COMPANHIA CEARENSE DE TRANSPORTES METROPOLITANOS

EDITAL N04/2016 METROFOR, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016 - CONSOLIDADO

SELEO PBLICA
COMPANHIA CEARENSE DE TRANSPORTES METROPOLITANOS - METROFOR
A COMPANHIA CEARENSE DE TRANSPORTES METROPOLITANOS METROFOR, por
intermdio da Secretaria das Cidades e da Secretaria do Planejamento e Gesto do Estado do
Cear, no uso de suas atribuies legais, tornam pblicas a abertura das inscries e as
normas e condies regulamentadoras da Seleo Pblica destinada ao preenchimento
de vagas nas funes temporrias de Assistente Condutor, Assistente Controlador de
Movimento, Assistente Operacional - Agente de Estao, Assistente Operacional Administrativo, Auxiliar Operacional - Manobrador e Assistente Tcnico - Tcnico em
Segurana do Trabalho na Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos
METROFOR, de acordo com o estabelecido na Lei Complementar Estadual N165, publicada no
Dirio Oficial do Estado do Cear de 13 de setembro de 2016, para fazer face s necessidades
temporrias, de excepcional interesse pblico, consistentes na operacionalizao do
METROFOR.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. Esta Seleo Pblica, composta de 4 (quatro) etapas, ser regida pelas normas e condies
estabelecidas neste Edital e em seus Anexos, e pelos seguintes instrumentos legais:
a) Constituio Federal de 1988 e suas alteraes;
b) Consolidao das Leis do Trabalho - CLT;
c) Lei Complementar Estadual N165, publicada no Dirio Oficial do Estado do Cear de 13 de
setembro de 2016;
d) Plano de Cargos e Salrios da Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos
METROFOR/2006;
e) Instruo Normativa N02/2016, de 13 de julho de 2016, da Companhia Cearense de
Transportes Metropolitanos - METROFOR.
1.2. A Seleo Pblica, regida por este Edital, ser parcialmente organizada e executada pela
Fundao Universidade Estadual do Cear FUNECE, por intermdio da Comisso Executiva
do Vestibular da Universidade Estadual do Cear CEV/UECE.
1.3. Compete Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos METROFOR,
Secretaria das Cidades e Secretaria do Planejamento e Gesto do Estado do Cear a
coordenao desta Seleo por intermdio de Comisso designada para este fim e Fundao
Universidade Estadual do Cear a responsabilidade pela realizao dos servios
operacionais e tcnico-especializados referentes as 2 (duas) primeiras etapas do certame, em
conformidade com o contrato celebrado entre as partes.
1.4. Todas as matrias relacionadas Seleo Pblica sero divulgadas no endereo eletrnico
da Seleo (www.uece.br/cev) por meio de Comunicados, Avisos, Notcias, Boletins
Informativos, bem como o resultado final da Seleo Pblica que ser publicado no Dirio Oficial
do Estado do Cear.
1.5. Todos os horrios referenciados neste Edital so os vigentes no Estado do Cear.
1.6. da exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento do andamento das
atividades da Seleo Pblica atravs do endereo eletrnico (www.uece.br/cev).
1.7. As etapas da Seleo so as seguintes:
1 Etapa - Prova Objetiva, de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas (A, B, C, D), de
carter eliminatrio e classificatrio, para todas as categorias/funes temporrias.
2 Etapa - Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, para todos os candidatos habilitados
para esta Etapa, que passam a constituir 2 (duas) turmas associadas a cada uma das
categorias/funo.
3 Etapa Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, para os candidatos
convocados para a 2 Etapa.

4 Etapa Treinamento Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os

candidatos considerados aptos na 3 Etapa.
1.8. A Seleo Pblica, regulamentada por este Edital, destina-se a:
1.8.1. Selecionar candidatos para ocupao de funes temporrias que constam no Anexo III,
respeitando-se o limite de vagas estabelecido por categoria/funo; e
1.8.2. Selecionar candidatos para a formao de 2 (duas) turmas por categoria/funo, de
conformidade com o Anexo III, a serem submetidos s outras 2 (duas) ltimas Etapas da
Seleo de acordo com a necessidade e convenincia da Companhia Cearense de Transportes
Metropolitanos METROFOR.
1.8.2.1. A convocao para formao da segunda turma, somente poder ocorrer aps a
contratao dos candidatos classificados e aprovados da primeira turma.
11.8.2.1. Os candidatos da segunda turma, por categoria/ funo, classificados em posies
aps o limite das vagas comporo o cadastro de reserva visando suprir eventuais desistncias,
excluses de candidatos ou cobertura de novas vagas surgidas ou criadas dentro do seu prazo
de validade.
1.9. A Seleo Pblica ter validade de 1 (um) ano, a contar da data da publicao da
homologao, podendo ser prorrogada por igual perodo, por ato da autoridade que tenha
determinado sua abertura. Durante o prazo de validade da Seleo Pblica, as funes pblicas
temporrias que vagarem podero ser preenchidas pelos candidatos aprovados, obedecendo
rigorosamente ordem de classificao.
1.10. As vagas sero preenchidas de acordo com a ordem da classificao por funo
temporria e por turma, no prazo de validade da Seleo, por ato de convocao, de acordo
com a necessidade e a convenincia da Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos
METROFOR.
1.11. O candidato aprovado e classificado na Seleo Pblica de que trata este Edital ser
contratado observando-se: a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT); no que couber, a Lei
N9.826, de 14 de maio de 1974 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Cear)
e suas alteraes; a Lei Complementar Estadual N165, publicada no Dirio Oficial do Estado do
Cear de 13 de setembro de 2016; o Plano de Cargos e Salrios da Companhia Cearense de
Transportes Metropolitanos METROFOR/2006; a Instruo Normativa N02/2016 da
Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos METROFOR; e a legislao pertinente.
1.12. As remuneraes iniciais brutas para os contratados esto estabelecidas na Lei
Complementar Estadual N165, publicada no Dirio Oficial do Estado do Cear de 13 de
setembro de 2016, conforme indicao a seguir:
a) Vencimento-base: Assistente Condutor (R$1.052,13 mil e cinquenta e dois reais e treze
centavos); Assistente Controlador de Movimento (R$1.388,25 mil trezentos e oitenta e oito
reais e vinte e cinco centavos); Assistente Operacional Agente de Estao (R$1.052,13 mil e
cinquenta e dois reais e treze centavos); Assistente Operacional - Administrativo (R$1.052,13
mil e cinquenta e dois reais e treze centavos); Auxiliar Operacional Manobrador
(R$943,38 novecentos e quarenta e trs reais e trinta e oito centavos); e Assistente Tcnico
Tcnico em Segurana do Trabalho (R$1.388,25 mil trezentos e oitenta e oito reais e vinte e
cinco centavos);
b) Benefcios: Vale Alimentao R$698,65 (seiscentos e noventa e oito reais e sessenta e
cinco centavos); Vale Refeio R$415,16 (quatrocentos e quinze reais e dezesseis
centavos); e Assistncia Mdico Odontolgico teto mximo de R$532,25 (quinhentos e
trinta e dois reais e vinte e cinco centavos).
1.13. As atribuies das categorias/funes que constam neste Edital esto discriminadas na Lei
Complementar Estadual N165, publicada no Dirio Oficial do Estado do Cear de 13 de
setembro de 2016 e no Anexo IV deste Edital.
1.14. So partes integrantes deste Edital, os seguintes Anexos:
Anexo I - Cronograma de Eventos da Seleo Pblica;
Anexo II - Formulrio padronizado de atestado mdico para inscrio dos candidatos
concorrentes s vagas reservadas para pessoas com deficincia;

Anexo III - Denominao das categorias/funes, cdigo de opo, vagas para ampla disputa,
vagas reservadas para pessoas com deficincia, carga horria semanal, nmero limite de
habilitados para a 2 Etapa (Avaliao de Ttulos) e escolaridade exigida para admisso na
funo temporria;
Anexo IV - Descrio das categorias/funes e atividades bsicas a serem desempenhadas;
Anexo V - Tabela das provas da 1 Etapa contendo disciplinas, nmeros de questes, seus
valores e perfil mnimo para aprovao;
Anexo VI - Contedo programtico das disciplinas integrantes da Prova Objetiva de
conhecimentos da 1 Etapa;
Anexo VII - Tabelas de Ttulos com suas respectivas pontuaes;
Anexo VIII - Formulrio do currculo padronizado para a Avaliao dos Ttulos.
Anexo IX - Critrios de Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica para todas as
categorias/funes temporrias.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA ADMISSO NA CATEGORIA/FUNO TEMPORRIA
2.1. O candidato aprovado na Seleo Pblica de que trata este Edital ser investido na
categoria pleiteada, se atendidos os seguintes requisitos e condies:
a) ter sido aprovado e classificado na Seleo Pblica, regida por este Edital;
b) ser brasileiro na forma estabelecida no artigo 12 da Constituio Federal de 1988 ou, em caso
de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1 deste mesmo
artigo;
c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, comprovada por meio de documento de
identidade, na data de admisso;
d) estar em pleno gozo e exerccio dos direitos polticos e civis;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais;
f) estar quite com as obrigaes do servio militar, para os candidatos do sexo masculino;
g) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a nova admisso
na funo pblica temporria de sua opo na Seleo;
h) apresentar, no ato da contratao, o certificado de concluso do ensino mdio mediante
apresentao de cpia e original do certificado;
i) apresentar folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos estados nos lugares em
que o candidato residiu nos ltimos 05 (cinco) anos, contados retroativamente em relao data
do ltimo dia de inscrio, desde que expedidas at 6 (seis) meses anteriores data da
contratao;
j) apresentar declarao de bens e declarao quanto ao exerccio, ou no, de outro cargo,
emprego ou funo pblica;
k) cumprir, na ntegra, as determinaes deste Edital;
l) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios para a contratao;
m) conforme estabelece o art.37, XVI, da Constituio Federal de 1988, ficam impedidos de ser
admitidos os servidores e empregados pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, incluindo os servidores do municpio de Fortaleza, os servidores e empregados
pblicos de quaisquer de suas subsidirias e controladas, salvo nos casos de acumulao lcita
de cargos.
2.2. O candidato, se aprovado e classificado dentro do limite das vagas, por ocasio da
contratao, dever provar que preenche todos os requisitos do subitem 2.1, apresentando os
comprovantes exigidos e outros documentos que lhe forem solicitados.
3. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO DA SELEO PBLICA
3.1. Poder ser isento do pagamento da taxa de inscrio da Seleo Pblica, de acordo com as
leis estaduais N11.551/89; N12.559/95; N13.844/2006; e N14.859/2010, o candidato que se
enquadrar em uma das seguintes categorias:
3.1.1. Categoria A - Servidor Pblico do Estado do Cear;
3.1.2. Categoria B - Doador de Sangue no Estado do Cear;

3.1.3. Categoria C - Egresso do Ensino Mdio de Escola Pblica;

3.1.4. Categoria D Pessoa com Deficincia;
3.1.5. Categoria E Pessoa cuja famlia perceba renda de at 2 (dois) salrios mnimos;
3.1.6. Categoria F Pessoa Hipossuficiente.
3.2. A documentao abaixo discriminada dever acompanhar o Requerimento Eletrnico de
Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio. A no apresentao de um dos documentos
inviabilizar a concesso da iseno:
3.2.1. Categoria A - Servidor Pblico Estadual
3.2.1.1. Declarao original do rgo de origem indicando sua condio de servidor pblico do
Poder Executivo, Legislativo ou Judicirio do Estado do Cear, ocupante de cargo efetivo ou
comissionado da administrao direta, autrquica ou fundacional;
3.2.1.2. Cpia simples do contracheque, referente ao primeiro ou segundo ms imediatamente
anterior ao ms em que ser solicitada a iseno;
3.2.1.3. Cpia simples (frente e verso) do documento de identidade e do CPF.
3.2.2. Categoria B - Doador de Sangue no Estado do Cear
3.2.2.1. Certido original expedida pelo Centro de Hematologia e Hemoterapia do Cear
(HEMOCE) que comprovem, no mnimo, duas doaes no perodo de um ano, tendo sido a
ltima realizada no prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores data do ltimo dia do perodo
de iseno;
3.2.2.2. Cpia simples (frente e verso) do documento de identidade e do CPF.
3.2.3. Categoria C - Egresso do Ensino Mdio de Escola Pblica
3.2.3.1. Cpia (frente e verso) autenticada em cartrio do Certificado de concluso do Ensino
Mdio em escola pblica, ou cpia (frente e verso) autenticada em cartrio do histrico escolar
acompanhada de declarao original informando da concluso do ensino mdio em escola
pblica, caso no conste no histrico escolar elementos que induzam o entendimento sobre a
concluso do ensino mdio;
3.2.3.2. Cpia simples (frente e verso) do documento de identidade e do CPF.
3.2.4. Categoria D - Pessoa com Deficincia
3.2.4.1. Atestado mdico original ou cpia autenticada em cartrio que comprove a condio de
pessoa com deficincia nos termos do Artigo 4 do Decreto Federal N3.298, de 20 de dezembro
de 1999, alterado pelo Decreto Federal N5.296, de 02 de dezembro de 2004. No laudo dever
constar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem como a provvel causa
da deficincia;
3.2.4.2. Cpia simples (frente e verso) do documento de identidade e do CPF.
3.2.5. Categoria E Pessoa cuja famlia perceba renda de at 2 (dois) salrios mnimos
3.2.5.1. Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) dos membros da famlia, cpia
autenticada em cartrio das pginas que contm a fotografia, a identificao do portador, a
anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente, destinada para
anotao de contrato de trabalho que esteja em branco; e se for o caso, cpias de outras
pginas da carteira que sejam necessrias para complementar as informaes solicitadas;
3.2.5.2. Cpia (frente e verso) simples do documento de identidade do candidato e dos membros
da famlia;
3.2.5.3. Cpia simples do contracheque do candidato e dos membros da famlia, referente ao
primeiro ou segundo ms imediatamente anterior ao ms em que ser solicitada a iseno;
3.2.5.4. Cpia de contratos de prestao de servios e/ou recibo de pagamento autnomo
(RPA), no caso de o(s) membro(s) da famlia ser (em) autnomo(s).
3.2.6. Categoria F Pessoa Hipossuficiente Cpia simples de um dos documentos a seguir:
3.2.6.1. Da fatura de energia eltrica que demonstre o consumo de at 80 kWh mensais;
3.2.6.2. Da fatura de gua que demonstre o consumo de at 10 (dez) metros cbicos mensais;
3.2.6.3. Do comprovante de inscrio em programas de benefcios assistenciais do Governo
Federal;

