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Unidad 1 Resea histrica y ambiente de la Mercadotecnia, su fin satisfacer las necesidades del
consumidor.
1- Que es Mercadotecnia, porque y para que estudiarla?
Las empresas se concentran de manera primordial en el cliente y estn profundamente inmersas en
la mercadotecnia. Motivan a los miembros de la organizacin para que produzcan alta calidad y
gran valor para sus clientes.
Mercadotecnia no se debe entender en el sentido antiguo de vender o de realizar una venta, sino
en el sentido moderno de satisfacer las necesidades de los clientes.
2- Definicin de Mercadotecnia
Es aquella actividad humana dirigida a satisfacer necesidades, carencias y deseos a travs de
procesos de intercambios.
Procesos mediante el cual las empresas crean valor para los clientes y establecen relaciones slidas
con ellos obteniendo a cambio el valor de los clientes
Actividades que dirigen el flujo de mercaderas del producto al consumidor satisfaciendo al mximo
a estos y lograr el objetivo de la empresa (obtener lucro) las necesidades y deseos humanos ya sea
que sean demandas individuales u organizaciones, por tanto nos compete estudiar la estrecha
relacin entre:
Ambiente de la Mercadotecnia
El ambiente de la mercadotecnia de una empresa est compuesto por los actores y por las fuerzas,
ajenas a la mercadotecnia, que afectan a la capacidad de la gerencia mercadotcnica para realizar y
mantener buenas transacciones con los clientes meta.
Ambiente Mercadotecnia
Microambiente
Macroambiente
(Factores controlables de la
mercadotecnia
(Factores incontrolables de la
mercadotecnia
Ambientes de
Mercadotecnia
"empresa": productora de
bienes y servicios
Microambiente
Macroambiente
Factores controlables de
la organizacin
Factores incontrolables
de la mercadotecnia
Caractersticas de los
productos 4P
(Producto, Precio, Plaza,
Promocin)
Economa Demogrfica
Sistemas
o Poltico
o Legal
o Demogrfico
o Tecnologas
o Sociolgico
o Econmico
o Competitivo
Infraestructura
o Comunicacin
o Transporte
o Financiera
o Distribucin
Calidad
Macroambiente
Ambiente Demogrfico
Ambiente Poltico y Legal
Ambiente Socio y/o Cultural
Ambiente Tecnolgico
Microambiente
La Compaa
Los Intermediarios
Los Clientes
La Competencia y el Pblico
Viernes 13/03/2015
Crecimiento
La persona necesita satisfacer una necesidad previa para poder ascender a otro nivel. De lo contrario
no podr concentrarse en lo que hace por tener necesidades insatisfechas.
Autorealiza
cin
Estima
Sociales
Supervivencia
Seguridad
Fisiolgicas
Una vez satisfechas aparecen las necesidades superiores y la persona se motiva para satisfacerlas. Por
tanto luego surge:
El deseo: forma que adopta una necesidad humana al ser moldeada por la cultura y la personalidad
de cada individuo. Los deseos se describen en trmino de los objetivos que han de satisfacer las
necesidades.
Los deseos de las personas casi no tienen lmites, pero sus recursos si lo tienen.
Deseo
Demanda
Mercado
de
Consumo
Necesidades
Mercados
Mercados
industriales
Tangible
Intercambio
Productos
No Tangible
Valor y
Satisfaccin
Administracin de la Mercadotecnia
Es el proceso de planear y ejecutar la concepcin, fijacin de precios, promocin y distribucin de
ideas, mercancas y servicios para dar lugar a intercambios que satisfagan objetivos individuales y
organizacionales.
Definicin segn Kotler: es un proceso que comprende el anlisis, planificacin y control de
programas diseados para crear, aumentar y conservar los intercambios provechosos con los
mercados meta a efectos de lograr los objetivos de la organizacin.
Filosofas de la Administracin
Existen 5 conceptos alternos bajo los cuales las organizaciones realizan sus actividades de
marketing: los conceptos de Produccin, Productos, Ventas, Marketing, Marketing Social.
1. Concepto de Produccin: Enfoque administrativo que sostiene que los consumidores preferirn
los productos fciles de encontrar a bajo precio, por lo cual la administracin debe centrarse en
mejorar la produccin y la eficiencia de la distribucin.
Objetivo: Reducir precios (haciendo que nuestra tarea sea eficaz y eficiente)
-
Por ello los directores de las organizaciones con enfoque produccin, parten del supuesto de que
los consumidores estn fundamentalmente interesados en la disponibilidad del producto y en
pagar precios bajos.
