LA SOBREARGA LABORAL Y LOS BAJOS INDICES EN SU PRODUCCIN
La empresa es una unidad econmica de produccin y de servicio que vincula dentro de su
gama funcional factores que le ocasionan problemas en su entorno evitndose la procastinacion ,el mobbing ello algo interno y en las negociaciones con sus contrapartes o socios en empresas nacionales o trasnacionales el problema es similar con la diferencias el manejo de intereses es variable y el riesgo constante con una coyuntura que cambia y hace de la empresa unidad econmica dinmica dentro de ese circuito comercial del mercado que genera conflictos provocados o existentes, la solucin se inicia por la va administrativa siendo ello algo particular con la utilizacin de los ADR o mtodos alternativos de solucin de conflictos o controversias ,la conciliacin ,mediacin ,arbitraje..para problemas de personas naturales o jurdicas de persona natural a persona jurdica ,o de persona jurdica a natural ,o jurdica con jurdica los casos se diversifican segn la razn social de la empresa su mbito empresarial como su peso en el mercado nacional o internacional. Es natural que existan controversias la empresa es una problemtica positiva evitndose que llegue a ser negativa ese equilibrio que se busca en el empresariado no siempre le es favorable esos obstculos son parte de la coyuntura empresarial en un mundo cambiante