TAUJIH ROBBANI

dirikanlah shalat dan tunaikanlah

zakat. Dan kebaikan apa saja yang kamu usahakan bagi dirimu,
tentu kamu akan mendapat pahala nya pada
sisi Allah. Sesungguhnya Allah Maha Melihat apa-apa yang
Dan

kamu kerjakan. (Q.S. Al-Baqoroh : 110)

ANALISA KEBUTUHAN PELATIHAN

BERDASARKAN LEVEL TUGAS

Presentators are :
Ridho Hudayana (05410002)
Achmad Ibnu Tamim (05410006)

DEFINISI
Analisis Pelatihan Berdasarkan level
tugas adalah sebuah studi rinci
tentang TUGAS untuk menentukan

keterampilan khusus yang

dibutuhkan dalam pekerjaan
(MSDM Jilid 1, Gary Dessler)

DASAR PEMIKIRAN
Setiap pekerjaan terdiri dari
sekumpulan tugas. Dan setiap
tugas terdiri dari sekumpulan
unsur pekerjaan yang tersusun
menurut urutan (tahapan)
tertentu (Gropper & Short, 1969).

Tahap Tugas

Input

Action

Output

Tujuan ANALISIS LEVEL TUGAS

Menetapkan:
1. Pengetahuan dan keterampilan yang
dibutuhkan.
2. Sasaran-sasaran yang harus dicapai
dalam training.
3. Kriteria keberhasilan dan membuat
alat ukurnya.

MENGKONFIRMASI
PERSIAPAN
DAFTAR TUGAS

PERSIAPAN
DAFTAR
PELAKSANAAN
TUGAS
DARI PEKERJAAN

MEMILIH
PEKERJAAN

MENGIDENTIFIKASI
KNOWLEDGE,
SKILL, ATAU
KEMAMPUAN
YANG
DIBUTUHKAN
DLM TUGAS

CONTOH AITEM QUISIONER ANALISIS TUGAS

PEKERJAAN : JURU RAWAT BAGIAN LISTRIK
Tugas #

DESKRIPSI
TUGAS

NILAI PELAKSANAAN TUGAS

Frekuensi
Pelaksanaan

Importance

Difficulty

199-264

Mengganti bola
lampu

0 1 2 3 4 5

0 1 2 3 4 5

0 1 2 3 4 5

199-265

Mengganti saluran
listrik

0 1 2 3 4 5

0 1 2 3 4 5

0 1 2 3 4 5

199-266

Memasang peralatan
lampu

0 1 2 3 4 5

0 1 2 3 4 5

0 1 2 3 4 5

199-267

Mengganti saklar
lampu

0 1 2 3 4 5

0 1 2 3 4 5

0 1 2 3 4 5

199-268

Memasang sekring
baru

0 1 2 3 4 5

0 1 2 3 4 5

0 1 2 3 4 5

Frekuensi
Pelaksanaan

Importance

Difficulty

1 = Tidak penting

0 = Tidak pernah
5 = Sering

5 = Sangat penting

1 = paling mudah
5 = paling sulit

Contoh Form catatan analisis tugas pada operator mesin cetak

DAFTAR
TUGAS

1.
Mengoperas
ikan alat
pemotong
kertas

Kapan dan
intensitas
pekerjaan
dilakukan

Kuantitas
dan
kualitas
prestasi

4 kali sehari

Keterampil
Kondisi
an atau
Pelaksanaa pengetahu
n
an yang
dibutuhkan

Metode
Belajar
efektif

Ruang yang
bisisng:
gangguan

1.2
Mengatur
jarak potong

Toleransi
sebesar
0,007 inci

Melihat
meteran

Langsung
kerja

1.8
Menunggu
pemotong
Mundur

100%
sepanjang
waktu, untuk
keamanan

Harus
memegang
kedua
pelepas

Langsung
kerja, tetapi
harus dilatih
tanpa
gangguan