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UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN-TACNA

FACULTAD DE CIENCIAS JURDICAS Y EMPRESARIALES


ESCUELA ACADMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

TRABAJO INDIVIDUAL:

DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS

CURSO

COMUNICACIN EMPRESARIAL

DOCENTE

Mgr. CARMEN SALLERES

ESTUDIANTE

Bro Len, Roger Edward....2016-105072

CICLO: II

TACNA PER
2016

Constructora bro D.

Contenido
SOLICITA: CERTIFICADO DE TRABAJO................................................................
MEMORIAL: DE JUNTA DE VECINOS DE FRACCIONAMIENTO SANTA FE
EXIGIENDO QUE NO SE REALICE LA CONSTRUCCIN..........................................
SOLICITUD DE PRSTAMO...................................................................................
SOLICITA LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO........................................
OFICIO N 001-13-DRSET/GOB.REG TACNA...........................................................
OFICIO MULTIPLE N 001-13-DRSET/GOB.REG TACNA...........................................
MEMORANDO N001-04-IMG...............................................................................
MEMORANDO MLTIPLE N01-09-IMG.................................................................
CARTA N 001-05-IMG.............................................................................................
CARTA CIRCULAR N 001-13-EI/CSBD...............................................................
CARTA N 002-06-IMG.............................................................................................
CARTA N 01-16 DTCC.........................................................................................
CARTA NOTARIAL...............................................................................................
CARTA DE RENUNCIA.........................................................................................
CARTA PODER...................................................................................................
CARTA CON CARCTER DE DECLARACION JURADA...........................................
CARTA SOLICITUD DE EMPLEO...........................................................................
AVISO SOBRE LLEGADA DE UN MIENBRO IMPORTANTE......................................
INFORME ORDINARIO........................................................................................
INFORME N 002-15-ECP.....................................................................................
INFORME TECNICO N 012-15- ECP.....................................................................
DIACTAMEN N 021-13-ESP.................................................................................
CERTIFICA:........................................................................................................
CERTIFICADO IMPRESO, POR PARTICIPACION EN ACTIVIDADES ACADEMICAS Y
CULTURALES.....................................................................................................
CONSTANCIA DE TRABAJO.................................................................................
CONSTANCIA DE VACANTE.................................................................................
CONTANCIA DE ESTAR DESEMPEANDO CARGO ADMINISTRATIVO....................
COPIA CERTIFICADA.........................................................................................
CREDENCIAL.....................................................................................................

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

CREDENCIAL PARA EJERCER CARGO MANDATO LEGAL.....................................


CONVOCATORIA................................................................................................
CONVOCATORIA................................................................................................
CITACIN...........................................................................................................
CITACION COLECTIVA........................................................................................
ACTA DE INSPECCION EFECTUADA POR EL FUNCIONARIO DEL MINISTERIO
DETRABAJO.......................................................................................................
ACTA DE DECOMISO..........................................................................................
ACTA DE SESION PARA APORTE DE CAPITAL......................................................
DECLARACIN JURADA.....................................................................................
ESTATUTO DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA BRIO DESARROLLO....................
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LAEMPRESA CONSTRUCTORA BRIO
DESARROLLO....................................................................................................
RESOLUCIN ADMINISTRATIVA N 035-14-ECP....................................................
DIRECTIVA N012-15-ECP....................................................................................
CIRCULAR N 002-14-ECP...................................................................................
CONTRATO DE ARRENDAMIENTO.......................................................................
CONTRATO DE COMPRA VENTA.........................................................................
CONTRATO DE TRABAJO....................................................................................
CONVENIO ESPECFICO ENTRE LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA Y
LA EMPRESA CONSTRUCTORA BRIO D..............................................................
CURRICULUM VITAE...........................................................................................
Invitacin especial............................................................................................

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Constructora bro D.

Ao de la consolidacin del Mar de Grau

SOLICITA: CERTIFICADO DE TRABAJO

SEOR GERENTE GENERAL DE LA CONSTRUCTORA BRO DESARROLLOS


Julio Chvez Liendo, identificado con DNI N 0472986 y domicilio en Jr. Cuba#123 de
esta ciudad, ante Ud. Con el debido respeto me presento y expongo:
Que por convenir a mis intereses; solicito a Ud. Se me otorgue, por la dependencia
correspondiente, un certificado que preste en la empresa Bro Desarrollos como
trabajador en el rea de Recursos Humanos, durante el periodo de 2 aos: del 02 de
enero2012 al 31 de diciembre del 2013.
POR LO EXPUESTO:
Srvase acceder a mi pedido por ser justo.

Tacna, 10 de diciembre de 2016.

Julio Chvez Liendo


DNI N 0472986

Ao de la consolidacin del Mar de Grau

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Constructora bro D.

MEMORIAL: DE JUNTA DE VECINOS DE FRACCIONAMIENTO SANTA FE


EXIGIENDO QUE NO SE REALICE LA CONSTRUCCIN

Tacna 7 de mayo del 2016.

Seores:
GERENTE GENERAL
PRESENTE

De acuerdo con la Ley de Construccin vigente, en sus artculos 135, 148, y 193 en
cuanto a la reglamentacin de construcciones de Gasolineras y negocios autorizados
cercanos a una escuela, y basados en el artculo tercero de la Constitucin Poltica de
este Estado en que se otorga a todos los ciudadano el derecho de denunciar, nos
permitimos exponer que el pasado 15 de abril el Lic. Gabriel Lpez Prez, Secretario
de Obras Pblicas, ha autorizado la construccin de una gasolinera cercana a la
Escuela primaria Francisco Lazzo, construccin que est prohibida ya que de acuerdo
a la reglamentacin vigente este tipo de construccin debe de estar al menos a 1000
metros de distancia de un colegio.
Por esta razn exigimos al Sr. Director de Junta Acciones que gire las rdenes
necesarias para detener esta obra y solicitamos todo su apoyo Gerente General para
que esta peticin basada en derecho sea escuchada y nuestra demanda aceptada.

Quedamos en espera de su pronta respuesta.

ATE N TAM E N TE

Junta de vecinos de Fraccionamiento Santa Fe

Ao de la consolidacin del Mar de Grau

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

SOLICITUD DE PRSTAMO

1. NOMBRES Y APELLIDOS DEL SOLICITANTE: Roger Edward BroLen


2. N DE SOCIOS:
20
3. FECHA DE INGRESO: 02-03-2016
4. DNI N:
72495972
5. DIRECCIN:
Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua
6. TELF:
052-314216
7. INGRESO MENSUAL: S/ 8100 nuevos soles
8. ACTIVIDAD:
Gerente General
9. MONTO DEL PRSTAMO QUE SOLICITA:
S/ 60 0000 nuevos soles
10. TIEMPO DE DEVOLUCIN DEL PRSTAMO:
24 aos
11. GARANTE:
Oviedo Sols Renatto
DNI N:

72495971

DIRECCIN:

Villa Municipal G-1, Ciudad Nueva

TELF.:

4563728

INGRESO MENSUAL: S/ 4 900nuevos soles


12. ACTIVIDAD: Abogado
NOTA: Declaramos que hemos expresado la verdad.
Tacna, 15 de agosto de 2016

FIRMA DEL SOLICITANTE

FIRMA DEL GARANTE

Ao de la consolidacin del Mar de Grau

SOLICITA LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO


SEOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DE TACNA -TACNA

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Roger Edward BrioLeon, Gerente General de la empresa Bro Desarrollos.


Identificado con DNI. N 72495972 y domicilio en la Pasaje Brasil Mz. 10 N 09
C.P.M. Augusto B. Legua, ante Ud. Me presento y digo:
Que en virtud del Art.11 del Dec. Leg. 705: Ley de promocin de la competitividad,
formalizacin y desarrollo de la empresa constructora Bro desarrollos y del acceso al
empleo decente, solicito el otorgamiento de licencia de funcionamiento a favor de la
entidad que represento; para cuyo efecto proporciono la siguiente informacin:
1. Nombre de la empresa: Constructora Bro Desarrollos
2. Direccin: Mz.A, Lote 16, I Etapa, Urb.Los Damascos, distrito., telf.
281702;
3. RUC:1882012;
4. Actividad que desarrolla: especializadoen obras de patologa (reparacin y
refuerzos de estructuras, recalces de cimentacin, etc.), rehabilitacin integral
5.

de edificios y obra nueva singular.


Nmero de trabajadores: 200

Esta solicitud tiene carcter de declaracin jurada.


POR LO EXPUESTO:
Ruego a usted, seor Alcalde, atender mi peticin por ser justa.
Tacna, 18 de diciembre del 2016

DR. ADM. ROGER EDWARD


BRIOLEON
GERENTE GENERAL

Tacna, 11 de diciembre del2016

OFICIO N 001-13-DRSET/GOB.REG TACNA


Al

: Lic. Gianfranco Condori Marca


Secretario Regional de Trabajo y Promocin del empleo

Asunto : Agradecimiento de apoyo brindado

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Tengo el agrado de dirigirme a Ud. para comunicarle que por disposicin superior he
sido designado, a partir del 12 del presente, Direccin Regional de Trabajo y
Promocin del empleo, motivo por el cual dejo constancia de mi agradecimiento a Ud.
por el permanente apoyo que me brindo junto a su equipo de trabajo, en el
cumplimiento de las acciones educativas que me fueron encomendadas.
Hago propicia la ocasin para reiterarle a usted los sentimientos de mi especial
consideracin y estima personal.
Atentamente,

DR. ADM. ROGER EDWARDBRIO LEON


GERENTE GENERAL

c.c.:
Direccin regional de educacin
Archivo.
REBL/mcq.

Tacna, 11 de diciembre del 2016

OFICIO MULTIPLE N 001-13-DRSET/GOB.REG TACNA


Al (los)

: JEFES de cada rea de la empresa

Asunto

: Se tenga presente

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Por el presente, se le recuerda, que ningn Servidor o colaborador de esta empresa


constructora podr solicitar servicios

y/o vacantes para sus amigos o Familiares, as

como tampoco solicitar ddivas de ninguna naturaleza, utilizando influencia personal,


con personas que ejerzan autoridad para obtener favores o tratamiento preferencial,
tal como lo tipifica el cdigo penal, Articulo 401:- Delitos contra la Administracin
Privada , en su modalidad de TRAFICO DE INFLUENCIAS, ello bajo responsabilidad.
Sin otro particular, hago propicia la ocasin para reiterarles a ustedes los sentimientos
de mi especial consideracin y estima personal.
Atentamente,
GERENCIA GENERAL CONSTRUCTORA

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

DISTRIBUCION:
Sucursales en la ciudad de Tacna (7)
Archivo (02)
DCRA/mcq

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Tacna, 12 de Noviembre de 2016


MEMORANDO N001-04-IMG
SEOR: Lic. ANTONIO GUTIERREZ CASTRO
JefeDelpersonal
ASUNTO:

Modificacin del horario

Por el presente comunico a Ud. que a partir del 17 de junio del presente se modificara
el horario de trabajo del personal el cual ser de 7:30 am a 4:30 pm con un receso de
30 minutos a 1:00 pm para el refrigerio
Atentamente,

DR. ADM.ROGER EDWARDBRIO LEON


GERENTE GENERAL
c.c.: Archivo
KMCT/lag.

10

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Tacna, 03 mayo de 2016


MEMORANDO MLTIPLE N01-09-IMG
SEOR (es): colaboradores de toda la empresa
ASUNTO: Aumento del Sueldo

Hago saber a Uds. de darle esta noticia, que por tres meses se les Aumentara
S/300.00 soles de su sueldo, porque la empresa Constructora Bro D. decidi
recompensarlos por su buen trabajo y desempeo dentro y fuera, por cuidar la imagen
lo cual por eso se les compensar.
Atentamente,

DR. ADM.ROGER EDWARDBRIO LEON


GERENTE GENERAL

DISTRIBUCIN:
Colaboradores (200)
Archivo.
KMCT/lag.

11

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Constructora bro D.

Tacna, 29 de enero del 2016


CARTA N 001-05-IMG
Seor :
HUGO ZEGARRA VASQUEZ
Av. Basadre y Forero 301
TACNA
Asunto:

Invitacin a la empresa Constructora Bro D.

