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LEY XXX DE 201X

Por la cual se expide el Cdigo de Etica para el ejercicio profesional de la Fonoaudiologa


en Colombia.
El Congreso de Colombia
DECRETA:
TITULOI
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO 1
De los principios generales
Artculo 1. Los principios generales son la naturaleza filosfica, formulan las bases
morales y deontolgicas que subyacen al cdigo de tica y a su vez soportan el
razonamiento. El profesional en Fonoaudiologa observar estos principios como
obligacin y bajo toda condicin en la actividad propia de la vida profesional.
Artculo 2. La Fonoaudiologa es una profesin universitaria, que requiere ttulo de
idoneidad profesional, se enmarca en una formacin cientfica, humanstica, liberal,
autnoma e independiente. El ejercicio del profesional en fonoaudiologa se soporta en el
slido conocimiento de su objeto de estudio: la comunicacin humana, sus variaciones y
sus desordenes a lo largo del ciclo vital de individuos, grupos y poblaciones. Se proyecta
en los mbitos de salud, educacin, ocupacin, comunidad y otros en los cuales se
requiera de su contribucin, ya que la comunicacin humana es un componente
fundamental para la participacin, la convivencia, la inclusin social y el desarrollo
humano. Las reas en las que trabaja el fonoaudilogo son audicin, lenguaje, habla, voz,
alimentacin y deglucin. Las funciones que realiza son promocin, prevencin,
evaluacin, diagnstico, intervencin, asesora y consejera. Se desempea en los roles
asistencial, docente, investigativo, de gestin y administracin.
La actuacin profesional promueve el bienestar comunicativo de los individuos y de las
colectividades, optimizando habilidades y estilos comunicativos eficaces en ambientes
naturales o funcionales. Se fundamenta en el conocimiento, los enfoques, metodologas y
tecnologas disponibles, de acuerdo con los avances basados en la evidencia cientfica;
est centrada en el individuo, el colectivo y su entorno, teniendo en cuenta las diferencias
comunicativas y las variaciones lingsticas; se sustenta en las caractersticas personales,
interpersonales y sociales, y respeta la diversidad cultural.
Artculo 3. Los profesionales en Fonoaudiologa, deben tener presentes los principios
ticos y morales, rectores indiscutibles, ajenos a cualquier claudicacin, tales como el
mutuo respeto, la cooperacin colectiva, la dignificacin de la persona, el acatamiento de

los valores que regulan las relaciones humanas, la convivencia en comunidad y el


cumplimiento de los principios que guan, protegen y encauzan la actitud del hombre
frente a sus deberes, obligaciones y derechos.
Artculo 4. Los profesionales en Fonoaudiologa como integrantes de la sociedad debern
preocuparse por analizar los diferentes comportamientos comunicativos, en los campos
de su ejercicio profesional, teniendo la responsabilidad social de contribuir eficazmente al
desarrollo del pas.
Artculo 5. Los profesionales en Fonoaudiologa podrn tomar parte activa en las
decisiones y problemticas de la comunidad o localidad donde trabajen y de la Nacin en
general, haciendo aportes a las causas cvicas y de servicio comunitario.
Artculo 6. Los profesionales en Fonoaudiologa, son servidores de la sociedad y por
consiguiente quedan sometidos a los principios que se derivan de la naturaleza y dignidad
humana, debiendo por tanto conservar una intachable conducta pblica y privada.
Artculo 7. Los profesionales en Fonoaudiologa, en su labor diaria, deben hacer uso de
todos sus conocimientos y capacidades para cumplir cabalmente su deber profesional. Es
su responsabilidad mantener un alto nivel de competencia profesional, mostrarse
receptivos a los cambios cientficos, metodolgicos y tecnolgicos a travs del tiempo,
mantener relaciones de apertura con sus colegas para unir esfuerzos, compartir
conocimientos, criterios y experiencias, en beneficio de un mejor desempeo profesional.
Artculo 8. Los profesionales en Fonoaudiologa tienen la obligacin de mantener
actualizados sus conocimientos y reconocer los lmites de su competencia; slo deben
prestar los servicios y usar los procedimientos para los que estn capacitados.
Artculo 9. Los profesionales en Fonoaudiologa debern ejercer su profesin en un todo,
de acuerdo con lo establecido en la presente ley y en las dems normas vigentes sobre la
materia.
CAPITULO 2
Del juramento
Artculo 10. Para los efectos de la presente ley, adptense los trminos contenidos en el
juramento aprobado en el siguiente texto:
Juro solemnemente dedicar mi ejercicio de la profesin de fonoaudiologa a la humanidad
y en tal virtud me comprometo a:
Anteponer el bienestar comunicativo, la potencializacin de las habilidades
comunicativas y la superacin de las dificultades de la comunicacin de mis semejantes a
mis intereses personales.

Aplicar mis conocimientos, experiencia y habilidades para propender por resultados


ptimos del ejercicio profesional.
Respetar y proteger toda la informacin que se me confe en el marco de mi actividad
profesional.
Aceptar como obligacin, para todo el tiempo que ejerza mi profesin, estudiar con
dedicacin para mejorar mis conocimientos y competencias profesionales.
Pargrafo. Quien aspire a ejercer como profesional en Fonoaudiologa, deber
previamente conocer el anterior juramento, y jurar cumplirlo con lealtad y honor en el
mismo momento de recibirse como profesional, con el fin de dar cumplimiento al primer
precepto de esta ley.

