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MORENO PE.
1993
Av. Dr. Sofrnio Portela, 3665 Moreno PE CEP 54800-000 Fax: (81) 3535.1286
Fone: (81)3535.1212 CNPJ. 08.057.606/0001-7
LEI N 023/93
O PREFEITO DO MUNICPIO DO MORENO, no uso de suas atribuies legais, FAZ SABER QUE A
CMARA MUNICIPAL DE VEREADORES aprovou e EU sanciono a seguinte Lei:
TTULO I
DISPOSIES
GERAIS
Art. 1 - O REGIME JURDICO NICO dos servidores pblicos do municpio do Moreno o estatutrio.
Institudo por esta Lei.
Art. 2 - Para os efeitos desta Lei, servidores so funcionrios legalmente investidos em cargos pblicos, de
provimento efetivo ou em comisso, exceto os contratados por prazo determinado, nas formas do artigo 37
IX, da Constituio Federal.
Art. 3 - Cargo Pblico o criado por Lei, com denominao prpria, em nmero certo e pagos pelos cofres
do Municpio, cometendo-se ao seu titular um conjunto de direitos, deveres, atribuies e responsabilidades.
Art. 4 - Os cargos de provimento efetivo da Administrao Pblica Municipal sero organizados em
carreira.
Art. 5 - As carreiras sero organizadas em classes e sries de classes, observadas a escolaridade e a
qualificao profissional exigidas, bem como a natureza e complexidade das atribuies a serem exercidas
por seus ocupantes na forma prevista na legislao especfica.
Art. 6 - proibido o exerccio gratuito de cargos pblicos, salvo nos casos previstos em Lei.
C A P T U LO II DO PROVIMENTO
SEO I DISPOSIES GERAIS
SEO II - DA NOMEAO
Art. 11 A nomeao far-se-:
I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de carreira;
II em comisso, para cargos de confiana, de livre exonerao.
Art. 12 - A nomeao para cargo isolado ou de carreira depende de prvia habilitao em concurso pblico
de provas ou de provas de ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua validade.
Pargrafo nico Os demais requisito para o ingresso, e o desenvolvimento do funcionrio na carreira
mediante promoo sero estabelecidos pela Lei que fixar diretrizes do sistema de carreira na
Administrao Pblica Municipal e seus regulamentos.
TTULO II
DAS PRERROGATIVAS, DOS DIREITOS E DAS VANTAGENS
CAPTULO I DAS PRERROGATIVAS
SEO I DO TEMPO DE SERVIO
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SEO II DA SUBSTITUIO
Artigo 40 A substituio ser automtica ou depender de ato da administrao.
1 - A substituio ser gratuita, salvo se exceder a 30 (trinta) dias, quando ser remunerada e por todo o
perodo.
2 - No caso de substituio remunerada, o substituto perceber o vencimento do cargo em que se der a
substituio, salvo se optar pela remunerao do seu cargo.
3 - Em caso excepcional, atendida a convenincia da Administrao, o titular do cargo de direo ou
chefia poder ser nomeado ou designado, cumulativamente, como substituto para outro cargo da mesma
natureza, at que se verifique a nomeao ou designao do titular. Nesse caso, somente perceber o
vencimento correspondente a um cargo.
CAPTULO II DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
Artigo 41 Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico com valor fixado em lei,
nunca inferior a um salrio mnimo, reajustado periodicamente de modo a preservar-lhe o disposto no item
XIII do artigo 37 da Constituio Federal.
Artigo 42 Remunerao o vencimento de cargo, acrescido das vantagens pecunirias, permanentes ou
temporrias, estabelecidas em Lei.
1 - O vencimento dos cargos pblicos irredutvel.
2 - assegurada a isonomia de vencimento para cargos de atribuies iguais ou assemelhados do
mesmo Poder ou entre funcionrios dos Poderes, ressalvadas as vantagens de carter individual e as
relativas natureza ou ao local de trabalho.
Artigo 43 Nenhum funcionrio poder perceber, mensalmente, a ttulo de remunerao, importncia
superior soma dos valores percebidos, em espcie, a qualquer ttulo, pelo Prefeito.
