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LA SOBREARGA LABORAL Y LOS BAJOS INDICES EN SU PRODUCCIN

La empresa es una unidad econmica de produccin y de servicio que vincula dentro de su


gama funcional factores que le ocasionan problemas en su entorno evitndose la
procastinacion ,el mobbing ello algo interno y en las negociaciones con sus contrapartes o
socios en empresas nacionales o trasnacionales el problema es similar con la diferencias el
manejo de intereses es variable y el riesgo constante con una coyuntura que cambia y hace
de la empresa unidad econmica dinmica dentro de ese circuito comercial del mercado
que genera conflictos provocados o existentes, la solucin se inicia por la va administrativa
siendo ello algo particular con la utilizacin de los ADR o mtodos alternativos de solucin
de conflictos o controversias ,la conciliacin ,mediacin ,arbitraje..para problemas de
personas naturales o jurdicas de persona natural a persona jurdica ,o de persona jurdica a
natural ,o jurdica con jurdica los casos se diversifican segn la razn social de la empresa
su mbito empresarial como su peso en el mercado nacional o internacional.
Es natural que existan controversias la empresa es una problemtica positiva evitndose que
llegue a ser negativa ese equilibrio que se busca en el empresariado no siempre le es
favorable esos obstculos son parte de la coyuntura empresarial en un mundo cambiante

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