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NORMAS LEGALES

el Servicio Nacional de reas Naturales Protegidas por el

Estado SERNANP.
Articulo Segundo.- Disponer la publicacin de la
presente Resolucin en el Diario Oficial El Peruano y en
el Portal Institucional de SERVIR (www.servir.gob.pe).
Regstrese, comunquese y publquese.
JUAN CARLOS CORTS CARCELN
Presidente Ejecutivo
1380912-2

SUPERINTENDENCIA NACIONAL
DE FISCALIZACION LABORAL
Disponen la publicacin en el Portal
Institucional de la SUNAFIL del proyecto
denominado Protocolo de Fiscalizacin
del cumplimiento de la cuota de empleo
para personas con discapacidad aplicables
a los empleadores del sector privado
Resolucin de Superintendencia
N 063-2016-SUNAFIL
Lima, 16 de mayo de 2016
VISTOS:
El Informe N 062-2016-SUNAFIL/INII de la
Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva y el Acta
de Reunin N 007-2016-SUNAFIL/INII, y;
CONSIDERANDO:
Que, el artculo 7 de la Constitucin Poltica del Per
dispone que la persona incapacitada, para velar por s
misma a causa de una deficiencia fsica o mental, tiene
derecho al respeto de su dignidad y a un rgimen legal de
proteccin, atencin, readaptacin y seguridad;
Que, el artculo 23 de la Constitucin Poltica del Per
prev que el trabajo, en sus diversas modalidades, es
objeto de atencin prioritaria del Estado, el cual protege
especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido
que trabajan;
Que, el inciso 1 del artculo 26 de la Constitucin
Poltica del Per dispone que en la relacin laboral se
respeta el Principio de Igualdad de oportunidades sin
discriminacin;
Que, el Convenio N 111 de la Organizacin
Internacional del Trabajo - OIT, relativo a la discriminacin
en materia de empleo y ocupacin, aprobado y ratificado
por el Estado Peruano, seala que todo Miembro, para el
cual este Convenio se halle en vigor, se obliga a formular
y llevar a cabo una poltica nacional que promueva, por
mtodos adecuados a las condiciones y a la prctica
nacionales, la igualdad de oportunidades y de trato en
materia de empleo y ocupacin, con objeto de eliminar
cualquier discriminacin a este respecto;
Que, el Convenio N 159 de la Organizacin
Internacional del Trabajo - OIT, relativo a la readaptacin
profesional y el empleo de personas invlidas, aprobado
y ratificado por el Estado Peruano, determina que las
personas con discapacidad debern disfrutar de igualdad
de oportunidades y de trato en cuanto al acceso, la
conservacin y la promocin en un empleo que, siempre
que sea posible, corresponda a su eleccin y a sus
aptitudes individuales;
Que, el artculo 49 de la Ley N 29973, Ley General
de la Persona con Discapacidad prev la obligatoriedad
de las entidades privadas y pblicas de cumplir con una
cuota de empleo de personas con discapacidad;
Que, la Sexta Disposicin Complementaria Final de la
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad,
dispone que la sancin por el incumplimiento de la cuota

