Son funciones de la Presidencia del Directorio

1. Convocar al Directorio cada vez que lo juzgue necesario para los

intereses de lasociedad o cuando lo solicite cualquier director o el
gerente general.2. Presidir las sesiones del Directorio, ordenando las
intervenciones y votaciones.3. Dirimir los empates que se
produjeran en las votaciones del directorio.4. Recibir
la correspondencia e informes dirigidos al Directorio.5. Presidir la junta
general de accionistas.6. Firmar el acta de cada junta general y
cuando no es aprobada en la misma junta,revisarla y aprobarla.
Son funciones de la Gerencia General
1. Definir, proponer e implementar la estrategia integral de Negocios
de Alicorp, ajustadaal contexto nacional, regional e internacional, con
el fin de garantizar el cumplimientode las metas de crecimiento y
rentabilidad esperadas por los accionistas en elcontexto de la Visin,
Principios Corporativos y la normativa regulatoria vigente.2. Identificar
oportunidades de negocios en el mercado local, regional e
internacionaldefinido, a travs de la adquisicin, o la instalacin de
nuevas operaciones paragarantizar el cumplimiento de la estrategia
de crecimiento.3. Aprobar la estrategia, objetivos y presupuestos
comerciales y de marketing para todoslos negocios
y regiones.4. Aprobar las estrategias y polticas de las reas de
soporte, con el fin de garantizar losrecursos necesarios para la
operacin y niveles de exposicin financiera.5. Aprobar las polticas y
planes industriales de la compaa, para asegurar laelaboracin de
productos y distribucin dentro de los niveles de eficiencia definidos
yel cumplimiento de las certificaciones y regulaciones que garanticen
el acceso a losmercados objetivo.6. Asegurar que la empresa opere bajo
los parmetros y estndares de un BuenGobierno Corporativo,
velando por la transparencia de la informacin y la reputacinde la
compaa ante los grupos de inters ms relevantes para los
negocios.

7. Aprobar las polticas, planes y procesos de gestin de personas,

con el fin de asegurar la existencia de un nivel de clima laboral que
asegure el desarrollo de las personas ysu mayor compromiso. Asegurar
que la organizacin cuente con el talento necesariopara el crecimiento de
la empresa.
Son funciones de la Vicepresidencia de Finanzas Corporativas
1. Dirigir, proponer y controlar las actividades de elaboracin de
los planes denegocios y presupuestos para toda la compaa.2. Dirigiry
planificar el mantenimiento, desarrollo y actualizacin de
sistemas yaplicaciones de la Compaa con el fin de asegurar la
funcionalidad, confiabilidad yoperabilidad.3.Dirigir los procesos de
elaboracin y registro de informacin de todas lasoperaciones de
la compaa, dentro de las normativas de cada regin - pas, conel fin de
garantizar la correcta emisin de los balances, con informacin confiableque
minimice contingencias y el registro de todas las operaciones e informacinpara
la toma de decisiones.4. Dirigir y controlar la evolucin de los ingresos
y egresos de la compaa paraasegurar la disponibilidad y el flujo de
fondos necesario para el desarrollo de lasoperaciones y garantizar
el crecimiento.5. Planificar y dirigir la administracin de inmuebles y
activos fijos en general, y lagestin de servicios generales, para
asegurar la adecuada operacin y seguridadde las instalaciones
administrativas.6. Coordinar y controlar la liquidacin, presentacin y
pago de las obligacionescontradas por la organizacin para asegurar
el cumplimiento de las mismas enmateria contractual e impositiva,
minimizando el costo fiscal y eventualescontingencias.7. Dirigir el
anlisis e instrumentacin de informacin climtica, poltica,
econmica yde mercado y determinar la compra y venta de granos y
aceites usados para laproduccin, con el fin de abastecer a las plantas
productivas de materias primas ygarantizar la adopcin de posiciones
comerciales de corto y largo plazominimizando los niveles de riesgo
y optimizando los mrgenes de las operaciones.8. Mantener un
adecuado clima laboral en sus reas con la finalidad de aumentar
laproductividad y la retencin de talento.