TITULO II
DE LA PRCTICA PROFESIONAL
CAPITULO 1
De los requisitos para ejercer la profesin de fonoaudiologa en Colombia
Artculo 11. Para ejercer en Colombia como profesional en Fonoaudiologa, se requiere:
a) Haber obtenido el ttulo correspondiente en una institucin de educacin superior de
carcter universitario reconocida por el Gobierno Nacional;
b) Haber obtenido el registro profesional que lo habilite para el ejercicio en el pas, y
c) Cumplir los dems requisitos sealados por las disposiciones legales vigentes sobre la
materia.
Artculo 12. Constituye falta grave contra la tica, sin perjuicio de las sanciones
administrativas, civiles o penales a que haya lugar, ejercer sin haber obtenido el ttulo y el
registro profesional, presentar documentos alterados para el trmite del mismo o emplear
recursos irregulares para la homologacin del ttulo profesional.
Artculo 13 Quien ejerza la profesin de Fonoaudiologa en Colombia deber acreditarse
con la presentacin del registro profesional en todos los actos inherentes a su profesin
para ejercerla en todo el territorio de la Repblica, con las limitaciones establecidas en la
Constitucin y en la Ley.
Artculo 14. Los profesionales en Fonoaudiologa, graduados en universidad extranjera
que aspiren a ejercer la profesin en el pas, debern homologar su ttulo de conformidad
con las disposiciones legales vigentes sobre la materia y obtener el registro profesional
correspondiente.
CAPITULO 2
Del secreto profesional, prescripcin, historia clnica, registros y otras conductas
Artculo 15. Entindase secreto profesional como la obligacin, el deber y el compromiso
legal del Fonoaudilogo de salvaguardar en secreto la informacin que ha recibido del
usuario, su familia y el entorno, en evento de la prestacin de sus servicios profesionales.
Artculo 16. Los profesionales en Fonoaudiologa, estn obligados a guardar el secreto
profesional de todo aquello que por razn del ejercicio de su profesin hayan conocido,
visto, escuchado o comprendido, salvo en los casos contemplados expresamente en las
disposiciones legales.

Artculo 17. Es contrario a la tica profesional, guardar reserva sobre situaciones que
atenten contra el bien comn y el inters general, as mismo, cuando se trate de
solicitudes judiciales, formulacin de pericias profesionales, expedicin de certificados y
en los casos de enfermedades de notificacin obligatoria.
Artculo 18. Los profesionales en Fonoaudiologa, transmitirn al personal auxiliar los
mismos deberes sealados en los artculos precedentes de este captulo, pero no ser
responsable de las revelaciones que ste haga.
Artculo 19. Los registros, prescripciones, y dems indicaciones sern exclusividad del
profesional en Fonoaudiologa. En cualquier caso se harn por escrito, en formato especial
y de conformidad con las normas vigentes.
Artculo 20. La historia clnica fonoaudiolgica es un documento privado, obligatorio y
sometido a reserva, en el cual se registran cronolgicamente las condiciones del usuario,
los procedimientos fonoaudiolgicos y los que sean ejecutados por el equipo que
interviene en su atencin. Dicho documento nicamente puede ser conocido por terceros
previa autorizacin del usuario, el representante legal, o en los casos previstos por la ley.
Artculo 21. Para efectos de la presente ley, se consideran de obligatorio acatamiento los
preceptos que en materia de historia clnica dispone la Resolucin 1995 de 1999 y todas
aquellas normas que la deroguen, sustituyan o complementen.

CAPITULO 3
Del profesional en Fonoaudiologa frente a los dispositivos mdicos y dems dispositivos
Artculo 22. Los profesionales en Fonoaudiologa, debern tener una informacin
tcnica, amplia, inequvoca sobre el uso correcto que se le debe dar a los dispositivos y
cuando sea el caso, sobre las contraindicaciones, tiempo de retiro, precauciones para el
uso y no podrn utilizar los resultados de investigacin o de citas tcnicas para dar un
carcter cientfico a los que no lo tienen. Y evitarn comparaciones falsas o equivocadas
con otros dispositivos similares.
Artculo 23. Es responsabilidad profesional y compromiso tico, investigar, desarrollar,
comercializar y utilizar dispositivos debidamente autorizados por la autoridad competente
y de acuerdo a la reglamentacin vigente.
Artculo 24. Constituye falta contra la tica, prescribir, recomendar, suministrar o
promover el uso de dispositivos que no hayan sido aprobados por las autoridades y
entidades competentes.

Artculo 25. Constituye falta contra la tica, prescribir, recomendar, suministrar o


promover aquellos dispositivos que an aprobados, no ofrecen beneficios razonables de
acuerdo con las necesidades particulares.
CAPITULO 4
De los profesionales en Fonoaudiologa dedicados a la docencia
Artculo 26. Los profesionales en Fonoaudiologa, que desempeen el rol docente
debern poseer competencias pedaggicas, vocacin, valores humanos, preparacin
tcnica y cientfica, que les permita contextualizar la formacin con compromiso social en
la realidad del pas.
Artculo 27. Los profesionales en Fonoaudiologa, que desempeen el rol docente estn
en la obligacin de difundir sus conocimientos y de no ocultar informacin cientfica
antepuesta a intereses personales.
Pargrafo. No obstante lo anterior, el profesional en Fonoaudiologa podr abstenerse de
proporcionar informacin sobre investigaciones en curso o sobre las cuales an no se haya
realizado publicacin alguna.
Artculo 28. Sin perjuicio de los requisitos establecidos por la respectiva institucin
educativa, los profesionales en Fonoaudiologa que desempean el rol docente deben ser
modelo y contar con las siguientes cualidades:
a) Adems de ser un profesional en Fonoaudiologa idneo, debe estar capacitado
para comunicar conocimientos y experiencias cientficas, propender por la
honestidad, la tica y la actitud de servicio en los estudiantes;
b) Estar preparado y actualizado en el rea del conocimiento, acorde con las
necesidades y desarrollos del pas;
c) Estimular la actitud investigativa, la creatividad, el pensamiento reflexivo y la
autocrtica en los estudiantes;
d) Formar profesionales proactivos y con capacidad de liderazgo para la toma de
decisiones que exige el desarrollo del pas;
e) Incentivar el espritu gremial, empresarial y de solidaridad de los futuros
egresados.
Artculo 29. Los profesionales en Fonoaudiologa, que desempeen el rol docente, estn
en la obligacin de tener contacto permanente con el sector productivo, las empresas o
instituciones dedicadas a la investigacin y dems sectores nacionales e internacionales
relacionados con el ejercicio profesional para dar a la enseanza un enfoque acorde con
las necesidades del pas.
Artculo 30. Los profesionales en Fonoaudiologa dedicados al ejercicio docente deben
conocer y ensear el Cdigo de tica para el ejercicio profesional de la Fonoaudiologa en
Colombia.

