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ROYAL SEGURIDAD LTDA.

SEGURIDAD PRIVADA

Indicadores definidos para el ao 2016


Corte del informe de indicadores: Junio
TIPO DE INDICADOR

NOMBRE INDICADOR

ESTRUCTURA

Poltica de SST

ESTRUCTURA

Objetivos y metas

ESTRUCTURA

Plan de trabajo anual

ESTRUCTURA

Responsabilidades

ESTRUCTURA

Identificacin de peligros y riesgos

ESTRUCTURA

COPASST

ESTRUCTURA

Recursos

ESTRUCTURA

Plan de emergencias

ESTRUCTURA

Capacitacin en SST

PROCESO

Evaluacin Inicial SST

PROCESO

Ejecucin del plan de trabajo

PROCESO

Ejecucin del plan de capacitacin

PROCESO

Intervencin de peligros y riesgos

PROCESO

Informe de condiciones de salud

PROCESO

Ejecucin de acciones con origen en


accidentes e incidentes

PROCESO

Registro estadstico de accidentes /


incidentes y enfermedades laborales

PROCESO

ndice de investigacin de accidentes e


incidentes

PROCESO

Simulacros

RESULTADO

Cumplimiento de requisitos legales en


SST

RESULTADO

Cumplimiento de objetivos del SG-SST

RESULTADO

ndice de Frecuencia de Accidentes de


Trabajo (IF)

RESULTADO

Indic de Frecuencia de Accidentes de


Trabajo con pedida de Tiempo (IFPT)

RESULTADO

Tasa Accidentalidad

RESULTADO

ndice de Frecuencia de Ausentismo

RESULTADO

Cobertura Induccin

RESULTADO

Cubrimiento entrega EPP

RESULTADO

Inspecciones realizadas

RESULTADO

Cumplimiento programas de vigilancia


epidemiolgica

RESULTADO

Condiciones mejoradas

RESULTADO

Acciones correctivas

DEFINICIN

Definicin y publicacin de la poltica de SST firmada por Representante


Legal

Definicin de objetivos y metas de seguridad y salud en el trabajo


divulgados

Definicin y firma del plan de trabajo anual en SST para la FSC

La Direccin establece las responsabilidades frente a el SG-SST, en


todos los niveles organizacionales

Se tiene definida la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de


los riesgos

Conformacin y funcionamiento de los COPASST

Asignacin de recursos humanos y econmicos para la implementacin y


mantenimiento del SG-SST

Disponibilidad del plan de emergencia

Establecimiento de un plan de capacitacin anual

Realizacin de evaluacin inicial del SG-SST, conforme a Decreto 1072


de 2015

Ejecucin del plan de trabajo anual en SST de la FSC

Ejecucin del plan de capacitacin en el SG-SST

Intervencin o definicin de medidas de control para los riesgos


valorados como NO aceptables identificados en la matriz IPEVAR, se
tienen en cuenta el total consolidado de riesgos NO aceptables

Disponibilidad informes de condiciones de salud de la poblacin


trabajadora

Ejecucin de acciones de los planes de accin que se encuentran


vigentes con origen en accidentes e incidentes.

Disponibilidad de registro de todo tipo de accidente e incidente de


seguridad o salud de las personas, as como registros de enfermedades
laborales

ndice de investigacin de accidentes e incidentes, relacionando el


numero de investigaciones realizadas y el numero de accidentes e
incidentes reportados

Cumplimiento del programa de simulacros

Calculo de cumplimiento de la organizacin con los requerimientos


legales aplicables en SST

Calculo de cumplimiento de la organizacin con los objetivos en SST a


los que se comprometido

Es la relacin entre el numero total de AT con y sin incapacidad,


registrados en un periodo y el total de las HHT durante el mismo periodo
multiplicado por K (constante igual a 240.000). El resultado se interpreta
como numero de AT ocurridos por cada 100 trabajadores de tiempo
completo.

Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos durante el ultimo ao, por


cada 100 trabajadores de tiempo completo.

Relacin del nmero de casos de accidentes de trabajo, ocurridos


durante el perodo con el nmero promedio de trabajadores en el mismo
perodo

Incluye enfermedad comn, enfermedad profesional, accidente de trabajo


y consulta de salud.

