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La Empresa de Generacin Elctrica San Gabn S.A. fue creada con Acuerdo de COPRI de fecha 07 de
noviembre de 1994, a travs del cual autoriza a ELECTROPERU S.A., a su constitucin mediante un
aporte de capital de S|. 20 millones.
Mediante Escritura Pblica de fecha 06 de diciembre de 1994, el Presidente del Directorio de
ELECTROPERU, Ing. Oscar Gmez Izaguirre y el Gerente General, Ing. Alfredo Montesinos,
formalizaron su constitucin, con el aporte del capital antes mencionado, que representa 20 millones de
acciones de Un Nuevo Sol cada una, ntegramente suscritas y pagadas, aporte a ser destinado a la
ejecucin de las Obras Preliminares del Proyecto Central Hidroelctrica San Gabn II, as como para
que la empresa se dedique en general a las actividades propias de la generacin elctrica dentro de su
rea de concesin de acuerdo a la legislacin vigente.
En enero de 1995 se incorpora como nuevo accionista la Regin Moquegua-Tacna-Puno con un aporte
de capital de S|.14 079 998, incrementndose el capital social de la Empresa a S|.34 079 998, dividido
en el mismo nmero de acciones de un valor nominal de S|.1,00 cada una, ntegramente suscritas y
pagadas. Este monto representa el valor histrico de los estudios definitivos del proyecto de la Central
Hidroelctrica San Gabn II, pagados por la Regin Moquegua Tacna-Puno a la firma CESEL S.A.
A partir del mes de febrero se da inicio a sus actividades administrativas, mientras que los contratos de
las obras preliminares respectivas se iniciaron a partir del mes de marzo de 1995.
Ao 1996
Las actividades desarrolladas por la Empresa durante 1995 estuvieron orientadas a consolidar la base
legal para la administracin y ejecucin de las obras del proyecto de la Central Hidroelctrica San
Gabn II, as como para su financiamiento integral, siendo as que se negoci y particip en la
suscripcin del Convenio de Prstamo entre la Repblica del Per y el Japan Bank Interational for
Cooperation de Japn, por un monto de Quince mil Quinientos millones de Yenes. Asimismo, se obtuvo
la aprobacin dentro del presupuesto de la Repblica de un total de S/. 41 millones destinados a la
contrapartida local. No obstante, fue recin en noviembre de 1995 que se logr, mediante el Decreto de
Urgencia N 058-95, se autorice a la Empresa de Generacin Elctrica San Gabn S.A. a asumir la
administracin y ejecucin del proyecto. Durante el mismo ao se iniciaron y se ejecutaron importantes
avances en las obras preliminares del proyecto, cuyo costo durante 1995 y el primer trimestre de 1996
fue ntegramente pagado con los recursos del aporte de capital de ELECTROPERU en San Gabn. Con
ello, la administracin vigente al 20 de Mayo de 1996, recepcion satisfactoriamente la obra
Mejoramiento de la Carretera Tabinapampa-Tunquini, de 13 kms. de longitud y logr completar el
100% en la construccin de la Villa de Residentes y Sede Administrativa, dndole la recepcin de obra
respectiva. A continuacin se detalla un breve resumen, ao por ao, de las actividades relacionadas con
la construccin de la Central Hidroelctrica San Gabn II y su puesta en operacin.
Ao 1997
Durante 1997 se culminaron las correspondientes liquidaciones de contrato de todas las obras
preliminares y se avanz en la liquidacin de los contratos de supervisin respectivos, ejecutados por la
firma Alpha Consult S.A., a fin de poder realizarlas liquidaciones de obra. El 23 de enero 1997 se firmo
el contrato con la Asociacin Accidental CEGELEC S.A. (Lote 4) por el Suministro, transporte,
A lo largo de 1998 se logr un avance acumulado promedio de las obras del orden de 78,5%,
destacndose la culminacin de las Obras de Cabecera y el mantenimiento de la carretera Macusani
-Tunquini, habindose asfaltado 14 Kms. desde Tabinapampa hasta Tunquini. Los otros tramos de obras
mostraron un avance sostenido en este habindose culminado el Lote 2, Lote 3 y Lote 5 (A y B) en
1999.
