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1/2012 - SAD/SEJUSP/PMMS/CFO
CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO NO CURSO DE FORMAO DE
OFICIAIS DA POLCIA MILITAR/2012
Os SECRETRIOS DE ESTADO DE ADMINISTRAO E DE JUSTIA E SEGURANA PBLICA, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o disposto no Decreto n. 13.518, de 4 de dezembro de 2012, tornam pblico, para conhecimento dos
interessados, a abertura das inscries do Concurso Pblico de Provas para Ingresso no Curso de Formao de Oficiais PM/2012 e posterior investidura em cargo da Carreira Polcia
Militar, que ser regido pelos diplomas legais e regulamentares referentes ao assunto e pelas
normas e condies constantes neste Edital:
I. DAS VAGAS:
1.1 - O Concurso Pblico de Provas para Ingresso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar/2012 ser realizado sob a responsabilidade da Secretaria de Estado de
Administrao, em conjunto com a Secretaria de Estado de Justia e Segurana Pblica, para o preenchimento de 20 (vinte) vagas existentes no Quadro de Oficiais da Polcia Militar - QOPM, sendo 16 (dezesseis) vagas para o sexo masculino e 4 (quatro) vagas para o sexo feminino.
1.2 - As vagas que porventura forem criadas ou abertas durante o prazo de validade do presente Concurso podero ser preenchidas por candidatos habilitados, em todas as fases,
obedecida a ordem de classificao final.
1.3 - As vagas oferecidas so destinadas para ingresso no Curso de Formao de Oficiais da
Polcia Militar/MS, que ser realizado nos Estados da Federao que disponibilizarem
vagas.
1.4 - O Concurso Pblico de Provas para Ingresso no Curso de Formao de Oficiais
PM/2012 ser realizado em Campo Grande/MS.
1.5 - No haver reserva de vaga para pessoas portadoras de deficincia, em razo da exigncia de aptido plena para o exerccio do cargo. (Decreto Federal n. 3.298, de 20 de
dezembro de 1999).
1.5.1 - Entende-se por aptido plena ter perfeitas condies, fsica e mental, para o exerccio do cargo, com capacidade e desenvoltura de todos os rgos, sentidos e
funes do candidato.
1.6 - Aps a aprovao no Curso de Formao de Oficiais PM, o policial militar poder ser
designado para servir em qualquer municpio do Estado de Mato Grosso do Sul, a
qualquer tempo, conforme a necessidade do servio ou o interesse da Instituio.
II. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA EM CARGO DO QUADRO DE
OFICIAIS PM:
2.1 - Os requisitos exigidos para a Investidura em cargo do Quadro de Oficiais PM so:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) possuir idade, na data de encerramento da inscrio neste Concurso Pblico de Provas:
b.1) para candidatos militares estaduais, idade mnima de 18 anos completos e, no
mximo, 34 (trinta e quatro) anos 11 (onze) meses e 29 (vinte e nove) dias;
b.2) para candidatos civis, idade mnima de 18 anos completos e, no mximo, 24
(vinte e quatro) anos 11 (onze) meses e 29 (vinte e nove dias);
c) ter, descalo e descoberto, no mnimo, 1,65 m de altura para os candidatos do sexo
masculino e, no mnimo, 1,60 m de altura para os candidatos do sexo feminino, a
serem avaliados no Exame de Sade, Antropomtrico e Clnico;
d) possuir escolaridade de, no mnimo, Ensino Mdio completo;
e) estar quite com as obrigaes militares (no caso de candidato do sexo masculino);
f) estar quite com as obrigaes eleitorais;
g) ter sido licenciado, com comportamento bom, da organizao militar que serviu,
se for o caso;
h) ter boa conduta pessoal e moral;
i) ter boa sade e aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo,
comprovado mediante exame mdico-pericial expedido pela Junta Mdica Especial;
j) possuir Carteira Nacional de Habilitao (CNH), no mnimo categoria B;
k) atender as demais condies de ingresso na Polcia Militar, conforme legislao vigente;
l) ter sido aprovado ou considerado apto em todas as fases do Concurso Pblico de Provas para Ingresso no Curso de Formao de Oficiais PM;
m) apresentar, no ato de matrcula, os documentos pessoais, solicitados em edital especfico e o documento autorizativo do respectivo comandante, no caso de candidato Militar das Foras Armadas ou de outras Corporaes Militares.
III. DAS VAGAS DESTINADAS AO NEGRO E AO NDIO:
3.1 - Aos candidatos que, no momento da inscrio, se declararem negro ou ndio ser reservada a cota de 10% (dez por cento) e de 3% (trs por cento), respectivamente, das
vagas oferecidas neste Concurso Pblico de Provas SAD/SEJUSP/PMMS/CFO - 2012,
observado o quantitativo indicado no item 1.1 deste Edital, em conformidade com a
Lei n. 3.594, de 10 de dezembro de 2008, e com a Lei n. 3.939, de 21 de julho de 2010.
3.2 - Na aplicao do percentual estabelecido no item anterior dever-se- observar o estabelecido no Decreto n. 13.141, de 31 de maro de 2011 e art. 19 da Lei n. 3.808, de 18 de
dezembro de 2009.
3.3 - Os candidatos negros ou ndios participaro do Concurso Pblico de Provas
SAD/SEJUSP/PMMS/CFO - 2012 em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a provas, contedos programticos, critrios de avaliao e classificao, assim como durao, ao horrio e ao local de realizao das provas, conforme o estabelecido em edital especfico.
