Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
La inmediata actuación de CCOO, nada más conocerse que se iba a producir dicha
modificación, permitió impedir que este ataque a los derechos de los trabajadores tuviera éxito.
Finalmente el acuerdo que se suscribió el pasado 28 de octubre de 2009 con el Ministerio de Justicia
por los sindicatos CCOO, UGT y STAJ para la reforma del Reglamento, tras ser aprobado por el
Consejo de Ministros del 4 de junio, se publica el 19 de junio en el BOE.
Ahora CSIF tendrá que dar explicaciones a los trabajadores por las insidiosas campañas en las que
primero argumentaba que el acuerdo no servía para nada pues no restauraba los derechos perdidos ,
después adujo que no iba a publicarse en el BOE pues no iba a ser aprobado jamás , denunció que este
acuerdo no obligaba a las CCAA con competencia, pero como bien dice la disposición final primera del
RD esta norma es de competencia estatal y por tanto de obligado cumplimiento. Pero entre todas las
demagogias y falsedades, CSIF no llevó a cabo ninguna medida contundente para combatir la pérdida
de derechos que los trabajadores íbamos a sufrir.
Pero la realidad es otra bien distinta, pues con el nuevo texto publicado , se garantiza:
!
"
#
$%&$%%#$%' ( c
")
*
#
* (
+
)
* (
")
)
*
* (
Esta reforma del reglamento, junto al segundo Acuerdo, el suscrito el pasado 10 de marzo por
CCOO, UGT y STAJ, permite garantizar derechos fundamentales en la implantación de la
nueva oficina judicial.
No obstante, ante las intolerables e injustas medidas tomadas por el Gobierno para reducir el
déficit público, una de ellas la de recortar los salarios de los empleados públicos, CCOO HA
SIDO EL ÚNICO SINDICATO QUE HA EXIGIDO AL MINISTERIO LA
PARALIZACIÓN DE LA IMPLANTACIÓN DE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL,
YA QUE LA INVERSIÓN PRINCIPAL DEBE DIRIGIRSE A LA CREACIÓN DEL
EMPLEO NECESARIO Y UNA VERDADERA MODERNIZACIÓN EN LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, Y A ELLO SE DEBEN DEDICAR TODOS
LOS ESFUERZOS EN ESTOS MOMENTOS.
Madrid, 19 de junio de 2010
c