Ao 1999
En el ao 2000 se dio inicio a las actividades de generacin de energa elctrica con la Central
Hidroelctrica San Gabn II, aun cuando los equipos se encontraban en proceso de pruebas y operacin
experimental. Para ello, se dise su estructura organizativa, en funcin al grado de tecnificacin con
que se cuenta, incorporndose al personal de la Gerencia de Produccin de manera gradual a lo largo
del ao, cubriendo las plazas previstas en funcin a la necesidad que surgiera, por culminacin de
obligaciones por parte del contratista que ejecutaba el montaje , pruebas y operacin experimental de la
Central. Como consecuencia de un proceso de escisin las Centrales Trmicas de Bellavista y Taparachi
En Sesin de Junta General de Accionistas N 29|2003 del 23 de Mayo de 2005 se adopt el Acuerdo
N 1-29|2003 por el cual se acord la creacin de Acciones Clase "A" que representan el 90% del
capital social, y Acciones Clase "B" por el 10% del capital social, mantenindose la Titularidad de
ambos clases de acciones a nombre del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial
del Estado - FONAFE.
Ao 2004
En abril del 2011, se prepag de la deuda al JFC, por 3 695 MM de yenes que incluye la cuota de abril
2011 y la comisin por pago anticipado; los recursos para la ejecucin del prepago han sido obtenidos
mediante un contrato de mutuo celebrado con del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad
Empresarial del Estado FONAFE, por el monto de S|. 140,8 MM.
Ao 2012
Se realiz la construccin del nuevo patio de llaves, mediante un contrato con la empresa ABB,
ejecutado en 11 meses. Con la finalidad de garantizar la seguridad y confiabilidad de la operacin de la
Central Hidroelctrica San Gabn II, tambin se realizaron trabajos importantes de mantenimiento, tales
como: La reparacin de bobinas de los generadores y la actualizacin tecnolgica de los reguladores de
velocidad de los grupos 1 y 2, mediante contratos con ALSTOM; la reparacin del rodete del grupo 1
mediante un convenio con EGEMSA.
Visin Corporativa
Ser una empresa en crecimiento y modelo de gestin en el negocio de generacin de energa elctrica,
comprometida con el desarrollo sostenible de la regin y del pas
Misin Corporativa
Principios y Valores
Los trabajadores de San Gabn S.A. actan de acuerdo a los siguientes principios:
1. Respeto.
2. Probidad.
3. Eficiencia.
4. Idoneidad.
5. Veracidad.
6. Lealtad y Obediencia.
Los trabajadores de San Gabn S.A. tienen los siguientes deberes ticos:
1. Neutralidad.
2. Transparencia.
3. Discrecin.
4. Uso Adecuado de los Bienes de la Empresa.
5. Comunidad, Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
6. Sentido del deber y la responsabilidad.
Oficinas
Puno
Directorio
Presidente del Directorio
Ing. Anibal Esteban Tomecich Cordova
atomecich@sangaban.com.pe
Ingeniero Mecnico Electricista Colegiado, promocin ME-62 UNI. Durante los 10 primeros aos de su carrera, trabaj en la
empresa minera ex Cerro de Pasco Corporacin. En 1972 se incorpor a la Corporacin Peruana del Mantaro-(Corman).
Particip activamente en la recepcin del complejo Mantaro y en la formacin del sistema interconectado a cargo de Electro
Per. En esta empresa trabaj hasta mediados de 1994 despus de ejercer el cargo de Gerente General. Realiz estudios
de postgrado en Desarrollo Directivo en la Escuela de Alta Direccin de la Universidad de Piura, Pasantas en ENEL de Italia.
Entre otros cursos ha participado en materias sobre Eficiencia Energtica en la Universidad Catlica de Chile, Finanzas en la
Universidad del Pacfico, y programas de eficiencia energtica en la industria a travs de las ESCOS visitados en USA y
Canad, propiciado por el Banco Mundial. Vasta experiencia en la explotacin de sistemas de generacin y transmisin
elctrica, as como en el desarrollo y direccin de proyectos en sistemas de potencia (transmisin y generacin) y de
procesos industriales minero metalrgicos. Primer Presidente y fundador del COES. Fue miembro de Directorio de las
empresas Hidrandina, Seal, Electrocentro, Electro Oriente y ETECEN. Desde el ao 2004 se desempe en cargos de
direccin de mucha responsabilidad, tanto en empresas del sector privado y del estado con resultados exitosos.
Perfil Profesional, Informacin Academica, Experiencia Profesional, ...