Me dirijo a Ud. con el fin hacerle una invitacin a nuestra empresa Constructora Bro
D. Situada en Urb. Los Damascos N 123 de esta ciudad, en donde siempre nos
tendr a sus finas atenciones. En esta organizacin le brindaremos los servicios ms
excelentes al gusto de cliente.
Nos ponemos a disposicin de usted con los mejores
construccin de edificios y otros con los mejores.

servicios en el rea de

Atentamente,

DR. ADM.ROGER EDWARDBRIO LEON


GERENTE GENERAL

C.C.: Archivo
Oficina
KMCT/lag.

12

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Constructora bro D.

Tacna; 10 de Diciembre de 2016

CARTA CIRCULAR N 001-13-EI/CSBD

Seor: DIRECTOR DE LA JUNTA DE ACCIONISTAS


Asunto: suspensin de atencin al publico
Me dirijo a usted con el fin de comunicarle que, debido ala realizacin de inventario
fsico de fin de ao, nuestra empresa suspender la atencin al pblico los das 29 y
30 del mes en curso, por lo que le agradecer tenga a bien tomar debida nota de esta
situacin.

Con la cordialidad de siempre y desendole una feliz navidad y un prospero ao


nuevo, me dirijo a usted.

Atentamente

DR. ADM.ROGER EDWARDBRIO LEON


GERENTE GENERAL

13

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Constructora bro D.

Tacna, 20 de febrero del 2016


CARTA N 002-06-IMG
Seor :
RAFAEL SALLERES LIENDO
Urb. Tacna A-22
TACNA

ASUNTO: Solicita informacin sobre capacitacin laboral

Es grato dirigirme a Ud. con el fin de solicitarle informacin sobre capacitacin para
mis empleados, ya que tenemos inters en que nuestros empleados se beneficien con
esa valiosa ayuda que su institucin brinda para el bienestar de los empleados.
A la espera de sus gratas noticias, aprovecho la oportunidad para reiterarle las
muestras de mi consideracin ms distinguida.
Atentamente,

DR. ADM.ROGER EDWARDBRIO LEON


GERENTE GENERAL

C.C.:
Archivo
KMCT/lag.

14

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Tacna, 25 de febrero del 2016


CARTA N 01-16 DTCC

Seor:
Pedro Manrique Lopez
Supervisor
Av. Prez G.
TACNA

Asunto: remitimos Materiales 2016

Adjunto a la presente, le remitimos los materiales disponibles para su revisin de la


empresa, de fecha 20 del mes en curso, en el que incluimos los nuevos materiales
para ejecucin de obras que nos sern de mucha ayuda para este ao.

Atentamente,

DR. ADM.ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

15

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Tacna, 28 de noviembre de 2016


CARTA NOTARIAL

Seor:
FRANCO AAO MONTERO
Jefe produccin
CUIDAD

Por intermedio de la presente le comunicamos que, al no haber desvirtuado en el


procedimiento previo a que se refiere el artculo 64 del D.L. 728, los hechos que
configuran la causa justa de despido (abandono de trabajo por ms de tres das
consecutivos), a la que nos referimos en la Carta de fecha 19 de febrero de 2015, nos
vemos precisados a despedirla a partir del 26 de febrero de2015, en razn de haber
incurrido en la causa justa de despido (falta grave) contemplada en el inciso h) del
artculo 58 del D. Leg. 728.
En consecuencia, al haber quedado extinguida la relacin laboral, deber acercarse a
nuestras oficinas para hacerle entrega de su liquidacin y beneficios sociales que le
correspondan.

Atentamente,
DOY FE: (legalizacin de la firma del remitente por notario pblico).

DR. ADM.ROGER EDWARDBRIO LEON


GERENTE GENERAL

16

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Constructora bro D.

Tacna, 15 de marzo de 2016


CARTA DE RENUNCIA

SEOR: Roberto Castillas Rojas


Director de la asamblea general de socios
CIUDAD

Mediante el presente, comunico a Ud. mi renuncia irrevocable, a partir e de la fecha, al


cargo de gerente general de la empresa caf Peruano, por razones de carcter
personal, hacindole llegar mi agradecimiento por le apoyo bridado en el desempeo
de mis funciones
Desendoles xitos en su gestin, me suscribo de usted.

Atentamente,

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL
DOY FE: (legalizacin de la firma del remitente por notario pblico).

17

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Tacna, 22 de noviembre de 2016


CARTA PODER

SEOR:
Marco Fernndez Dvila catacora
Gerente de rr.hh.
TACNA

Por medio de la presente carta le otorgo poder amplio y suficiente al Sr. Juan Salieres
Castro con DNI N 01870941 domiciliado en la Av. Los portales, para que en mi
nombre y representacin, proceda a cobrar mi haber correspondiente de la empresa
Constructora Bro desarrollo de esta ciudad, entregndole el cheque o efectivo que me
corresponde por motivo de reparto de utilidades.

Atentamente,

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

DOY FE (Legalizacin notarial de la firma del poderdante)

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Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

CARTA CON CARCTER DE DECLARACION JURADA


Tacna, 22 de febrero de 2016
SEORES
Ejecutivos, Supervisores
PRESENTE

Es grato dirigirme a ustedes en representacin de la empresa Caf Peruano S.A., con


RUC N 20737830549, Situada en Coronel Mendoza 987 de esta ciudad con el fin de
comunicarles que no percibo ningn otro ingreso de otra institucin.
Esta carta tiene carcter de declaracin jurada y se presenta en virtud del Art. 20 del
referido dispositivo legal.

Atentamente,

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

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Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

CARTA SOLICITUD DE EMPLEO


Tacna, 25 de febrero de 2016
SEOR: GERENTE GENERAL
APORTADO POSTAL: 15-0039
Tacna Tacna

Es grato dirigirme a ustedes con referencia al aviso periodstico publicado en el


comercio el domingo pasado, por el que solicitan postulantes para cubrir plazas de
contabilidad comercial. Por tener inters en cubrir una de dichas plazas, acompao a
la presente mi currculum vitae.
En seguida, preciso la informacin que solicitan:
1. Pretensin sueldo mensual S/ 2500.00 nuevos soles; y
2. Ciudad donde deseo trabajar: Tacna.
A la espera de sus gratas noticias, me despido.

Atentamente,

CPC. Sal Calisaya Rivera

20

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Constructora bro D.

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

AVISO SOBRE LLEGADA DE UN MIENBRO IMPORTANTE


Tacna, 19 de diciembre del 2016

Se comunica a todo el personal que el prximo mircoles 21 de diciembre de este ao


se presentar en oficinas centrales de esta Empresa, el Presidenta del Consorcio
LOMABARDI. Por lo que en su honor se ofrecer una comida en el Centro Libanes de
la Ciudad de Tacna a partir de las 15:00 horas. La bienvenida estar a cargo de
nuestro Director Sr. David Morales, por lo cual, les rogamos su puntual asistencia.
Los boletos sern personales y podrn recogerlos en la Gerencia Administrativa, as
como los viticos correspondientes a partir de hoy.

Atentamente,

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

21

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

INFORME ORDINARIO
INFORME N 019-15-ECP
Seor

Lic. MARCOS DIAZ CANAZA


Jefe de la oficina de marketing

Asunto

Ventas

Tengo el agrado de dirigirme a Ud. para informarle lo siguiente:


Durante estos meses, Marzo y Abril, en las ventas de materiales de construccin
tuvimos un aumento en un 30%, de la misma forma sucedi con la produccin de
materiales. De esta forma hemos alcanzado nuestra meta de duplicar las ventas en
menos de cuatro meses, y demostrando que su destreza como administrador es un
xito.
Razn por la cual es conveniente continuar usando este mtodo de mercadeo, ya que
nuestros ingresos estn aumentados de manera estable.
Es cuanto informo para los fines consiguientes.

Atentamente,

.
DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON
GERENTE GENERAL
C.c.:
Presupuesto
Arch.
JJCCH/stl

INFORME N 002-15-ECP

22

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Al:
De:
Asunto:
Ref. :
Fecha;

Alexander Pea Quispe


Jefe de rea
Gerente General
Informe de recursos utilizados
Memo. N 354-14-ECP
Tacna, 25 de noviembre de 2016

1. Con el presente, le comunico recursos de su rea de almacn se terminaron


dos meses Junio y Julio en los que las construcciones aumentaron
notablemente, sobre todo en lo que atae a ala construcciones de nuevos
edificios y nuevos asfaltados
2. Se obtuvieron 1000000 de cemento, de las cuales se han ocupado 8000000,
llegando casi a su totalidad.
3. Para los trmites necesarios, se anexa la documentacin correspondiente a los
ingresos y egresos, as como copia del libro mayor.
4. contamos con pedidos por un total de hasta 4000000 ms, de los que solo
falta entregar.
5. El subsector de las construcciones fue el que presento un mayor crecimiento,
con 49.2%, seguido por el subsector asfaltados , en cuanto a la participacin, el
subsector construccin de nuevos puentes se mantuvo como el lder en
participacin, con un 94.2%.
Para las comprobaciones
correspondientes.

correspondientes,

mando

los

libros

de

ventas

Atentamente,

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


c.c.:

GERENTE GENERAL

Secretaria.
Archivo.

Tacna, 29 de noviembre de 2016


INFORME TECNICO N 012-15- ECP

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Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Seor : Ing. Jorge Rivera Torres


Director de la empresa
Ref.

: Memorial de Reg. N 4662-15-A,


Clave 1-912 de la fecha 11-18-16

Con respecto al documento de la referencia, es grato informar a Ud. Lo siguiente:


A. INTRODUCCIN:
Catorce ciudadanos denuncian que la empresa Constructora, que fuera
adjudicado a la empresa Montero, no cumple con los fines para los cuales fue
cedido.
B. ANTECEDENTES:
1. Por RDR N 215-14-CP/RAV, del 10 de octubre de 2016, se aprob la
sesin de la empresa Constructora Bro D. a favor de la empresa
LOMBARDI Construcciones. con una aporte de S/ 120 00000 nuevos
soles
2. La mencionada resolucin precisa que se transfiere la empresa del
referido, para que sea destinado fundamentalmente a la construccin
para terminar dicho proyecto.
3. 50 personas han denunciado que dicho producto, en la actualidad, no
eta cumpliendo con el fin sealado;
4. La subdireccin de la produccin de servicios, ante la denuncia
presentada, ha realizado visitas inspectivas el 24 del mes pasado, la
misma que ha sido comunicada a su despacho, mediante Inf. N 01214-ECP
C. ANALISIS:
1. LO DENUNCIANTE expresan que la empresa Constructora Bro D no est
cumpliendo con el fin el cual fue adjudicado a la empresa LOMBARDI.
porque:
1.1.
No se observa ningn beneficio en bien de la sociedad
1.2.
No hay posibilidades de que la empresa tenga xitos en el
prximo ao
1.3.
Permanece son pocas utilidades en estos ltimos aos.
2. La subdireccin de la empresa , en la vista inspectiva que se ha efectuado el
24 del mes pasado, ha constatado los siguientes hechos:
2.1.
Que existen en el Almacn
a. 20000 bolsas de cemento

b. Maquinarias en reparacin
c. Se adquirir un total de 12 equipos
2.2.
Que se estn distribuyendo en diferentes lugares de tanto
nacional como internacional, por el momento no es posible la
distribucin de ms productos cafetales por falta de recursos.

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Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

3. Revisando los antecedentes de la RDR N215-14-CP/RAV, por la cual se


aprob la adjudicacin de la empresa Constructora Bro D. se comprueba
que nueve de los catorce denunciantes son familiares del expropietario.
D. CONCLUSION:
1. no existe el abandono total de la distribucin y los precios, pero si
demora en habilitar ms centros de distribucin para ser producidas en
mayor cantidad; situacin que se debe fundamentalmente a razones
econmicas. los empleados no cuentan con dinero suficiente.
2. La mayora de los denunciantes son familiares del expropietario, quien
fue afectado, y lo que manifiesta en su denuncia no se ajusta del todo a
la verdad.
E. RECOMENDACIONES:
1. declara infundada la denuncia formulada contra la empresa Montero
por cuanto a los Servicios de la empresa Constructora Bro D. que le
fue adjudicado est cumpliendo aunque parcialmente con l para el
cual les fue cedido por RDR N215-14-CP/RAV;
2. INTERCEDER ANTE EL Banco Azteca u otro organismo financiero para
que brinde apoyo a los beneficios del predio mencionado.
3. ES todo cuanto informo.
Atentamente,

c.c.:
Archivo.
JJCCH/fdt
DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON
GERENTE GENERAL

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

Tacna, 25 de noviembre de 2016


DIACTAMEN N 021-13-ESP

25

Lic. Adm. JUAN J. CALISAYA CHOQUE

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayoGERENTE


de la Av.200
Millas) telfonos: (052)-3
GENERAL

Constructora bro D.