Este enfoque tiene sentido en pases en desarrollo, donde los consumidores estn ms interesados
en obtener un producto que sus cualidades particulares.
Tambin se puede aplicar a una empresa que quiere ampliar el mercado.
2. Concepto de Producto: Plantea que los consumidores prefieren los productos que ofrecen mejor
calidad, rendimiento o caractersticas novedosas (est supeditada al poder adquisitivo de cada
persona).
- Por ello, los directores de las organizaciones con enfoque producto centrarn sus esfuerzos en
hacer buenos productos y mejorarlos a lo largo del tiempo.
- Asumen que los compradores admiran los productos bien hechos y pueden valorar la calidad y
las ventajas de los mismos, fracasan en apreciar que el mercado puede fijarse en nuevos factores
de calidad.
- Las empresas con enfoque producto a menudo disean sus productos sin tener en cuenta la
opinin del consumidor. Confan en que los ingenieros pueden disear productos excepcionales.
Hay veces que ni estudian los productos de la competencia.
- El enfoque producto conduce a lo que se conoce como miopa de marketing, es decir, una
concentracin en el producto en lugar de en la necesidad.
3. Concepto de Venta: Sostiene que si a los consumidores no se les anima, no comprarn
suficientes productos de la empresa, salvo que esta aplique polticas agresivas de ventas y
promociones a gran escala.
- El concepto se suele aplicar a los bienes no buscados, aquellos que los consumidores no piensan
en comprar normalmente.
- La mayora de las empresas practican este enfoque cuando tienen exceso de capacidad productiva.
- Su objetivo es vender lo que se produce en lugar de producir lo que se vende o se puede vender.
4. Concepto de Mercadotecnia: Sostiene que para lograr los objetivos de la organizacin es
indispensable determinar las necesidades y los deseos de los mercados meta, y entregar los
satisfechos es deseados de ms eficaz y eficiente que los competidores.
5. Concepto de Mercadotecnia Social: Sostiene que la organizacin debe identificar las
necesidades, deseos e intereses de sus pblicos objetivos y satisfacerlos de manera ms efectiva
que la competencia y de forma que preserven o realcen el bienestar a largo plazo de los
consumidores y la sociedad.
- Base del Concepto de la Mercadotecnia Social
Sociedad (bienestar humano)
Mercadotecnia
Social
Consumidores
(satisfaccin de necesidades)
Empresa (utilidades)
Objetivos de la Mercadotecnica
1. Incrementar ventas a travs de:
a. La misma gente comprando ms
b. Ms gente comprando
2. Mantener o mejorar el nivel predeterminado en comparacin con la competencia.
a. En trminos de ventas al consumidor.
b. En trminos de porcentaje del mercado.
3. Incrementar directa o indirectamente la distribucin a travs de:
Lunes 16/03/2015
Marketing Mix Mezcla Comercial Mix Comercial
Mezcal Comercial
MKT Mix
Mix Comercial
4P
Producto
bien o servicio
Precio
Plaza (distribucin)
Promocin
Mercado Meta
Consumidor Meta
Precio
Producto
Marketing Mix
Plaza
Promocin
Cliente
Costo
(Producto)
(Precio)
"YOU"
Conveniencia
Comunicacin
(Plaza)
(Promocin)
reas Externas
- Mercados
- Tipos de clientes
- Zonas geogrficas
- Canales de distribucin
- Promocin
Promocin: Todas aquellas actividades por medio de las cuales, se informan y motivan a las
personas a comprar productos o a actuar o inclinarse favorablemente hacia ideas, personas o
instituciones. Lo que busca es informar, persuadir, y recordar.
Variables de la Promocin:
Publicidad
Venta Personal
Promocin de Ventas
Relaciones Pblicas
Telemercadeo
Propaganda
Mix de Promocin
Mezcla
Promocional
Publicidad
Marketing Directo
Marketing de
Internet
Interactivo
Promocin de
Ventas
Publicidad no
propaganda
Ventas Personales
RR.PP
Plaza:
- La plaza tambin es llamada canal, sitio, entrega, distribucin, ubicacin o cobertura. Es
decir, como ponen a disposicin de los usuarios las ofertas y las hacen accesibles a ellos.
- Un canal de distribucin es la ruta o camino que sigue un producto al ser transferida su
propiedad, directa o indirectamente desde su fabricante hasta el consumidor o cliente
final, por el conducto de intermediarios.