Mircoles 18 de mayo de 2016 /

El Peruano

de empleo para empleadores privados, se har efectivo

despus de dos aos de entrada en vigencia de la norma,
es decir, a partir del 2016;
Que, mediante Decreto Supremo N 002-2014-MIMP,
Reglamento de la Ley N 29973, Ley General de la Persona
con Discapacidad, se establecen las condiciones para la
promocin, proteccin y realizacin, en condiciones de
igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad,
as como su inclusin plena y efectiva en la vida poltica,
econmica, social, cultural y tecnolgica;
Que, mediante Resolucin Ministerial N 107-2015TR, se aprueba la Norma Tcnica denominada Normas
complementarias para la aplicacin y fiscalizacin del
cumplimiento de la cuota de empleo para personas con
discapacidad aplicable a los empleadores privados;
Que, mediante Ley N 29981, se crea la Sunafil,
responsable de promover, supervisar y fiscalizar el
cumplimiento del ordenamiento jurdico sociolaboral y
el de seguridad y salud en el trabajo, as como brindar
asesora tcnica, realizar investigaciones y proponer la
emisin de normas sobre dichas materias;
Que, de conformidad con lo dispuesto en el artculo
18 de la Ley N 29981, la Sunafil es la autoridad central
y el ente rector del Sistema de Inspeccin del Trabajo a
que se refiere la Ley N 28806, Ley General de Inspeccin
del Trabajo y en funcin de ello dicta normas y establece
procedimientos para asegurar el cumplimiento de las
polticas pblicas en materia de su competencia;
Que, de acuerdo al artculo 31 del Reglamento de
Organizacin y Funciones de la Sunafil, aprobado por
Decreto Supremo N 007-2013-TR, modificado por Decreto
Supremo N 009-2013-TR, la Intendencia Nacional de
Inteligencia lnspectiva, es un rgano con autoridad tcniconormativa a nivel nacional, responsable de elaborar y
proponer la Poltica Institucional en materia de Inspeccin
del Trabajo, as como los planes, normas y reglamentos;
emite directivas, lineamientos y mecanismos; y establece los
procedimientos en el marco de sus competencias;
Que, para tales fines, mediante los documentos del
visto, la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva, con
la colaboracin de los rganos de lnea y de apoyo de la
Sunafil, propone un proyecto de Protocolo que contribuir
a una mayor eficiencia y eficacia en las estrategias de
fiscalizacin a realizar por la Sunafil sobre el cumplimiento de
la cuota de empleo de las personas con discapacidad para
los empleadores privados; as como tambin coadyuvar
en la labor inspectiva de los Supervisores Inspectores,
Inspectores de Trabajo e Inspectores Auxiliares de las
Intendencias Regionales de la Sunafil y de las Direcciones
o Gerencias Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo
de los Gobiernos Regionales que tienen a su cargo la
ejecucin de dichas actuaciones inspectivas;
Que, de acuerdo al artculo 3 de la Ley N 28806, Ley
General de Inspeccin del Trabajo, una de las finalidades
de la Inspeccin del Trabajo es la vigilancia y exigencia
del cumplimiento de las normas legales, reglamentarias,
convencionales y condiciones contractuales en el orden
sociolaboral, entre las cuales se encuentran aquellas que
prohben la discriminacin de la persona con discapacidad
en materia de empleo;
Que, el numeral 30.3 del artculo 30 del Reglamento
de la Ley General de Inspeccin del Trabajo, aprobado por
Decreto Supremo N 019-2006-TR, dispone que es una
infraccin grave el incumplimiento de las disposiciones
relacionadas con la promocin y el empleo de las
personas con discapacidad;
Con el visado del Secretario General, del Intendente
Nacional de Inteligencia Inspectiva y de la Jefa de la
Oficina General de Asesora Jurdica;
De conformidad con la Ley N 29981, Ley que crea la
Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral, y el
literal q) del artculo 11 del Reglamento de Organizacin
y Funciones ROF de la Superintendencia Nacional de
Fiscalizacin Laboral, aprobado por Decreto Supremo N
007-2013-TR y modificado con Decreto Supremo N 0092013-TR;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- DISPONER, a partir de la fecha, la
publicacin en el Portal Institucional de la Superintendencia

El Peruano / Mircoles 18 de mayo de 2016

NORMAS LEGALES

Nacional de Fiscalizacin Laboral (http://www.sunafil.gob.

pe) el proyecto de Protocolo denominado Protocolo de
Fiscalizacin del cumplimiento de la cuota de empleo para
personas con discapacidad aplicables a los empleadores
del sector privado a fin de que las personas interesadas
formulen comentarios sobre dicha propuesta.
Artculo 2.- Los comentarios que cualquier persona natural
o jurdica considere pertinente alcanzar, debern remitirse
al siguiente correo electrnico: comentariosdirectivas@
sunafil.gob.pe y sern recibidos durante los quince (15) das
calendarios siguientes a la fecha de publicacin a la que alude
el artculo 1 de la presente resolucin.
Artculo 3.- DISPONER la publicacin de la presente
resolucin en el diario oficial El Peruano.
Regstrese, comunquese y publquese.
CARLOS ERNESTO BENITES SARAVIA
Superintendente (e) Nacional
de Fiscalizacin Laboral
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SUPERINTENDENCIA
NACIONAL DE EDUCACION
SUPERIOR UNIVERSITARIA
Aprueban el Reglamento que establece
el procedimiento para la elaboracin de
normas de la Superintendencia Nacional de
Educacin Superior Universitaria
RESOLUCIN DEL CONSEJO DIRECTIVO
N 018-2016-SUNEDU/CD
Lima, 13 de mayo de 2016
VISTO:
El Informe N 188-2016-SUNEDU/03-06 de fecha 6 de
abril de 2016 de la Oficina de Asesora Jurdica;
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N 30220 - Ley Universitaria (en
adelante, la Ley), se crea la Superintendencia Nacional
de Educacin Superior Universitaria SUNEDU, como
un organismo pblico tcnico especializado adscrito al
Ministerio de Educacin, responsable del licenciamiento
para el servicio educativo superior universitario,
la supervisin de la calidad del servicio educativo
universitario, y la fiscalizacin del uso de los recursos
pblicos y beneficios otorgados a las universidades,
con el propsito de que estos sean destinados a fines
educativos y al mejoramiento de la calidad;
Que, de conformidad con el artculo 22 de la Ley, la
SUNEDU es la autoridad central de la supervisin de la
calidad del servicio educativo universitario, encargada del
licenciamiento y supervisin de las condiciones bsicas
de calidad en la prestacin del servicio educativo de
nivel superior universitario, estando autorizada para
dictar normas y establecer procedimientos para asegurar
el cumplimiento de las polticas pblicas del Sector
Educacin en materia de su competencia;
Que, conforme con lo dispuesto en el numeral 17.1
del artculo 17 de la Ley, dentro de la estructura orgnica
de la SUNEDU se encuentra el Consejo Directivo como
el rgano mximo y de mayor jerarqua de la entidad,
siendo responsable de aprobar polticas institucionales y
de asegurar la marcha adecuada de la entidad;
Que, los numerales 19.2 y 19.8 del artculo 19 de la Ley
establecen como una de las funciones del Consejo Directivo
de la SUNEDU la aprobacin de los planes, polticas,
estrategias institucionales y las condiciones bsicas de
calidad; en concordancia con las polticas y lineamientos