Seor: Lic. Julio Aguirre Balaos


Asunto: Anlisis de Estados Financieros
Ref.: Memo N 013-15-EGP

Hemos examinado el Balance General y los correspondientes Estados de Resultados,


de Cambios en el Patrimonio, de Cambios en la Situacin Financiera y de Flujos de
Efectivo, por los aos que terminaron en esas fechas y las Revelaciones hechas a
travs de las Notas a los Estados Financieros y que forman con ellos un todo
indivisible.
Nuestras funciones consiste en expresar una opinin sobre ellos fundamentado en
nuestra auditoria. Obtuvimos la informacin necesaria para cumplir nuestras funciones
y efectuamos los exmenes de acuerdo con Normas Internacionales de Auditora.
Dichas normas requieren que se planifique y ejecute la auditora de tal forma que se
obtenga seguridad razonable en cuanto a si los estados financieros estn libre de
errores de importancia relativa.
Una auditora incluye el examen sobre una base de pruebas selectivas, de las
evidencias que soportan las cifras y las correspondientes revelaciones en los estados
financieros. As mismo, comprende una evaluacin de las normas contables utilizadas
y de las estimaciones hechas por la administracin de la sociedad, as como de la
presentacin de los estados financieros en su conjunto.
En nuestra opinin, los estados financieros mencionados, tomados fielmente de los
libros y adjuntos a este dictamen, presentan razonablemente la situacin financiera de
la Empresa Caf Peruano al 31 de diciembre de los aos 2015 y 2016.
Atentamente,

c.c.:
Archivo.
JJCCH/tcc

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

EL SECRETARIO DE LA EMPRESA BRO DESARROLLOS

CERTIFICA:

26

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Que el SR. FREDY CASTELLANOS ROSE demostr en su gran labor como el mejor
trabajador en esta empresa, durante los tres meses a partir del 01 de abril de 2016,
como chofer del mvil en prestacin de servicios.
Se expide el presente certificado a peticin escrita del interesado para los fines que le
convengan.

Tacna, 4 de agosto de 2016

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO


LEON

ALFREDO JINEZ ROSALES


SECRETARIO

GERENTE GENERAL

VB

CERTIFICADO IMPRESO, POR PARTICIPACION EN ACTIVIDADES ACADEMICAS Y


CULTURALES

27

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

EMPRESA CONSTRUCTORA BRIO D.


EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS EN LA INDUSTRIA DE LA
CONSTRUCCION
CERTIFICACION DE PARTICIPACION EN LAS DIFERENTES CIUDADES DEL
PER
PONENTES:

CERTIFICADO

Que se otorga al empresario Condori Cceres, en


reconocimiento por haber participado como
expositor en diferentes campaas realizadas a
nivel nacional sobre nuestro producto caf.
Llevado a cabo entre el 22de noviembre al 28 de
diciembre del 2016.

Dr. William Cspedes


Taquio
Lic. Jorge Aguirre Castro
Mg. Eda Suca Velarde
Lic. Antonio Castro Jara

Tacna, 30 de diciembre de 2016

Jos Luis Sotomayor Cruz


DIRECTOR

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO


LEON
GERENTE GENERAL

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

CONSTANCIA DE TRABAJO

28

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

EL GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA BRIO DESARROLLO.


SUSCRIBE.

HACE CONSTAR:
Que el Sr. David Abate Huamn viene laborando en nuestra Empresa, desempeando
el cargo de Colaborador, desde el 15 de enero de 2015 hasta el 25 de noviembre de
2016. Desempendose con eficiencia y responsabilidad.
Se expide la presente constancia a pedido del interesado para los fines que crea
conveniente.

Tacna, 16 DE diciembre del 2016

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

JJCCH/rmq.

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

CONSTANCIA DE VACANTE
EL GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA
DESARROLLOS, QUE SUSCRIBE, OTORGA LA PRESENTE

29

BRO

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

DEJA CONSTANCIA:

Que en esta empresa existe una vacante en el rea de asistente contable con el grado
de estudios superiores, en el ao 2016 y que est siendo reservado para el contador
Fernando Aguirre Snchez
Se expide la presente a pedido de la parte interesado para los fines que le convengan.

Tacna, 10 de enero de 2016

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL
REBL/rmq.

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

CONTANCIA DE ESTAR DESEMPEANDO CARGO ADMINISTRATIVO

30

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

EL GERENTE GENERAL DE LA EMPRESACONSTRUCTORABRO DESARROLLOS


SUSCRIBE.

Deja expresa constancia de que el Ing. Ramiro guerrero Ventura viene ejerciendo el
cargo de jefe de produccin, desde el 01 de febrero de 2016, demostrando
responsabilidad, iniciativa y eficiencia.
Se expide la presente solicitud del interesado para los fines que estime conveniente.

Tacna, 22 de agosto de 2016

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

COPIA CERTIFICADA

31

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

EL GERENTE GENERAL DE
DESARROLLOS QUE SUSCRIBE:

LA

EMPRESA

CONSTRUCTORA

BRO

CERTIFICA
Que en el libro de actas de la empresa Caf Peruano en la pgina 50 en el acta
correspondiente a la sesin del da cuatro de julio de dos mil cinco, en que el
economista Sal Silva Snchez dejo el cargo de gerente general consta el siguiente
acuerdo, que a la letra dice:
ACUERDO N 178-05:expresar, al economista Sal Silva Snchez su reconocimiento
y felicitacin por haber desempeado el cargo de gerente general en la forma
eficiente.
ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL

Tacna, 26 de noviembre de 2016

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


c.c.
Archivo

GERENTE GENERAL

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

CREDENCIAL

32

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

El portador de la presente, el Ing. Civil. Profesional Jos Faustino Aguilar es nuestro


supervisor en el rea de agricultura en el departamento de puno. Por lo que
solicitamos a las autoridades y socios en general brindarles la facilidades para el
ejercicio de su funcin como Ing. Civil.

Se expide la presente credencial para que se le reconozca como tal.

Tacna, 25 de febrero de 2016

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

EL GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA BRIO DESARROLLO,


QUE SUSCRIBE, OTORGA LA PRESENTE

33

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

CREDENCIAL
Al Dr. Mauricio Villanueva Vega, Supervisor de la Empresa, quien viajara a la ciudad
de Arequipa en comisin de servicio, a fin de participar en un consenso para la
capacitacin programadas para el personal de la regin de Puno.
Se expide la presente credencial para que se le reconozca como tal y se le brinde las
facilidades del caso.
Tacna, 29 de febrero de 2016

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

JJCCH/rmq.

ASAMBLEA GENERAL DE SOCIEDADES


GERENTE GENERAL DELA EMPRESA CAF PERUANO
CREDENCIAL
Que se otorga a don NOEL CALISAYA HURTADO por haber sido elegido
democrticamente como el presidente de la junta general de socios, en las elecciones
de la asamblea general de los socios del 12 de diciembre de 2014, cuyo mandato se
inicia el 01 de enero de 2015 y vence el 31 de diciembre de 2018, de conformidad con
los Arts. 23, 25 y 30 del Cdigo Electoral.
Se expide el presente credencial para que se le reconozca como tal.
Tacna, 22 de febrero de 2016

CREDENCIAL PARA EJERCER CARGO MANDATO LEGAL

34

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Abog. CARLOS ORTIZ


RAMOS
SECRETARIA

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON

Abog. JUAN PEREZ


AGUILAR
ASESOR

Ing. EDUARDO MELNDEZ


RAPELLO
SUB GERENTE
GERENTE

GERENTE GENERAL

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS

35

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

PRIMERA CONVOCATORIA

De conformidad con la Ley General de Sociedades y el estatuto de servicios, se


convoca a sesin ordinaria de la Junta General de Accionistas de la empresa
Constructora Bro D.a llevarse a cabo el da 20 de febrero de 2016, a horas 6.00 p.m.,
en la Av. Jorge Chvez 542, para tratar la siguiente agenda:
Aprobacin del balance general de 2015; y
Aumento del capital social de la empresa por ajustes de inflacin.

SEGUNDA CONVOCATORIA

En el caso de no existir el qurum de ley, se convoca la dicha sesin por segunda vez,
para el da 24 del presente mes, a la misma hora, en el mismo lugar y para tratar la
misma agenda de la convocatoria anterior.

Tacna, 09 de febrero de 2016

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

CONVOCATORIA

36

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

CONCURSO PBLICO PARA LA CONTRATACION DE PROFECIONALES EN


ESTUDIO DE LA INGENIERIA Y ARQUITECTURA

De conformidad con la Ley General de Presupuestos de la Republica de 1997, se


convoca a concurso pblicola contratacin de profesionales en estudio de Ingeniera y
arquitectura, para la ejecucin de los servicios en la construccin a diferentes sectores
del pas, tanto nacional como exterior.
El nmero de plazas y dems detalles se especifican en las bases del presente
concurso, que los interesados pueden adquirir en la oficina general de la empresa,
sitio en la Av. Miraflores 321, Tacna.
Documento a presentar:
Solicitud dirigida a la empresa Constructora Bro D. S.A.;
Currculo vitae documentado; y
Declaracin jurada de no estar incurso en ninguna incompatibilidad establecida por la
ley.
Periodo de representacin de documentos:
Del 20 al 31 de noviembre de 2016.
Entrevista personal:
Segn cronograma que se publicara en la oficina general de la empresa.

Tacna, 10 de noviembre de 2016


La Oficina General de
Personal

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

CONVOCATORIA

37

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

LICITACION PBLICA Y A CONSURSO DE PRECIOS


De conformidad con la Ley General del presupuesto
de la empresa
Constructora Bro D. del ao 2016, se convoca aLicitacin Pblica y a
Concurso de Precios para la ejecucin de compra de tecnologa para la
construccin de edificios en gran tamao.
El nmero de plazas y dems detalles se especifica en las bases del presente
concurso, los interesados pueden adquirir esta informacin en la Oficina de
Gerencia General de Innovacin, en la Av. Prez Gamboa - Tacna.
1. Documentos a presentar:
a. Solicitud dirigida al gerente general
b. Currculo vitae documentado
c. Declaracin jurada
2. Periodo de presentacin de documentos:
Del 20 al 31 de mayo de 2016
3. Entrevista personal:
Segn el cronograma que se publicara.
Tacna, 22 de junio del 2016

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

CITACIN
Seor:

38

Ing. Fredy Acero Osco


Jefe de rea

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Cito a Ud. a la reunin de trabajo, que se realizara el da 23 de diciembre de 2016, a


las 5:00pm, en la oficina de la Empresa.
Asunto:

Atencin al cliente.

Tacna, 22 de noviembre de 2016

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

Jjcch.

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

CITACION COLECTIVA
Se cita a los miembros de la junta general de los socios a sesin extraordinaria con
carcter de urgencia que se llevara a cabo de acuerdo con el siguiente detalle:

39

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

DIA

: Lunes, 15 de enero de 2016

HORA

: 04.00 p.m.

LOCAL

: sala de despacho de la empresa

AGENDA

1. Demanda y servicios
2. Atencin al cliente
3. Sueldo a los trabajadores
MIENBROS:
1.
2.
3.
4.

Adm. Orlando Flores Aguirre


Ing. Miriam Suca Ortega
Abog. Ismael Venegas Arce
Abog. Marcos Calisaya Pongo

Se ruega puntual asistencia


Tacna, 13 de enero de 2014

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

JJCCH/orj

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

ACTA DE INSPECCION EFECTUADA POR EL FUNCIONARIO DEL MINISTERIO


DETRABAJO
En la ciudad de Tacna, a las 11 de la maana del da quince de marzo de dos mil
catorce se reunieron el Ing. Juan Santos Copari, jefe de la oficina de la empresa
Constructora, y el seor Roger Edward Bro Len, gerente general de la empresa, con
el objeto de solucionar los problemas de ejecucin.

