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4G
Les NETICIENS R&T :
des professionnels
au coeur des nouveaux
moyens de communication.

Certifi

NETICIEN
Niveau I
R&T

Une formation
en 1 an.
Une passerelle vers
lemploi.

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DOSSIER de PRESSE

DUT RSEAUX et TLCOMMUNICATIONS

en Anne Spciale : devenir NETICIEN R&T en 1 an

SOMMAIRE

Le DUT Rseaux et Tlcommunications en anne spciale :

Une passerelle vers lemploi ................................................................................................. p. 3-4
Rseaux et tlcommunications : un secteur porteur ................................................ p. 4-5
Une formation qui rpond aux attentes des tudiants ............................................... p.6-8
Que sont-ils devenus ? ......................................................................................................... p.9-10
Contacts/Renseignements ...................................................................................................... p.11

Le DUT rseaux et tlcommunications

en anne spciale

IUT de Lannion a ouvert la rentre 2011 une formation indite en France, le DUT Rseaux et Tlcommunications
(R&T) en un an. Rpondant aux attentes actuelles du monde conomique, les entreprises, la rgion Bretagne et
Ple Emploi se sont associs cette formation dans le cadre dun partenariat.

Une passerelle vers lemploi

ette formation temps plein sadresse des

personnes de niveau Bac+2 (ou plus) et est
accessible en formation initiale et en formation
continue (reprise dtudes, reconversion, Validation
dAcquis Professionnels - VAP).
Pour mettre en place ce dispositif innovant (proposer
un emploi chaque demandeur demploi russissant
la formation), la Rgion Bretagne et Ple Emploi se
sont associs pour cofinancer la premire session de
formation (2011-2012).
La prennit du dispositif est maintenant assure par
le financement de la formation par la Rgion Bretagne
dans le cadre de ses missions. Comptente en matire
de formation professionnelle des demandeurs demploi,
jeunes et adultes, la Rgion Bretagne finance des
actions dorientation professionnelle, de prparation la
qualification et de qualification.

entreprise Proservia (SSII spcialise dans

linfrastructure management et le support aux
utilisateurs) et le groupe Orange, se sont associs au
DUT R&T, anne spciale :
en participant activement aux entretiens de
recrutement
en offrant des stages aux tudiants
en proposant au stagiaire diplm un CDD dau
moins six mois ou un contrat de professionnalisation
dans le cadre dune licence professionnelle en
alternance. Par exemple, la licence administration
et Gestion des Systmes et Rseaux informatiques
(aGSRi) ou la licence Intgration des Systmes Voix
et donnes (ISVD) (Licences proposes lIUT de
Lannion).
Ce DUT est une passerelle vers les mtiers de
linformatique et notamment dans le domaine des
rseaux et tlcommunications :
rseaux locaux dentreprise avec et sans fil
rseaux de tlcommunications longue distance
et Internet
rseaux daccs multimdia fixe et mobile
systmes de communication dentreprise
(tlphone, vido sur IP)

es 18 et 19 juin auront lieu les entretiens de

recrutement avec les enseignants du dpartement
Rseaux & Tlcoms de lIUT et les entreprises
partenaires. Les candidatures se font par Internet
jusquau 10 juin : https://candidatures.univ-rennes1.fr
Pour lanne 2013-2014, 16 personnes sont entres
lIUT dont 10 en formation continue et 6 en formation
initiale. Les 10 candidats en formation continue taient
demandeurs demploi. A lissue du DUT, 3 stagiaires ont
rejoint Proservia en CDI et 3 autres ont poursuivi leurs
tudes dans le cadre dune licence professionnelle ISVD
en contrat de professionnalisation chez Orange.
En 2014-2015, 23 personnes sont entres lIUT dont 13
en formation continue et 10 en formation initiale. Les 13
candidats en formation continue taient demandeurs
demploi. A lissue du DUT, 4 stagiaires ont rejoint
Proservia en CDI et trois autres ont poursuivi leurs tudes
dans le cadre dune licence professionnelle ISVD lIUT
en contrat de professionnalisation chez Orange.
Sur lanne 2015-2016, 12 personnes sont entres
lIUT dont 10 en formation continue et 2 en formation
initiale. Les 10 candidats en formation continue taient
demandeurs demploi. A lissue du DUT, 2 stagiaires
rejoindront Proservia en CDI et 3 autres poursuivront
leurs tudes dans le cadre dune licence professionnelle
ISVD lIUT en contrat de professionnalisation chez
Orange.