3.4 - Para concorrer a uma das vagas o candidato negro ou ndio dever:
a) declarar-se negro ou ndio no ato da inscrio;
b) realizar a inscrio via Internet, preencher a declarao disponvel no site
www.concurso.ms.gov.br e entreg-la pessoalmente ou encaminhar no endereo
constante no subitem 4.7.2.
c) comparecer entrevista na data e local previstos em edital especfico.
3.5 - O candidato ndio dever apresentar-se no local da entrevista, munido da Cdula Oficial de Identidade expedida por Secretaria de Segurana Pblica, com registro da etnia
indgena.
3.6 - O candidato negro ou ndio que no realizar a inscrio conforme as normas constantes
neste Edital, que no comparecer entrevista no prazo e local estabelecidos em edital
prprio ou que no receber parecer conclusivo favorvel da Comisso Especial, perder o direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos optantes do programa de reserva de vagas, no podendo impetrar recurso dessa deciso.
3.7 - As vagas previstas no item 3.1 deste Edital, que no forem providas por falta de candidatos negros ou ndios, ou por reprovao no concurso, sero preenchidas pelos demais
candidatos, observada a ordem de classificao.
3.8 - Para todos os candidatos inscritos no Programa de Reserva de Vagas, inclusive para os
candidatos indgenas, sero considerados como documento de identificao aqueles
constantes no item 8.2.2.1.
IV. DAS INSCRIES:
4.1 - As inscries para o Concurso Pblico de Provas para Ingresso no Curso de Formao
de Oficiais PM sero efetuadas, exclusivamente, via Internet, conforme procedimentos
a seguir especificados:
4.1.1 - Perodo: 17 a 28 de dezembro de 2012.
4.1.2 - Endereo Eletrnico do Concurso: www.concurso.ms.gov.br.
4.1.2.1 - Neste endereo sero disponibilizados o Formulrio de Inscrio online para preenchimento, o Documento de Arrecadao Estadual DAEMS para pagamento de taxa, o Edital do Concurso Pblico de
Provas para Ingresso no Curso de Formao de Oficiais PM/2012 contendo a regulamentao e informaes referentes ao concurso e Editais
com os resultados de cada fase.
4.1.3 - Taxa de Inscrio: R$ 87,10 (oitenta e sete reais e dez centavos), a ser paga atravs do Documento de Arrecadao Estadual - DAEMS, at o trmino do expediente das Agncias Bancrias e das Casas Lotricas:
a) Banco do Brasil (preferencialmente);
b) Banco Ita;
c) Caixa Econmica Federal;
d) Banco Bradesco;
e) Banco HSBC Bank Brasil;
f) Banco Cooperativo SICREDI;
g) Casas Lotricas.
4.1.4 - Horrio para Pagamento: das 8 horas do dia 17 de dezembro de 2012 s 19
horas do dia 28 de dezembro de 2012 (horrio de Mato Grosso do Sul).
4.2 - Procedimentos para efetuar a inscrio:
a) preencher os dados pessoais solicitados no Formulrio de Inscrio on-line disponvel no endereo eletrnico www.concurso.ms.gov.br;
b) para pagamento da taxa de inscrio, imprimir o Documento de Arrecadao Estadual - DAEMS, disponvel no endereo eletrnico, aps a concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio on-line;
c) efetuar o pagamento da taxa de inscrio, mediante o DAEMS, nas Casas Lotricas
ou nas Agncias Bancrias relacionadas no subitem 4.1.3, preferencialmente no
Banco do Brasil e, impreterivelmente, at s 19h do dia 28 de dezembro de 2012
(horrio de Mato Grosso do Sul).
4.3 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a expressa aceitao das normas
e condies estabelecidas neste Edital e em seus anexos, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
4.4 - As Secretarias de Estado de Administrao e de Justia e Segurana Pblica no se
responsabilizam:
a) por inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao e de outros fatores
de ordem tcnica ou tecnolgica que impossibilitem a transferncia de dados;
b) pelo no encaminhamento do comprovante de pagamento pela Agncia Bancria ou
Casa Lotrica.
4.5 - Aps as 17 horas do dia 28 de dezembro de 2012 (horrio de Mato Grosso do Sul) o
acesso s inscries ao Concurso Pblico de Provas para Ingresso no Curso de Formao de Oficiais PM estar bloqueado.
4.6 - O comprovante de inscrio do candidato inscrito estar disponvel no endereo eletrnico www.concurso.ms.gov.br, aps comprovao do pagamento pela agncia
bancria e aceitao da inscrio, sendo responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.7 - Iseno da Taxa de Inscrio:
4.7.1 - Os candidatos amparados pela Lei n. 2.557, de 13 de dezembro de 2002, com
alterao dada pela Lei n. 3.201, de 18/4/2006, regulamentadas pelos Decretos
n. 11.232, de 27 de maio de 2003, n. 11.238, de 29 de maio de 2003 e n. 13.376,
de 16 de fevereiro de 2012, e amparados pela Lei n. 2.887, de 21 de setembro
de 2004, podero solicitar iseno de Taxa de Inscrio do Concurso, de acordo
com os procedimentos estabelecidos nessa legislao, devendo:
a) efetuar a inscrio via Internet, de acordo com o previsto na alnea a do
item 4.2 deste Edital;
b) requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio;
c) postar, atravs de SEDEX via AR (Aviso de Recebimento), ou entregar pessoalmente, no perodo de 17 e 18 de dezembro de 2012, o requerimento de
iseno de taxa de inscrio devidamente assinado e demais documentos
mencionados na legislao citada no caput deste subitem.