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tcnicos que apruebe el Ministerio de Educacin - MINEDU;

as como otras funciones que desarrolle su Reglamento de
Organizacin y Funciones respectivamente;
Que, conforme lo dispone el literal f) del artculo 22 del
Reglamento de Organizacin y Funciones de la SUNEDU,
aprobado por Decreto Supremo N 012-2014-MINEDU
(en adelante el ROF), son funciones de la Oficina de
Asesora Jurdica elaborar o participar en la formulacin
de proyectos normativos;
Que, la Oficina de Asesora Jurdica, mediante
el Informe N 188-2016-SUNEDU/03-06 presenta al
Consejo Directivo el proyecto de Reglamento que
establece el procedimiento para la elaboracin de normas
de la Superintendencia Nacional de Educacin Superior
Universitaria, acompaada de su exposicin motivos, el
cual tiene por objeto regular la funcin normativa de la
SUNEDU atribuida en la Ley y establecer el procedimiento
para la elaboracin de normas de carcter general de
la entidad. Asimismo, tiene por finalidad establecer
mecanismos de coordinacin que permitan una mayor
celeridad, eficiencia y eficacia del procedimiento de
elaboracin de normas vinculadas con las competencias
de la SUNEDU, as como promover la transparencia y la
participacin ciudadana en el referido procedimiento;
Que, estando a lo acordado por el Consejo Directivo
en la sesin N 019-2016 y contando con el visado de la
Oficina de Asesora Jurdica de la Sunedu;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Aprobar el Reglamento que establece
el procedimiento para la elaboracin de normas de
la Superintendencia Nacional de Educacin Superior
Universitaria, el cual consta de quince (15) artculos,
una (01) Disposicin Complementaria Transitoria, una
(01) Disposicin Complementaria Final, y tres (03)
anexos cuyo texto forma parte integrante del presente
Reglamento: Anexo N 1 Flujograma de Programacin
de Proyectos Normativos Priorizados; Anexo N 2
Flujograma de elaboracin de proyectos normativos; y,
Anexo N 3 Flujograma de participacin ciudadana en la
elaboracin de proyectos normativos.
Artculo 2.- El Reglamento que establece el
procedimiento para la elaboracin de normas de la
Superintendencia Nacional de Educacin Superior
Universitaria, es de obligatorio cumplimiento y empezar
a regir desde el da siguiente de su publicacin.
Artculo 3.- Disponer la publicacin de la presente
Resolucin y del Reglamento que establece el
procedimiento para la elaboracin de normas de la
Superintendencia Nacional de Educacin Superior
Universitaria, en el Diario Oficial El Peruano; y, de la
exposicin de motivos y los anexos en el Portal Institucional
de la Superintendencia Nacional de Educacin Superior
Universitaria (www.sunedu.gob.pe).
Regstrese, comunquese y publquese.
Lorena de Guadalupe Masas Quiroga
Presidente del Consejo Directivo de la SUNEDU
REGLAMENTO QUE ESTABLECE EL
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIN DE
NORMAS DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE
EDUCACIN SUPERIOR UNIVERSITARIA
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- Objeto
El presente reglamento regula la funcin normativa
de la Superintendencia Nacional de Educacin
Superior Universitaria atribuida en la Ley N 30220,
Ley Universitaria, y establece el procedimiento para la
elaboracin de normas de la entidad.
Artculo 2.- Finalidad
El presente reglamento tiene como finalidad
promover la transparencia y la participacin ciudadana
en el procedimiento de formulacin de normas de la
Superintendencia Nacional de Educacin Superior