trabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista,
cuando ste, en razn de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras
o servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajos su dependencia,
para una tercera persona natural o jurdica duea de la obra, empresa o faena,
denominada Empresa Principal, en la que se desarrollan los servicios o
ejecutan las obras contratadas.
Obra o Faena propio de su giro: Se entender por obra, faena o servicios
propios de su giro, todo proyecto, trabajo o actividad destinada a que la
Empresa Principal desarrolle sus operaciones o negocios, cuya ejecucin se
realice bajo su responsabilidad, en un rea o lugar determinada, edificada o
no, con trabajadores sujetos a rgimen de subcontratacin.
Empresa Principal: Se entender por Empresa Principal:

Servicio de Salud Arauco.

Hospital Santa Isabel, Lebu
Hospital Kallvu Llanka, Caete
Hospital Rafael Avaria, Curanilahue
Hospital San Vicente, Arauco
Hospital de Contulmo

El trmino de Empresa Principal, se le asignar a quien contrate la obra, faena

o servicio a ejecutar.

Contratista: Se entender por contratista a toda persona natural o jurdica

que celebre un contrato para realizacin de una obra, faena o servicio con la
empresa principal.
Subcontratista: Se entender por subcontratista a toda persona natural o
jurdica que celebre un contrato para la realizacin de una obra, faena o
servicio con el contratista, relativo a una labor encomendad por la Empresa
Principal.
Referente Tcnico en materias de Prevencin de Riesgos: Para la
Direccin del Servicio de Salud Arauco y para los Hospitales de la red
Asistencial sern las Unidades de Prevencin de Riesgos (UPR) o Unidad de
Salud Ocupacional (USO)
Elementos de Proteccin Personal (EPP): conjunto de elementos y
dispositivos diseados para proteger las partes del cuerpo que se encuentran
expuestos a riesgos durante el ejercicio de una labor.
Comit Paritario de Higiene y Seguridad: organismo tcnico de
participacin entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los
riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Accidente de Trabajo Fatal: a causa o con ocasin del trabajo y que
provocan la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a
un centro asistencial.
Accidente de Trabajo Grave: a causa o con ocasin del trabajo y que:

Obligue a realizar maniobras de resucitacin, o a realizar maniobra de

rescate;
Ocurra por cada de altura de ms de 2 metros;
Provoque en forma inmediata, la amputacin o prdida de cualquier
parte del cuerpo.
Involucre un nmero tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal
de la faena afectada.

Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad: El Reglamento

Interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula las
obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en
relacin con sus labores, permanencia y vida en la empresa.
TITULO III
RESPONSABILIDAD
Art. 1; Las empresas Contratistas y Subcontratistas son responsables del
control de riesgos asociados a la obra, faena o servicio que ejecute en la

Empresa Principal y de informar oportuna y convenientemente a sus

trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas
preventivas y de los mtodos de trabajo correcto. (Art. N 21 del D.S. N 40/69
del Ministerio de Trabajo y Previsin Social).
Prrafo I.
Respecto a las bases
Art. 2; Dentro de las bases administrativas correspondientes a una licitacin
para la realizacin de obras que se efectuarn en las instalaciones de la
Empresa Principal o de proyectos nuevos a ejecutar, se incluirn los requisitos
que debern cumplir las empresas Contratistas y Subcontratistas en materias
de prevencin de riesgos laborales.
Para este efecto, se deber completar y adjuntar formulario Requisitos de
Prevencin de Riesgos para Empresas Contratistas, ver anexo 1.
Art. 3; Una vez adjudicada la licitacin deber se informar al oferente quien es
Referente Tcnico en materias de Prevencin de Riesgos de la Empresa
Principal y asimismo el oferente deber informar quien es su referente tcnico
en Prevencin de Riesgos para un trabajo mancomunado durante la obra o
faena. Ver anexo 2.
Prrafo II
Reunin de Prevencin de Riesgos
Art. 4; La Empresa Principal deber indicar acciones de coordinacin de las
actividades preventivas entre los distintos empleadores y sus responsables,
tales como reuniones de prevencin de riesgos.
Art. 5; Estas reuniones se debern realizar de acuerdo a la duracin de la
obra, faena o servicio que presentar la empresa contratista:
Para obras de duracin menor a dos meses, se realizara una reunin inicial de
entrega de las obras y servicios, para obras de duracin superior a dos meses o
empresas de servicios estables como empresas de aseo, vigilancia entre otras
se realizaran reuniones trimestrales.
Cada contratista deber hacer llegar las actas de reunin del comit paritario
y/o prevencin de riesgos segn corresponda a los encargados de la
administracin del contrato.
Las obras ejecutadas a travs de los establecimientos de la Red Asistencial del
servicio de Salud Arauco, se les realizara el monitoreo a travs de la Unidad de
Prevencin de Riesgos o la Unidad de Salud Ocupacional.