CAPITULO 5
De la investigacin cientfica, publicacin de trabajos, propiedad intelectual derechos de
autor y patentes

Artculo 31. Los profesionales de Fonoaudiologa, deben regirse por las normas
universales de biotica: beneficiencia, no maleficiencia, autonoma y justicia.
Artculo 32. Los profesionales en Fonoaudiologa, dedicados a la investigacin, son
responsables del objeto del estudio, del mtodo y los materiales empleados; del anlisis
de los resultados y sus conclusiones, as como de su divulgacin.
Artculo 33. Los profesionales en Fonoaudiologa, que adelanten investigaciones de
carcter cientfico debern abstenerse de aceptar presiones o condiciones que limiten la
objetividad de su criterio y obedezcan a intereses que ocasionen distorsiones o pretendan
dar uso indebido a los hallazgos.
Artculo 34. Los trabajos o productos de investigacin podrn ser divulgados o publicados
con la debida autorizacin de sus autores, de conformidad con las normas sobre Derechos
de Autor.
Artculo 35. Los profesionales en Fonoaudiologa, no auspiciarn publicacin de artculos
que no se ajusten estrictamente a los hechos cientficos debidamente comprobados o
presentados en forma que induzcan a error, bien sea por su contenido o por el ttulo de
los mismos.
Artculo 36. En la publicacin de trabajos cientficos, el profesional en Fonoaudiologa no
debe valerse de su posicin jerrquica para hacer suyos los trabajos de sus subalternos.
Artculo 37. Cuando los trabajos de grado y otras producciones acadmicas sean dirigidos
y orientados por un profesional en Fonoaudiologa, ste respetar las normas sobre
Derechos de Autor.
Artculo 38. Todo profesional en Fonoaudiologa tiene derechos de propiedad intelectual
sobre los trabajos que elabore en forma individual o colectiva, en un todo de acuerdo con
lo prescrito por las disposiciones sobre Derechos de Autor.
Artculo 39. El profesional en Fonoaudiologa debe reconocer la contribucin y/o aportes
de colegas, otros profesionales e instituciones en presentaciones, publicaciones,
investigaciones o productos.

TTULO III
DEL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
CAPITULO 1
De la relacin de los profesionales con los individuos o colectivos
Artculo 40. Los profesionales en Fonoaudiologa prestarn los servicios de su profesin a
la poblacin que lo necesite sin ms limitaciones que las expresamente sealadas por la
ley, rehusndose a realizar actos contrarios a la moral y honestidad profesional.
Artculo 41. Los profesionales en Fonoaudiologa incluyen en su actividad la direccin y
ejecucin de investigacin cientfica, docencia, administracin y direccin de programas
acadmicos; gerencia de servicios en los sectores de salud, educacin, trabajo,
comunicaciones, bienestar y comunidad; diseo, ejecucin, direccin y control de
programas de prevencin, promocin, tamizaje, evaluacin - diagnstico, tratamiento,
habilitacin, rehabilitacin, asesora y consultora; asesora en diseo, ejecucin y
direccin de programas y proyectos, donde el conocimiento y el aporte disciplinario y
profesional sea requerido y/o conveniente para el beneficio social.
Artculo 42. Los profesionales en Fonoaudiologa dedicarn el tiempo necesario a cada
uno de los individuos o colectivos, con el propsito de hacer una evaluacin completa e
implementar las acciones indispensables que precisen el diagnstico, la teraputica, los
planes y programas que se requieran para obtener un adecuado manejo de la condicin
comunicativa y deglutoria.
Artculo 43. Los profesionales en Fonoaudiologa, no exigirn exmenes, consultas o
pruebas diagnsticas innecesarias, ni sometern a los individuos o colectivos a
tratamientos o prcticas que no justifiquen su aplicacin o que tengan como objetivo
exclusivo el lucro personal, que atenten contra el bienestar social, o vayan contra la moral
y honestidad profesional.
Artculo 44. Los profesionales en Fonoaudiologa, solamente utilizarn los medios
preventivos, diagnsticos, teraputicos, correctivos y formativos, debidamente aceptados
y reconocidos por la evidencia cientfica en el marco legal vigente.
Artculo 45. Los profesionales en Fonoaudiologa mantendrn su presentacin personal
as como su rea de trabajo con decoro, dignidad, respeto e higiene, cumpliendo con los
requisitos de ley para el funcionamiento, y exhibiendo en lugar visible su ttulo, registro
profesional y distintivo de habilitacin segn la normativa vigente, que lo acrediten para
su ejercicio conforme a la ley.

