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CURSO DE TITULACION

Aprobacin
Fecha de Aprobacin

VRA FR -14
1.0
Vicerrector Acadmico
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Preparando el Camino

ASIGNATU

POLTICA DE LA EMPRESA Y TOMA DE

RA

DECISIONES

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SLABO
UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA
CURSO DE TITULACIN

CARRERA PROFESIONAL
Administracin de Negocios
ASIGNATURA
Poltica de la Empresa y Toma de Decisiones
SEMESTRE
2016-II
N TOTAL DE HORAS
30
DOCENTES

J. Nicols Papanicolau Denegri

SEDE - FILIAL
SAN BORJA

1. SUMILLA1
El curso es de actualizacin e investigacin y comprende doce temas. Es
importante porque es un requisito para el proceso de titulacin.
El curso nos permite dar un panorama general de las empresas, disear
una serie de polticas hacia el logro de los objetivos y tomar decisiones
oportunas para conducir eficaz y eficientemente a la empresa; con la
finalidad de conseguir mayor rentabilidad y permanencia en el mercado.
2. COMPETENCIA:
El objeto de estudio del curso de Polticas Empresariales y Toma de
Decisiones es dotar a los estudiantes de los instrumentos cognitivos y
metodolgicos que les permitan desarrollar las competencias necesarias
para enfrentar el proceso dinmico que se viene produciendo en el
entorno empresarial, a travs de la ejecucin de polticas como vas para
hacer operativa las estrategias. Asimismo, proveerle de las capacidades
para una buena toma de decisiones, mediante la adopcin de un sistema
1La sumilla debe indicar los temas fundamentales que abarca el curso.

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de direccin con orientacin a la calidad en busca de alcanzar los

objetivos empresariales trazados.

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3. PROGRAMACIN DE CONTENIDOS
SEMANA/SESI
ONES

TEMA
Polticas Empresariales
Introduccin.
Definicin y caractersticas de las polticas
empresariales
Clasificacin: Polticas generales y especficas - a
corto y largo plazo.
Objetivos y ventajas de las polticas empresariales
Manual, tipos e importancia de los manuales de
polticas
Polticas Empresariales
Polticas impuestas externamente.
Polticas formuladas internamente.
Polticas particulares de las diferentes reas
funcionales
Polticas basadas en decisiones
Polticas de Recursos Humanos
Definicin y desafos de la Gestin de RR.HH.
Polticas de provisin.
Polticas de aplicacin.
Polticas de mantenimiento.
Polticas de desarrollo.
Polticas de control.
Poltica de Calidad
Definicin y objetivos de la calidad.
ISO 9000 2015 Estructura de Alto Nivel.
Principales Polticas de Calidad
PRIMER PARCIAL
Poltica de Responsabilidad Social
Definicin.
Iniciativas internacionales.
ISO 14001- 2015.
Misin y visin de las polticas de RS.
Objetivos y alcance de las polticas de RS.
Principales Polticas de RS.
Polticas de tica Empresarial
Motivos
para
introducir
polticas
de
tica
empresarial.
Estrategias para programas de tica empresarial.
Polticas y programas formales y actuaciones
informales.
Cdigos de tica.

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SEMANA/SESI
ONES
8

TEMA
Toma de decisiones
Teoras.
Modelos.
Casustica.
Toma de decisiones
Etapas.
Tipos de decisiones.
Creatividad.

10

SEGUNDO PARCIAL

11

Presentacin y exposiciones del trabajo Acadmico.

12

Presentacin y exposiciones del trabajo Acadmico.

4. ESTRATEGIA ENSEANZA-APRENDIZAJE2
El curso es terico prctico, exposicin del profesor con ayuda de
audiovisuales, dilogo abierto, debates y evaluacin permanente.
Se entregarn temas de investigaciones grupales e individuales para ser
presentados y expuestas en clase.
Se entregarn controles de lecturas para ser evaluadas y analizadas en
clase.
5. EVALUACIN
La evaluacin es formativa calificndose el conocimiento, habilidades y
actitudes de acuerdo a los contenidos.
La calificacin final de la asignatura se obtiene con el promedio simple
de la calificacin del primer parcial (PP), segundo parcial (SP) y el Trabajo
Acadmico (TA):
Promedio Final = (PP + SP + TA) / 3
Existen dos exmenes parciales, en la 5 y 10 sesin.
Las habilidades estn vinculadas a las actividades acadmicas realizadas
durante las sesiones de clase y control realizado a los avances del Trabajo
Acadmico.