4.7.2 - Endereo para encaminhamento ou entrega dos documentos relacionados no
item anterior:
Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas para Ingresso no
Curso de Formao de Oficiais PM/2012
Secretaria de Estado de Administrao de Mato Grosso do Sul - SAD
Avenida Desembargador Jos Nunes da Cunha - s/n - Parque dos Poderes - Bloco I
CEP 79031-310 - Campo Grande-MS
Horrio de Atendimento: das 8h s 13h
4.7.3 - O candidato ter seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido
quando:
a) no cumprir as normas estabelecidas neste item;
b) deixar de efetuar o pedido de inscrio pela Internet;
c) omitir informaes;
d) deixar de encaminhar os documentos exigidos na legislao pertinente;
e) falsificar documentos;
f) deixar de informar no requerimento o nmero da inscrio, que comprove
seu pedido;
g) entregar ou postar os documentos fora do prazo estabelecido no subitem
4.7.1 deste Edital.
4.7.4 - O candidato que tiver seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido, conforme relao a ser publicada no Dirio Oficial do Estado, no endereo eletrnico www.imprensaoficial.ms.gov.br, dever recolher o valor da taxa
de acordo com o estabelecido nas alneas b e c do item 4.2 deste Edital, at
s 19 horas do dia 28 de dezembro de 2012 (horrio de Mato Grosso do Sul).
4.7.4.1 - O candidato perder os direitos decorrentes da inscrio no Concurso
se no cumprir o estabelecido neste subitem.
7.3.1.2 - A conduta do candidato ser avaliada por meio da anlise da vida pregressa e atual, do comportamento individual e social do candidato,
bem como a adaptao aos princpios bsicos, deveres e proibies
impostas ao Oficial da Polcia Militar pela Lei Complementar n. 53, de
30 de agosto de 1990.
7.3.1.3 - Se durante o perodo da Investigao Social for constatado qualquer
conduta irregular do candidato, que o desabone, ser aberto procedimento administrativo que poder exclu-lo, a qualquer momento, de
qualquer uma das fases do Concurso Pblico para Ingresso no Curso
de Formao de Oficiais PM, impedir ou anular sua matrcula e/ou exclu-lo do Curso de Formao de Oficiais PM.
VIII. DA FASE I: PROVA ESCRITA OBJETIVA:
8.1 - Da Prova Escrita Objetiva:
8.1.1 - A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada em Campo Grande/MS em data, horrio e endereo a serem divulgados
por Edital especfico publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site
www.concurso.ms.gov.br.
8.1.1.1 - A Prova Escrita Objetiva ter durao de 4 (quatro) horas, com previso para o dia 3 de fevereiro de 2013.
8.1.2 - responsabilidade exclusiva do candidato obter as informaes corretas da data, horrio e endereo determinados para realizao da prova.
8.1.3 - A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de
questes de mltipla escolha com 5 (cinco) alternativas, sendo uma nica alternativa correta, integrando as matrias especificadas no quadro abaixo:
Item
1
2
3
4
5
Lngua Portuguesa
Matemtica
Geografia
Histria
Atualidade Brasileira
n. de
Questes
Total de
Pontos
20
20
15
15
10
20
20
15
15
10
8.1.4 - O resultado da Prova Escrita Objetiva ser representado pelo somatrio dos
pontos obtidos em cada matria.
8.1.5 - Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que obtiver
pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos das
provas e no tenha obtido zero em qualquer uma das matrias.
8.1.6 - As respostas das questes da Prova Escrita Objetiva devero ser marcadas na
Folha de Respostas, com caneta esferogrfica preta ou azul, fabricada em material transparente, preenchendo correta e completamente os alvolos para facilitar a leitura ptica das respostas.
8.1.6.1 - A Folha de Respostas personalizada o nico documento vlido para
correo da prova.
8.1.6.2 - O candidato dever entregar a Folha de Respostas devidamente preenchida, assinada e com a frase de verificao transcrita.
8.1.6.3 - Ao candidato que entregar a Folha de Respostas sem assinatura e sem
a frase de verificao transcrita ser atribuda a pontuao 0 (zero)
na prova.
8.1.7 - Ser considerada invlida a resposta que apresentar rasura, omisso ou duplicidade de alternativas assinaladas na mesma questo, atribuindo-se pontuao zero para a resposta.
8.1.8 - Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas, sendo de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes incorretas.
8.1.9 - O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas, em definitivo, aps duas horas do horrio de seu incio, levando o caderno de provas.
8.1.10 - A Prova Escrita Objetiva abranger os contedos programticos integrantes
do Anexo I deste Edital.
8.1.11 - Ao trmino do prazo estabelecido para a prova, os 3 (trs) ltimos candidatos
devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Sala, atestando a idoneidade da fiscalizao das
provas, retirando-se da sala de prova de uma s vez e acompanhando o fiscal
at a sala da Coordenao para testemunhar o lacre dos envelopes.
8.1.12 - Ao final da prova, se o quantitativo de candidatos que permanecerem na sala
exceder ao estabelecido no item anterior, ser utilizado o critrio da ordem alfabtica para a escolha dos trs que iro at a sala da Coordenao.
8.2 - Da Realizao da Prova Escrita Objetiva:
8.2.1 - A Prova Escrita Objetiva ser realizada em dia, horrio e endereo a serem
divulgados em Edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no
endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizados, via Internet, no
site www.concurso.ms.gov.br.
8.2.2 - O candidato dever apresentar-se no local da prova com antecedncia mnima
de 30 (trinta) minutos do horrio marcado para seu incio, munido do documento oficial de identidade e caneta esferogrfica preta ou azul, fabricada em material transparente.