CAPITULO 2
De la relacin entre los colegas
Artculo
46.
Los
profesionales
en
Fonoaudiologa,
slo
podrn
participar en aquellos aspectos de la profesin que sean de su competencia,
teniendo en cuenta su nivel de educacin, capacitacin y experiencia, respetando las
reas propias de sus colegas.
Artculo 47. La lealtad, el respeto mutuo y la solidaridad, son el fundamento de las
relaciones entre los colegas profesionales en Fonoaudiologa. Incurrir en falta contra la
tica profesional, quien censure los tratamientos o recomendaciones efectuados, o
exprese dudas sobre los sistemas de trabajo o la capacidad de los colegas sin la suficiente
base cientfica o evidencia. Constituye falta grave difamar, calumniar o injuriar a un
colega, condenar el carcter de sus actos profesionales, lo mismo que hacer eco de
manifestaciones y opiniones capaces de perjudicarlo moral o profesionalmente.
Pargrafo. No constituyen actos desaprobados, las diferencias de criterio o de opinin
entre los colegas, que se manifiesten y surjan de la discusin, anlisis y evaluacin de un
problema, enmarcadas en el respeto y dignidad humana.
Artculo 48. Las controversias cientficas o tcnicas que surjan entre los profesionales en
Fonoaudiologa y que necesiten ser discutidas o resueltas en la instancia superior, sern
dirimidas en el seno del Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa con la asesora
pertinente.
Artculo 49. Los profesionales en Fonoaudiologa, tienen el deber tico y moral de
solicitar la colaboracin de un colega, que por sus capacidades, conocimientos y
experiencia superen las suyas, con el objeto de solucionar el caso y que pueda contribuir a
mantener o mejorar la salud comunicativa y deglutoria del individuo o colectivo. As
mismo, el colega deber prestar la colaboracin cuando le sea solicitada.
Artculo 50. Cuando se trate de un individuo o colectivo remitido por un colega, el
profesional en Fonoaudiologa se concretar exclusivamente a la atencin solicitada de su
especialidad.
Artculo 51. Los profesionales en Fonoaudiologa no podrn juzgar en un tratamiento,
consulta o recomendacin tcnica realizada por un colega sin previa comunicacin con el
profesional tratante.
Artculo 52. Comete grave infraccin a la tica, el profesional en Fonoaudiologa que
trate de atraer el paciente de otro colega o practique cualquier acto de competencia
desleal.

CAPITULO 3
Del personal auxiliar
Artculo 53. Los profesionales en Fonoaudiologa, debern mantener trato amable e
instruir permanentemente al personal auxiliar que colabora directa o indirectamente en el
ejercicio de la profesin.
Artculo 54. Los profesionales en Fonoaudiologa, debern instruir, exigir y supervisar al
personal auxiliar sobre el cumplimiento de los preceptos ticos, legales, reserva
profesional y prudencia en el manejo de la informacin del individuo o colectivos.
CAPITULO 4
Del papel de los profesionales en actividades pblicas y privadas
Artculo 55. Los profesionales en Fonoaudiologa, deben estar a disposicin de las
autoridades respectivas para la atencin de situaciones de amenaza, de emergencia
sanitaria, catstrofes naturales u otras similares en que el Estado solicite su concurso y en
la cual sea competente.
Artculo 56. Los profesionales en Fonoaudiologa, no harn uso de su vinculacin a una
institucin pblica o privada, para promover sus servicios en el ejercicio privado y
rechazar las presiones de todo tipo que comprometan su libre criterio y el correcto
ejercicio.
Artculo 57. Cuando los requerimientos de una institucin oficial o privada precisen que
el profesional en Fonoaudiologa contravenga en cualquier forma o medida los preceptos
consagrados en esta ley, ser su obligacin aclarar frente a la respectiva institucin el
desacuerdo existente y los principios que guan su conducta.
Artculo 58. El trabajo colectivo no exime la responsabilidad profesional individual de sus
actos, por ello en circunstancia de contravencin colectiva, se aplicarn los mismos
preceptos ticos contemplados en esta ley.
Artculo 59. Los profesionales en Fonoaudiologa, como miembros de una institucin
pblica o privada, mantendrn un permanente nivel de preparacin y competencia
profesional y cumplirn con sus deberes con honestidad.
Artculo 60. Los profesionales en Fonoaudiologa, debern capacitarse para emitir
conceptos en aspectos inherentes a su profesin, en evento de ser requeridos como
auxiliares de la justicia. Cuando el asunto no sea de su competencia, deben eximirse de
aceptar dicha responsabilidad.

CAPITULO 5
De la relacin del profesional en Fonoaudiologa con las asociaciones profesionales
Artculo 61. Es compatible con el buen ejercicio profesional pertenecer o formar parte
del Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-, y las asociaciones cientficas o
gremiales de carcter general o de especialistas que propendan por el intercambio
cientfico, el desarrollo personal, intelectual y social; as como por la solidaridad con la
profesin y el gremio.
Artculo 62. Los profesionales en Fonoaudiologa, debern cumplir cabalmente las
normas y preceptos establecidos en los estatutos y reglamentos de cada asociacin a la
que pertenezcan y estn obligados a cumplir estrictamente los principios ticos
contemplados en esta ley.
Artculo 63. Los profesionales en Fonoaudiologa deben estar en permanente contacto
con las asociaciones profesionales e instituciones para promover su actualizacin
permanente, el fortalecimiento gremial, el intercambio tcnico cientfico con miras a
mejorar la calidad de los servicios y engrandecer la profesin.

