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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS


ESCUELA DE CONTADURA
PBLICA AUTORIZADA
ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
ENSAYO
DE LA PELCULA PHILADELPHIA

CUARTO SEMESTRE
INTEGRANTES

Garnica Campaa Claudia Renata


Posada Lindao Isabel Posada
Ramirez Castaeda Mercedes Lucia
Ramirez Yagual Ingrid Yishbell
CURSO
4-33
DOCENTES
Ing. Pedro Avils Ing. Leonor Morales

Guayaquil, 8 de noviembre 2016

ndice
Introduccin................................................................................................................................3
Desarrollo

.............................................................................................................................4

Conclusin...................................................................................................................................5
Bibliografa.....................................................................................................................................6
Webgrafa.......................................................................................................................................6

Philadelphia
Introduccin
Este trabajo intenta exponer un tema central como es la discriminacin de las personas que
se presenta en la pelcula Philadelphia dirigida por Jonathan Demme en 1993 en Estados
Unidos, cuya historia nos presenta una serie de situaciones y temticas, que pueden ser
relacionadas y comparadas con situaciones y hechos de la vida real.
Philadelphia nos narra la historia de Andrew Beckett un excelente abogado norteamericano
homosexual que padece de SIDA, una terrible enfermedad en aquella poca, en la cual fue
saboteado por los mismos socios de la firma, quienes hacindolo parecer un profesional
negligente, lo despiden sin dar ms explicacin por decadencia laboral. Siendo vctima de
discriminacin por su orientacin sexual y de los perjuicios que su enfermedad presentaba.
Decide hacer respetar sus derechos como ciudadano, defender su honor y prestigio profesional.
El propsito, es reflexionar sobre este tema, a partir de su conceptualizacin, de describir
hechos o situaciones que nos plantea la pelcula, analizar como la discriminacin influye en la
vida de las personas, en su desarrollo personal, en el desconocimiento y la violacin de sus
derechos, con hechos reales y con las situaciones similares por las que atraviesan estas personas.
Desarrollo
Para abordar el tema es necesario saber que es discriminacin.
La discriminacin (del latn discriminato, -nis)1 es toda aquella accin u omisin
realizada por personas, grupos o instituciones, en las que se da un trato diferente a una persona,
grupo o institucin en trminos diferentes al que se da a sujetos similares, de los que se sigue un
prejuicio o consecuencia negativa para el receptor de ese trato. Habitualmente, este trato se

produce en atencin a las cualidades personales del sujeto que es objeto del mismo, aunque
tambin puede deberse a otros factores, como el origen geogrfico, sus decisiones u opiniones en
lo social, lo moral, lo poltico u otra rea de inters social.
La discriminacin por orientacin o preferencia sexual ha sido un problema social durante
aos. En la actualidad, pese a los cambios sociales, culturales y tecnolgicos a nivel mundial,
todava est latente la discriminacin contra los homosexuales, ya sea por motivos morales o
religiosos, ya que para algunos manifiestan que est escrito en la Biblia que No sabis que los
injustos no heredarn el reino de Dios? No erris; ni los fornicarios, ni los idlatras, ni los
adlteros, ni los afeminados, ni los que se echan con varones. (1 Cor. 6: 9). Una estrecha
relacin de este tema de discriminacin por preferencia sexual y la discriminacin por estar
contagiado con el virus del VIH- SIDA.
Virus que desde su aparicin ha venido acarreando problemticas y comportamientos
discriminatorios, productos del miedo y del prejuicio que no se basan en ninguna realidad
cientfica, debido a que se ha querido responsabilizar nicamente a la poblacin homosexual
como los nicos y principales portadores de esta enfermedad. En la pelcula Philadelphia se
expone la historia de una batalla legal, en la cual Andy Benett reconocido abogado demanda a
sus antiguos socios, una firma de abogados reconocida en los Estados Unidos, por ser portador
de virus del VIH-SIDA.
Contrario a lo que declaran los demandados los cuales basan su despido en incompetencia
laboral. Benett, tras entender que su despido fue por discriminacin a su enfermedad, le solicit
asistencia legal a un conocido abogado, este ltimo al entender las razones por las cuales Benett
quera demandar mostr una conducta distanciada y hasta temor hacia este abogado contagiado

con SIDA y adems homosexual, de primera intencin rechaz el brindarle los servicios. Aun
as, pese a los rechazos, Benett continu esperanzado es llevar a cabo su demanda.
Hablar del VIH y de la homosexualidad es hablar de la cruel realidad de las personas
que sufren de discriminacin, que hoy en da an se vive en el mundo y a pesar de que
organismos como la ONU, haciendo validez de los derechos humanos defiende a este grupo
vulnerable de la sociedad emitiendo comunicados en apoyo a la sociedad (LGBTI) lesbianas,
gays, bisexuales, transexuales e intersexuales, donde expresan frases como la siguiente: "El
respeto a la orientacin sexual e identidad de gnero es parte fundamental de la libertad y
dignidad de las personas" (ONU, 2014), y no dejar de lado el derecho que tienen las personas a
tener un trabajo digno, independientemente de su condicin fsica, social o sexual.
Y porque no tomar como referencia La decisin Arline Corte Suprema: La Ley Federal
de Rehabilitacin de 1973 la cual prohbe la discriminacin contra personas calificadas
discapacitadas que pueden ejecutar las tareas requeridas por su empleador. Aunque la decisin no
se refera a la discriminacin por SIDA las resoluciones subsiguientes han determinado que el
SIDA tambin discapacita debido a las limitaciones fsicas y tambin porque el prejuicio hacia el
SIDA impone una muerte social que precede la muerte fsica propiamente dicha. Esto es
discriminacin, formar opiniones sobre otros que no estn basadas en sus mritos sino porque
pertenecen a un grupo con caractersticas asumidas.
Esta resolucin est basada obviamente en la Ley de Rehabilitacin que cubre a las
personas impedidas en el gobierno federal, en los programas del gobierno federal o a un
empleador que contrata o subcontrata con el gobierno federal. Un individuo impedido se define
como cualquier individuo que tiene una incapacidad fsica o mental que sustancialmente limita
una o ms actividades principales de la vida y que cuenta con antecedentes de tal impedimento o