8.2.2.1 - Somente sero aceitos os seguintes documentos de identidade: Cdula
Oficial de Identidade (RG), expedida pela Secretaria de Segurana Pblica (com registro da etnia indgena, quando for o caso), Carteira das
Foras Armadas, Carteira Nacional de Habilitao (CNH - Carteira de
Motorista modelo novo), Carteira expedida por rgos ou Conselhos
de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, devendo
ser apresentado, preferencialmente, o documento utilizado na inscrio
do Concurso.
8.2.2.2 - O documento de identidade dever estar em perfeitas condies, de
forma a permitir, com clareza, a identificao, no sendo aceita cpia,
ainda que autenticada.
8.2.2.3 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, furto ou roubo, dever apresentar documento, expedido nos ltimos 30 dias, que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
sendo que, neste caso, o candidato far a Prova Escrita Objetiva de
forma condicional, assinando termo de compromisso para entrega do
documento hbil, no prazo mximo de 20 (vinte) dias.
8.2.2.4 - No sero aceitos como documento de identidade: certido de nascimento, ttulo eleitoral, carteira de motorista (sem foto), carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, Cadastro de Pessoa
Fsica - CPF, certificado de reservista e documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.2.2.5 - Ao candidato que deixar de cumprir o termo de compromisso no prazo
estabelecido no subitem 8.2.2.3 ser atribudo pontuao 0 (zero) para a Prova Escrita Objetiva e, consequentemente, ficar excludo do
certame.
8.2.3 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova,
alm de solicitar condio especial para tal fim, com antecedncia mnima de
15 (quinze) dias da realizao da prova, dever levar um nico acompanhante
adulto no dia da prova, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela
guarda da criana. A candidata que no levar o acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.
8.2.3.1 - A candidata lactante dever entregar pessoalmente ou encaminhar sua
solicitao at a data prevista no subitem anterior, via SEDEX, com
Aviso de Recebimento (AR), ao endereo previsto no subitem 4.7.2,
sob pena de no ser autorizada a permanncia do acompanhante e da
criana no local da prova.
8.2.3.2 - No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
8.2.3.3 - A candidata ao ausentar-se temporariamente da sala de prova para amamentar ser acompanhada de um fiscal.
8.2.4 - O candidato, ao ingressar no prdio para a Prova Escrita Objetiva, dever dirigir-se sala em que ter que prestar prova, onde, aps ser identificado, tomar
assento e aguardar seu incio.
8.2.5 - No ser admitido no local de realizao da prova o candidato que se apresentar
aps o horrio estabelecido.
8.2.6 - No haver 2 (segunda) chamada para a Prova Escrita Objetiva e nem sua realizao fora da data, horrio e local estabelecidos para todos os candidatos, em
Edital especfico.
8.2.7 - Ser excludo do Concurso Pblico de Provas para Ingresso no Curso de Formao de Oficiais PM/2012 o candidato que:
a) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outro
candidato, bem como utilizando-se de livros, notas, aparelhos eletrnicos, telefone celular, assim como outros equipamentos ou impressos no permitidos;
b) ausentar-se do local da prova sem o acompanhamento do fiscal;
c) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, para com as autoridades presentes ou para com os demais
candidatos;
d) recusar-se a entregar o material da Prova ao trmino do tempo destinado para
a sua realizao;
e) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou outro
documento no permitido;
f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
g) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas ou na Folha de Respostas.
8.2.8 - A ocorrncia de qualquer dos fatos descritos nas alneas do subitem anterior ser consignada em ata com a apreenso dos elementos de evidncia material, se
for o caso.
8.2.9 - No ser permitido o ingresso na sala das provas de candidatos:
a) portando armas ou munio;
b) com livros, manuais, impressos, mquinas de calcular, agendas eletrnicas
ou similares;
c) utilizando bon, boina, chapu, gorro, leno, culos escuros, protetor auricular ou outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato.
8.2.9.1 - As armas ou munies devero ser entregues Coordenao, que providenciar sua guarda e depsito, sendo restitudas no final do horrio
das provas.
zados, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, os resultados dos recursos impetrados pelos candidatos.
8.4 - Do Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva:
8.4.1 - As Secretarias de Estado de Administrao e de Justia e Segurana Pblica divulgaro, por Edital, o Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva
no Dirio Oficial do Estado, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e
disponibilizados via internet no site www.concurso.ms.gov.br.
8.4.1.1 - No sero aceitos recursos contra o Gabarito Oficial Definitivo ou pedidos de reviso.
8.5 - Da Classificao Preliminar:
8.5.1 - A Classificao Preliminar dos candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva ser divulgada atravs de Edital prprio, publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, que conter a pontuao obtida pelos
candidatos, por ordem decrescente de pontuao e por sexo.
8.5.2 - Ocorrendo empate na pontuao obtida na Prova Escrita Objetiva, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que:
a) obtiver maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
b) obtiver maior pontuao na Prova de Matemtica;
c) obtiver maior pontuao na Prova de Geografia;
d) obtiver maior pontuao na Prova de Histria;
e) obtiver maior pontuao na Prova de Atualidade Brasileira;
f) tiver maior idade.
8.5.3 - Estaro classificados para a prxima fase os candidatos relacionados na Classificao Preliminar, observado o constante no item 9.1 deste Edital.