Artigo 44 O funcionrio no ter direito:
I a remunerao dos dias que faltar ao servio;
II a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas antecipadas, iguais ou
superiores a 60 (sessenta) minutos.
Artigo 45 Salvo por imposio legal ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao.
Pargrafo nico Independentemente do parcelamento previsto neste artigo, o recebimento de quantias
indevidas poder implicar processo disciplinar para apurao das responsabilidades e aplicaes das
penalidades cabveis.
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1 - O funcionrio que fizer jus aos adicionais de insalubridade e periculosidade dever optar por um
deles, no sendo acumulveis estas vantagens.
2 - O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao das condies ou
dos riscos que deram causa sua concesso.
Artigo 72 Haver permanente controle da atividade do funcionrio em operaes ou locais considerados
penosos, insalubres ou perigosos.
Artigo 73 Na concesso dos adicionais de penosidade, insalubridade e periculosidade sero observadas
as situaes especficas na legislao municipal.
Pargrafo nico Os locais de trabalho e os funcionrios que operam com Raios X ou substncias
radioativas devem ser mantidos sob o controle permanente, de modo que as doses de radiao onizantes
no ultrapassem o nvel mximo previsto em legislao prpria.
SUBSEO V DO ADICIONAL POR SERVIO EXTRAORDINRIO
Artigo 74 O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) em
relao hora normal de trabalho.
Artigo 75 Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes excepcionais e
temporrias, respeitando o limite mximo de 02 (duas) horas dirias, podendo ser prorrogado por igual
perodo, se o interesse pblico exigir, conforme estiver disposto em regulamento.
Pargrafo nico O servio extraordinrio previsto neste artigo ser precedido de autorizao da chefia
imediata que o justificar.
SUBSEO VI DO ADICIONAL NOTURNO
Artigo 76 O servio noturno ajustado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5
(cinco) horas do dia seguinte, ter o valor/hora de mais 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada
hora como 52 (cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos.
Pargrafo nico Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata este artigo incidir
sobre o valor da hora normal de trabalho acrescido do respectivo percentual de extraordinrio.
SUBSEO VII DO ABONO FAMLIA
Artigo 77 Ser concedido abono famlia aos funcionrios ativos ou inativos:
I pela esposa que no exera atividade remunerada ou nas mesmas condies pela companheira do
funcionrio solteiro, vivo ou separado judicialmente;
II por filho invlido ou mentalmente incapaz, sem renda prpria;
III por filho menor de vinte e um anos;
IV por filha solteira que no exera funo;
V por filha estudante menor de vinte e cinco anos que freqentar curso secundrio ou superior e no
exera atividade remunerada;
VI pelo ascendente sem rendimento prprio que viva s expensas do funcionrio.
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1 - A escala de frias poder ser alterada por autoridade superior, ouvido o chefe imediato do funcionrio.
2 - As frias sero reduzidas a 20 (vinte) dias, quando o funcionrio contar, no perodo aquisitivo, com
mais de 09 (nove) faltas, no justificadas, ao trabalho.
3 - Durante as frias, o funcionrio ter direito, alm dos vencimentos, a todas as vantagens que percebia
no momento em que passou a fru-las.
4 - Ser permitida a converso de 1/3 (um tero) das frias em dinheiro, mediante requerimento do
funcionrio, peticionado 15 (quinze) dias antes do seu incio, vedada qualquer outra hiptese de converso
em dinheiro.
Artigo 107 proibida a acumulao de frias, salvo por imperiosa necessidade do servio e pelo mximo
de 2 (dois) perodos, atestada a necessidade pelo Chefe imediato do funcionrio.
Artigo 108 Perder o direito s frias o funcionrio que, no perodo aquisitivo, houver gozado das licenas
a que se referem os incisos VII e VIII, do art. 82.
Artigo 109 No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor adicional de frias, previsto no art.
106.
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a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob a
guarda ou tutela e irmos.
Artigo 114 Poder ser concedido horrio especial ao funcionrio estudante, quando comprovada a
incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo.