3.2.6.4. Do comprovante de obteno de rendimento mensal inferior a meio salrio mnimo por
membro do ncleo familiar; No ser aceita declarao de prprio punho ou qualquer
documento produzido unilateralmente pela parte interessada.
3.3. Para efeito deste Edital, no que concerne ao somatrio dos rendimentos dos membros da
famlia para composio da renda familiar, sero considerados os rendimentos do pai, da me,
do prprio candidato, do cnjuge (companheiro(a)) do candidato, de irmo(s) ou de pessoas que
compartilhem da receita familiar. Os nomes de todos devero ser informados pelo candidato no
Requerimento Eletrnico de Solicitao de Iseno.
3.4. Para solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio, o interessado dever realizar as
seguintes rotinas:
3.4.1. Acessar o endereo eletrnico da Seleo Pblica (www.uece.br/cev), impreterivelmente,
nos dias previstos no Cronograma de Eventos de que trata o Anexo I deste Edital;
3.4.2. Preencher, imprimir e assinar o Requerimento Eletrnico de Solicitao de Iseno da
Taxa de Inscrio e juntar com a documentao pertinente sua categoria de iseno;
3.4.3. Entregar presencialmente toda a documentao referida no subitem 3.2 - em envelope
lacrado e identificado, com rtulo (colado) que ser disponibilizado no endereo eletrnico da
www.uece.br/cev - na sede da CEV/UECE, Av. Dr. Silas Munguba, 1700, Campus do Itaperi,
Fortaleza, Cear, nos horrios das 8 s 12 horas e das 13 s 17 horas.
3.5. A relao com os nomes dos candidatos com pedido de iseno deferido (aceito) e
indeferido (no aceito) ser disponibilizada no endereo eletrnico do certame na data prevista
no Cronograma de Eventos da Seleo Pblica.
3.5.1. O candidato dispor do dia til seguinte (um dia) ao da divulgao do indeferimento para
contest-lo, o que dever ser feito exclusivamente mediante o preenchimento do formulrio
digital que estar disponvel no site www.uece.br/ cev, a partir das 8 horas at as 17 horas. Aps
esse dia, no sero aceitos pedidos de reviso.
3.5.2. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido, se sua situao no for alterada
com recurso administrativo, dever efetuar sua inscrio de acordo com os procedimentos
estabelecidos para os candidatos no isentos, caso queira participar do certame.
3.5.3. O candidato com seu pedido de iseno deferido ter sua inscrio automaticamente
efetivada pela CEV/UECE.
3.6. As informaes prestadas no Requerimento Eletrnico de Solicitao de Iseno da Taxa de
Inscrio da Seleo Pblica, bem como a documentao que a ela for anexada, sero da
inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer erro ou falsidade.
3.7. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
3.7.1. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
3.7.2. Fraudar e/ou falsificar documentos;
3.7.3. Pleitear a iseno sem apresentar a documentao exigida neste Edital;
3.7.4. No observar o prazo e os horrios estabelecidos no Cronograma de Eventos;
3.7.5. No se enquadrar em uma das categorias de iseno descritas no subitem 3.1 deste
Edital.
3.8. Aps a entrega do Requerimento Eletrnico de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio
da Seleo Pblica, acompanhada dos documentos comprobatrios, no ser permitida a
complementao de documentao.
3.8.1. No ser considerada no recurso administrativo a juntada de qualquer documento,
incluindo-se aqueles que deveriam acompanhar o Requerimento Eletrnico de Solicitao de
Iseno da Taxa de Inscrio da Seleo Pblica.
3.9. Os documentos descritos no subitem 3.2 e em seus subitens tero validade somente para
esta Seleo Pblica e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dos
mesmos.
3.10. No ser aceito o Requerimento Eletrnico de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio
da Seleo Pblica por outro meio que no seja o que est estabelecido neste Edital.
3.11. A CEV/UECE, a seu critrio, poder pedir a apresentao dos documentos originais para
conferncia, ficando o candidato ciente de que o no atendimento desta exigncia poder
acarretar a no concesso da iseno pleiteada.

3.12. O candidato que tiver iseno deferida e que tenha efetuado o pagamento da taxa de
inscrio ser considerado no isento, a iseno cancelada e no haver devoluo da taxa
recolhida.
4. DAS INSCRIES
4.1. A inscrio do candidato na Seleo Pblica implicar o conhecimento e a tcita aceitao
das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento ou inconformao.
4.2. O perodo de inscrio encontra-se no Cronograma de Eventos da Seleo Pblica, Anexo I
deste Edital.
4.3. No haver inscrio presencial. As inscries ocorrero no perodo de que trata o subitem
4.2, e sero feitas somente pela internet, no endereo eletrnico da Seleo Pblica
(www.uece.br/cev), seguindo as seguintes rotinas, em que o candidato dever:
4.3.1. Preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio at s 23h59min do ltimo dia do
perodo de inscrio.
4.3.2. Gerar o boleto bancrio para o pagamento da taxa de inscrio at as 23h59min do ltimo
dia do perodo de inscrio imprimi-lo e pag-lo na rede bancria ou nos estabelecimentos por
ela credenciados at a data de seu vencimento.
4.3.3. No sero aceitos pedidos de inscrio condicional, por via postal, fac-simile (fax) ou
extemporneos.
4.3.4. No sero aceitos pedidos de inscrio que no estejam em conformidade com o que est
estabelecido neste Edital.
4.3.5. O acesso ao link de inscrio ser bloqueado s 23h59min do ltimo dia do perodo de
inscrio para o preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio e gerao do boleto
bancrio para o pagamento da taxa de inscrio.
4.4. O valor da taxa de inscrio da Seleo Pblica, a ser pago por intermdio de boleto
bancrio gerado no ato da inscrio, ser de R$80,00 (oitenta reais).
4.5. Os pedidos de inscrio sero objeto de anlise para confirmao do pagamento da taxa de
inscrio.
4.6. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se das
normas e condies estabelecidas neste Edital, pois no haver devoluo da taxa em nenhuma
hiptese.
4.7. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento dos campos
do Requerimento Eletrnico de Inscrio e do boleto bancrio para o pagamento da taxa de
inscrio.
4.8. O candidato que preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio e o boleto bancrio para
o pagamento da taxa de inscrio com dados ou informaes no verdicas ou entregar ou
apresentar, a qualquer tempo, documentos falsos, incompletos, adulterados ou vencidos, ou em
desacordo com este Edital, ter sua inscrio cancelada, tornando-se sem efeito quaisquer atos
decorrentes dessa inscrio, sendo, consequentemente, eliminado do certame.
4.9. Cada candidato concorrer a uma nica vaga, devendo inscrever-se por funo temporria.
4.10. A inscrio do candidato somente ser confirmada aps a CEV/UECE receber a
informao do banco confirmando sobre o efetivo pagamento da taxa.
4.11. No ser da responsabilidade da CEV/UECE a ocorrncia de problema, de qualquer
natureza, com boleto que:
a) cause impedimento ao banco de informar que houve o pagamento da taxa de inscrio
referente a tal boleto;
b) tenha sido pago em valor inferior ao que foi estabelecido no Edital.
4.11.1. Os pedidos de inscrio enquadrados nas disposies do subitem 4.11 constaro de
Comunicado da CEV/UECE que divulgar o Resultado dos Pedidos de Inscrio com a
indicao dos que foram deferidos (confirmados) ou indeferidos (no confirmados).
4.11.2. Os recursos interpostos no prazo recursal referentes ao subitem 4.11 sero analisados
pela CEV/UECE que diante da fundamentao apresentada poder decidir pela emisso de

boleto para regularizao da situao do recorrente com relao ao pagamento da sua taxa de
inscrio.
4.12. No Requerimento Eletrnico de Inscrio, o candidato indicar a funo temporria de sua
opo e informar, se for o caso, a condio de pessoa com deficincia.
4.13. Aps o preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio, o candidato poder fazer
alteraes que sejam permitidas pelo sistema da Seleo Pblica, pela internet, no endereo
eletrnico (www.uece.br/cev), desde que as faa dentro do prazo estabelecido no Cronograma
de Eventos.
4.13.1. No sistema da Seleo Pblica no sero permitidas alteraes por meio eletrnico do:
4.13.1.1. Nome do candidato;
4.13.1.2. Nmero do CPF.
4.13.2. As alteraes do Requerimento Eletrnico de Inscrio que no so permitidas pelo
sistema da Seleo Pblica de que tratam os subitens anteriores devero ser feitas, at a data
limite estabelecida no Cronograma de Eventos, da seguinte forma:
a) Presencialmente, neste caso necessrio que o candidato imprima o Formulrio de Alterao
de Dados do Requerimento Eletrnico de Inscrio da Seleo Pblica, disponibilizado no
endereo eletrnico (www.uece.br/cev), preencha-o com a alterao desejada e o entregue no
Protocolo Geral da FUNECE, das 8 s 12 horas e das 13 s 17 horas, no Campus do Itaperi, em
Fortaleza; ou b) Por via eletrnica, atravs do e-mail (selecao.metrofor@uece.br), enviando o
formulrio preenchido e a cpia da identidade (frente e verso), devidamente digitalizados.
4.14. As informaes fornecidas no Requerimento Eletrnico de Inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo a CEV/UECE do direito de excluir da Seleo Pblica
aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta ou que o preencher com
dados de terceiros.
4.15. A CEV/UECE considerar, para efeito de formao do banco de dados da Seleo Pblica,
as informaes do Requerimento Eletrnico de Inscrio, quer tenham sido alterados ou no, at
o ltimo dia estabelecido no Cronograma de Eventos. A partir desta data, a CEV/UECE
considerar os dados fornecidos pelo candidato no Requerimento Eletrnico de Inscrio como
definitivos e passar a utiliz-los em todos os procedimentos referentes a Seleo Pblica.
4.16. A CEV/UECE no se responsabilizar por pedido de inscrio que no tenha sido recebido
por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao ou por outros fatores
que impossibilitem a transferncia dos dados.
4.17. Os pedidos de inscrio sero analisados pela CEV/UECE e aqueles que no estiverem de
acordo com as condies estabelecidas neste Edital sero considerados indeferidos (no
aceitos).
4.18. Na data estabelecida no Cronograma de Eventos, a CEV disponibilizar, no endereo
eletrnico (www.uece.br/cev), a relao com os nomes dos candidatos que solicitaram inscrio,
com sua situao de inscrio deferida (confirmada) ou indeferida (no confirmada).
4.19. O candidato com pedido de inscrio indeferido, a que se refere o subitem 4.18, ter os 02
(dois) dias teis seguintes ao da divulgao da situao do seu pedido de inscrio para interpor
recurso contra o indeferimento por meio do endereo eletrnico da Seleo Pblica.
4.20. O recurso de que trata o subitem anterior dever ser feito exclusivamente mediante o
preenchimento do formulrio digital que estar disponvel no site www.uece.br/cev, durante o
perodo especificado no Anexo I deste Edital. Aps este perodo, no sero aceitos pedidos de
reviso.
4.21. Em data estabelecida no Cronograma de Eventos, sero divulgados, no endereo
eletrnico (www.uece.br/cev), o resultado do julgamento dos recursos e a situao final de cada
candidato recorrente, relativos ao seu pedido de inscrio.
5. DA PARTICIPAO DE PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas
na Smula N377 do Superior Tribunal de Justia STJ (Viso Monocular), no Artigo 1, 2, da
Lei N12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista TEA) e nos artigos 3 e 4 do Decreto
Federal N3.298/ 1999 e suas alteraes, assim definidas:

