Direccin Universitaria de Educacin a Distancia

EAP CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

DERECHO COMERCIAL E INDUSTRIAL

TRABAJO

2016-I

ACADMICO

Docente:
Ciclo:

Datos del alumno:

Apellidos y nombres:

Nota:

MG. JESSICA INES MAYOR RAVINES

V

Mdulo II
FORMA DE PUBLICACIN:

Publicar su archivo(s) en la opcin TRABAJO ACADMICO que figura en

el men contextual de su curso

Cdigo de matrcula:
Uded de matrcula:

Panel de control

Fecha de publicacin en campus

virtual DUED LEARN:

HASTA EL DOM. 24 DE
JULIO 2016
A las 23.59 PM

Recomendaciones:

1. Recuerde verificar la
correcta publicacin
de su Trabajo
Acadmico en el
Campus Virtual antes
de confirmar al
sistema el envo
definitivo al Docente.
Revisar la previsualizacin de
su trabajo para asegurar
archivo correcto.

2.

Las fechas de recepcin de trabajos acadmicos a travs del campus virtual estn definidas en el sistema de
acuerdo al cronograma acadmico 2016-I por lo que no se aceptarn trabajos extemporneos.

1TA20161DUED

3.

Las actividades que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirn para su autoaprendizaje
mas no para la calificacin, por lo que no debern ser consideradas como trabajos acadmicos obligatorios.

Gua del Trabajo Acadmico:

4.

Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es nicamente una fuente de consulta. Los
trabajos copias de internet sern verificados con el SISTEMA ANTIPLAGIO UAP y sern calificados
con 00 (cero).

5. Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta __4__y para el examen final debe haber
desarrollado el trabajo completo.

Criterios de evaluacin del trabajo acadmico:

Este trabajo acadmico ser calificado considerando criterios de evaluacin segn naturaleza del curso:

Presentacin adecuada del

trabajo

Considera la evaluacin de la redaccin, ortografa, y presentacin del

trabajo en este formato.

Investigacin bibliogrfica:

Considera la consulta de libros virtuales, a travs de la Biblioteca virtual

DUED UAP, entre otras fuentes.

Situacin problemtica o caso

prctico:

Considera el anlisis de casos o la solucin de situaciones problemticas

por parte del alumno.

Otros contenidos
considerando aplicacin
prctica, emisin de juicios
valorativos, anlisis, contenido
actitudinal y tico.

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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

TRABAJO ACADMICO DE DERECHO COMERCIAL E
INDUSTRIAL

ALUNMO
LUIS ENRIQUE PECEROS QUINTANA
DOCENTE:
MG. JESSICA INES MAYOR RAVINES
ANDAHUAYLAS-APURMAC-PER
2016

TRABAJO ACADMICO

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Estimado(a) alumno(a):
Reciba usted, la ms sincera y cordial bienvenida a la Escuela de Ciencias Contables
y Financieras de Nuestra Universidad Alas Peruanas y del docente tutor a cargo del
curso.
En el trabajo acadmico deber desarrollar las preguntas propuestas por el tutor, a fin
de lograr un aprendizaje significativo.
Se pide respetar las indicaciones sealadas por el tutor en cada una de las preguntas,
a fin de lograr los objetivos propuestos en la asignatura.

PREGUNTAS:
Resuelva las siguientes preguntas:
1. Dentro de las mejoras que deben de tenerse en cuenta para modificar la ley de
conciliacin y arbitraje; comente el principio de intermediacin dentro de la
conciliacin.(04 PUNTOS)
El principio de inmediacin
A travs de este principio se garantiza que el juez este en contacto directo con las
partes y las pruebas durante el desarrollo del proceso a fin de asegurar que el juez
cuente con mayores y mejores elementos de conviccin para expedir una decisin
justa y arreglada a lo que realmente ocurri en los hechos de esta manera la activa
y directa participacin del juez le permitir resolver los juicios con prontitud y
eficiencia llegando a si a la conciliacin
Este principio implica que el juez debe presidir personalmente las audiencias
respectivas y actuar directamente las pruebas. El artculo 1 de la ley N26636 en
este sentido sealo que las audiencias y actuaciones de los medios probatorios se
realizan ante el juez siendo indelegables bajo sancin de nulidad
Como ya se seal la predominancia de la oralidad en el nuevo proceso laboral va
de la mano con la inmediacin oralidad y inmediacin conforman el binomio clave
que permite al juez conocer las inferioridades del proceso en forma directa
La conciliacin judicial es un medio alternativo a la resolucin de conflictos
mediante una sentencia en este sentido es una forma especial de conclusin del
proceso judicial el tercero que dirige esta clase de conciliacin es naturalmente el
juez esto se basa en el principio de inmediacin ya que a travs de este principio
implica que el juez debe presidir personalmente las audiencias respectivas