IX. DA FASE II: DO EXAME DE APTIDO MENTAL (EXAME PSICOTCNICO):
9.1 - Sero convocados, mediante Edital, para realizao do Exame de Aptido Mental
(Exame Psicotcnico) os candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva, na proporo de 3 (trs) candidatos por vaga oferecida conforme consta no item 1.1, obedecendo
rigorosamente a ordem de pontuao publicada no Edital, e o estabelecido no item
8.5.1, incluindo os candidatos do programa de reserva de vagas que obtiveram parecer
favorvel na entrevista de verificao observada esta proporo.
9.1.1 - O Exame de Aptido Mental (Exame Psicotcnico) ser realizado em Campo
Grande/MS, em data, horrio e endereo a serem divulgados em Edital prprio,
publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site
www.concurso.ms.gov.br.
9.1.2 - O candidato dever apresentar-se para o Exame de Aptido Mental (Exame Psicotcnico) com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado
para o seu incio, munido do documento oficial de identidade e caneta esferogrfica preta ou azul.
9.2 - O Exame de Aptido Mental (Exame Psicotcnico), de carter eliminatrio, tem como
objetivo auxiliar na seleo de candidatos, mensurando, de forma objetiva e padronizada, identificando e quantificando escores, caractersticas e habilidades psicolgicas
do candidato para exercer as funes de Oficial da Polcia Militar, de acordo com o
perfil estabelecido, atravs da utilizao de instrumentos e tcnicas cientficas que favoream um prognstico a respeito do desempenho, adaptao e adequao ao cargo
proposto, bem como no que diz respeito ao porte e uso de armas de fogo.
9.3 - No Exame de Aptido Mental (Exame Psicotcnico) sero utilizados testes psicolgicos, como medidas psicomtricas para avaliar habilidades especficas (aptides variadas, como: ateno, memria, percepo, etc.) e inteligncia geral, bem como caractersticas de estrutura de personalidade, que so indicadores que permitem ao psiclogo
avaliar objetivamente, em termos de probabilidade, o potencial latente apresentado pelo candidato em questo, naquele momento da avaliao, sua capacidade para soluo
de problemas, alm de verificar se ele demonstra traos de personalidade, condies de
equilbrio e ajuste psicossocial adequados ao desempenho das atividades de policiamento desenvolvidas pela Polcia Militar, subsidiando assim a deciso dos profissionais na indicao, ou no, de ingresso no Curso de Formao de Oficiais PM.
9.4 - O Exame de Aptido Mental (Exame Psicotcnico) ser realizado atravs de aplicao
coletiva da bateria de testes psicolgicos por um ou mais psiclogos.
9.4.1 - O candidato que no comparecer na data, horrio e local determinados ou no
demonstrar o perfil profissiogrfico estabelecido ser eliminado do Concurso
Pblico.
9.5 - O Exame de Aptido Mental (Exame Psicotcnico) ser realizado por profissionais de
instituies ou empresas especializadas, credenciados especificamente para esse fim,
sendo que as despesas correro s expensas do candidato.
9.6 - Descrio das caractersticas do perfil profissiogrfico a serem avaliadas:
a) controle emocional: habilidade do candidato para reconhecer as prprias emoes,
diante de um estmulo qualquer, antes que elas interfiram em seu comportamento,
controlando-as, a fim de que sejam manifestadas de maneira adequada no meio em
que estiver inserido, devendo o candidato adaptar-se s exigncias ambientais, mantendo intacta a capacidade de raciocnio;
b) ansiedade: acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional que
possa afetar a capacidade cognitiva do candidato, devido antecipao de consequncias futuras. A preocupao antecipada leva a um estado de preparao fsica e
psicolgica para defender a incolumidade pessoal contra uma possvel adversidade,
o que deixa o indivduo em constante estado de alerta (fase 1 do ciclo de estresse);
c) impulsividade: falta de capacidade para governar as prprias emoes, caracterizando-se pela surpresa s reaes e pela tendncia em reagir de forma involuntria,
inesperada, intensa e brusca diante de um estmulo interno ou externo sem a possibilidade de haver prvio raciocnio sobre o fator motivante do ato impulsionado;
d) domnio psicomotor: habilidade cinestsica por meio da qual o corpo movimentase com eficincia, atendendo com presteza s solicitaes psquicas e/ou emocionais;
e) raciocnio espacial: capacidade de visualizao, isto , de formar representaes
mentais, visuais e manipul-las, transformando-as em novas representaes;
f) ateno concentrada: capacidade de centralizar suas atenes durante toda a durao da tarefa;
g) autoconfiana: atitude de autodomnio do candidato, presena de esprito e confiana nos prprios recursos, estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida.
