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Socios Estratgicos en TI

BOLETN
INTERACTIVO
MENSUAL
JULIO 2015
MDP CONSULTING

Edicin N 5
PUBLICACIN - JULIO

BOLETIN MENSUAL

CEO

Socios Estratgicos en TI

Edicin N 5

PUBLICACIN - JULIO

Afianzando la organizacin
Gobierno corporativo
Estimados Colaboradores:
Quiero comenzar la comunicacin de este mes hacindoles saber que Pascual Ruiz ya se ha
incorporado a la empresa, desde el primero de junio, como Gerente General de MDP Consulting y
se encuentra tomando las primeras acciones para continuar con el proceso de optimizacin de la
empresa de acuerdo a los planes definidos para este perodo. Pascual tiene el gran reto de llevar a la compaa a cumplir sus
metas de crecimiento sin descuidar la rentabilidad, poniendo nfasis en la mejora del factor humano y la calidad del servicio.
Espero que todos ustedes le brinden su apoyo y colaboracin total de la misma manera que lo hicieron conmigo, estoy seguro
que ello sumado al conocimiento que el posee de la industria y su capacidad de liderazgo le permitirn a la organizacin
alcanzar los objetivos que se ha propuesto.
Tambin, quiero comunicarles que a partir de este mes estamos iniciando el Consejo Directivo de MDP Consulting, el mismo
que estar presidiendo y formar parte de mis nuevas actividades de trabajo.
Los objetivos de dicho Consejo son los siguientes:
1)
2)
3)
4)

Buscar la viabilidad de la empresa a largo plazo.


La proteccin de los intereses generales de la compaa.
La creacin de valor para todos nuestros socios, clientes, colaboradores, proveedores y la sociedad en su conjunto.
La proteccin de los valores y cultura del grupo.

Este consejo viene a ser parte de nuestra estrategia para mejorar nuestras capacidades de gobierno corporativo con miras a
asegurar los activos de la empresa, aprovechar las oportunidades y mitigar los riesgos estratgicos que se presenten, y
mejorar las relaciones al interior y exterior de la empresa.
Como ya les comuniqu en cartas anteriores venimos ejecutando una serie de cambios en la empresa buscando mejorar su
desempeo y los servicios que brinda a sus clientes, por su labor en este sentido les quiero agradecer por todo el apoyo
brindado. En los prximos meses y con el esfuerzo de todos ustedes sumado a la direccin de Pacual Ruiz estaremos
entrando en una etapa que nos debe llevar a lograr la excelencia operacional en el mediano plazo, esto para mejorar nuestra
calidad, agilidad y costos, lo que nos permitir ser ms competitivos en el mercado.
Igualmente, uno de los ejes principales de nuestra estrategia es la mejora continua de la calidad de los servicios de la
compaa, para lograr ello venimos tomando la temperatura a nuestros clientes a travs de la encuesta de satisfaccin, estoy
muy complacido pues los ltimos resultados han sido muy buenos, quiero felicitar por su desempeo sobresaliente a todos
los colaboradores que laboran en los siguientes clientes: BOSH, CNPC Per, Southern Per Copper Corporation y
Yanbal.
Tambin estamos avanzando en nuestro plan de visitas a las empresas clientes, cuyo objetivo es obtener informacin de los
colaboradores para conocer mejor sus necesidades y con esto disear acciones para contribuir al desarrollo humano y
organizacional de la compaa, les pido tambin su apoyo para estas actividades que vienen siendo implementadas por
Blanca Argandoa, la idea final es que contribuyan con el bienestar de todos ustedes.
Finalmente quiero hacer llegar un saludo especial a todos los colaboradores de MDP Consulting que son padres de familia, y
que da a da contribuyen con su trabajo en nuestra empresa y adems sabemos que los motiva el bienestar y desarrollo de
sus hijos, deseamos que esta responsabilidad tan grande se vea premiada con la felicidad de aquellos que esperan siempre
todo de ustedes y para ustedes la satisfaccin de saber que su esfuerzo y ejemplo se traducen en hechos concretos como
son los logros acadmicos, el equilibrio emocional y buen carcter de aquellos a quien ustedes tanto aman, a todos ellos les
mando un fuerte abrazo y espero que lo pasen excelente en unin de toda su familia.
CEO MDP CONSULTING
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BOLETIN MENSUAL