Son funciones de la Vicepresidencia de Productos Industriales

1. Dirigir y controlar la implantacin de las estrategias de negocios
para los productosIndustriales y Food Service para todos los pases en

los que operen, con el fin degarantizar el cumplimiento de las metas

de crecimiento y rentabilidad establecidasen el plan de negocios de la
compaa.2. Identificar y proponer oportunidades de negocios, a
travs de la adquisicin, lainstalacin de nuevas operaciones para
garantizar el cumplimiento de la estrategiade crecimiento.3. Definir el
portafolio
de
productos
Industriales
y
Food
Service,
implementando lasestrategias de precios y asegurando los niveles de
ventas, mrgenes decategoras y rentabilidad definidos.4. Planificar y
dirigir el desarrollo y formulacin de nuevos productos Industriales y
deFood Service garantizando la innovacin y fidelizacin de los
clientes.5. Coordinar con la Vicepresidencia de Supply Chain
Corporativo, las
actividades
dePlaneamiento,
Produccin
y
Distribucin de los productos, con el fin de asegurar los volmenes
presupuestados, dentro de los estndares de eficiencia y el
nivelrequerido de servicio al cliente.6. Definir y controlar la
implementacin de las estrategias, los objetivos ypresupuestos de las
funciones de Ventas, Marketing y Asesora Tcnica delnegocio,
para garantizar
los volmenes,
mrgenes
y rentabilidad
definido.7. Gerenciar los procesos de Planificacin y Control, Finanzas
y Recursos Humanosrelacionados al negocio, con la finalidad de
asegurar el cumplimiento de laspolticas corporativas para estas
funciones,
resguardar
los activos
de
la compaa,g e n e r a r i n f o r m a c i n c o n f i
a b l e y l a d i s p o n i b i l i d a d d e p e r s o n
a s c o n l a s competencias y compromiso requeridos.8. Manten
er un adecuado clima laboral en sus reas con la finalidad de
aumentar laproductividad y la retencin de talento.
Son funciones de la Vicepresidencia de Supply Chain Corporativo
1. Definir, proponer e implementacin la estrategia de los procesos de
manufacturade los productos de Alicorp, con el fin de garantizar el
cumplimiento de las metasde produccin y rentabilidad esperadas
dentro de estndares de calidad yoportunidad.2. Dirigir y controlar la
implementacin de las estrategias de compra de materiasprimas e
insumos con el fin de asegurar los materiales requeridos para
losprocesos de fabricacin de los productos que comercializa Alicorp,
as comotambin, asegurar los mrgenes de rentabilidad definidos.
3. Definir y dirigir las estrategias y polticas de mantenimiento de los
equipos deproduccin, con el propsito de asegurar la confiabilidad y

