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CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA DO ESPRITO SANTO - CRO-ES

PROCESSO SELETIVO PBLICO N 01/2016


PARA CARGO DE NVEL MDIO
EDITAL CRO-ES N 15/2016, DE 05 DE OUTUBRO DE 2016
Documento atualizado de acordo com COMUNICADO publicado em 09/11/20106
A Presidente do CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA DO ESPRITO SANTO - CRO-ES, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a
realizao do PROCESSO SELETIVO PBLICO para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva do quadro de pessoal do CRO-ES, de
acordo com a legislao pertinente e com as normas constantes neste edital e em seus anexos.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES


1.1 O processo seletivo pblico ser regido por este edital e executado pelo INSTITUTO QUADRIX.
1.2 A seleo destina-se ao provimento das vagas existentes no quadro de empregados do CRO-ES e formao de cadastro de reserva, de
acordo com as tabelas do item 2 e, ainda, ao preenchimento das vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do processo seletivo
pblico, que ser de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data de homologao do certame.
1.3 O processo seletivo pblico de que trata este edital ser composto de aplicao de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.4 A prova referente ao processo seletivo pblico ser aplicada nas cidades de Cachoeiro de Itapemirim (ES) e Vitria (ES).
1.5 Os candidatos aprovados e admitidos estaro sujeitos ao regime da CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO (CLT). Caso ocorra qualq uer
alterao no regime de contratao, por determinao legal, administrativa ou judicial, todos os candidatos aprovados e convo cados sero
remanejados para o regime que vier a ser estabelecido.
1.6 Os horrios mencionados no presente edital e nos demais editais a serem publicados para o certame obedecero ao horrio oficial de Braslia (DF).
1.7 Fazem parte deste edital os anexos I (Requisitos e Atribuies do Cargo), II (Contedo Programtico), III (Requerimento para concorrer s
vagas para candidatos com deficincia), IV (Requerimento de prova especial e(ou) tratamento especial), V (Declarao para solicitao de
iseno de taxa de inscrio) e VI (Cronograma de Fases).
1.8 A inscrio no presente processo seletivo pblico implica na aceitao irrestrita das condies estabelecidas neste edital bem como de todas
as normas que o norteiam, em relao s quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

2 DO CARGO
2.1 Tabela de cargo, escolaridade, vagas, cidade de lotao e salrio base:
2.1.1 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL MDIO
CADASTRO FORMADO
Ampla
PPP*
PCD**
Concorrncia

COD.

CARGO

VAGAS
EFETIVAS

200

ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO/FISCAL

29

210

ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO/FISCAL

29

TOTAL

CIDADE DE
LOTAO

CARGA
HORRIA
SEMANAL

SALRIO
BASE***

40

Vitria (ES)

40h

R$ 1.150,00
+ benefcios

40

Cachoeiro de
Itapemirim (ES)

40h

R$ 1.150,00
+ benefcios

* PPP: Cota para candidatos negros (conforme Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014).
** PCD: Cota para candidatos com deficincia (conforme Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999).
*** Benefcios: Alm do salrio base sero acrescidos os benefcios/gratificao de acordo com o estabelecido no item 3 deste edital.
2.2 O cadastro de reserva formado, referente ao cargo descritos no item 2, ser composto por todos os candidatos classificados alm das vagas e
dentro do quantitativo informado nas tabelas e em conformidade com as regras previstas neste edital. Os candidatos integrantes do cadastro de
reserva formado para o processo seletivo pblico podero ser convocados, durante o perodo de validade do certame, conforme necessidade e
convenincia do CRO-ES e de acordo com a classificao obtida.

3 DOS BENEFCIOS
3.1 O CRO-ES oferecer aos candidatos admitidos atravs deste processo seletivo pblico, desde que preenchidos os requisitos legais e
obedecidas as condies estabelecidas no Plano de Cargos Carreiras e Remunerao, aprovado em 2015, os seguintes benefcios:
a) Vale Refeio: no valor equivalente a R$ 435,16 (quatrocentos e trinta e cinco reais e dezesseis centavos) por ms;
b) Vale Alimentao: no valor equivalente a 544,87 (quinhentos e quarenta e quatro reais e oitenta e sete centavos) por ms; e
c) Vale Transporte.
3.2 Em caso de admisso, os candidatos contratados recebero, alm da remunerao base, os benefcios que estiverem em vigor na poca da
admisso ou readmisso, desde que preenchidos os requisitos legais e as regras estabelecidas em Normas Internas.
EDITAL CRO-ES N 15/2016 - Processo Seletivo Pblico n 01/2016 CRO-ES

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4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO


4.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal.
4.2 Estar em pleno exerccio dos direitos civis e polticos.
4.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares.
4.4 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo de sua inscrio, conforme anexo I deste edital.
4.5 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao.
4.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
4.7 No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a contratao em cargo/emprego pblico.
4.8 No ter outro vnculo trabalhista ou acadmico que possa conflitar com sua funo e horrio de trabalho no CRO-ES.
4.9 Cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente processo seletivo pblico e ser considerado apto aps submeter-se aos
exames mdicos exigidos para a contratao.