Pargrafo nico Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de horrio na
repartio, respeitada a durao semanal do trabalho.
Artigo 115 O funcionrio poder ser cedido mediante requisio para ter exerccio em outro rgo ou
entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, nas seguintes hipteses:
I para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana;
II em casos previstos em leis especficas;
III mediante acordo entre o Prefeito e o rgo requisitante.
Pargrafo nico Na hiptese do inciso I e III deste artigo, o nus da remunerao ser do rgo ou
entidade requisitante.
Artigo 116 O funcionrio estvel poder ausentar-se do Municpio, para estudo ou curso de
especializao, desde que autorizado pelo Prefeito Municipal.
Pargrafo nico A ausncia de que trata este artigo no exceder de 4 (quatro) anos e findo o perodo,
somente decorrido outro, ser permitido nova ausncia, ou licena para tratar de interesse particular.
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TTULO IV
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I DOS DEVERES
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II abandono de cargo;
III ausncia habitual ao servio;
IV improbidade administrativa;
V incontinncia pblica e conduta escandalosa;
VI insubordinao grave em servio;
VII ofensa fsica, em servio, a funcionrio ou a terceiros, salvo em legtima defesa de si ou de outrem;
VIII aplicao irregular de direitos pblicos;
IX revelao de sigilo apropriado em razo do cargo;
X leso aos cofres pblicos, dilapidao do patrimnio municipal a qualquer ttulo, peculato e outros
crimes contra a administrao pblica;
XI corrupo;
XII acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII transgresso do art. 131 incisos X a XVIII;
Artigo 147 Verificada em processo disciplinar acumulao proibida e provada a boa-f, o funcionrio
optar por um dos cargos.
Pargrafo nico Provada a m-f, perder tambm o cargo que exercia h mais tempo e restituir o que
tiver percebido indevidamente.
Artigo 148 Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, quando na
atividade, falta punvel com a demisso.
Artigo 149 A exonerao de cargo em comisso de no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos
casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e de demisso.
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SUB-SEO II DO INQURITO
Artigo 167 O inqurito administrativo ser contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa, com a
utilizao dos meios e recursos em Direito.
Artigo 168 Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea informativa da instruo.
Pargrafo nico Na hiptese do relatrio da sindicncia concluir que a infrao est capitulada como
ilcito penal, a autoridade competente
encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico,
independentemente de imediata instruo do processo disciplinar.
Artigo 169 Na fase do inqurito, a Comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes,
investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a
tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
Artigo 170 assegurado ao funcionrio o direito de acompanhar o processo, pessoalmente ou por
intermdio de advogado, arrolar e inquirir testemunhas, produzir provas e contra-provas e formular quesitos,
quando se tratar de prova pericial.
1 - O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente
protelatrios ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
2 - Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao dos fatos independerem de prova
tcnica.
Artigo 171 As testemunhas sero intimadas a depor mediante ordem expedida pelo presidente da
comisso, devendo a segunda via, com o ciente do endereado, ser anexa aos autos.
1 - O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo ilcito testemunha traze-lo por
escrito, salvo aquelas autorizadas por Lei.
2 - As testemunhas sero inquiridas separadamente.
3 - Na hiptese de depoimentos contraditrios, proceder-se- acareao entre os depoentes.
Artigo 173 Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do acusado,
observados os procedimentos previstos nesta Lei.
1 - No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e, sempre que
divergirem em suas declaraes sobre os fatos ou circunstncias, ser promovidas acareao entre eles
ou entre eles e as testemunhas.
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2 - O procurador do acusado, poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas,
sendo-lhe vetado interferir nas perguntas e respostas, porm facultando a direito reinquiri-las por intermdio
do presidente da comisso.
Artigo 174 Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propor autoridade
competente que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe pelo menos um
mdico psiquiatra.
Pargrafo nico O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e apenso ao
processo principal, aps a expedio do laudo pericial.
Artigo 175 Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indicao do funcionrio, com a especificao
dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
1 - O indiciado ser intimado por ordem expressa expedida pelo presidente da comisso, para apresentar
defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se vista dos autos ao seu procurador ou ao prprio
indiciado.
