Artigo 23.

Participao de ocorrncia

1 - O professor ou membro do pessoal no docente que presencie ou tenha

conhecimento de comportamentos suscetveis de constituir infrao
disciplinar deve particip-los imediatamente ao diretor do agrupamento de
escolas ou escola no agrupada.

Artigo 46.
Papel do pessoal no docente das escolas

1 - O pessoal no docente das escolas deve colaborar no acompanhamento

e integrao dos alunos na comunidade educativa, incentivando o respeito
pelas regras de convivncia, promovendo um bom ambiente educativo e
contribuindo, em articulao com os docentes, os pais ou encarregados de
educao, para prevenir e resolver problemas comportamentais e de
aprendizagem.

SUMRIO
Declarao de Retificao Lei n. 35/2014, de 20 de junho, sobre Lei Geral
do Trabalho em Funes Pblicas, publicada no Dirio da Repblica, 1.
srie, n. 117, de 20 de junho de 2014
_____________________

Declarao de Retificao n. 37-A/2014

Para os devidos efeitos, observado o disposto no n. 2 do artigo 115. do

Regimento da Assembleia da Repblica, declara-se que a Lei n. 35/2014,
de 20 de Junho, Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas, publicada no
Dirio da Repblica, 1. srie, n. 117, de 20 de junho de 2014, saiu com a
seguinte incorreo, que assim se retifica:
Onde se l:
Artigo 184.

Multa
[...]
deve ler-se:
Artigo 185.
Multa
[...]

Assembleia da Repblica, 19 de agosto de 2014. - O Secretrio-Geral, Albino

de Azevedo Soares.
Artigo 17.
Obrigaes do trabalhador
1 - Constituem obrigaes do trabalhador:
a) Cumprir as prescries de segurana e de sade no trabalho
estabelecidas nas disposies legais e em instrumentos de regulamentao
coletiva de trabalho, bem como as instrues determinadas com esse fim
pelo empregador;
b) Zelar pela sua segurana e pela sua sade, bem como pela segurana e
pela sade das outras pessoas que possam ser afetadas pelas suas aes
ou omisses no trabalho, sobretudo quando exera funes de chefia ou
coordenao, em relao aos servios sob o seu enquadramento hierrquico
e tcnico;
c) Utilizar corretamente e de acordo com as instrues transmitidas pelo
empregador, mquinas, aparelhos, instrumentos, substncias perigosas e
outros equipamentos e meios postos sua disposio, designadamente os
equipamentos de proteo coletiva e individual, bem como cumprir os
procedimentos de trabalho estabelecidos;
d) Cooperar ativamente na empresa, no estabelecimento ou no servio
para a melhoria do sistema de segurana e de sade no trabalho, tomando
conhecimento da informao prestada pelo empregador e comparecendo s
consultas e aos exames determinados pelo mdico do trabalho;
e) Comunicar imediatamente ao superior hierrquico ou, no sendo
possvel, ao trabalhador designado para o desempenho de funes
especficas nos domnios da segurana e sade no local de trabalho as
avarias e deficincias por si detetadas que se lhe afigurem suscetveis de
originarem perigo grave e iminente, assim como qualquer defeito verificado
nos sistemas de proteo;

f) Em caso de perigo grave e iminente, adotar as medidas e instrues

previamente estabelecidas para tal situao, sem prejuzo do dever de
contactar, logo que possvel, com o superior hierrquico ou com os
trabalhadores que desempenham funes especficas nos domnios da
segurana e sade no local de trabalho.
2 - O trabalhador no pode ser prejudicado em virtude de se ter afastado
do seu posto de trabalho ou de uma rea perigosa em caso de perigo grave
e iminente nem por ter adotado medidas para a sua prpria segurana ou
para a segurana de outrem.
3 - As obrigaes do trabalhador no domnio da segurana e sade nos
locais de trabalho no excluem as obrigaes gerais do empregador, tal
como se encontram definidas no artigo 15.
4 - Constitui contraordenao muito grave a violao do disposto na alnea
b) do n. 1.
5 - Sem prejuzo do disposto no nmero anterior, o trabalhador que viole
culposamente os deveres referidos no n. 1 ou o trabalhador cuja conduta
tiver contribudo para originar uma situao de perigo incorre em
responsabilidade disciplinar e civil.
CAPTULO III
Consulta, informao e formao dos trabalhadores