5.1.1. Deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica,

fisiolgica ou anatmica que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro do
padro considerado normal para o ser humano;
5.1.2. Deficincia Permanente aquela que ocorreu ou se estabilizou durante um perodo de
tempo suficiente para no permitir recuperao ou ter probabilidade de que se altere, apesar de
novos tratamentos;
5.1.3. Incapacidade uma reduo efetiva e acentuada da capacidade de integrao social, com
necessidade de equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais para que a pessoa
com deficincia possa receber ou transmitir informaes necessrias ao seu bem estar pessoal
e ao desempenho de funo ou atividade a ser exercida.
5.2. considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias:
5.2.1. Deficincia Fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de
paraplegia (perda total das funes motoras dos membros inferiores), paraparesia (perda parcial
das funes motoras dos membros inferiores), monoplegia (perda total das funes motoras de
um s membro (podendo ser superior ou inferior), monoparesia (perda parcial das funes
motoras de um s membro (podendo ser superior ou inferior), tetraplegia (perda total das
funes motoras dos membros inferiores e superiores), tetraparesia (perda parcial das funes
motoras dos membros inferiores e superiores), triplegia (perda total das funes motoras em trs
membros), triparesia (perda parcial das funes motoras em trs membros), hemiplegia (perda
total das funes motoras em um hemisfrio do corpo (direito ou esquerdo), hemiparesia (perda
parcial das funes motoras em um hemisfrio do corpo (direito ou esquerdo), ostomia
(procedimento cirrgico que consiste na desconexo de algum trecho do tubo digestivo, do
aparelho respiratrio, urinrio, ou outro qualquer, e a abertura de um orifcio externo, por onde o
tubo ser ligado), amputao (perda total de determinado segmento de um membro (superior ou
inferior), ausncia de membro (falta de membro(s) (superior ou inferior), paralisia cerebral (leso
de uma ou mais rea do sistema nervoso central, tendo como consequncia alteraes
psicomotoras, podendo ou no causar deficincia mental), nanismo, membros com deformidade
congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades
para o desempenho das funes.
5.2.2. Deficincia Auditiva - perda bilateral parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ.
5.2.3. Deficincia Visual cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no
melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre
0,03 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos os quais a somatria das
medidas de campo visual em ambos os olhos for igual ou menor do que 60; ou a ocorrncia
simultnea de qualquer das condies anteriores.
5.2.4. Deficincia Mental - funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
habilidades adaptativas, tais como: comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais;
utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e
trabalho.
5.2.5. Deficincia Mltipla - associao de duas ou mais deficincias.
5.3. s pessoas com deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhe so
facultadas pelo inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal de 1988, pelo artigo 37 do
Decreto Federal N3.298/1999 e alteraes posteriores, que regulamenta a Lei Federal
N7.853/1999, e a Lei Federal N12.764/2012 assegurado o direito de inscrio na Seleo
Pblica objeto deste Edital, desde que a deficincia que apresentam seja compatvel com as
atribuies da funo temporria.
5.4. Das vagas estabelecidas por funo, reservar-se-o a pessoas com deficincia da forma
descrita nos subitens 5.1 e 5.2, 5% (cinco por cento) das vagas j estabelecidas, assim como
para as que surgirem dentro do prazo de validade desta Seleo Pblica.
5.5. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.4 resulte em nmero com frao,
este ser aproximado ao primeiro nmero inteiro subsequente. O primeiro candidato portador de

deficincia classificado na Seleo Pblica ser convocado para ocupar a quinta vaga aberta,
enquanto os demais sero convocados a cada intervalo de vinte funes preenchidas.
5.6. O candidato que pleiteia a vaga como pessoa com deficincia dever informar esta
condio no Requerimento Eletrnico de Inscrio.
5.7. A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies da
funo impede a inscrio nesta Seleo Pblica.
5.8. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal
N3.298/1999, particularmente em seu artigo 41, participaro da Seleo Pblica em igualdade
de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao
e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima
exigida. As condies especiais, previstas nos pargrafos 1 e 2 do artigo 40 do Decreto
Federal N3.298/ 1999, devero ser solicitadas CEV/UECE, por escrito, durante o perodo das
inscries, ficando o deferimento do pedido condicionado indicao constante do Atestado
referido no subitem 5.9.
5.9. Na data estabelecida no Cronograma de Eventos da Seleo, o candidato inscrito como
pessoa com deficincia dever:
a) Entregar presencialmente na sede da CEV/UECE, no endereo Av. Dr. Silas Munguba, 1700,
Campus do Itaperi, Fortaleza, Cear, o requerimento (formulrio), disponibilizado no site da
Seleo, de solicitao para concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia e o
Atestado Mdico original, preferencialmente em modelo padronizado, conforme Anexo II,
disponibilizado na internet, totalmente preenchido ou outro atestado expedido no prazo mximo
de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia; ou b) Encaminhar a mesma
documentao referida na alnea a, digitalizados para o e-mail (selecao.metrofor@uece.br).
5.10. O candidato que pleiteia vaga como pessoa com deficincia que no realizar a inscrio
conforme as instrues constantes nos subitens anteriores perder o direito de concorrer
reserva de vagas referida no subitem 5.4.
5.11. Os candidatos que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se
aprovados na Seleo Pblica, tero seus nomes divulgados na lista geral de classificados e em
lista parte constando somente os nomes dos candidatos que pleiteiam as vagas como pessoas
com deficincia.
5.12. Ao ser convocado, o candidato dever submeter-se a Avaliao Mdica, com a assistncia,
se necessrio, de equipe multiprofissional que confirmar de modo definitivo o enquadramento
de sua situao como portador de deficincia, ou no, e a compatibilidade, ou no, com as
atribuies da funo pretendida.
5.13. Ser eliminado da lista de candidatos deficientes, passando automaticamente para a lista
de classificao geral, o candidato cuja deficincia informada no Atestado Mdico de que trata o
subitem 5.9 deste Edital no seja confirmada pela Avaliao Mdica.
5.14. Ser eliminado do certame o candidato cuja avaliao da Avaliao Mdica constatar que
a deficincia por ele informada no compatvel com as atribuies do cargo pleiteado.
5.15. Aps a admisso na funo, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito de
concesso de readaptao de funo ou de aposentadoria por invalidez.
5.16. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Item 5, implicar a
perda do direito de ser contratado para as vagas reservadas s pessoas com deficincia.
5.17. No caso de no haver candidatos deficientes inscritos, aprovados nas etapas da Seleo,
ou de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas
s pessoas com deficincia, as vagas remanescentes sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, com a mesma opo de funo, observada a ordem de classificao.
6. DAS CONDIES ESPECIAIS
6.1. Os candidatos que necessitarem de algum tipo de condio especial (pessoa com
deficincia, ou no) para realizao da prova devero solicitar, no prazo estabelecido no
Cronograma de Eventos da Seleo, por meio de requerimento cujo modelo de formulrio ser

disponibilizado no site da Seleo, indicando a condio especial especfica que necessita, de

acordo com o seguinte procedimento:
a) Entregar presencialmente na sede da CEV/UECE, o requerimento (formulrio) e a
documentao necessria, no endereo Av. Dr. Silas Munguba, 1700, Campus do Itaperi,
Fortaleza, Cear; ou b) Encaminhar o requerimento (formulrio) e a documentao necessria
digitalizada para o e-mail (selecao.metrofor@uece.br).
6.2. Para efeito deste Edital, so consideradas condies especiais as que esto descritas no
requerimento (formulrio) que ser disponibilizado no site da Seleo.
6.3. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise, pela CEV/UECE,
de viabilidade e razoabilidade do pedido.
6.4. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial (ampliada), sero
oferecidas provas com letra de tamanho at o nmero 24 da fonte Verdana.
6.5. Situaes ocasionadas por acidente, parto ou doena sbita devero ser comunicadas
imediatamente CEV/UECE, que avaliar a possibilidade de conceder atendimento especial aos
candidatos, de acordo com as condies especiais descritas no requerimento cujo modelo de
formulrio ser disponibilizado no site da Seleo.
6.6. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova,
alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar
em ambiente reservado e que ser responsvel pela guarda da criana.
a) A candidata lactante que no levar acompanhante para a guarda da criana no realizar a
prova.
6.7. No haver prorrogao do tempo da prova para compensao do tempo usado na
amamentao.
6.8. O resultado dos pedidos de condies especiais ser divulgado na data que consta no
Cronograma de Eventos da Seleo.
7. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
7.1. As provas referidas neste Item compreendem s provas da 1 Etapa do certame, associadas
s funes ofertadas na Seleo Pblica.
7.1.1. As datas, locais e horrios das provas sero disponibilizados no endereo eletrnico da
Seleo Pblica (www.uece.br/cev).
7.1.2. As provas, para todas as funes, sero realizadas em Fortaleza, Cear.
7.1.3. No ser enviada para o endereo do candidato correspondncia individualizada. O
candidato inscrito dever obter as informaes necessrias sobre sua alocao nos locais de
prova da Seleo Pblica atravs do endereo eletrnico da Seleo Pblica (www.uece.br/cev).
7.2. O candidato o nico responsvel pela identificao correta do local de realizao das
provas da Seleo Pblica, devendo comparecer ao mesmo com antecedncia de 60 (sessenta)
minutos do horrio previsto para o seu incio, portando caneta esferogrfica de tinta preta ou
azul, fabricada em material transparente, e o documento oficial e original de identidade.
7.2.1. O candidato no poder utilizar outro tipo de caneta ou material.
7.2.2. Ser exigida a apresentao do documento original de identidade, no sendo aceitas
fotocpias, ainda que autenticadas.
7.2.3. O documento de identidade dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura.
7.2.4. Para as provas da Seleo Pblica, caso o candidato se encontre impossibilitado de
apresentar o documento original de identidade, no dia do evento, por motivo de perda, roubo ou
furto, dever entregar cpia simples de documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial (Boletim de Ocorrncia - B.O.), com data de at 90 (noventa) dias anteriores ao da
realizao da prova, ocasio em que ser encaminhado para a identificao especial e
condicional, compreendendo coleta de dados, de fotos (se for o caso), de assinaturas e de
impresso digital em formulrio prprio.
Neste formulrio constar o prazo para regularizao junto CEV/UECE da identificao
especial e condicional.

7.2.5. No sero aceitos, para efeito deste Edital, boletins de ocorrncia policial com mais de 90
(noventa) dias de expedio, contados retroativamente a partir da data da prova em que ele for
apresentado.
7.3. Caso o candidato no entregue coordenao local uma fotocpia do Boletim de
Ocorrncia de que trata o subitem anterior, o original ficar retido pelo Coordenador Local para
que seja providenciada sua fotocpia, e ser devolvido para o candidato em um prazo mximo
de 48 horas na Sede da CEV/UECE, em Fortaleza, no Campus do Itaperi.
7.4. Tambm ser submetido identificao especial e condicional tratada no subitem 7.2.4, o
candidato cujo documento original de identidade apresentar imperfeies ou dvidas quanto a
sua fisionomia ou assinatura.
7.5. No ser permitido ao candidato entrar no local de realizao das provas da Seleo
Pblica aps o fechamento dos portes.
7.6. vedado ao candidato realizar prova fora do local, da data e do horrio predeterminados
pela CEV/UECE, exceo de casos excepcionais devidamente analisados pela CEV/ UECE.
7.7. No haver segunda chamada ou repetio de prova em nenhuma hiptese, qualquer que
seja o motivo alegado.
7.8. O no comparecimento do candidato na data, no local e no horrio predeterminado para
realizao das provas, qualquer que seja o motivo alegado, acarretar sua eliminao
automtica do certame.
7.9. O candidato realizar as provas em sala indicada no Carto de Informao que ser
disponibilizado no endereo eletrnico da Seleo Pblica, e ocupar carteira livremente
indicada por pessoas credenciadas pela CEV/UECE, que estejam exercendo funo de Fiscal
ou Coordenador. 7.10. Por medida de segurana, no ser permitido ao candidato, durante a
realizao das provas, portar (manter ou carregar consigo, levar ou conduzir), dentro da sala de
prova, nos corredores ou nos banheiros:
7.10.1. Armas de qualquer natureza;
7.10.2. Aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, smartphone, calculadora, tablet, iPod, pen
drive, mp3 player, fones de ouvido, qualquer tipo de relgio digital ou analgico, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens,
gravador, etc.);
7.10.3. Bolsas, livros, jornais, impressos em geral ou qualquer outro tipo de publicao;
7.10.4. Bons, chapus, lenos de cabelo, bandanas ou outros objetos que no permitam a
perfeita visualizao da regio auricular;
7.10.5. Gravata, chaves, chaveiro, controle de alarme de veculos, culos (excetuando-se os de
grau), caneta (excetuando-se aquela fabricada em material transparente, de tinta de cor azul ou
preta) e outros objetos similares (lpis, lapiseira, borracha, corretivo, etc.).
7.10.6. No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O
candidato que estiver armado dever encaminhar-se Coordenao Local antes do incio das
provas para o acautelamento da arma. No caso de recusa no ser permitido seu ingresso na
sala de prova e ser eliminado da Seleo Pblica.
7.10.7. Caso o candidato, ao entrar na sala de prova, porte consigo algum dos equipamentos
e/ou objetos listados nos subitens
7.10.1 a 7.10.6, dever coloc-los debaixo de sua carteira; os listados nos subitens 7.10.1 a
7.10.6, antes de serem colocados debaixo da carteira, devero ser acomodados em embalagem
porta-objetos, disponibilizada pelo fiscal de sala, de onde somente podero ser retirados aps a
entrega da folha de respostas e do caderno de provas, pelo candidato, ao sair da sala em
carter definitivo.
7.10.8. Os equipamentos eletrnicos acondicionados na embalagem porta-objetos devero ser
mantidos desligados.
7.10.9. O candidato flagrado portando tais equipamentos durante o perodo de realizao das
provas ser sumariamente eliminado do certame.
7.10.10. Tambm ser sumariamente eliminado o candidato cujo aparelho celular ou outro
equipamento qualquer, mesmo que acondicionado no local apropriado, venha a tocar, emitindo