Pratique :
Responsable de la formation
Philippe DURAND
Tl 02 96 46 93 25
Courriel philippe.durand@univ-rennes1.fr

www.iut-lannion.fr

Un secteur porteur
Lentreprise Proservia

vec ses 22 ans dexistence, plus de 2600

collaborateurs, 137 millions deuros de chiffres
daffaires en 2015, Proservia, marque de
ManpowerGroup, est un acteur solide et reconnu sur le
march des ESN.
Spcialistes de linfrastructure management et du support
aux utilisateurs, nous accompagnons au quotidien nos
clients dans leurs enjeux de transformation digitale et
RH travers une offre complte de services : Service
Desk, Field Services, Workplace Management, ingnierie,
management et transformation des infrastructures
dlivre sur site client ou depuis nos centres de services.
Notre leitmotiv : offrir la meilleure exprience nos
clients et leurs utilisateurs et mettre la technologie au
service de leurs usages et de leurs mtiers.
Forts dune croissance soutenue sur nos diffrentes
activits, nous prvoyons de recruter 900 nouveaux
collaborateurs, juniors et sniors, en France en 2016,
dont 300 sur le Grand ouest.
Nous sommes notamment en recherche de Techniciens
suprieurs Rseaux & Tlcoms titulaires dun DUT
Rseaux & Tlcoms (Bac+2) pour intgrer nos quipes.
Actuellement, 90% des titulaires dun DUT Rseaux et
Tlcoms poursuivent leurs tudes, ce qui rend difficile
leur recrutement, alors que Proservia dispose de postes
pourvoir correspondant aux comptences acquises
lors de ce cursus.
Pour Proservia, cette formation sinscrit parfaitement
dans la dmarche innovante mene par lentreprise, qui
est de placer lhomme au cur du projet dentreprise

 Nous sommes notamment en recherche de

Techniciens suprieurs Rseaux & Tlcoms
titulaires dun DUT Rseaux & Tlcoms (Bac+2)
pour intgrer nos quipes.
Sophie ALO - Responsable Ressources Humaines
chez Proservia

et de donner sa chance chacun .

En prnant une politique de recrutement atypique
et innovante, Proservia propose donc une nouvelle
approche de partenariat cole pour former et recruter
ses nouveaux collaborateurs. Dans le but de favoriser
linsertion des futurs diplms, la ESN proposera
plusieurs postes en CDI aux nouveaux tudiants lissue
de cette formation.
Engags contre toutes formes de discriminations face
lemploi, que ce soit sur lge, le sexe, lorigine (sociale,
ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplmes,
nous cherchons avant tout recruter des hommes et
des femmes pour leur potentiel, leur personnalit et leur
sens de lengagement.
La diversit de nos mtiers, notre politique de formation
active, notre fort dveloppement en France et dsormais
en Europe nous permettent de proposer nos
collaborateurs un quotidien passionnant et des missions
varies o chacun aura lopportunit de spanouir et de
rvler ses talents.

Le groupe Orange

range est lun des principaux oprateurs de

tlcommunications dans le monde, avec un
chiffre daffaires de 39 milliards deuros en 2014
et 157 000 salaris au 30 septembre 2015, dont 98 000
en France. Dans lOuest, Orange, avec plus de 12 000
salaris, est le 1er employeur priv.
Prsent dans 28 pays, le Groupe servait 263 millions de
clients dans le monde au 30 septembre 2015, dont 200
millions de clients du mobile et 18 millions de clients
haut dbit fixe.
Orange est lun des leaders mondiaux des services de
tlcommunications aux entreprises multinationales
sous la marque Orange Business Services.