VALOR
INSTITUCIONAL

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Edicin N 5

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RESPETO E
INTEGRIDAD

RESPETO E
INTEGRIDAD

Reconocer y valorar en nuestro da la diversidad y el aporte de cada uno de los miembros de la


organizacin desde el rol que cumplen.
Actuar siempre con respeto y cordialidad hacia nuestros colegas, promoviendo las buenas
relaciones.
Conocer, aceptar y actuar de acuerdo a los principios y valores de la empresa, cumpliendo las
normas y los procesos.
Buscar la excelencia personal y profesional en todo momento, mostrando orden y puntualidad.

Mostrar aprecio por las personas reconocimiendo su trabajo


y no solo presta atencin en los errores o equivocaciones.
Brindar opciones sinceras que favorezcan al crecimiento
personal y profesional, ofreciendo apoyo cuando sea posible.
Dirigirse a los compaeros y jefes con respeto y cortesa,
saludar cordialmente y mantenerse de buen humor durante la
jornada de trabajo. Escuchar las opciones y las posiciones a
todas las personas, valorando las diferencias.
Respetar las normas de la institucin, participando de las
actividades de integracin y comunicacin. Brindar apoyo y
orientacin a los nuevos colaboradores en relacin a las normas
y costumbres de la empresa.
Valorar y respetar a los otros, llegar puntuales a trabajar y a as
citas pactadas. No utilizar el celular en reuniones o cuando otra
persona est hablando. No utilizar apodos, ni presionar a los
otros en busca de beneficios personales.

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BOLETIN MENSUAL

NUESTRAS

Socios Estratgicos en TI

CAPACITACIONES Y
CONVENIOS

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NUESTRAS

CAPACITACIONES - JULIO
Gestin y
responsabilidad
social empresarial

Gestin
del talento

Brechas
salariales

Android
mviles

Testing
factory

Sofware
factory

CURSOS VIRTUALES IBM - WEBSPHERE


MDP Consulting desea invitar a sus colaboradores que estn interesadas en ampliar
sus conocimientos tcnicos en productos IBM WebSphere, en participar de estos
cursos virtuales ofrecidos mensualmente.
Algunos de los cursos son:
Smarter Process (BPM, ODM).
Application Infrastructure, PureApplication Systems.
Connectivity.
Mobile Foundation (Worklight), API Management, Cast Iron, and DataPower.
Mayor informacin comunicarse con Blanca Argandoa al correo:
blanca.argandona@mdp.com.pe

CONVENIO INTERINSTITUCIONAL CON LA UPC


MDP Consulting y la Universidad de Ciencias Aplicadas han
suscrito un convenio corporativo para que nuestros
colaboradores obtengan beneficios en el Programa EPE. Si
deseas mayor informacin sobre las carreras que ofrece este
programa enva un correo a: blanca.argandona@mdp.com.pe
o ingresa a: http://epe.upc.edu.pe
Importante: Si ya eres alumno de la EPE envanos tus datos para que tambin obtengas los beneficios corporativos.

CONVENIO INTERINSTITUCIONAL CON LA UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO - UCV

MDP Consulting y la Universidad de Cesar Vallejo UCV han


suscrito un convenio corporativo para que nuestros
colaboradores obtengan beneficios en el Programa SUBE. Si
deseas mayor informacin sobre las carreras que ofrece este
programa enva un correo a: blanca.argandona@mdp.com.pe o
ingresa a: www.sube.pe

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NUESTRAS

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ACTIVIDADES

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PREMIO

EMPRESA PERUANA 2014


MDP Consulting recibe un importante galardn:
Premio Empresa Peruana del Ao 2014, entregado
por la Asociacin Civil Empresa Peruana del Ao,
institucin sin fines de lucro creada con el
propsito de estimular e incentivar una sana
competencia entre las empresas, promoviendo a
travs de premiaciones el reconocimiento a la
eficiencia en la gestin gerencial y administrativa
en el logro de la excelencia.

CELEBRACIN DEL

DA DEL PADRE

El da viernes 19 de junio celebramos el da


del padre en MDP Consulting con un brindis
donde todos compartieron lo que significaba ser
padre, a todos ellos los felicitamos y saludamos
por su da.