Director
Ingeniero Electricista de la Universidad Nacional de Ingeniera, Magister ESAN. Tiene ms de treinta aos de experiencia en
el sector elctrico. Trabaj en CENTROMIN PERU (Ex Cerro de Pasco Corporation) en el Departamento de Electricidad y
Telecomunicaciones, como Jefe del Sistema Elctrico y Superintendente de Mantenimiento y Construcciones Elctricas,
habiendo sido tambin Jefe de la Puesta en Servicio del Centro de Control de la Interconexin CMP- ELECTROPER. Fue
Gerente de Administracin y Finanzas en ETECEN (hoy REP). Ingres a la DGER del Ministerio de Energa y Minas como
Coordinador General del Programa OECF (Japn) con el Gobierno Peruano para la Ampliacin de la Frontera Elctrica,
habiendo sido posteriormente Director de Administracin y Finanzas, Director de Promocin y Transferencia y Director de
Proyectos Mayores. Ha sido miembro del Directorio de ADINELSA, actualmente se desempea como Director General de
Director
Profesional con 40 aos de experiencia en el sector elctrico. Ingeniero Electricista de la Universidad Nacional de Ingeniera,
con estudios de Maestra en Gestin Empresarial en la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Diplomado en
Economa y Mercado de energa de ESAN, PAE de Finanzas de ESAN. Es Miembro vitalicio del Colegio de Ingenieros del
Per. Actualmente se desempea como Gerente Comercial y de Proyectos de la Empresa de Generacin Elctrica del Sur
S.A. - EGESUR, en la que se desempe como Gerente de Operaciones y Gerente de Comercializacin. Anteriormente ha
desarrollado funciones de Jefe de Unidad Tcnica de la Unidad de Negocios Aricota de ELECTROPERU; Jefe de Transmisin y
Gerente de Operaciones de la Empresa de Distribucin Elctrica ELECTROSUR .S.A. Ha ejercido la docencia en el Instituto
Tecnolgico Francisco de Paula Gonzales Vigil de Tacna.
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Director
Ing. MIGUEL ANGEL OCAMPO PORTUGAL
mocampo@terra.com.pe
Ingeniero Qumico, egresado de la Universidad Nacional de San Agustn de Arequipa, con CIP 36704. Realiz estudios
complementarios en administracin, finanzas, produccin, mercadeo, gobernabilidad, gerencia poltica y gobierno
corporativo. Posee vasta experiencia en direccin y gerencia de empresas privadas y pblicas. Actualmente es Director
Gerente de la empresa Tecnologa e Importacin S.A. Ha sido administrador general de la empresa embotelladora Frontera
(Pepsi Cola - CERVESUR) JuliacaCusco; tambin ejerci la jefatura de la unidad de crditos en la Corporacin Financiera de
Desarrollo (COFIDE) en Puno y la Secretara Tcnica del FOGAPI-Puno, tambin fue integrante del Consejo Zonal ArequipaPuno del SENATI. En la actualidad, es Presidente de la Cmara de Comercio de Juliaca y Presidente del Comit de Apoyo del
SENATI Juliaca. Anteriormente, durante los aos 2008 al 2011 tambin se desempe como miembro del Directorio de San
Gabn S.A.
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Director
Abogado egresado de la Pontificia Universidad Catlica del Per con CAL 22608, Licenciado en Economa egresado de la
Universidad del Pacfico. Realiz estudios de Maestra en Derecho Constitucional y Derecho Humanos en el Colegio de
Abogados de Lima. Posee vasta experiencia en direccin, gerencia de empresas, asesora empresarial y patrocinio en litigios
en las reas civil, comercial, laboral, tributario y penal. Fue Director Nacional de SENATI, Gerente General de ADEX,
Gerente General de Portafolio Lending Group Concord, Gerente de Producto de SAP Andina y del Caribe C.A., Director de
Desarrollo del Centro de Desarrollo Empresarial de la Organizacin San Ignacio de Loyola y Gerente General de ALIA
Systems
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Plana Ejecutiva
Gerente General
Ing. GUSTAVO ALONSO GARNICA SALINAS
ggarnica@sangaban.com.pe
Ingeniero Mecnico Electricista de la Univ. Nacional San Agustn de Arequipa, con estudios de Maestras en Administracin
de Empresas en la Universidad Politcnica de Madrid Espaa y en Direccin y Gestin de Empresas con mencin en
Gestin de la Energa en la Universidad de Tarapac Chile. Posee diplomados en gestin financiera, control y gestin de
las empresas, finanzas avanzadas, negocios internacionales, fundamentos aplicados al sector energtico, economa y
mercado de la energa, todos de la Universidad ESAN. Asimismo, tiene una especializacin en sistemas de gestin
ambiental de la Pontificia Universidad Catlica del Per, un diplomado en contrataciones del Estado y curso de auditor lder
en sistemas de gestin de la calidad. Cuenta con quince aos de experiencia en empresas del sector elctrico a nivel de
generacin de energa, siendo en este periodo gerente comercial de San Gabn S.A. por ms de tres aos.