Chez Proservia, aucune trajectoire nest trace davance,

cest vous qui la dessinerez et nous serons l pour vous
y aider !

Le DUT Rseaux & Tlcoms en anne spciale prsente

un grand intrt pour les services dOrange implants
en Bretagne et Pays de la Loire, principalement dans
le monde entreprise au travers des mtiers de nos
quipes dintervention et nos centres supports clients.
Faciliter laccs aux formations scientifiques dans un
contexte o les tudes scientifiques attirent moins les
candidats quauparavant est fondamental et permettre
le retour ou laccs lemploi pour des jeunes par le canal
dune formation de qualit et un soutien fort du monde
conomique sont des enjeux majeurs pour lavenir.

Sassocier au dpartement R&T de lIUT de Lannion

illustre notre dmarche atypique qui vise favoriser
le dveloppement des comptences de nos futurs
collaborateurs.

Dans ce contexte, Orange soutient le DUT Rseaux &

Tlcoms en anne spciale et prend en charge plusieurs
stagiaires dans le cadre des modalits spcifiques du
retour lemploi.

Une formation qui rpond

aux attentes des tudiants

Arthur, 21 ans, en formation initiale

Aprs un bac S, je suis all lENIB cole dingnieur (Brest),

je ne me plaisais pas vraiment dans ce choix dtude : jai
redoubl la premire anne de la prpa intgre et au 3e
semestre, jai voulu changer de domaine parce que certaines
matires ne mintressaient pas. Jai toujours t intress par
tout ce qui est informatique, rseau et programmation en
particulier.
Comme je ne voulais pas avoir fait 3 ans dtudes suprieures
pour rien, jai cherch des formations permettant dau moins
gagner une anne. Jai donc choisi le cursus DUT. En voyant
sur internet les DUT proposs lIUT Lannion, jai trouv
la formation Rseaux et Tlcoms en Anne Spciale, qui
convenait parfaitement mes attentes : filire Rseaux et
Tlcoms, validation dune partie de mes acquis et poursuite
dtudes en licence professionnelle.
Jai t convoqu un entretien dbut juin 2015 avec 2
enseignants de lAnne Spciale. Mis sur liste dattente, jai
finalement reu la confirmation de mon intgration grce
un dsistement 2 jours aprs le commencement des cours !
Paralllement Rseaux et Tlcoms, javais galement
postul en informatique Lannion mais je ntais plus dans
les dlais.
A la base, jtais plus port sur la programmation en
informatique parce que nayant eu aucune base en rseaux dans
mon cursus, je ne voyais pas du tout quoi cela correspondait.
Finalement, je constate que je prfre largement travailler sur
les rseaux informatiques que sur la programmation !

Comme la promotion
est restreinte, il y a beaucoup
dentraide et cela favorise une meilleure ambiance, une bonne
motivation et donc des conditions dtudes trs favorables.
Le rythme est trs soutenu : il faut savoir ne pas se laisser
dpasser et ne dlaisser aucune matire, surtout au dbut,
lors de lapprentissage des bases essentielles la suite de la
formation.
Il y a beaucoup de travaux nots rendre chaque semaine : le
rythme demande de lorganisation pour rester dans les dlais.
Jaimerais postuler en licence professionnelle aGSRi, lIUT
Lannion parce que je suis finalement beaucoup plus port
sur les systmes et rseaux informatiques que le domaine
des tlcoms. Jaimerai devenir administrateur rseaux
ou systmes, voire les deux, idalement dans une PME en
Bretagne.

LAnne Spciale, [...] convenait parfaitement

mes attentes : filire Rseaux et Tlcoms,
validation dune partie de mes acquis et
poursuite dtudes en licence professionnelle.

