You are on page 1of 2

POR UN PUADO DE GARBANZOS

Las metas que nos trazamos nos dan oportunidades para superarnos; el
problema est cuando perdemos la perspectiva de su importancia.
Cuentan que en la India los cazadores esconden botellas con garbanzos
en la selva para atrapar monos. Los monos meten su mano en la botella para
sacar los garbanzos, pero, al estar la mano llena y querer sacarla, no sale por la
boca de la botella. Los monos pierden agilidad y velocidad para huir. Pueden soltar
los garbanzos y sacar la mano de la botella para salvarse, pero no lo hacen. El
mono, ensimismado con el deseo y la ambicin de obtener los garbanzos, no ve
que en poco tiempo ser el men del cazador.
Cuntas veces en el mundo empresarial somos como esos monos de la
India ?. tratamos de lograr nuestras metas a toda costa, aunque en el camino
sacrifiquemos a nuestra familia, a nuestra pareja y, sobre todo, nuestra salud. Lo
peor es que basamos nuestra felicidad o miseria en el logro de los objetivos. Tener
metas es importante; el problema es cuando las metas nos tienen a nosotros, es
decir, cuando estamos apegados a los resultados.
Algunos estudiosos definen el apego como la creencia de que nuestra
felicidad depende de personas o aspectos externos a nosotros. Cuando estamos
apegados tenemos muchas emociones negativas y miedo de no conseguir los
resultados porque, subconscientemente, consideramos que nuestra felicidad
depende de ellos. Por ejemplo, cuando queremos ganar una licitacin crucial para
la empresa; cuando preparamos un informe para el directorio; cuando llevamos a
cabo un evento y queremos que salga perfecto.
No est mal buscar la excelencia en lo que hacemos; el problema est
cuando creemos que el logro de la meta que buscamos define nuestra paz y
tranquilidad. Desapego no significa desinters, sino la conciencia de que valemos
por lo que ya somos y no por el xito en alcanzar una meta. Cuando estamos
apegados y no logramos los objetivos, nos molestamos, nos da clera, sufrimos y
hasta maltratamos a nuestro personal, buscando culpables de los fracasos. Como
consecuencia, generamos estrs y ste deteriora la salud de nuestro cuerpo. La
pregunta es: Vale la pena ?.
Imagnense a un buzo que baja con tanques de oxgeno al fondo del mar.
Se golpea, pierde la memoria y cae soltando la boquilla de oxgeno. Al poco tiempo
se despierta y se da cuenta de que debe llegar a la superficie. Trata
desesperadamente de subir, pero le falta aire. Sufre, le da miedo de no llegar a su
meta para salvarse. Sobre su espalda tiene todo el aire que necesita para estar
tranquilo. El problema es que no se da cuenta.
Cuando nos trazamos una misin en la empresa, muchas veces somos
como este buzo: nos desesperamos por llegar a la meta y nos ahogamos. La
misin slo debe darnos la direccin de un camino que tenemos que recorrer con
desapego. Ese camino presenta muchos obstculos, razn por la cual debemos
tomar una posicin de observador que nos permita ampliar nuestra perspectiva.
Cuentan que en una oportunidad, cuando estaba cumpliendo su misin
de divulgar sus enseanzas al mundo, Buda fue insultado groseramente por unas
personas. Buda los mir y sigui caminando como si nada pasara. Un discpulo se
le acerc y le dijo: Maestro, esto no puede quedar as. Esas personas lo han
insultado!. No voy a permitir que insulten a mi maestro. Les dar su merecido!.
Buda le contest: Discpulo, cuando alguien te da un regalo y no lo aceptas, de
quin es el regalo?. Yo veo que tu lo has aceptado y ahora lo quieres devolver.

De la misma forma, en el camino para cumplir nuestra misin habr


muchos regalos o, mejor dicho, obstculos. Slo nosotros decidimos si los
aceptamos, comprometiendo nuestra salud, bienestar y tranquilidad, o tomamos
una actitud de desapego que nos permita mantener el balance en nuestra vida.