disponibilidad de losprocesos de manufactura de los productos de

Alicorp, asegurando los volmenesde produccin definidos y
la continuidad de la operacin.4. Definir las estrategias y polticas de
calidad y dirigir su ejecucin e implementacincon el fin de asegurar
que los productos manufacturados por Alicorp, cumplan conestndares
de calidad definidos tanto de manera interna como externa,cumpliendo
con
la normativa
legal vigente.5. Determinar
y
dirigir
la
planificacin operativa de la empresa con el objetivo deasegurar los
niveles de inventarios de productos terminados necesarios
paraatender las ventas as como los niveles de inventarios de materias
primas
einsumos
requeridos
para
la produccin.6. Definir y
dirigir las estrategias, polticas y
programas relacionados con seguridadindustrial y salud ocupacional
dentro de las plantas, con el fin de garantizar laseguridad de los
trabajadores, el cumplimiento de la normativa vigente y el controlde las
prdidas en la operacin.7. Mantener un adecuado clima laboral en
sus reas con la finalidad de aumentar laproductividad y la retencin
de talento.
Son funciones de la Vicepresidencia de Consumo Masivo Per
1. Dirigir y controlar la implementacin de las estrategias de negocios
para losproductos de Consumo Masivo y Helados Per, con el fin de
garantizar elcumplimiento de las metas de crecimiento y rentabilidad
establecidas en el plan denegocios de la compaa para la
regin.2. Identificar y proponer oportunidades de negocios en el Per, a
travs
de
laa d q u i s i c i n , l a i n s t a l a c i n d e n u
e v a s o p e r a c i o n e s p a r a g a r a n t i z a r
e l cumplimiento de la estrategia de crecimiento.3. Definir el portafolio
de productos para el pas, implementando las estrategias deprecios
y asegurando los niveles de ventas, mrgenes de categoras
y rentabilidaddefinidos.4. Aprobar las estrategias desarrolladas por la
Vicepresidencia de MarketingCorporativo por categora, los
Presupuestos de Publicidad e Investigacin deMercado y
el Planeamiento
a mediano
plazo
del
portafolio
de
productos.5. Coordinar con la Vicepresidencia de Supply Chain
Corporativo, las
actividades
dePlaneamiento,
Produccin
y
Distribucin de los productos, con el fin de asegurar los volmenes
presupuestados, dentro de los estndares de eficiencia y el
nivelrequerido de servicio al cliente.6. Dirigir y controlar
la implementacin de las estrategias, los objetivos y presupuestode las

funciones de Ventas y Trade Marketing en la regin, para garantizar

losvolmenes, mrgenes y rentabilidad definidos.
7. Gerenciar los procesos de Planificacin y Control, Finanzas y
Recursos Humanosde la regin Per Consumo Masivo, con la
finalidad de asegurar el cumplimientode las polticas corporativas para
estas funciones, resguardar los activos de lacompaa, generar
informacin confiable y la disponibilidad de personas con lascompetencias y
compromiso requeridos.8. Mantener un adecuado clima laboral en sus
reas con la finalidad de aumentar laproductividad y la retencin de
talento.
Son funciones de la Vicepresidencia de Consumo Masivo Mercosur
1. Dirigir y controlar la implementacin de las estrategias de negocios
para losproductos de la regin Mercosur - Consumo Masivo con el fin
de garantizar elcumplimiento de las metas de crecimiento y
rentabilidad establecidas en el plan denegocios de la compaa para la
regin.2. Identificar y proponer oportunidades de negocios en la
regin Mercosur, a travsde la adquisicin, la instalacin de nuevas
operaciones para garantizar elcumplimiento de la estrategia
de crecimiento.3. Definir el portafolio de productos para la regin,
implementando las estrategias deprecios y asegurando los niveles de
ventas, mrgenes de categoras y rentabilidaddefinidos.4. Aprobar las
estrategias
desarrolladas
por
la
Vicepresidencia
de
MarketingCorporativo por categora, los Presupuestos de Publicidad e
Investigacin deMercado y el Planeamiento a mediano plazo del portafolio de
productos.5. Coordinar con la Vicepresidencia de Supply Chain
Corporativo las actividades dePlaneamiento, Produccin y Distribucin
de los productos, con el fin de asegurar los volmenes
presupuestados, dentro de los estndares de eficiencia y el
nivelrequerido de servicio al cliente.6. Dirigir y controlar la
implementacin de las estrategias, objetivos y presupuestosde la
funciones de Ventas y Trade Marketing en la regin Mercosur,
paragarantizar los volmenes, mrgenes y rentabilidad definidos.7. Gerenciar
los procesos de Planificacin y Control, Finanzas y Recursos
Humanosde la regin Mercosur, con la finalidad de asegurar el
cumplimiento de las polticascorporativas para estas funciones, resguardar
los activos de la compaa, generar informacin confiable y la
disponibilidad de personas con las competencias ycompromiso

requeridos.8. Mantener un adecuado clima laboral en sus reas con la

finalidad de aumentar laproductividad y la retencin de talento.