Art. 6; Los principales temas de anlisis sern: riesgos involucrados, medidas

de control, cumplimiento y efectividad. Las reuniones se efectuaran con la
participacin de al menos un representante del comit paritario, en el caso de
existir dentro de la obra, faena o servicio, y los referentes tcnicos en materias
de prevencin de riesgos laborales, segn corresponda.
Art. 7; La frecuencia de las reuniones podr ser modificada dependiendo de la
evaluacin del desempeo de las empresas contratistas y subcontratistas en
temas de prevencin de riesgos laborales. En estas reuniones se dar prioridad
a los siguientes temas:
a) Estadsticas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
b) Anlisis de las causas bsicas de los accidentes con tiempo perdido.
c) Planes de acciones inmediatas y sistmicas para implementar medidas
preventivas y correctivas para controlar o eliminar las causas de los
accidentes.
d) Responsables en la ejecucin de los planes de acciones inmediatas o
sistemticas
e) Seguimiento a la implementacin de los planes de accin
f) Anlisis de los procedimientos y estndares de trabajo
g) Tareas y actividades crticas en la obra o faena, inspecciones,
observaciones, orden y aseo, entre otras.
h) Otros temas relacionados con prevencin de riesgos
Sin perjuicio de lo anterior la Empresa Principal efectuar, cuando lo estime
necesario, reuniones de anlisis que permitan evaluar el sistema de trabajo con
contratistas y subcontratistas.
Prrafo III
Mecanismos de intercambio de informacin y comunicacin
Art. 8; Para el envo de la informacin solicitada en reuniones realizadas y
como mecanismo de comunicacin con el referente tcnico en materias de
prevencin de riesgos laborales y salud ocupacional ser a travs de e-mail.
Los referentes tcnicos sern:
Juan Matamala Rebolledo, referente de la Direccin del Servicio de Salud
Arauco

Correo electrnico: Juan.matamala.rebolledo@gmail.com

Nmero de contacto +56 9 42075693

Matas Varela Fuentes, referente del Hospital Rafael Avaria de Curanilahue

Correo electrnico: matias.varela@hospitaldecuranilahue.cl

Nmero de contacto: +56 9 77088892

Carlos Arriagada Prez, referente del Hospital Kallvu Llanka de Caete

Correo electrnico: carlos.arriagada88@gmail.com

Nmero de contacto: +56 9 92145834

lvaro Lozano Lobos, referente del Hospital Santa Isabel de Lebu

Correo electrnico: alvaro.lozano@hsil.cl

Nmero de contacto: +56 9 91585338

Viviana Urrutia Aviles, Referente del Hospital San Vicente de Arauco

Correo electrnico: vivianaurritiaa@gmail.com

Nmero de contacto: +56 9 91857041

Williams Acevedo Neira, referente del Hospital de Contulmo

Correo electrnico: ace7.alexis@gmail.com

Nmero de contacto: +56 9 67889584

TITULO IV
OBLIGACIONES
Art. 9; la empresa que se adjudique el contrato deber cumplir con todas las
disposiciones legales vigentes en materias de prevencin de riesgos y
proteccin a los trabajadores, contenidas en la ley 16.744, Ley 20.123, en el
Cdigo del Trabajo y otros cuerpos legales que regulan estas materias
detalladas en el artculo 45 del presente documento.
Es obligacin del contratista o subcontratista cumplir con lo sealado en este
reglamento especial, sin embargo tambin ser parte de este reglamento las
exigencias en materias de prevencin de riesgos laborales y medio ambiente
que se exijan en la base de licitacin correspondiente.

Prrafo IV
Registro de Antecedentes
Art. 10; La empresa contratista que se adjudique el contrato deber proveer la
siguiente informacin a la Empresa Principal a travs del administrador del
contrato.

Copia de la notificacin del organismo administrador del seguro de

accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales al que est afiliado.

Nmina con los trabajadores que permanecern en la obra, faena o

servicio contratado.

Prrafo V
Procedimiento de Trabajo Seguro
Art.11; La empresa contratista deber entregar a la Empresa Principal, el
procedimiento de trabajo seguro, que contemplen los siguientes Item antes de
iniciar la obra, faena o Servicio.
a)
b)
c)
d)
e)

Objetivos.
Alcance.
Definiciones.
Definiciones.
Listado de elementos de proteccin personal, equipos y herramientas
que utilizar en el desarrollo del trabajo.
f) Responsabilidades
g) Descripcin de Actividades.
h) Riesgos Asociados en cada etapa y las medidas preventivas adoptadas.

Art. 12; En todo tipo de obra, faena o servicio se solicitaran los procedimientos
de trabajo seguro:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.