Muestra el porcentaje de trabajadores que recibieron la induccin en


SST, comparado con el numero total de trabajadores

Proporcin de trabajadores que reciben los EPP, que requiera para su


labor dichos elementos

Muestra el porcentaje de cumplimiento del programa de inspecciones en


SST

Cumplimiento de lo definido en los programas de vigilancia


epidemiolgica, se calcula de forma individual por PVE que se
encuentren vigentes

Muestra el porcentaje de actos o condiciones inseguras corregidas

Cumplimiento de planes de accin resultante de auditorias internas y


externas para el cierre de No conformidades

INDICADORES DEL S

CALCULO

FUENTE DE INFORMACIN

Documento de la Poltica de SST firmada y divulgada.

SG-SST documentado /
www.royalseguridadsst.com

Objetivos y metas de seguridad documentados y divulgados.

SG-SST documentado /
www.royalseguridadsst.com

Documento Plan de Trabajo Anual SST

SG-SST documentado /
www.royalseguridadsst.com

Asignacin de Responsabilidades frente a la seguridad y salud en el trabajo

SG-SST documentado /
www.royalseguridadsst.com

Matriz IPEVAR documentada

SG-SST documentado /
www.royalseguridadsst.com

Acta de constitucin del COPASST

SG-SST documentado /
www.royalseguridadsst.com

Aparte presupuestal para cumplir con requisitos legales as como mantener y


mejorar el SG-SST ( Contratos, exmenes mdicos, EPP etc.)

Presupuesto anual para el SG-SST

Documento de plan de emergencias, plan de avacuacin, rutas, sealizaci,


brigadas etc.

SG-SST documentado /
www.royalseguridadsst.com / Plan de
emergencias

Documento plan de capacitacin

Programa de capacitacin

Documento de evaluacin inicial del SG-SST

SG-SST documentado /
www.royalseguridadsst.com / Evaluacin inicial
SG-SST

(N de actividades realizadas en el periodo / N de actividades planeadas en


el mismo periodo) *100

Plan de trabajo anual

(N de actividades desarrolladas en el periodo / N de actividades


programadas en el periodo en el plan de capacitacin) *100

Programa de capacitacin

(N total de riesgos no aceptables intervenidos / N total de riesgos no


aceptables) *100

Matriz IPEVAR

Documento informe de condiciones de salud

Informe de condiciones de salud

(N de actividades cerradas / N total actividades planeadas para el periodo


en planes de accin de accidentes / incidentes *100

Planes de accin y programa vigentes con


acciones abiertas o por ejecutar

N de accidentes e incidentes reportados y N de enfermedades laborales

Estadstica del SG-SST

(N de accidente - incidentes investigados / N de incidentes reportados)


*100

Consulta de gestin de accidentes e incidentes /


Estadstica de accidentalidad e incidentalidad
SG-SST

(N de simulacros realizados / simulacros programados en el periodo) *100

Programa de emergencias

(N de requerimientos cumplidos / N total de requerimientos) *100

Matriz legal SST

(N de acciones cumplidas relacionadas por objetivo / N total de acciones


del objetivo) *100

Plan de trabajo anual

IF =(N total de AT en el periodo / N HHT periodo) * 240000

Consulta de gestin de accidentes e incidentes /


Estadstica de accidentalidad e incidentalidad
SG-SST

IFPT= (N de AT con perdida de tiempo en el periodo / N HHT periodo) *


240000

Consulta de gestin de accidentes e incidentes /


Estadstica de accidentalidad e incidentalidad
SG-SST

TA = N AT / N promedio de trabajadores

Consulta de gestin de accidentes e incidentes /


Estadstica de accidentalidad e incidentalidad
SG-SST

IFAU= N de eventos de ausencia por causa de salud ultimo ao * 240000 /


horas hombre programadas en el ao

Consulta de gestin de accidentes e incidentes /


Estadstica de accidentalidad e incidentalidad
SG-SST

(N de trabajadores que recibieron la induccin SST / N total de


trabajadores) * 100

Programa de capacitacin - registros de


induccin

(N de trabajadores que recibieron EPP / total de trabajadores que requieren


EPP) * 100

Registro entrega de EPP

(N de inspecciones realizadas / N de inspecciones planeadas) * 100

Programa de inspecciones

(N de actividades ejecutadas / N total actividades planeadas en PVE(x))


*100

PVE(x)

(N de fallas de control corregidas / N de fallas de control reportadas) *


100

Reporte de fallas de control y condiciones


inseguras

(N de acciones ejecutadas / N total de acciones planeadas) *100

Planes de accin para la correccin de No


conformidades

DORES DEL SISTEMA DE GESTIN SST

RESPONSABLE DE
SEGUIMIENTO Y CALCULO

POBLACIN OBJETIVO EN RENDICIN DE


CUENTAS

FRECUENCIA DE MEDICIN

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Anual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Anual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Anual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Anual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Anual