2 Anlisis de casos, anlisis de noticias, documentales, pelculas, foros de discusin. Anlisis, discusin y
crtica de temas y bibliografa actualizada de la asignatura.

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El Trabajo Acadmico debe presentarse va correo electrnico, para su

revisin que es un trabajo intelectual y no una copia, adems impreso o
en versin PDF al docente y exponerlo con vestimenta formal en la 11 y
12 sesin.
Puede participar en el Trabajo Acadmico hasta tres estudiantes como
mximo. La calificacin es el promedio simple del trabajo impreso y la
exposicin del trabajo. Se evala el mtodo utilizado para la investigacin
bibliogrfica, seleccin de bibliografa relacionada con el tema, mtodo
de presentacin del material bibliogrfico impreso, audiovisual y digital,
secuencia del anlisis y crtica realizada, coherencia de las conclusiones y
recomendaciones.
La asignatura se aprueba con la calificacin mnima de Trece (13).
No existe Examen de Aplazados, ni sustitutorios ni en parciales, ni en
Trabajo Acadmico ni por la Calificacin Final.
6. CALENDARIO ACADMICO:
ACTIVIDAD

FECHA

Inicio de clases

27 Diciembre 2016

1 Examen Parcial

17 enero 2017

2 Examen Parcial

07 febrero 2017

Presentacin
Acadmico

Exposicin

Culminacin de clases

7. BIBLIOGRAFA

del

Trabajo

14 y 18 Febrero 2017
18 de febrero 2017

Aldana, D. V. L. A., lvarez, B. M. P., & Bernal, T. C. A. (2011).

Administracin por calidad. Madrid, ES: Universidad de La Sabana.

Cuevas, M. R. (2011). tica y responsabilidad social de las empresas: la

nueva cultura de la poca de la globalizacin: un enfoque dialctico.
Mxico, D.F., MX: Editorial Miguel ngel Porra.

DAlessio, F. (2013) El proceso estratgico. Un enfoque de gerencia.

Mxico, D.F., MX: Editorial Pearson.

3 Indicar Autor (apellido paterno, nombre); Ttulo; vol.; editorial, pas, ao.

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Gan, F., & Trigin, J. (2012). Anlisis de problemas y toma de

decisiones. Madrid, ES: Ediciones Daz de Santos.

Galdos, G. (2015). Toma de decisiones: elecciones acertadas para el

xito personal y profesional (2a. ed.). Lima, PER: Universidad Peruana
de Ciencias Aplicadas (UPC).

Ivancevich, J. M., Konopaske, R., & Matteson, M. T. (2006).

Comportamiento organizacional (7a. ed.). Madrid, ES: McGraw-Hill
Espaa.

Lazatti, Santiago (2013) La toma de decisiones: principios, procesos y

aplicaciones. Buenos Aires, AR: Ediciones Granica.

Martn, M. V. M., Rodrigo, M. B., & Rodrguez, C. J. M. (2013). Estrategias

y polticas de empresa. Madrid, ES: UNED - Universidad Nacional de
Educacin a Distancia.

Pramo, M. D., Ramrez, P. E., & Rodrguez, R. A. (2011). Cultura

organizacional y estilos de direccin orientados al mercado (2a. ed.).
Bogot, CO: Ecoe Ediciones.

Prieto, H. J. E. (2009). Gestin estratgica organizacional: gua prctica

para el diagnstico empresarial (3a. ed.). Bogot, CO: Ecoe Ediciones.

Rodrguez, M. . A. (2016). Sin tica no hay desarrollo. Madrid, ESPAA:

Narcea Ediciones.

Rubio, M., Sbarato, R. D., & Gonzlez, M. (2016). Introduccin a las

polticas e instrumentos ambientales. Crdoba, AR: Editorial Brujas.

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