5 DAS INSCRIES NO PROCESSO SELETIVO PBLICO


5.1 TAXA DE INSCRIO:
a) R$ 49,00 (quarenta e nove reais).
5.1.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, solicitada no perodo entre
10 horas do dia 05 de outubro de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 05 de dezembro de 2016.
5.1.2 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados.
5.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio.
5.1.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.bre dever ser impresso para o pagamento da taxa de
inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
5.1.5.1 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio acessando novamente o sistema de inscrio.
5.1.5 O boleto bancrio poder ser pago, preferencialmente, em qualquer agncia bancria, bem como nas lotricas e outros estabelecimentos,
obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
5.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 06 de dezembro de 2016.
5.1.6.1 O INSTITUTO QUADRIX, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 06 de dezembro de 2016.
5.1.7 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio.
5.2 DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E LOCAL DE PROVA
5.2.1 No comprovante definitivo de inscrio constaro as informaes de dia, horrio, local e sala de prova.
5.2.2 O comprovante definitivo de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, aps o
acatamento da inscrio, na data provvel de 12 de dezembro de 2016.
5.2.2.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, po r meio de busca
individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
5.2.3 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no
horrio determinado.
5.2.4 O INSTITUTO QUADRIX poder enviar como complemento s informaes citadas no subitem 5.2.2, comunicao pessoal dirigida ao
candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico correto na solicitao de
inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital de convocao a ser publicado.
5.2.5 O INSTITUTO QUADRIX no enviar correspondncia ao endereo dos candidatos informando os locais de aplicao de provas.
5.2.6 Em caso de no confirmao de inscrio, o candidato dever entrar em contato com o INSTITUTO QUADRIX por meio dos telefones ou email informados no subitem 16.3.
5.2.7 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local e do horrio de realizao da prova, o que no desobriga o candidato do
dever de observar o edital de convocao a ser publicado.

6 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO PBLICO


6.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento
da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/cidade de lotao e a cidade para realizao de prova. Uma vez efetivada a inscrio e
confirmado o respectivo pagamento do boleto bancrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
6.1.1 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos pblicos ou para outros cargos.
6.1.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
6.1.3 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
6.1.3.1 O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correios ou
Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries.
6.1.3.2 Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente excludo do processo seletivo pblico o candidato que utilizar o CPF de outra
pessoa, sem direito a ressarcimento de valores.
6.1.4 As informaes prestadas no formulrio de inscrio on-line sero de inteira responsabilidade do candidato, ainda que feitas com o auxlio
de terceiros, dispondo o INSTITUTO QUADRIX do direito de excluir do processo seletivo pblico aquele que no preencher o formulrio de forma
completa e correta, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
6.1.5 O candidato no poder se inscrever em mais de um cargo, pois as provas para todos os cargos sero realizadas no mesmo perodo.
6.1.5.1 Para o candidato, isento ou no, que realizar mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo
entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima
inscrio efetuada no sistema do INSTITUTO QUADRIX.
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6.1.5.2 Ocorrendo a hiptese do subitem anterior, no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a
ttulo de taxa de inscrio.
6.1.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame
por convenincia da Administrao Pblica.
6.1.7 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer
motivo, o INSTITUTO QUADRIX reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio.
6.1.8 O comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das
provas, caso seja solicitado.
6.1.9 O candidato que efetuar a inscrio no processo seletivo pblico, aceita e tem cincia de que, caso aprovado, dever entregar os
documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da convocao.
6.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
6.2.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de
outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008.
6.2.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
6.2.3 A iseno dever ser solicitada, entre 10 horas do dia 05 de outubro de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 10 de outubro de 2016, da
seguinte forma:
a) acessar o link https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx e no ato de inscrio, optar pela solicitao de iseno de taxa de acordo com o
Decreto n 6.593;
b) preencher corretamente os respectivos campos com a indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico e o nome
da me completo sem abreviaturas;
c) imprimir, preencher e assinar, de forma legvel, a declarao constante do anexo V deste edital.
d) tirar cpia legvel de um dos documentos citados no subitem 16.8 deste edital.
6.2.4 A documentao indicada nas alneas c e d do subitem anterior, dever ser enviada exclusivamente para o e-mail
isencoes@quadrix.org.br, em arquivos com extenso .GIF, .PNG, .JPEG, .PDF e com tamanho de at 1MB, at as 23 horas e 59 minutos
do dia 11 de outubro de 2016, respeitando assim o prazo indicado para solicitao de iseno.
6.2.4.1 Para confirmar e comprovar o envio da documentao, o candidato dever receber uma resposta de recebimento.
6.2.4.2 O candidato que no enviar a documentao na forma e no prazo a que se referem o subitem anterior no ter o seu pedido de iseno deferido.
6.2.5 O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao constante da alnea c do subitem 6.2.3 deste edital.
6.2.6 A solicitao realizada em desacordo ao subitem 6.2.3 deste edital ser indeferida.
6.2.7 O INSTITUTO QUADRIX consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
6.2.8 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno e na documentao indicada nas alneas c e d ser de inteira
responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados
documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao do processo seletivo pblico, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.2.9 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.2.3 deste edital.
6.2.10 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, via requerimento administrativo ou outras vias que no sejam as
descritas neste edital.
6.2.11 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar pelo no recebimento da solicitao de iseno por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
6.2.12 Para fins de comprovao, o candidato dever imprimir o comprovante de requerimento de iseno de taxa de iseno.
6.2.13 O resultado preliminar dos pedidos de iseno ser divulgado na data provvel de 25 de outubro de 2016, no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br.
6.2.13.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por
meio de e-mail isencoes@quadrix.org.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.2.13.2 O candidato que teve sua solicitao indeferida poder verificar no resultado preliminar qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no
indeferimento de seu pedido de iseno de taxa.
6.2.13.2.1 Caso haja documentao(es) pendente(s), poder(o) ser enviada(s), exclusivamente para o e-mail isencoes@quadrix.org.br, na
forma e no prazo estabelecidos no subitem 6.2.13.1.
6.2.13.3 Para confirmar e comprovar o envio da contestao, o candidato dever receber uma resposta de recebimento.
6.2.14 O resultado definitivo dos pedidos de iseno, aps julgamento das contestaes, ser divulgado na data provvel de 01 de novembro de
2016, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br.
6.2.15 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido, para garantir sua participao no certame, dever acessar o link
https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx, imprimir o boleto referente a taxa de inscrio e efetuar o seu pagamento at o dia 06 de
dezembro de 2016, sob pena de ser automaticamente excludo do processo seletivo pblico.
6.3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
6.3.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos
especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 06 de dezembro de 2016, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do
INSTITUTO QUADRIX (PROCESSO SELETIVO PBLICO n 01/2016 CRO-ES), Caixa Postal 28203, CEP: 01.234-970, So Paulo (SP), os seguintes
documentos:
a) laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio; ou
documentao que comprove e justifique o atendimento especial solicitado.
b) requerimento solicitando atendimento especial a sua justificativa (conforme modelo do anexo IV deste edital).
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6.3.2 Aps o prazo informado no subitem anterior, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que for em de interesse da
Administrao Pblica.
6.3.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclu siva do
candidato. O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea o recebimento desses documentos ao seu
destino, bem como, por motivos de greves que impossibilitem o recebimento de correspondncias.
6.3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este processo seletivo pblico e no ser devolvido,
assim como no ser fornecida cpia desse documento.
6.3.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial pa ra tal fim,
dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
6.3.6.1 O INSTITUTO QUADRIX no disponibilizar acompanhante para guarda de criana nos dias das provas. A candidata nessa condio que
no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.
6.3.6 O candidato que faz uso de aparelho auditivo dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, na forma do
subitem 6.3.1, laudo mdico especfico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, no qual conste
ser indispensvel o uso do referido aparelho durante a realizao das provas. O INSTITUTO QUADRIX analisar a viabilidade de uso do
aparelho auditivo.
6.3.7 A pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional (mximo de 1 hora) para realizao das provas, dever indicar a necessidade
na solicitao de inscrio e encaminhar, na forma do subitem 6.3.1, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitidos por especialista da
rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, e suas alteraes.
6.3.8 A relao dos candidatos que solicitaram atendimento especial ser divulgada no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na
ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas.
6.3.8.1 O candidato dispor de um dia til a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio
de e-mail citado no subitem 16.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.3.9 A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