Capacidade de reconhecer suas caractersticas pessoais dominantes e acreditar em si
mesmo;
h) resistncia frustrao: habilidade do candidato em manter suas atividades em
bom nvel qualitativo e quantitativo, quando privado da satisfao de uma necessidade pessoal, em uma dada situao de trabalho ou particular;
i) persistncia: tendncia de levar a cabo quaisquer trabalhos iniciados, independente
das dificuldades;
j) assertividade: expresso de qualquer sentimento com controle da ansiedade e sem
ferir os direitos do outro;
k) inteligncia: grau de inteligncia dentro de faixa mediana padronizada para a anlise, aliado receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim de dirigir adequadamente seu comportamento;
l) memria: capacidade para memorizar sons e imagens, tornando-os disponveis
conscincia, para a lembrana imediata, a partir de um estimulo atual;
m) agressividade: capacidade do candidato de controlar a manifestao da energia
agressiva a fim de que a mesma no surja de forma inadequada em seu comportamento, e para que, ao mesmo tempo, possa direcion-la realizao de atividades que sejam benficas para si e para a sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa;
n) adaptabilidade: capacidade do indivduo adaptar seu comportamento s mais diversas situaes;
o) flexibilidade: capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo,
agindo com desenvoltura nas mais diversas situaes ou ideias, de acordo com as
exigncias de cada situao em que estiver inserido;
p) maturidade: desenvolvimento fsico e psicolgico, de acordo com a idade cronolgica;
q) responsabilidade: capacidade do indivduo tomar decises, assumindo suas consequncias;
r) dinamismo: capacidade de desenvolver atividades intensas;
s) iniciativa: capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de
forma atuante, no passiva, diante das necessidades de tarefas ou situaes. Tal capacidade implica numa disposio para agir ou empreender uma ao, tomando a
frente em uma determinada situao;
t) fluncia verbal: facilidade para utilizar as construes lingusticas na expresso do
pensamento, por meio de verbalizao clara e eficiente, manifestando-se com desembarao, sendo eficaz na comunicao;
u) sociabilidade: disposio do candidato para ceder s exigncias do grupo, ao mesmo tempo em que se prope a atender s solicitaes de apoio, emprestando suas
habilidades em prol da realizao de aes para a concluso das tarefas, visando atingir os objetivos definidos pelos seus componentes;
v) capacidade de liderana: habilidade para agregar as foras latentes existentes em
um grupo, canalizando-as no sentido de trabalharem de modo harmnico e coeso na
soluo de problemas comuns, visando atingir objetivos pr-definidos. Facilidade
para conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que atuem com excelncia e motivao, estando o futuro lder disponvel para ser treinado em sua potencialidade;
w) fobias: medo irracional ou patolgico de situaes especficas que levam o indivduo a desenvolver evitao ou crises de pnico;
x) honestidade: respeito aos limites alheios com probidade e decoro.
9.7 - As caractersticas tero as seguintes dimenses (nveis):
a) elevado: muito acima dos nveis medianos;
b) bom: acima dos nveis medianos;
c) adequado: dentro dos nveis medianos;
d) diminudo: abaixo dos nveis medianos;
e) ausente: no apresenta as caractersticas elencadas.
9.8 - Os parmetros para avaliao das caractersticas do perfil profissiogrfico so os constantes no quadro:
Item
Caracterstica
Parmetro
Item
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
Caracterstica
controle emocional
ansiedade
impulsividade
domnio psicomotor
raciocnio espacial
ateno concentrada
autoconfiana
resistncia frustrao
persistncia
assertividade
inteligncia
memria
agressividade
adaptabilidade
flexibilidade
maturidade
responsabilidade
dinamismo
iniciativa
fluncia verbal
sociabilidade
capacidade de liderana
fobias
honestidade
Parmetro
elevado
diminuda
diminuda
adequado
adequado
elevada
adequada
elevada
elevada
elevada
adequada
elevada
adequada
elevada
elevada
adequada
elevada
elevado
elevada
elevada
elevada
elevada
ausentes
elevada
9.9 - O resultado do Exame de Aptido Mental (Exame Psicotcnico) ser expresso pelos
conceitos:
a) Apto: significando que o candidato apresentou perfil psicolgico pessoal compatvel com o perfil psicolgico profissional determinado para o desempenho das funes de Oficial da Polcia Militar;
b) Inapto: significando que o candidato no apresentou perfil psicolgico pessoal
compatvel com o perfil psicolgico profissional de Oficial PM, sendo assim considerado desclassificado para o posto de Oficial PM.
9.10 - Ser considerado inapto, e consequentemente eliminado do concurso, o candidato que
no apresentar as caractersticas necessrias para o exerccio do cargo, de acordo com
o perfil estabelecido para o exerccio da funo que requer uso de armamento letal e
no letal e tomada de deciso em momentos de extrema tenso, dentre outros.
9.11 - Ser considerado inapto, de acordo com o perfil estabelecido, o candidato que aps
uma anlise conjunta de todos os instrumentos utilizados e dos psiclogos responsveis pela avaliao apresentar as seguintes caractersticas: prejudiciais (controle emocional inadequado, tendncia depressiva, impulsividade inadequada, agressividade
inadequada, inteligncia abaixo da mdia); indesejveis (capacidade de anlise, sntese e julgamento inadequados, ansiedade, resistncia frustrao inadequada e flexibilidade inadequada); e restritivas (sociabilidade inadequada, maturidade inadequada e
ateno e memria com percentuais inferiores).
9.11.1 - Sos critrios determinantes da inaptido do candidato a apresentao de:
a) 4 caractersticas prejudiciais;
b) 3 caractersticas prejudiciais e 2 indesejveis;
c) 2 caractersticas prejudiciais, 2 indesejveis e 1 restritiva;
d) 3 caractersticas indesejveis;
e) 2 caractersticas prejudiciais, 1 indesejvel e/ou 1 restritiva;
f) 2 caractersticas indesejveis e 2 restritivas;
g) 1 caracterstica prejudicial, 2 indesejveis e 1 restritiva.
9.12 - A inaptido no Exame de Aptido Mental (Exame Psicotcnico) no pressupe a existncia de transtornos mentais. Indica, to-somente, que o avaliado no atende aos parmetros exigidos para o desempenho da funo de Oficial da Polcia Militar.
9.13 - O candidato poder solicitar entrevista com o profissional para conhecimento dos motivos de inaptido para o exerccio das funes exigidas pela Polcia Militar, no prazo
mximo de 2 (dois) dias teis aps a divulgao do resultado do Exame de Aptido
Mental (Exame Psicotcnico) no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site
www.concurso.ms.gov.br.