Responsable SG SST / Presidente del


COPASST

Gerencia / Direccin administrativo

Anual

Responsable SG SST / Contabilidad

Gerencia / Direccin administrativo

Anual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Anual

Responsable SG SST / Responsable


de Recursos Humanos

Gerencia / Direccin administrativo

Anual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Anual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST - Talento


Humano

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Anual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST - COPASST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST - COPASST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

Responsable SG SST

Gerencia / Direccin administrativo

Mensual

UNIDAD

INTERPRETACIN

LIMITE

ESTADO ACTUAL

NA

Se encuentra definida y disponible la Poltica de SST

NA

OK

NA

Se encuentran documentados los objetivos del SGSST

NA

OK

NA

Se encuentra definido un Plan de Trabajo Anual en


SST

NA

OK

NA

Se encuentra definidas y comunicadas las


responsabilidades frente a la SST

NA

OK

NA

Se encuentra definida y disponible la Matriz IPEVAR

100

OK

NA

Se cuanta con el COPASST constituido y en


funcionamiento

NA

OK

NA

Se cuenta con presupuesto y otros recursos para la


implementacin y mantenimiento del SG-SST

NA

OK

NA

Se cuanta con el plan de emergencias

NA

Por definir

NA

Se cuanta con el (x)% de los planes de capacitacin


requeridos

100

Por definir

NA

Se encuentra disponible evaluacin inicial del SG-SST

NA

OK

90%

100

Porcentaje

(x)% de cumplimiento del plan de trabajo anual en


SST

Porcentaje

(x)% del cumplimiento del plan de capacitacin en


SST

90%

Por definir

Porcentaje

(x)% de riegos no aceptables intervenidos

100%

100

100

Por definir

80%

Por definir

NA

Ok

NA

Porcentaje

Numero

Se cuanta con el informe de condiciones de salud

(x)% del cumplimiento de ejecucin de acciones con


origen en accidentes e incidentes

Numero de accidentes, incidentes y enfermedades


laborales en el periodo de tiempo

Porcentaje

(x)% de investigaciones realizadas

100%

Por definir

Porcentaje

(x)% de cumplimiento del programa de simulacros

80%

Por definir

Porcentaje

(x)% de cumplimiento con los requisitos legales

100%

OK

Porcentaje

(x)% de cumplimiento del objetivo en SST

90%

OK

ndice

Por cada 100 trabajadores se presentan (x)


accidentes de trabajo en el ao

2.89

3.17

ndice

Por cada 100 trabajadores se presentan (x)


accidentes de trabajo con incapacidad en el ao

1.74

3.17

Tasa

Por cada 100 trabajadores se presentan (x)


accidentes en el perodo.

2.78

1.52

ndice

Por cada 100 trabajadores se presentan (x) casos de


ausentismo por causa de la salud de los trabajadores.

Por definir

Por definir

100%

Por definir

Porcentaje

(x)% de los trabajadores que han recibido induccin


SST

Porcentaje

(x)% de trabajadores a los que se les entrego EPP

100%

Por definir

Porcentaje

(x)% de las inspecciones planeadas se realizaron

80%

Por definir

Porcentaje

(x)% de actividades cumplidas en el periodo de tiempo

90%

Por definir

Porcentaje

(x)% de fallas de control corregidas

80%

Por definir

Porcentaje

(x)% de cumplimento de cierra de acciones de los


planes de accin resultante de auditorias

90%

OK

VERSIN
1
FECHA:
15/12/2015

OBSERVACIONES

Se debe revisar y actualizar si es necesario el prximo Diciembre de 2016

El desarrollo de los objetivos del (SG-SST) se encuentran en el planes de trabajo SGSST

El plan de trabajo anual se esta firmado y en implementacin

El presupuesto anual dispuesto para los temas de SST este definido

Por verificacin de PDE

Por verificacin de programas de capacitacin

Por verificacin de programa de capacitacin

Por verificacin de IPEVAR en los centros de trabajo

Se debe solicitar informe de condiciones de salud con la persona jurdica o natural que
realice las evaluaciones medicas de ingreso y egreso de los trabajadores

Por verificacin en los informes de investigacin de los accidentes e incidentes

Por verificar

Por verificacin de avance en los investigaciones

Por verificacin del cumplimiento del programa de simulacros

Verificacin de reportes

Solicitar informacin a reas de gestin humana

Solicitar informacin a reas de gestin humana

Por verificar programas de inspecciones

Solicitar informacin a reas de gestin humana

Por verificacin de reportes gestionados

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