7 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA (Cota PCD pessoa com deficincia)
7.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do processo seletivo pblico, 5% sero providas
na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e nos termos da Smula 377 do Superior Tribunal d e Justia.
7.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado at o primeiro
nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas.
7.1.2 O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participar do processo seletivo pblico em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova, nota mnima exigida para todos os demais candidatos e todas as demais normas de regncia do
processo seletivo pblico.
7.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se candidato com deficincia;
b) encaminhar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de
inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doenas (CID- 10), bem como provvel causa da deficincia;
c) encaminhar requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de prova especial, se for o caso
(conforme modelo do anexo III deste edital). Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo
determinado, no ser considerado como candidato com deficiente para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo
no ato da inscrio.
7.2.1 O candidato com deficincia dever enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o requerimento constante no anexo III
deste edital, devidamente preenchido e assinado, via SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 06 de dezembro de 2016, para a Central de
Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (PROCESSO SELETIVO PBLICO n 01/2016 CRO-ES), Caixa Postal 28203, CEP: 01.234-970, So Paulo (SP),
desde que cumprida a formalidade de inscrio nos prazos citados no item 5 deste edital.
7.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e do requerimento de responsabilidade exclusiva do
candidato. O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea o recebimento desses documentos ao seu
destino, bem como, por motivos de greves que impossibilitem o recebimento de correspondncias.
7.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.3 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de
realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
7.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) valer somente para este processo seletivo pblico, no ser devolvido e no ser
fornecida cpia desse documento.
7.5 Os candidatos com deficincia concorrero concomitantemente s vagas reservadas aos candidatos negros, se atenderem a essa condio, e
s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no processo seletivo pblico.
7.5.1 O candidato com deficincia, caso seja aprovado e convocado em vagas destinadas ampla concorrncia no sero considerados para
efeito de preenchimento de sua classificao nas vagas reservadas.
7.6 Aps a aplicao de todas as etapas do processo seletivo pblico, na hiptese de no haver pessoas com deficincia aprovadas, na lista final,
em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no processo seletivo pblico.
7.7 Em caso de desistncia de candidato com deficincia aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato com deficincia
posteriormente classificado.
7.8 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o
nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos pretos e pardos.
7.9 A relao dos candidatos com deficincia ser divulgada na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da
divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas.
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7.9.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar a referida relao, por
meio de e-mail citado no subitem 16.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
7.10 O candidato que tenha realizado sua inscrio na condio de candidato com deficincia poder optar por desistir de concorrer s vagas
reservadas para candidatos com deficincia. Para tanto, dever entrar em contato por meio do e-mail contato@quadrix.org.br para a correo
da informao, at a data de 06 de dezembro de 2016.
7.11 A inobservncia do disposto no item 7 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.
7.12 DA PERCIA
7.12.1 Os candidatos que se declararem como pessoa com deficincia, se no eliminados no processo seletivo pblico, sero convocados, na
ocasio da contratao, para se submeter percia promovida por equipe multiprofissional, conforme deficincia constada, sob responsabilidade
do CRO-ES, que verificar sua qualificao como deficiente ou no, bem como a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia
apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
7.12.2 Os candidatos devero comparecer percia, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses que antecedem a percia, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n
3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.
7.12.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ser retido pelo CRO-ES por ocasio da realizao da percia e no ser devolvido em
hiptese alguma.
7.12.4 Perder o direito de concorrer vaga reservada pessoa com deficincia o candidato que, por ocasio da percia de que tr ata o
subitem 7.12 deste edital, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no
tenha sido emitido nos ltimos 12 (doze) meses, bem como que no for qualificado na percia como pessoa com deficincia ou, a inda,
que no comparecer percia.
7.12.5 A pessoa com deficincia, reprovada na percia, por no ter sido considerada deficiente, caso seja aprovada no processo seletivo pblico,
figurar na lista de classificao geral por cargo.
7.12.6 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o perodo de
experincia, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
7.12.7.1 A pessoa com deficincia reprovado na percia no decorrer do perodo de experincia em virtude de incompatibilidade da deficincia
com as atribuies do cargo ser demitido.