40

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

La solucin de los problemas de ejecucin de las obras de la constructora, se realiz


de manera normal, de conformidad con las formalidades de la ley impartidas mediante
la RM N 054-04-CP/ECP, del 30 de abril de 2014.
No existiendo ninguna observacin que anotar, firmamos esta acta, en original y tres
copias.

ING. JUAN SANTOS COPARI


JEFE DE LA OFICINA

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

ANEXO: nmina de los problemas de produccin solucionada


c.c:
Unidad de administracin
Archivo.
gtd.

ACTA DE DECOMISO
En el Almacn en la ciudad de Arequipa , en la cuadra tres de la Av. Miraflores, a los
15 das del mes de mayo de 2014 , siendo las 7.30 p.m. , en el operativo en defensa
de las buenas construcciones , dirigido por el Ing. Gerardo Laqui Gmez, director de
la municipal de construcciones de la municipalidad provincial de Arequipa , y con el
apoyo de la polica municipal, se procedi a decomisar equipos del almacn materiales
de construccin de la empresa Constructora Bro D. que era para prestar los servicios
del contrato ya establecido con la dems constructoras de dudosa procedencia , y que
sin contar con el respectivo certificado y licencia de funcionamiento.

41

2000 bolsas de cemento

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

35 maquinas excavadoras
18 maquinas hidrulicas
320 arneses de construccin.

Toda el cargamento decomisada a sido trasladada al central de Aduanas para


la respectiva investigacin y pagos respectivos por infraccin de ley
Se adjunta la nmina de las personas que cuidaban dicho almacn con la
especificacin de la cantidad y variedad de materiales decomisada a cada una,
para los fines de ley.
Sin observacin sin hacer constar, firmamos este documento en seal de
conformidad y aceptacin, en original y tres copias.
Ing. Gerardo

Laqui Gmez

Ing. Gerardo

Laqui Gmez
Director municipal de comercializacin

Luis Arenales Snchez


Jefe de polica
municipal

ANEXO: relacin de personas que vendan caf que ha sido decomisada


C.c.:
Oficina de control de la municipalidad
Jefatura de la polica municipal
Archivo.
jcch.

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

ACTA DE SESION PARA APORTE DE CAPITAL

En la ciudad de Tacna, en la oficina de reunionesa las cinco de la tarde el da 16 de


Marzo de 2016 de la empresa Constructora Bro D. se reunieron el gerente general

42

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Roger Edward Bro Len junto a los posibles socios minoritarios Ing. Eduardo
Melndez Rapello
y el seor Edilberto Mayta Cruz, con el objeto de acordar en aportar dinero a la
empresa ya que se ve afectada por el momento.
El aporte acordado es de treinta mil dlares; cada socio de manera obligatoria.

No existiendo ninguna observacin que anotar, firmemos esta acta, en original y tres
copias..

Eduardo Melndez Rapello


43502016

Edilberto Mayta Cruz


42567890

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

DECLARACIN JURADA

43

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Yo Roger Edward Bro Len con documento de identidad N 74203597, y domiciliado


en la Av. Modesto molina 545 de esta ciudad, declaro bajo juramento haber gastado la
suma de S/ 300 000.Nuevos soles por concepto de inversin del nuevo sucursal en el
Provincia de Tarata para el motivo de ms ingresos.

Tacna, 22 de noviembre de 2014

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

ESTATUTO DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA BRIO DESARROLLO


CAPTULO I
DENOMINACIN, OBJETO, DURACIN,
DOMICILIO Y CAPITAL SOCIAL.
Art. 1.- La sociedad que se constituye es una Constructora Sociedad Annima, cuya
denominacin o razn social es Constructora Bro D.

44

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Art. 2.- Esta sociedad tiene por objeto producir y transformar el pas en el mbito de de
la construccin en general, brindando trabajo dentro y fuera del pas
Art. 3.- tendr una duracin indefinida, iniciando sus actividades a partir de su
inscripcin en la oficina registral o registros pblicos
Art. 4.- el domicilio social de esta sociedad es la ciudad de Tacna, pudiendo establecer
agencias, oficinas y representaciones en cualquier lugar dela repblica y en el exterior,
siempre y cuando viendo lasposibilidades dela empresa.
Art. 5.- el capital inicial de la sociedad es de s/ 100.000000 dividido en 10
participaciones sociales, iguales, acumulables e indivisibles de un valor de s/
10000000 cada uno. Este capital inicial est conformado por el aporte efectivo de los
socios en dinero.
Art. 6.- el rgimen delas participaciones sociales se sujeta alas normas contenidas en
la ley general de sociedades.
CAPTULO II
DE LA ADMINISTRAION DE LA SOCIEDAD
Art. 7.La administracin de la sociedad estar a cargo de la junta general de
directores y de la gerencia.
CAPITULO I
DE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS

Art. 8.- La junta general de socios es el mximo rgano de gobierno de la sociedad y


est conformada por todos los socios.
Art. 9.- la junta general de socios se rene en sesin ordinaria y extraordinaria,
convocada y precedida, en ambos casos, por el gerente. La sesin ordinaria se llevara
a cabo dos veces al ao (en los meses abril y octubre); y la extraordinaria, cuando el
gerente lo estime conveniente en los intereses sociales o cuando lo solicite por escrito
un nmero de socios que represente al menos la cuarta parte del capital social
pagado, expresando en la solicitud los asuntos a ser tratados en la sesin

Art. 10.la convocatoria a junta general de socios se realizara por medio de


citaciones, con diez das de anticipacin, no siendo necesario este requisito cuando
estn presentes o representados todos los socios.
Art. 11 - la junta general de socios tiene las siguientes facultades:
a)
b)
c)
d)

45

Aprobar y modificar el estatuto social;


Aprobar el aumento o reduccin del capital social;
Nombrar y remover al gerente ;
Emitir obligaciones;

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

e) Disponer obligaciones y auditorias;


f) Aprobar la gestin social , las cuentas , el balance general y el proyecto de
desarrollo empresarial;
g) Aprobar la transformacin , fusin y disolucin de la sociedad;
h) Otorgar poder;
i) Ejercer las dems facultades ejercidas por la ley general de sociedades y el
presente estatuto.
Art. 12 lo socios podrn hacerse representar por otra persona en la
juntasgenerales. La representacin deber conferirse por escrito y con carcter
especial para cada junta,salvo si se tratase de poder otorgarlo por escritura publica
Art. 13 - las sesiones de junta general y los acuerdos adoptados en ellas debern
contar en un libro se actas legalizado conforme a la ley. Electa, una vez aprobada al
trmino de una sesin, deber ser firmada por todos los socios asistentes, en la
redaccin del acta, debern tenerse, en cuneta las normas del Art. 140 de la ley
general de sociedades.
CAPTULO II
DE LA GERENCIA
Art. 14 - La gerencia es el rgano de direccin y ejecucin d las sociedad, que
depende jerrquicamente de la junta general de socios y est representado por el
gerente.
Art. 15 - el gerente es nombrado por la junta general de socio s por un periodo de dos
aos, pudiendo ser reelegido.
Art. 16 - son facultades del gerente:
a) Representar a la sociedad en todo momento y circunstancia
b) Realizar los actos de gestin y administracin necesarios para la buena
marcha de la sociedad;
c) Efectuar todo tipo de operaciones bancarias, firmar contratos y realizar todo
tipo de actos tendentes al desarrollo del objeto social dela sociedad, sin
limitacin alguna;
d) Da cuenta de sus actos y gestiones a la juntageneral de socios ; y
e) Ejercer las dems facultades conferidas por la ley, el presente estatuto y la
junta general.

Art. 17 - gerente no podr dedicarse por cuenta propia ni ajena a la misma actividad
que constituye el objeto social de la sociedad.
Art. 18 - el cargo de gerente podr ser remunerado segn acuerdo de la junta general
de socios
Art. 19 - el gerente podr ser separado de su cargo por el voto favorable de la
totalidad de los socios en junta general.
TITULO III

46

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

DE LOS SOCIOS DERECHOS Y DEBERES,


PROCEDIMIENTOS, ADMISIN Y PRDIDA DE LA CUALIDAD
DE SOCIOS.
Art. 20.- Pueden ser socios todas las personas de ambos sexos, mayores de edad y
con capacidad de obrar que deseen cooperar con sus fines y acepten los presentes
Estatutos, sin perjuicios de la admisin de los menores no emancipados de ms de
catorce aos que con el consentimiento, documentalmente acreditado de las personas
que deban suplir su capacidad se integren en secciones juveniles cuyos miembros
tendrn voz pero no voto, no pudiendo ser miembros de la junta directiva.
La organizacin interna y el funcionamiento de la Asociacin ser democrtico, con
pleno respeto al pluralismo.
Art. 21.- Los socios tienen los siguientes derechos:
a) Participacin en las actividades de la Asociacin y en los rganos de gobierno
y representacin, a ejercer el derecho de voto, as como asistir a la Asamblea
General, de acuerdo con los Estatutos.
b) A ser informado acerca de la composicin de los rganos de gobierno y
representacin de la Asociacin, de su estado de cuentas y del desarrollo de
su actividad.
c) A ser odo con carcter previo a la adopcin de medidas disciplinarias contra l
y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser
motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sancin.
d) A impugnar los acuerdos de los rganos de la Asociacin que estime contrarios
a la ley o a los Estatutos.
Art. 22.- Los socios vienen obligados a:
a) Compartir las finalidades de la Asociacin y colaborar para la consecucin de
las mismas.

b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los
Estatutos, puedan corresponder a cada socio.
c) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.

d) Acatar y cumplir los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos de


gobierno y representacin de la Asociacin.
Art. 23.- La condicin de socio se pierde:
a) Con actos que perjudiquen gravemente los intereses de la Asociacin.
b) Por la voluntad propia.
En todo caso, ser la Asamblea General quien decida sobre las posibles expulsiones
de socios.

47

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

Art. 24.- Procedimiento de admisin de socios:


a) La admisin de socios podr ser decidida por la Junta Directiva y siempre que
cumplan las condiciones previstas en los Estatutos.
b) En todo caso, la Asamblea General ratificar o revocar las decisiones de la
Junta Directiva.
La Asociacin dispondr de una relacin actualizada de sus asociados y recoger en un
libro las actas de las reuniones de sus rganos de gobierno y representacin.

TITULO IV
DEL INGRESO, RENUNCIA Y EXCLUSIN DE SOCIOS
Art. 25.- el acuerdo de ingreso de nuevo socio a la sociedad se adaptara en junta
general por el voto favorable de la totalidad de los socios.
Art. 26.- los socios podrn renunciar a la sociedad cuando lo deseen.
Art. 27.- la sociedad podr excluir al socio que infrinja el presente estatuto.

TITULO V
DE LA APROVACION DE LAS CUENTAS SOCIALES
Art. 28.- LA APROVACION DE LAS cuentas sociales, del balance general y la
distribucin de utilidades, as como la formacin de reservas y la transferencia de
participaciones se rigen por las normas establecidas en la Ley General de
Sociedades.
TITULO VI
DE LA MODIFICAION DEL ESTATUTO Y OTROS

Art. 29.- Los casos de modificacin del estatuto y de transformacin, fusin y


liquidacin de la sociedad se aprueban en junta general con el voto conforme, como
mnimo, de los dos tercios de los socios presentes en la sesin.
DISPOSICIONES FINALES

48

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

PRIMERA: EL CAPITAL INICIAL DE LA SOCIEDAD se constituye con el aporte de los


socios fundadores JuanJosein Calisaya Choque y Felip Oliveira de Nacimento,quienes

han dado en efectivo la suma de S/ 4 000.00 nuevos soles cada uno, la que ha sido
depositada en su integridad en el Banco Azteca, en la cuenta corriente N 000-235-16
SEGUNDA: se nombra como primer gerente de la sociedad al seor Juan Josein
Calisaya Choque.

Tacna, 22 de noviembre de 2016

FELIP OLIVEIRA DE NACIMENTO


SOCIO

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

49

Pasaje Brasil Mz. 10 N 09 Legua (Mercado 1 de mayo de la Av.200 Millas) telfonos: (052)-3

Constructora bro D.