sons de chamada, despertador, etc., desde que identificado(s) por integrante(s) da equipe de
fiscalizao.
7.10.11. Aos candidatos com cabelos longos, poder ser solicitado que descubram as orelhas
para a perfeita visualizao da regio auricular, a ttulo de inspeo, tantas vezes quantas forem
julgadas necessrias.
7.10.12. A CEV/UECE no se responsabilizar por ocorrncias de perdas ou extravios de
objetos e/ou equipamentos eletrnicos, nem por danos a eles causados, durante a realizao
das provas.
7.11. A CEV/UECE, a seu critrio, por medida de segurana ou por problema de sade
apresentado pelo candidato, poder transferir qualquer candidato de sua sala original de prova
para sala especial.
7.12. Aps o trmino de suas provas, o candidato s poder utilizar seu telefone celular e outros
equipamentos ou objetos de comunicao fora das reas de circulao e acesso s salas de
provas.
7.12.1. O candidato que for flagrado utilizando aparelhos de comunicao nas reas de
circulao e de acesso s salas de prova ser convidado a retirar-se do local e, no o fazendo,
poder ser eliminado do certame.
7.13. Por medida de segurana, aps o incio das provas e at o seu trmino, s ser permitida
a ida do candidato ao banheiro aps a autorizao do Coordenador Local, quando o candidato
dever ser acompanhado por um fiscal.
7.14. O horrio para o incio da distribuio da folha de respostas, que o nico documento
vlido para a correo das provas, ser determinado pela CEV/UECE.
7.15. O candidato no poder copiar o gabarito de sua prova em papel, em qualquer outro
material ou no prprio corpo. O candidato flagrado copiando o gabarito poder, dependendo das
circunstncias, ser eliminado do certame.
7.16. O gabarito oficial preliminar das provas, os enunciados das questes das provas, o
espelho da folha de respostas e a grade preliminar de respostas sero disponibilizados na
pgina eletrnica da CEV/UECE em data(s) constante(s) no Cronograma de Eventos da
Seleo.
7.17. Com relao folha de respostas, ser da inteira responsabilidade do candidato todos os
procedimentos seguintes:
a) Marcar o nmero do gabarito de seu caderno de provas e as respostas das questes;
b) Assinar e fazer as transcries da frase que consta na capa do caderno de provas;
c) Fazer a leitura atenta de todos os dados (tais como nome completo, RG, data de nascimento
e categoria/funo de opo e outros), informaes e instrues nela contidas;
d) Comunicar ao fiscal de sala, imediatamente aps a entrega, que em campos impressos da
folha de respostas recebida existem dados e/ou informaes que no tem pertinncia com o
candidato. No caso de ter havido troca de folha de respostas o fiscal adotar providncias para
que seja entregue folha de respostas reserva ao candidato reclamante.
7.17.1. No caso de ter havido troca de folha de respostas pelo fiscal que fez sua distribuio e
no ter havido comunicao do candidato ao fiscal da ocorrncia de troca de folha de respostas,
para que seja providenciada a troca da mesma, o candidato arca com sua omisso de no ter
feito a conferncia dos dados da folha de resposta e, consequentemente, fica eliminado do
certame.
7.17.2. A ocorrncia de troca de folha de respostas sem comunicao do candidato ao fiscal
poder ser constatada na conferncia dos cartes no local de prova, no Setor de Informtica da
CEV/UECE ou aps a divulgao na internet do espelho do carto dos candidatos.
7.17.3. A substituio de folha de respostas, em virtude de troca, por folha de respostas reserva
ocorrer dentro da sala de prova em horrio anterior ao seu trmino, desde que seja possvel
preencher a novo folha de respostas antes de terminar o tempo de prova.
7.17.4. O candidato dever marcar, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, as
respostas da Prova Objetiva na folha de respostas, pintando inteiramente, para cada questo, o
espao correspondente alternativa por ele escolhida. A folha de respostas ser o nico
documento vlido para a correo eletrnica da referida prova.

7.17.5. No haver substituio da folha de respostas da Prova Objetiva em funo de erro do

candidato.
7.17.6. Para efeito da leitura eletrnica da folha de respostas, ser atribuda nota zero questo
da Prova Objetiva cuja resposta no corresponder ao gabarito oficial definitivo ou que contiver
emenda, rasura, ou que no apresente resposta assinalada, ou, ainda, quela que, devido
marcao do candidato, no possa ser lida eletronicamente.
7.17.7. Tambm ser atribuda nota zero, para efeito da leitura eletrnica da folha de respostas,
questo que, nos espaos destinados marcao de uma nica opo de resposta, A, B, C ou
D, conforme escolha do candidato, contiver mais de um espao preenchido ou marcado,
qualquer que seja o tipo de preenchimento ou marcao: total, parcial ou simplesmente por um
ponto.
7.18. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos, aps aposio em Ata
de suas assinaturas; o candidato que no observar esta disposio, insistindo em sair do local
de aplicao das provas, dever assinar um Termo de Desistncia da Seleo Pblica e, caso
se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado por dois outros candidatos,
pelos fiscais da sala e pelo Coordenador Local e ser excludo da Seleo Pblica com base no
subitem 7.19.11 deste Edital.
7.19. Ser eliminado do certame o candidato que se enquadrar, dentre outras, em pelo menos
uma das situaes abaixo:
7.19.1. Chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes;
7.19.2. Realizar a prova em local diferente do designado, sem a devida autorizao;
7.19.3. For surpreendido durante o perodo de realizao da prova em comunicao (verbal,
escrita, eletrnica ou gestual) com outro candidato ou pessoa no autorizada;
7.19.4. For surpreendido, durante o perodo de realizao de sua prova, portando (carregando
consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular,
smartphone, calculadora, tablet, iPod, pen drive, mp3 player, fones de ouvido, qualquer tipo de
relgio digital ou analgico, agenda eletrnica, notebook, palmtop, qualquer receptor ou
transmissor de dados e mensagens, gravador, etc.), na sala de prova, nos corredores ou
banheiros;
7.19.5. Recusar-se a retirar culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu,
bon, gorro, capacete, etc) ou objetos similares que impeam a visualizao da regio auricular;
7.19.6. For surpreendido, durante o perodo de realizao de sua prova, portando (carregando
consigo, levando ou conduzindo) livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares,
pagers, telefones celulares ou qualquer outro material de consulta, na sala de prova, nos
corredores ou banheiros;
7.19.7. Desrespeitar membro da equipe de fiscalizao e/ou de Coordenao, assim como
proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessrias realizao das provas,
quer seja em sala de prova ou nas dependncias do local de prova;
7.19.8. Praticar atos que contrariem disposies estabelecidas neste Edital;
7.19.9. Descumprir qualquer das instrues das provas;
7.19.10. no realizar as provas ou ausentar-se da sala de prova sem autorizao, portando ou
no a folha de respostas e/ou o caderno de prova;
7.19.11. que sendo um dos trs ltimos candidatos que esteja na sala de prova, se recuse a nela
permanecer, descumprindo a regra editalcia de que os trs ltimos candidatos saiam
conjuntamente da sala;
7.19.12. no devolver o caderno de prova e/ou a folha de respostas;
7.19.13. no marcar na folha de respostas o nmero do gabarito de seu caderno de prova,
desde que no seja possvel identificar o nmero do gabarito de seu caderno de prova;
7.19.14. no assinar a folha de respostas;
7.19.15. marcar na folha de respostas mais de um nmero de gabarito, desde que no seja
possvel identificar o nmero correto do gabarito de seu caderno de prova;
7.19.16. fizer na folha de respostas, no espao destinado marcao do nmero do gabarito de
seu caderno de prova, emendas, rasuras, marcao que impossibilite a leitura eletrnica, fizer

sinais grficos, escrever palavra(s) ou fizer qualquer outra marcao que no seja a exclusiva
indicao do nmero do gabarito de seu caderno de prova;
7.19.17. no devolver a folha de respostas no ato da assinatura da Lista de Presena;
7.19.18. fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
7.19.19. tendo sido submetido Identificao Especial e Condicional, no regularizar sua
situao dentro do prazo estabelecido no Cronograma de Eventos da Seleo Pblica;
7.19.20. no permitir: a coleta de impresso digital; a identificao especial e condicional; ser
fotografado; ser filmado; ser submetido ao detector de metais; a coleta de assinatura; ou
recusar-se a fazer transcrio de frases.
7.19.21. no atender s determinaes: do presente Edital; de seus anexos; de disposies
complementares contidas em Comunicado, Aviso, Boletim Informativo, Carto de Informao do
candidato (CIC), Instrues da capa de prova e de folha de respostas de prova.
8. DO PROCESSO SELETIVO
8.1. A Seleo Pblica Temporria constar de 4 (quatro) etapas na forma abaixo estabelecida.
8.1.1. A 1 Etapa composta de avaliao intelectual escrita, aferida por meio de aplicao de
Prova Objetiva de mltipla escolha com 4 (quatro) alternativas, de carter eliminatrio e
classificatrio, a ser realizada sob a responsabilidade da CEV/UECE, cujo contedo
programtico consta do Anexo VI deste Edital.
8.1.2. A 2 Etapa consiste de Avaliao de Ttulos, de carter apenas classificatrio, a ser
realizada sob a responsabilidade da CEV/UECE, cujos objetos de avaliao constam do Anexo
VII deste Edital.
8.1.3. A 3 Etapa consiste de Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica para todas as categorias,
de carter eliminatrio, a ser realizada sob a responsabilidade exclusiva da Companhia
Cearense de Transportes Metropolitanos METROFOR, cujos objetos de avaliao constam no
Anexo IX deste Edital.
8.1.4. A 4 Etapa constar de Treinamento Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio,
realizado sob responsabilidade exclusiva da Companhia Cearense de Transportes
Metropolitanos - METROFOR, conforme detalhamento no Item 12 deste Edital.
8.2. O contedo programtico determina o limite de abrangncia das matrias cobradas nas
provas, entretanto, no existe obrigatoriedade de que a prova aplicada abranja todos os tpicos
descritos no referido contedo.
9. DA PRIMEIRA ETAPA: PROVA OBJETIVA
9.1. A prova objetiva da 1 Etapa, valendo 100 (cem) pontos, tem carter eliminatrio e
classificatrio, ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha com 4 (quatro)
alternativas, sendo 20 (vinte) questes de Lngua Portuguesa; 20 (vinte) questes de
Matemtica; 10 (dez) questes de Conhecimentos Gerais, cada uma delas valendo 2 (dois)
pontos e sero elaboradas com base no contedo programtico constante no Anexo VI deste
Edital.
9.2. Ser eliminado o candidato que obtiver nota zero, em pelo menos, uma disciplina da Prova
Objetiva e no atingir o perfil mnimo de 60 (sessenta) pontos na Prova Objetiva desta etapa.
9.3. Estar habilitado para a Avaliao de Ttulos (2 Etapa), o candidato que tendo atingido os
perfis mnimos de aprovao na prova, tiver obtido nota na 1 Etapa que inclua seu nome em,
pelo menos, uma das listas seguintes:
a) Lista de ordenao decrescente das notas (considerando as notas repetidas) alcanadas
pelos candidatos (concorrendo pela ampla disputa) na 1 Etapa at a posio correspondente ao
nmero-limite (Anexo III) de habilitados para a 2 Etapa (Avaliao de Ttulos) por
categoria/funo, ressalvados os casos de empate na ltima posio (nmero-limite), situao
em que todos os empatados sero convocados para a 2 Etapa;
b) Lista de ordenao decrescente das notas (considerando as notas repetidas) alcanadas
pelos candidatos (concorrendo s vagas reservadas a pessoa com deficincia) na 1 Etapa at a
posio correspondente ao nmero-limite (Anexo III) de habilitados para a 2 Etapa (Avaliao