8 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS (Cota PPP pessoas pretas ou pardas)
8.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do processo seletivo pblico, 20% sero
providas na forma da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.
8.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o prim eiro nmero
inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao
menor que 0,5, nos termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.
8.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos nos cargos com nmero de vagas
igual ou superior a 3 (trs).
8.3 Para concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros, o candidato dever manifestar, no formulrio de inscrio online, o desejo de
participar do certame nessa condio, preenchendo a autodeclarao de que preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela
Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
8.3.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas, caso no opte pela reserva de vagas.
8.3.2 A autodeclarao ter validade somente para este processo seletivo pblico.
8.3.3 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por falsidade.
8.3.4 Na ocasio da convocao que antecede a contratao, o rgo contratante poder, em casos justificveis e/ou para dirimir eventuais
inconsistncias, formar comisso para analisar: a) o fentipo do candidato; b) a autodeclarao apresentada no ato de inscrio; e c) solicitar,
ainda, outras documentaes que auxiliem na anlise acerca da condio do candidato como pessoa negra (preta ou parda).
8.3.5 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do processo seletivo pblico e, se tiver sido nomeado, ficar
sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o
contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. Neste caso, a documentao apresentada poder ser enviada Polcia
Federal para averiguao e apurao da existncia ou no de crime, nos termos da legislao penal vigente.
8.3.6 O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas reservadas, conforme determinado no subitem 8.3,
deixar de concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros e no poder interpor recurso em favor de sua situao.
8.4 O candidato que se autodeclarar negro participar do processo seletivo pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no
que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de ap licao da prova e
nota mnima exigida para todos os demais candidatos e todas as demais normas de regncia do processo seletivo pblico.
8.5 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas s pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, e s
vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no processo seletivo pblico.
8.5.1 Os candidatos negros aprovados e convocados em vagas destinadas ampla concorrncia no sero considerados para efeito de
preenchimento de sua classificao nas vagas reservadas.
8.6 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente
classificado.
8.6.1 Aps a aplicao de todas as etapas do processo seletivo pblico, na hiptese de no haver candidatos negros aprovados, na lista final, em
nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no processo seletivo pblico.
8.7 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o
nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos negros.
8.8 A relao dos candidatos que se autodeclararam, na inscrio, pretos ou pardos, na forma da Lei n 12.990/2014, ser divulgada na internet,
no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas.
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8.8.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar a referida relao, por
meio de e-mail citado no subitem 16.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
8.9 O candidato que tenha realizado sua inscrio na condio de candidato preto ou pardo poder optar por desistir de concorrer s vagas
reservadas para candidatos negros. Para tanto, dever entrar em contato por meio do e-mail contato@quadrix.org.br para a correo da
informao, at a data de 06 de dezembro de 2016.
8.10 A inobservncia do disposto no item 8 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.

9 DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO PBLICO


9.1 As fases do processo seletivo pblico e seu carter esto descritos conforme os quadros a seguir:
9.1.1 NVEL MDIO
PROVA/TIPO

PROVA
OBJETIVA

REA DE
CONHECIMENTO

Conhecimentos
Bsicos

Conhecimentos
Especficos

N DE
QUESTES

PESO

TOTAL DE
PONTOS

Lngua Portuguesa

10

1,5

15

Raciocnio Lgico

Noes de Informtica

tica e Transparncia no Servio Pblico

Legislao

10

Conhecimentos Especficos do cargo

20

60

DISCIPLINA

CARTER

ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO

10 DA PROVA OBJETIVA
10.1 A prova objetiva ter a durao de 4 (quatro) horas e ser aplicada nas cidades e na data provvel conforme informaes a seguir:
DATA DE DIVULGAO DE LOCAIS DE PROVA

DATA DE APLICAO DE PROVA

CIDADES DE PROVA

12 de dezembro de 2016

18 de dezembro de 2016
(turno da tarde, horrio oficial de Braslia)

Cachoeiro de Itapemirim (ES)


Vitria (ES)

10.1.1 A data da prova sujeita a alterao.


10.2 O contedo programtico da prova objetiva referente s reas de conhecimento est disposto no anexo II deste edital.
10.3 Ao candidato s ser permitida a participao na prova, na respectiva data, horrio e local divulgados no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br, e no comprovante definitivo de inscrio que ser disponibilizado na data informada no subitem 10.1.
10.4 Ser vedada a realizao da prova fora do local designado.
10.5 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br,
conforme disposto no subitem 5.2.
10.6 A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas para escolha de uma nica resposta e
pontuao total variando entre o mnimo de 0 (zero) e o mximo de 100 (cem) pontos; ter carter eliminatrio e classificatrio.
10.7 As questes sero especficas para o cargo em questo, em grau de dificuldade compatvel com o nvel de escolaridade mnimo exigido e
com o contedo programtico expresso no anexo II, e de acordo com as especificaes do item 9.

11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA OBJETIVA


11.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas pelos candidatos no cartoresposta.
11.2 A nota de cada candidato na prova objetiva ser obtida pela multiplicao da quantidade de questes acertadas pelo candidato, conforme o
gabarito oficial definitivo, pelo peso de cada questo, conforme item 9.
11.3 Ser considerado habilitado o candidato que:
a) obtiver nota igual ou superior a 16 (dezesseis) pontos em Conhecimentos Bsicos;
b) obtiver nota igual ou superior a 24 (vinte e quatro) pontos em Conhecimentos Especficos; e
c) estiver classificado dentro do quantitativo informado nas tabelas do item 2, incluindo-se os candidatos empatados na ltima posio.
11.4 O candidato no habilitado de acordo com subitem anterior ser automaticamente considerado desclassificado, para todos os efeitos, e no
ter classificao alguma no processo seletivo pblico.

12 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE


12.1 Em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste processo seletivo pblico, conforme o nico do artigo 27 do
Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota em Conhecimentos Especficos;
c) obtiver a maior nota em Conhecimentos Bsicos;
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d) obtiver a maior nota na disciplina de Lngua Portuguesa;


e) obtiver a maior nota na disciplina de Legislao;
f) obtiver a maior nota na disciplina de Raciocnio Lgico;
g) obtiver a maior nota na disciplina de Noes de Informtica;
h) obtiver a maior nota na disciplina de tica e Transparncia no Servio Pblico;
i) for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.