9.13.1 - A informao acerca do motivo da inaptido s ser fornecida mediante solicitao junto Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas para
Ingresso no Curso de Formao de Oficiais PM/2012, realizada atravs de
procedimento prprio estabelecido em edital especfico.
9.14 - O candidato acompanhado ou no de profissional psiclogo de sua confiana poder
ter acesso e conhecimento do laudo com os motivos de inaptido para o exerccio do
cargo, atravs de agendamento de entrevista devolutiva. O psiclogo contratado pelo
candidato poder proceder a reviso na presena do psiclogo designado.
9.14.1 - A entrevista devolutiva o procedimento tcnico, no qual um psiclogo de
posse dos protocolos de testes psicolgicos elaborados pelo candidato, bem
como do perfil psicolgico exigido para o cargo, explica-lhe qual foi a sua
inadequao ao perfil, orientando-o em funo dos resultados obtidos e esclarece suas eventuais dvidas.
9.14.2 - O procedimento citado no subitem anterior ser exclusivamente de carter informativo para esclarecimento do motivo da inaptido do candidato ao propsito seletivo, no sendo considerado como nova avaliao psicolgica. No haver novo agendamento de data, horrio e local para a entrevista devolutiva.
9.14.3 - Aps a entrevista devolutiva, o candidato ter o prazo de dois dias teis para interpor recurso administrativo, ao presidente da Comisso Organizadora do Concurso, a ser encaminhado ou entregue em duas vias no endereo constante no item 4.7.2 deste Edital.
9.15 - No sero, em hiptese alguma, aplicados novos testes em candidato considerado
inapto.
9.16 - No ser realizado qualquer teste do Exame de Aptido Mental (Exame Psicotcnico)
fora da data, horrio e local estabelecidos, bem como no ser dado nenhum tratamento privilegiado, nem ser levada em considerao qualquer alterao psicolgica ou
fisiolgica passageira do candidato, na data estabelecida para a realizao do Exame
de Aptido Mental (Exame Psicotcnico).
9.17 - No haver segunda chamada independente do motivo alegado pelo candidato, nem
realizao de exame fora da data, local e horrio estabelecidos no Edital de convocao.
9.17.1 - No sero aceitos testes psicolgicos e laudos realizados por psiclogos no
credenciados para o Concurso Pblico de Provas para Ingresso no Curso de
Formao de Oficiais PM/2012.
9.18 - O resultado do Exame de Aptido Mental (Exame Psicotcnico) ser divulgado no
Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, mediante Edital com a
relao dos candidatos considerados aptos ou inaptos.
X. DA FASE III: EXAME DE SADE, ANTROPOMTRICO E CLNICO:
10.1 - Sero convocados para esta fase os candidatos considerados aptos no Exame de Aptido Mental (Exame Psicotcnico), atravs de Edital a ser publicado no Dirio Oficial
do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado,
10.8 - A relao dos candidatos convocados para o Exame de Sade, Antropomtrico e Clnico, com o respectivo resultado expresso em Apto ou Inapto, ser divulgada por
Edital e publicada no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, no site
www.concurso.ms.gov.br.
10.9 - Os resultados dos exames entregues pelos candidatos considerados aptos sero entregues no dia da realizao do Exame de Capacitao Fsica.
10.10 - Em todos os exames dever constar, obrigatoriamente, o nome do candidato.
XI. DA FASE IV: EXAME DE CAPACITAO FSICA:
11.1 - Sero convocados para esta fase os candidatos considerados aptos no Exame de Sade
e Antropomtrico, atravs de Edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado via Internet,
no site www.concurso.ms.gov.br, contendo o dia, o horrio e o endereo da realizao do exame.
11.2 - O Exame de Capacitao Fsica, de carter eliminatrio, tem por finalidade avaliar a
capacidade do candidato para suportar fsica e organicamente (biologicamente) o treinamento fsico a que ser submetido no desenvolvimento do Curso de Formao de
Oficiais PM, assim como s exigncias para o exerccio do cargo.
11.3 - O Exame de Capacitao Fsica ser aplicado por Comisso Tcnica habilitada, designada pelo Secretrio de Estado de Administrao, observada a relao estabelecida
entre a faixa etria, os pontos, o tempo e o quantitativo de exerccios realizados, conforme especificao constante anexo II deste Edital.
11.4 - O Exame de Capacitao Fsica ser composto de Testes de Aptido Fsica (TAF) e o
resultado ser expresso pelos conceitos apto e inapto, compreendendo as seguintes provas:
a) flexo e extenso de membros superiores na barra fixa, somente para os candidatos
do sexo masculino (tabela 1);
b) conjugado, somente para os candidatos do sexo feminino (tabela 2);
c) abdominal tipo remador, para ambos os sexos (tabela 3);
d) corrida de 3.200 m, para o sexo masculino (tabela 4);
e) corrida de 2.600 m, para o sexo feminino (tabela 5).
11.5 - O traje usado para os exerccios fsicos dever ser o esportivo (camiseta, short de
nylon ou lycra e tnis).
11.6 - Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais,
luxaes, fraturas, dentre outros) que impossibilitem a realizao das provas ou diminuam a capacidade fsica do candidato no sero levados em considerao, no sendo
concedido qualquer tratamento privilegiado.