Trabajo en altura
Trabajo con esmeriles
Trabajo con gras
Excavaciones
Sustancias Peligrosas
Trabajos con andamios
Trabajos de Soldadura
Orden y aseo
Prevencin de incendios
Otros atingentes a los riesgos de la Empresa Contratista
Prrafo VI
Elementos de Proteccin Personal

Art. 13; La empresa contratista o subcontratista deber proporcionar a sus

trabajadores los equipos e implementos de seguridad, conforme a los riesgos
que entraen sus labores, no pudiendo en ningn caso cobrarles su valor, de
acuerdo al artculo N 68 de la Ley N 16.744.

Estos elementos de proteccin personal (EPP) deben contar con la certificacin

de calidad, de acuerdo a lo que establece en Decreto N 18 del Ministerio de
Salud, de fecha 25/01/1982.
a. Es obligatorio para el personal de la empresa el uso de ropa de trabajo
adecuada y EPP mnimos de acuerdo al trabajo a ejecutar.
Prrafo VII
Obligacin de Informar
Art. 14; La empresa contratista deber informar oportuna y convenientemente
a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las
medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos.
Art.15; La empresa que se adjudique el contrato deber hacer llegar a los
referentes detallados en el artculo 8 del presente reglamento la constancia
que los trabajadores fueron informados con respecto a los riesgos a los cuales
se encuentran expuestos.
Art. 16; la obligacin de informar se debe realizar de manera peridica, por
tanto la empresa principal, puede solicitar cuando estime pertinente los
ltimos registros de la obligacin de informar.

Prrafo VIII
Del Comit Paritario de Faena y Unidad de Prevencin de Riesgos
Art. 17; La empresa que se adjudique el contrato, en el caso que tenga ms
de 25 trabajadores debe tener constituido o estar en proceso de constitucin
del Comit Paritario de Higiene y Seguridad, de acuerdo con lo establecido en
el D.S. N 76/2006 y D.S. N 54 del Ministerio del Trabajo.
Art. 18; Las empresas contratistas y Subcontratistas debern participar
activamente en el Comit Paritario de faena, debiendo otorgar las facilidades
necesarias a sus trabajadores para que participen en las actividades del
Comit, y cumplir con los acuerdos y adoptar las medidas de Prevencin
conforme a las normas contenidas en los Anexos N5 y N6 del presente
reglamento del presente reglamento.
Prrafo IX
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.

Art. 19; Las empresas contratistas y subcontratistas debern entregar a todos

sus trabajadores, el reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, que
toda empresa debe establecer y mantener al da y cuyo cumplimiento ser
obligatorio para los trabajadores, conforme con lo establecido por la Ley N
16.744 de 1968 y en el D.S. N 40 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin
Social.
Art. 20; La empresa deber enviar al administrador del contrato la constancia
de la entrega del Reglamento Interno en un plazo no superior a 15 das hbiles
de iniciado la obra, faena o servicio. El registro debe contar con la nmina de
todos los trabajadores con su respectiva firma y fecha de recepcin del
Reglamento.
Prrafo X
Reporte de los Accidentes de Trabajo
Art. 21; La empresa contratista deber reportar a la Empresa Principal todos
los accidentes de trabajo sufridos por su personal en la ejecucin de los
trabajos contratados.
Art. 22; El reporte del accidente debe contener lo siguiente:
a) Nombre del accidentado.
b) Fecha del Accidente.
c) Descripcin
breve
del
accidente,
describiendo
tambin
las
consecuencias.
d) Identificar las causas inmediatas y causas bsicas que dieron origen al
accidente.
e) Las medidas correctivas.
f) Nombre y firma de quien reporta el accidente (supervisor).
Adems se deber enviar una copia de la atencin de urgencia del trabajador y
una copia de la DIAT del trabajador afectado.
Prrafo XI
Denuncia de Accidentes de Trabajo
Art. 23; La empresa contratista deber denunciar todos los accidentes de
trabajo y las enfermedades profesionales al Organismo Administrador del
Seguro Social contra accidentes laborales (ley 16.744) al cual estn adheridos.
Art. 24; En caso de accidentes de trabajo fatales y graves, el empleador
deber informar inmediatamente a la Inspeccin del Trabajo y a la Secretaria
Regional Ministerial de Salud que corresponda, acerca de la ocurrencia de
cualquiera de estos hechos, segn las instrucciones contenidas en la Circular
N 2345 de 2007, de la Superintendencia de Seguridad Social.