13 DA CLASSIFICAO E NOTA FINAL NO PROCESSO SELETIVO PBLICO


13.1 A nota final no processo seletivo pblico ser a nota obtida na prova objetiva.
13.2 Sero classificados para cada cargo os candidatos habilitados, de acordo com item 11, e dentro do quantitativo informado nas tabelas do
item 2, incluindo-se os candidatos empatados na ltima posio, de acordo com os critrios estabelecidos neste edital, estando os demais
candidatos desclassificados, para todos os efeitos.
13.3 O candidato no classificado dentro do quantitativo informado nas tabelas do item 2, ser automaticamente considerado desclassificado,
para todos os efeitos, e no ter classificao alguma no processo seletivo pblico.
13.4 Os candidatos habilitados e classificados, em conformidade com os critrios estabelecidos neste edital, sero ordenados por cargo de
acordo com os valores decrescentes da nota final e conforme com os critrios de desempate estabelecidos no item 12.

14 DOS RECURSOS
14.1 O candidato que desejar interpor recursos dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao do
gabarito/resultado preliminar, no horrio das 10 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente.
14.2 Ser admitido recurso contra:
a) Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva e
b) Resultado Preliminar da Prova Objetiva.
14.3 Para recorrer o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br, e seguir as instrues ali contidas.
14.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
14.5 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento especfico.
14.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser
preliminarmente indeferido.
14.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
14.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
14.9 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes isso poder, eventualmente, alterar a pontuao inicial obtida pelo
candidato para uma pontuao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima
exigida para aprovao.
14.10 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br quando da divulgao dos gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individua is aos
candidatos.
14.11 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
14.12 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito/resultado oficial definitivo.
14.13 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
14.14 A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamento de todos os recursos e constitui ltima instncia para esses,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

15 DA ADMISSO
15.1 A admisso dos candidatos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos habilitados no cargo, observada s as
necessidades do CRO-ES.
15.2 Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais,
acompanhados de uma cpia que comprove os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no presente edital.
15.2.1 A convocao de que trata o subitem anterior ser realizada pelo CRO-ES. O candidato convocado dever apresentar-se ao CRO-ES no
local, data e horrio determinados.
15.2.2 Os candidatos convocados para a admisso devero apresentar os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdncia S ocial;
Cpias autenticadas em cartrio de Certido de nascimento, casamento ou unio estvel; Ttulo de Eleitor acompanhado do comprovante de
votao na ltima eleio; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao para candidatos do sexo masculino; Cdula de Identidade RG
ou RNE; 2 (duas) fotos 3 x 4 recentes, Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; Cadastro
de Pessoa Fsica CPF; Comprovao de escolaridade e/ou Autorizao Legal para o exerccio da profisso, de acordo com os requisitos para o
cargo descrito no anexo I; Certido de Nascimento dos filhos solteiros menores de 18 anos; Carto de Vacinao dos filhos men ores de 14 anos;
Termo de Guarda e Certido de Nascimento do filho menor que estiver sob tutela; Comprovante de residncia (recente) e outros documentos
que o CRO-ES julgar necessrios no ato da convocao.
15.2.3 No sero aceitos protocolos ou cpias no autenticadas dos documentos relacionados no subitem anterior.
15.3 Os candidatos sero submetidos a exames mdicos que avaliaro sua capacidade para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a
que concorrem.
15.3.1 Os exames mdicos, so de carter eliminatrio para efeito de admisso.
15.4 Caso o candidato solicite demisso depois de admitido, ser excludo da listagem de aprovados no processo seletivo pblico.
15.5 O candidato aprovado no processo seletivo pblico e convocado para a contratao ter o contrato de trabalho regido pelo regime vigente
poca da contratao, submetendo-se jornada de trabalho de 40 horas semanais.
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15.6 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio e a desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de
medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
15.7 A convocao para a admisso darse por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo e por qualquer meio hbil de
comunicao (email, telegrama ou telefone), de acordo com o informado pelo candidato no cadastro do ato da inscrio para a sua localizao.
15.8 Aps a devida homologao do processo seletivo pblico, caso haja alguma alterao cadastral, o candidato dever comunicar diretamente
o rgo contratante, por meio do email: croes@croes.org.br ou pessoalmente na sede do CRO-ES.
15.9 O candidato que no atender convocao para a admisso no local, data e horrio determinado pelo CRO-ES, munido de toda a
documentao, ou atend-la, mas recusar-se ao preenchimento de vaga, ser eliminado do processo seletivo pblico.

