CAPTULO VI: RECOMENDACIONES SOBRE LA TERCERIZACIN COMO

DESNATURALIZACIN
DE
LOS
CONTRATOS
DE
TRABAJO
Y
CONSECUENTE AFECTACIN DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS
TRABAJADORES DE CHICLAYO 2010-2013

1. RECOMENDACIONES PARCIALES
Cada recomendacin parcial, se basa o fundamenta, en una conclusin
parcial; la que, a su vez, se obtuvo de contrastar una subhiptesis.
La orientacin bsica de las recomendaciones que; los logros se deben
consolidar y de ser posible, mejorar o superar; asegurarse que los
planteamientos tericos en cuanto a LA TERCERIZACIN COMO
DESNATURALIZACIN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO Y
CONSECUENTE AFECTACIN DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS
TRABAJADORES DE CHICLAYO 2010-2013, se conozcan o apliquen a la
realidad y se disminuya los Empirismos Aplicativos, asimismo estos
Planteamientos Tericos y la Legislacin Comparada se deben incorporar en
las normas para as disminuir las Discrepancias Tericas.
Para redactar las recomendaciones parciales hay que considerar el
resultado de la contrastacin de la subhiptesis-conclusin parcial.
1.1.

Recomendacin Parcial 1

Debe mejorarse en lo posible el 19.16% de logros en el conocimiento

y aplicacin de la Norma (Normas con El Artculo 1 de la Constitucin
de 1993, El Artculo 22 de la Constitucin, El Artculo 23 de la
Constitucin, El Artculo 24 de la Constitucin, El Artculo 25 de la
Constitucin); y as de esta manera, reducir los empirismos aplicativos
por parte de los Responsables, y para que esto se logre se deben
aplicar correctamente y para ello deben tener mayor capacitacin.
1.2.

Recomendacin Parcial 2

Debe mejorarse en lo posible el 24.03% de logros en el conocimiento

y aplicacin de las Normas de nuestro ordenamiento jurdico tales
como: El Artculo 1 de la Constitucin de 1993, El Artculo 22 de la
Constitucin, El Artculo 23 de la Constitucin, El Artculo 24 de la
Constitucin, El Artculo 25 de la Constitucin y de esta manera
reducir los empirismos aplicativos por parte de la Comunidad Jurdica,
tomando como referente las experiencias internacionales, y as se
logre debe evaluarse la forma de aplicacin de las normas sealadas.
1.3.

Recomendacin Parcial 3

Debe mejorarse en lo posible el 32.57% de logros en el conocimiento

y aplicacin de los Planteamientos tericos tales como: Derechos
laborales, empresa tercerizadora, para relacin laboral, tercerizacin;

y as de esta manera reducir las Discrepancias Tericas por parte de

los Responsables del Derecho, y para que esto se logre se deben
difundir y estudiar los conceptos bsicos sealados.
1.4.

Recomendacin Parcial 4

Debe mejorarse en lo posible 48.86% de logros en el conocimiento y

aplicacin de los Planteamientos Tericos a la Comunidad Jurdica,
tales como: Derechos laborales, empresa tercerizadora, relacin
laboral, tercerizacin, y para que esto se logre se deben considerar en
las modificaciones para regular este tipo de medidas, haciendo
prevalecer los derechos laborales de los trabajadores.
2. RECOMENDACIN GENERAL
LA
TERCERIZACIN
COMO
DESNATURALIZACIN
DE
LOS
CONTRATOS DE TRABAJO Y CONSECUENTE AFECTACIN DE LOS
DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE CHICLAYO 20102013, dara uniformidad a los planteamientos de los conocedores de la
Teora Jurdica; Responsable y Comunidad Jurdica, as como proteccin al
derecho fundamental al trabajo y otros amparados en las leyes laborales
vigentes; razn suficiente por la cual se hace necesaria la propuesta
presentada en la presente investigacin.