Вы находитесь на странице: 1из 4

Comit Provincial.

Segovia

HUMANIDAD IMPARCIALIDAD NEUTRALIDAD INDEPENDENCIA CARCTER VOLUNTARIO UNIDAD


UNIVERSALIDAD

Mdulo 1 : El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la


Media Luna Roja
1. Prestar asistencia a las Sociedades nacionales, especialmente a las nuevas, es
responsabilidad de ...
a. La Federacin Internacional de la Cruz Roja (FICR)
b. Las dems sociedades miembros
c. El gobierno del pas.
2. En qu aos se firmaron los cuatro Convenios de Ginebra?
a. 1864
b. 1949
c. 1977
3. Quin organiza, coordina y dirige las acciones e proteccin y asistencia a
vctimas de conflictos?
a. La Federacin Internacional de Cruz Roja (FICR)
b. El Comit Internacional de Cruz Roja (CICR)
c. Las Sociedades Nacionales
4. Los Principios Fundamentales que resumen la ideologa de la Institucin son:
a. Humanidad, carcter voluntarios, pertenencia, gubernamental,
asociacionismo, libertad y fraternidad
b. Humanidad, neutralidad, universalidad, solidaridad, igualdad,
asociacionismo y laicismo
c. Humanidad, imparcialidad, neutralidad, independencia, carcter
voluntario, unidad y universalidad
5. El emblema del Cristal Rojo representa ...
a. Al Comit Internacional de cruz Roja (CICR).
b. A la federacin Internacional de la cruz Roja (FICR).
c. A aquellas Sociedades Nacionales que no desean usar los emblemas de
la Cruz Roja y la Media Luna Roja.

Camino de la Piedad, 10. - 40002-SEGOVIA * Telfono 921.44.02.02 - Fax 921.44.14.03 * Correo-e:


segovia@cruzroja.es

Comit Provincial. Segovia

HUMANIDAD IMPARCIALIDAD NEUTRALIDAD INDEPENDENCIA CARCTER VOLUNTARIO UNIDAD


UNIVERSALIDAD

lo 2 : Cruz Roja Espaola

Mdu

6. Indica la opcin de respuesta correcta


a. El personal remunerado lo integran los tcnicos especializados que
desempean su labor en las diferentes reas de trabajo, programacin,
ejecucin y administracin en las oficinas de los diferentes mbitos
territoriales
b. Los socios y socias son la esencia de la Institucin. Sin ellos, sera
imposible llegar al gran nmero de usuarios que, ao tras ao, son
atendidos
c. Los voluntarios/as colaboran econmicamente con Cruz Roja abonando
una cantidad peridica.
7. Algunos de los proyecto del programa de Educacin para el Desarrollo y
Cooperacin Internacional son:
a. Educacin APRA el desarrollo, cooperacin institucional, educacin
intercultural, ecuacin para la paz, educacin en derechos humanos y
derechos e la infancia y prevencin de conductas violentas en
adolescentes y jvenes
b. Educacin para el desarrollo, cooperacin institucional, educacin en
derechos humanos y derechos de la infancia, educacin intercultural y
educacin para la paz
c. Educacin para el desarrollo, cooperacin institucional, educacin
intercultural, educacin para la paz y prevencin de conductas violentas
en adolescentes y jvenes
8. A partir de qu edad se puede ingresar en Cruz Roja como voluntario/a?
a. 18 aos
b. 14 aos
c. 16 aos
9. En qu ao nace Cruz Roja Espaola?
a. 1963
b. 1894
c. 1864
10. Los principios bsicos de cruz Roja Juventud son:
a. Intervencin, formacin, desarrollo territorial, participacin, reflexin y
crtica, flexibilidad y prctica motivacin y diversin.
b. Intervencin, formacin, desarrollo territorial y trabajo en red.
c. Participacin, reflexin y crtica, flexibilidad, aprendizaje inductivo y
prctica, motivacin y diversin