16 DAS DISPOSIES FINAIS


16.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o processo seletivo pblico contidas nos comunicados, neste edital e em
outros a serem publicados.
16.1.1 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente edital, ou de qualquer outra norma e comunicado posterior di vulgado,
vinculados ao processo seletivo pblico.
16.1.2 O candidato, ao realizar sua inscrio, manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de informaes (tais como nome, data de
nascimento, notas e desempenho, participao como cotista - se for o caso, entre outras) que so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos
atos atinentes ao certame. Tais informaes podero, eventualmente, ser encontradas na internet, por meio de mecanismos de busca.
16.2 de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes este processo seletivo pblico
que sejam publicados no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo e/ou divulgados na internet, no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br, bem como manter seu endereo atualizado junto ao CRO-ES aps a homologao do processo seletivo pblico.
16.3 O candidato poder obter informaes referentes ao processo seletivo pblico nas Centrais de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, por
meio dos seguintes telefones: Braslia (61) 3550-0000; Porto Alegre (51) 3500-9000; Salvador (71) 3500-9000; So Paulo (11) 3198-0000 e Rio de
Janeiro (21) 3500-9000. Por e-mail (contato@quadrix.org.br) ou via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, ressalvado o
disposto no subitem 16.5 deste edital.
16.4 O candidato que desejar relatar ao INSTITUTO QUADRIX fatos ocorridos durante a realizao do processo seletivo pblico dever faz-lo
junto Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, postando correspondncia para a Caixa Postal 28203, CEP: 01.234-970, So Paulo (SP)
ou enviando e-mail para o endereo eletrnico contato@quadrix.org.br.
16.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar os
editais e os comunicados a serem divulgados na forma dos subitens 5.2 e 16.2 deste edital.
16.6 A aprovao no processo seletivo pblico na classificao correspondente ao cadastro de reserva formado gera, para o candidato, apenas a
expectativa de direito contratao. Durante o perodo de validade do certame, o CRO-ES reserva-se o direito de proceder s nomeaes em
nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e com o n mero de vagas
existentes.
16.7 Tendo em vista que este processo seletivo pblico se destina ao oferecimento de vagas e formao de cadastro de reserva e que as vagas
que vierem a surgir no prazo de validade do certame sero preenchidas de acordo com os interesses e necessidades do CRO-ES, sero
classificados para cada cargo os candidatos habilitados dentro do quantitativo informado nas tabelas do item 2, incluindo-se os candidatos
empatados na ltima posio, de acordo com os critrios deste edital, estando os demais candidatos desclassificados, para todos os efeitos.
16.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos
Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto).
16.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem
foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
16.8.2 No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados no subitem 16.8, ainda que autenticados, ou quaisquer outros
documentos.
16.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 16.8
deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do processo seletivo pblico.
16.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por mo tivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio.
16.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou
assinatura do portador. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato
com clareza.
16.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.
16.12 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio.
16.13 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de:
a) comprovante definitivo de inscrio;
b) original de um dos documentos de identidade relacionados no subitem 16.8;
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha.
16.14 O comprovante definitivo de inscrio no ter validade como documento de identidade.
16.15 No sero permitidos, durante a realizao da prova, a comunicao entre candidatos ou o uso de mquinas calculadoras e/ou similares,
livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
16.16 Ser eliminado do processo seletivo pblico o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos
eletrnicos como bip, telefone celular, tablets, ipod, walkman, pendrive, agenda eletrnica, mp3 player ou similar, notebook, palmtop, receptor
ou transmissor de dados, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer
espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc.

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16.16.1 Os equipamentos e/ou objetos descritos no subitem anterior sero armazenados em envelope plstico inviolvel fornecido pelo
INSTITUTO QUADRIX antes do incio da prova.
16.16.1.1 Todos os equipamentos eletrnicos que forem acondicionados no envelope plstico inviolvel devero estar desligados e, se possvel,
sem a bateria.
16.16.1.2 O controle de horrio ser efetuado conforme critrio definido pelo INSTITUTO QUADRIX.
16.16.2 O INSTITUTO QUADRIX no ficar responsvel pela guarda de quaisquer equipamentos e/ou objetos supracitados nem dos envelopes
plsticos inviolveis.
16.16.3 A abertura do envelope plstico inviolvel s ser permitida fora do ambiente de prova.
16.16.4 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar por perdas ou extravios de equipamentos e/ou objetos ocorridos durante a realizao
das provas, nem por danos neles causados.
16.16.5 O INSTITUTO QUADRIX recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 16.16, no dia de realizao das
provas.
16.17 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encam inhado
Coordenao.
16.18 No dia de realizao das provas, o INSTITUTO QUADRIX poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metais.
16.19 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
16.20 No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o INSTITUTO
QUADRIX proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, diante da apresentao de
documentos pessoais e do comprovante de pagamento.
16.21 A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo INSTITUTO QUADRIX, com o intuito
de verificar a pertinncia da referida incluso.
16.22 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 16.20, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
16.23 O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas no carto-resposta, preenchendo os alvolos com caneta esferogrfica
de tinta preta ou azul. O preenchimento do carto-resposta, nico documento vlido para a correo da prova, ser de inteira responsabilidade
do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de provas e no carto-resposta.
16.23.1 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais presentes no carto-resposta, em especial seu nome, seu nmero de
inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
16.23.2 No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido
deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por fiscal do INSTITUTO
QUADRIX devidamente treinado, para o qual dever ditar suas marcaes. Em tal ocasio poder ser utilizado o procedimento de filmagem e/ou
gravao.
16.24 Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.
16.25 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto-resposta sero de inteira responsabilidade do candidato.
16.26 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
16.27 O candidato somente poder retirar-se definitivamente da sala de aplicao das provas aps sessenta minutos de seu incio. Nessa
ocasio, o candidato no levar, em hiptese alguma, o caderno de provas.
16.28 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, no decurso dos ltimos sessenta
minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
16.29 A inobservncia dos subitens 16.27 e 16.28 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato no
processo seletivo pblico.
16.30 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
16.31 Ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no carto-resposta da prova objetiva.
16.32 No ser permitida a consulta a nenhum tipo de material, como livros, apostilas, anotaes, cdigos ou qualquer outra fonte de dados.
16.33 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do processo seletivo pblico o candidato que, durante a sua realizao:
a) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 16.8 deste edital;
b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
d) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos
ou que se comunicar com outro candidato;
e) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como os listados no subitem 16.16 deste edital;
f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais
candidatos;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;
h) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
i) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
j) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta ou o caderno de provas;
k) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto-resposta;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo
pblico;
n) no permitir a coleta de sua assinatura;
o) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas e/ou negar-se a entreg-la Coordenao;
q) no permitir ser submetido ao detector de metais.
16.34 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.

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16.35 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se
utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do processo seletivo pblico.
16.36 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.
16.37 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de cand idato da
sala de provas.
16.38 O prazo de validade do processo seletivo pblico esgotar-se- aps 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
16.39 O resultado final do processo seletivo pblico ser publicado no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br nas datas provveis
estipuladas no anexo VI deste edital.
16.39.1 O processo seletivo pblico ser homologado pelo CRO-ES, publicado no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo, em at 30 dias
corridos da data de publicao do resultado final.
16.40 O candidato dever manter atualizados seu endereo, telefone e e-mail perante o INSTITUTO QUADRIX, enquanto estiver participando do
processo seletivo pblico, e perante o CRO-ES, se aprovado no processo seletivo pblico e enquanto este estiver dentro do prazo de validade.
So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
16.40.1 O CRO-ES e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros;
e) e-mail desatualizado.
16.41 O CRO-ES e o INSTITUTO QUADRIX no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao da prova e/ou
mudana de candidato para a investidura no cargo.
16.42 O CRO-ES e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este
processo seletivo pblico no que tange ao contedo programtico.
16.43 Os casos omissos sero resolvidos pelo INSTITUTO QUADRIX juntamente com o CRO-ES.
16.44 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no
mencionadas no contedo programtico constante do anexo II.
16.45 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a
ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada no contedo programtico constante do anexo II deste edital.
16.46 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.