Art. 25; La empresa Contratista o Subcontratista deber adems, suspender

de forma inmediata los trabajos y de ser necesario, evacuar el lugar de trabajo,
pudiendo reanudar las actividades slo una vez que el organismo fiscalizador lo
autorice, previo verificar que se han subsanado las deficiencias constatadas.
En caso de presentarse un accidente de trabajo grave o fatal (circular 2345) la
empresa contratista o subcontratista deber informar va e-mail o telfono a
los referentes tcnicos descritos en el artculo 8 del presente reglamento.
Prrafo XII
Inspecciones de Higiene y Seguridad
Art. 26; Durante la ejecucin de la obra, faena o servicio la Empresa
Principal podr, si as lo estima conveniente, realizar:
a) Inspecciones de condiciones sub estndar.
b) Observaciones de acciones sub estndar.
c) Solicitud de informacin
referente a materias
riesgos y medio ambiente.

de prevencin

de

Art. 27; La Empresa Contratista o Sub Contratista, deber dar las facilidades
necesarias para las Inspecciones de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente, que
la Empresa Principal considere pertinente.
Art. 28; Las observaciones que surjan en alguna de las actividades
mencionadas anteriormente, quedarn registradas en el formato de reportes,
mencionando responsables y plazos dados para solucionar lo anterior, ver
anexo 3.

Prrafo XIII
Prevencin de Incendios.
Art. 29; La empresa contratista debe tomar todas las medidas necesarias para
prevenir incendios en la obra e informar de manera inmediata al administrador
del contrato de alguna condicin de peligro asociada a la obra, faena o servicio
entregado y que pueda desencadenar algn siniestro.
TITULO XIV
MEDIO AMBIENTE
Art. 30; Cuando se desarrolle trabajos de construccin o al interior de alguna
de las instalaciones del establecimiento
de salud el contratista, los
subcontratistas e incluso sus proveedores tomarn todas las medidas

necesarias para eliminar o reducir los posibles impactos negativos sobre el

medioambiente.
Para lo anterior las empresas contratistas o subcontratistas deber elaborar la
respectiva matriz de identificacin de los aspectos ambientales asociados a
sus labores, debiendo entregar al administrador del contrato de la Empresa
Principal dicha informacin y cualquier modificacin
que pueda presentarse,
y adems de establecer medidas de control para los aspectos que sean
significativos.
Art. 31; Los residuos y escombros provenientes de las obras o faenas, as
como cualquier residuo
industrial considerado No Peligroso, debern ser
transportados y depositados por el contratista en vertederos autorizados.
Art. 32; El Contratista o Subcontratista al inicio de sus trabajos o cada vez que
deba ingresar materiales que no han sido utilizados con anterioridad en las
Instalaciones de la obra o faena, debe declarar las sustancias peligrosas que
ocupar, adems debe establecer un control de las acciones realizadas por la
empresa, para el manejo de sustancias peligrosas, residuos generados,
almacenamiento y disposicin final de stos, el cual debe estar a cargo de un
responsable de su realizacin. Dicha Informacin debe ser entregada a los
profesionales de la Unidad de Salud Ocupacional, del Servicio de Salud Arauco.
Art. 33; El Contratista o subcontratista deber mantener las hojas de datos de
seguridad de sustancias peligrosas, en espaol y dispuestas en la bodega de
almacenaje. Asimismo, las sustancias debern encontrarse correctamente
envasadas, rotuladas y dispuesta en lugares de almacenamiento adecuado,
conforme a lo que establece la normativa legal vigente D.S. 78/10 del
Ministerio de Salud y D.S. 148/03 del Ministerio de Salud. Finalmente una vez
generado los residuos peligrosos, debern ser declarados ante la autoridad
Sanitaria, a travs de la Hoja de Declaracin y Seguimiento de Residuos
Peligrosos (SIDREP).
Para lo anterior las empresas contratistas o subcontratistas deber elaborar la
respectiva matriz de identificacin de los aspectos ambientales asociados a
sus labores, debiendo entregar al administrador del contrato de la Empresa
Principal dicha informacin y cualquier modificacin
que pueda presentarse,
y adems de establecer medidas de control para los aspectos que sean
significativos.
Art. 31; Los residuos y escombros provenientes de las obras o faenas, as
como cualquier residuo
industrial considerado No Peligroso, debern ser
transportados y depositados por el contratista en vertederos autorizados.
Art. 32; El Contratista o subcontratista al inicio de sus trabajos o cada vez que
deba ingresar materiales que no han sido utilizados con anterioridad
en

