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CONTENIDO
TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO
INFORMACION
OPTIMIZAR RECURSOS
tiempo
semestral, en el cual se va evaluar el desempeo
del area ademas de su aportes y eficaz respuesta
con las tareas asignadas y solicitudes de las demas
areas
trimestralmente, veremos de acuerdo a los
resultados en este periodo la eficacia e innovacion
en los procesos realizados a demas de los objetivos
del grupo esperados
mensual, se debe tener claro las cifras y datos
financieros para toma de decisiones de la compaa
se evaluara de acuerdo a las necesidades de la
empresa, de acuerdo a la informacion mensual se
confrotara las cifras vs los obejtivos de la
organizacin en busca de que se puede corregir o
optimizar recursos de la organizacin
37. Formule indicadores para determinar que el plan de desarrollo cumple con
su propsito.
Dichos indicadores estn dados en variables cualitativas y a su vez en
cuantitativas en las cuales se asignara una ponderacin para evaluar los tems
ITEMS
evaluaci
on
ponderaci retroalimentacio
on
n
TRABAJO EN
EQUIPO
S/N
0-5
S/N
0-5
S/N
0-5
S/N
0-5
LIDERAZGO
INFORMACIO
N
OPTIMIZAR
RECURSOS
ACCIONES A
CORREGIR
ACCIONES A
CORREGIR
ACCIONES A
CORREGIR
ACCIONES A
CORREGIR