de Ttulos) por categoria/funo, ressalvados os casos de empate na ltima posio (nmerolimite), situao em que todos os empatados sero convocados para a 2 Etapa;
9.4. Constam no Cronograma de Eventos da Seleo, todas as datas relacionadas com a 1
Etapa desta Seleo.
10. DA SEGUNDA ETAPA: AVALIAO DE TTULOS
10.1. A 2 Etapa da Seleo Pblica, de carter classificatrio, consiste da Avaliao de Ttulos.
10.2. Os candidatos por categoria/funo habilitados para a 2 Etapa so os que se enquadram
nas condies estabelecidas no subitem 9.3 deste Edital.
10.3. Todos os candidatos, por categoria/funo, habilitados para a 2 Etapa (Avaliao de
Ttulos) que sero os formadores da 1 e da 2 Turma sero convocados para entregar seus
Ttulos mediante Comunicado da CEV/UECE a ser divulgado no endereo eletrnico da Seleo
Pblica (www.uece.br/cev).
10.3.1. Os Ttulos sero avaliados, os recursos julgados, as notas atribudas, os candidatos da
1 Turma participaro das duas ltimas etapas da Seleo e os da 2 Turma vo aguardar
convocao para tambm serem submetidos 3a e 4 etapa do certame.
10.4. Cada ttulo ser considerado uma nica vez para efeito de pontuao, conforme Anexo VII.
10.5. As fotocpias para comprovao dos ttulos devero ser autenticadas em cartrio e
entregues, obrigatoriamente, juntamente com o Currculo Padronizado (Anexo VIII deste Edital),
que ser disponibilizado no endereo eletrnico da Seleo Pblica (www.uece.br/cev).
10.6. O Currculo Padronizado e os Ttulos sero entregues na sede da CEV/UECE em envelope
lacrado e identificado, por rtulo (colado) que ser disponibilizado no endereo eletrnico da
www.uece.br/cevem data a ser informada no Comunicado de convocao.
10.7. No sero aceitos ttulos encaminhados por fac-simile (fax), correio eletrnico, ou outro
meio que no seja o estabelecido neste Edital.
10.8. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os Ttulos e o Currculo
entregues por representante, mediante autorizao em formulrio padronizado que ser
disponibilizado no site da Seleo, acompanhada de fotocpia simples (sem autenticao em
cartrio) do documento de identidade do representante do candidato.
10.9. Sero da inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu
representante no ato de entrega dos Ttulos, bem como a entrega dos Ttulos na data prevista no
Comunicado de convocao para essa Etapa, arcando o candidato com as consequncias de
eventuais erros de seu representante.
10.10. No ser considerada, em nenhuma hiptese, a anexao ou substituio de qualquer
documento fora do perodo estabelecido para a entrega de ttulos.
10.11. No ser considerado qualquer documento que seja anexado a recursos administrativos
relativos a questionamento de pontuao na Avaliao de Ttulos.
10.12. A comprovao dos ttulos ser feita da forma seguinte:
10.12.1. Para tempo de servio nas categorias/funes de Assistente Condutor, Assistente
Controlador de Movimento, Assistente Operacional Agente de Estao, Assistente Operacional
Administrativo, Auxiliar Operacional - Manobrador e Assistente Tcnico Tcnico em
Segurana do Trabalho ser feita mediante apresentao de fotocpia da carteira de trabalho
(pgina de identificao com foto e dados pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho em
caso de empresa privada ou documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal em
papel timbrado com carimbo do rgo expedidor, datado e assinado pelo Departamento de
Recursos Humanos com firma reconhecida em cartrio competente com a devida descrio de
prestao da atividade em caso de rgo Pblico.
10.12.2. Para os cursos de informtica com carga horria de 40 horas ou acima deste teto, sero
adotados os seguintes procedimentos:
a) Os cursos terem sido oferecidos somente por entidade ou instituio inscrita no Cadastro
Nacional de Pessoa Jurdica (CNPJ);
b) No certificado de concluso do curso ou em documento a ele anexado, constem as seguintes
informaes: denominao do curso; carga horria; sistema de avaliao; contedo
programtico do curso; perodo e horrio de realizao do curso; CNPJ e denominao da

entidade responsvel pela ministrao do curso; nome do dirigente da entidade responsvel pelo
curso; endereo da entidade responsvel pelo curso; nome(s) do(s) professor(es) ou
instrutor(es) responsveis pelas aulas do curso;
10.13. No sero avaliados os ttulos diferentes dos que constam no Anexo VII deste Edital.
10.14. No sero avaliados os ttulos:
a) Entregues fora do prazo ou de forma diferente do estabelecido no Comunicado de
Convocao para a Avaliao de Ttulos;
b) Que no constarem no Currculo Padronizado;
c) Cuja cpia seja ilegvel ou sem a frente ou o verso, quando for o caso;
d) Cuja cpia no esteja autenticada em cartrio, bem como documentos gerados por via
eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao;
e) Sem data de expedio;
f) Que estejam em desacordo com este Edital.
10.15. Ser atribuda pontuao zero ao candidato que no entregar os ttulos no prazo
estabelecido.
10.15.1. Pontuao zero na Avaliao de ttulos no significa que o candidato est eliminado da
Seleo Pblica, tendo em vista que esta etapa da Seleo Pblica tem carter apenas
classificatrio.
10.16. Os ttulos entregues sero arquivados na CEV/UECE e no sero devolvidos aos
candidatos nem disponibilizados para fotocpia.
10.17. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos
apresentados o candidato ter anulada a respectiva pontuao atribuda, sem prejuzo das
sanes legais cabveis.
11. DA TERCEIRA ETAPA: AVALIAO MDICA E AVALIAO PSICOLGICA
11.1. DA AVALIAO MDICA
11.1.1. Todos os candidatos habilitados para a 2 Etapa (Avaliao de Ttulos) sero
convocados, por turma, para Avaliao Mdica que faz parte da 3 Etapa.
11.1.2. A Avaliao Mdica seguir os critrios estabelecidos no Anexo IX deste Edital em
conformidade com a Instruo Normativa N02/2016 da Companhia Cearense de Transportes
Metropolitanos - METROFOR e ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do
candidato com relao categoria/funo de sua opo na Seleo.
11.1.3. Para a Avaliao Mdica, o candidato dever apresentar os exames especificados no
Anexo IX, referentes a cada categoria/funo.
11.1.4. Os candidatos, nesta etapa, tero seus resultados expressos como APTO e INAPTO.
11.1.5. A convocao para a Avaliao Mdica ser divulgada oportunamente, contemplando os
locais e horrios de cada candidato e ser publicada em meio oficial e divulgada, nos sites
www.uece.br/cev e www.metrofor.ce.gov.br.
11.1.6. Os candidatos convocados devero comparecer com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos do horrio marcado, munidos de documento de identidade original com foto.
11.1.7. Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia devero comparecer com
antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado, munidos de documentos
especificados no Item 5 deste Edital.
11.1.8. O candidato considerado INAPTO ou que deixar de atender convocao para a
realizao da Avaliao Mdica no dia, horrio e local determinados ser eliminado da Avaliao
Mdica e consequentemente da Seleo.
11.1.9. Na Avaliao Mdica sero examinadas as condies de acuidade auditiva, visual,
mental e perfil biofsico (bitipo adequado as condies ergonmicas do posto de trabalho e das
atividades a serem realizadas) para todas as categorias no mbito da Companhia Cearense de
Transportes Metropolitanos - METROFOR.
11.1.10. O resultado da Avaliao Mdica, por turma, ser divulgado nos endereos eletrnicos
www.uece.br/cev e www.metrofor.ce.gov.br.
11.2. DA AVALIAO PSICOLGICA

11.2.1. Sero convocados para a Avaliao Psicolgica, por turma, todos os candidatos no
eliminados na Avaliao Mdica.
11.2.2. A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, ser realizada por meio de tcnicas e
instrumentos psicolgicos que consistiro na aplicao individual e/ou coletiva, nas reas
cognitiva, de aptido e de personalidade, por psiclogo designado pela Companhia Cearense de
Transportes Metropolitanos METROFOR, visando identificar questes psicolgicas que
possam vir a comprometer o exerccio das atividades inerentes a categoria. Os candidatos,
nesta etapa, tero seus resultados expressos como APTO e INAPTO.
11.2.3. A convocao para a Avaliao Psicolgica ser divulgada oportunamente, contemplando
os locais e horrios de cada candidato e ser publicada em meio oficial e divulgada, nos sites
www.uece.br/cev e www.metrofor.ce.gov.br.
11.2.4. Os candidatos convocados devero comparecer com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos do horrio marcado, munidos de documento de identidade original com foto.
11.2.5. A Avaliao Psicolgica ser realizada em conformidade com os processos tcnicos
cientficos aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, por profissionais habilitados, inscritos
e regulares em seus respectivos Conselhos Regionais de Psicologia.
11.2.6. A Avaliao Psicolgica resultar em laudo psicolgico descritivo e conclusivo, baseado
nas tcnicas e instrumentos utilizados.
11.2.7. O candidato considerado INAPTO ou que deixar de atender convocao para a
realizao da Avaliao Psicolgica no dia, horrio e local determinados ser eliminado da
Avaliao Psicolgica e consequentemente da Seleo.
11.2.8. O resultado da Avaliao Psicolgica, por turma, ser divulgado nos endereos
eletrnicos www.uece.br/cev e www.metrofor.ce.gov.br.
12. DA QUARTA ETAPA - TREINAMENTO PROFISSIONAL
12.1. DA MATRCULA
12.1.1. Todos os candidatos com meno APTO, por turma, na 3 Etapa (Avaliao Mdica e
Avaliao Psicolgica) desta Seleo Pblica sero convocados para efetuar a matrcula para o
Treinamento Profissional, em data, hora e local preestabelecidos no Edital de convocao para a
presente etapa, que ser divulgado nos endereos eletrnicos www.uece.br/cev,
www.metrofor.ce.gov.br.
12.1.2. Se, ao trmino do perodo estabelecido para a matrcula, algum candidato no tiver
efetivado a matrcula no Treinamento Profissional, fica, automaticamente, eliminado da Seleo
Pblica.
12.2. DO TREINAMENTO PROFISSIONAL
12.2.1. O Treinamento Profissional, por turma, de carter classificatrio e eliminatrio, ser de
responsabilidade exclusiva da Companhia Cearense de Transportes
Metropolitanos METROFOR, podendo o candidato atingir a pontuao mxima de 100 pontos
no curso de 10 mdulos de Treinamento.
12.2.2. Todos os candidatos aprovados e classificados para o Treinamento Profissional iniciaro
o treinamento em condio de igualdade.
12.2.3. O Treinamento Profissional ser dirigido capacitao funcional do candidato, sendo
ministrado na modalidade de estudo presencial, em tempo integral, com o mnimo de 8 horas por
dia, podendo incluir sbados, domingos e feriados, e ainda horrios noturnos, sendo regido por
este Edital e pelo Plano de Capacitao da Seleo Pblica Temporria do METROFOR, que
estabelecer a grade curricular, o sistema de avaliao e as demais condies relativas ao
treinamento.
12.2.4. O Treinamento Profissional ser realizado em perodo, local e horrio a serem divulgados
no Edital de convocao para esta etapa, pela Companhia Cearense de Transportes
Metropolitanos METROFOR.
12.2.5. No Treinamento Profissional, para cada mdulo ser realizado uma avaliao que ter o
valor de 0 a 10 pontos.
12.2.6. Ser considerado reprovado no Treinamento Profissional e eliminado da Seleo Pblica
Temporria o candidato que:

a) deixar de efetuar a matrcula no Treinamento Profissional, no satisfizer os demais requisitos

legais, regulamentares e/ ou regimentais estabelecidos para reger o Treinamento Profissional;
b) obtiver nota inferior a 7,0 (sete) pontos nas avaliaes de cada um dos mdulos.
c) se afastar por qualquer motivo;
d) no frequentar no mnimo 90% das horas de atividades previstas em cada mdulo.
12.2.7. A nota no Treinamento Profissional (4 Etapa) ser a soma das pontuaes obtidas em
cada um dos 10 mdulos, desde que o candidato no tenha sido considerado reprovado em
nenhum deles conforme especificado no subitem 12.2.6.
12.2.8. Durante o Treinamento Profissional os candidatos cumpriro escalas de estgio
supervisionado nos postos de servio de carter operacional.
12.2.9. Ao candidato, regularmente matrculado durante o perodo do Treinamento Profissional,
ser fornecida uma bolsa para custeio de despesas pessoais no valor correspondente a 50%
(cinquenta por cento) da remunerao inicial fixado para a respectiva categoria estabelecida na
Lei Complementar Estadual N165, publicada em Dirio Oficial do Estado do Cear de 13 de
setembro de 2016.
12.2.10. O candidato eliminado, por qualquer motivo, ter cancelada a concesso da bolsa a que
se refere o item anterior.
12.2.11. As demais informaes a respeito do Treinamento Profissional sero divulgadas no
Edital de convocao e regulamento especfico para esta etapa.
13. DOS RECURSOS
13.1. Ser admitido recurso administrativo contestando:
13.1.1. O indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio na Seleo Pblica;
13.1.2. O indeferimento do pedido de inscrio na Seleo Pblica;
13.1.3. A formulao ou o contedo de questo das provas objetivas (1 Etapa);
13.1.4. O gabarito oficial preliminar das provas objetivas (1 Etapa);
13.1.5. O resultado preliminar de todas as etapas da Seleo;
13.1.6. O gabarito oficial preliminar da prova do Treinamento Profissional (4 Etapa)
13.1.7. O resultado final preliminar, por turma, da Seleo Pblica.
13.2. Os recursos devero ser interpostos na forma prevista no subitem 13.1 deste Edital, no
prazo de 2 (dois) dias teis, no endereo eletrnico da Seleo Pblica, devendo ser feito
exclusivamente mediante o preenchimento do formulrio digital que estar disponvel no site
(www.uece.br/cev), a partir das 8 horas do primeiro dia do prazo recursal at as 17 horas do
ltimo dia do prazo de recurso.
13.3. Na apresentao do recurso o candidato dever fundamentar, argumentar com preciso
lgica, consistente e concisa, e, com a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado.
13.4. Documentos enviados para serem anexados ao recurso no sero considerados.
13.5. Ser admitido um nico recurso, por candidato, para cada evento referido nas alneas do
subitem 13.1 deste Edital.
13.6. Somente ser apreciado o recurso interposto dentro do prazo estabelecido e no formulrio
digital especfico disponibilizado no endereo eletrnico da Seleo Pblica (www.uece.br/cev).
13.7. Os pontos relativos a questes das provas objetivas (1 Etapa) que eventualmente sejam
anuladas sero atribudos a todos os candidatos que tiverem suas provas corrigidas.
13.8. A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse de mais de 1 (um)
candidato, ser dada a conhecer coletivamente.
13.9. A CEV/UECE, no mbito administrativo, a nica instncia para julgamento de recurso.
14. DO RESULTADO FINAL DA SELEO PBLICA
14.1. A nota final de cada candidato na Seleo Pblica, por turma, ser igual soma das 3
(trs) pontuaes obtidas na prova da 1 Etapa (Prova Objetiva), na 2 Etapa (Avaliao de
Ttulos) e na 4 Etapa (Treinamento Profissional), respectivamente.
14.2. As listagens finais de classificao, por turma, sero elaboradas seguindo a ordem
decrescente da nota final.