Son funciones de la Vicepresidencia de Consumo Masivo Andino y

Centro Amrica
1. Dirigir y controlar la implementacin de las estrategias de negocios
para losproductos de la regin Andino y Centro Amrica - Consumo
Masivo con el fin degarantizar el cumplimiento de las metas de
crecimiento y rentabilidad establecidasen el plan de negocios de la
compaa para la regin.2. Identificar y proponer oportunidades de
negocios
en
la
regin
Andino
y
Centro Amrica, a travs de la adquisicin, la instalacin de nuevas
operaciones paragarantizar el cumplimiento de la estrategia
de crecimiento.3. Definir el portafolio de productos para la regin,
implementando las estrategias deprecios y asegurando los niveles de
ventas, mrgenes de categoras y rentabilidaddefinidos.4. Aprobar las
estrategias
desarrolladas
por
la
Vicepresidencia
de
MarketingCorporativo por categora, los Presupuestos de Publicidad e
Investigacin deMercado y el Planeamiento a mediano plazo del
portafolio de productos.5. Coordinar con la Vicepresidencia de Supply
Chain Corporativo, las actividades dePlaneamiento, Produccin y
Distribucin de los productos, con el fin de asegurar los volmenes
presupuestados, dentro de los estndares de eficiencia y el
nivelrequerido de servicio al cliente.6. Dirigir y controlar la
implementacin de las estrategias, objetivos y presupuestosde la
funciones de Ventas y Trade Marketing en la regin, para garantizar
losvolmenes, mrgenes y rentabilidad definidos.7. Gerenciar los
procesos de Planificacin y Control, Finanzas y Recursos Humanosde
la regin Andino y Centro Amrica, con la finalidad de asegurar el
cumplimientode las polticas corporativas para estas funciones,
resguardar los activos de lacompaa, generar informacin confiable y la
disponibilidad
de
personas
con
lascompetencias y compromiso requeridos.8. Mantener un adecuado
clima laboral en sus reas con la finalidad de aumentar laproductividad
y la retencin de talento.
Son funciones de la Vicepresidencia de Nutricin Animal
1. Dirigir y controlar la implementacin de las estrategias de negocios
para losproductos de Nutricin Animal para todos los pases en los que

operen, con el finde garantizar el cumplimiento de las metas de

crecimiento y rentabilidadestablecidas en el plan de negocios de la
compaa.2. Identificar y proponer oportunidades de negocios, a travs
de la adquisicin, lainstalacin de nuevas operaciones para
garantizar el cumplimiento de la estrategiade crecimiento.
3. Definir el portafolio de productos de Nutricin Animal,
implementando lasestrategias de precios y asegurando los niveles de
ventas, mrgenes decategoras y rentabilidad definidos.4. Planificar y
dirigir el desarrollo y formulacin de nuevos productos de
Nutricin Animal, garantizando la innovacin y fidelizacin de los
clientes.5. Coordinar con la Vicepresidencia de Supply Chain
Corporativo, las actividades dePlaneamiento, Produccin y
Distribucin de los productos, con el fin de asegurar los volmenes
presupuestados, dentro de los estndares de eficiencia y el
nivelrequerido de servicio al cliente.6. Definir y controlar la
implementacin de las estrategias, los objetivos ypresupuestos de las
funciones de Ventas, Marketing y Asesora Tcnica delnegocio,
para garantizar
los volmenes,
mrgenes
y rentabilidad
definidos.7. Gerenciar los procesos de Planificacin y Control,
Finanzas y Recursos Humanosrelacionados al negocio, con la
finalidad de asegurar el cumplimiento de laspolticas corporativas para
estas funciones,
resguardar
los activos
de
la compaa,g e n e r a r i n f o r m a c i n c o n f i
a b l e y l a d i s p o n i b i l i d a d d e p e r s o n
a s c o n l a s competencias y
compromiso requeridos.8. Mantener un adecuado clima laboral en sus
reas con la finalidad de aumentar laproductividad y la retencin de
talento.
Son funciones de la Vicepresidencia de Marketing Corporativo
1. Definir las acciones de marketing para los Negocios de Consumo
Masivo, a fin deasegurar el volumen, rentabilidad y market share
establecido en el plan denegocios de la compaa.2. Dirigir y controlar el
proceso de desarrollo y fortalecimiento de las marcas a
nivelcorporativo para los Negocios de Consumo Masivo a fin
de asegurar el valor de lasmarcas.3. Establecer y controlar la
implementacin del Plan Anual de Marketing paracategoras nuevas y
existentes para los Negocios de Consumo Masivo, a fin decontar con
una herramienta vlida de seguimiento y medicin de objetivos