CAPTULO 6

De los profesionales de fonoaudiologa dedicados a la administracin


Artculo 64. Los profesionales en Fonoaudiologa podrn desarrollar actividades de tipo
administrativo segn lo estipulado por la normatividad colombiana vigente, las funciones
que establezca la organizacin en la que trabajen y de acuerdo con sus competencias y
experticia, sin olvidar el deber que tienen con la profesin y la sociedad.
Artculo 65. Los profesionales en Fonoaudiologa que realicen actividades administrativas
debern tener presente en el ejercicio de su profesin, que su actividad no solo est
encaminada a los aspectos tcnicos y financieros, sino que deber cumplir con una
funcin socialmente responsable y respetuosa de la dignidad humana.
Artculo 66. Los profesionales en Fonoaudiologa ejercern la profesin y las actividades
administrativas que de ella se deriven con decoro, dignidad e integridad, manteniendo los
principios ticos por encima de sus intereses personales y de los de la
empresa/institucin.
Artculo 67. Los profesionales en Fonoaudiologa que realicen actividades administrativas
aplicarn en forma leal, recta y digna las filosofas, teoras, tcnicas y principios
administrativos que se deriven de su actividad profesional con base en los principios que
regulen las empresa / institucin donde trabajen, realizando su actividad profesional con
la mayor diligencia, veracidad, buena fe y sentido de la responsabilidad.
Artculo 68. Los profesionales en Fonoaudiologa que realicen actividades de tipo
administrativo, garantizarn los resultados de la gestin que puedan predecir con
objetividad, slo aceptarn el trabajo que estn en capacidad de desarrollar en forma
satisfactoria y responsable.
Artculo 69. Los profesionales en Fonoaudiologa que realicen actividades administrativas
mantendrn el secreto profesional como norma de conducta de todas las actuaciones en
su ejercicio profesional, salvo autorizacin de las partes involucradas para divulgar la
informacin o cuando la ley as lo demande.
Artculo 70. Los profesionales en Fonoaudiologa que realicen actividades administrativas
ofrecern al consumidor, servicios y productos de ptima calidad, acatando las normas
tcnicas y evitando en todo momento lesionar a la comunidad.
Artculo 71. Los profesionales en Fonoaudiologa que realicen actividades administrativas
acatarn toda la legislacin que regule su empresa/institucin sometindose a las
inspecciones y vigilancia que los entes de control establezcan.

Artculo 72. Los profesionales en Fonoaudiologa que realicen actividades administrativas


solo elaborarn publicidad que est de acuerdo con las caractersticas del producto o
servicio ofrecido por su empresa/institucin, evitando se atente contra la salud, la moral y
el bien comn.
Artculo 73. Los profesionales en Fonoaudiologa que realicen actividades administrativas
entregarn a la empresa/institucin a la cual presta sus servicios toda su capacidad y
conocimientos, buscando obtener los mejores resultados. No utilizarn los recursos de la
empresa/institucin en ningn caso para su propio beneficio.
Artculo 74. Los profesionales en Fonoaudiologa que realicen actividades administrativas
tendrn siempre presente que el trabajador es el ms valioso recurso de la
empresa/institucin, propendiendo por el mejoramiento de su formacin integral,
desarrollo de competencias y la elevacin del nivel de vida que transcienda al ncleo
familiar del trabajador.
Artculo 75. Los profesionales en Fonoaudiologa que realicen actividades administrativas
guardarn lealtad para con quien los contrate o a quien brinden sus servicios, y
mantendrn la reserva para todo aquello que pudiera afectarlos negativamente en tanto
no afecte el patrimonio material o moral de otros ni sea relevante en su desempeo
laboral.
Artculo 76. Los profesionales en Fonoaudiologa que realicen actividades administrativas
excluirn prcticas de pago de salarios por debajo del salario mnimo establecido por la ley
y el contexto tarifario existente, y respetarn los acuerdos colectivos
de
empresa/institucin para la remuneracin salarial.

CAPITULO 7
De los honorarios profesionales
Artculo 77. Los profesionales en Fonoaudiologa que laboren por cuenta de una entidad
pblica, privada o mixta no podrn percibir honorarios directamente de los usuarios que
atiendan en estas instituciones sino a travs de ellas, a menos que las condiciones
contractuales lo permitan.
Artculo 78. Los profesionales en Fonoaudiologa, no ofrecern, aceptarn o darn
comisiones por remisin de pacientes, mercadeo formal e informal de dispositivos o
tecnologas.
Artculo 79. Es discrecional de los profesionales en Fonoaudiologa prestar sus servicios
sin cobrar o cobrando tarifas especiales a otros colegas o usuarios remitidos por ellos.

CAPITULO 8
De la publicidad profesional y propiedad intelectual
Artculo 80. Para efectos de la publicidad de los profesionales en Fonoaudiologa la
informacin debe presentarse de forma clara, veraz y prudente. En particular, la de
quienes participen en el desarrollo o promocin de eventos, revistas, textos cientficos y
publicaciones alusivas a la profesin.
Artculo 81. Resulta contrario a la tica, que los profesionales en Fonoaudiologa realicen
publicidad que no se ajuste a su realidad cientfica, profesional y acadmica.

TTULO IV
DE LOS RGANOS DE CONTROL Y RGIMEN DISCIPLINARIO

CAPTULO 1
Del alcance y cumplimiento de la ley y sus sanciones
Artculo 82. Corresponde al Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-, con el apoyo
de las dems organizaciones profesionales de la Fonoaudiologa del orden nacional,
legalmente reconocidas, velar por la promocin de esta ley.
Artculo 83. Las faltas contra lo establecido en esta ley sern sancionadas de acuerdo con
las disposiciones legales vigentes y segn el rgimen disciplinario aqu determinado.
Pargrafo. La transgresin que se haga de esta ley se dar a conocer a la sociedad
mediante los mecanismos que se establezcan para este propsito.
Artculo 84. La presente ley se divulgar en todas las Instituciones de Educacin Superior,
organizaciones de profesionales e instituciones pblicas y privadas relacionadas con la
competencia de los profesionales en Fonoaudiologa sujetos a esta norma.