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LAEMPRESA CONSTRUCTORA BRIO


DESARROLLO
CAPITULO I
DEL INGRESO DEL PERSONAL Y RGIMEN LABORAL
Artculo 1.- El ingreso de nuevo personal a la Empresa Constructora Bro D. se
realizar tomando como referencia el Clasificador de Cargos y observando las normas
de gestin, austeridad y seleccin de personal que se encuentren vigentes. Los
trabajadores, estn sujetos al rgimen laboral de la actividad privada.
Artculo 2.- El personal seleccionado, previo a su ingreso debe llenar el formulario de
Declaracin Jurada que proporcionar la oficina de personal, el mismo que se incluir
en su file personal, conjuntamente con la documentacin que solicite el rea de
personal.
Artculo 3.- Al incorporarse al servicio de la Empresa el nuevo trabajador recibir con
documento sus funciones, el acta de entrega de cargo, la relacin de bienes que se le
entrega bajo su responsabilidad, as como otras instrucciones y consideraciones a
criterio de su Jefe inmediato superior.
Artculo 4.- El perodo de prueba para alcanzar la proteccin contra el despido
arbitrario es de tres meses, pudiendo pactarse una ampliacin de dicho perodo de
acuerdo a las normas legales vigentes.
Artculo 5.- Todo trabajador recibir el presente Reglamento Interno de Trabajo, el
mismo que ser proporcionado por la Gerencia Administrativa o quien haga sus veces
con el fin de dar a conocer sus derechos y obligaciones, firmando constancia de haber
recibido, comprometindose a cumplir todas las disposiciones del mismo.
CAPITULO II
JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO
Artculo 6.- La Jornada Ordinaria de trabajo es de ocho (08) horas diarias.
Artculo 7.- El horario de trabajo, es el siguiente: de Lunes a Viernes, de 08:00 a 16.15
horas. Incluidos 60 minutos de refrigerio.
Los horarios de trabajo podrn ser fijados, variados y/o adecuados de acuerdo a las
actividades principales de la Empresa y a las necesidades de cada sucursal.

Todo trabajador deber iniciar sus labores puntualmente de acuerdo al horario que fije
la Empresa con sujecin a la ley. Los trabajadores en la hora de ingreso tendrn una

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Tolerancia diaria de quince (15) minutos y un mximo acumulable mensual de sesenta


(60) minutos. Cualquier rgimen especial ser establecido por la Gerencia General.
Artculo 8.- Las tardanzas sern acumuladas y descontadas mensualmente, cuando
estos superen la tolerancia establecida, deduciendo los primeros sesenta minutos de
tolerancia
Los descuentos se realizaran en el caso de 61 a 120 minutos: Doble del valor minuto
de la remuneracin bsica. Ms de 121 minutos: Triple del valor minuto de la
remuneracin bsica.
Artculo 9.- El trabajador que se hiciera presente despus del tiempo sealado como
tolerancia diaria, no podr ingresar al Centro de Labores, quedando bajo
responsabilidad de los Jefes inmediatos el cumplimiento de esta disposicin, salvo
razones justificadas, para cuyo efecto contar con autorizacin del Jefe inmediato. El
trabajador que supere la tolerancia mensual establecida, se har acreedor a una
amonestacin por escrito. En una segunda oportunidad, se le suspender por dos (02)
das sin goce de haber.
CAPITULO III
NORMAS DE CONTROL DE ASISTENCIA AL TRABAJO E INASISTENCIAS
Artculo 10.- El tiempo efectivo de trabajo se computar mediante registro personal e
individual de la hora de ingreso y salida, con su respectivo fotocheck y en su ausencia
en la "Tarjeta de Control de Asistencia". Dicha omisin dar lugar a ser considerado
como falta.
Artculo 11.- Se encuentran prohibidas las conductas siguientes:
1. Marcar tarjetas y fotochecks ajenos.
2. Retirar las tarjetas de control de asistencia de su respectivo tarjetero para
obstaculizar o impedir el marcado del ingreso o salida.
3. Alterar o modificar la hora sealada en los relojes de control, por cualquier
trabajador que no cuente con la autorizacin respectiva.
4. Omitir firmar la tarjeta de control al momento del ingreso o salida.
Artculo 12.- El horario de refrigerio para el personal de la Empresa es de 60 minutos
diarios entre las 13.00 a 14.00. El personal deber registrar su salida e ingreso.
Cualquier rgimen especial ser establecido por la Gerencia General.
Artculo 13.- Se considera inasistencia injustificada:

a.- La no concurrencia del trabajador a sus labores sin mediar causa justificada.
b.- Abandonar la sede laboral antes de la hora de salida, sin autorizacin.

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c.- La omisin injustificada de marcar la asistencia al ingreso y/o salida, as como el


omitir firmar.
d.- El ingreso despus de transcurridos 15 minutos del tiempo de tolerancia, salvo en
casos debidamente justificados y autorizados por quien corresponda.
e.- El no haber permanecido en su puesto de trabajo, de acuerdo al informe de su Jefe
inmediato superior y/o constatacin del responsable de control de asistencia.
Artculo 14.- Las inasistencias debidamente verificadas sern registradas diariamente
por los responsables de su control en el respectivo registro o ficha individual.
CAPITULO IV
NORMAS DE PERMANENCIA EN EL CENTRO LABORAL, PERMISOS Y
LICENCIAS
Artculo 15.- Corresponde a los trabajadores que ejerzan funciones directivas,
controlar la permanencia en su puesto de trabajo del personal que labora bajo sus
rdenes. El control de asistencia y puntualidad corresponde al rea de personal.
Artculo 16.- Los permisos para atender asuntos personales, son autorizados por el
jefe inmediato superior y se conceden al personal para ausentarse temporalmente del
centro de trabajo, con un mximo de 2 das, los que sern descontados de la
remuneracin del trabajador.
Estos permisos, sern otorgados por los jefes inmediatos mediante papeleta de salida,
la misma que ser derivada al responsable de control de personal.
Artculo 17.- Los permisos por salud son aquellos que se otorgan por decaimiento de
la salud del trabajador en el centro de trabajo o por atenciones en ESSALUD, los
mismos que sern comunicados al responsable del control de asistencia o quien haga
sus veces, dentro del da y justificados con la constancia de atencin mdica expedida
o visada por ESSALUD, caso contrario ser considerada como faltas injustificadas.
Artculo 18.- Las Licencias, son derechos del trabajador para ser exonerado a su
solicitud, de la obligacin de concurrir a su centro de trabajo por un perodo mayor a 2
das.
Artculo 19.- Se otorgarn permisos o licencias con goce de haber, en los siguientes
casos:
a) Por Fallecimiento de familiares (padres, cnyuge, hijos y hermanos), se otorgarn 5
das. Si el deceso aconteci en lugar distinto al de su sede habitual de trabajo el
permiso ser de 8 das.

b) Por onomstico se concede libre el da.

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c) Por lactancia materna a una hora diaria, hasta que el hijo tenga un (01) ao de
edad. Este permiso podr ser fraccionado en dos tiempos iguales y ser otorgado
dentro de su jornada laboral.
d) Por Matrimonio, se otorgarn hasta 5 das.
e) Por notificacin judicial al trabajador, el tiempo que dure la diligencia ms el trmino
de la distancia.
f) Por estudios, especializaciones y post-grados, previa solicitud documentada del
trabajador y autorizacin de la Gerencia General.
Artculo 20.- Las Licencias por asuntos particulares, sin goce de remuneracin, se
otorga con el fin de facilitar al trabajador la atencin de sus asuntos personales, las
cuales podrn ser concedidas hasta por un perodo no mayor de 6 meses. Los plazos
mayores debidamente sustentados sern autorizados por la Gerencia General.
En otros casos que se justifique, la Empresa podr otorgar Licencias a cuenta del
descanso vacacional, en perodos no menores a siete das.
Artculo 21.- Las comisiones de servicios son autorizaciones que se conceden al
personal para realizar actividades relacionadas con sus funciones fuera del centro de
trabajo y aquellas que se conceden por capacitacin, con derecho a goce de sus
remuneraciones. El documento que ampara la autorizacin por comisiones de servicio
dentro la misma ciudad, es la papeleta de salida, firmada por el trabajador y jefe
inmediato superior.
Artculo 22.- La comisin de servicio deber estar sustentada y acreditada con
documento expreso, cuando el trabajador tenga que viajar a otra localidad, con
derecho a percibir adicionalmente viticos de acuerdo a escala vigente.
CAPITULO V
MODALIDAD DE LOS DESCANSOS SEMANALES EN DAS FERIADOS Y
VACACIONES
Artculo 24.- Los descansos remunerados del personal sern de dos das
preferentemente los das sbados y domingos, los que podrn variarse de acuerdo a
las zonas, requerimientos y necesidades de la Empresa, previa autorizacin de la
Gerencia Administrativa.
Artculo 25.- Los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado por das
feriados conforme lo establece la legislacin laboral vigente. En caso de feriados no
nacionales que por usos y costumbres se festejan en determinados lugares del pas, la
Gerencia Administrativa podr autorizar la suspensin de labores a condicin de
recuperar las horas dejadas de laborar o segn Ley.

Artculo 26.- Cuando se requiera los servicios de un trabajador fuera del horario oficial,
previo acuerdo y autorizacin del Gerente Administrativo, el sobretiempo que

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voluntariamente labore ser compensado con el otorgamiento de perodos


equivalentes de descanso.
Artculo 27.- El derecho de vacaciones se otorga al trabajador conforme a Ley. El goce
fsico de vacaciones deber efectuarse a partir del 01 o 15 del mes que corresponda
de
acuerdo al respectivo rol, oportunidad en la cual se pagar una remuneracin por
concepto de asignacin vacacional.
Artculo 28.- La Administracin podr postergar o adelantar el uso fsico de vacaciones
por necesidad del servicio y otras.
Artculo 29.- El trabajador disfrutar del descanso vacacional en forma ininterrumpida,
y por perodos no inferiores a siete das naturales conforme a Ley.
Artculo 30.- Cada Gerente deber remitir a la Gerencia Administrativa la programacin
anual vacacional del personal a su cargo, en el mes de Noviembre de cada ao, a
efectos de que el rea de personal elabore el rol de vacaciones.
CAPITULO VI
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Artculo 31.- Dentro de sus facultades legales la Empresa podr:
a.- Contratar y despedir al personal de acuerdo al presente Reglamento, y dems
normas legales vigentes.
b.- Determinar responsabilidades laborales dentro de los principios de transparencia,
equidad y justicia.
c.- Evaluar peridicamente en el puesto a sus trabajadores determinando la capacidad
e idoneidad, a fin de contar con personal eficiente y eficaz.
d.- Programar la jornada y horario de trabajo de acuerdo a las necesidades propias de
sus actividades y en armona con las disposiciones legales pertinentes.
e.- Planear, dirigir, ampliar, restringir, supervisar y controlar las operaciones de la
Empresa, metas y programas establecidos.
f.- Aplicar las sanciones disciplinaras establecidas en el presente Reglamento.
g.- Efectuar acciones de traslado de personal a sus diferentes dependencias, Oficinas
o Sucursales, as como destaques temporales.

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h.- Realizar acciones de ascenso y de promocin de personal, as como otorgar


estmulos al personal que destaque por su grado de identificacin con la Empresa en
la implementacin o perfeccionamiento de los sistemas de trabajo.
i.- Dar directivas y establecer normas reglamentarias que la Ley le faculte con el objeto
de mantener el orden, mejorar la productividad y garantizar la seguridad de la
Empresa.
j.- Otras que la Ley le faculte.
Artculo 32.- Son obligaciones de la Empresa:
a.- Pagar oportunamente las remuneraciones a sus trabajadores en el plazo convenido
o establecido por Ley.
b.- Prevenir y otorgar las seguridades que la Ley dispone para los trabajadores de la
Empresa.
c.- Cumplir oportunamente con el pago de aportaciones y contribuciones a ESSALUD,
AFP o SNP, Seguro de Vida, Compensacin por Tiempo de Servicios y otros
establecidos por Ley.
d.- Cumplir oportunamente con sus obligaciones emanadas de la revisin de pactos
colectivos, tales como: Asignacin vacacional, uniforme, gastos por sepelio, gastos por
instalacin, traslado o destaque, asignacin por escolaridad, y otros de acuerdo a ley.
e.- Capacitar en lo posible al personal a fin de mejorar la calidad laboral.
f.- Cumplir con la aplicacin de las sentencias y resoluciones que emanen de la
autoridad competente.
g.- Respetar estrictamente los derechos de los trabajadores derivados del
ordenamiento legal vigente.
h.- Cumplir con la confeccin de planillas de remuneraciones y entregar a los
trabajadores las boletas o constancias de pago debidamente firmados por los
responsables.
i.- Llevar en forma actualizada todos los libros laborales que la Ley exige.
j.- Cumplir con el pago de subsidios por enfermedad, accidentes, maternidad,
judiciales y otros, as como efectivizar los descuentos autorizados por los trabajadores.
k.- Difundir los derechos y obligaciones de los trabajadores.
l.- La Empresa tiene la obligacin de dar las facilidades necesarias para que el
personal que se encuentre bajo su dependencia ejerza en forma libre y sin presiones
su derecho al sufragio.