Variables de la Plaza:
Canales
Surtido
Inventario
Logstica
Cobertura
Ubicaciones
Transporte
Tipos de canal:
Venta Directa: Es la que realiza personalmente como empresario o a travs de mis vendedores en
mis locales o puntos de venta en el centro comercial, puerta a puerta, a domicilio o por internet.
Venta con Intermediarios: Es la venta en donde uso uno o ms distribuidores entre mi empresa y
el cliente final.
Tipo de canal
Recorrido
Canal
Directo
Corto
Largo
Doble
La Mezcla original demostr ser insuficiente con el desarrollo de la industria de los servicios y
sectores sociales, es as como se le agregan tres elemento adicionales:
1. Personal: El personal es importante en todas las organizaciones, pero es especialmente
importante en aquellas circunstancias en que no existiendo las evidencias de los productos
tangibles, el cliente se forma la impresin de la empresa con base en el comportamiento y
actitudes de su personal. Las personas son esenciales tanto en la produccin como en la
entrega de la mayora de los Servicios. De manera creciente, las personas forman parte de la
diferenciacin en la cual las compaas de servicio crean valor agregado y ganan ventaja
competitiva.
2. Procesos: Los procesos son todos los procedimientos, mecanismos y rutinas por medio de
al cuales se crea un servicio y se entrega a un cliente, incluyendo las decisiones de poltica
con relacin a ciertos asuntos de intervencin del cliente y ejercicio del criterio de los
empleados.
P4
P3
P1
Consumidor
P2
1. Consumidores:
2. Distribuidores:
Actitud de compra
Hbitos de compra
Motivacin de compra
Hbito de vivir
3. Competencia:
Motivaciones
Estructura
Prctica
Actitudes
Trayectoria
4. Gobierno:
Estructura de Industria
Tamao y Poder
Nmero de empresas
Relacin entre demanda y oferta (sobre
Produccin o baja Produccin)
Surtido de productos y sus caractersticas
Motivaciones y actitudes de la
Competencia
Prcticas Competitivas
Publicidad y Promocin
Perspectiva de la planificacin
Cmo definir la misin de la empresa
Establecimiento de objetivos y metas de la organizacin
Diseo de Cartera de Negocios
Como planear estrategias funcionales
Ejercicio. Estudio de casos
P1 = Producto
P2 = Precio
P3 = Promocin
P4 = Plaza (lugar)
para obtener
los resultados deseados
Visin
Dnde? Donde quieres ver a tu compaa en
los prximos 5 aos
Misin
Define por qu? Porque se creo y trabajas en
ella
Corto, entendible, memorizable
Valores: definen los principios y reglas de la compaa
Tipos de Planes
Las organizaciones suelen preparar los siguientes planes:
- Planes anuales -1- Planes a largo plazo -2- Planeacin Estratgica (5 o ms aos) -3-1- Plan Anual
Describe:
*La situacin de marketing vigente
*Los objetivos de la empresa
*Su estrategia de marketing para ese ao
*El programa de accin
*Los presupuestos
*Y controles
-2- Plan a Largo Plazo
Describe los factores y las fuerzas principales que influirn sobre la organizacin durante los
prximos aos.
Incluye los objetivos a largo plazo, las principales estrategias de marketing que han de utilizarse
para alcanzarlos, y los recursos necesarios.
Este plan se revisa y se actualiza peridicamente, de manera que la empresa tenga siempre un plan a
largo plazo actualizado.
-3- Planificacin Estratgica
Es el proceso de desarrollar y mantener un ajuste estratgico entre las metas y las capacidades de la
organizacin y sus oportunidades de marketing cambiante.
Consiste en el desarrollo de una misin clara de la compaa de objetivos de apoyo de la compaa
de una cartera de negocios slida y de la coordinacin de las estrategias funcionales.
La planeacin estratgica requiere acciones en tres reas claves:
Primera: Es manejar los negocios de la empresa como una cartera de inversiones.
Segunda: Implica evaluar los puntos fuertes de cada negocio tomando en cuenta la tasa de
crecimiento del mercado, y la posicin y funcin de la empresa en ese mercado.
Tercera: La tercera rea clave es la estrategia. Para cada uno de sus negocios la empresa debe
desarrollar un plan de accin que permita alcanzar sus objetivos a largo plazo.
Etapas en la Planeacin Estratgica
Planeacin Operativa
Se da dentro de los lineamientos sugeridos por la planeacin estratgica y tctica.
Es conducida y ejecutada por los jefes de menor rango jerrquico.
Tarta con actividades normalmente programables.
Sigue procedimientos y reglas definidas con toda precisin.
Su parmetro principal es la eficiencia.