CAPTULO 2
De los tribunales ticos profesionales
Artculo 85. Crese el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa con sede en la capital
de la Repblica y con competencia para conocer de las quejas e instruir las actuaciones
disciplinarias que se adelanten contra los profesionales en Fonoaudiologa por violacin
de la presente ley con ocasin de su ejercicio profesional.

Artculo 86. Facltese al Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-, como ente


consultivo del Gobierno Nacional en materia de tica y establzcase como una de sus
facultades sin perjuicio de las asignadas en la Ley 376 de 1997 la organizacin, desarrollo y
funcionamiento del Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa.
Pargrafo. Facltese al Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa para dictar su propio
reglamento interno.
Artculo 87. El Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa estar integrado por catorce
(14) miembros: siete (7) principales y siete (7) suplentes, nombrados por el Colegio
Colombiano de Fonoaudilogos CCF-.
Artculo 88. Para ser miembro del Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa, se
requiere:
a) Ser colombiano de nacimiento;
b) Ostentar ttulo de profesional en Fonoaudiologa, debidamente otorgado y poseer
registro profesional vigente;
c) Gozar de reconocida condicin moral e idoneidad profesional;
d) Haber ejercido la profesin por un perodo no inferior a diez (10) aos, o haber
desempeado la ctedra universitaria en facultades legalmente reconocidas por el
Estado, por lo menos durante cinco (5) aos;
e) No haber estado sancionado, estar sancionado o estar en proceso de investigacin
disciplinaria con ocasin del ejercicio de su profesin.
Pargrafo: se dar prelacin a los profesionales en Fonoaudiologa que tengan estudios de
posgrado en biotica, tica o reas afines.
Artculo 89. El Colegio Colombiano de Fonoaudilogos - CCF ser quien haga la
convocatoria nacional abierta y podrn postularse los profesionales que cumplan las
condiciones establecidas en el artculo 88. Los miembros del Tribunal Nacional de tica en
Fonoaudiologa sern elegidos para un perodo de tres (3) aos, pudiendo ser reelegidos
por un periodo ms, y tomarn posesin de sus cargos ante al Colegio Colombiano de
Fonoaudilogos CCF-.
Artculo 90. El Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-,podr establecer Tribunales
Regionales de tica de Fonoaudiologa en el territorio nacional, si las circunstancias lo
ameritan y existe disponibilidad presupuestal, su composicin y funciones se regirn por la
presente ley, en lo que sea pertinente.
Artculo 91. Tanto el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa, como los Tribunales
Regionales de tica de Fonoaudiologa, en ejercicio de las atribuciones que les confiere la
presente ley, cumplen una funcin pblica, pero sus integrantes, por el solo hecho de
serlo, no adquieren el carcter de funcionarios pblicos.

Artculo 92. De cada una de las sesiones del correspondiente Tribunal se dejar
constancia en acta, por parte de la secretara que se incorporarn al informativo y que
sern suscritas por el Presidente del Tribunal y el Secretario.
Pargrafo. Si en dichas reuniones intervienen otros profesionales como investigados, los
mismos suscribirn las actas respectivas.

CAPTULO 3
De las normas del proceso disciplinario tico profesional
Artculo 93. La accin disciplinaria tico-profesional podr ser iniciada de oficio, cuando
por conocimiento de cualquiera de los miembros del Tribunal se consideren violadas las
normas de la presente ley o por queja formulada por persona natural, jurdica, pblica o
privada. En todos los casos deber existir por lo menos una prueba sumaria del acto u
omisin presuntamente contrario a esta ley.
Artculo 94. Conocido el hecho presuntamente transgresor de esta ley o recibida la queja
correspondiente, el Presidente del Tribunal respectivo designar a uno de sus miembros
con el propsito de que adelante las averiguaciones.
CAPTULO 4
Averiguacin o investigacin preliminar y resolucin inhibitoria
Artculo 95. Averiguacin preliminar. En caso de duda sobre la pertinencia de la iniciacin
del proceso tico-disciplinario, el instructor ordenar la apertura de la correspondiente
averiguacin preliminar, la que tendr por finalidad establecer si la conducta se ha
realizado, si es o no constitutiva de falta disciplinaria, con el objeto de identificar o
individualizar al profesional que en ella haya incurrido.
Artculo 96. Duracin de la investigacin preliminar. La averiguacin preliminar se
realizar en el trmino mximo de dos (2) meses, vencidos los cuales se dictar resolucin
de apertura de investigacin formal o resolucin inhibitoria. Cuando no haya sido posible
identificar al profesional autor de la presunta falta, la averiguacin preliminar continuar
hasta que se obtenga dicha identidad, hasta que opere el trmino de prescripcin.
Artculo 97. Resolucin inhibitoria. El Tribunal se abstendr de abrir investigacin formal
y archivar el expediente, cuando aparezca demostrado que la conducta no ha existido o
que no es constitutiva de falta disciplinaria; que el profesional investigado no ha cometido
la falta, o que el proceso no puede iniciarse por muerte del profesional investigado,
prescripcin de la accin o cosa juzgada disciplinaria.

