KETENTUAN MAPPING PERAWAT

RSUD CIAMIS

Golongan PK
PRA PK

Uraian
D-III Keperawatan atau Ners pengalaman kerja 0
tahun

PK 1

mempunyai sertifikat BHD

D-III : 0-1 thn

Ners : 0-1 thn

D-III Keperawatan atau Ners pengalaman kerja
1 tahun

PK 2

mempunyai sertifikat pra klinik.

D-III : 3-6 thn

Ners : 2-4 thn

D-III Keperawatan dengan pengalaman kerja 4
tahun

PK 3

Ners dengan pengalaman kerja 3 tahun

mempunyai sertifikat PK I

D-III : 6-9 thn

Ners : 4-7 thn

D-III Keperawatan dengan pengalaman kerja
10 tahun

PK 4

Ners dengan pengalaman kerja

7 tahun

mempunyai sertifikat PK II dan sertifikasi teknikal

D-III : 9-12 thn

Ners : 6-9 thn

D-III Keperawatan dengan pengalaman kerja
19 tahun

Ners dengan pengalaman kerja 13 tahun

mempunyai sertifikat PK III dan sertifikasi

teknikal II

D-III : hingga pensiun

Ners : 9-12 thn

Catatan Untuk Assesor

PK 5

Ners dengan pengalaman kerja 22 tahun

mempunyai sertifikat PK IV serta sertifikasi

teknikal II

Hingga masa pensiun

Ketentuan bagi perawat yang melanjutkan jenjang pendidikan akan

diberikan penghargaan sebagai berikut:
Pedidikan
SPK
D3
Ners

Penghargaa
n
30%
50%
100%

Ketentuan bagi perawat mutasi dari luar Rumah sakit adalah sebagai
berikut:
Asal Tempat Kerja
Rumah Sakit
Puskesmas dengan Tempat Perawatan
Puskesman tanpa Tempat Perawatan

Catatan Untuk Assesor

Penghargaan
60%
30%