Universidad Central del Ecuador

Facultad de Comunicacin Social

Comunicacin Institucional
Nombre: Bryan Freire

Fecha: 24/10/2016

Curso: 6to A
Tema: Anlisis de las organizaciones Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia
(Farc) y Estado Islmico (EI)
Las organizaciones Farc y Estado Islmico responden a un carcter de organizacin
formal o informal?
Las organizaciones Farc y EI, debido a su composicin interna que incluye un conjunto
fijo de normas, estructuras y procedimientos que les permiten autorregularse, se
constituyen en organizaciones de ndole formal. Esta condicin de formalidad indica,
entre otras cosas, lo que hace cada uno, qu relacin tiene con cada uno de los
miembros y bajo las rdenes de quin est.
La organizacin formal es una organizacin constituida por una estructura intencional
perfectamente definida y estable, es decir una estructura que articula el funcionamiento
de la organizacin con sus niveles de autoridad, reparto de tareas, responsabilidad,
canales de comunicacin establecidos, etc.
Segn Lvi Strauss existen cuatro condiciones para que se pueda hablar de estructura:
1.- El carcter de sistema, es decir que sea un conjunto de elementos en donde una
modificacin en alguno de ellos obligue a una modificacin de los dems.
2.- Pertenece a un grupo de transformaciones. El conjunto de transformaciones en el
sistema constituye un grupo de modelos.
3.- Predecir cmo reaccionar el modelo. Se debe conocer cmo reaccionar el modelo
en caso de que alguno de sus elementos se modifique.
4.- Verificabilidad. El funcionamiento del modelo debe dar cuenta de todos los hechos
observados.

En primer lugar tenemos a las Farc, sta se constituye como un movimiento

revolucionario de carcter poltico. Cuenta con un estatuto, el cual contiene un
reglamento interno que indica las normas que rigen la organizacin, su rgimen
organizativo y disciplinario.
Este estatuto, segn la propia organizacin, formula los fundamentos ideolgicos,
define su estructura orgnica, el rgimen de comando, los deberes y los derechos de los
combatientes y otros principios bsicos.
A su vez, su estructura est organizada de determinada manera. Cuenta con una
Escuadra, la cual es la unidad bsica y consta de doce hombres, incluidos sus mandos;
una Guerrilla que consta de dos escuadras; una Compaa, con dos guerrillas a su
mando; una Columna que consta de dos compaas; y, por ltimo, un Frente que consta
de ms de una columna; un Bloque de frentes; un Comando conjunto y un Comando
general.
Asimismo presenta una estructura jerrquica: Reemplazante de escuadra, Comandante
de escuadra, Reemplazante de guerrilla, Comandante de guerrilla, Reemplazante de
compaa, Comandante de compaa, Reemplazante de columna, Comandante de
columna, Reemplazante de frente, Comandante de frente, Reemplazante de bloque,
Comandante de bloque, Reemplazante de Estado Mayor Central, Comandante de Estado
Mayor Central y Comando General.
Cada una de las estructuras de las Farc se relacionan entre s conformando un sistema.
El cual es definido desde la Teora de los sistemas como un conjunto de entidades
caracterizadas por ciertos atributos, que tienen relaciones entre s y estn localizadas en
un cierto ambiente, de acuerdo con un cierto objetivo.
Desde la perspectiva de la Teora de los sistemas, el concepto se sustenta sobre el hecho
de que ningn sistema puede existir aislado completamente y siempre tendr factores
externos que lo rodean y pueden afectarlo.
Es el caso de las Farc, ya que desde su nacimiento en el ao de 1969, se estructur como
un movimiento con un determinado objetivo propio de un sistema, el cual ha estado
influido por su contexto, en permanente transformacin, es decir el enfrentamiento
armado, caracterstico de la guerra entre esta organizacin y los distintos gobiernos
colombianos que se han sucedido en el poder.