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2. Estamos tratando de formar una persona jurdica y en la constitucin ha sido

observada, por el registrador pblico, porque los bienes tienen una hipoteca e
inscripcin registral. Elabore un diagrama de flujo indicando como sera la
subsanacin y posterior inscripcin de sta. Asimismo indique 02 ejemplos a tener
en consideracin al momento de constituir una persona jurdica y no caer en este
problema (3 PUNTOS)

3. Mediante un cuadro de anlisis FODA de una Sociedad Annima, que el alumno

escoja, haga un anlisis correspondiente y determine su Factibilidad. (4 PUNTOS)
Para el desarrollo de esta pregunta la empresa que escoger ser una de mi
localidad SAC COLA S.R.L proveedora de bebidas gaseosas

FORTALEZAS

Marca conocida a nivel regional

La marca se encuentra en todas las

tiendas abarrotes restaurant etc.

Las bebidas estn presentes en

DEBILIDADES

consumidor por SAC COLA

en menor a su participacin
de mercado siento este su

todos los eventos deportivos y

principal problema en

sociales
Precios competitivos situacin que

cuanto percepcin de la

se ha logrado principalmente por no

marca dentro de su pblico

incurrir en los altos costos

Uso de envases descartables le

objetivo
Facilidad de limitacin de

sabores
Estrecha correlacin de la

permite estar en puntos en los que

sus principales competidores no

El nivel de preferencia en el

marca con nivel de

estn
Conoce bien el mercado de las

ingresos familiar lo cual

dificulta sus intenciones de

gaseosas

expansin hacia mercados

de niveles altos
No contar con mquinas de
ltima tecnologa lo cual
limita la produccin

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OPORTUNIDADES

AMENAZAS

Bajo consumo per cpita de

bebidas gaseosas en el Per

Expansin hacia mercados

mantienen las empresas en

externos gracias a la aceptacin

que han ingresado tienen

que tuvo en la regin

La empresa podra incrementar el

bajos mrgenes de

sus productos, las marcas

rentabilidad lo que pone en

valor agregado de su producto con

peligro su subsistencia en

nuevas presentaciones o con otros

tipos de bebidas que no produce

actualmente como bebidas light.

Aceptacin de las presentaciones
de mayor litraje que tiene mayor

distribucin

el mercado
Tiene diversas barreras
como el posicionamiento de

marcas
Los precios bajos y el

tamao de mercado
No contar con mquinas de

rendimiento para el consumidor y

menor costo de produccin y

Los bajos precios que

ltima tecnologa

ANALISIS
Con el FODA como vemos se puede ver las fortalezas de la empresa es decir los
recursos y las destrezas que hay adquirido la empresa SAC COLA aquello en lo
que tiene una posicin ms consistente que la competencia tambin nos muestra
las oportunidades en el entorno o sea las variables que estn en vista de todos
pero que si no son reconocidas a tiempo significan la perdida de una ventaja
competitiva
As tambin nos muestra las debilidades de SAC COLA aquellos factores en lo que
se encuentra en una posicin desfavorable respecto a sus competidores y las
amenazas que tiene en el entorno es decir las variables que ponen a prueba su
supervivencia de su empresa y que al ser reconocidas a tiempo pueden esquivarse
o pueden ser convertida en oportunidades
FACTIBILIDAD
Llevar los recursos necesarios ya sea como implementacin de mquinas de alto
rendimiento capacitacin del personal sern necesarios para llevar a cabo los
ovejitos sealados generalmente la factibilidad se determina sobre un proyecto
como es el de ser una empresa con mayor produccin y calidad
4. Seale cual es la misin, visin de la mencionada empresa y cules seran los
problemas a suscitar si la visin cambiara. (4 PUNTOS).