las Instalaciones de la obra o faena, debe declarar las sustancias peligrosas

que ocupar, adems debe establecer un control de las acciones realizadas
por la empresa,
para el manejo de sustancias peligrosas, residuos
generados, almacenamiento y disposicin final de stos, el cual debe estar a
cargo de un responsable de su realizacin. Dicha Informacin debe ser
entregada a los profesionales de la Unidad de Salud Ocupacional, del Servicio
de Salud Arauco.
Art. 33; El Contratista o subcontratista deber mantener las hojas de datos de
seguridad de sustancias peligrosas, en espaol y dispuestas en la bodega de
almacenaje. Asimismo, las sustancias debern encontrarse correctamente
envasadas, rotuladas y dispuesta en lugares de almacenamiento adecuado,
conforme a lo que establece la normativa legal vigente D.S 78/10 del Ministerio
de Salud y D.S 148/03 del Ministerio de Salud. Finalmente una vez generado
los residuos peligrosos, debern ser declarados ante la autoridad Sanitaria, a
travs de la Hoja de Declaracin y Seguimiento de Residuos Peligrosos
(SIDREP).
Art. 34; Los vehculos a motor de las empresas contratistas o subcontratistas
que transiten en el Interior de la Empresa Principal, estn obligados a
mantener en correcto funcionamiento y operatividad conforme a las
normativas vigentes en este tema, a fin de reducir las emanaciones
de
contaminantes a la atmsfera. Asimismo el transporte de residuos peligrosos
deber ser conforme a la normativa chilena vigente D.S 298/04 del Ministerio
de Salud.
Art. 35; Respecto a la emisin de gases, ya sea de equipos, maquinarias o
vehculos de transporte de combustin interna, se deber cumplir con la
normativa chilena vigente. El contratista o subcontratista deber demostrar en
cualquier momento esta conformidad mediante certificado
de emisin de
gases vigente. Cualquier infraccin en este sentido, dar lugar a que el Servicio
de Salud Arauco prohba su uso o ingreso a sus instalaciones.
Art. 36; Debern tener un plan que incluir medidas de control para al menos
las siguientes variables segn las actividades que desarrolle el contratista.

Ruido
Gases emitidos a la atmsfera
Contaminacin de suelo
Contaminacin de aguas
Residuos
Otros.

Art. 37; Queda expresamente prohibido al contratista el vaciado directo de

cualquier residuo peligroso, descrito en el D.S. 148/03 del Ministerio de Salud,
a la red de alcantarillado algn efluente de agua.
Art. 38; Asimismo el generador de los residuos deber dar correcta disposicin
a estos mientras se encuentren dentro de las dependencias de la Empresa
Principal, para lo cual deber implementar el siguiente estndar para disponer
sus residuos los cuales sern separados en tambores segn
su material y
componentes de acuerdo los siguientes cdigos de colores.
a) Receptculo
negro
o gris "Basura
Domstica e Industriales no
Peligrosos"
b) Receptculo Rojo "Residuos Industriales Peligrosos"
Art. 39; Cada vez que se produzca un derrame de sustancias peligrosas o
cualquier condicin que signifique contaminacin dentro de las instalaciones de
la Empresa Principal se deber realizar un informe de investigacin de la
situacin acontecida, el cual se deber entregar en copia a la Unidad de Salud
Ocupacional del Servicio de Salud Arauco.
Art. 40;
La empresas Contratistas y Subcontratistas debern crear
procedimientos y mantener en sus faenas los dispositivos necesarios para
controlar o mitigar las emergencias que se puedan generar, afines a las
diferentes contingencias que puedan resultar en contaminacin al medio
ambiente producto de las actividades realizadas.

Art. 41; Junto a los planes y procedimientos implementados por las empresas
contratistas y
subcontratistas, debern considerar adems la instruccin y
capacitacin permanente del
personal, poniendo nfasis en la toma de
conciencia sobre el cuidado del medio ambiente, el manejo y disposicin de
residuos y las emergencias en relacin a estos aspectos disposicin de
residuos mencionadas en artculos precedentes y de la actuacin ante
emergencias.
TITULO VI
PROHIBICIONES
Art. 42; La Empresa Principal indicar las prohibiciones que se imponen a la
empresa contratista y Subcontratista con la finalidad de evitar la ocurrencia de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en la obra, faena o
servicios tales como:

Asistir al lugar de trabajo bajo la influencia del alcohol y/o drogas o

Ingresarlas al establecimiento de salud, consumirlas o darlas a consumir
a otros trabajadores o a terceros.
Ingresar
a
las reas
de trabajo
sin
sus
elementos
de
proteccin personal.
Realizar trabajos o actividades no autorizadas por la Empresa Principal.
Conducir vehculos o maquinarias al interior del establecimiento de
salud, sin licencia vigente, o sin la clase adecuada al vehculo o
maquinara y sin respetar la sealizacin existente al interior de los
establecimientos.
Hacer uso de equipos, maquinarias y/o herramientas que presenten
condiciones de riesgos tanto
para usuarios internos como externos
(que se encuentre en mal estado o le falte alguna proteccin)
Subir al techo de un edificio, sin la autorizacin de un supervisor.
Trabajar en altura sin considerar equipos auxiliares de seguridad, de
acuerdo al Instructivo de Trabajo en Altura.
Fumar al interior de los establecimientos de salud.
Dormir, comer o preparar alimentos en el lugar de trabajo, salvo en los
lugares y horarios habilitados para ellos.
Ingresar al establecimiento de salud portando elementos peligrosos tales
como armas de fuego, arma blanca u otros.
Jugar, empujarse, o reir dentro del Establecimiento de Salud.
Tratarse por cuenta propia las lesiones que haya sufrido producto de un
accidente del trabajo.
Viajar sobre carga en camiones, camionetas o pisaderas de dichos
vehculos, o trasladarse en maquinaria no apta para el traslado de
personas. (montacargas u otros).
Romper, rayar destruir avisos, carteles afiches que se encuentren al
interior de los Establecimientos de Salud.
Realizar trabajos de soldaduras o con fuego al interior del
Establecimiento de Salud, sin tomar medidas preventivas como usar un
biombo de seguridad y tener equipo de extincin.
Ingresar a salas o lugares no autorizados o restringidos dentro de los
Establecimientos de Salud.
Bloquear acceso a equipos de extincin u otros dispositivos de seguridad
contra incendios
Bloquear vas de evacuacin y salidas de emergencia.
Simular un accidente del trabajo o lesin con el propsito de engaar al
organismo administrador o ser testigo falso para que un trabajador
pueda pasar una lesin, por accidente del trabajo.
Obligar a un trabajador a efectuar un trabajo cuando exista peligro
evidente de accidente.
Botar residuos al interior de los Establecimientos de Salud en lugares no
autorizados.

Dejar tirados en el piso vidrios, clavos o cualquier objeto que al ser

pisado pueda causar lesiones a personas.
Encender fuego de cualquier tipo, como por ejemplo quemar basuras, al
interior de los Establecimientos de salud.
Utilizar la red hmeda (grifos mangueras, pitones etc.), para otros fines
que no sea el control de un incendio.
Iniciar o ejecutar faenas en las que no se hayan tomado todas las
medidas de seguridad para proteger la integridad de los trabajadores.
TITULO VII
SANCIONES
Art. 43; Las sanciones
aplicables a las empresas contratistas y
subcontratistas estn establecidas en base a infracciones a las disposiciones
establecidas en el presente Reglamento y adems de incumplimientos en
materias de prevencin de riesgos establecidas en la Ley N 16.744 y sus
reglamentos, en el Cdigo Sanitario, en el Cdigo del Trabajo por lo que la
Empresa Principal quedar facultada para aplicar sanciones.
Art. 44; A continuacin se mencionan las sanciones que deben quedar
definidas en las bases de la licitacin del contrato correspondiente y que sern
aplicadas a las Empresas Contratistas y Sub Contratistas:
Si la Unidad de Salud Ocupacional (USO) al realizar acciones detalladas
en el artculo 28 del presente reglamento detecta una accin o actividad
de riesgo para la Integridad de los trabajadores y/o usuarios, podr
detener la faena hasta que se controlen los riesgos.
Sancin econmica que debe establecerse en el contrato civil celebrado
entre la empresa contratistas y la Empresa Principal:
Sancin mediante multa.
Cobro de boleta de garanta.
Se podr exigir el trmino de contrato de cualquier Subcontrato o
empleado, en el caso de que se constate reincidencia en actitudes que
ponen en peligro la seguridad o salud propia, la de sus compaeros de
trabajo o de funcionarios internos o externos del Establecimiento de
Salud.
TITULO VIII
NORMAS y PROCEDIMIENTOS
Art. 45; En materias de prevencin de accidentes y enfermedades
profesionales, regirn todas las disposiciones legales y reglamentarias
vigentes:

Ley N 16.744 de 1968 y sus posteriores modificaciones, del Ministerio

del Trabajo y Previsin Social, que establece el seguro
social
obligatorio contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Cdigo Sanitario.

Cdigo del Trabajo.

Ley N 20.123 del 2006, en las modificaciones correspondientes a la Ley
N 16.744 de 1968.
Decretos Supremos que reglamentan y complementan la Ley N 16.744,
entre los que se Incluyen:
D.S. N 101, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, del 29 de Abril
de 1968, que aprueba el reglamento de la Ley N 16.744 (Publicado en
el Diario Oficial del 07.06.68).
D.S. N 40, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, del 11 de Febrero
de 1969, que aprueba el "Reglamento sobre Prevencin de Riesgos
Profesionales" (Publicado en el Diario Oficial del 07/03/69).
D.S. N 95 de 1995, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social. Modifica
el D.S. N 40 que aprueba el "Reglamento Sobre Prevencin de Riesgos
Profesionales".
D.S. N 54 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, que
aprueba el "Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento
de
los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad" (Publicado en el Diario
Oficial del 11/03/69).
D.S. N 76 de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, que
establece normas para la aplicacin del artculo N 66 bis de la Ley N
16744, sobre materias relativas a la seguridad y salud en el trabajo.
D.S. N 67 de 1999 y sus modificaciones, del Ministerio del Trabajo y
Previsin Social, que aprueba
reglamento para aplicacin de los
artculos 15 y 16 de la N 16744, sobre exenciones, rebajas y recargos
de cotizacin adicional diferenciada.
D.S. N 594 de Septiembre de 1999, del Ministerio de Salud, que
aprueba el "Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales
Bsicas de los Lugares de Trabajo", y sus modificaciones.
D.S. N 18 de 1982 del Ministerio de Salud, sobre "Certificacin de
Calidad de Elementos de Proteccin Personal Contra Riesgos
Ocupacionales", y sus modificaciones.
TITULO IX
DISTRIBUCION

