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GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de 07 Tcnicos
1.1. Un Tcnico en Computacin - Facultad de Medicina.
1.2. Un Tcnico Contador - Unidad de Control de Patrimonio.
1.3. Una Secretria Administrativa - Comit Electoral Transitorio Autnomo.
1.4. Una Secretria Administrativa - C.E.E. Rafael Narvez Cadenillas
1.5. Un Tcnico en Enfermera - Sede Huamachuco
1.6. Un Tcnico Chofer - Sede Hamachuco
1.7. Una Secretria Administrativa - Oficina de Intercambio Acadmico
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
2.1. Facultad de Medicina. (1.1)
2.2. Unidad de Control de Patrimonio. (1.2)
2.3. Comit Electoral Transitorio Autnomo. (1.3)
2.4. C.E.E. Rafael Narvez Cadenillas. (1.4)
2.5. Sede UNT Huamachuco. (1.5)
2.6. Sede UNT Huamachuco. (1.6)
2.7. Oficina de Intercambio Acadmico. (1.7)
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Gerencia de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
DETALLE
01 AO EN LABORES SIMILARES
Experiencia
Competencias
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especializacin
Conocimientos para el puesto y/o cargo
DETALLE
Experiencia
Competencias
FACILIDAD Y DISPOSICIN PARA APRENDER, CAPACIDAD PARA REALIZAR TRABAJOS CON RAPIDEZ,
CAPACIDAD ANALTICA, APTITUD Y DESTREZA EN EL MANEJO DE NMEROS, BUENAS REALACIONES
INTERPERSONALES, RESPONSABLE, ORGANIZADO
OFIMTICA
DETALLE
01 AO EN LABORES DE SECRETARIADO
FACILIDAD Y DISPOSICIN PARA APRENDER, PENSAMIENTO ANALTICO, TRABAJO BAJO PRESIN, BUENAS
RELACIONES INTERPERSONALES, RESPONSABLE, ORGANIZADO Y ORIENTACIN A RESULTADOS.
Competencias
DETALLE
2 (DOS) AO EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS
COMPROMISO, TRABAJO EN EQUIPO, PROACTIVIDAD, COMUNICACIN, PLANIFICACIN Y ORGANIZACIN,
PENSAMIENTO ANALTICO, TRABAJO BAJO PRESIN Y ORIENTACIN A RESULTADOS, DISPONIBILIDAD
INMEDIATA
Competencias
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios
TRMITE DOCUMENTARIO
DETALLE
Experiencia
NO INDISPENSABLE
Competencias
FACILIDAD Y DISPOSICIN PARA APRENDER, CAPACIDAD PARA ESCUCHAR Y REALIZAR TRABAJOS CON
RAPIDEZ, PENSAMIENTO ANALTICO, TRABAJO BAJO PRESIN, CON APTITUD Y DESTREZA EN EL MANEJO DE
NMEROS, BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES, RESPONSABLE, ORGANIZADO Y ORIENTACIN A
RESULTADOS.
DETALLE
02 AOS MNIMO COMO CHOFER (CERTIFICADOS Y/O CONSTACIAS DE TRABAJO)
FACILIDAD Y DISPOSICIN PARA APRENDER, TRABAJO BAJO PRESIN, BUENAS RELACIONES
INTERPERSONALES, RESPONSABLE, ORGANIZADO, PUNTUAL Y ORIENTACIN A RESULTADOS.
Competencias
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios
SECUNDARIA COMPLETA
PRIMEROS AUXILIOS
DETALLE
Experiencia
Competencias
FACILIDAD Y DISPOSICIN PARA APRENDER, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO,
BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES, RESPONSABLE, ORGANIZADO, PUNTUAL Y ORIENTACIN A
RESULTADOS.
OFIMTICA
Funciones a realizar :
TCNICO EN COMPUTACIN - FACULTAD DE MEDICINA (OFICIO N 217-2016-UNT.FAC.MED/D)
a. Actualizar informacin en Sistema de Gestin de Bibliotecas Micro isis.
b. Actualizar informacin en el repositorio digital de la UNT.
c. Atender en sala de Internet.
d. Otras labores que asigne su jefe inmediato superior.
TCNICO CONTADOR - UNIDAD DE CONTROL DE PATRIMONIO (OFICIO N 008-2016-UNT/DGA-UCP.)
a.Elaboracin de documentos contables.
b. Otras funciones y/o actividades que el Jefe le asigne
SECRETRIA ADMINISTRATIVA - COMIT ELECTORAL TRANSITORIO AUTNOMO (OFICIO N 008-2016-CEUTA/UNT)
a. Registrar toda gestin documentara manteniendo al da la documentacin y archivos.
b. Asistir y participar de los programas de elecciones.
c. Participar en preparacin de atenciones y reuniones dadas por el Comit Electoral.
d. Otros que estime conveniente el Jefe inmediato superior.
IV.
Remuneracin mensual
V.
DETALLE
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Inicio: 27 DE ABRIL DE 2016
Trmino: 30 DE JUNIO DE 2016. (RENOVABLE )
Tcnico en Computacin, Tcnico Contador, Secretria Administrativa, Tcnico en Enfermera,
Tcnico Chofer S/.850.00 (Ochocientos Cincuenta y 00/100 soles) mensual. Incluyen los montos y
afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
TCNICOS - SEDE HUAMACHUCO - RESIDIR EN HUAMACHUCO
CHOFER PRESENTAR ANTECEDENTES PENALES
REA RESPONSABLE
Aprobacin de la Convocatoria
28 DE MARZO DE 2016
GERENCIA DE RECURSOS
30 DE MARZO DE 2016
GERENCIA DE RECURSOS
13 al 19 de ABRIL de 2016
GERENCIA DE RECURSOS
OFICINA TCNICA DE
PERSONAL ADMINISTRATIVO
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en Pagina Web de la Universidad
1 Nacional de Trujillo y Lugares Visibles
SELECCIN
3
20 DE ABRIL DE 2016
22 DE ABRIL DE 2016
25 DE ABRIL DE 2016
20 DE ABRIL DE 2016
22 DE ABRIL DE 2016
GERENCIA DE RECURSOS
GERENCIA DE RECURSOS
GERENCIA DE RECURSOS
25 DE ABRIL DE 2016
GERENCIA DE RECURSOS
25 AL 27 DE ABRIL 2016
25 AL 27 DE ABRIL 2016
VI.
DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES
PUNTAJE MNIMO
PUNTAJE MXIMO
PESO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a. Experiencia
b.
Cursos o estudios de especializacin
50%
30%
20
30
45%
25
45
25%
15
25
100%
60
100
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
50%
100%
VII.
DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1. De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin
consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
2. Documentacin adicional:
Documentos que sustenten la hoja de vida
Declaracin jurada de acuerdo a los anexos del Proceso
Ley N 29973, en caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntar el certificado de discapacidad emitido
por la CONADIS
3. Otra informacin que resulte conveniente:
La que considere pertinente el postulante
VIII.
12.00 m.
11.30 a.m.
11.00 a.m.
10.30 a.m.
12.30 p.m.
11.00 a.m.
12.00 m.
Nota: Reunido el Jurado se procede con la Evaluacin de la Hoja de Vida, luego se comunica a los postulantes que no se encuentran APTOS,
en seguida se procede a realizar la Entrevista a los postulantes APTOS.