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Al hablar de MISION nos referimos a la razn de ser de SAC COLA es decir

delimita el campo de accin de la empresa con el propsito de concentrar recursos
y esfuerzos en conclusin a que se dedica la empresa
MISION
Somos una empresa que ofrece productos y servicios de calidad orientada a la
plena satisfaccin de nuestros clientes consumidores y colaboradores crear valor y
marcar la diferencia contribuyendo con la sociedad y generando utilidades que
permita nuestro desarrollo y permanencia en el mercado
As mismo cuando hablamos de VISION nos referimos al tema que gua al negocio
es decir describe el rumbo que una compaa intenta tomar con el fin de
desarrollar y fortalecer su actividad comercial
VISION
Ser una empresa de firme desarrollo y solidez financiera en el mbito nacional
conformada por un equipo comprometido con la excelencia diversificando en la
industria de bebidas distribuciones y negocios
La clave para lograr el xito es tener la capacidad para cambiar la visin de una
empresa completamente en el camino cuando sea necesario frente a las
circunstancias que lo ameriten,
Segn Eric Ries, escritor del libro Lean Startup.
De acuerdo a una entrevista ofrecida a la publicacin Wired, este fue el factor
primordial para lograr proezas como las de Henry Ford en la industria del
automovilismo y no la errnea concepcin de "estar en el lugar correcto, en el
momento adecuado y con la idea acertada".
"Hubo un estudio a principios del siglo XX de todos los emprendedores que
ingresaron a la industria del automovilismo casi al mismo tiempo que Henry Ford;
hubo algo de 500 compaas de automviles que fueron fundadas, tenan el
mecanismo de combustin interno, tenan la tecnologa, y contaban con la visin.
El 60% de estas cerrar en el siguiente par de aos", dijo Ries

5. Teniendo en consideracin los acuerdos de la asamblea determine usted que

derecho tiene la minora en una S.A.A.; si estos no estn de acuerdo con lo
acordado (5ptos).
La LGS otorga derechos al socio minoritario entre estos tenemos algunos
sealados a continuacin los accionistas tiene en general derecho que exigir a la

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sociedad sim embargo nos limitaremos a mencionar ciertos derechos que tiene los
accionistas minoritarios
A. Derecho a impugnar acuerdos societarios
Cuando los acuerdos adoptados por la junta general de accionistas son
contrarios a la LGS se oponga al estatuto o al pacto social o lesionen en
beneficio directo o indirecto a uno o varios accionistas, los intereses de la
sociedad. Cualquiera de los accionistas puede impugnar este acuerdo por las
vas procesales indicadas en los artculos pertinentes de la ley sin embargo la
accin de anulabilidad al amparo de la ley civil tambin podra ser ejercida pero
en ese caso su va procesal y los requisitos de contenido son los establecidos
en el derecho comn
Para impugnar el acuerdo desde la perspectiva del derecho societario, el
accionista debe haber dejado constancia de su voto en contra y no debe
transmitir sus acciones a terceros caso contrario en el primer supuesto la
peticin es inadmisible y en el segundo proceso se extingue. El juez a pedido
de accionistas que representan ms del veinte por ciento del capital suscrito
podra dictar medida cautelar de suspensin del acuerdo impugnado
Los accionistas pueden solicitar con anterioridad a junta general o durante el
curso de la misma los informes o aclaraciones que estimen necesarios acerca
de los asuntos comprendidos en la convocatoria
El directorio est obligado a proporcionrselos salvo en los casos en que
juzgue que la difusin de los datos solicitados perjudique el inters social. Esta
excepcin no procede cuando la solicitud sea formulada por accionistas
presentes en la junta que representan al menos el veinticinco por ciento de las
acciones suscritas con derecho a voto
B. Eleccin de directores por voto acumulativos
Una forma de garantizar la participacin de las minoras en el seno del
directorio es elegir a los representantes de los accionistas de forma tal que el
nmero de voto de cada accin se multiplique por el nmero de directores a
elegir y permitir acumular dichos votos a favor de la persona a favorecer se
pretende entonces que el accionista minoritario

pueda concentrar sus votos

en un candidato con el propsito de elegirlo como miembro del directorio, y de

esta forma tener una persona que cuide los intereses particulares y societarios
De conformidad con el art. 164 de la LGS las sociedades estn obligadas a
constituir su directorio con representacin de la minora. A ese efecto cada
accin da derecho a tantos votos como directores deban elegirse y cada
votante puede acumular sus votos a favor de una sola persona o distribuirlo
entre varios
Es pues esta forma de beneficiar al accionista minoritario

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RECOMENDACIN:
Estimado alumno, no olvide los criterios de evaluacin para la elaboracin y desarrollo
de su Investigacin.
Asimismo, la bibliografa y los pies de pgina.
Se desea los xitos para el desarrollo de su Trabajo Acadmico

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