Art. 46; La distribucin del Reglamento Especial para Contratistas y

Subcontratistas se efectuar de la siguiente forma:
Un ejemplar al contratista y subcontratista previo al inicio de sus labores en la
obra, faena o servicios, dejando registro escrito de esta entrega, ver anexo 4.
Una copia del referido Reglamento Especial para Contratistas y Subcontratistas
deber mantener en la faena, obra o servicios y por el tiempo que sta

se extienda. Este registro deber estar actualizado junto con los otros registros
de antecedentes, en papel y/o soporte digital.

ANEXO 1
1. ANTECEDENTESGENERALES
EMPRESA:______________________________________________________________________
DIRECCION:____________________________________COMUNA:______________________
___
TELEFONO:_____________________Email_____________________________________________
REPRESENTANTE
REGAL:__________________________________________________________
GERENTE
GENERAL:________________________________________________________________
ACTIVIDAD
ECONOMICA:___________________________________________________________
RUT:______________________________N
TRABAJADORES:______________________________
ORGANISMO AL CUAL SE ENCUENTRA ADHERIDO POR CONCEPTO LEY N
16.744:______________
2. REQUISITOS DE PREVENCION DE RIESGOS
2.1 Adjuntar fotocopia de ltima cotizacin por concepto de seguro de
Accidentes de
Trabajo y Enfermedades Profesionales del Organismo al cual se encuentra
adherido.

2.2 La empresa deber adjuntar Certificado de estadsticas de accidentes (tasa

de Accidentalidad y de Siniestralidad por Incapacidades temporales de los
ltimos 24 meses), el certificado lo deber solicitar a su organismo
administrador de la ley N16.744.
2.3 Si la empresa cuenta con ms de 100 trabajadores, deber sealar el
nombre del Experto Asesor en Prevencin de Riesgos y N de Registro.
2.4 Si la empresa cuenta con ms de 25 trabajadores deber contar con un
comit Paritario de Higiene y Seguridad, sealando el nombre del presidente y
secretario.

ANEXO 2
ENCARGADOS DE IMPLEMENTAR Y MANTENER EN FUNCIONAMIENTO
NORMATIVA LEGAL VIGENTE EN CUNATO A PREVENCION DE RIESGOS.
La Empresa Principal define quien es el encargado de implementar y
mantener en funcionamiento los temas relacionados en materias Prevencin de
Riesgos.
Para
tal
efecto
se
nombra
al
Don(a):_______________________________________________________________
cuyo
cargo
es,__________________________________________________________________
y se encuentra ubicado en____________________________________________________,
direccin_______________________________________________,telfono_______________
__,
E-mail__________________________________________.
A su vez la empresa Contratista o Subcontratista ha definido a
Don(a)______________________________________________
cuyo
cargo
es
_________________________________________y
se
encuentra
ubicado
en,
__________________direccin_____________________________________________________
__telefono_______________E-

mail____________________________________________________ como responsable de

coordinacin de actividades preventivas con la Empresa Principal.

ANEXO 3
REPORTES DE PREVENCION DE RIESGOS
EMPRESA CONTRATISTA:
RESPONSABLE O SUPERVISOR:
OBRA, FAENA O SERVICIO:
FECHA DE INICIO TRABAJOS:
FECHA DE TERMINO TRABAJOS:
INPECCION
DE
OBSERVACION
DE
SEGURIDAD
SEGURIDAD
OTRA ACTIVIDAD (Nombrar):
N CONDICIONES
INSEGURAS/ACCIONES MEDIDAS CORRECTIVAS
INSEGURAS

N___

RESPONSABLE IMPLEMENTAR MEDIDA

DE CONT.

FECHA DE CUMPLIMIENTO

OBSERVACIONES :
QUIEN REALIZA
Nomb
re
Cargo
Fecha

QUIEN RECIBE
Nombr
e
Cargo
fecha

FIRMA

FIRMA

ANEXO 4
COMPROBANTE DE RECIBO DEL REGLAMENTO ESPECIAL PARA
EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS.