Pargrafo. La decisin se tomar mediante resolucin motivada contra la cual proceden


recursos ordinarios que podrn ser interpuestos por el Ministerio Pblico, el usuario o
responsable o su apoderado.
CAPTULO 5
Averiguacin o investigacin formal
Artculo 98. Etapas del proceso. La investigacin formal o instructiva es la primera etapa
del proceso tico disciplinario y la segunda es la de juzgamiento.
Artculo 99. De la apertura formal de la investigacin. Se comunicar al investigado, para
que si lo estima necesario, sea representado por un profesional del derecho, pudiendo
solicitar ser escuchado en exposicin libre y voluntaria, as como la prctica de pruebas
antes que se le formulen cargos.
Pargrafo 1. De la comparecencia. Si transcurridos ocho (8) das no compareciere, se le
emplazar mediante edicto en la Secretara del Tribunal por un trmino de cinco (5) das, a
partir de los cuales se le declarar persona ausente y se le designar defensor de oficio
con quien continuar la actuacin.
Pargrafo 2. Cuando el profesional en Fonoaudiologa rinda versin libre y en ella haga
imputaciones a terceros, se le tomar juramento respecto de tales afirmaciones.
Pargrafo 3. Duracin de la investigacin formal
Se realizar en el trmino de duracin de dos (2) meses, vencidos los cuales se dictar
resolucin de preclusin o terminacin definitiva del proceso o formulacin de cargos.
Artculo 100. Calificacin. Vencido el trmino de indagacin o antes si la investigacin
estuviere completa, el secretario pasar el expediente al Despacho del Investigador para
que en el trmino de quince (15) das hbiles elabore el proyecto de calificacin
correspondiente. Presentado el proyecto, la Sala dispondr de igual trmino para decidir
si califica resolucin de preclusin o con resolucin de formulacin de cargos.
Artculo 101. Resolucin de preclusin o terminacin definitiva del proceso. La Sala
dictar resolucin de preclusin, que tiene carcter interlocutorio, cuando est
demostrado que la conducta imputada no ha existido o que el investigado no la cometi o
que no es constitutiva de falta a la tica o que el proceso no poda iniciarse o proseguirse
por muerte del investigado, prescripcin o cosa juzgada.
Pargrafo. Esta decisin se comunicar a quien interpuso la queja, si lo hubiere.
Artculo 102. Recibido el informe de conclusiones, el respectivo Tribunal, en pleno, se
ocupar de su conocimiento dentro de los quince (15) das hbiles siguientes y podr, si lo

considera conveniente, solicitar la ampliacin del informativo, sealando trmino para el


efecto, el cual en ningn caso podr ser superior a (5) cinco das hbiles.
Artculo 103. Estudiado y evaluado el informe de conclusiones por el Tribunal Nacional
de tica Profesional en Fonoaudiologa, se tomar por ste, en pleno, cualquiera de las
siguientes decisiones:
a) Declarar que no existe mrito para formular cargos por violacin a la tica, en
contra del profesional acusado, conforme a lo establecido en el artculo 109;
b) Declarar que existe mrito para formular cargos por violacin a la tica, caso en el
cual, por escrito, se le formularn los mismos al profesional inculpado, sealando
claramente los actos que se le imputan y las posibles disposiciones legales
violadas, y sealando fecha y hora para que el Tribunal en pleno lo escuche en
diligencia de descargos.
Pargrafo 1. A la diligencia de descargos el investigado podr ser asistido por un
abogado.
Pargrafo 2. La diligencia de descargos no podr adelantarse antes de los diez (10) ni
despus de los veinte (20) das hbiles, contados a partir de la fecha de recibo de la
comunicacin en la cual se sealan los cargos.
Artculo 104. Notificacin personal de la resolucin de formulacin de cargos. La
resolucin de formulacin de cargos se notificar personalmente, as: se citar por
telegrama, telefax u otro medio idneo al acusado, a su ltima direccin conocida.
Transcurridos cinco (5) das hbiles a partir de la fecha de la comunicacin, sin que
compareciere, se notificar personalmente al defensor, si lo tuviere. Si careciere de l o de
excusa vlida o en caso de renuencia a comparecer, ser designado un defensor de oficio,
a quien se notificar personalmente la resolucin.
Cuando el implicado resida fuera del lugar en que se adelanta el proceso, la notificacin se
har por medio de un funcionario comisionado.
Al notificarse la resolucin de cargos se har entrega al acusado o a su defensor de una
copia de la misma.
Artculo 105. Recursos. Contra las decisiones disciplinarias proceden los recursos de
reposicin, apelacin y de hecho. Las resoluciones de sustanciacin y la resolucin de
cargos no admiten recurso alguno.
Pargrafo. Si como consecuencia de la apelacin de la resolucin de preclusin el Colegio
Colombiano de Fonoaudilogos CCF- o el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa,
en cada caso, la revocan y deciden formular cargos, los investigadores intervinientes
quedarn impedidos para conocer de la apelacin del fallo de primera instancia.

Artculo 106. Notificacin personal de providencias. Se notificarn personalmente al


profesional en Fonoaudiologa o a su apoderado, la resolucin inhibitoria, la de apertura
de investigacin, la de formulacin de cargos y el fallo.
Si en el caso previsto en el inciso anterior no fuere posible hacer la notificacin personal,
previa constancia secretarial, las resoluciones se notificarn por estado que permanecer
fijado en la Secretara del Tribunal durante un (1) da y los fallos por edicto que
permanecer fijado en la Secretara durante tres (3) das.
Son aplicables al proceso tico las disposiciones sobre notificacin en estrados y por
conducta concluyente.
Cuando la persona que deba notificarse no residiere en el lugar en el que se adelante el
proceso, la notificacin se har por medio de un funcionario comisionado.