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ll.- La Empresa no puede ejercer coaccin o dar rdenes que perturben el libre
ejercicio del derecho de sufragio.

CAPITULO VII
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Artculo 33.- Son derechos de los trabajadores:
a.- Recibir su remuneracin en forma oportuna y en los plazos convenidos y
establecidos por Ley.
b.- Percibir oportunamente gratificaciones, asignaciones, vacaciones, reparto de
utilidades y otros conceptos.
c.- Recibir beneficios que por condiciones de trabajo le corresponde.
d.- A no ser discriminados por sexo, religin, raza o grupo cultural especfico.
e.- Acceder a promociones y ascensos previa calificacin.
f.- Desarrollar sus aptitudes y potencialidades intelectuales en el cumplimiento de sus
funciones.
g.- Solicitar su participacin en programas de capacitacin y perfeccionamiento, en
relacin a las posibilidades de la Empresa.
h.- Solicitar permisos, licencias y prestaciones enmarcadas en la normatividad interna
y legal de la Empresa.
i.- Ser tratado con respeto por sus compaeros de trabajo y superiores.
j.- Participar en los programas culturales y recreacionales que realice la Empresa.
k.- Acceder a programas de asistencia social que promueva la empresa
l.- A presentar quejas y/o reclamos cuando considere vulnerados sus derechos,
debiendo respetar las instancias y canales de comunicacin.
ll.- A ser atendido con carcter reservado en asuntos personales

Artculo 34.- Los trabajadores tienen las siguientes obligaciones:


a.- Respetar los niveles jerrquicos y el principio de autoridad.

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b.- Concurrir en condiciones presentables, higinicas y puntualmente a su centro de


labores, de acuerdo a la jornada de trabajo y horario.
c.- Observar buen comportamiento y trato con las autoridades, jefes, compaeros de
trabajo y pblico en general.
d.- Registrar personalmente su ingreso y salida en su sede laboral.
e.- Concluir las labores asignadas durante el da y/o mantenerlas en tal forma que
puedan continuarlas con eficiencia en la jornada siguiente.
f.- Cumplir con las medidas de seguridad e higiene ocupacional establecidas.
g.- Actualizar su file personal remitiendo para el caso sus documentos a la oficina de
personal.
h.- Atender al pblico con cortesa y prontitud para mantener la buena imagen de la
Empresa.
i.- Cuidar y mantener en buenas condiciones las instalaciones, muebles, equipos y
herramientas asignadas para el cumplimiento de sus funciones.
j.- Recibir los muebles, equipos y herramientas y entregar los mismos con cargo bajo
responsabilidad.
k.- Rendir cuenta documentada y en forma oportuna de las sumas de dinero recibidas,
en armona con las normas internas de la Empresa.
l.- Acatar y cumplir el Reglamento Interno de Trabajo, directivas, instrucciones,
rdenes impartidas por sus superiores y dems normas.
ll.- Comunicar a su jefe inmediato de cualquier anormalidad relacionada con el
desarrollo de las actividades de la Empresa y principalmente de su trabajo.
m.- Usar uniforme de trabajo dentro de la jornada laboral diaria, excepto el personal
que no lo haya recibido.
n.- Prestar cooperacin y concurso en resguardo de la vida y la salud de los
trabajadores y bienes de la Empresa, de acuerdo a instrucciones que se imparte.
.- Someterse a los exmenes: mdico, psicolgico, tcnico y de evaluacin que
determine la Empresa.
o.- Exhibir al personal de seguridad de la Empresa, cuando ste se lo solicite, el
contenido de los paquetes, maletines, carteras y otros que lleven, tanto al ingreso
como a la salida del centro de trabajo.
p.- Portar en un lugar visible, el carnet o fotocheck de trabajo durante su permanencia
en el centro de labor.

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q.- Demostrar lealtad e identificacin con la Empresa, manteniendo confidencialidad de


la informacin y documentos considerados reservados. En caso de infidencia se harn
acreedores a las sanciones de Ley.
r.- Examinar diariamente en el Cuadro de Avisos, las notificaciones que existan en los
respectivos paneles.
s.- No salir del rea de trabajo sin el debido permiso o conocimiento de su superior,
bajo sancin disciplinara.
t.- Cumplir con las Directivas y normas emitidas por la empresa, as como otras
disposiciones legales.

CAPITULO VIII
DE LA DISCIPLINA
Artculo 39.- El objetivo de las medidas disciplinaras, es el corregir y evitar la
reincidencia en faltas o irregulares conductas incurridas por el trabajador. Es poltica
de la Empresa dar oportunidad al trabajador para corregir sus actitudes, salvo que
stas por su gravedad ameriten la aplicacin inflexible de las disposiciones legales y el
presente Reglamento.
Artculo 40.- La empresa ha establecido cuatro (04) clases de sanciones disciplinaras
para casos de infracciones de normas internas o legislacin vigente, estas son:
a)

Amonestacin Verbal.

b)

Amonestacin Escrita.

c) Suspensin del trabajo sin goce de haber; con conocimiento de la Autoridad


Administrativa de Trabajo.
d)

Despido por falta grave.

Artculo 41.- El orden de enumeracin de estas sanciones no significa que deben


aplicarse prelativa o sucesivamente.

Artculo 42.- Las sanciones sern impuestas teniendo en cuenta los criterios
siguientes:
a.- Naturaleza de la falta,
b.- Antecedentes del Trabajador,

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c.- Reincidencia,
d.- Circunstancias en las que se cometi la falta,
e.- Grado de responsabilidad del trabajador en la Empresa.
f.- El perjuicio causado.
Artculo 43.- La amonestacin verbal es la aplicacin preventiva a la falta, la misma
que no reviste gravedad, podr ser aplicada por el Jefe inmediato del trabajador.
Artculo 44.- La amonestacin escrita, es la sancin correctiva de faltas que revisten
regular gravedad, o por reincidencia de faltas leves. Ser aplicada por la Gerencia
Administrativa, previa opinin del Jefe inmediato superior del trabajador, con copia al
file personal.
Artculo 45.-La violacin de las normas legales y disposiciones de la Empresa que
revisten seriedad, justifican la sancin de suspensin del trabajador hasta por quince
(15) das laborales como mximo, sin goce de haber. Ser aplicada por la Gerencia
Administrativa, previa opinin del jefe inmediato superior.
CAPITULO IX
NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y PREVENCIN DE
ACCIDENTES
Artculo 51.- La Empresa en cumplimiento de la legislacin laboral vigente, as como
por propia iniciativa, adoptar las medidas mximas de seguridad en el trabajo a fin de
preservar la vida y la salud de sus trabajadores.
Artculo 52.- Durante la labor diaria todo trabajador est obligado a protegerse a si
mismo y sus compaeros de trabajo contra toda clase de acciones y condiciones
inseguras.
Artculo 53.- Las zonas de trabajo deben mantenerse limpias de materiales,
desperdicios, etc. en resguardo de la salud y seguridad de los dems
trabajadores. Articulo 54.- Queda
terminantemente prohibido manchar las paredes, escaleras, techos, puertas, etc. y
hacer inscripciones en las mismas. Es obligacin de los trabajadores colaborar en la
conservacin e higiene del lugar de trabajo.

Artculo 55.- Todo accidente de trabajo por leve que sea, deber ser comunicado al
superior inmediato, por la persona que lo sufra o lo presencie.

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Artculo 56.- Todo trabajador deber comunicar inmediatamente a sus superiores


sobre cualquier lugar o condicin insegura o peligrosa; para la adopcin de las
medidas correctivas.
Artculo 57.- Los baos y servicios higinicos estn instalados en resguardo de la
salud e higiene de todos los trabajadores de la Empresa, por lo que su correcto uso y
conservacin son obligatorios.
Artculo 58.- El personal est obligado a cuidar sus pertenencias, por tanto, la empresa
no asumir responsabilidad en los casos de deterioro o prdida.
Artculo 59.- La Empresa proporcionar a sus trabajadores los elementos de
proteccin personal de acuerdo a la operacin que realicen; y dotar de los equipos y
dispositivos de control necesarios para evitar accidentes.
Artculo 60.- Es poltica de la empresa velar por la buena salud de su personal. En
consecuencia, la Empresa coordinar y programar con las entidades de salud los
exmenes mdicos pertinentes. Asimismo brindar al trabajador las facilidades para su
asistencia al centro de salud o consultorio.
Artculo 61.- La empresa se reserva la facultad de dictar las disposiciones generales o
especficas relativas a la higiene y seguridad en las circunstancias y oportunidad que
lo considere conveniente.
CAPITULO X
DISPOSICIONES FINALES
Artculo 62.- Los casos no comprendidos especficamente en el presente Reglamento,
se regirn por las normas laborales o las disposiciones que para el efecto dicte la
Administracin en el legtimo ejercicio de sus derechos, dentro del marco legal
pertinente.
Artculo 63.- La Empresa proceder a emitir, de acuerdo a sus necesidades, las
normas y procedimientos explicativos que sin apartarse del espritu de la disposicin
reglamentaria, indiquen claramente la dinmica y forma de dar cumplimiento.
Artculo 64.- La Empresa podr modificar o derogar el presente Reglamento Interno de
Trabajo, cuando as lo requiera y lo permitan las disposiciones legales vigentes.
Tacna, 27 de noviembre de 2014

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

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Ao de la consolidacin del Mar de Grau

RESOLUCIN ADMINISTRATIVA N 035-14-ECP

Tacna, 27 de noviembre de 2016

Visto el oficio N 050-15-ECP del 17 de Noviembre de 2016.


CONSIDERANDO:
Que se encuentra vacante el cargo de Administrador.
Que, es necesario designar al funcionario que asuma dicho cargo de confianza.
De conformidad con lo dispuesto en al Artculo 47 de la Constitucin Poltica del Per,
el Decreto Legislativo N 560 y el Decreto Ley N 17357 y su modificatoria Decreto
Ley N 27667 y Decreto Ley N 25993; y,
Estando a lo acordado:
SE RESUELVE:
Artculo Primero. Designar, a partir de la fecha, a la doctor Cleiyson Flores matias en
el cargo de confianza de Abogada a cargo de los asuntos judiciales de la Empresa
Constructora brio D.
Artculo Segundo. La presente Resolucin administrativa ser refrendada por el
Gerente General.
Regstrese, comunquese y cmplase.

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL
JJCCH/rmq.

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Constructora bro D.

Ao de la consolidacin del Mar de Grau


DIRECTIVA N012-15-ECP
NORMAS PARA EL USO DE VACACIONES
1. Finalidad
Normas el uso de vacaciones al personal administrativo de la empresa
Constructora Brio D.
2. Objetivo
Programar y racionalizar adecuadamente las vacaciones del personal
administrativo de la empresa Constructora Brio D.
3. Base Legal
D.L. 276 y su reglamento
Ley 28578(ley de la empresa)
Estatuto de la empresa
Reglamento general de la empresa Constructora Brio D.
4. Alcance
Personal administrativo
5. Normas
5.1.
Las vacaciones del personal administrativo sern programadas por la
oficina central de personal;
5.2.
Las vacaciones del personal docente no debern interferir el desarrollo
normal de las clases;
5.3.
Las licencias otorgadas a los profesores y empleados por ndole
personal sern descontadas del periodo vacacional correspondiente;
5.4.
El uso de vacaciones ser en forma integral o en dos partes ,quedando
prohibido el goce de las mismas bajo otra modalidad;
5.5.
Los periodos vacacionales del personal administrativo ser aprobados
por resolucin jefatura;
Lima, 12 de marzo de 2016

DISTRIBUCIN
Presidente del directorio
(0012)
Vicepresidente del directorio (0019)
Departamentos
(0021)
Oficinas
(0045)
Oficinas administrativas
(0071)

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

Ao de la consolidacin del Mar de Grau

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Constructora bro D.