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Gerente de Produccin
Ingeniero Electricista por la Univ. Nacional San Antonio Abad del Cusco; con Maestra en Administracin Estratgica de
Empresas del Centro de Negocios de la Pontificia Universidad Catlica del Per; egresada de la Maestra en Regulacin de
Servicios Pblicos en la PUCP; Diplomado en gestin de proyectos. Slida experiencia en la gestin de produccin de
energa elctrica. Especialista en operacin y mantenimiento de centrales hidroelctricas, lneas de transmisin y
subestaciones elctricas. Pleno conocimiento del mercado elctrico peruano, del sistema de regulacin tarifaria y su marco
legal y normas tcnicas del sector. Experiencia en procesos de adquisiciones de bienes y servicios de acuerdo a la Ley de
Contrataciones del Estado. Pleno conocimiento de procedimientos del COES SINAC. Analista de Sistemas Elctricos de
Potencia.
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Gerente de Planeamiento
Ing. Ral Hernn Calle Guerra
rcalle@sangaban.com.pe
Ingeniero Economista de Univ. Nacional del Altiplano de Puno; con estudios de Maestra en Administracin y Finanzas;
diplomados y cursos a nivel de postgrado en Economa de la Energa, en Gestin Estratgica de Proyectos de inversin
Pblica (SNIP), en Sistemas Integrados de Gestin (SGI), en Banca y Finanzas; en Planificacin Estratgica y Proyectos de
Inversin; que le permiten tener capacidad de gestin gerencial y empresarial, orientada al desarrollo regional. Fue
Miembro del Directorio y Gerente General de la Caja Rural Los Andes; Miembro del Directorio de San Gabn S.A.; Jefe
Regional de la Zona Norte del pas en Agrobanco; Director de Administracin, Planificacin y Presupuesto de diversos
proyectos especiales regionales, como el caso del Proyecto Transocenica, PRADERA, PAMPA I, y otros con sede en Puno.
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Ingeniero Economista, egresado de la facultad de Ingeniera Econmica de la Universidad Nacional del Altiplano, Magister
en Direccin y Gestin de Empresas MBA, Mencin en Gestin de la Energa, otorgado por la Universidad de Tarapac
Chile; estudios de maestra en Direccin y Administracin de Empresas en la Universidad San Martin de Porres Escuela
Europea de Negocios; con Diplomados en Gestin Financiera, Control y Gestin de las Empresas, Finanzas Avanzadas,
Fundamentos aplicados al Sector Energtico, Economa y Mercado de la Energa, Tributacin de las Empresas y Gestin de
Proyectos, en la Universidad Esan; diplomado en Gestin de las Contrataciones Pblicas en la Universidad Ricardo Palma; y
Diplomado en Gestin de las Empresas en la Pontificia Universidad Catlica del Per. Con ms de 15 aos de experiencia
desarrollada en el sector elctrico en posiciones ejecutivas en las reas de Administracin, Planificacin, Finanzas,
Presupuestos y Tesorera en la Empresa de Generacin Elctrica San Gabn S.A.; experiencia en la docencia universitaria,
desarrollado en la facultad de Ingeniera Econmica de la Universidad Nacional del Altiplano y la facultad de Administracin
y Marketing de la Universidad Andina Nstor Cceres Velsquez (sede Puno).
Perfil Profesional, Informacin Academica, Experiencia Profesional, ...
Ingeniero Electricista por la Univ. Nacional de San Antonio Abad del Cusco, maestra en Gestin de la Energa por ESAN y
Univ. Pontificia Comillas Madrid Espaa. Curs estudios de post grado en regulacin del sistema elctrico y
telecomunicaciones en la Univ. de Chile, economa en la PUCP del Per, economa y costos marginales en la Univ. do
Mackenzie Brasil. Ms de 14 aos de experiencia en gestin de comercializacin de energa, desarrollo de estrategias
comerciales y procesos de optimizacin del despacho hidrotrmico.
Perfil Profesional, Informacin Academica, Experiencia Profesional, ...