devolmenes de venta, rentabilidad y participacin de mercado

quele permita a Alicorp un crecimiento sostenido en el mercado
local e internacional.4. Proponer y desarrollar las plataformas de
productos que aseguren el crecimientode los Negocios de Consumo
Masivo. Proponer nuevos negocios y productos, quepermitan a Alicorp
un crecimiento sostenido en el mercado local e internacional.5. Definir
y
gerenciar
el
proceso
de
investigacin
de
mercado
(estudios, medicionesde mercado, competencia, consumidores,
clientes, etc.) para los Negocios de
6. Dirigir y controlar el proceso de desarrollo tecnolgico e innovacin
en
laelaboracin
de
nuevas
categoras/productos
y
categoras/productos existentespara los Negocios de Consumo
Masivo, a fin de garantizar el lanzamiento ymantenimiento de los
productos dentro de los niveles de calidad, costo ydisponibilidad
requeridos para la satisfaccin de los consumidores.7. Establecer y
controlar
la
implementacin
de
planes
de
medios
competitivos,campaas publicitarias y campaas promocionales para los
Negocios de ConsumoMasivo, a fin de garantizar el fortalecimiento de
las marcas en la mente delconsumidor.8. Mantener un adecuado clima
laboral en sus reas con la finalidad de aumentar laproductividad y la
retencin de talento.
Son funciones de la Vicepresidencia de Recursos Humanos Corporativo
1. Disear e implementar las polticas y estrategias que apoyen los
objetivos decrecimiento de la compaa, definiendo lineamientos para
la Incorporacin,Capacitacin, Desarrollo y Gestin del Desempeo de
personas con el fin deasegurar la disponibilidad de recursos humanos,
la adecuacin de las personas alos roles y desafos, el desarrollo del
personal clave y la generacin de cuadros dereemplazo.2. Definir e
implementar planes de Desarrollo Organizacional con el fin
de garantizar el proceso de cambio y consolidacin cultural,
generando un clima adecuado quesoporte el cumplimiento de la
Visin, Estrategias y Objetivos de Alicorp.3. Desarrollar y coordinar las
polticas y funciones de Compensaciones con el fin deasegurar la
atraccin, retencin y motivacin de los recursos humanos y
lageneracin de informacin para la toma de decisiones sobre
la materia.4. Definir y dirigir las estrategias, polticas y acciones
relacionadas con
la
gestin
deResponsabilidad
Social
y
Comunicaciones de la organizacin, con el propsito decrear y mantener

una buena reputacin de empresa tanto interna como externaque favorezca

el logro de los objetivos propuestos por la compaa.5. Controlar y
dirigir las estrategias, polticas y acciones referidas a las
relacionesentre los trabajadores, la organizacin y los organismos pblicos,
con el fin deasegurar un clima organizacional que facilite el logro de los
objetivos de laempresa, garantice el compromiso de los empleados y
el cumplimiento de lanormativa legal vigente.6. Coordinar y controlar la
administracin de los beneficios de salud, condicioneslaborales,
culturales y recreativas para asegurar el clima laboral y el
compromisode los trabajadores.7. Mantener un adecuado clima laboral
en sus reas con la finalidad de aumentar laproductividad y la
retencin de talento.