Tacna, 27 de noviembre de 2014


CIRCULAR N 002-14-ECP
A

: Jefe de personal y colaboradores directos

Asunto: Asamblea Ordinaria

Tengo el agrado de invitar a su estimada empresa a concurrir a la Asamblea General


Ordinaria el da 30 de noviembre de 2013 a horas 7:00pm en el local institucional, cito
en las orqudeas 123, para consideras los siguientes asuntos:
1. Presupuesto para el ao 2017
2. Plan de accin institucional
3. Otros asuntos pendientes
Atentamente,

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

DISTRIBUCION:
Jefe de Personal (02)
Colaboradores (03)
Archivo
(05)
JJCCH/rmq.

Ao de la consolidacin del Mar de Grau

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Constructora bro D.

CONTRATO DE ARRENDAMIENTO

Conste por el presente documento, el contrato de arrendamiento que celebran,


de una parte, don Agustn Prez Muoz, identificado con DNI N70154236, con
domicilio en la Av. Patricio Melndez 154 de esta ciudad, quien en adelante se
denominar arrendador; y de otra, don Roger Edward Brio Leon, identificado
con DNI N72495972 y domicilio en Urv. Espritu Santo 354 .de esta localidad,
quien en adelante se llamar arrendatario en las condiciones siguientes:
1 El arrendador alquila una oficina que funcionara como sucursal ubicada en la
Av. Patricio Melndez 125 de esta ciudad, al arrendatario, para que funcione
como oficinas
2 El plazo del arrendamiento es de un ao, a partir del 01 de enero de 2015,
pudiendo ser prorrogado, previo acuerdo entre las partes.
3 La merced conductiva que se compromete a pagar el arrendatario es la suma
de DOS MIL NUEVOS SOLES (S/. 2000.00) mensual, que ser cancelada cada
fin de mes, sin que exista requerimiento alguno.
4 A la firma de este documento, el arrendatario entrega al arrendador la suma de
CUATRO MIL NUEVOS SOLES (S/. 4 000.00) como garanta por el alquiler de
su tienda, correspondiente a tres mensualidades, dinero que deber ser
devuelto al trmino del contrato, o considerando como pago de igual nmero de
meses, con el consentimiento de los contratantes
5

Los servicios de agua y luz elctrica por el uso de la tienda sern pagados por
el arrendatario.

El arrendatario declara recibir la tienda que alquila en perfectas condiciones de


uso; debiendo devolverlas as al vencimiento del contrato.

Cualquier asunto no contemplado en este documento ser resuelto de comn


acuerdo entre las partes, en concordancia con la ley, la buena fe y las buenas
costumbres.

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Constructora bro D.

Los contrastes declaramos estar de acuerdo con el presente contrato en


todos sus extremos, por lo que procedemos a firmarlo, por duplicado, en seal
de conformidad.
Tacna, 01 de enero de 2016

AGUSTN PREZ MUOZ


Arrendador

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL
Arrendatario

Jjcch.

Ao de la consolidacin del Mar de Grau

CONTRATO DE COMPRA VENTA

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Constructora bro D.

Conste por el presente documento, el contrato de compraventa que celebran, de una


parte, don Luis rosales molina con DNI 00415248, soltero domiciliado en la AV. 200
millas n 20-A distrito Tacna, que en adelante se denominaran el vendedor; y de otra,
Don Roger Edward bro len domiciliada en Alfonso Ugarte III etapa MZ A 3 LOTE 12
que en adelante se llamara el comprador. El comprador y condiciones sgtes:
1

Los vendedores venden a los compradores fibras de vidrio para el


empaquetamiento del caf ; cuyas caractersticas son:

Los vendedores declaran no tener restriccin ni impedimento alguno para


vender dicho material para maceracin del presente contrato.
Los compradores, a su vez, declaran haber recibido el producto a su entera
satisfaccin;
El precio pactado por la compraventa del producto (molinera de granos de
caf) para mesa; que se indica en la clusula primera es la suma de $
8.000.00) que los compradores se comprometen en pagar en la sgte. Forma: a
la firma del presente contrato, la cantidad de cuatro mil dlares americanos ($
4.000.00) y el saldo de $ 4.000.00, a cancelarse el fin de mes de diciembre, en
el domicilio legal de los vendedores, sin que exista requerimiento alguno.

3
4

Los contratantes declaran conocer la situacin administrativo legal del producto


mediante el respectivo certificado de gravamen; no obstante ello, los vendedores
quedan obligados a la y saneamiento de ley en caso que fuera necesario.
Las partes declaramos estar de acuerdo con el presente contrato en toda su amplitud,
dejando constancia que no ha habido ni error en su celebracin que pueda invalidarlo.

Tacna 25 de noviembre de 2014

Vendedor
DNI 00415248

comprador
DNI 85752405

Ao de la consolidacin del Mar de Grau

CONTRATO DE TRABAJO

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Constructora bro D.

Conste por el presente documento el contrato de trabajo que celebran de una parte la
empresa, con RUC N 23658475926, debidamente representada por su gerente
general DOC.ROGER EDWARD BRIO LEON , identificado con DNI N 73783054, con
domicilio legal en AV. San Martn 1049, Tacna, a quien en adelante se denominara la
ENTIDAD, y de otra parte JOS MARTN LVAREZ QUISPE, identificado con D.N.I.
N 56485212, con domicilio en Asoc. CecoaviMz 44 lote 14, a quien en adelante se le
denominara el CONTRATADO, en los trminos y condiciones siguientes:

CLAUSULA PRIMERA: BASE LEGAL


El presente contrato se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes
disposiciones:
Decreto legislativo N 1057, que regula el rgimen especial de contrato de
trabajo.
Decreto supremo N 055-2014-ECP- reglamento del decreto legislativo N
1057.
Ley anual del presupuesto del sector publico
Ley N 27815, cdigo de tica de la funcin pblica y normas complementarias.
Ley N 26771, que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento
y contratacin de personal en el sector publico en caso de parentesco y
normas complementarias.
Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas
anteriormente mencionadas.
CLAUSULA SEGUNDA: ANTECEDENTES
El presente contrato de trabajo constituye una modalidad especial de contratacin
laboral privativa del estado que se celebra a requerimiento de LA ENTIDAD, de
acuerdo con lo establecido en la ley anual del presupuesto del sector pblico y normas
conexas y el decreto legislativo N 1057, su reglamento y modificatorias.
Por su naturaleza se rige por normas de derecho pblico y confiere al CONTRATADO,
nicamente, los derechos y obligaciones establecidos en el decreto legislativo N 1057
de carcter transitorio, su reglamento y modificatorias.
CLAUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATO

LA ENTIDAD suscribe el presente contrato a fin que este preste los servicios de
carcter no autnomo para la empresa.
CLAUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO

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Constructora bro D.

Las partes acuerdan que la duracin del presente contrato se inicia a partir de los
meses de abril hasta el 31 de julio del 2015.
El contrato podr ser renovado y/o prorrogado, segn decisin de LA ENTIDAD Y del
CONTRATADO, no pudiendo en ningn caso exceder el ao fiscal. En caso que
cualquiera de las partes decida no prorrogar o no renovar el contrato, deber
notificarlo a la otra parte con una anticipacin no menor de cinco (05) das hbiles
previos a su vencimiento; sin embargo, la omisin del aviso no genera la obligacin de
prorrogar o renovar el contrato.
CLAUSULA QUINTA:
Las partes convienen en que los servicios de EL CONTRATADO son de carcter
estrictamente confidencial, por lo que el puesto para el que ser contratada se
considerara de confianza para todos los efectos legales.
CLAUSULA SEXTA:
La duracin de la jornada de trabajo ser de lunes a viernes, de las 9:00 horas. A las
18:00 horas. Con un descanso para reposar y tomar sus alimentos de las 2:00 a las
3:00 horas; tomndolas como mejor convenga AL CONTRATADO. Siendo esta la
duracin mxima de la jornada y quedando estrictamente prohibido el trabajar horas
extras sino con el consentimiento previo y permiso por escrito debidamente firmado
por LA ENTIDAD , en el que se seale, la fecha, las horas, el motivo, y el monto a
pagar, sin que exceda de tres horas diarias ni de tres veces por semana.
CLAUSULA SPTIMA:
Para efectos del seguro social LA ENTIDAD dar de alta AL CONTRATADO y cubrir
sus aportaciones.
CLAUSULA OCTAVA:
EL CONTRATADO disfrutara de un periodo anual de vacaciones en los trminos del
artculo 76 de la ley federal del trabajo obligndose a firmar constancia de estas as
como del pago de la prima correspondiente.
CLAUSULA NOVENA:

LA ENTIDAD se reserva el derecho a dar por terminado el presente contrato en


cualquier tiempo, en caso de que EL CONTRATADO no cumpla con las obligaciones
que contrae y con las que se derivan de la ley de la materia.

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Constructora bro D.

CLAUSULA DECIMA:
LA ENTIDAD
reconoce que todos los artculos, estudios, escritos, formatos,
expedientes, documentos, libros, mobiliario, informacin verbal que se le proporcione
con motivo de la relacin de trabajo, as como los que la propia trabajadora prepare o
formule con relacin con sus servicios; son propiedad exclusiva de EL CONTRATADO
en todo tiempo y se obliga a consrvalos en buen estado, a no sustraerlos del lugar de
trabajo salvo por necesidades de servicio y con autorizacin expresa y por escrito de
LA ENTIDAD en el momento en que as se requiera por lo que en caso contrario se le
responsabilizara de cualquier prdida o faltante.
CLAUSULA DECIMO PRIMERA:
EL CONTRATADO se obliga a no divulgar ninguno de los aspectos de los negocios de
LA ENTIDAD , ni proporciona a tercera persona, verbalmente o por escrito, directa o
indirectamente, informacin alguna sobre los sistemas y actividades de cualquier clase
que observe de LA ENTIDAD y no en el desarrollo de sus actividades y no mostrara a
terceros los documentos, expedientes, escritos, artculos, , contratos, bitcora, estados
de cuenta, y de mas materiales e informacin que le proporcione LA ENTIDAD o que
prepare o formule con relacin a sus servicios.
CLAUSULA DECIMO SEGUNDA:
EL CONTRATADO se obliga no obstante de la rescisin del presente contrato, a no
divulgar ni a servirse personalmente de los negocios de LA ENTIDAD , que fueren de
su conocimiento con motivo de la relacin de trabajo ni a proporcionar a terceros la
informacin y documentos sealados en la clausula que antecede. Para el caso
contrario EL CONTRATADO quedara sujeta a la responsabilidad civil por daos y
perjuicios que causare a LA ENTIDAD, as como a las sanciones de carcter penal a
que se hiciere acreedora.
CLAUSULA DECIMO TERCERA:
LA ENTIDAD reconoce de forma expresa que la antigedad de EL CONTRATADO
es a partir del da 01 de agosto de 1998.
CLAUSULA DECIMO CUARTA:
Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones y derechos que
mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de patrn y de trabajadora
y

que no hayan sido motivo de clausula expresa en el presente contrato, se sujetaran a


las disposiciones de la ley federal del trabajo.

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Constructora bro D.

Ledo que fue por ambas partes este documento ante los testigos que tambin firman
e impuestos de su contenido y sabedores de las obligaciones que contraen, lo firman
por duplicado en Tacna.
Estando las partes de acuerdo con las condiciones del presente contrato, proceden a
firmarlo en seal de aceptacin y conformidad.
Tacna, 12 de marzo de 2016

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

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Constructora bro D.

CONVENIO ESPECFICO ENTRE LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA Y


LA EMPRESA CONSTRUCTORA BRIO D.