CAPTULO 6
Juzgamiento
Artculo 107. Descargos. El acusado dispondr de diez (10) das hbiles contados a partir
de la notificacin de la resolucin de formulacin de cargos, para presentar -por escritosus descargos y solicitar la prctica de las pruebas adicionales que estime necesarias.
Las pruebas decretadas debern practicarse dentro del trmino de veinte (20) das
hbiles.
Artculo 108. Trmino para fallar. Rendidos los descargos y practicadas las pruebas,
segn el caso, el Instructor Ponente dispondr del trmino de quince (15) das hbiles
para presentar proyecto de fallo y la Sala, de otros quince (15) para decidir. El fallo ser
absolutorio o sancionatorio.
Artculo 109. Practicada la diligencia de descargos, el Tribunal Nacional de tica en
Fonoaudiologa deber, dentro de un trmino no superior a quince (15) das hbiles,
pronunciarse de fondo sobre el asunto, pudiendo tomar alguna de las siguientes
decisiones:
a) Ordenar el archivo definitivo de las diligencias, por considerar que se encuentra
presente ante cualquiera de las causales eximentes de la responsabilidad de que
trata el Cdigo de Procedimiento Penal;
b) Aplicar en contra del investigado, la correspondiente sancin.
Artculo 110. Los trminos de que trate el presente captulo podrn prorrogarse, por una
sola vez, hasta por la mitad del inicialmente concedido.
Artculo 111. En lo no previsto en la presente ley, se aplicarn en su orden las normas
pertinentes del Cdigo de Procedimiento Penal, del Cdigo nico Disciplinario y las del
Cdigo Contencioso Administrativo, en cuanto no sean incompatibles con las aqu
previstas.

CAPTULO 7
Segunda instancia
Artculo 112. Contra las decisiones del Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa,
procede el recurso de reposicin ante el mismo organismo y el de apelacin ante el
Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-. Contra las decisiones del Tribunal Regional
de tica en Fonoaudiologa, proceden los recursos de reposicin ante el mismo organismo
y el de apelacin ante el Tribunal Nacional. De ellos deber hacerse uso en los trminos
del Cdigo de Procedimiento Penal.
Artculo 113. Trmite. Recibido el proceso en el Tribunal Nacional de tica en
Fonoaudiologa o en cualquiera de las asociaciones gremiales o acadmicas del pas segn
sea el caso, ser repartido y el Funcionario Ponente dispondr de quince (15) das hbiles
contados a partir de la fecha en que entre a su Despacho para presentar proyecto de
decisin y la Sala, de otros quince (15) para decidir.
Artculo 114. Pruebas en segunda instancia. Con el fin de aclarar puntos oscuros o
dudosos, el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa, podr decretar pruebas de
oficio, las que se debern practicar en el trmino de treinta (30) das hbiles.

CAPITULO 8
Actuacin procesal
Artculo 115. Prescripcin. La accin tico-disciplinaria prescribe en cinco (5) aos,
contados desde el da en el que se cometi la ltima accin u omisin constitutiva de
falta. La formulacin del pliego de cargos interrumpe la prescripcin, la que se contar
nuevamente desde el da de la interrupcin, pero el trmino de prescripcin se reducir a
dos (2) aos. La sancin prescribe en cinco (5) aos contados desde la ejecutoria de la
providencia que la imponga.
Artculo 116. Autonoma de la accin disciplinaria. La accin tico-disciplinaria se
ejercer sin perjuicio de la accin penal, civil o contencioso-administrativa a que hubiere
lugar o de las acciones adelantadas por la Procuradura o por otras entidades por
infraccin a otros ordenamientos jurdicos.
Artculo 117. Si en concepto del Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa existe
mrito suficiente para determinar la presunta violacin de normas de carcter penal, civil
o administrativo, simultneamente con la instruccin del proceso disciplinario, el Tribunal
correspondiente comunicar lo pertinente a las autoridades respectivas.
Artculo 118. Reserva del proceso tico-disciplinario. El proceso tico-disciplinario est
sometido a reserva. Solamente podr ser examinado por el implicado y su defensor. Del

proceso tico-disciplinario no se expedirn copias, salvo cuando stas sean necesarias


para sustentar un recurso o ejercer el derecho de defensa o sean requeridas por autoridad
competente.
CAPITULO 9
De las sanciones
Artculo 119. Contra las faltas a la tica profesional, valoradas de acuerdo con su
gravedad o con la reincidencia en las mismas, proceden las siguientes sanciones:
a) Amonestacin verbal;
b) Amonestacin escrita;
c) Suspensin en el ejercicio profesional hasta por seis (6) meses;
d) Suspensin en el ejercicio profesional hasta por cinco (5) aos.
Artculo 120. Las sanciones de suspensin en el ejercicio profesional solamente podrn
imponerse por el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa. En su reglamento interno
se incluir el proceso de seguimiento a los profesionales suspendidos o sancionados.
Artculo 121. Publicacin. Las sanciones consistentes en censura pblica, suspensin y
exclusin del ejercicio profesional sern publicadas en lugares visibles del Tribunal
Nacional de tica Profesional en Fonoaudiologa, el Colegio Colombiano de
Fonoaudilogos CCF-, las Secretaras Departamentales y Distritales de Salud y de las
Organizaciones mencionadas en esta norma. As mismo, incluida la censura privada se
anotarn en el registro profesional nacional que llevar el Colegio Colombiano de
Fonoaudilogos CCF-, y el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa.
Ejecutoriada la decisin en la que se sanciona al profesional, el Tribunal Regional la
comunicar a las Entidades a que se refiere el inciso anterior.
Si la sancin la impone el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa, en nica instancia,
se dar cumplimiento al inciso anterior.

CAPITULO 10
Disposiciones finales
Artculo 122. El Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-, estudiar el presupuesto
de gastos e inversiones presentado por el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa y
asignar anualmente los recursos para el funcionamiento de ste y de las Seccionales que
se llegaren a conformar.
Artculo 123 . La presente ley regir desde la fecha de su promulgacin y deroga todas las
disposiciones que le sean contrarias.