Jai dcid de me rorienter pour accder

un emploi plus stable.

Agns, 36 ans, en formation continue

Titulaire dun bac S obtenu en 1996, jai travaill pendant

une dizaine dannes sur des tournages de films
documentaires comme technicienne de prise de son. Jai
dcid de me rorienter pour accder un emploi plus stable.
Jai t informe de la possibilit dobtenir un DUT Rseaux et
Tlcoms en Anne Spciale, en un an donc : des thmatiques
qui mintressent avec de fortes perspectives demploi.
Jai postul parce que lAnne Spciale offre la possibilit de
financer le cot de la formation et de continuer percevoir
une rmunration : je perois toujours mes allocations
chmage. Je lai saisie comme une opportunit pour pouvoir
me former, obtenir un diplme et tre trs rapidement en lien
avec des entreprises.

Je suis intresse par toutes les matires sans exception.

Lalternance entre travaux pratiques et apprentissages
thoriques permet une application immdiate sans attendre
la priode en entreprise : Pques pour mon premier stage
chez Orange.
Le fait dtre en petit nombre et la diversit des parcours
de chacun, offre des perspectives diffrentes et favorise
lentraide : on profite des comptences des uns et des autres
de faon complmentaire.
Par contre, cela demande un investissement trs important :
le fait de faire 2 annes en une demande bien sy prparer.
Mme si on me lavait dit, je nen navais pas ncessairement
pris toute la mesure !
Il est quand mme difficile de se replonger dans des tudes
temps plein, sur une formation pendant un an aprs 15 ans
dactivit professionnelle.
Je compte poursuivre en licence professionnelle ISVD en
contrat de professionnalisation avec Orange donc. Aprs,
la formation tant pluridisciplinaire et le domaine tant
nouveau pour moi, je nai pas encore un mtier prcis en
vue : je compte sur mon exprience dans lunit dintervention
Nantes, lors de mon stage, pour prciser mon projet
professionnel.

Jai constitu un dossier pour candidater et ai pass un test de

mathmatiques et plusieurs entretiens avec des responsables
de la formation et les entreprises Orange et Proservia. A la suite
de lentretien avec Orange, on ma propos un stage suivi dun
contrat de professionnalisation en licence professionnelle
ISVD.
Jai donc cherch et trouv un logement prs de Lannion pour
suivre la formation dans les meilleures conditions.
Les domaines couverts par le DUT Rseaux et Tlcoms
correspondent des centres dintrt que javais dj. Et
cela reste un domaine technique, comme dans mon premier
mtier exerc, ouvrant des fonctions transverses communes
plein dentreprises de secteurs diffrents.

ma formation de base, llectronique et un domaine qui me

passionne : les rseaux et linformatique. LAnne Spciale
moffre la chance de dcrocher un nouveau diplme avec de
nouvelles connaissances et la cl, un emploi : je sais quil y a
des dbouchs et que lAnne Spciale est reconnue.
Une formation la fois technique et pratique. Trs complte en
termes de contenus : le programme de DUT est un diplme en
adquation avec les attentes des professionnels. Si cest une
opportunit qui nest pas donne tout le monde, reprendre