Conste por el presente documento el Convenio Especfico para el Fortalecimiento de


Capacidades Laborales en la Cadena Productiva de las Construcciones que suscriben
de una parte la empresa Constructora Bro D., con RUC N 20737830549,
representada por su Gerente General ROGER EDWARD BRIO LEON identificado con
DNI N 73783054, quien procede con domicilio legal en AV. Los Molles 449 de la
ciudad de Tacna, a quien en adelante se denominara la empresa y de otra parte la
Direccin Regional D de construcciones debidamente representada por su Director
Ing. Juan Prez Bolaos Fernndez, identificado con DNI N 00419636, designado
con Resolucin Ejecutiva Regional l N 656-2013-PR/G.R. TACNA de fecha 09 de
diciembre 2014, con domicilio legal en Av. Manuel A. Odra N 1508 de la ciudad de
Tacna, a quien en lo sucesivo se denominara DIRECCION REGIONAL DE FOMENTO
Y DESARROLLO, todo en los trminos y condiciones especificadas en las siguientes
clusulas:

CLAUSULA PRIMERA.- MARCO LEGAL Y NORMATIVO


1
2

Ley N 27783, Ley de Bases de la Descentralizacin.


Ley N 27867, Ley Orgnica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias,
Leyes Nos. 27902 y 28013.

CLAUSULA SEGUNDA.- ANTECEDENTES Y PARTES INTERVINIENTES


2.1
La DIRECCION REGIONAL DE FOMENTO Y DESARROLLO, de acuerdo a la
Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales, es un rgano Desconcentrado del
Gobierno Regional de Tacna, tiene por finalidad promover el desarrollo integral y
sostenido del Sector Construcciones mediante el incremento de la produccin y la
productividad en la Regin a travs de un efectivo apoyo a las organizaciones agrarias
debidamente constituidas, para lograr una agricultura desarrollada y moderna en
trminos de sostenibilidad econmica, social y ambiental.
2.2
La empresa Constructora es persona jurdica de derecho pblico privado y
goza de autonoma en su rgimen normativo, de gobierno, econmico; dedicada al
procesamiento de aceituna de mesa y exportacin, promoviendo el desarrollo integral
de la Regin; por ello participa en el presente Convenio, con el fin de contribuir al
desarrollo e

innovacin tecnolgica de la Regin Tacna, con el nico objetivo de mejorar el nivel


tecnolgico en el mbito rural.

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Constructora bro D.

CLAUSULA TERCERA.-

OBJETO DEL PRSENTE CONVENIO

El presente Convenio tiene por objeto sentar las bases de cooperacin


interinstitucional, orientadas al desarrollo de acciones conjuntas, a fin de potenciar y
posibilitar un mayor desarrollo de actividades a favor del sector, como fortalecimiento a
las Cadenas Productivas enmarcando como arte del proceso de desarrollo de
Capacidades Laborales para la obtencin de mejor calidad del producto en campo.
CLAUSULA CUARTA.-

COMPROMISOS Y RESPONSABILIDADES

4.1 De la DIRECCION REGIONAL DE PROCION DEL EMPLEO:


4.1.1 Cumplir con la funcin de articulador, facilitador y coordinador con las
instituciones participantes en la Cadena Productiva.
4.1.2 Identificar y priorizar organizaciones de productores dentro del Marco de
Cadenas Productivas y asesorarlas en sus iniciticas de mesas de dilogo y de
concertacin y otras demandas conjuntamente con la empresa
4.1.3 La DIRECCION REGIONAL DE FOMENTO Y DESARROLLO, a travs de la
Agencia Agraria Tacna contribuirn al fortalecimiento de las organizaciones de
productores enmarcando como parte de las acciones al fortalecimiento de las
competencias laborales, y apoyar a todos los entes estatales o privadas con la
realizacin de esta enmienda.
4.1.4 Celebrar acuerdos y /o convenios especficos que fueran necesarios para el
cumplimiento de los objetivos del presente Convenio, de acuerdo a la normatividad
que rige el funcionamiento de cada una de las partes.
4.1.5 Evaluar, supervisar y coordinar acciones para el cumplimento de los objetivos
del presente Convenio, en fortalecimiento de la Cadena Productiva del Cultivo de la
aceituna de mesa.
4.1.6 Organizar y apoyar el llenado de registros a los postulantes para la
Certificacin de Competencias Laborales.
4.2

DE LA CONSTRUCTORA BRIO DESARRROLLO

4.2.1 Facilitar el acceso a productores organizados y productores interesados


convocados por la DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA y entes que se
encuentren promovidas a la Cadena Productiva de la aceituna de mesa, a sus
instalaciones.

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Constructora bro D.

4.2.2 Otorgar las facilidades al personal de campo que labora en la empresa y/o
unidad de embasamiento, en la EMPRESA CONSTRUCTORA BRIO DESARROLLO
quienes
participaran como capacitadores para la gestin de la acreditacin de competencias
laborales.
4.2.3 Brindar facilidades a los inspectores y dar la autorizacin para realizar la
evaluacin en el Perfil de Evaluador Fitosanitario-Aplicador en el cultivo de la
aceituna de mesa por entidades autorizadas para la certificacin laboral.
4.2.4 Coordinar las acciones enmarcadas en el fortalecimiento de las capacidades
tcnicas de pequeos y medianos productores del sector agroindustrial.
CLAUSULA QUINTA.- DE LA COORDINACIN
Las partes intervinientes coordinaran las acciones que fueran necesarias y que no
estn contempladas en el presente Convenio, para armonizar la ejecucin del proyecto
de certificacin de Competencias Laborales, as como garantizar el cumplimiento de
objetivos y metas programadas; para tal efecto debern comunicar la designacin de
sus respectivos coordinadores dentro de los diez das del suscrito el presente
Convenio.
Los Coordinadores podrn sugerir modificaciones, ampliaciones e interpretacin de
clusulas, as como cualquier otra gestin que permita el cumplimento de los objetivos
del presente Convenio.
CLAUSULA SEXTA.-DEL PLAZO DE EJECUCION
El Plazo de vigencia del presente Convenio ser de un (01) ao calendario, el mismo
que regir a partir del 01 de abril del 2014, el mismo que podr ser renovado previa
evaluacin y acuerdo entre ambas partes.
CLAUSULA SEPTIMA.-

DE LAS MODIFICACIONES Y/O AMPLIACIONES

Cualquier modificacin, renovacin y/o ampliacin de los trminos del presente


Convenio deber ser convenida por las partes mediante la suscripcin de clusulas
adicionales.
CLAUSULA OCTAVA.-

DE LA RESOLUCION

Para efectos del presente Convenio, se resolver de pleno derecho si alguna de las
partes incumpliera con las obligaciones a las que se contrae el Convenio.
CLAUSULA NOVENA.-

73

DE LA SUSCRIPCION

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Constructora bro D.

Se deja constancia que en la suscripcin del presente Convenio no ha mediado dolo.


Error, presin ni otra causal que pudiera invalidarlo, dejando expresa constancia que
de existir desavenencia alguna, renuncian a los fueros de la jurisdiccin para
someterse a los
Tribunales del Distrito de Tacna, y para tal efecto, ambas partes sealan como sus
domicilios los indicados en la parte introductoria del presente instrumento.
Encontrndose conformes con los trminos sealados, proceden a suscribirlo en tres
ejemplares del mismo tenor en la ciudad de Tacna a los 9 das del mes de diciembre
del dos mil catorce.

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

74

CARLOS LOZA FERNANDEZ


Director Direccin Regional de
Fomento y Desarrollo

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Constructora bro D.

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES

APELLIDOS

BRIO LEON

NOMBRES

ROGER EDWARD

PROFESION

ADMINISTRADOR

CAP

128072

FECHA DE NACIMIENTO

4 de Marzo de 1997

LUGAR DE NACIMIENTO

Tacna

DNI

72495972

DOMICILIO

pueblo libre Legua Mz.10 lt.09

TELFONO

052-314215 966583985 (celular)

CORREO ELECTRONICO
DISPONIBILIDAD

:
:

robrile.cr@gmil.com
Inmediata

II.-FORMACION ACADEMICA

EDUCACIN PRIMARIA

EDUCACIN SECUNDARIA

75

: Colegio Jos Carlos Maritegui


: Colegio Simn Bolvar

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Constructora bro D.

EDUCACIN SUPERIOR

: Universidad Nacional

JORGE BASADRE

GROHMANN de Tacna. Facultad de Ciencias Jurdicas Empresariales y Escuela


Profesional de Administracin

GRADO OBTENIDO:

BACHILLER EN ADMNISTRACION
(10 de Junio 2020 UNJBG)

GRADO OBTENIDO:

ADMINISTRADOR
(23 de Julio 2021 UNJBG)

DIPLOMADO : Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann Escuela superior


de Administracin:

III.-CONOCIMIENTOS DE INFORMATICA

Programas de Contables

Uso del Concar software contable

Microsoft Office:

Microsoft Word; Microsoft Excel; Microsoft Power Point

IV.-CURSOS Y SEMINARIOS

SEMINARIO

DE

PROCEDIMIENTOS

ADMINISTRATIVOS

PARA

LA

OBTENCION DE LICENCIAS DE HABILITACION URBANA Y EDIFICACIN


SUPERVISORES Ley 29090 29300 29476 29566 (Actualizada).,
organizado por el Consejo Departamental de Tacna, realizado los das 20 y 21 de
Mayo del 2018

76

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Constructora bro D.

Programa de Perfeccionamiento y Especializacin de SENCICO. Aprobacin del


curso: LECTURA DE PLANOS .Con una duracin de 70 horas a nivel Tcnico.

Programa de Perfeccionamiento y Especializacin de SENCICO. Aprobacin del


curso: COSTOS Y PRESUPUESTOS POR COMPUTADORA S-10. Con una
duracin de 30 horas a nivel Profesional.

Curso Taller LIQUIDACION TCNICO FINANCIERA DE OBRAS PBLICAS


realizado en el Auditorio del Colegio de Contadores Pblicos de Tacna, con una
duracin de 16 horas acadmicas

Tacna, AGOSTO del 2016

77

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Constructora bro D.

Invitacin especial

Inauguracin de la empresa

HACIENDO

EMPRESA, CONSTRUIMOS EL FUTURO...

Invitacin especial
El gerente general de la empresa Constructora Bro D. tiene el agrado de invitarlo a
usted a la presentacin e inauguracin de su oficina en la ciudad de Tacna, en la av.
Los Molles 120Tacna a horas 08:00 pm.
ROGER EDWARD BRIO LEON agradece la su gentil asistencia.

TACNA, 29 DE NOVIEMBRE DE 2016

PROGRAMA
1. HIMNO

NACIONAL

2. PALABRAS

DE BIENVENIDA A CARGO DEL GERENTE DE GERENTE GENERAL

3. PRESENTACIN

DE LA EMPRESA A CARGO DEL GERENTE GENERAL

4. INTERVENCIN

MUSICAL

5. BRINDIS

DE HONOR

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON


GERENTE GENERAL

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Constructora bro D.

SOBRE INTERIOR

E
E NT
G
R
U

SECRETO

79

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SOBRE EXTERIOR

NTE
URGE

URGENTE

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SOBRE MEMBRENTADO-CARTA

Seor
Silverio ROMERO
Arias Arags 224
Tacna

81

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Constructora bro D.

SOBREMEMBRENTADO OFICIO

OFICIO N 151-14-YCM-GM
Seor: Ing.NILTON Arce Baldelomar
Gerente de Finanzas en
Trujillo
TRUJILLO

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SOBRE MEMBRENTADO - MANILA

Seor Dr.
Miguel Cervantes Pausen
Gerente de Marketing de la
empresa
constructora
brio
desarrollo.
Jirn Ica 545
Arequipa

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Constructora bro D.

SELLO DE VISACIN

SELLO FACSMIL

ORIGINAL FIRMADO POR EL


DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO LEON

SELLO POSFIRMA

Sello de posfirmacomn:

DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO


LEON
GERENTE GENERAL

Sello de posfirma especial:


CONSTRUCTORA BRIO
DESARROLLO.
Gerencia General
DR. ADM. ROGER EDWARD BRIO
LEON
GERENTE GENERAL

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Constructora bro D.

SELLO DE SEGURIDAD: secreto, reservado y confidencial

SECRETO

RESERVADO

CONFIDENCIAL

SELLO DE URGENCIA: muy urgente y urgente

MUY URGENTE

URGENTE

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Constructora bro D.

SELLO DE REFERENCIA: copia, duplicado, personal, documento de trabajo

COPIA

DUPLICADO

PERSONAL

DOCUMENTO DE TRABAJO

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