Ciljevi 2014

OPINA TEANJ

Ciljevi 2014
Ciljevi iz stratekih dokumenata
Ciljevi sistema upravljanja kvalitetom i okoliem

Datum: 15.01.2014. godine

Ime i prezime

Datum

Izradio:

Rukovodni tim

30.01.2014.

Odobrio:

Mr Sc Suad Huski, profesor

30.01.2014.

Zabranjuje se upotreba u nedozvoljene svrhe i kopiranje treim licima!

Potpis

Ciljevi 2014
OPINA TEANJ

Ovaj dokument sadri pregled ciljeva za 2014. godinu u podruju realizacije Strategije razvoja
2018, te uspostavljenih sistema upravljanja kvalitetom i okoliem.

Strategija razvoja (2013-2018)

1. Opremiti poslovne zone sa infrastrukturnim sadrajima
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Hamzalija Hojkuri
c. Priprema novih projekata
2. Institucionalno povezati obrazovanje i trite rada
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Ismar Alagi
c. Centar za obrazovanje odraslih
3. Iznai dodatnih 15 l/s pitke vode
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Mirsad aranovi
c. Obezbjeenje novih koliina vode
4. Okonati projekte izgradnje vodovodnih sistema O. Planje, Meki-Dobropolje,
Medakovo-Trepe, Hrvatinovii, Radua
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Sabahudin Omerbai
c. Nastavak zapoetih projekata
5. Dovriti izgradnju III trake u Bukvi
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Hajrudin Subai
c. Planirane aktivnosti za 2014., priprema za 2015.
6. Poveati elektro-energetske kapacitete za potrebe privrede i lokalne zajednice Izgradnja 110 KWTS Jelah
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Fadil Begovi
7. Socijalno ukljuivanje ranjivih kategorija djece
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Sabrija Kavazovi
8. Uspostaviti savjetovalite za privrednike i servis Sve na jednom mjestu
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Ismar Alagi

Ciljevi 2014
OPINA TEANJ

9. Unaprijediti javno informisanje o djelovanju NVO

a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Edina Kadui
10. Snanija disperzija javnih kulturnih sadraja izvan opinskog sredita
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Azra Muslija
11. Dovretak izgradnje objekta Biblioteke
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Esmir Bai
12. Izrada jedinstvenog opinskog dokumenta u oblasti sporta
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Alija Ogri
c. Dovretak zapoetog projekta
13. Realizovati projekat prikupljanja, odvodnje i preiavanja otpadnih voda I faza
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Izudin Ali
c. Nastavak projekta
14. Selekcija vrstog otpada
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Himzo Bonjak
15. ienje vodotoka
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Mensur Saletovi
c. Nastavak planiranih aktivnosti iz 2013.
16. Smanjiti potronju toplote
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Muhamed Dihi
17. Organizovati obuku mladih za planiranje i upravljanje kulturnim i sportskim
projektima i aktivnostima
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Mirnes Deduki
18. Profesionalna orijentacija mladih na prelasku iz osnovne u srednju kolu i iz srednje
kole na fakultet/viu kolu
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Aida Salki

Ciljevi 2014
OPINA TEANJ

19. Sajam srednjih kola i fakulteta (detaljnija i sveobuhvatnija prezentacija i

promocija postojeih i dostupnih kola i smjerova)
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Aida Salki
c. Nastavak planiranih aktivnosti
20. Edukacija mladih u oblasti poslovnih vjetina i komunikacije (CV, pismo motivacije
intervju, traenje posla, i sl.)
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Armin Magli
c. Nastavak zapoetih aktivnosti
21. Razvoj socijalnih vjetina kod mladih ljudi (edukacija)
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Armin Magli
c. Nastavak zapoetih aktivnosti
22. Deminiranje sumnjivih povrina I i II kategorije i njihova redukcija putem
generalnog i tehnikog izvianja i ienja
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Mensur Saletovi
23. Planirane aktivnosti iz Komunikacijske strategije
a. Pripremiti godinji plan aktivnosti do 14. februara
b. Menader projekta: Edina Kadui
c. Nastavak planiranih aktivnosti
Izvjetavanje:
a) uestalost izvjetaja 1x/mjeseno, do 5. za prethodni mjesec
b) Naziv dokumenta: npr. Izvjestaj za cilj 1
c) oblik: *.doc, v.97-2003
d) nain dostave: elektronski na adresu suad.huskic@opcina-tesanj.ba

Ciljevi 2014
OPINA TEANJ

Ciljevi upravljanja kvalitetom i okoliem 2014

1. Rukovodni procesi
a. INTERNI AUDITI
a.1. Dva (2) interna audita u toku 2014. godine (maj i novembar 2014.)
a.2. Izvjetaj o internom auditu razmatrati na MT/QT najkasnije 10 dana po zavrenom auditu
Odgovoran: Ferid Mustafi, PRK&O
b. UPRAVINA OCJENA SISTEMA KVALITETA
b.1. Upravina ocjena sistema kvaliteta i okolia za 2014. godinu najkasnije do 30.12.2014. godine
(objedinjeno za ISO 9001:2008 i ISO 14001:2004)
Odgovoran: Ferid Mustafi, PRK&O
c. KOREKTIVNE MJERE
c.1. Sve pokrenute korektivne mjere za 2014. godinu realizirati 100 %
Odgovoran: Ferid Mustafi, PRK&O
d. PREVENTIVNE MJERE
d.1. Izraditi i usvojiti model za vezu aplikacije Ideje i pokretanje preventivnih mjera, ukljuujui i
stimulacije (najkasnije do 28.02.2014.)
Odgovoran: Ferid Mustafi, PRK&O
e. ZADOVOLJSTVO UPOSLENIH
e.1. Realizirati najmanje dva mjerenja zadovoljstva uposlenih, naelno u maju i novembru 2014.
godine
e.2. Donijeti plan mjera i nosioce aktivnosti za poboljanje najloije ocijenjenih elemenata u analizi
ocjena zadovoljstva uposlenih
Odgovoran: Mirnes Deduki
f. ZADOVOLJSTVO KORISNIKA USLUGA
f.1. Realizirati najmanje dva mjerenja zadovoljstva korisnika usluga, naelno u maju i novembru
2014. godine
f.2. Uspostaviti proceduru za postupanje po albama u Knjizi albi i utisaka i mehanizme
djelovanja organizacije po istima, najkasnije do kraja marta 2014. godine
Odgovoran: F er id Mustaf i