14.3. No caso de igualdade da nota final de candidatos na Seleo Pblica, por ocasio da
elaborao das listas de classificao, no desempate, para todas as listagens, sero adotados
sucessivamente os seguintes critrios:
14.3.1. Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio nesta Seleo
Pblica, conforme Artigo 27, pargrafo nico da Lei Federal N10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
14.3.2. Melhor desempenho na 4 Etapa (Treinamento Profissional);
14.3.3. Melhor desempenho na 1 Etapa (Prova Objetiva);
14.3.4. Melhor desempenho na disciplina Lngua Portuguesa da Prova Objetiva;
14.3.5. Maior idade (dia, ms e ano), para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.
14.3.6. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios do
subitem anterior, o desempate ser feito por sorteio de acordo com os seguintes procedimentos:
14.3.6.1. Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio,
de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da
Loteria Federal imediatamente anterior ao dia de aplicao das Provas da 1 Etapa;
14.3.6.2. Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal
for par, a ordem ser crescente;
14.3.6.3. Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal
for mpar, a ordem ser decrescente.
14.3.6.4. O resultado final da Seleo Pblica, por turma, consistir de listas de classificao
geral (ampla disputa) e lista de classificao especial (pessoas com deficincia) por
categoria/funo e ser divulgado nos endereos eletrnicos www.uece.br/cev e
www.metrofor.ce.gov.br.
14.3.6.5. O Ato de homologao do resultado final da Seleo ser assinado pelas autoridades
competentes e publicado no Dirio Oficial do Estado do Cear.
15. DA ADMISSO NAS CATEGORIAS/FUNES TEMPORRIAS
15.1. A admisso nas funes temporrias ofertadas nesta Seleo Pblica ser feita por
contratao, por turma, e obedecer aos limites de vagas constantes deste Edital.
15.2. As contrataes sero realizadas pelo perodo de 12 (doze) meses, admitida a prorrogao
por igual perodo conforme estabelecido na Lei Complementar Estadual N165, publicada no
Dirio Oficial do Estado do Cear de 13 de setembro de 2016.
15.3. Os candidatos aprovados na Seleo Pblica regulada por este Edital e que venham a ser
contratados para o quadro temporrio da Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos
METROFOR sero regidos pela CLT, com jornada de trabalho de 44 (quarenta e quatro) horas
semanais que, dependendo dos critrios de convenincia e oportunidade, ser cumprida em
regime de revezamento.
15.4. Os candidatos classificados, por turma, na Seleo Pblica sero convocados, segundo a
ordem de classificao por categoria/funo, devendo comprovar os requisitos bsicos para
admisso nas categorias/funes temporrias constantes do item 2 deste Edital.
15.5. No ato da admisso, sero exigidos os seguintes documentos:
a) Carteira de Identidade;
b) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio;
c) CPF;
d) Inscrio no PIS, PASEP ou NIT;
e) Carteira Profissional (parte retrato e parte de dados pessoais);
f) 02 (duas) fotos 3x4;
g) Carteira de Reservista, se do sexo masculino;
h) Certificado de Ensino Mdio expedido por Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao;
i) Comprovante de Residncia atual gua, luz ou telefone fixo. Se em nome do cnjuge,
comprovar com Certido de Casamento e a fatura. Se em nome de outra pessoa, comprovar
com declarao e o boleto;
j) Comprovante de conta corrente no Banco do Brasil (se j possuir conta).

15.6. Apresentar 02 (duas) cpias e originais da documentao acima, para efeito de

autenticidade.
15.7. Atender a outras exigncias constantes no instrumento convocatrio.
16. DISPOSIES FINAIS
16.1. Para todos os efeitos desta Seleo Pblica, somente sero considerados documentos de
identidade:
16.1.1. Carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de
Bombeiros, e pelas Polcias Militares;
16.1.2. Carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas por rgos das Secretarias de
Segurana;
16.1.3. Carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas por rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (ordem e conselhos de classe) que, por lei federal, valem como identidade oficial;
16.1.4. Passaporte brasileiro;
16.1.5. Carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura;
16.1.6. Carteira nacional de habilitao dentro do prazo de validade nela impresso (somente
modelo com foto, na forma da Lei Federal N9.503/97);
16.1.7. Carteira do Trabalho e Previdncia Social (CTPS);
16.1.8. Outro documento que tenha validade, por lei, como identidade.
16.2. Para todos os efeitos desta Seleo Pblica, NO sero aceitos como documento de
identidade:
16.2.1. Fotocpias, mesmo que autenticadas, de documentos de identidade;
16.2.2. Certificado de reservista;
16.2.3. Certido de nascimento ou de casamento;
16.2.4. CPF;
16.2.5. Ttulo de eleitor;
16.2.6. Carteira de motorista (modelo sem foto);
16.2.7. Carteiras de estudante;
16.2.8. Carteira de identidade funcional no regulamentada por lei como documento oficial de
identidade;
16.2.9. Protocolo de solicitao de carteira de identidade;
16.3. No sero fornecidos atestados, cpias de documentos, certides ou certificados relativos
a notas de candidatos reprovados, classificao, valendo para tal fim as convocaes e
resultados referentes a divulgao de que trata o subitem 15.7,ou seja, publicados no DOE e no
endereo eletrnico da Seleo Pblica (www.uece.br/cev).
16.4. As disposies e diretrizes estabelecidas neste Edital podero sofrer eventuais alteraes,
atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou o evento que lhe disser
respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a etapa correspondente,
circunstncia que ser mencionada em Comunicado da CEV/UECE ou do METROFOR.
16.5. Em caso de necessidade de alterao, de atualizao ou de correo dos dados pessoais
e de endereo, aps a realizao da prova, o candidato dever comunic-las CEV/UECE.
16.6. O candidato dever manter atualizado o seu endereo:
16.6.1. Na CEV/UECE, enquanto estiver participando da Seleo Pblica;
16.6.2. Na Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos METROFOR, aps a
homologao do resultado final da Seleo Pblica.
16.6.3. Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no
atualizao de seus dados.
16.7. Convocaes e resultados inerentes Seleo Pblica sero publicados no Dirio Oficial
do Estado e no endereo eletrnico da Seleo Pblica (www.uece.br/cev) at a sua
homologao.
16.8. Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou
de investigao policial, ter o candidato se utilizado de processos ilcitos, sero considerados
nulos, de pleno direito, sua inscrio, os resultados de suas provas e todos os atos decorrentes
dessa ilicitude, eliminando-o sumariamente do certame.

16.8.1.1. Os documentos, o atestado, as solicitaes de condies especiais devero estar de

acordo com as disposies deste Edital, ficando ciente o candidato de que a inobservncia das
normas editalcias acarretar a no aceitao do material enviado.
16.9. Por questes de segurana, os candidatos podero, sempre que a CEV/UECE julgar
necessrio, ser filmados, fotografados, identificados por papiloscopistas, submetidos revista
para deteco de metais, por meio de equipamentos apropriados, ou, ainda, ser convocados a
apor assinatura ou a copiar frases para efeito de anlise grafolgica.
16.10. Todas as informaes relativas a Seleo Pblica estaro disponveis no site da
CEV/UECE (www.uece.br/cev); informaes adicionais podero ser obtidas por meio dos
telefones
(85)
3101-9710
e
(85)
3101-9711,
e
pelo
e-mail
da
Seleo
(selecao.metrofor@uece.br), a partir da data da publicao deste Edital.
16.11. As disposies do Item 7 deste Edital aplicam-se, no que couber, quando a palavra prova
for substituda por Avaliao de Ttulos ou Avaliao Mdica ou Avaliao Psicolgica ou
Treinamento Profissional.
16.12. Qualquer irregularidade na documentao do candidato contratado em categoria/funo
poder ensejar o seu desligamento do quadro de pessoal da Companhia Cearense de
Transportes Metropolitanos METROFOR, sem direito indenizao ou qualquer nus para o
METROFOR.
16.13. Os casos omissos concernentes aos aspectos tcnicos e operacionais referentes
primeira e segunda etapa sero resolvidos pela CEV/UECE e os demais casos pela Comisso
Coordenadora da Seleo Pblica, juntamente com a CEV/ UECE.
Fortaleza, 15 de dezembro de 2016.
Eduardo Fontes Hotz
DIRETOR PRESIDENTE
Lucio Ferreira Gomes
SECRETRIO DAS CIDADES
Hugo Santana de Figueirdo Junior
SECRETRIO DO PLANEJAMENTO E GESTO

ANEXO I DO EDITAL N04/2016

Cronograma de Eventos da Seleo Pblica
ITEM DESCRIO DO EVENTO DIA DATA/PERODO
01 Perodo de Solicitao de Inscrio, exclusivamente on-line, no site da Seleo Incio (8h) 2
26/12/2016
Trmino (23h59) 2 09/01/2017
02 Perodo de Solicitao de Iseno da taxa de inscrio, exclusivamente on-line, no site da
Seleo Incio (8h) 2 26/12/2016
Trmino (23h59) 4 28/12/2016
03 Perodo de Entrega presencial da documentao de iseno da taxa de inscrio na sede da
CEV/UECE, Incio (8h) 2 26/12/2016
Campus do Itaperi, Fortaleza
Trmino (17h) 5 29/12/2016
04 Divulgao do resultado preliminar dos pedidos de iseno 3 03/01/2017
05 Recurso, somente online, no site da Seleo, questionando o resultado preliminar dos
pedidos de iseno. Incio (8h) 4 04/01/2017
Trmino (17h) 5 05/01/2017
06 Divulgao, no site da Seleo, do resultado definitivo (aps recursos) dos pedidos de
iseno do 2 09/01/2017 pagamento da taxa de inscrio
07 ltimo dia de pagamento do boleto bancrio 4 11/01/2017
08 ltimo dia para o candidato que concorre vaga reservada para pessoa com deficincia
fazer a 4 18/01/2017 entrega presencialmente ou enviar, escaneado pelo e-mail
(selecao.metrofor@uece.br) os documentos que constam da alnea a, do subitem 5.9 do Edital
da Seleo
09 ltimo dia para o candidato que necessita de condies especiais (deficiente ou no) 4
18/01/2017 para a realizao das Provas fazer a entrega presencialmente ou enviar, escaneado
pelo e-mail (selecao.metrofor@uece.br) o requerimento (formulrio) padronizado e os
documentos a ele anexados, de que trata as alneas a e b, do subitem 6.1 do Edital da Seleo
10 Divulgao, no site da Seleo, do resultado preliminar dos pedidos de inscrio. 3
24/01/2017
11 Recurso, somente online, no site da Seleo, questionando o resultado preliminar dos
pedidos de inscrio. Incio (8 h) 5 25/01/2017
Trmino (17h) 6 26/01/2017
12 Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do que segue:
a) Resultado definitivo (aps recursos) dos pedidos de inscrio;
b) Convocao para a Prova Objetiva da 1 Etapa da Seleo. 3 31/01/2017
13 Divulgao dos locais de prova, no site da Seleo, por meio do Carto de Informao do
Candidato 5 02/02/2017
14 Aplicao da Prova Objetiva da 1 Etapa Dom 05/02/2017
15 Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do que segue:
a) Enunciados das questes dos cadernos de provas objetivas;
b) Gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas;
c) Grade Preliminar de Respostas das Provas Objetivas.
d) Espelho da Folha de Respostas 3 07/02/2017
16 Recurso, somente online, no site da Seleo, questionando a formulao de questo das
provas Incio (8 h) 4 08/02/2017 objetivas ou respostas dos gabaritos oficiais preliminares
Trmino (17h) 5 09/02/2017
17 Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do que segue:
a) Resultado da anlise dos recursos;
b) Gabaritos Oficiais Definitivos (aps recursos);
c) Resultado da 1 Etapa da Seleo;

d) Convocao dos candidatos habilitados para a Avaliao de Ttulos (Duas turmas). 3

14/02/2017
18 Os ttulos devero ser entregues mediante currculo padronizado, em envelope lacrado e
identificado Horrio Das 8 s 4 15/02/2017 com rtulo (colado) na Sede da CEV/UECE, em
Fortaleza 12h e das 13 s 17h
5 16/02/2017
19 Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do Resultado Preliminar da Avaliao de
Ttulos (Duas turmas) 3 21/02/2017
20 Recurso, somente online, no site da Seleo questionando o resultado preliminar da Incio
(8h) 4 22/02/2017
Avaliao de Ttulos (Duas turmas). Trmino (17h) 5 23/02/2017
21 Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do que segue:
a) Resultado Definitivo da Avaliao de Ttulos (Duas Turmas);
b) Convocao dos candidatos habilitados para a 3 Etapa - Avaliao Psicolgica e Avaliao
Mdica (1 Turma). 3 02/03/2017
22 Realizao da 3 Etapa da Seleo Avaliao Mdica e Psicolgica (1 Turma) - 04/03/2017
07/03/2017
23 Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do Resultado Preliminar da Avaliao
Mdica e Psicolgica 4 08/03/2017
24 a) Recurso, somente online, no site da Seleo questionando o resultado preliminar da Incio
(8h) 5 09/03/2017
Avaliao Mdica e Psicolgica. Trmino (17h) 6 10/03/2017
25 Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do que segue:
a) Resultado da 3 Etapa da Seleo (1 Turma)
b) Convocao para a 4 Etapa da Seleo - Treinamento Profissional (1 Turma) 3 14/03/2017
26 Realizao da 4 Etapa da Seleo - Treinamento Profissional (1 Turma) * - 16/03/2017 a
27/04/2017
27 Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do Resultado Preliminar do Treinamento 3
02/05/2017
Profissional - 4 Etapa da Seleo (1 Turma)
28 Recurso, somente online, no site da Seleo questionando o resultado preliminar do Incio
(8h) 4 03/05/2017
Treinamento Profissional (1 Turma) Trmino (17h) 5 04/05/2017
29 Divulgao no site da Seleo, aps as 17 horas, do Resultado Final Preliminar da 2
08/05/2017
Seleo (1 Turma) consistindo das listagens de classificao
30 Recurso, somente online, no site da Seleo questionando o Resultado Final Preliminar da
Seleo (1 Turma) Incio (8h) 3 09/05/2017
Trmino (17h) 4 10/05/2017
31 Publicao no Dirio Oficial do Estado do Cear:
a) Resultado Final da Seleo Pblica (1 Turma);
b) Homologao do Resultado Final da Seleo (1 Turma). 6 12/05/2017
* A 2 Turma do Treinamento Profissional ser realizada em calendrio a ser divulgado
posteriormente de acordo com a necessidade e convenincia
da Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos METROFOR.