Camino de la Piedad, 10. - 40002-SEGOVIA * Telfono 921.44.02.02 - Fax 921.44.14.03 * Correo-e:


segovia@cruzroja.es

Comit Provincial. Segovia

HUMANIDAD IMPARCIALIDAD NEUTRALIDAD INDEPENDENCIA CARCTER VOLUNTARIO UNIDAD


UNIVERSALIDAD

Mdulo 3: El voluntariado
11. El marco normativo de la accin voluntaria est organizado segn las normas y
conceptos:
a. El La Ley Estatal y lees Autonmica de Voluntariado, los Principios
Fundamentales de la Institucin, el Compromiso de Permanencia y
Actividad Voluntaria y el Rgimen Disciplinario y la Carta de Derechos y
Deberes del Voluntario
b. La ley Estatal y leyes Autonmica sd e Voluntariado, los principios
Fundamentales de la institucin y el Rgimen Disciplinario y la Carta de
Derechos y Deberes del Voluntario
c. La ley Estatal y leyes Autonmicas de Voluntariado y el Rgimen
Disciplinario y la Carta de derechos y Deberes del Voluntario.
12. La participacin en la vida institucional hace referencia a...
a. La participacin activa en la toma de decisiones mediante el acceso a los
rganos de gobierno, direccin, asesoramiento y control de Cruz Roja
b. La participacin en la vida asociativa que pretende impulsa a que la
persona voluntaria se identifique con la Institucin
13. Seala la respuesta correcta
a. El primer paso para hacerte voluntario es rellenar la Ficha solicitante
voluntario y presentarla al Comit Local de tu localidad
b. Las dos afirmaciones son correctas
c. La participacin de Cruz Roja se define tanto a nivel interno como
externo
14. Algunas caractersticas del perfil de voluntario en Cruz roja son:
a. Solidario, capacitado, motivado, disponible, polivalente y grupal
b. Participativo, comprometido, generoso, motivado, disponible, polivalente
y grupal
c. Participativo, comprometido, capacitado, motivado, disponible,
polivalente y grupal
15. El compromiso de los voluntarios/as con Cruz Roja implica:
a. Participacin en el proceso electoral y en la vida asociativa de la
Institucin
b. Participacin en la accin voluntaria y en la vida asociativa de la
institucin
c. Participacin en la accin voluntaria, participacin en el proceso electoral
y en la vida asociativa de la Institucin

Camino de la Piedad, 10. - 40002-SEGOVIA * Telfono 921.44.02.02 - Fax 921.44.14.03 * Correo-e:


segovia@cruzroja.es

Comit Provincial. Segovia

HUMANIDAD IMPARCIALIDAD NEUTRALIDAD INDEPENDENCIA CARCTER VOLUNTARIO UNIDAD


UNIVERSALIDAD

Mdulo 4: La accin de Cruz Roja Espaola


16. Los planes de accin de CRE:
a. Los define la Conferencia internacional de la Cruz y la Media Luna Roja
(CICR)
b. Se definen cada cuatro ao y los aprueba el Comit Nacional
c. Las dos afirmaciones anteriores son correctas
17. Seala la afirmacin que no es correcta sobre los proyectos.
a. Generalmente es de corto plazo.
b. Generalmente es de mediano plazo
c. Es ms especfico que el plan
18. El Plan de Accin que se defini para 2007-2011:
a. Determin estar cada vez ms cerca de las personas vulnerables en el
mbito nacional e internacional a travs de acciones de carcter
preventivo, asistencial, rehabilitador y de desarrollo, realizada
esencialmente por voluntariado
b. Determin trabajar con todas las personas fortaleciendo sus capacidades
y reduciendo su vulnerabilidad
c. Determin trabajar con las personas vulnerables.
19. El plan de formacin engloba:
a. La formacin para el desarrollo institucional
b. Slo la formacin a los voluntarios de la Institucin
c. La formacin para el desarrollo institucional, la formacin para la
inclusin y la participacin social, la formacin para la intervencin y la
formacin para la poblacin en general.
20. Seala la afirmacin que no es correcta sobre los planes.
a. Fija objetivos y metas generales.
b. Proporciona un detalle de las medidas para lograr los objetivos y las
metas
c. Identifica los medios que se deben emplear para lograr los objetivos

Camino de la Piedad, 10. - 40002-SEGOVIA * Telfono 921.44.02.02 - Fax 921.44.14.03 * Correo-e:


segovia@cruzroja.es