Declaro haber recibido un ejemplar del reglamento especial para

empresas contratistas y subcontratistas entregado por la empresa principal y
manifiesto estar conforme con su contenido y aceptar todas las disposiciones
reglamentadas.
Datos empresa Contratista o Subcontratista

Empresa
recibe:_______________________________________________________________

que

Representante:_________________________________________________________________
__
Cargo:_________________________________________________________________________
_
Fecha:_________________________________________________________________________
_
Datos Empresa Principal
Empresa
Principal:________________________________________________________________
Entregado
por:___________________________________________________________________
Cargo:_________________________________________________________________________
_
Fecha:_________________________________________________________________________
_

ANEXO 5
EL COMIT PARITARIO DE FAENA
Exigibilidad:
(Ley N 16.744, art. 66 bis)

Los comits Paritarios de faena sern exigibles cuando la empresa principal

contrate o subcontrate con otros la realizacin de una obra, faena o servicios
propios de su giro, y los trabajadores que laboren en tales faenas, obras o
servicios sumen en su conjunto ms de 50 trabajadores debiendo considerarse
para determinar el nmero de trabajadores exigidos, la totalidad de los
trabajadores que presentan servicios en un mismo lugar de trabajo, cualquiera
que sea su dependencia.
(D.S. N 76, art. 14)
Bajo estos supuestos legales, la empresa principal debe adoptar las medidas
necesarias para la constitucin del Comit Paritario de faena desde el da en
que la respectiva obra, faena o servicio se desempeen ms de 25
trabajadores, y las labores tengan una duracin estimada superior a 30 das.
Aplicacin D.S. 54
La constitucin y funcionamiento del comit paritario de faena se regir por lo
dispuesto en el D.S. N 54, de 1969, del Ministerio del trabajo y Previsin
Social, en todo aquello que no est regulado por el D.S. N 76 de 2006, el
ministerio del Trabajo y Previsin Social y que no fuere incompatible con sus
disposiciones.
Funciones y Atribuciones.
El comit paritario de faena ejercer funciones de vigilancia y coordinacin de
las acciones de seguridad y salud en el trabajo, en la respectiva obra, faena o
servicios. Para tal efecto, deber realizar las siguientes acciones:
a) Tomar conocimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo
que se programen y realicen, para estos efectos, la empresa principal
deber proporcionarle el programa de trabajo, los informes de
evaluacin y seguimiento de ste, los antecedentes en que conste el
cumplimiento por parte de todas las empresas de obra, faena o servicios
del ttulo VI del D.S. N 40, 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin
Social, as como todos aquellos que sean necesarios para dar
cumplimiento a esta funcin;
b) Observar y efectuar recomendaciones a las actividades de prevencin
programadas y en ejecucin por parte de la empresa principal, las que
debern estar disponibles para los distintos comits.
c) Realizar las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran
durante la realizacin de la obra, debiendo identificar claramente la
causa raz del accidente.
Obligatoriedad de los acuerdos del comit:

Los acuerdos adoptados por el comit paritario de faena, en el ejercicio de sus

atribuciones, debern ser notificadas a la Empresa Principal y a las empresas
contratistas y subcontratistas, cuando corresponda, y sern obligatorios para
todas las empresas y los trabajadores de la respectiva obra, faena o servicios,
sin prejuicio del derecho a apelar de las mismas al organismo administrador de
la ley, de conformidad con el nmero 5 del art. 66 de la ley 16.744.

ANEXO 6

El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena

Exigibilidad:
Los departamentos de Prevencin de Riesgos de Faena, sern exigibles en
faenas, obras o servicios propios del giro principal, que agrupen a ms de 100
trabajadores, ya sea que se trate de actividades mineras, industriales o
comerciales.
La Empresa Principal deber constituir este departamento desde el da en que
se laboren en la respectiva faena, obra o servicio ms de cien trabajadores,
cuando la duracin estimada de la faena se mantenga por un periodo superior
a 30 das.
Asuncin de funciones del Departamento
Si la empresa principal contare con su propio departamento de Prevencin de
Riesgos Profesionales, de acurdo a lo establecido en el D.S. N 40, este deber
asumir las funciones indicadas en este reglamento para el Departamento de
Prevencin de faena, adems de sus propias funciones.
Estructura mnima:
El Departamento de Prevencin de Riesgos de faenas deber contar con una
organizacin, estructura, medios y personal suficiente para cumplir las
funciones que establece el reglamento.
Obligatoriedad de las medidas prescritas por el Departamento:
La Empresa Principal, as como las empresas contratistas y subcontratistas,
estarn obligadas a adoptar y poner en prctica las medidas de prevencin que
les indique el departamento de prevencin de riesgos de faena en el ejercicio
de sus atribuciones, sin prejuicio del derecho a apelar ante el organismo
administrador del que se encuentre adherida la empresa que apela de
conformidad con lo establecido en el nmero 5 del art. 66 de la ley 16.744.