ANEXO II DO EDITAL N04/2016

FORMULRIO PADRONIZADO DO ATESTADO MDICO PARA INSCRIO DOS
CANDIDATOS CONCORRENTES S VAGAS RESERVADAS
PARA PESSOAS COM DEFICINCIA.
ATESTADO MDICO: ______________________________________________________
CPF: _______________________________________________________
Espcie e o grau ou nvel de deficincia
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Cdigo
da
Classificao
Internacional
de
Doenas
(CID):
________________________________________________________Provvel
causa
da
deficincia
_____________________________________________________________________________,
_____ de __________________ de 2016
_____________________________
Assinatura do Mdico e CRM
___________________________________________________________
1. Dever constar neste atestado o nome, a assinatura e o nmero de inscrio no CRM do
mdico.
2. Este atestado mdico, na forma original ou fotocpia autenticada, dever ser entregue
juntamente com o requerimento (formulrio)
de solicitao para concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia de que trata a
alnea a do subitem 5.9 deste Edital.

ANEXO III DO EDITAL N04/2016

Denominao das categorias/funes, cdigo de opo, vagas para ampla disputa, vagas
reservadas para pessoas com deficincia, carga horria
semanal, e escolaridade exigida para admisso na funo temporria.
Cdigo de Opo Categoria/Funo Carga Horria semanal Vagas Escolaridade Exigida
AD (**) PCD (*) TOTAL para Admisso
01 Assistente Condutor 44 49 03 52 Ensino Mdio Completo
02 Assistente Controlador de Movimento 44 12 01 13 Ensino Mdio Completo
03 Assistente Operacional Agente de Estao 44 63 04 67 Ensino Mdio Completo
04 Assistente Operacional - Administrativo 44 07 01 08 Ensino Mdio Completo
05 Auxiliar Operacional - Manobrador 44 05 01 06 Ensino Mdio Completo
06 Assistente Tcnico Tcnico em 44 02 02 Ensino Mdio completo
Segurana do Trabalho e curso de educao profissional
tcnica de nvel mdio na
rea de Segurana do Trabalho
e respectivo registro profissional
COD Categoria/Funo Vagas Habilitados para 1 Turma 2 Turma
Total AD PCD a 2 Etapa (***) Treinamento Treinamento
01 Assistente Condutor 52 49 74 22 52
03 04 03 1
02 Assistente Controlador de Movimento 13 12 24 12 12
01 02 01 1
03 Assistente Operacional - Agente de Estao 67 63 94 27 67
04 06 04 2
04 Assistente Operacional - Administrativo 08 07 14 07 07
01 02 01 1
05 Auxiliar Operacional - Manobrador 06 05 10 05 05
01 02 01 1
06 Assistente Tcnico - Tcnico em Segurana do Trabalho 02 02 04 02 02
1. A remunerao inicial bruta e os benefcios por categoria/funo constam do subitem 1.14
deste Edital.
2. A jornada de trabalho de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, dependendo dos critrios de
convenincia e oportunidade, ser cumprida em regime de revezamento.
(*) - PCD Pessoa com deficincia
(**) - AD Concorrncia pela Ampla Disputa
(***) - Os candidatos empatados no nmero-limite desta coluna da tabela sero tambm
convocados.

ANEXO IV DO EDITAL N04/2016

Descrio das categorias/funes e atividade bsica a serem desempenhadas.
Auxiliar Operacional - Manobrador
Realizar inspeo nos AMVs; Executar as mudanas de vias; Grampear e desgrampear
Aparelhos de mudana de via AMVs sob comando do CCO;
Observar e identificar a localizao dos TUEs, em relao s linhas que esto sendo utilizadas
no momento; Manobras nos ptios e nas vias principais com TUEs e operao de mquinas de
chave; Manobras de acoplamento de TUEs em vias energizadas ou no em 3kV; Isolamento de
freios dos TUEs; Quando em manobras verificar os cabos da bateria e mangueiras de
alimentao pneumticas dos TUEs, alm de extenses eltricas ligadas aos mesmos, assim
como saiotes e tampas de ar condicionado levantadas; Quando em manobras de reverses de
TUEs acionar soco de emergncia em cabine de recuo para parada de emergncia;
Executar trabalhos de manobra de trens em ptios, terminais e esplanadas de estaes; Engatar
e desengatar locomotivas, carros e vages na composio de comboios ferrovirios; Dar entrada
dos trens nas chaves dos ptios; Efetuar sinalizao manual; Operar mquinas de chave dos
ptios e da via, os aparelhos de mudana de via e de sinalizao necessrios s manobras e ao
trfego dos trens, zelando pela sua conservao, mantendo-os limpos e lubrificados, como em
perfeita segurana; Comunicar qualquer anormalidade verificada; Emitir relatrios de servios e
sobre o equipamento; executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
Assistente Operacional Agente de Estao
Inspecionar as instalaes fsicas de modo geral, incluindo limpeza e conservao das reas de
vivncias da estao; administrar a estao sobre sua responsabilidade, licenciar trens que
chegam e partem de sua estao, auxiliar nas manobras quando necessrio, checar vigilncia
em seus postos, comunicar qualquer eventualidade aos superiores, ao CCO e segurana
ferroviria, fazer inspeo nos equipamentos de proteo contra incndio, acionar botoeiras de
escadas rolantes, elevadores, luminrias, disjuntores e painis da subestao e GGD de
alimentao da estao sobre sua responsabilidade, descer a Via com autorizao do CCO,
orientar passageiros sobre assunto de interesse dos mesmos, trocar informaes com o CCO,
trocar informaes com os ASOS de outras estaes, principalmente em casos de emergncia,
manter as estaes em condies de limpeza, Controlar o fluxo de pessoas dentro dos limites de
modo a no perder de controle toda movimentao da rea sobre seu comando; operar elevador
porttil para cadeira de rodas; resgatar usurios dos elevadores e tnel; executar outras
atividades correlatas sua rea de atuao.
Assistente Operacional Administrativo
Executar servios administrativos, digitao, organizao e arquivamentos de documentos;
registrar compromissos e informaes junto a outras reas, procedendo conforme normas
especificas, a fim de agilizar o fluxo de trabalho de sua rea de atuao; Analisar, instruir e emitir
pareceres em processos diversos; Operar mquinas e equipamentos de sua rea de atuao,
providenciando servios de manuteno corretiva e preventiva dos mesmos; Operar micro
computadores em geral, dentro de sua rea de atuao; Realizar pesquisas e levantamentos
relacionados a rea de atuao; Ministrar treinamento terico e prtico relativos as reas
administrativas de sua rea de atuao; Colaborar em estudos e elaborao de normas relativas
a rea administrativa de sua rea de atuao; Elaborar, analisar, dar parecer e implantar
procedimentos administrativos de sua rea de atuao, quando solicitado; Executar outras
atividades correlatas sua rea de atuao.
Assistente Condutor
Conduzir veculo leve sobre trilhos - VLT (diesel/eltrico), trens unidades eltricas - TUE (3kv) e
locomotivas (diesel/eltrica) tracionados ou no, em viagens e manobras em ptios e linhas do
Metrofor. Examinar lubrificao, parte eltrica e mecnica, funcionamento de freios e outros

dispositivos necessrios operao segura dos veculos. Examinar licenciamento, respeitar

sinalizao, comunicar defeitos apresentados nos veculos em viagens ou manobras a rea de
manuteno, receber e testar veculo ferrovirio entregue pela manuteno, manter contato
direto com o CCO, inspecionar equipamentos de segurana das composies, outras atividades
correlatas sua rea de atuao.
Assistente Controlador de Movimento
Coordenar, controlar operar e monitorar os sistemas de trfego do Centro de Controle
Operacional CCO; coordenar e orientar a circulao de trens nos ptios e terminais, controlar a
movimentao de veculos ferrovirios de passageiros ou/e cargueiros; Operar e/ou digitar
equipamentos ligados a informticas e/ou operao; registrar dados operacionais no seu tempo
de servio, atravs de grficos, mapas, livros fichas, equipamentos mecnicos, eltricos,
eletrnicos, e/ou quaisquer meios que lhe sejam fornecidos pela empresa; executar e/ou analisar
relatrios diversos sobre o desempenho da operao; ministrar e avaliar treinamentos
pertinentes a sua rea de atuao; executar, sob orientao, mtodos, procedimentos e rotinas,
visando racionalizar a operao, outras atividades correlatas sua rea de atuao.
Assistente Tcnico Tcnico em Segurana do Trabalho
Supervisionar, orientar e executar atividades no campo da segurana e higiene do trabalho;
Elaborar orientaes sobre preveno de acidentes; Acompanhar a instalao, manuteno e
utilizao de equipamentos de preveno, segurana e higiene do trabalho; Inspecionar locais,
equipamentos e condies ambientais de trabalho; Investigar causas de sinistros; Participar das
atividades da CIPAs; Participar do atendimento em caso de acidente ferrovirio; Acompanhar a
manuteno dos equipamentos de sua rea de atuao; Auxiliar no levantamento e anlise de
condies de risco; Participar da elaborao de normas tcnicas e administrativas, relativas
segurana do trabalho; Realizar pesquisas e estudos de riscos ambientais para estabelecer
padres de segurana insalubridade e periculosidade; Emitir parecer tcnico sobre
insalubridade e/ou periculosidade; inspecionar e acompanhar servios em subestaes, posto
de abastecimento, manuteno de redes areas eltricas, veculos ferrovirio eltrico e diesel;
executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.

ANEXO V DO EDITAL N04/2016

Tabela das provas da 1 Etapa contendo disciplinas, nmeros de questes e seus valores, perfil
mnimo para aprovao.
Prova Objetiva de Conhecimentos
Disciplina N Questes Valor Total
Lngua Portuguesa 20 2 40
Matemtica 20 2 40
Conhecimentos Gerais 10 2 20
TOTAL 50 100
Nota 1: O perfil mnimo de aprovao nesta Prova de Conhecimentos de 60%, ou seja 60
(sessenta) pontos e nota diferente de zero em todas as disciplinas.

ANEXO VI DO EDITAL N04/2016

Contedo programtico das disciplinas integrantes da Prova Objetiva de Conhecimentos da 1
Etapa.
Lngua Portuguesa:
Compreenso de textos. Reescrita de passagens do texto. Denotao e conotao. Ortografia:
emprego das letras e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de
ormao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais.
Concordncias nominal e verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da
crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia,
antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Coletivos. Funes
sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao.
Matemtica:
Conjuntos numricos (N, Z, Q e R) e suas propriedades; Mltiplos e divisores; Expresses
algbricas (binmio, trinmio, clculo algbrico); Operaes (adio, subtrao, multiplicao,
diviso e radiciao); Medidas: rea, permetros, comprimento, capacidade, volume; Funo de
primeiro e segundo grau; Porcentagem; Juros Simples; ngulos; Proporcionalidade; Equaes e
inequaes de primeiro e segundo graus; Sistema de equaes lineares; Polgonos regulares
(elementos e propriedades); Funes do 1 e do 2 grau; Noes de Trigonometria; Anlise
Combinatria; Trigonometria no tringulo; Figuras geomtricas planas: elementos e propriedades
do tringulo, quadriltero e crculo; Slidos geomtricos: elementos e propriedades do cubo,
paraleleppedo, prisma, cilindro, pirmide, cone; esfera; Clculo de permetros, reas e volumes
de figuras geomtricas; Raciocnio Lgico Quantitativo: Estruturas lgicas, Lgica de
argumentao, Diagramas lgicos; Problemas envolvendo tpicos elencados neste programa.
Conhecimentos Gerais:
Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade,
educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana
e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. Globalizao. Compreenso dos
problemas que afetam a vida da comunidade, do municpio, do estado e do pas.