11.7 - Da execuo das provas:
11.7.1 - FLEXO E EXTENSO DE MEMBROS SUPERIORES NA BARRA
FIXA - Tabela 1 (para candidatos do sexo masculino):
11.7.1.1 - Posio inicial: o candidato dever posicionar-se sob a barra, empunhar a barra com as mos em pronao, com a distncia entre as
mos correspondente largura da cintura escapular, membros superiores totalmente estendidos, o corpo em suspenso e imvel para iniciar a execuo do exerccio; sendo opcional a flexo de joelhos;
11.7.1.2 - Execuo do exerccio: partindo da posio inicial, o candidato
realizar sucessivas e simultneas flexes e extenses dos mem-
11.7.4.1.6 - O candidato realizar a prova correndo, admitidas eventuais caminhadas e ou paradas, no podendo sair da
pista, o que caracterizar desistncia da prova.
11.8 - Ser considerado apto nesta etapa o candidato que atingir 151 (cento e cinquenta e
um) pontos no conjunto das provas e que no obtiver zero (0) em nenhuma das 3
(trs) provas, de acordo com as tabelas de pontuao constantes do Anexo II deste
Edital.
11.9 - O candidato que zerar qualquer uma das provas ou que obtiver pontuao inferior a
151 (cento e cinquenta e um) pontos ser considerado inapto e estar automaticamente eliminado do concurso.
11.10 - Ser considerado inapto o candidato que receber qualquer tipo de auxlio externo durante a execuo dos movimentos dos exerccios, que no apresentar a aptido fsica
exigida em qualquer dos testes ou no comparecer Prova de Aptido Fsica.
11.11 - No ser permitida a realizao do Exame de Capacitao Fsica fora da data, horrio e local estabelecidos no Edital de convocao.
11.12 - Sero publicados em Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo
www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizados, via Internet, no site
www.concurso.ms.gov.br, os resultados do Exame de Capacitao Fsica, mediante
Edital com a relao dos candidatos considerados aptos ou inaptos.
XII. DOS RECURSOS:
12.1 - O candidato poder recorrer, no prazo de 2 (dois) dias teis, tendo como termo inicial
o dia da data da publicao do evento no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso do
Sul, no prazo estabelecido em edital prprio.
12.2 - Admitir-se- um nico recurso, por candidato, em cada fase ou etapa do Concurso
Pblico, exclusivamente nas seguintes situaes:
a) por discordncia do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva;
b) por ausncia de correo de questo e/ou erro na somatria das notas atribudas s
questes de cada uma das matrias da Prova Escrita Discursiva;
c) por erro na pontuao dos Ttulos.
12.2.1 - O ponto relativo questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os
candidatos que realizaram a Prova Escrita Objetiva.
12.3 - Os recursos contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva devero
ser efetuados por questo, devidamente fundamentados, com argumentos claros e objetivos.
12.3.1 - O ponto relativo questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os
candidatos que realizaram a Prova Escrita Objetiva.
12.3.2 - Poder ocorrer alterao de alternativa considerada correta no Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva, mediante anlise tcnica ou erro de
digitao.
12.4 - Os recursos devero ser interpostos, exclusivamente, atravs do Sistema de Interposio de Recursos, sendo encaminhados Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas para Ingresso no Curso de Formao de Oficiais PM/2012, disponvel
no site www.concurso.ms.gov.br, acessando a rea do Candidato, no prazo estabelecido em edital.
12.4.1 - Os procedimentos e os prazos para interposio de recursos sero estabelecidos em edital especfico, em cada etapa do Concurso.
12.5 - O prazo para interposio de recursos ter como termo inicial o dia da publicao do
evento no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso do Sul.
Nmero de Exerccios
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Pontos
1
5
10
15
20
25
30
35
40
50
60
75
Tabela 2 - Pontuao
CONJUGADO (feminino)
Nmero de Exerccios
01 a 02
03 a 04
05 a 06
07 a 08
09 a 10
11 a 12
13 a 14
15 a 16
17 a 18
19 a 20
21 a 22
23
24
25
26
27
Pontos
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
Pontos
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
(masculino)
Tempo (min/seg)
19m51s a 20m10s
19m31s a 19m50s
19m11s a 19m30s
18m51s a 19m10s
18m31s a 18m50s
18m11s a 18m30s
17m51s a 18m10s
17m31s a 17m50s
17m11s a 17m30s
16m51s a 17m10s
16m31s a 16m50s
16m16s a 16m30s
15m51s a 16m15s
15m31s a 15m50s
15m21s a 15m30s
15m11s a 15m20s
15m01s a 15m10s
14m46s a 15m00s
14m31s a 14m45s
14m16s a 14m30s
14m01s a 14m15s
13m51s a 14m00s
13m41s a 13m50s
13m31s a 13m40s
13m21s a 13m30s
13m11s a 13m20s
13m01s a 13m10s
12m51s a 13m00s
12m41s a 12m50s
12m31s a 12m40s
At 12m30s
Pontos
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
105
110
115
120
125
130
135
140
145
150
(feminino)
Tempo (min/seg)
17m41s a 18m00s
17m21s a 17m40s
17m01s a 17m20s
16m41s a 17m00s
16m21s a 16m40s
16m01s a 16m20s
15m41s a 16m00s
15m21s a 15m40s
15m01s a 15m20s
14m41s a 15m00s
14m26s a 14m40s
14m11s a 14m25s
13m56s a 14m10s
13m41s a 13m55s
13m26s a 13m40s
13m11s a 13m25s
12m56s a 13m10s
12m41s a 12m55s
12m26s a 12m40s
12m11s a 12m25s
12m01s a 12m10s
11m51s a 12m00s
11m41s a 11m50s
11m31s a 11m40s
11m21s a 11m30s
11m11s a 11m20s
11m01s a 11m10s
10m51s a 11m00s
10m41s a 10m50s
10m31s a 10m40s
At 10m30s
Pontos
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
105
110
115
120
125
130
135
140
145
150