Dra. Luzimar Gomes de Oliveira Pinheiro


Presidente
Realizao:

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ANEXO I
REQUISITOS E ATRIBUIES DO CARGO
1 NVEL MDIO
1.1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1.1.1 Requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, fornecido por instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC) e Carteira Nacional de Habilitao Categoria B ou superior, conforme Artigo 145 do Cdigo Nacional de
Trnsito e Resolues 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuao que permita, nos termos da legislao de trnsito, o pleno exerccio
do direito de dirigir.
1.1.2 Descrio sumria das principais atribuies: Executar tarefas de suporte, realizando atividades tanto na rea operacional, quanto na
administrativa.
1.1.3 Principais atribuies: Receber, registrar, numerar, distribuir, expedir e guardar correspondncias e documentos; atender e prestar auxlio
aos servidores de Delegacias Regionais; participar de eventos internos e externos do CRO-ES; prestar, por telefone e pessoalmente, informaes
relacionadas com as atividades da entidade; confeccionar e redigir relatrios; digitar ofcios e documentos diversos; conduzir veculos em
inspees de fiscalizaes e eventos do CRO-ES; fazer levantamento de material e documentos passveis de destruio; realizar consultas ao
sistema de cadastro das pessoas fsicas e jurdicas; montar e numerar processos diversos; buscar documentos do CRO-ES nos arquivos fora da
sede do CRO-ES; manter organizado e controlar a agenda corporativa compartilhada; realizar diligncias solicitadas pela autoridade competente;
realizar inspees de fiscalizao para apurar denncias; atender ao pblico para requerimentos de inscries, cancelamentos e pedido afins;
manter a organizao, limpeza e conservao do(s) veculo(s) do CRO-ES, anotando e informando necessidade manuteno; executar outras
atividades afins necessrias; praticar todos os atos indispensveis para atender os objetivos institucionais do CRO-ES, mantendo a higiene, a
ordem, a tica e a total eficcia das metas institucionais e atividades correlatas.
1.1.4 Cargo amplo: Cada cargo compreender diversas funes que so definidas por um conjunto de atribuies tpicas necessrias realizao
de um determinado processo. O empregado ocupante de cargo amplo poder exercer diferentes funes durante sua vida profissional no CROES, dentro do respectivo grupo ocupacional.

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ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
1 NVEL MDIO
1.1 LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. Tipologia textual.
Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Formao e emprego das classes de palavras. Significao de palavras.
Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. Processo de
comunicao: Intencionalidade Discursiva. Elementos Constituintes da Comunicao. Intertextualidade. Desenvolvimento textual: elaborao de
relatrios projetos e planejamentos.
1.2 RACIOCNIO LGICO
Compreenso de estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Diagramas lgicos. Fundamentos de
matemtica. Princpios de contagem e probabilidade. Arranjos e permutaes. Combinaes.
1.3 NOES DE INFORMTICA
Conceitos bsicos: novas tecnologias e aplicaes, ferramentas e aplicativos, procedimentos de informtica, tipos de computadores, conceitos de
hardware e de software. Ambiente Windows (verses 7 e 8): noes de sistemas operacionais, programas e aplicativos e conceito s de
organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Conhecimentos bsicos de editor de texto: criao, formatao e
impresso (LibreOffice Writer verso 4 ou superior). Conhecimentos bsicos em planilhas eletrnicas: criao, formatao e organizao de
planilhas eletrnicas (LibreOffice Calc verso 4 ou superior). Conhecimentos bsicos em apresentaes: criao, formatao e organizao
(LibreOffice Impress verso 4 ou superior). Google Docs baseado em nuvem, Google Drive. Conhecimentos bsicos de Internet e gerenciamento
de e-mails. Redes de computadores: conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de internet, extranet e intranet. Programa s de
navegao: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome, Safari e Opera. Utilizao de internet: Stios de busca e pesquisa,
ambientes colaborativos. Redes sociais, computao nas nuvens (cloud computing). Segurana da informao: noes de vrus, worms e outras
pragas virtuais, tcnicas de fraude e invaso de sistemas, aplicativos (antivrus, firewall, antispyware etc.), procedimentos de segurana e backup.
1.4 TICA E TRANSPARNCIA NO SERVIO PBLICO
Decreto n 1.171 de 22/06/1994. Lei n 8.027 de 12/04/1990 (Cdigo de tica do Servidor Pblico). Lei n 12.527/11 (Lei de acesso a
informao). Lei n 8.429/92 (Improbidade administrativa). Noes de crimes contra a Administrao Pblica. tica, Moral e Cidadania.
Comportamento profissional. Organizao do trabalho. Atitudes no servio.
1.5 LEGISLAO
Lei n 5.081/66, Lei n 4.324/64, Decreto n 68.704/71, Lei n 6710/79; Lei 11.889/08, Cdigo de tica Odontolgica (Resoluo CFO n 118/12);
Cdigo de Processo tico Odontolgico (Resoluo CFO de n. 59/2004); Resoluo CFO n 63/2005 - Consolidao das Normas para
Procedimentos nos Conselhos de Odontolgicos.
1.6 CONHECIMENTOS ESPECFICOS (ASSISTENTE ADMINISTRATIVO)
Processo administrativo: Constituio e tramitao. Noes de protocolo e arquivo. Arquivo: origem, conceito, finalidade, fun o e classificao.
Terminologia arquivstica. Gesto de documentos: protocolo, organizao, alfabetizao. Ciclo vital dos documentos. Elaborao de ofcios e
correspondncias. Tcnicas de agendamento. Comunicao escrita. Formas de tratamento. Abreviaes de tratamento de personalidades,
seletividade de documentaes e pautas de reunies. Normas patrimoniais e seu gerenciamento. Noes bsicas de estatstica, grficos e
tabelas. Relaes humanas no trabalho. Trabalho em equipe. Segurana da Informao. Qualidade no atendimento ao pblico interno e externo.
Comunicao telefnica. Meios de Comunicao. Emisso de relatrios.