Ciljevi 2014
OPINA TEANJ

2. Glavni procesi
a) PROCES OBRADA ZAHTJEVA
a.1. Procenat predmeta upravnog postupka rijeenih mimo roka smanjiti za 3 u 2014. godini, u
odnosu na 2013. godinu
a.2. Analizirati strukturu predmeta upravnog i neupravnog rjeavanja koji su preneseni iz 2013.
godine
a.3. Sve vrste upravnog rjeavanja postaviti u elektronski registar
Odgovorna: Nerminka Handi, vlasnik procesa
b) PROCES IZRADA I REALIZACIJA BUDETA
b.1. Poveanje stepena naplate opinskih prihoda za 5% od planiranog budeta,
b.2. Smanjenje direktnih materijalnih rashoda organa uprave za 5% od planiranog budeta,
b.3. Osnaivanje mehanizma interne kontrole, minimalno 12 provjera tokom godine
Odgovoran: Hamzalija Hojkuri, vlasnik procesa

c) PLANIRANJE I REALIZACIJA PROJEKATA INFRASTRUKTURE

c.1. Realizacija planiranih investicionih projekata za koje je obezbijeeno finansiranje u 2014. godini,
minimalno 90% tokom godine,
c.2. Educirati sve korisnike baze podataka Investicije i odravanje sa aurnim punjenjem, praenjem i
analizom podataka iz baze (koritenje svih alata)
c.3. Provesti dodatnu/eksternu kontrolu kvaliteta izvedenih radova na minimalno 50 % projekata
Odgovoran: Sabahudin Omerbai, vlasnik procesa

d) PROCES DONOENJE I PROVOENJE LOKALNIH PROPISA

d.1. Uspostava mehanizma efikasnijeg nadzora nad provoenjem Odluke o administrativnim taksama
i naknadama
d.2. Unaprijediti registar propisa opinskog nivoa i vezanih propisa viih nivoa
Odgovoran: Mirnes Deduki, vlasnik procesa

2. Okolinski ciljevi
2.1. Za svaku primopredaju okolinski neprihvatljivog otpada Opine (elektroniki, neonske sijalice,
toneri...) provesti neposrednu kontrolu naina i realizacije njihovog trajnog zbrinjavanja (a - obavezni
validni izvjetaji kvalificirane ugovorne firme o zbrinjavanju; b neposredan uvid/audit auditora
Opine ili angairanih eksternih auditora u ugovornoj firmi za zbrinjavanje)
Odgovoran: Ferid Mustafi, PRK&O
2.2. U 2014. godini na ulinoj rasvjeti zamijeniti najmanje 100 ekoloki neprihvatljivih sijalica
tednim sijalicama. (Sainiti plan zamjene, najkasnije do 28.02.2014.)
Odgovoran: Hamzalija Hojkuri, pomonik ON u Slubi 04
2.3. Koliinu utroenog papira smanjiti za najmanje 3 % na godinjem nivou sa uporednim
pokazateljima potronje za 2013. i 2014. godinu.
Odgovoran: Azra Muslija, pomonik ON u Slubi 03

Ciljevi 2014
OPINA TEANJ

2.4. Edukacija uposlenika administracije o zatiti okolia(najmanje dva puta u toku godine po
Planu edukacije) i najmanje jedan letak ili publikacija za graane po pitanju znaaja odvajanja i
oznaavanja opasnog otpada i Odluke o komunalnom redu i sanitarnom minimumu.
Odgovoran: Mirnes Deduki, Struni savjetnik za ULJR i normativno-pravne poslove
2.5. Kroz mehanizme nadzora i voenja projekata osigurati da se u procesima realizacije javnih
poslova/nabavki ne desi niti jedan ekoloki neprihvatljiv postupak (radnja/incident/akcident).
Realizirati edukaciju dobavljaa/izvoaa o okolinskim aspektima i zahtjevima Opine Teanj. U
kontroli izvoenja radova obavezno primjenjivati propisan obrazac.
Odgovoran: Nosioci projekata i javnih nabavki (pojedinano za svaki ugovor)
Supervizija: PRK&O putem audit-timova na internim auditima za najmanje tri odabrana projekta
godinje (uvid u kompletan proces javnog ugovaranja, izvoenja i kontrole/nadzora za odabrane
projekte)
2.6. ienje najmanje pet (5) evidentiranih divljih deponija. Plan sainiti najkasnije do 31.03.2014.
godine.
Odgovoran: Hamzalija Hojkuri, pomonik ON u Slubi 04
Izvjetavanje:
Za ciljeve sistema upravljanja kvaliteta (rukovodni procesi, glavni procesi, upravljanje okoliem)
obavezno je kvartalno izvjetavanje prema PRK (propisani obrasci, kopija ON) do 10-tog u
mjesecu, koji ih objedinjuje u jedinstven pregled za MT.
Nain dostave: elektronski, na adresu: ferid.mustafic@opcina-tesanj.ba (copy-cc:
suad.huskic@opcina-tesanj.ba)