Contador Pblico Colegiado en el Colegio de Contadores Pblicos de Tacna con Matrcula 13-542 con estudios de Maestra
en Contabilidad y Finanzas, con ms de 13 aos de experiencia profesional desempendose en auditora gubernamental
en diversas entidades pblicas del Per. Busca la superacin constante y el efecto multiplicador de la experiencia adquirida
en el transcurso de su desarrollo profesional, para brindar valor agregado y mejorar las operaciones de la organizacin
pblica, mediante la auditora, siendo los valores ms resaltantes de mi persona la integridad, honestidad, honradez,
sinceridad y compromiso.
Perfil Profesional, Informacin Academica, Experiencia Profesional, ...
Las Polticas de Responsabilidad Social establecidas por la empresa San Gabn son las siguientes:
Poltica 1: Lograr que el comportamiento de cada una de las actividades de la empresa est en
concordancia con los principios ticos y valores empresariales.
Poltica 2: Practicar la Responsabilidad Social como elemento estratgico para lograr competitividad y
sostenibilidad de la empresa.
Poltica 3: Lograr la satisfaccin de los stakeholders en base a un desempeo efectivo, eficiente y
rentable en las acciones de la empresa.
Poltica 4: Practicar la Responsabilidad Social en concordancia con la Poltica del Sistema de Gestin
Integrado de la empresa.
Poltica 5: Cumplir con la legislacin que norma el accionar de la empresa con los diferentes
stakeholders y buscar sobrepasar el accionar de la empresa.
Poltica 6: Lograr compromiso y apoyo de los grupos de inters en la nueva filosofa de gestin
empresarial dentro del enfoque de Responsabilidad Social.
Poltica 7: Practicar la transparencia en la gestin con los stakeholders de la empresa.
Poltica 8: Difundir las acciones de Responsabilidad Social para lograr un buen entendimiento con los
stakeholders, y la sociedad en general.
II. Objetivos de Responsabilidad Social de San Gabn
Los Objetivos de Responsabilidad Social aprobados por el Directorio son los siguientes:
Objetivo 1: Comunidades. Actuar en comunidades en funcin de las necesidades y demandas de las
poblaciones, y en concordancia con los objetivos estratgicos de la empresa y el gobierno local y
regional.
Objetivo 2: Medio ambiente. Asegurar el adecuado desempeo de las actividades de la empresa en
relacin con el medio ambiente, con la finalidad de proteger el entorno
Objetivo 3: Medios de Comunicacin. Asegurar que la estrategia de comunicacin de la empresa
trasmita la imagen que se desea que se tenga de la empresa.
Objetivo 4: Sindicato. Lograr cooperacin entre los trabajadores sindicalizados y la Gerencia en las
actividades de la empresa y en especial en las acciones de Responsabilidad Social.
Objetivo 5: Colaboradores y familias. Lograr la integracin e involucramiento del personal con los
objetivos estratgicos de la empresa, y en especial en las acciones de Responsabilidad Social.
Objetivo 6: Clientes. Asegurar la completa satisfaccin de los clientes dentro de los principios de
Responsabilidad Social, buscando generar oportunidades de desarrollo conjunto de proyectos de
desarrollo para zonas de operaciones en comn.
III. Sub programas que componen el programa de responsabilidad social
empresarial
La Empresa de Generacin elctrica San Gabn S.A. actualmente viene implementando el Programa de
Responsabilidad Social Empresarial orientado a los grupos de inters interno (colaboradores) y externo
(Comunidades asentadas en la zona de influencia de la Central Hidroelctrica San Gaban II.
Para San Gabn S.A. es importante tener relaciones de armona y buena vecindad con autoridades,
directivos y poblacin en general de los sectores, comunidades, Centros Poblados ubicados en la zona
de influencia de la Central Hidroelctrica San Gaban II.
En el marco del Programa de Responsabilidad Social Empresarial tenemos los siguientes sub
programas:
Grupo de inters
Sub Programas
Comunidades
Comunidades
Comunidades
Comunidades
Comunidades
Comunidades
Comunicaciones
Mi amiga la electricidad
Colaboradores y
Familia
Colaboradores y
Familia
Es un Subprograma dirigido a la comunidad educativa de 1er. y 2do. grado de primaria en los cinco
distritos del rea de influencia principal de la Central Hidroelctrica de San Gabn: Macusani, Ollachea,
San Gabn, Corani y Ayapata; excepto los de 2do grado del centro urbano de Macussani. A
continuacin se describen el subprograma.
Objetivos
Es un Subprograma dirigido a los habitantes adultos y nios de las Comunidades de Ollachea y Quicho
Azaroma, a quienes se les brindar atencin de salud bsica, as como charlas de higiene bucal.