2 - Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
3 - O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro para diligncias reputadas indispensveis,
requeridas pelo indiciado ou seu procurador.
4 - No caso de recusa do indiciado em por o ciente na cpia da intimao, o prazo para defesa contar-se da data declarada em termo prprio pelo funcionrio encarregado da diligncia.
Artigo 176 O indiciado que mudar de residncia ficar obrigado a comunicar comisso o lugar onde
poder ser encontrado.
Artigo 177 Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser intimado por edital, publicado no
Dirio Oficial do Estado, alm de ser afixado no quadro de avisos da repartio do indiciado para que possa
apresentar a sua defesa.
Pargrafo nico Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias, a partir da
publicao do Edital.
Artigo 178 Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente intimado, no apresentar defesa no prazo
legal.
Artigo 179 Apreciada a defesa, a Comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir o teor das peas
principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua convico.
1 - O relatrio ser sempre conclusivo e fundamentado quanto inocncia ou responsabilidade do
funcionrio, do contrrio, ser passvel de nulidade.
2 - Reconhecida a responsabilidade do funcionrio, a comisso indicar o dispositivo legal ou
regulamento transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes.
Artigo 180 O processo disciplinar, com o relatrio da Comisso, ser remetido autoridade que
determinou a sua instaurao para julgamento.
SEO III DO JULGAMENTO
Artigo 181 No prazo de 30 (trinta) dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora
proferir a sua deciso.
1 - Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do processo, este ser
encaminhado ao Ministrio Pblico, independentemente da punio administrativa.
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Fone: (81)3535.1212 CNPJ. 08.057.606/0001-7
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TTULO V
DISPOSIES FINAIS
CAPTULO I DISPOSIES GERAIS
Artigo 196 Consideram-se dependentes do funcionrio, alm do cnjuge e filhos, qualquer pessoa que
viva s suas expensas e conste do seu assentamento individual.
Artigo 197 Os instrumentos de procurao utilizados para recebimentos de direitos ou vantagens de
funcionrios municipais tero validade por 12 (doze) meses, devendo ser renovados aps findo esse prazo.
Artigo 198 Para todos os efeitos previstos nesta Lei e em outras leis do Municpio, os exames de sanidade
fsica e mental sero, obrigatoriamente, realizados por mdico da Prefeitura ou, na sua falta, por mdico
credenciado pelo Municpio.
1 - Em casos especiais, atendendo natureza da enfermidade, a autoridade municipal poder designar
junta mdica para proceder ao exame, dela fazendo parte, obrigatoriamente, o mdico do municpio ou
mdico credenciado pela autoridade municipal.
2 - Os atestados mdicos concedidos aos funcionrios municipais, quando em tratamento fora do
municpio, tero sua validade condicionada ratificao posterior pelo mdico do Municpio.
Artigo 199 - Contar-se-o por dias corridos os prazos previstos nesta Lei.
Pargrafo nico No se computar no prazo o dia inicial, prorrogando-se para o primeiro dia til, o
vencimento que incidir em sbado, domingo ou feriado.
Artigo 200 So isentos de taxas, emolumentos ou custas os requerimentos, certides e outros papis que,
na esfera administrativa, interessarem ao funcionrio municipal ativo ou inativo, nessa qualidade.
Artigo 201 vedado exigir atestado de ideologia como condio de posse ou exerccio em cargo pblico.
Artigo 202 A presente Lei aplicar-se- aos funcionrios da Cmara Municipal, cabendo ao Presidente
desta s atribuies reservadas ao Prefeito Municipal, quando for o caso.
Artigo 203 Podero ser admitidos, para cargos adequados, funcionrios de capacidade fsica reduzida,
aplicando-se processos especiais de seleo.
Artigo 204 O dia 28 (vinte e oito) de outubro ser consagrado ao funcionrio pblico municipal.
Artigo 205 A jornada de trabalho nas reparties municipais ser fixada por decreto do Prefeito Municipal
ou definida em leis municipais.
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Fone: (81)3535.1212 CNPJ. 08.057.606/0001-7
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