se considera que tiene tal incapacidad, es esta base encontrada por Bennet y defendida por su
abogado quien al percatarse del rechazo y la injusticia de la cual era vctima Bennet siendo este
un abogado competente, fue entonces que decidi explorar su situacin.
El abogado entendi que exista un motivo firme para una demanda y desde ese momento
acompa a Benett en esa lucha legal. Fue cuesta arriba el proceso de juicio, Benett y su
abogado tuvieron que luchar contra la percepcin que se tiene contra el homosexual y contra el
SIDA, tuvieron que luchar contra una muy bien preparada contra defensa de los demandados, sin
dejar de mencionar que Benett tambin tena que luchar contra su enfermedad y sus sntomas
degenerativos. En el proceso el abogado tuvo que lidiar contra sus propios prejuicios, los cuales
fueron desapareciendo al entender la realidad de la situacin gracias a que Benett fue
mostrndosela sensibilizndolo poco a poco, y lo cual sirvi a una mejor defensa del caso que
termin al menos en recompensa por daos irreparables. Luego de esto Andy Benett muri.
As como en la pelcula, muchas personas viven situaciones de discriminacin, incidiendo
esto en el ejercicio de sus derechos y libertades fundamentales. Si pensamos en las personas, son
las ms afectadas, en cuanto a la discriminacin social, a partir de las concepciones que se
encuentran arraigadas en nuestra sociedad, se enfrentan diariamente a diferentes factores, su
comunicacin con el medio, su inclusin social, etc. colocndolos en desventaja con respecto a
las otras personas y sobre todo perjudicando su dignidad como personas y seres humanos, siendo
excluidos del derecho al trabajo, a la educacin, a una buena atencin mdica, a una vida
normal al igual que todos. Siendo considerados como personas que no encajan en esos
modelos socialmente vlidos, por lo tanto se enfrentan a una sociedad donde no han sido
considerados. Aunque existen Leyes y normativas a favor de estas personas y han cambiado las
conceptualizaciones y paradigmas existiendo logros en el ejercicio de sus derechos, muchas

normativas no se cumplen, prevalece ms los prejuicios, las creencias y las representaciones


sociales, persistiendo la discriminacin hacia ellas; siendo las actitudes, las acciones de
discriminacin, de rechazo la que provocan retraimiento en las personas con este tipo de
condicin.

Conclusin
Como empleador yo hubiera realizado una reunin en el que mostrara preocupacin por la
salud de mi empleado, el cual que me ha demostrado aos y aos de excelencia y llegaramos a
un acuerdo en el que trabajara menos y sin excederse para que pueda sobrellevar la terrible
enfermedad, adems de que hara una charla con profesionales especializados en el SIDA, para
concientizar al resto de mis empleados, y darles a entender que ser una vctima del SIDA no es
sinnimo de aislar y marginar al infectado, sino que se puede llegar a una convivencia siempre y
cuando se tome las medidas y precauciones correspondientes.

Como empleado infectado de SIDA, les comunicara mi enfermedad a mis respectivos jefes
ya que en el futuro mi rendimiento no sera el mismo y ellos necesitan explicaciones para que me
puedan comprender, respaldndome con la ley y mi buen juicio, tratara de que me entendieran y
no me rechazaran, ya que si bien es cierto tendra ciertas limitaciones, mi desempeo laboral
seria el mismo.
Pero tambin el mensaje de discriminacin que se presenta en la pelcula nos muestra una
realidad como tambin nos plantea un desafo, trabajar por una sociedad inclusiva, sin
deshumanizar a las personas. Tambin debemos estar conscientes de que para superar la

discriminacin no solo es suficiente el auto concepto de uno mismo, sino que tambin se debe
trabajar la valoracin social, desde las escuelas, hogares para no lastimar a otras personas.

Bibliografa
ONU. (19 de 05 de 2014). Obtenido de http://www.cinu.mx/comunicados/2014/05/el-respeto-ala-orientacion-se/
Constitucin del Ecuador
Webgrafa
https://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n
http://www.asambleanacional.gov.ec/documentos/constitucion_de_bolsillo.pdf
http://documentos.senplades.gob.ec/Plan%20Nacional%20Buen%20Vivir%202013-2017.pdf
http://www.pelisplus.tv/pelicula/philadelphia/