Objetivo General
Atender la salud bsica a la poblacin, as como charla de higiene bucal, para contribuir efectivamente
y eficientemente en el cuidado de salud de las comunidades de Ollachea y Quicho Azaroma. De esta
forma se busca complementar (sin reemplazar) los esfuerzos del Estado en este sector, en coordinacin
con el Ministerio de Salud.
Los objetivos especficos son los siguientes:
Brindar atencin de salud bsica a los habitantes de las comunidades.
Motivar a los habitantes de las comunidades a interiorizar y aprender a realizar una adecuada higiene
bucal, para lo que se les entregar cepillos y cremas dentales.
Establecer un seguimiento adecuado para que los habitantes de las comunidades conozcan la
importancia de un chequeo mdico y logren asimilar informacin formativa de este programa
Mi amiga la electricidad
Es un Subprograma dirigido a los estudiantes de 4to. y 5to. ao de secundaria de las comunidades del
rea de influencia de la Central Hidroelctrica de San Gabn de los distritos de Ollachea, San Gabn y
Macusani.
Objetivo General
Dar a conocer a los jvenes del rea de influencia de la Central Hidroelctrica San Gabn las
actividades que realiza la empresa, cmo genera la electricidad y cmo es transportado a los hogares e
industrias, con la finalidad de lograr en ellos un entendimiento claro de la contribucin de la empresa en
las actividades productivas y sociales del pas.
Los objetivos especficos son los siguientes:
Capacitar a los jvenes de los distritos los conceptos bsicos de la electricidad: generacin,
transmisin y distribucin, beneficios, seguridad, etc.
Dar a conocer las instalaciones de la Central Hidroelctrica San Gabn, as como los procedimientos
de generacin elctrica que realiza la empresa.
Establecer vnculos de cercana entre la empresa y los jvenes de la zona.
Establecer un seguimiento adecuado para la implementacin del sub-programa.
Es un Subprograma dirigido a los habitantes adultos de las Comunidades de los distritos de Ollachea y
San Gabn, cercanos al rea de influencia de la Central Hidroelctrica, a quienes se les brindar charlas
de salud en general.
Objetivo General
Es un Subprograma dirigido a los estudiantes del nivel primario y secundario de los colegios
secundarios de las Instituciones Educativas de Macusani, Ollachea y San Gabn a quienes se les
brindar charlas de Educacin de cuidado de la salud.
Objetivo General
Es un Sub programa dirigido a los nios de 0 a 12 aos de edad de las comunidades ubicadas en la zona
de influencia de la Central hidroelctrica San Gabn II, a quienes se les har entrega regalos de navidad.
Esta actividad se realiz en las diferentes Comunidades ubicados en la zona de influencia de la Central
Hidroelctrica San Gabn II entre los das 17 a 25 de diciembre del presente ao.
Objetivo
Fortalecer las relaciones de la empresa San Gabn S.A., con las autoridades, nios y poblacin en
general de las comunidades asentadas en la zona de influencia de la Central Hidroelctrica San Gabn
II.
Es un Sub programa dirigido a nios de 0 a 12 aos de edad hijos de los trabajadores de la Empresa,
quienes son agasajados y reciben presentes por motivos de navidad
Objetivo
Agasajar a los nios hijos de los colaboradores por motivo de navidad y transmitir a travs de ellos un
saludo carioso de la empresa para todas las familias y fortalecer lazos de amistad entre todos.
Es un subprograma dirigido a los esposos y esposas de los trabajadores de la empresa orientado a que
las familias se conozcan entre si y estrechen lazos de amistad.
Objetivo
Establecer vnculos slidos de unin y amistad entre los trabajadores y sus familias, a fin de integrarse a
los objetivos de la empresa y compartir juntos esfuerzos y beneficios que conlleven a un mejor
desarrollo de la empresa y de las familias en general.
Es un subprograma diseado para mejorar el estado nutricional del nio (a), gracias a la capacitacin,
proceso de desparasitacin y entrega de Multivitaminicos a los nios y madres de familia que viven en
las comunidades de la zona de influencia de la Central Hidroelctrica San Gabn II.
Se continuaron con las charlas de capacitacin en temas de desnutricin infantil en las comunidades de:
Objetivo
Contribuir en la mejora del estado nutricional de los nios ubicados en el rea de influencia de la
Central Hidroelctrica San Gabn II (Arica, Sangari, Churumayo, Casahuiri, Chacaneque, Thiuni,
Uruhuasi, Chuane y Camatani) .
Metodologia