Katz y Kahn (1966) en su concepcin de sistemas tomado de Bertalanffy (1968)

plantean que las organizaciones estn compuestas de partes interdependientes que no se
pueden comprender en su aspecto aislado, sino con relacin a la totalidad que las
contiene.
Por lo tanto el contexto en el que han venido actuando las Farc ha provocado cambios
en algunas de sus partes, los cuales, a su vez, implicaron una reestructuracin de las
restantes, para lograr funcionar como totalidad.
Las Farc se constituyen en una organizacin abierta. Ya que la guerra que han venido
enfrentando para subsistir en este medio ha obligado a una trasformacin de la
organizacin como totalidad, y de esta manera mantenerse en equilibrio adaptndose a
las necesidades y condiciones existentes.
Al constituirse como sistema abierto el movimiento logr relacionarse con su medio,
recibiendo de este los estmulos necesarios que provocaron la reestructuracin de su
sistema, provocando una relacin dinmica con su medio.
Por otra parte se encuentra el Estado Islmico. Este es una organizacin extremista con
un sistema de gobierno basado en la ley islmica, que opera principalmente en Irak y
Siria, y cuyo objetivo es expandir sus planteamientos religiosos e ideolgicos.
Esta organizacin se define a s misma como un califato: en la punta de su estructura se
encuentra el califa (lder del grupo). Directamente por debajo del l hay cuatro consejos:
de la Shara (ley islmica), de la Shura (asesor), militar y de seguridad.
Esta estructura de una cabeza ms cuatro entidades que responden a ella se repite a lo
largo de la cadena de mando, hasta el nivel ms local. La organizacin replica la misma
estructura en nueve provincias de Siria y siete de Irak. Adems, ha dividido los
territorios que ocupa en valiyatos (provincias).
Las principales instituciones estatales seran una autoridad en inmigracin, una para los
presos y mrtires, la oficina de investigaciones y estudios, el departamento de regiones
lejanas y la oficina de relaciones pblicas. Otras autoridades son la corte de
magistrados, las oficinas para los asuntos de los guerreros, de promocin de mezquitas,
de finanzas, de educacin y de agricultura.

Esta estructura, al igual que la de las Farc, se encuentra dividida en subestructuras

interdependientes. Las cuales forman, unas con otras, el sistema en su totalidad. Esta
organizacin, entendida como sistema, est integrada por individuos y grupos que
responden a su estructura, dentro de un contexto al que controlan parcialmente, y a su
vez el Estado Islmico desarrolla actividades y aplica recursos en pro de sus valores
comunes.
Como sistema de componentes interdependientes en interaccin, estos son regulados a
su manera por la organizacin para que el objetivo de su expansin ideolgica y
religiosa se cumpla.
El contexto en el que se ha desarrollado desde un principio hasta la actualidad, a saber
desde la ocupacin de territorios hasta su progresivo retiro, ha implicado la
transformacin de sus estructuras para lograr el equilibrio del sistema. Convirtindose
en una organizacin abierta.
La bsqueda de su objetivo como organizacin, est respaldada por una cantidad
considerable de insumos de los cuales depende. Aquellos provienen en su mayor parte
de la venta del petrleo que producen los territorios ocupados y el cobro de impuestos.
Esto les permite posibilita generar sus actividades.
En conclusin las organizaciones Farc y Estado Islmico, responden a un carcter de
organizacin formal y abierta, debido a su estructura interna, al funcionamiento
interdependiente de sus estructuras, a la bsqueda de determinados objetivos, a su
autorregulacin y a la forma de transformarse y adaptarse al medio en el que se
desenvuelven.

Bibliografa:
Bertalanffy, L. V. (1968). Teora general de los sistemas: Fundamentos, desarrollo,
aplicaciones.
Strauss, C. L., Vern, E., & Menndez, E. L. (1970). Antropologa estructural. Eudeba.
Katz, D., & Kahn, R. L. (1966). The psychology of organizations. New York: HR Folks
International.