ANEXO VII DO EDITAL N04/2016

Tabelas de Ttulos com suas respectivas pontuaes
A Prova de Ttulos para todas as categorias em pauta obedecer aos seguintes critrios:
TEMPO DE SERVIO PONTOS POR ITEM PONTUAO MXIMA
Exerccio na funo, sem sobreposio de tempo (1 ponto por ano, mximo de 08 anos) 1 08
CURSOS PONTOS POR ITEM PONTUAO MXIMA
a) Cursos de informtica com carga horria de 40 horas (mximo de 04 cursos) 1 04
b) Cursos de informtica com carga horria acima de 40 horas (mximo de 04 cursos) 2 08
TOTAL 20

ANEXO VIII DO EDITAL N04/2016

CURRCULO PADRONIZADO
FORMULRIO DO CURRCULO PADRONIZADO PARA A AVALIAO DOS TTULOS
Eu, ________________________________________________________________________,
candidato da Seleo Pblica Temporria da Companhia Cearense de Transportes
Metropolitanos METROFOR, inscrito sob o no ________, optante pela categoria/funo abaixo
indicada:
( ) Assistente Condutor
( ) Assistente Controlador de Movimento
( ) Assistente Operacional Agente de Estao
( ) Assistente Operacional - Administrativo
( ) Auxiliar Operacional - Manobrador
( ) Assistente Tcnico Tcnico em Segurana do Trabalho
DECLARO:
1. Ser de minha exclusiva responsabilidade a indicao da quantidade de ttulos que estou
entregando para efeito de avaliao;
2. Que os ttulos so verdadeiros e vlidos na forma da lei, so cpias autenticadas em cartrio,
com pginas por mim numeradas sequencialmente, identificados pelo cdigo do ttulo e
organizadas na ordem sequencial em que se apresentam na tabela.
1. TEMPO DE SERVIO PONTOS POR ITEM PONTUAO MXIMA
1.1. Exerccio na funo, sem sobreposio de tempo (1 ponto por ano, mximo de 08 anos) 1
08
2. CURSOS PONTOS POR ITEM PONTUAO MXIMA
2.1. Cursos de informtica com carga horria de 40 horas (mximo de 04 cursos) 1 04
2.2. Cursos de informtica com carga horria acima de 40 horas (mximo de 04 cursos) 2 08
TOTAL 20
__________________, ____ de ______________de 2016
__________________________________________
Assinatura do Candidato

ANEXO IX DO EDITAL N04/2016

Critrios de Avaliao Mdica e Avaliao Psicolgica para todas as categorias/funes
temporrias.
Pautados pela Instruo Normativa N02/2016 da Companhia Cearense de Transportes
Metropolitanos METROFOR, a seguir esto relacionados os critrios de Avaliao Mdica e
Psicolgica que estabelece os parmetros mnimos de acuidade auditiva, visual, intelectual,
mental e perfil biofsico (bitipo adequado s condies ergonmicas do posto de trabalho e das
atividades a serem realizadas) para o correto desempenho das atividades de todas as
categorias no mbito do METROFOR.
1. Auxiliar Operacional - Manobrador:
1.1. Medidas antropomtricas: compatveis quelas que mantenham aspectos ergonmicos para
atividades desempenhadas a cu aberto, com terrenos irregulares e em brita, com linhas
frreas, com redes areas com 3.0 kV energizados ou no, com Trens de Unidades Eltricas
TUEs e Veculos Leves Sobre Trilhos VLTs apresentando aparelhos de mudana de via
(AMV) cujo acionamento manual, com utilizao de ambas as mos ou atravs de
equipamento eltrico. A ventilao e iluminao so naturais.
1.2. Capacidade Visual: Medida de campo visual em ambos os olhos maior que 60, acuidade
visual mnima = 0.66 (20/30) em ambos os olhos, com a melhor correo ptica, fundoscopia
normal, motricidade ocular normal, tonometria normal, ausncia de ceratocone ou retinopatias,
viso cromtica: indispensvel identificar as cores vermelha, amarela e verde.
1.3. Capacidade Auditiva: no possuir perda bilateral, parcial ou total de 41 decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ. No
possuir rebaixamento auditivo unilateral ou bilateral neurosensorial isolado no superior a 15 dB
abaixo do normal, entre 500/4000Hz.
1.4. No ter deficincia steo-muscular, paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia,
tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, amputao ou ausncia
de membro, paralisia cerebral e membros com deformidade congnita ou adquirida.
1.5. No ser classificado em Transtorno do Espectro Autista conforme Lei 12.764/2012, no ser
classificado em Transtornos Mental de acordo com a Classificao Internacional de Doenas
CID.
1.6. Caso julgue necessrio pelo Mdico do Trabalho: identificao de utilizao de substncias
psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exerccio da funo.
1.7. Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clnico realizado pelo mdico
do trabalho, bem como patologias pr-existentes que possam constituir condio temerria para
o exerccio da funo.
1.8. Exames exigidos
Os candidatos convocados para a Avaliao Mdica devero realizar, s suas expensas, e
apresentar por ocasio desta avaliao os seguintes exames: audiometria, acuidade visual com
viso monocromtica, eletrocardiograma, eletroencefalograma, hemograma completo, glicemia
de jejum, TGO, TGP, Raio X coluna lombo-sacra, Raio x coluna cervical.
2. Assistente Operacional - Administrativo:
2.1. Medidas antropomtricas: compatveis quelas que mantenham aspectos ergonmicos para
atividades desempenhadas em edificao com paredes em alvenaria, p direito acima de 3
metros, teto de laje com forro mineral, piso cimentado, ventilao artificial com ar condicionado a
iluminao natural e artificial por meio de lmpadas fluorescente.
2.2. Caso julgue necessrio pelo Mdico do Trabalho: identificao de utilizao de substncias
psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exerccio da funo.
2.3. Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clnico realizado pelo mdico
do trabalho, bem como patologias pr-existentes que possam constituir condio temerria para
o exerccio da funo.
2.4. Exames exigidos

Os candidatos convocados para a Avaliao Mdica devero realizar, s suas expensas, e

apresentar por ocasio desta avaliao os seguintes exames: hemograma completo; glicemia
em jejum.
3. Assistente Condutor:
3.1. Medidas antropomtricas: compatveis quelas que mantenham aspectos ergonmicos para
atividades dentro das cabines dos Trens, Veculos Leves sob Trilhos VLT e Trem Unidade
Eltrica TUEs assim, considerar medidas entre 1,60 e 2,00m de altura.
3.2. Capacidade Visual: Medida de campo visual em ambos os olhos maior que 60, acuidade
visual mnima = 0.66 (20/30) em ambos os olhos, com a melhor correo ptica, fundoscopia
normal, motricidade ocular normal, tonometria normal, ausncia de ceratocone ou retinopatias,
viso cromtica: indispensvel identificar as cores vermelha, amarela e verde.
3.3. Capacidade Auditiva: no possuir perda bilateral, parcial ou total de 41 decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ. No
possuir rebaixamento auditivo unilateral ou bilateral neurosensorial isolado no superior a 15 dB
baixo do normal, entre 500/4000Hz.
3.4. No ter deficincia steo-muscular, paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia,
tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, amputao ou ausncia
de membro, paralisia cerebral e membros com deformidade congnita ou adquirida.
3.5. No ser classificado em Transtorno do Espectro Autista conforme Lei 12.764/2012, no ser
classificado em Transtornos Mental de acordo com a Classificao Internacional de Doenas
CID.
3.6. Caso julgue necessrio pelo Mdico do Trabalho: identificao de utilizao de substncias
psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exerccio da funo.
3.7. Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clnico realizado pelo mdico
do trabalho, bem como patologias pr-existentes que possam constituir condio temerria para
o exerccio da funo.
3.8. Exames exigidos
Os candidatos convocados para a Avaliao Mdica devero realizar, s suas expensas, e
apresentar por ocasio desta avaliao os seguintes exames:audiometria, acuidade visual com
viso monocromtica, eletrocardiograma, eletroencefalograma, hemograma completo,
glicemia de jejum, TGO, TGP, Raio x coluna lombo-sacra, Raio X coluna cervical, Raio X trax
PA, Espirometria.
4. Assistente Controlador de Movimento:
4.1. Medidas antropomtricas: compatveis quelas que mantenham aspectos ergonmicos para
atividades desempenhadas em edificao com paredes em alvenaria e divisrias de Eucatex,
p direito em mdia de 3m, piso cimentado. A ventilao natural por meio de aberturas nas
laterais. A iluminao natural e artificial por meio de luminrias equipadas com lmpadas
fluorescentes.
4.2. Capacidade Visual: Medida de campo visual em ambos os olhos maior que 60, acuidade
visual mnima = 0.66 (20/30) em ambos os olhos, com a melhor correo ptica, fundoscopia
normal, motricidade ocular normal, tonometria normal, ausncia de ceratocone ou retinopatias,
viso cromtica: indispensvel identificar as cores vermelha, amarela e verde.
4.3. Capacidade Auditiva: no possuir perda bilateral, parcial ou total de 41 decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ. No
possuir rebaixamento auditivo unilateral ou bilateral neurosensorial isolado no superior a 15 dB
abaixo do normal, entre 500/4000Hz.
4.4. No ter deficincia parapesia de membros superiores, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
hemiplegia, hemiparesia e paralisia cerebral.
4.5. No ser classificado em Transtorno do Espectro Autista conforme Lei 12.764/2012, no ser
classificado em Transtornos Mental de acordo com a Classificao Internacional de Doenas
CID.
4.6. Caso julgue necessrio pelo Mdico do Trabalho: identificao de utilizao de substncias
psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exerccio da funo.

4.7. Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clnico realizado pelo mdico
do trabalho, bem como patologias pr-existentes que possam constituir condio temerria para
o exerccio da funo.
4.8. Exames exigidos
Os candidatos convocados para a Avaliao Mdica devero realizar, s suas expensas, e
apresentar por ocasio desta avaliao os seguintes exames: audiometria, hemograma
completo, glicemia de jejum, TGO, TGP.
5. Assistente Tcnico Tcnico em Segurana do Trabalho:
5.1. Medidas antropomtricas: compatveis quelas que mantenham aspectos ergonmicos para
atividades desempenhadas em edificao com paredes em alvenaria e divisrias de Eucatex, p
direito acima de 3 metros, piso cimentado com placas vinlicas em resina de PVC, teto de laje
com forro mineral, ventilao natural por meio de abertura de janelas e artificial com ar
condicionado a iluminao natural e artificial por meio de lmpadas fluorescente.
5.2. Capacidade Visual: Medida de campo visual em ambos os olhos maior que 60, acuidade
visual mnima = 0.66 (20/30) em ambos os olhos, com a melhor correo ptica, fundoscopia
normal, motricidade ocular normal, tonometria normal, ausncia de ceratocone ou retinopatias,
viso cromtica: indispensvel identificar as cores vermelha, amarela e verde.
5.3. Capacidade Auditiva: no possuir perda bilateral, parcial ou total de 41 decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ. No
possuir rebaixamento auditivo unilateral ou bilateral neurosensorial isolado no superior a 15 dB
abaixo do normal, entre 500/4000Hz.
5.4. No ser classificado em Transtorno do Espectro Autista conforme Lei 12.764/2012, no ser
classificado em Transtornos Mental de acordo com a Classificao Internacional de Doenas
CID.
5.5. Caso julgue necessrio pelo Mdico do Trabalho: identificao de utilizao de substncias
psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exerccio da funo.
5.6. Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clnico realizado pelo mdico
do trabalho, bem como patologias pr-existentes que possam constituir condio temerria para
o exerccio da funo.
5.7. Exames exigidos
Os candidatos convocados para a Avaliao Mdica devero realizar, s suas expensas, e
apresentar por ocasio desta avaliao os seguintes exames: hemograma completo; glicemia
em jejum.
6. Assistente Operacional - Agente de Estao
6.1. Medidas antropomtricas: compatveis quelas que mantenham aspectos ergonmicos para
atividades desempenhadas em edificao com paredes em alvenaria, p direito acima de 3
metros, teto de laje com forro mineral, piso cimentado, ventilao artificial com ar condicionado a
iluminao natural e artificial por meio de lmpadas fluorescente com subestaes 13.8 kV
com paredes de alvenaria e com teto de laje com painis de subestao e GGD de alimentao.
6.2. Capacidade Visual: Medida de campo visual em ambos os olhos maior que 60, acuidade
visual mnima = 0.66 (20/30) em ambos os olhos, com a melhor correo ptica, fundoscopia
normal, motricidade ocular normal, tonometria normal, ausncia de ceratocone ou retinopatias,
viso cromtica: indispensvel identificar as cores vermelha, amarela e verde.
6.3. Capacidade Auditiva: no possuir perda bilateral, parcial ou total de 41 decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ. No
possuir rebaixamento auditivo unilateral ou bilateral neurosensorial isolado no superior a 15 dB
abaixo do normal, entre 500/4000Hz.
6.4. No ter deficincia parapesia de membros superiores, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
hemiplegia, hemiparesia e paralisia cerebral.
6.5. No ser classificado em Transtorno do Espectro Autista conforme Lei 12.764/2012, no ser
classificado em Transtornos Mental de acordo com a Classificao Internacional de Doenas
CID.
6.6. Caso julgue necessrio pelo Mdico do Trabalho: identificao de utilizao de substncias
psicoativas. Caso positivo, inabilitado para o exerccio da funo.

6.7. Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clnico realizado pelo mdico
do trabalho, bem como patologias pr-existentes que possam constituir condio temerria para
o exerccio da funo.
6.8. Exames exigidos
Os candidatos convocados para a Avaliao Mdica devero realizar, s suas expensas, e
apresentar por ocasio desta avaliao os seguintes exames: audiometria, acuidade visual com
viso monocromtica, eletrocardiograma, hemograma completo, glicemia de jejum, TGO, TGP,
Raio X coluna lombosacra, Raio X coluna cervical.