Mathieu,
33 ans, en
formation continue

Issu dun Bac STI lectronique, puis dun DUT GEII option
lectronique, jai travaill durant 3-4 ans chez Thales,
Sagem, etc. en intrim principalement des postes de
technicien de dpannage sur lignes de production (chez
Thales par ex, je travaillais sur une ligne qui produisait des
terminaux de paiement par CB).
Puis jai sign pour mengager dans laronavale (Marine
nationale) o jai t form en tant quavionique (dpannage
de radio/radar davions). Durant 7 ans, jai t adjoint chef de
piste Landivisiau (entre Morlaix et Brest).
Aprs 4 mois de chmage, je reois une publicit de Ple
Emploi qui vante le DUT Rseaux et Tlcoms en Anne
Spciale. Nayant pas eu le droit une reconversion de larme,
lAnne Spciale mest apparue comme un choix logique .
Aprs 7 ans sans avoir touch mon mtier dorigine, il me
fallait un renouvellement de comptences : lAS mapportait
cette mise niveau et mme des savoirs complmentaires.
Je me suis renseign sur lAnne Spciale auprs de Ple
Emploi mais pour avoir toutes les informations ncessaires
pour le montage de mon dossier jai d faire appel lIUT
directement. Jai donc postul. Jai t slectionn pour les
tests dentre (maths et des entretiens avec les entreprises
partenaires) et ai t retenu par Proservia pour effectuer mon
stage chez eux, ce qui mouvrait le droit la formation.
Mon choix pour un DUT Rseaux et Tlcoms est en lien avec

[...] reprendre des tudes cest un norme

progrs aux niveaux relationnel, personnel
et professionnel.

des tudes cest un norme progrs aux niveaux relationnel,

personnel et professionnel.
Le fait dtre dans une promotion rduite (11 personnes cette
anne) permet des liens trs fort entre collgues dhorizons
professionnels et culturels diffrents. Cela nous apporte
synergie et entraide au niveau du travail.
Une quantit de travail norme : on ne compte pas ses heures
de travail personnel. Mais cest un juste prix pour obtenir le
diplme en un an (le DUT est un diplme niveau bac+2).
De mon point de vue, il faut tre soutenu par son entourage
pour russir.
Pas de vacances ! Mais il faut savoir ce que lon veut.
Je pensais marrter au DUT mais le fait davoir repris des
tudes my a redonn got et me permet de rparer une erreur
de jeunesse : jaurais d poursuivre mes tudes il y 10 ans dj.
Jaimerais donc, en accord avec mon entreprise partenaire,
poursuivre en licence professionnelle aGSRi ou ISVD voire
en cole dingnieur si possible pour devenir administrateur
rseaux ou partir dans le coeur mme du rseau (dploiement
et conception de rseau).

Que sont -ils devenus ?

Sur 61 diplms entre 2012 et 2015 :

5%
10%

10%

Contrat d'apprentissage
CDI

13%

CDD
Contrat de professionnalisation

44%

3%

Intrim
Formation initiale
Recherche d'emploi
Sans rponse

7%

8%

Un taux de russite au diplme proche de

100 % .

Sur 36 tudiants issus de Ple Emploi diplms entre 2012 et 2015 (taux de
russite au diplme de 97%), 4 ont dclar tre en recherche demploi :
11 ont trouv un emploi en CDI
2 en CDD
2 en intrim
14 en contrat de professionnalisation
2 sont en poursuite dtudes
4 sont en recherche demploi
0 sans rponse

10

Responsable du DUT R&T

en anne spciale

LIUT
Lannion
BP 30219
rue Edouard Branly
22302 Lannion Cedex

Charge de communication
IUT Lannion
Xun CREACH
02 96 46 94 20
xuan.creach@univ-rennes1.fr

IUT Lannion cest un panel de formations

dans des domaines varis : informatique,
information-communication,
mesures
physiques et rseaux et tlcommunications.

Sont proposs, 4 Diplmes Universitaires Technologiques

(DUT) dont un en anne spciale, 5 Licences Professionnelles
(LP) et 1 Diplme dUniversit (DU).
Plus de 800 tudiants y sont forms chaque anne.
Ltablissement compte 50 personnels techniques et
administratifs et 89 enseignants dont 48 enseignantschercheurs.
Plus de 100 professionnels interviennent tout au long de
lanne universitaire, pour lenseignement, la participation
aux jurys et lvolution des programmes pdagogiques.

Conception : communication IUT Lannion

Philippe DURAND
02 96 46 93 25
philippe.durand@univ-rennes1.fr

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