ACTIVIDADES

CLIMA LABORAL
ESTAMOS EN UN BUEN LUGAR PARA TRABAJAR!
En MDPConsulting, estamos comprometidos con las buenas prcticas laborales
y el respeto a todos nuestros colaboradores.
Por ello estamos orgullosos de haber obtenido ms del 73% en el ndice de
Clima Laboral 2015-I. Esta distincin nos ayuda a seguir nuestro compromiso y
con la excelencia en la gestin de personas.
Asimismo, felicitamos al rea de Mejora de Procesos por contar con el mayor
ndice en clima laboral.

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NUESTROS

Socios Estratgicos en TI

RECONOCIMIENTOS

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NUESTRO

COLABORADORES DEL MES DE JULIO


GANADORES DEL EMPLEADOS DEL MES
SIGFRIDO GABRIEL OSORIO GALLEGOS
ELIZABETH BAHAMONDE LI
HERMGENES ROJAS CORRALES

Los felicitamos por tus conocimientos,


responsabilidad, iniciativa, tolerancia a
la presin y buen comportamiento.

RECONOCIMIENTO

TIEMPO DE SERVICIO
Queremos reconocer a nuestros siguientes colaboradores quienes en el mes de julio 2015 cumplen 1 ao ms en nuestra
empresa:

Giovanni Espinoza Chuquiure

Analista funcional
8 AOS

Juan C. Alarcn Zarate

Analista Programador
3 AOS

Victor Hugo Sotelo Elias

Fernando Tantaruna Salazar

Analista Programador
2 AOS

Blanca C. Argandoa Andrade

Analista de Desarrollo Humano


Organizacional
2 AOS

Gloria L. Villon Reynoso

Antonio R. Ugaz Walling

Analista Programador
3 AOS

Analista QA
1 AO

Analista Programador
1 AO

Carlos F. Snchez Angulo

Analista Programador
1 AO

Lisset R. Ramos La Rosa

Josue A. Ortiz Fernandez

Gerente de Testing Factory


1 AO

Analista Programador
1 AO

Wilmar Mendoza Navarrete

Analista Programador
1 AO

Pedro Martnez Goyoneche

Angel Jesus Liza Torres

Analista Programador
1 AO

Milagros E. Gomero Zapata

Coordinador de Sistemas
1 AO

Alicia A. Chumbes Prez

Luis Pablo Chileno Quico

Thany Chavez Pecho

Roger M. Carahuanco Luna

Analista Programador
1 AO

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Analista Funcional
1 AO

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Analista programador
1 AO
Analista Funcional
1 AO

Analista Programador
1 AO

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BOLETIN MENSUAL

MDP
OPORTUNIDADES

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BUSCAMOS

TALENTOS

ESTAMOS EN BUSCA DE LOS


SIGUIENTES PERFILES:

Analista funcional banca.


Consultor SAP ABAP.
Analista programador Oracle Forms.
Analista QA.
Jefes de proyecto.
Analista tcnico Liferay.
Analista programador Liferay.
Project Manager (PM).
Analista de desarrollo Oracle Service Bus.
Lder tcnico - Experiencia en banca.
Analista programador DataStage.
Analista Meta 4.
Analista funcional Oracle.
Analista BI Teradata.
Responsable operacional de servicio.
Analista de negocio de banca.

Analista tcnico de soporte.


Analista programador JAVA.
Analista programador PB.
Analista programador Teradata.
Analista funcional.
QA especialista en banca.
QA Cobol / java.
QA /java.
PHONEGAP.
Analista programador .NET.
Analista programador INFORMIX.
Analista tcnico JAVA.
Analista programador JAVA.
Analista de procesos senior.
Programador excel avanzado.
Asistente administrativo TI.

Mndanos tu cv a: reclutamiento@mdp.com.pe
Asunto: MDP Oportunidades especificando el puesto.
Tambin puedes enviar referidos!

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BOLETIN MENSUAL

RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL

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TIPS

ECOACCIONES PARA QUE PONGAS EN


PRCTICA EN TU HOGAR Y EN EL TRABAJO

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MDP CONSULTING
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