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CALLAO
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FACULTAD DE INGENIERA ELCTRICA Y ELECTRNICA
R
E. P. INGENIERA ELECTRNICA
A
B
AJ
O
G
R
U
P
A
L
V
ASIGNATURA:
ADMINISTRACION
Y GESTION
S
EMPRESARIAL
E
GRUPO/TURNO:
01L/10:30 a 13:00 pm
Q
PROFESOR:
ING. VELIZ
LIZARRAGA FRANCO
UI
P
INTEGRANTES:
O
ALVARADO OYOLA JOSE MAXIMO
BARRIENTOS ROJAS WILLIAM ULISES
GONZALES VERASTEGUI RICARDO OMAR
MERMA QUISPE WALTER EDUARDO
PERALTA CASTILLO SERGIO MARIO
2016
Pregunta 1
Equipo
Liderazgo compartido
Responsabilidad individual
Responsabilidad
solidaria
El producto
individual
El producto
colectivo
del
trabajo
es
del
individual
trabajo
es
Su
efectividad
se
mide
indirectamente por los resultados
Su
efectividad
se
mide
directamente, a travs de los
financieros de la unidad
Se discuten, se decide
trabaja en conjunto
y se
Pregunta 3
Puede un grupo convertirse en equipo?
Hay la posibilidad de que un grupo se convierta en un equipo a travs de:
La actividad disciplinada
Cuando los miembros dan identidad a un propsito compartido
Acuerdan los objetivos del rendimiento
Definen una metodologa de trabajo comn
Desarrollan un alto grado de habilidades complementarias
Se consideran solidariamente responsables por los resultados
Produccin,
un
miembro
del
equipo
que
presente
permanentemente programas de capacitacin para los
miembros. Describir las actividades a realizar y genere
integracin, intercambio y proyeccin dentro y fuera del equipo
Pregunta 5
Cuntas clases de equipo conoce?
PSEUDO-EQUIPO:
- Ningn inters en trabajar cooperativamente.
- En realidad compiten entre s y desconfan unos de otros.
- No hay sinergia, ni aprendizaje, ni multiplicacin.
- El resultado siempre lo da un solo individuo.
TRADICIONAL:
- Los integrantes quieren trabajar juntos, pero no saben cmo dividir
las tareas.
- Piensan que sern evaluados como individuos.
- Los ms responsables se sienten explotados.
- Hay sinergia y multiplicacin, pero por debajo del potencial.
- Los individuos obtendran ms satisfaccin trabajando solos.
COOPERATIVO:
- Por encima de todo son miembros de un equipo.
- El resultado depende de todos, responsabilidad de todos, y en
particular suya.
- No importa quien se lleve la gloria, ni quien haya hecho que.
- Se esfuerzan y superan para no fallar a sus compaeros.
Pregunta 6.
Experiencia personal de trabajo en equipo.
S que La caracterstica importante del trabajo en equipo es el
respeto mutuo y la eleccin espontanea o no de un lder.
Uno de los mayores retos para lograr el xito y la meta deseada es
trabajar en equipo. La palabra equipo se define como un grupo de
personas organizado para la realizacin de una tarea o el logro de un
objetivo. El compromiso y la dedicacin son palabras claves cuando
se forma parte de un equipo. Por otra parte la comunicacin es la va