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ANEXO III
REQUERIMENTO PARA CONCORRER S VAGAS PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
Eu, _______________________________________________________________________________________________________,
CPF n ___________________, inscrito(a) no Processo Seletivo Pblico n 01/2016 do CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA
DO ESPRITO SANTO - CRO-ES para o cargo de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, DECLARO, com a finalidade de concorrer a vaga
reservada, ser pessoa com deficincia e estar ciente das atribuies do emprego para o qual me inscrevo.
Nessa ocasio, apresento laudo mdico com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas
Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia que possuo: ________________________________________________________________________________.
Cdigo correspondente da (CID): _______________________________________________________________________________.
Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo:
__________________________________________________________________________________________________________.
Observao: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como,
miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua
situao, nos termos do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de
dezembro de 2004, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da
realizao da percia mdica.

REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL


Dados para aplicao de prova especial: marcar com um X no quadrado, caso necessite, ou no, de prova especial e(ou)
tratamento especial. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova e(ou) necessidade.
No h necessidade de prova especial e(ou) de tratamento especial.
H necessidade de prova especial e(ou) de tratamento especial.

Todas as solicitaes de atendimento especial sero atendidas segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
________________________________, ______ de _____________________ de 2016.

______________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
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ANEXO IV
REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) TRATAMENTO ESPECIAL
Eu, _______________________________________________________________________________________________________,
CPF n ___________________, inscrito(a) no Processo Seletivo Pblico n 01/2016 do CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA
DO ESPRITO SANTO - CRO-ES para o cargo de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, SOLICITO, conforme laudo mdico em anexo(*),
atendimento especial no dia da aplicao da prova conforme descrito a seguir:

(*) Nessa ocasio, apresento laudo mdico com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas
Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia que possuo: ________________________________________________________________________________.

Cdigo correspondente da (CID): _______________________________________________________________________________.


Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo:
__________________________________________________________________________________________________________.
Todas as solicitaes de atendimento especial sero atendidas segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

________________________________, ______ de _____________________ de 2016.

______________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)

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ANEXO V
DECLARAO PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
PROCESSO SELETIVO PBLICO N 01/2016 CRO-ES
Nome completo (sem abreviatura): _____________________________________________________________________________
CPF: _________________________, RG: ______________________, UF do RG: _____, Data de expedio do RG: ____/____/____
Cidade de residncia: __________________________, UF de residncia: _____, telefone de contato: (____) __________________
Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico: _______________________________________________________
Nome completo da me (sem abreviatura): _______________________________________________________________________
MARQUE A OPO ABAIXO:
Estou ciente que, independentemente do local de minha residncia, irei realizar a prova na cidade escolhida no ato de
inscrio. Os custos de locomoo e estadia, se for o caso, sero de minha responsabilidade.

LOCAL DE PROVA: Cachoeiro de Itapemirim (ES) ou Vitria (ES)


Declaro, para fins de iseno de pagamento de taxa de inscrio no Processo Seletivo Pblico n 01/2016 CRO-ES, ser membro
de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007 e que, em funo de minha condio
financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em concursos pblicos/processos seletivos pblicos. Declaro estar ciente de que,
de acordo com o inciso I do artigo 4 do referido Decreto, famlia a unidade nuclear composta por um ou mais indivduos,
eventualmente ampliada por outros indivduos que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela
unidade familiar, todos moradores em um mesmo domiclio, definido como o local que serve de moradia famlia. Declaro, ainda,
saber que, de acordo com o inciso II do artigo 4 do Decreto n 6.135/2007, famlia de baixa renda, sem prejuzo do disposto no
inciso I, aquela com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo; ou a que possua renda familiar mensal de at
trs salrios mnimos.
Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os
membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos programas descritos no inciso VI do artigo 4 do
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. Declaro saber que renda familiar per capita obtida pela razo entre a renda familiar
mensal e o total de indivduos na famlia. Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa
de inscrio em concursos pblicos/processos seletivos pblicos e estou ciente das penalidades por emitir declarao falsa
previstas no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. Por ser verdade, firmo o presente para
que surte seus efeitos legais.

CPIA DE DOCUMENTO ANEXO A ESTA DECLARAO


Declaro que anexo a essa declarao, envio cpia legvel de um dos documentos relacionados abaixo:
Carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos
Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos
etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto).
de responsabilidade exclusiva do candidato o correto preenchimento dessa declarao e a entrega, no prazo regular, da documentao
completa em conformidade com o Edital Normativo. Todos os documentos entregues sero conferidos e analisados.
________________________________, ______ de _____________________ de 2016.

______________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
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ANEXO VI
CRONOGRAMA DE FASES *
EVENTOS
Publicao do Edital Normativo

Perodo de inscries

DATAS PROVVEIS
05/10/2016

at 05/12/2016

ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio

06/12/2016

Divulgao do Comprovante Definitivo de Inscrio com informaes sobre locais de prova

12/12/2016

Aplicao da Prova Objetiva (previso: turno da tarde)

18/12/2016

Publicao do Gabarito Preliminar

19/12/2016

Prazo para interposio de recurso contra o Gabarito Preliminar

Publicao do Gabarito Definitivo e Resultado Preliminar da Prova Objetiva

Prazo para interposio de recurso contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva

20 e 21/12/2016

09/01/2017

10 e 11/01/2017

Publicao do Resultado Definitivo da Prova Objetiva

18/01/2017

Publicao do Resultado Final

18/01/2017

O CRO-ES efetuar as publicaes na imprensa oficial e o INSTITUTO QUADRIX dar publicidade em seu endereo eletrnico.

* Datas provveis de realizao. Qualquer alterao no cronograma ser divulgada por meio de comunicado oficial no endereo
eletrnico http://www.quadrix.org.br

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